Как оставить себе 6 в пенсионном

Вопрос 1. Имею ли я право выбрать тариф страхового взноса на накопительную пенсию 6% в 2019 году, если ранее я такой выбор не сделал?

Ответ. В соответствии с законодательством такой выбор застрахованное лицо должно было сделать не позднее 31 декабря 2015 года. В настоящее время право выбрать вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной пенсии, у застрахованного лица отсутствует.

Вопрос 2. Имеет ли право выбора тарифа страхового взноса на накопительную пенсию застрахованное лицо, которое впервые пошло работать после 2015 года и в какие сроки необходимо сделать такой выбор?

Ответ. В этом случае выбор тарифа на накопительную пенсию можно будет сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности.

Лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе в период до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо обратиться с соответствующим заявлением, выбрав управляющую компанию, с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6% индивидуальной части тарифа страховых взносов.

В случае если такое лицо по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигло возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года включительно, в котором лицо достигает возраста 23 лет.

Для указанных лиц до реализации ими в течение установленного срока права выбора варианта пенсионного обеспечения, а также не реализовавших в течение этого срока соответствующее право выбора, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление всей суммы страховых взносов на страховую пенсию (т.е. на финансирование накопительной пенсии будет установлен тариф 0%, на финансирование страховой пенсии – тариф 16%).

Вопрос 3. Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если я не подавал никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда?

Ответ. Если Вы в срок до 31.12.2015 не подали заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (или Ваше заявление не было удовлетворено), то страховые взносы на финансирование Вашей накопительной пенсии перечисляться не будут (т.е. на финансирование накопительной пенсии установлен тариф 0%), а вся сумма страховых взносов (16% индивидуальной части тарифа) перечисляется только на страховую пенсию.

Вопрос 4. Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если сейчас они находятся в негосударственном пенсионном фонде/частной управляющей компании?

Ответ. В этом случае на накопительную пенсию будет по-прежнему перечисляться 6%, а на индивидуальную часть тарифа страховых взносов страховой пенсии – 10% тарифа. При этом у Вас есть право подать заявление об отказе от формирования накопительной пенсии. Тогда с 1 января года, следующего за годом подачи названного заявления, вся сумма страховых взносов (16% индивидуальной части тарифа) будет перечислена на страховую пенсию.

Вопрос 5. Я хочу подать заявление об отказе от формирования накопительной пенсии. Но у меня есть пенсионные накопления, которые в настоящее время находятся в негосударственном пенсионном фонде/частной управляющей компании. Что с ними будет? Они пропадут?

Ответ. Нет, эти средства не пропадут. Они будут находиться в выбранном Вами финансовом институте (управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде), который будет их инвестировать.

В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений;

2) срочная пенсионная выплата (для застрахованных лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также лиц, направивших средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии);

3) накопительная пенсия;

4) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

До 2022 года введен мораторий на формирование накопительной пенсии.

В период с 2014 по 2021 годы для учета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц тарифа страхового взноса в соответствии с выбором варианта пенсионного обеспечения осуществляется исходя из направления полного размера индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии отсутствия формирования пенсионных накоплений за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пенсионная система часто подвергается различного рода изменениям. В жизни людей иногда случаются такие ситуации, которые приводят к мыслям о том, а не снять ли свою накопительную часть пенсии.

Можно ли одновременно снять все свои накопления, если вы пока что не пенсионер, что для этого делать — читайте далее.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Можно ли досрочно получить накопления — условия и варианты

Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

• Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
• Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
• Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
• Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Как забрать из НПФ?

В соответствии с Федеральным Законом № 424, накопительные средства – это выплаты страховых взносов работодателей за своих сотрудников. Если человек еще не является пенсионером или его накопления хранятся в НПФ, то он может получить их досрочно. Чтобы получить такие перечисления, нужно обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд по месту прописки, и написать заявление, приложив к нему все необходимые документы. Как правило, порядок выплат в НПФ устанавливает сама организация в следующих случаях. О том, как работающему пенсионеру получить накопительную часть пенсии, можете узнать тут.

Возможно ли единовременное снятие, если владелец счета пока не пенсионер?

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

• Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
• Инвалиды I, II и III групп.
• Лица, потерявшие кормильца.
• Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

Допускается ли забрать частями, если вы еще не пенсионер?

Бывает, что возникают такие ситуации, которые требуют досрочного назначения перечислений с фонда либо снятие средств частями. Для отдельных страховых случаев нужно подать документы, которые бы подтверждали неординарную ситуацию.

• Получение инвалидности. Согласно п.1 ч. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ инвалиды I, II или III группы могут рассчитывать на свои денежные пенсионные накопления досрочно.
• Если семья потеряла единственного кормильца, то она вправе рассчитывать на часть выплат, если кормилец работал хотя бы один день в жизни и работодатель вносил за него налоговые взносы. Если кормилец являлся военнослужащим или космонавтом, то семья также может получить частичные выплаты. Это касается и пострадавших в техногенных и радиационных катастрофах.

Как получить свои накопления?

1. Написать заявление в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту прописки. Это можно сделать лично, по почте, по электронному адресу или через личный кабинет на сайте ПФ.
2. Приложить документы, которые подтверждают право на перечисление. Обычно это стандартный пакет: паспорт гражданина страны, пенсионное удостоверение, пенсионное свидетельство, трудовая книжка.
3. Если человек еще не является пенсионером, то к стандартному пакету необходимо добавить документы, которые бы подтверждали его право на досрочные перечисления. Это могут быть документы о подтверждении инвалидности, о нетрудоспособных членах семьи, о наличии заболевания.

После того, как ПФ примет заявление, он обязан выдать уведомление-расписку о приеме и регистрации заявления. Решение о назначении выплат или отказе в них принимается в течение 30 дней со дня принятия документов.

Каждая ситуация индивидуальна и требует особого внимания. Оформление или снятие накопительных средств зависит от различных ситуаций. Уточнить пакеты документов или страховые случаи лучше в самом отделении Пенсионного Фонда. Все-таки Пенсионный Фонд – это не банк, и чтобы использовать свою часть пенсии, нужно иметь вескую причину.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Состав пенсии

Учитывая нестабильную экономическую ситуацию в России, повышение пенсионного возраста и новости о возможной заморозке пенсионных счетов, многих интересует вопрос, как забрать пенсионные накопления досрочно, до достижения пенсионного возраста?

Надо понимать, что система пенсионных выплат устроена не так просто. Формально, она состоит из трех частей:

• 6% от всех отчислений работодателя направляются на солидарный тариф. Это та часть, которая гарантирует фиксированные выплаты пенсионерам
• 6% отправляются на накопительный счет
• 10% идут на страхование

Но система изменяется для людей разных возрастов. Так те, кто родился в 1967 году или позже, могут сами выбрать, как они будут распределять свои отчисления. Например, только на страховую пенсию, либо на страховку и накопительную часть.

Развивай свою финансовую грамотность, пройди обучение и зарабатывай стабильно 500$ в месяц

Граждане, родившиеся раньше 1967 года, не имеют такого выбора и их отчисления попадают в описанную выше схему.

Накопительная часть и возврат

Учитывая, что те, кто моложе 1967 года, распределяют деньги самостоятельно, то тут есть веский повод для возврата средств — собственное распоряжение. Соответственно, они могли бы запросить свои отчисления и перевести туда, куда им угодно.

Они направляют 6 процентов от своего капитала в накопительную систему — НПФ или УК. Но возвращать деньги к себе на счета они не могут.

Для многих пенсия выглядит как некий банковский вклад, которым можно воспользоваться по достижении пожилого возраста. На практике это не совсем так.

Поступление денег идет не идет на счет прямым путем, как если бы вы сами несли их на вклад. Они отправляются в пенсионный фонд и уже распределяются в дальнейшем. Государство же, равно как и сам ПФР, обязуются выплачивать вам ваши сбережения, когда вы достигнете пенсии.

Говоря простыми словами, ваши отчисления не ложатся в банковскую ячейку, а идут на дело. В том числе и на выплаты тем, кто уже пожилой. Для вас же остается запись, указывающая, что этот гражданин действительно отчислял часть зарплаты в счет ПФР и имеет право на пенсионное обеспечение.

В итоге: просто пойти и снять свою пенсию нельзя. Подобного рода счета устроены иначе, нежели классические банковские и запросить деньги вы не можете.

Страховая схема

По сути, государство и вы сами страхуете себя на случай, если не сможете работать. Таковым страховым случаем и является выход на пенсию. То есть, тот момент, когда вы в силу преклонного возраста больше не желаете быть трудоспособным и занятым.

На досрочную выплату могут рассчитывать только те люди, которые имеют оформленную инвалидность. Вместе с пенсией по инвалидности они могут затребовать и страховое обеспечение, так как момент для потери работы у них уже наступил.

Но это не значит, что если вы потеряете работу сейчас, вы будете получать свои накопления. Это будет не описанный страховой случай, в связи с достижением пенсионного возраста.

Формальная возможность

Текущее законодательство оставляет гражданам возможность забрать все свои накопления (именно накопительную часть) сразу же, еще до наступления 65 лет (для мужчин).

Вот только сумма ежемесячных ваших вкладов в НПФ не должна превышать 5% пенсии, назначаемой государством. А тут получается сумма настолько маленькая, что обойти этот нюанс становится невозможным.

Да и сама часть капитала будет невелика. Как говорится, «овчинка выделки не стоит». Резюмируя, можно заключить, что государство действительно закрывает возможности для досрочного получения своего накопленного капитала, который должен выплачиваться вам в старости.

И, отчасти, они в этом правы. Сегодня, когда наши сограждане повально берут кредиты и микрозаймы, они совсем не думают о том, чтобы оставить что-то себе на старость. И если дать им возможность оперировать этими средствами, то они также будут быстро потрачены. В итоге мы получим целое поколение стариков, у которых вовсе нет никакой пенсии.

А позаботиться о старости лучше заранее и не стоит рассчитывать в ней на государство. Повышайте свою финансовую грамотность, регулярно вкладывайте небольшие суммы в консервативные активы низкого риска и вопрос отчислений с каждым годом будет заботить вас все меньше и меньше.

Делитесь своим мнением в комментариях, это помогает нам делать контент лучше!

Все чаще нашим гражданам приходится на личном опыте убеждаться в том, что повышение пенсионного возраста — это еще не самая большая беда.

Намного хуже — когда, дождавшись пенсионного возраста, обращаешься в ПФР и вдруг узнаешь, что ждать придется еще пять лет! А все потому, что не хватает страхового стажа или пенсионных баллов.

Страховая пенсия назначается по достижении пенсионного возраста тем, у кого есть необходимый минимум стажа и баллов. В 2020 году требуется 11 лет и 18,6 пенсионных баллов, а в ближайшей перспективе придется подтверждать уже 15 лет стажа и 30 баллов.

Недавно мне написала женщина, которой не хватило до страховой пенсии всего 0,5 балла! Из-за этого ей придется еще 5 лет ждать пенсию — и то социальную, размер которой очень низкий (всего 5 283,84 рубля в этом году).

Способов исправить ситуацию всего два — дорабатывать или же. «докупать» стаж и пенсионные баллы. Сколько нужно заплатить в ПФР, чтобы получить недостающий стаж или баллы, и как это сделать?

Во-первых, следует подать в ПФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Статья 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ позволяет добровольно платить взносы на пенсионное страхование тем, за кого работодатель их не отчисляет.

Это касается тех, кто работает за границей, или живет в России, но официально не трудоустроен, или же стал самозанятым, перейдя на уплату налога на профессиональный доход.

Во-вторых, нужно взять в ПФР квитанцию и уплатить страховые взносы за текущий год (через банк или в режиме онлайн, через электронный сервис на сайте ПФР).

Но стоит учитывать ряд нюансов:

— Расчетным периодом для добровольной уплаты страховых взносов является календарный год.

Он начинается со дня приема Пенсионным фондом заявления на вступление в программу и заканчивается 31 декабря того же года.

С наступлением нового календарного года начинается следующий расчетный период.

Поэтому, к сожалению, нельзя уплатить взносы за прошлое время (например, купить себе сразу 10 лет стажа). Добровольные взносы учитываются только в том году, в котором были уплачены.

— Взносы зачисляются на счет плательщика 31 декабря.

В связи с этим можно платить как всю сумму за год единовременно, так и частями в течение года — это не принципиально.

А вот воспользоваться взносами для назначения пенсии можно будет в следующем году: в срок до 1 марта они поступят на лицевой счет гражданина — и соответственно, ему начислят и страховой стаж, и пенсионные баллы.

— Обратите внимание, что нужное количество стажа и баллов определяется по состоянию на тот год, в котором гражданин достиг пенсионного возраста.

Например, женщине 1964 г.р. исполнилось 55,5 лет в 2020 году, но ей отказали в пенсии из-за нехватки 0,5 балла.

В том же году она перечислила добровольные взносы — и в 2021 году снова обращается за пенсией. Но ее право на пенсию все равно будут определять по состоянию на 2020 год — т. е. ей понадобится 11 лет стажа и 18,6 баллов (тогда как в 2021 году для пенсии нужно будет 12 лет и 21 балл соответственно).

Тем самым исключается т. н. «карусель» — когда человек докупил стаж и баллы за год, а их со следующего года требуется еще больше.

— Не стоит забывать, что действует такой запрет: нельзя «купить» добровольными взносами больше половины стажа, который требуется для пенсии.

Исключение сделано только для самозанятых: им стаж по добровольным взносам учитывается без ограничений.

Ну и самый главный вопрос: сколько же нужно заплатить взносов, чтобы получить стаж и пенсионные баллы?

Чтобы добавить к стажу один календарный год, достаточно внести минимальную сумму взноса — это тариф, умноженный на 12-кратное значение МРОТ по состоянию на 1 января текущего года.

Прошу обратить внимание, что согласно разъяснению ПФР из суммы добровольно перечисленного взноса вычитается солидарная часть тарифа.

Поэтому сумма взносов, учтенных на лицевом счете, составит только 72,7% от уплаченных (16 / 22).

Минимальный взнос 32 023,20 рублей в 2020 году позволит получить только 1,127 пенсионных балла.

Максимально допустимая сумма добровольного взноса за один год равна восьми минимальным. Но нужно учитывать, что за 2020 год в пенсию засчитывается 9,57 баллов и не больше.

Закон позволяет плательщику выбрать сумму добровольных взносов в пределах действующего минимума и максимума.

А самозанятым для зачета одного года в страховой стаж нужно уплатить взносы в размере не менее фиксированного платежа, установленного для ИП на текущий год. В 2020 году — это 32 448 рублей.

Таким образом, «покупка» пенсионного стажа и баллов — это вовсе не шутка, а вполне реальный механизм, предусмотренный законом.

С 1 января 2014 года в России стартует пенсионная реформа, в первую очередь нацеленная на оптимизацию бюджета Пенсионного фонда. Ради того чтобы воплотить эту задачу в жизнь и не допустить краха ПФР, властям пришлось серьёзно поработать, ведь повышать пенсионный возраст или урезать выплаты пенсионерам запретил президент Владимир Путин. В итоге чиновники придумали, как выйти из сложного положения — они предложили новую пенсионную формулу, а также изменение пенсионных отчислений, о которых мы и расскажем ниже.

С 2002 года в РФ была установлена следующая форма расчёта пенсии — из общей суммы отчислений работодателем в ПФР — в размере 22 % от заработной платы — 16 % идёт в солидарную часть пенсии, 6 % — в накопительную. Деньги, поступившие в солидарную часть, выплачиваются сегодняшним пенсионерам, а отчисления, поступившие в накопительную часть, идут на ваш счёт, воспользоваться которым можно будет после выхода на пенсию. Авторы пенсионной реформы решили «спасти» Пенсионный фонд именно за счёт пенсионных отчислений — со следующего года в накопительную часть пенсии, согласно задумке чиновников, будет поступать не 6 % от оклада, а всего 2 %, но при этом будущим пенсионерам пообещали увеличить базовые страховые взносы. Однако правительство не может и отобрать у нынешних работников накопительную часть в 6 %, сохранить её можно — для этого необходимо до 1 января 2014 года написать соответствующее заявление и подать в ПФР. «Молчунам», не обратившимся в Пенсионный фонд, пенсионные отчисления будут начисляться в размере 2 %, что, по оценке экспертного сообщества, невыгодно.

Власти не проводили достаточной разъяснительной «работы» с населением относительно модели формирования накопительной части пенсии. Следовательно, мало кто из будущих пенсионеров написал заявление в ПФР с просьбой сохранить 6 %-ную накопительную часть, однако ничего сложного в этом нет. АиФ.ru рассказывает, что нужно сделать, чтобы в будущем получать пенсию по действующей сейчас формуле.

1. Заявление о сохранении 6 % накопительной части пенсии можно написать через портал госуслуг, что займёт у вас совсем немного времени.
2. Можно обратиться с заявлением непосредственно в Пенсионный фонд. Позвонив по бесплатному телефону горячей линии 8-800-510-55-55, вы узнаете адрес своего пенсионного отделения, в которое нужно отнести заявление. Обязательно узнайте, по какому графику работает отделение, чтобы случайно не оказаться у закрытых дверей.
3. Из документов нужно взять с собой паспорт и СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта). На месте сотрудник ПФР должен принять ваше заявление, распечатать специальную форму, где необходимо поставить подпись. На этом операция под названием «Сохранить пенсию» заканчивается. Как правило, визит в Пенсионный фонд занимает не более получаса, которыми можно пожертвовать ради будущей пенсии.

Смотрите также: Что такое СНИЛС →

При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.

Как формируется накопительная пенсия

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно — зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2019 году – 10 лет, в 2020 году – 11 лет.
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов: в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6. Количество баллов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 балл.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 258 месяцев (то есть 21,5 лет – установленный Правительством срок дожития). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине оформить накопительную пенсию в 63 года, а не в 60, общая сумма накоплений будет поделена на 222, а не на 258. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 18,5 лет, а не 21,5.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме. Право на единовременную выплату накопленной части пенсии имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, в результате потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество баллов или стажа для получения страховой пенсии.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Куда обратиться и какие документы предоставить

Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:

• лично или через представителя в отделении ПФР или НПФ (в зависимости от того, где хранятся ваши деньги);
• через МФЦ;
• по почте;
• через работодателя;
• в электронном виде – на «Госуслугах» или в личном кабинете на сайте ПФР.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

Пенсия умершего

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

На вопросы читателей на «прямой линии» отвечала начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления Пенсионного фонда г. Калуги Галина ГОЛЫШЕВА (на фото).

2 или 6%?
— Здравствуйте! Скажите, чтобы оставить 6%, нужно перейти в негосударственный пенсионный фонд?
— Нет, можно остаться в государственном, но написать заявление о выборе тарифа в 6%.
— Такие заявления уже принимаются?
— Да, принимаются.
— А накопительная часть будет учитываться в пенсии?
— Да, она уже учитывается. Тем, у кого наступил пенсионный возраст, назначают как страховую, так и накопительную часть.

— Добрый день! Моему сыну — 30 лет, зарплата — 40–50 тысяч в месяц. Что ему выгоднее: оставить 6 или 2%?
— Каждый должен сам решать, что выгоднее. Нужно просчитать оба варианта. Тариф в размере 2% не является уменьшением ваших пенсионных прав, ведь страховая часть пенсии увеличивается на 4% (с нынешних 10 до 14%).
— А до этого сколько шло на накопительную часть?
— Сейчас отчисляется 6%. Работодатель перечисляет 22: 10% — на страховую часть, 6 — на накопительную и 6 — на солидарную (она входит в состав страховой).
— А какие преимущества у накопительной части?
— Накопительная часть наследуется, страховая — нет. Недостатки — все мы волнуемся по поводу инфляции.
— Но потом можно подумать и пересмотреть?
— Нет, по закону до конца года надо принять решение.

— Галина Николаевна, мне — 35 лет, я работаю в магазине. Слышала, что всем надо выбрать: 2 или 6%. Это правда?
— Да, это правда. Всем гражданам 1967 года рождения и моложе в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2. Тогда увеличивается тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10 до 14%. Решение, какой тариф выбрать, — за вами.
— Я не подавала никаких заявлений.
— Если вы не подавали заявления о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, значит, являетесь «молчуном». Вы можете:

1. По-прежнему оставаться «молчуном» и не подавать никаких заявлений в 2013 году и далее. Тогда с 2014-го на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов, а 14 — на страховую часть.
2. В течение 2013 года подать заявление о выборе управляющей компании для того, чтобы с 2014 года и далее ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд необходимо заключить с ним договор.

— Можно ли оставить 6% через портал госуслуг, так как терять день на поездку в ПФР нет ни малейшего желания.
— Нет, пока через портал этого сделать нельзя. Но сейчас такой проект разрабатывается, и, возможно, к концу года он будет технически реализован. А вот вступить в программу софинансирования уже можно через портал госуслуг, мы принимаем заявления.

— Галина Николаевна, здравствуйте! Я уже переходил в негосударственный пенсионный фонд, а сейчас вернулся в государственный. Мне 2 или 6% будут перечислять?
— В этом случае по умолчанию с 2014 года и далее ваши страховые взносы будут направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом у вас есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе 2%.

— Галина Николаевна, мы все на работе перешли в негосударственный пенсионный фонд. Сколько процентов у нас будут отчислять на накопительную часть?
— В этом случае по умолчанию с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую — 10.
Тариф страхового взноса на формирование накопительной части пенсии в размере 2% возможен только в случае выбора любого портфеля государственной управляющей компании.

Где взять заявление
— Скажите, где взять заявление о выборе управляющей компании?
— Можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «О пенсионных накоплениях» или взять в клиентской службе ПФР по месту жительства.
— Куда потом это заявление отдать?
— Его можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у Пенсионного фонда заключены соглашения.

Заявление также можно прислать по почте или с курьером, но при этом оно должно быть заверено нотариусом.

В настоящее время ПФР реализует сервис подачи заявления в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

Как увеличить накопительную часть
— Здравствуйте, мне — 37 лет, я перешла в негосударственный пенсионный фонд. скажите, а как можно увеличить накопительную часть?
— Есть программа софинансирования, когда государство удваивает внесенную вами сумму. Можно материнский капитал перевести на накопительную часть пенсии. Например, если женщина 40 лет направила мат-капитал (сейчас он составляет почти 409 тысяч рублей) на накопительную часть пенсии, 15 лет (до наступления у нее пенсионного возраста — 55 лет) средства будут инвестироваться, предположительный доход — 7,52%. На этот процент сумма будет каждый год увеличиваться. Через 15 лет из 409 тысяч сумма превратится в 1 150 185 рублей. И, если женщина назначит себе срочную выплату (на 10 лет), прибавка к пенсии составит 9 584 рубля. А если на всю жизнь — 5324 рубля. Плюс еще ей будет выплачиваться страховая часть.

Где ваши пенсионные деньги
— Здравствуйте. Подскажите, как узнать, где мои пенсионные средства, в какой компании.
— Узнать об инвестировании средств пенсионных накоплений можно через Единый портал госуслуг (www.gosuslugi.ru). Если вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если не зарегистрированы, надо это сделать и создать «личный кабинет». Подробнее об этом узнаете в информационно-справочном разделе портала госуслуг.

Решают родители
— Галина Николаевна, моему сыну — 13 с половиной лет, но он подрабатывает, идут взносы в пенсионный фонд. Ему надо писать заявление?
— На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

В вашем случае выбор тарифа осуществляется родителями или законными представителями ребенка.

Будущим пенсионерам дадут 60 тысяч
— Галина Николаевна, я пенсионер. Некоторые люди говорят, что если я сейчас вступлю в Программу софинансирования, то в июле-августе 2014 года мне на сберкнижку положат 24 тысячи.
— Это правда. Если пенсионер вступит в программу софинансирования, заплатит от 2 до 12 тысяч рублей, то будет иметь право на получение единовременной выплаты. Если эта часть будет менее 5% от страховой, сможете получить ее единовременно. Софинансирование бывает раз в год. В этом году вы вступите в программу, в следующем Пенсионный фонд подаст заявку на софинансирование этих средств. И вы сможете получить деньги.
— Вступить в программу надо до 1 октября?
— Да. Срок вступления в программу софинансирования заканчивается 1 октября.

— Галина Николаевна, моей маме — 80 лет, она очень волнуется: слышала, что пенсионерам полагается единовременная выплата — чуть ли не 60 тысяч. Мало верится, но вдруг…
— Если пенсионер является участником Государственной программы софинансирования и заплатил в год 12 тысяч, то на следующий год он сможет получить 24 тысячи. А 60 тысяч может получить будущий пенсионер, если вступит в Программу софинансирования и заплатит 12 тысяч в год. Эту сумму государство увеличит в 4 раза (получится 60 тысяч), но при условии отказа от получения какой-либо части пенсии. То есть, допустим, в 54 года женщина вошла в Программу софинансирования и заплатила 12 тысяч. Через год ей исполнилось 55 лет, она отказалась от получения части пенсии — тогда государство заплаченные ею 12 тысяч увеличивает в 4 раза.

Для предпринимателей
— Галина Николаевна, внесены ли поправки в законопроект на основании постановления № 2397–6 ГД, которое позволяет ИП без наемных работников с годовым доходом не более 300 тысяч рублей, как и раньше, платить исходя из 1 МРОТ.
— Да, соответствующие изменения внесены. Это будет действовать с 2014 года.

Считаем пенсию сами

• Если выберете 6%
  (Ваша зарплата х на 10 х на количество лет до пенсии): на 228 = ваша страховая часть
  (ваша зарплата х на 6% х на количество лет до пенсии): на 228 = ваша накопительная часть
• Если выберете 2%
  (Ваша зарплата х на 14 х на количество лет до пенсии):на 228 = ваша страховая часть
  (ваша зарплата х на 2% х на количество лет до пенсии):на 228 = ваша накопительная часть

Читайте также:

  
• Если пенсия положена в 50 лет а оформлена
  
• Как уволиться пенсионеру до истечения срока контракта
  
• Где сделать пенсионный страховой полис
  
• Когда и как сформировать свою будущую пенсию
  
• Где можно заказать пластиковые окна в рассрочку для пенсионеров