Как оформить пенсию на камчатке

Кто имеет право на пенсию по старости, каковы условия ее выплаты, какие документы нужны для оформления страховой и социальной пенсии, адреса ПФР и МФЦ в Петропавловске-Камчатском, бланки заявления и образца его заполнения для скачивания, ссылки для отправки заявления онлайн, сроки рассмотрения документов и назначения выплат, размеры пенсии в 2020 году.

В каком возрасте можно получить пенсию по старости в 2020 году

Право на оформление страховой пенсии по старости по новому закону в 2020 году имеют:

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Она рассчитывается с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов – пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Как получить больше пенсионных баллов

Количество заработанных пенсионных баллов напрямую зависит от заработной платы, при этом речь идёт об официальной – «белой» заработной плате. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Условия получения страховой пенсии по старости в 2020 году:

• достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2020 году с учетом переходного периода 61 год 6 месяцев – для мужчин, 56 лет 6 месяцев – для женщин);
• минимальный страховой стаж в 2020 году – 11 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;
• минимальная сумма пенсионных баллов, в 2020 году – 18,6 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году;
• в отдельных случаях – имеют место причины для досрочного назначения (ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ).

Социальная пенсия по старости

Согласно изменениям в законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет: с 65 до 70 лет для мужчин и с 60 до 65 лет для женщин.
Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно и достигнет указанных величин к 2028 году.

Социальная пенсия по старости назначается для граждан:

• постоянно проживающих на территории РФ;
• не получивших право на установление страховой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа и/или суммы пенсионных баллов).

Список документов

Для оформления страховой пенсии по старости требуются следующие документы:

• заявление;
• паспорт (для иностранных граждан – вид на жительство);
• трудовая книжка;
• свидетельства о рождении детей;
• другие документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, договоры ГПХ, справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, военный билет);
• свидетельство о заключении/расторжении брака – для подтверждения изменения фамилии;
• свидетельство о перемене имени (при наличии);
• справка о среднемесячном заработке (выдает работодатель);
• документы, подтверждающие родство с нетрудоспособными членами семьи (если такие есть на попечении);
• документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (если такие есть на попечении);
• свидетельство о регистрации по месту жительства (если нет паспорта) – для подтверждения проживания на территории России;
• документы, подтверждающие воспитание детей до 8-летнего возраста (справка жилищных органов, решение суда и т.д.);
• документы, подтверждающие инвалидность детей (выписки из актов медико-социальной экспертизы);
• документы, подтверждающие право на досрочное назначение;
• справка о работе в районах Крайнего Севера (предоставляется работодателем).

Для оформления социальной пенсии по старости требуются следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• справка, подтверждающая принадлежность к малочисленным народам Севера, если нет паспорта и свидетельства о рождении (при наличии).

Адреса

Документы на оформление пенсии по старости горожане могут подать в ПФР по месту прописки (или фактического проживания), в МФЦ, через работодателя (при возможности) или отправить по почте. Заявление может быть направлено в Пенсионный фонд через его официальный сайт или портал Госуслуг.

Пенсия в Петропавловске-Камчатском выплачивается на общих основаниях, как и в остальных российских регионах. В настоящее время получателями являются 58 191 человек при общем количестве граждан пенсионного возраста 93 202. В сравнении с остальными областями страны, гособеспечение здесь несколько выше за счёт северных надбавок и повышающих коэффициентов. Положенные суммы ежегодно индексируются.

Общие положения

В настоящее время законодательство Российской Федерации предполагает следующие виды пенсионного обеспечения по возрасту:

1. Страховое. Начисляется при достижении установленного возраста: 60 и 66 лет для женщин и мужчин соответственно. Необходимый стаж — 15 лет, необходимое количество пенсионных баллов — 30. В настоящий момент, до 2025 года протекает переходный период, в связи с проводимой пенсионной реформой. Поэтому необходимо уточнять требования к будущему пенсионеру в каждой ситуации отдельно.
2. Социальное. Выплачивается при достижении определённого возраста и отсутствии необходимого количества лет трудового стажа. Установленный возрастной порог: 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно.

Досрочные пенсии оформляются для следующих категорий:

• рабочие, занятые на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
• медработники и преподавательский состав со стажем 25-30 лет (в зависимости от местности) и 25 лет;
• женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;
• один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет.

Минимальный и средний размер пенсионного обеспечения

Государственные выплаты в Камчатском крае на 2019 год были установлены в таких размерах:

• минимальный размер оплаты труда — 11 280 руб. с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;
• прожиточный минимум на душу населения— 20 481 руб.;
• минимальные выплаты пенсионерам — 16 399 руб.;
• средний размер пенсионного обеспечения по региону — 22 900 руб.;
• величина фиксированной части — 5 334,19 руб.

В январе 2019 года индексация прошла в отношении пенсий неработающих пенсионеров. Их сумма обеспечения была проиндексирована на 7,05%. К сожалению, пенсий работающих пенсионеров такая прибавка не коснулась. Но в случае, если пенсионер прекращает свою трудовую деятельность, его пенсия будет проиндексирована в соответствии со всеми требованиями и пересчитана в соответствии с новым стажем.

Последний раз пенсии трудоустроенных пенсионеров были проиндексированы в 2017 году.

Социальные надбавки

В случаях, когда размер полагающихся выплат неработающих пенсионеров не дотягивает до величины прожиточного минимума, пенсионерам полагаются социальные надбавки.

Такие субсидии носят адресный характер и направлены на повышение материального состояния малообеспеченных пенсионеров.

Для оказания поддержки, учитываются все виды дохода гражданина:

1. Пособия.
2. Социальные льготы.
3. Любые ежемесячные выплаты.

Единовременные дотации и субсидии в расчет не принимаются.

Помимо финансовой поддержки, все лица пенсионного возраста, проживающие в регионе, могут рассчитывать на такие виды нематериальных льгот:

• льготные проездные документы на общественный транспорт;
• услуги бесплатного протезирования зубов (гражданам, принадлежащим к коренным малочисленным народам Севера, имеющим постоянную регистрацию по месту жительства на территории Камчатского края);
• сниженная ставка по транспортному налогу и освобождение от уплаты налога на один объект недвижимости;
• бесплатное медицинское обслуживание;

Помимо этого, предусмотрено частичное возмещение расходов на коммунальные услуги за счёт средств регионального бюджета в рамках предоставления субсидий.

Порядок оформления

При наступлении установленного законом возраста, гражданин самостоятельно обращается в территориальное отделение ПФР , чтобы оформить пенсионные выплаты.

На рассмотрение предоставляются такие бумаги:

• письменное заявление;
• паспорт;
• документы, подтверждающие стаж: трудовые книжки, договоры подряда;
• документы, подтверждающие право досрочного выхода на пенсию (если есть);
• медицинское заключение с указанием группы нетрудоспособности (пенсия по инвалидности);
• свидетельство о смерти (пенсия по потере кормильца).

Куда обращаться

По любым вопросам, связанным с пенсионным обеспечением можно обратиться по адресам:

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

На текущий год число пенсионеров составляет 93 020 человек, из них 58 191 получают пенсионные выплаты в Петропавловск-Камчатском.

В Петропавловск-Камчатске будут внесены некие изменения для участников пенсионной системы. Страховые пенсии будут увеличены на уровень фактической инфляции. Что касается государственных и социальных пенсий, то они будут рассчитаны с учетом роста величины прожиточного минимума.

Пенсия в Петропавловск-Камчатском и Камчатском крае

Пенсия предназначена для всех граждан пенсионного возраста. В зависимости от категории людей будет назначен тот или иной вид пенсионных выплат. Для того, чтобы оформить трудовую пенсию, гражданин должен соблюдать определенные условия, а именно: возраст для мужчин не должен быть меньше 60 лет, а для женщин-55. Трудовой стаж также учитывается, не менее 5 лет.

В 2018 году ожидается введение новой системы накоплений заместо “замороженной” накопительной пенсии. А также будет применен особенный порядок начисления и выплаты денежных средств для пенсионеров, которые продолжают работать. Появятся новые тенденции увеличения возраста для пенсионера. Что касается индексации-то ее уровень в 2018 году будет составлять 4-5%.

Минимальный размер пенсии и величина МРОТ в Камчатском каре и Петропавловске-Камчатском

25% населения Российской Федерации-это пенсионеры. Величина минимальной пенсионной выплаты заботит большинство пенсионеров всех регионов страны.

Если у гражданина имеется стаж работы не меньше 5 лет, значит он имеет право претендовать на пенсию по возрасту.

Без необходимого стажа труда будущий пенсионер может обратиться за помощью в отдел Пенсионного Фонда, для начисления социальной пенсии. Для этого требуется исполнение возраста пенсионера: женщинам-60, мужчинам-65.

Если трудовой стаж у гражданина составляет более 35 лет, тогда и пенсия станет достаточно высоки. Таким образом, пенсионер сам принимает решение, либо он занимается оформлением пенсии, либо он продолжает работать и нарабатывать стаж труда дальше.

Величина прожиточного минимума в Петропавловск-Камчатске составляет 15 579 рублей. Минимальная сумма пенсионной выплаты-16 400 рублей. Что касается величины МРОТ, то ее размер равен 16 900 рублям для работников бюджетной сферы и 19 500 для работников частных организаций.

Средний размер страховой пенсии в Камчатском каре и Петропавловске-Камчатском

Страховые пенсии для неработающих пенсионеров увеличатся на 5,4%. Стоимость пенсионного балла равна 78,28 рубля. Фиксированная выплата также повысится, и размер ее будет составлять 4 805 рублей. По итогу, средний размер страховой пенсионной выплаты равен 21 400 рублей.

Доплаты (надбавки) к пенсии в Камчатском каре и Петропавловске-Камчатском

Надбавки к пенсии назначаются для пенсионеров, чьи пенсионные выплаты не соответствуют величине прожиточного минимума (меньше). В расчет берется весь доход, который получает лицо, кроме естественной помощи. В период начисления государственных надбавок пенсионер не должен работать, в противном случае доплата будет прекращена.

Помимо доплаты для пенсионеров данного региона предназначена социальная помощь. С помощью Департамента социального развития Петропавловска пенсионеры могут бесплатно осуществить протезирование зубов. Возраст гражданина не должен быть меньше 55 лет.

Пенсионер может бесплатно обратиться за оздоровительным лечением. Что касается услуг ЖКХ и оплаты жилья, то государство выплачивает им компенсацию.

Гражданин может оформить пенсионные выплаты в Петропавловске по месту фактического проживания в отделе Пенсионного Фонда. Для этого необходимо заранее подготовить необходимый список документации, а именно:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку или другой документ, в котором будет указан трудовой стаж.

Если гражданин оформляет пенсионные выплаты по инвалидности, тогда ему необходимо предоставить медицинское заключение, где будет указана группа нетрудоспособности.

Социальная пенсия по возрасту оформляется по предъявлении паспорта и трудовой книжки.

Для того, чтобы узнать точный список всех документов для оформления той или иной пенсионной выплаты, нужно обратиться в отдел Пенсионного Фонда, где работники подробно опишут порядок действий.

Если гражданин переехал в данный регион и хочет оформить пенсию, ему необходимо подать заявление в отделе Пенсионного Фонда по месту постоянной или временной регистрации. Для того, чтобы осуществить перевод пенсии в другой регион, требуется предъявить паспорт и СНИЛС. После временной прописки пенсионер будет получать пенсию, с учетом величины прожиточного минимума и системы доплат, которые действуют в данном регионе. Для того, чтобы работники Пенсионного Фонда начисляли выплаты, необходимо постоянно проживать по месту регистрации.

Адреса отделений Пенсионного Фонда России в Петропавловск-Камчатске и Камчатском крае

ул. Ленинградская, д.124 «Б», график работы: понедельник – четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-13:00; телефон для справок: +7 (4152) 42 90 86;
пр. К. Маркса, д. 37, график работы: понедельник – четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-13:00, телефон для справок: +7 (4152) 21 91 02.

Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС

Финансовая (Бухгалтерская) отчетность за 2019 г.

О компании:
ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ ИНН 4101194078, ОГРН 1204100004283 зарегистрировано 19.11.2020 в регионе Камчатский Край по адресу: 683024, Камчатский кр, город Петропавловск-Камчатский, проспект 50 Лет Октября, дом 1/2. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала - руб. читать далее.

Руководителем организации является: Начальник - Заводевкина Ольга Владимировна, ИНН 410105262096. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является "деятельность в области обязательного социального обеспечения".

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. У ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ зарегистрировано судебных процессов: 0 (в качестве "Ответчика"), 0 (в качестве "Истца"), Официальный сайт ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ – не указан. E-mail ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ - добавить данные. Контакты (телефон) ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ - добавить данные.

Дополнительные ОКВЭД

Цель обработки персональных данных:

Товарные знаки

Больше информации об организации - в Премиум доступе

Организация не разместила контактные данные
и информацию о деятельности.

ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ ИНН 4101194078
(аффилированность ? )

Описание деятельности компании:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ЦЕНТР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ, краткое наименование: ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ. Действует с 19.11.2020, присвоены: ИНН 4101194078, КПП 410101001, ОГРН 1204100004283, основной ОКВЭД - "деятельность в области обязательного социального обеспечения". Работает по 0 направлениям. Имеет 0 лицензий. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 0, Управляемых: 0. Всего связанных с ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ 0 компаний. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании - нет. Финансовая отчетность ЦЕНТР ПФР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ - отсутствует.

Получите Базу Клиентов с КОНТАКТАМИ онлайн!
на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Как получить клиентов
с помощью портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Как правильно проверить контрагентов ?
Узнай на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС!

Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 16
В регионе Камчатский край с ОКВЭД 84.30.
Разместить рекламу по всем компаниям

Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.

Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе

Информация

Высшим должностным лицам субъектов РФ:
- определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
- приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
- установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
- иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.

Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.

Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация

Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434

ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434

Российское правительство довольно часто называет среднюю по стране сумму пенсии по старости. В 2018 году это более 14 тысяч рублей, а в 2019-м будет уже более 15 тысяч. При этом почему-то забывают о тех пожилых гражданах, которые получают минимальную выплату. Хотя именно им прежде всего нужна поддержка государства и рост пенсий до более достойного уровня. К сожалению, в 2019 году положение таких пенсионеров не особенно улучшится, несмотря на обещания чиновников о росте пенсий в стране на тысячу рублей в месяц. Какой будет минимальная пенсия по старости в Камчатском крае с 1 января 2019 года для неработающих пенсионеров, насколько она вырастет в сравнении с 2018 годом. Узнаем о жизни российских пенсионеров на конкретном примере этого региона.

Как рассчитывают минимальную пенсию по возрасту

Строго говоря, такое понятие, как минимально гарантированная пенсия, российское законодательство не содержит. Однако на практике минимальная пенсия по старости всё же существует, и она определяется косвенным образом через другие нормы закона.

Главная из этих норм говорит о том, что пенсия по возрасту в России не может быть ниже, чем прожиточный минимум пенсионера.

Такой прожиточный минимум определяется каждым регионом самостоятельно. Что характерно, единой методики его определения нет. Регионы берут в качестве ориентира реальную статистику стоимости потребительской корзины для пенсионеров. Затем какие-то области и республики закладывают в данные Росстата будущий рост цен, какие-то – нет.

Этот материал был украден с сайта NEWSMENT.RU. Так бывает. Скорее всего, в украденной версии не хватает множества нужной вам информации. Например, полезных ссылок в статье. Заходите на www.newsment.ru, чтобы ознакомиться с оригинальной статьёй и найти множество другой полезной информации!

Как бы то ни было, каждый регион России обязан до начала очередного года установить на своей территории собственный прожиточный минимум пенсионера.

Затем вступает в силу вторая важная норма закона. Она говорит о том, что тем пенсионерам, которым Пенсионный фонд насчитал сумму пенсионной выплаты ниже прожиточного минимума, положена специальная доплата.

Эта доплата называется социальной, она может финансироваться как общероссийским бюджетом, так и бюджетом самого региона. Всё зависит от того, на каком уровне власти региона установили величину прожиточного минимума пенсионера. Если он ниже или равен общероссийскому – финансирование идёт только из федеральной казны. Если региональный показатель превышает средний по стране – финансирование идёт из местного бюджета.

В целом по России прожиточный минимум пенсионера на 2019 год – 8 846 рублей.

Минимальная пенсия по старости в Петропавловске-Камчатском и на Камчатке с 1 января 2019 года

Краевые власти Петропавловска-Камчатского установили прожиточный минимум пенсионера в регионе на 2019 год на уровне 16 543 рубля. Эту цифру закрепил краевой закон от 27 сентября 2018 года № 250 . Такое значение и будет являться суммой минимальной пенсии по старости в регионе в 2019 году.

В 2018 году уровень минимальной пенсии в Камчатском крае тот же – 16 543 рубля. Роста пенсии для получателей минимального пособия в крае, таким образом, не было.

Указанная сумма – 16 543 рубля – будет являться минимальным размером пенсии только для неработающих пенсионеров. Закон исходит из того, что если пенсионер работает или получает какие-то ещё доходы помимо пенсии, то ему социальная доплата не положена. Даже если пенсия ниже прожиточного минимума, человек в целом получает доход выше этой величины и без доплаты.

А как же обещанная государством тысяча рублей прибавки?

Агитируя россиян за повышение пенсионного возраста, чиновники очень часто говорили о том, что пенсии действующих пенсионеров благодаря этой мере значительно вырастут в 2019 году. В целом за год пенсионеры получат на 12 тысяч рублей больше, а значит, прибавка в месяц составит сразу тысячу рублей.

К сожалению, эти слова оказались довольны лукавыми и не вполне достоверными.

Речь шла о средней по стране пенсии. Как считается, в 2018 году она равна 14,1 тысячам рублей (иногда называют сумму 14,4 тысячи – чиновники сами путаются). В январе 2019 года произойдёт индексация пенсий в России на 7,05%. После увеличения средней пенсии на этот процент она действительно вырастет на тысячу рублей.

Однако, проблема в том, что для тех, кто получает пенсию ниже средней, эти семь процентов прибавки будет означать вовсе не тысячу рублей, а гораздо более скромную величину.

К сожалению, ничего или практически ничего не получат от этой прибавки получатели минимальных пенсий. Для большинства из них после индексации на 7,05% сумма пенсии по-прежнему будет находиться на уровне ниже прожиточного минимума. Единственное, что приведёт к небольшому росту выплаты – увеличение этого уровня в том регионе, где проживает получатель минимальной пенсии по старости.

В Камчатском крае, как мы только что выяснили, прибавки не было вовсе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Правительство России одобрило проект федерального закона, направленного на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Для жителей Камчатки сохранится право досрочного выхода на пенсию, но с учетом повышения пенсионного возраста в стране, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Отделении ПФР по Камчатскому краю.

Как сообщили в ведомстве, законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст в России на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас в стране пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста предусматривает длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Для жителей Камчатки, как и других районов Крайнего Севера и приравненных к ним районах, выходящих на пенсию досрочно, пенсионный возраст также увеличится с переходным периодом. «Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно, - сообщили в Пенсионном фонде. - Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны».

По данным Камчатстата, ожидаемая продолжительность жизни в Камчатском крае в 2018 году составит для мужчин 64,19 лет, для женщин – 74,55 лет. А в 2034 году составит для мужчин 68,68 лет, а для женщин 77,24 лет.

Также практика досрочного выхода на пенсию сохранится для педагогических, медицинских и творческих работников. «Исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений», - сообщили в ОПФР.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. «Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста)», - сообщили в Пенсионном фонде.

Особо подчеркивается, что изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии Пенсионного фонда России. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

В ПФР особо подчеркивают, что только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). По прогнозам Росстата, к моменту завершения переходного периода продолжительность жизни в России увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Также сообщается, что на сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы ХХ столетия. Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана, повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025–2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в Германии, Испании, Италии в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

25 декабря 2014, 06:25

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок назначения пенсии. Регулируется он Федеральным Законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», который является ключевым нормативным актом, содержащим принципы так называемой «пенсионной формулы».О новых подходах к формированию пенсионных прав и расчету размера страховой пенсии рассказал Виталий Субботин, начальник управления Пенсионного фонда в Елизовском районе Камчатского края:

- Новая пенсионная формула не коснется нынешних пенсионеров, а также тех, кто выйдет на пенсию в 2014 году. Их пенсионные права будут сконвертированы под требования нового законодательства, при этом размер пенсии ни в коем случае не уменьшится. Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме. Правила индексации пенсии остаются прежними - это два раза в год: с 1 февраля - по уровню инфляции; и с 1 апреля - по уровню доходов Пенсионного Фонда. «Северные пенсии» также будут выплачиваться.

- Виталий Викторович, каких нововведений ожидать нынешним пенсионерам с 1 января 2015 года?

- Нововведения коснутся ежегодного августовского беззаявительного перерасчета пенсий работающим пенсионерам. Будут введены ограничения в заработке. Для тех, кто получает относительно невысокую зарплату (ориентировочно – это зарплата в пределах 18 тыс. руб), перерасчет будет стопроцентным, для остальных он ограничится.

- Чего ждать тем, кто соберется на пенсию после 1 января 2015г.?

- Первое, на чем надо акцентировать внимание - в новом законе нет норм о повышении пенсионного возраста, он остается прежним: женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет. Вместе с тем, законодательством стимулируется более поздний выход на пенсию за счет введения коэффициентов повышения в случае, если человек будет продолжать работать после наступления пенсионного возраста без обращения за пенсией.

- На какой срок можно отложить оформление пенсий?

- На любой срок. Но, как следует из нового закона, при расчете дополнительного увеличения за счет повышающих коэффициентов, будет учитываться отложение выхода на пенсию в течение 10 летнего срока. Другими словами, работать и откладывать пенсию дольше, чем на 10 лет, ради увеличения пенсии - бессмысленно. А вот, если отложить выход на пенсию на 5 лет, то ее страховая часть увеличится на 45%, а базовая фиксированная выплата - на 36%. Десятилетняя отсрочка увеличит страховую часть в 2,32 раза, а базовую фиксированную выплату в 2,11 раза.

- Сохранится ли возможность досрочного выхода на пенсию?

- Досрочный выход на пенсию сохраниться для работников, занятых на вредных и опасных производствах. Правда, при условии, что работодатель будет платить за такого работника дополнительные взносы по дополнительному тарифу. Также сохраняется досрочный выход на пенсию медиков, педагогов, многодетных матерей, родителей инвалидов с детства и некоторых других категорий, которые и сегодня предусмотрены действующим законодательством.

- Насколько изменятся требования к минимальному стажу, необходимому для назначения пенсий?

- Сегодня - это 5 лет, по новому закону - 15 лет. Предусмотрен переходный период для постепенного увеличения требований к минимальному стажу. Он будет увеличиваться в течение 10 лет - по 1 году ежегодно.

И еще один нюанс. С 1 января 2015 года будет введено абсолютно новое обязательное для назначения пенсий условие: к моменту её оформления пенсионные права гражданина должны составить не менее 30 пенсионных баллов (коэффициентов). Количество баллов за каждый год работы будет зависеть от легального заработка и размера перечисленных в пенсионную систему взносов. Минимальная сумма баллов тоже будет увеличиваться поэтапно: с 6,6 в 2015г. с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 к 2025г.

Таким образом, чтобы заработать минимальные 30 баллов, надо будет работать в течение 15 лет с зарплатой не менее 2 МРОТ или 30 лет с зарплатой не менее 1 МРОТ. Вот здесь уместно напомнить, что, если человек готов получать часть зарплаты «в конверте», то в итоге наберет ли он минимальные 30 баллов – это большой вопрос. А ведь не будет минимального количества баллов – не будет права на пенсию.

- В чем главное отличие новой пенсионной системы от действующей?

- Главное отличие в том, что сегодня пенсионные права у работников формируются в рублях. Многие уже знают понятие «пенсионный капитал», который ежегодно индексируется в зависимости от доходов Пенсионного Фонда. Его сумму можно узнать из Выписок из лицевого счета гражданина в системе персонифицированного учета. С 2015г. «пенсионный капитал» будет выражаться в «условных» единицах - баллах или коэффициентах, а в реальные рубли баллы (коэффициенты) будут переведены только в момент назначения пенсии.

- Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсии?

- Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую и накопительную пенсии. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости). Её размер в 2015г. будет равен 3 935 руб.

В новом законе также предусмотрено увеличение в определенных случаях фиксированной выплаты, а именно: инвалидам 1 группы, пенсионерам по достижении ими возраста 80 лет, отдельным категориям «северян». Исчисление размера накопительной части пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

- От чего будет зависеть размер пенсии?

- На размер пенсии будут влиять несколько факторов. Первое - это размер официальной заработной платы за все время работы. Чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не будет делать взносы за своего работника в полном объеме (речь идет все о той же «серой» заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала участвовать не будет.

Второе - длительность страхового стажа. За каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов. Здесь же уместно отметить, что в новых правилах расчета пенсии будут, как и сегодня, засчитываться в стаж такие социально значимые периоды жизни человека как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» будут присваиваться особые годовые коэффициенты, если в это время гражданин не работал.

И третье - возраст обращения за назначением пенсии. Пенсия будет повышаться за каждый год, истекший после достижения общеустановленного возраста (55-60 лет), до момента обращения за пенсией.

- Виталий Викторович, теоретически все понятно. Но давайте попробуем рассмотреть новую пенсионную формулу на конкретном примере.

- Расчет следующий. Для назначения страховой пенсии по новой формуле предлагается заработок, который гражданин получает в течение всей своей трудовой жизни, переводить в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Если у гражданина предельная взносооблагаемая заработная плата (например, в 2014 году это зарплата за год в сумме составляет 624 тыс. руб., т.е. приблизительно 52 тыс. руб. в месяц), то он получит максимальные 10 баллов в год. Если половина максимально облагаемой суммы — это 5 баллов и так далее.

Индивидуальные пенсионные коэффициенты суммируются. Например, гражданин проработал 35 лет, получая половину максимального взносооблагаемого заработка (применительно 2014г. это среднемесячный заработок порядка 26 тыс. руб.), за год он получит 5 баллов, а за 35 лет работы (при условии такой же зарплаты) сумма его индивидуальных пенсионных коэффициентов будет равна 175 баллам.

Сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина в год выхода на пенсию умножится на стоимость одного пенсионного коэффициента (01.01.2015г. стоимость одного балла будет равна 64 руб. 10 коп.). Таким образом, определяется размер страховой пенсии.

Предусмотрено, что стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно устанавливаться законом о бюджете Пенсионного Фонда, при этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен и не может быть ниже стоимости коэффициента (балла) предыдущего года.

Если посчитать размер страховой пенсии по заданным выше условиям по стоимости коэффициента (балла) и размера фиксированной выплаты на 2015г., то получится следующее:

175 баллов х 64 руб. 10 коп. = 11 217 руб. + фиксированная выплата 3935 руб. = 15 152 руб. Это и будет размер страховой пенсии (расчет дан без учета разных повышающих коэффициентов). Надо понимать, что это достаточно условный общесхематичный расчет, и у каждого человека он будет индивидуален, поскольку зависит от многих факторов, в том числе от факта формирования пенсионных накоплений.

- А что будет с накопительной частью пенсии?

- Накопительная часть пенсии никуда не денется. Исчисление её размера тем, у кого она может быть установлена (а это, напомню, граждане 1967 г.р. и моложе, за которых уплачивались работодателем накопительные взносы), будет идентично сегодняшнему расчету. Общая сумма накопительных взносов (с доходом от инвестирования) будет поделена на ожидаемый период выплаты, который при уходе на пенсию в 55-60 лет будет равен 228 мес.

Напомню, что в соответствии с новыми правилами, решение о формировании накопительной пенсии - личный выбор каждого человека, родившегося в 1967 году и позже. В 2014-2015 годах есть право выбора варианта пенсионного обеспечения: продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф - 6%) или отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за работников уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Независимо от принятого решения все уже имеющиеся пенсионные накопления останутся за гражданином. Они будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования в срок, когда у гражданина появится право на страховую пенсию, и он обратится за ее назначением.

Отметим, что нормативным актом, которым с 1 января 2015г. будет регулироваться назначение накопительной части пенсии, является Федеральный закон от 28.12.2013г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Ксения Мухаметшина, специально для ИА КамИНФОРМ

Читайте также:

  
• Как увеличили пенсии белорусам
  
• Как застраховать себя на пенсию
  
• Как уйти на пенсию по ограничению
  
• Как пенсионеру отдыхать в черногории
  
• Как определить уровень пенсионного обеспечения