Как отправить тестовое письмо в пенсионный фонд со сбис


По российскому законодательству организации со штатной численностью более 50 человек должны подавать в ПФР отчетность в электронном виде. Программа электронной отчетности СБИС позволяет выполнять полный комплекс по подготовке, проверке и отправке электронных документов в государственные органы. Как отправить отчет в ПФР через личный кабинет СБИС, и что требуется на стадии его подготовки в программе.

Что можно сделать через СБИС в рамках работы с ПФР

Все компании, в которых официально трудоустроены наемные сотрудники, обязаны сдавать в Пенсионный фонд отчеты. Для этого необходимо заполнить две формы:

  • Ежегодную форму СЗВ-СТАЖ. Она сдается по итогам года до 1 марта один раз в году;
  • Ежемесячную форму СЗВ, которая формируется и отправляется в ПФР каждый месяц до 15 числа (по итогам предыдущего).

В 2020 году расчет страховых взносов передается в Налоговую инспекцию, корректировка индивидуальных сведений происходит в форме «СЗВ-КОРР». С помощью программы СБИС, вы сможете не только направить отчеты в Пенсионный Фонд РФ, доступны и дополнительные функции в программе:

  • Проведение сверки данных с ПФР;
  • Отправка служебных писем в ПФР;
  • Оформление для работника выхода на пенсию.

Программа СБИС постоянно обновляется, поэтому все изменения форм отчетности автоматически отражаются в системе.


Важно! Для работы в СБИС и обмена онлайн-документацией с Пенсионным Фондом нужно заключить соглашением между ним и вашей организацией об обмене электронными документами.

Как создать отчет в ПФР через программу СБИС

Для формирования электронной отчетности в Пенсионный фонд необходимо выполнить последовательно ряд действий. Алгоритм создания нового отчета выглядит так:

  1. Откройте программу и зайдите в раздел «Отчетность», нажмите кнопку «Новый отчет»;
  2. В открывшемся меню выберите «Расчеты страховых взносов и индивидуальные сведения», установите отчетный период, нажмите «Создать»;
  3. СБИС автоматически подставит получателя – отделение ПФР, настроенное на вашу компанию;
  4. При ведении бухучета в системе СБИС, выберите вкладку «Заполнить по бухгалтерскому учету» – данные внесутся автоматически.
  5. Если требуется изменить данные, кликните на кнопку «Перезаполнить». В этой ситуации необходимо внести показатели вручную.
  6. Проверьте сформированные документы и нажмите кнопку «Сохранить».


Мастер подготовки электронных документов в ПФР формирует полный комплект документов. Вам останется только отметить галочками нужные для отправки в Пенсионный Фонд отчеты.

Если требуется добавить сведения из других файлов, то это доступно в системе. Для этого нужно сделать следующее:

  • В меню верхней панели выберите кнопку «Загрузить», и нажмите на файл с информацией о РСВ-1;
  • Данные загрузятся при условии, что в выбранном файле и отчетном периоде сведения о страхователе совпадают.

Важно, при попытке загрузить несколько файлов с РСВ-1, то загрузится только один. Другие файлы с отчетностью в Пенсионный фонд не загрузятся.


Особенности заполнения отчетности в СБИС

Все, что входит в отчет, отражается в меню, которое находится в блоке слева. Новые отчеты включают пункты, заполняемые всеми отчитывающимися компаниями – они выделяются цветом.

  • Если нужно добавить другие разделы, сделайте это в начале формирования отчета в ПФР. Для этого достаточно в меню слева нажать «Создать раздел».
  • Если требуются дополнительные страницы, их можно создать самостоятельно. Откройте требуемый раздел, справа вверху кликните на строчку «Добавить страницу».

Не забывайте перед сохранением и отправкой отчетности внимательно проверить все сформированные документы.


Как отправить отчет в ПФР через СБИС

Для отправки электронных документов с подготовленной отчетностью в Пенсионный Фонд РФ потребуется вставить носитель с Электронной подписью в ваш компьютер. Далее следуйте инструкции:

  • Откройте раздел «Отчеты», выберите нужные и нажмите «К отправке»;
  • В этот момент система начнет автоматическую проверку правильности расчетов, и показателей, сравнивая их с документами текущего периода;
  • Правильно заполненный документ будет отправлен автоматически, на отчетности в СБИС изменится статус на «Отчет отправлен, но еще не считается сданным»;
  • Если система обнаружит неточности, то на экране появится надпись «Отправка»;
  • В этом случае кликните на «Исправить», система покажет места, которые требуют корректировки – внесите изменения, сохраните их и нажмите на кнопку «К отправке».


В СБИСЕ номера пачек определяются автоматически. Здесь предусмотрена сквозная нумерация – так требует ПФР. Изменить эту нумерацию вы сможете самостоятельно. Датой составления документов будет день формирования отчета в СБИС.

Все организации и индивидуальные предприниматели, у которых есть сотрудники, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 №212-ФЗ обязаны ежеквартально представлять в пенсионный фонд расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в форме РСВ-1 и персонифицированную отчетность.

Важно: до сдачи отчетности в электронном виде плательщику страховых взносов необходимо заключить «Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи« в Управлении ПФР по месту регистрации. Форму соглашения можно взять на сайте ПФ РФ: www.pfrf.ru

Для создания комплекта отчетности:

  • На шаге 2 нажмите «Новый отчет».
  • Выберите «Расчеты страховых взносов и индивидуальные сведения».

Следуйте подсказкам мастера. Переход от одного шага к другому осуществляется с помощью кнопки «Далее».


Шаг 1. Укажите отчетный период, номер пачки и состав комплекта отчетности
Программа автоматически поставит в качестве получателя тот Пенсионный фонд, который определен у вас в направлениях сдачи отчетности. Если вы сдаете отчетность и в другие отделения ПФ, то выберите нужный из списка (для этого кликните на название ПФ).

  • Установите необходимый Отчетный период. В зависимости от выбранного периода программа предложит вам нужный комплект отчетности.
  • Номер пачки определяется автоматически, при этом в соответствии с требованиями пенсионного фонда применяется сквозная нумерация (т.е. все отчеты, отправляемые вами в ПФ, нумеруются последовательно вне зависимости от типа сведений или периода отчетности). Но при необходимости вы всегда можете поменять номер пачки на нужный вам.
  • Дата составления документов — дата, когда вы сформировали комплект документов в СБиС++. Обратите внимание, если вы загрузили комплект из другой программы, то здесь будет указана именно дата загрузки комплекта в СБиС++.

По умолчанию в мастере предлагается сформировать полный комплект квартальной отчетности (РСВ и индивидуальные сведения), включающий в себя расчет страховых взносов РСВ-1, индивидуальные сведения СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 и опись АДВ-6-2. При этом если в периоде отчетности вы указали IV квартал, то в комплект также будут включены и сведения о сумме выплат СЗВ-6-3).

Вы также можете выбрать Расчет страховых взносов, например, для формирования корректирующего отчета РСВ. Или Индивидуальные сведения (СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2 или СЗВ-6-3), если пенсионный фонд потребовал представить только их.


При необходимости, данные в комплект могут быть загружены из файлов. Но данные будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.


Шаг 2. Заполните форму РСВ-1

Порядок заполнения формы представлен пенсионным фондом и носит рекомендательный характер. Следует отметить, что не все разделы обязательны для заполнения. Так, титульный лист, Разделы 1 и 2 обязательны для всех, а Разделы 3, 4 и 5 заполняют только определенные категории страхователей.
Отчет РСВ-1 можно заполнить данными из файла

  • Нажмите «Загрузить» и выберите файл, содержащий данные РСВ-1.

Данные будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.
Если будет выбрано несколько файлов с РСВ-1, то загружен будет только один. Файлы, содержащие прочие формы отчетности в ПФ, загружены не будут.


Шаг 3. Перейдите к заполнению СЗВ-6

Реестр индивидуальных сведений может содержать три вкладки:

  • СЗВ-6-1(2)— исходные сведения СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 за текущий период.
  • СЗВ-6-3 — реестр сведений СЗВ-6-3. Появится, если на первом шаге указан период отчетности «4 квартал».
  • КОРР. — реестр корректируюших и отменяющих сведений СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2. Появится, если на первом шаге установить флаг «Корректирующая отчетность».

Индивидуальные сведения сотрудников могут быть заполнены или дополнены данным из файла.

  • Нажмите «Загрузить» и выберите файлы, содержащие сведения СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 или СЗВ-6-3.

Сведения будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.
Обратите внимание, что если выбран тип комплекта «Индивидуальные сведения», то сведения СЗВ-6-3 не будут загружены в комплект.


Для формирования сведений СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 в программе:

  • Нажмите «Добавить сотрудника».

В открывшемся справочнике укажите сотрудника. Для быстрого поиска наберите первые буквы фамилии. По клавише можно открыть карточку сотрудника и проверить все ли данные в ней указаны (ФИО, пол, дата рождения, страховой номер, адрес регистрации и проживания, паспортные данные). Если нужного сотрудника нет в справочнике, его можно добавить по клавише .

На заметку! Чтобы добавить сведения сразу на нескольких сотрудников, предварительно отметьте их с помощью клавиши (на всех сотрудников — ). В этом случае формы не открываются для заполнения, а появляются списком в формируемой пачке. Откройте каждый документ и заполните. Если же карточка сотрудника отсутствует в справочнике, создайте ее, например, по клавише .


  • сведения о страхователе и сотруднике, а также период в отчете уже будут заполнены.

В форме есть блок «Задолженность на начало периода». Значения, указанные в нем, в ПФ не передаются. Они нужны для того, чтобы программа с учетом задолженности по сотруднику смогла рассчитать для него сумму уплаченных взносов на основании данных РСВ-1. Первый раз необходимо ввести ее вручную, а в последующих периодах, когда в программе уже будут данные за предыдущее периоды, задолженность будет рассчитывать автоматически. Сумму начисленных взносов можно указать вручную, а можно рассчитать с помощью СБиС++. Укажите облагаемый взносами доход, нажмите , и программа рассчитает начисления. Следует обратить внимание на то, что для иностранцев и сотрудников старше 1966 года рождения заполняется только графа начислено и уплачено на страховую часть.

В индивидуальных сведениях по каждому сотруднику за отчетные периоды 2012 года начисленные взносы должны быть не более, чем сумма равная = предельная база (ПБ) * на тариф (ПБ на 2012 год установлена 512 000 руб.).

  • Сохраните отчет по кнопке «Сохранить и выйти».

Аналогичным образом добавьте в реестр сведения для остальных сотрудников


  • После завершения формирования реестра — проверьте сведения.
  • Есть еще удобная возможность проконтролировать себя — это контроль страховых взносов, причем в двух режимах:
  • ведомость по задолженностям;
  • контроль страховых взносов нарастающим итогом.

По кнопке «Рассчитать уплаченные взносы по РСВ-1» программа распределит уплаченные взносы по сотрудникам пропорционально начислениям.


Шаг 4. Сформируйте опись АДВ-6-2
Опись сведений АДВ-6-2 заполняется на основании индивидуальных сведений. Для изменения данных в описи следует вернуться на предыдущий шаг (кнопка «Назад») и изменить их в индивидуальных сведениях. При формировании описи, программа автоматически создаст пачки с учетом всех требований ПФР, и итог будет виден в описи.


Шаг 5. Завершите формирование комплекта документов
Нажмите «Далее» для перехода на вкладку «Готовые пачки».
В финальном окне мастера показана группировка заполненных сведений по пачкам: можно просмотреть ее номер, состав, распечатать документы, входящие в пачку.

Обратите внимание, что опись АДВ-6-3 входит в состав пачки СЗВ-6-1(2), а АДВ-6-4 – в состав пачки СЗВ-6-3.


Описи сведений АДВ-6-3 и АДВ-6-4 заполняются и прикрепляются к комплекту отчетности автоматически. При этом в мастере они не отображается. Для их просмотра перейдите в реестре ПФР к сформированному комплекту и нажмите «Напечатать». В появившемся окне установите флаг напротив нужной формы, и отчет откроется в поле предварительного просмотра.

Понравилось? Поделись с друзьями

Электронная отчетность СБИС++

Установка и сопровождение электронной отчетности и электронного документооборота, а также дополнительных аналитических блоков по контрагентам и торгам.

Техническая поддержка СБиС

К Вашим услугам новая линия консультаций для пользователей программы электронной отчетности СБиС++. Мы готовы Вам помочь в вопросах составления и отправки электронной отчетности, а также работе программы в целом.

  • О компании
  • Курсы 1С
  • Купить 1С
  • Услуги 1С
    • Внедрение 1С
    • Сопровождение 1С
    • Центр реальной автоматизации
  • Цены на настройку 1С
  • Отчётность
  • Контакты
  • В налоговую инспекцию
  • В пенсионный фонд
  • В соцстрах
  • В Росстат
  • Аналитический блок
  • Цены на подключение

Мы постоянно работаем над собой, а вы нам в этом очень помогаете.

Если у вас возникли вопросы, жалобы или пожелания, пишите нам на [email protected] или пишите с помощью формы.

Что такое налоговая декларация для вас? Это результат кропотливой и напряженной работы в течение месяца, квартала или даже года. Для многих бухгалтеров составление налоговой отчётности – это такой же увлекательный и творческий процесс, как для художника написание картины. Но в период сдачи отчётности времени очень мало, поэтому вас ничего не должно отвлекать от работы. Мы уверены, что система «СБиС++ Электронная отчётность» станет для вас надежным помощником и верным другом в этот период.

СБиС++, в отличие от большинства аналогичных программ, не просто программа для отправки уже сформированных отчётов. СБиС++ - это полноценная система для управления вашей регламентированной отчётностью! С использованием СБиС++ вы сможете в удобном виде создавать и заполнять налоговые декларации, вы получите мощные средства по проверке и анализу вашей отчётности, а также сможете отправлять подготовленные отчёты в налоговые органы буквально нажатием одной кнопки.

Даже беглого взгляда на главное окно работы с налоговой отчётностью достаточно, чтобы оценить, насколько это просто и удобно - сдавать отчётность со СБиС++.


Вам теперь не нужно долго изучать руководство пользователя или «лазить» по сложным и запутанным меню. Все, что вам необходимо для работы с отчётностью, вынесено на экран в удобном и наглядном виде.

Вы уже, наверное, заметили, что в верхней части рабочего окна СБиС++ указана четкая последовательность шагов, необходимых для сдачи отчётности. Со СБиС++ вы ничего не забудете и не перепутаете! Действительно, для того чтобы создать и сдать декларацию со СБиС++, вам необходимо сделать всего 4 действия.


В СБиС++ вы сможете готовить отчётность для всех юридических лиц, входящих в состав вашего холдинга, и даже для ЧП, оформленного на директора. Соответственно, перед тем как создать отчёт, вам необходимо выбрать юридическое или физическое лицо, по которому будет формироваться декларация. В СбиС++ вся отчётность для удобства разбита по периодам, поэтому необходимо выбрать отчётный период, за который будет предоставляться декларация.


Используя СБиС++, создавать декларации проще простого. Просто выбираете необходимую форму и все! Но СБиС был бы не СБиС, если бы не создал вам и здесь дополнительные удобства. Во-первых, возможность загрузить отчёты в стандартном формате из любой бухгалтерской программы и даже из Excel или dbf-файла! Во-вторых, создание корректирующей декларации на основе ранее созданной, с автоматическим переносом всех цифр. Вам не нужно набивать весь отчёт заново, достаточно лишь поправить корректируемые строки.


СБиС++ - это система для отправки отчётности по каналам связи или, проще говоря, через Интернет. При работе в СБиС++ мы не заставляем вас изучать почтовые протоколы, осваивать азы электронной почты и другие сложные и не очень нужные вещи. Для того чтобы выгрузить отчёт в файл, создать электронное письмо, прикрепить файл к письму и т. д. вам достаточно просто выбрать отчёт и нажать кнопку «Передать на подпись»! Мы уважаем ваше время, поэтому СБиС++ сделает все сложные технические действия за вас!


Вообще порядок документооборота между налогоплательщиком и налоговой инспекцией при сдаче отчётности через Интернет закреплен законодательно и достаточно сложен. Но с использованием СБиС++ он не вызовет у вас сложностей. Все необходимые этапы документооборота проходят автоматически. Все что вам необходимо – 5 минут терпения! СБиС сам отправит письмо с отчётом, получит квитанцию о доставке письма и протокол проверки отчёта из налоговой инспекции.

С чего начинает художник при создании своего произведения? Конечно, с выбора холста. Точно так же и вам, прежде чем заполнять декларацию, необходимо выбрать ее правильную действующую форму. А если учесть, что за последние 3 года форма, например, декларации по налогу на добавленную стоимость изменилась 5 (!) раз, то можно представить, насколько непросто уследить за всеми изменениями в законодательстве. С использованием СБиС++ все, что вам необходимо, - это подключить Интернет и загрузить программу. Обновление программы и форм произойдет автоматически. Указав в СБиС++ налогоплательщика и отчётный период, вы увидите только те декларации, которые сдает этот плательщик, и только в той редакции, которая действует в данном периоде.



Ну и конечно, мы гарантируем вам на 100%, что в СБиС++ вы найдете любую необходимую форму налоговой или бухгалтерской отчётности. Даже такие экзотические, как, например, «Сведения о выданных лицензиях на пользование объектами животного мира». В настоящее время в системе реализовано более 180 (!) различных форм бухгалтерской и налоговой отчётности. Вы можете ознакомиться с полным списком реализованных форм в СБиС++. Мы уверены, что иметь в своем распоряжении полный комплект форм отчётности для вас также важно, как для художника иметь все цвета на палитре!

Заполнение налоговой декларации – это очень трудоемкая и кропотливая работа. Поэтому мы постарались максимально упростить ее для вас.


Все декларации в СБиС++ представлены в привычной для бухгалтера форме бумажных бланков. Если вы раньше заполняли декларацию в бумажном виде или в бланке Excel, при использовании нашей программы вам не нужно переучиваться.

Если вы хотя бы раз заполняли декларацию в бумажной форме, то, безусловно, знаете что в ней «куча» показателей, которые рассчитываются на основании других, причем часто расположенных на других страницах. Например, в декларации по НДС для заполнения строки 040 в разделе 1 «Сумма налога, исчисленная к уплате в бюджет за данный налоговый период» используется 5 показателей, расположенных на разных страницах. Чтобы вам не пришлось «бегать» без конца по отчёту и запоминать эти цифры, СБиС++ все посчитает за вас. Функция авторасчета совершает все необходимые действия в считанные секунды и без ошибок. И, соответственно, формирование всей налоговой декларации происходит быстро, точно и эффективно. Благодаря использованию СБиС++, бухгалтер избавляется от кропотливой вычислительной работы, высвобождает массу времени, будучи на 100% уверенным в правильности полученного результата.

Заполненные с применением авторасчета поля в отчётах выделены серым цветом и недоступны для изменения. Как же в таком случае выполнить корректировку данных отчёта? Как всегда в СБиС++ все просто! Достаточно в шапке декларации установить флаг «Отключить автоматический расчет».


После этого вы сможете скорректировать любой показатель в отчёте, даже указав, что 2+2 равно 5. Только помните, что это утверждение вам необходимо будет доказать инспектору.

На практике у бухгалтеров также часто возникает необходимость предоставления в налоговую инспекцию корректирующих отчётов. Чаще всего корректировать приходится декларации, подготовленные в прошлых отчётных периодах, причем в многостраничной декларации реально исправляется всего лишь несколько показателей. Для того чтобы «забить ее с нуля», может потребоваться много вашего драгоценного времени. Кроме этого корректирующий отчёт должен быть составлен в форме исходного, хотя и в текущем отчётном периоде, поэтому вам необходимо выбрать нужную форму из 10 вариантов. Чтобы всего этого не делать, есть СБиС++. Для создания корректирующего отчёта вам нужно всего лишь нажать на кнопку «Корректирующий отчёт» на фоновом окне программы и выбрать исходный отчёт для корректировки, например, декларацию по НДС за II квартал 2005 года:


В результате СБиС++ автоматически перенесет все данные из исходной декларации в корректирующую, которую создаст в текущем отчётном периоде – в III квартале 2008 года.

Каждому бухгалтеру рано или поздно приходится производить сверку расчетов с налоговой инспекцией. С помощью «Электронной отчётности» эта процедура также становится для вас удобной и не занимает много времени. В СБиС++ реализован такой сервис, как ИОН (Информационное обслуживание налогоплательщика). Теперь для отправки запроса вам достаточно нажать пару клавиш, не выходя из офиса. Ответ из налоговой в таком случае вы получите в течение суток (!).

На практике взаимодействие бухгалтера и налоговой инспекции не сводится к предоставлению деклараций и оформлению запросов. Так, годовая отчётность организации будет неполной без пояснительной записки, которая обязательна для составления в соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Пояснительная записка составляется в произвольной форме, поэтому в СБиС++ разработана специальная возможность для передачи в налоговую инспекцию файлов и документов произвольного формата. Вы можете отправить инспектору письмо или справку в формате Microsoft Word, созданный в Microsoft Excel расчет и даже поздравление с Днем работников налоговых органов в виде презентации Microsoft PowerPoint или картинки в формате BMP или JPG.

СБиС++ – это действительно полноценное связующее звено между вами и налоговыми органами. С СБиС++ вы сможете не только отправлять что-то в адрес налоговой инспекции, но и сможете получать информационные сообщения от налоговых органов. Вам всегда своевременно будут поступать уведомления налоговой инспекции об изменениях в рабочем графике или нововведениях в работе, вы не пропустите важный для вас семинар, ведь вся полезная информация будет автоматически поступать к вам и отображаться в главном окне программы.



Можно ли сдавать отчётность за несколько юридических лиц из одной программы СБиС?

СБиС++ дает вам возможность насладиться четкой организацией процесса подготовки и сдачи отчётности для любого числа налогоплательщиков, при этом вы находитесь в единой пользовательской базе.


Отчетность в Пенсионный фонд вместе со СБиС — это просто! Система «СБиС++ Электронная отчетность» позволяет отправить отчеты как сформированные другой программой, так и подготовленные непосредственно в СБиС

Мы приложили все усилия для того, что бы Вы смогли легко готовить и сдавать отчетность в Пенсионный фонд. Сдать отчетность вместе со СБиС++ действительно очень просто вне зависимости от того, заполняете ли Вы отчетность в самой системе электронной сдачи отчетности СБиС++ или Вы загрузили данные из 1С или другой программы.

Система СБиС++ проверит, подпишет отчетность в ПФ.

Вы можете сдавать отчетность по страховым взносам и персонифицированную отчетность, которая предоставляется в одни и те же сроки.

  • страхователями, производящими выплаты физическим лицам – ежеквартально до 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом;
  • индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств — один раз в год до 1-го марта.


В системе СБиС++ у Вас всегда будут самые последние формы для сдачи отчетности в Пенсионный фонд. Система обновляется автоматически при запуске.

Так же наша система не просто пересылает отчетность, а так же тщательно поверяет ее как по собственным алгоритмам, так и дополнительно применяя специализированные программы CheckXMLи CheckUFA, рекомендованные Пенсионным фондом.

В СБиС++ заполнение и сдача отчетов в Пенсионный фонд продумана как нельзя лучше!

Страховые взносы

Начиная с 2010 г., все организации в штате которых есть сотрудники, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 №212-ФЗ обязаны ежеквартально представлять в Пенсионный фонд расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в форме РСВ-1.

Что нужно для сдачи отчетности РСВ-1 в электронном виде?

  • Заключить договор с Пенсионным фондом о сдачи отчетности в электронном виде.
  • Приобрести любую лицензию СБиС++ и ЭЦП, сообщив нашему менеджеру о желании сдавать отчетность в ПФР.

Как сдать отчетность РСВ-1 в электронном виде?

Все разработанные нами системы сдачи электронной отчетности поддерживают возможность сдачи отчета в ПФР. Все что необходимо, кликнуть на рабочем столе программы СБиС++ в разделе «ПФР» «Страховые взносы».


Для отправки персонифицированной отчетности необходимо выполнить 4 элементарных действия.

В случае, если у Вас будут возникать в процессе заполнения формы вопросы, Вы всегда сможете получить исчерпывающую информацию, нажав клавишу F1, либо связавшись со службой технической поддержки.

Так же после заполнения формы, Вы сможете проверить ее в автоматическом режиме.

  1. Передать отчет на подпись. Нажатием всего одной кнопки, СБиС++ сформирует файл и выполнит проверку на соответствие электронному формату.
  2. Подписать и отправить отчет в ПФР. Система СБиС++ подпишет созданный Вами файл вашей ЭЦП. Затем файл будет зашифрован и автоматически отправлен.

После отправки отчета, Вы получите квитанцию о передачи отчета. Если Вы отправили отчет вовремя, то в не зависимости от необходимости отправки корректирующего отчета, Ваш отчет будет считаться отправленным вовремя.

Далее ПФР обязан Вам прислать ответ в течении 3х суток.

Отчет считается сданным, если получен положительный протокол его проверки (зеленая галочка). В случае получения отрицательного — Вам необходимо откорректировать отчет и отправить его заново.

Персонифицированная отчетность

Формы персонифицированного учета

  • Для формирования пачек СЗВ 6-1 и СЗВ-6-2 необходимо заполнить форму РСВ-1;
  • Индивидуальные сведения СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 будут формироваться в пачки с документами одного вида;
  • В составе каждой пачке будет своя опись АДВ-6-3.
  • Все пачки, СЗВ 6-1, СЗВ 6-2, РСВ-1 собираются в одну пачку с приложением к ней описи АДВ-6-2;
  • Список застрахованных лиц, может быть подготовлен в произвольной форме.

Индивидуальные предприниматели, и т.д. предоставляют форму СЗВ-6-1.

Отчеты созданные в других программах

В случае, если формы сформированы в других программах (например 1С): РСВ-1 (РСВ-2) —в реестр страховых взносов, АДВ-6-2 —в реестр пачек персонифицированного учета.

Все что Вам необходимо, это загрузить данные пачки с СБиС++, подписать и отправить в пенсионный фонд.

Отчеты заполняются в СБиС++

C 1 апреля 2011 года вступил в силу новый порядок передачи отчетности в ПФ.

Файлы отчетности по страховым взносам (РСВ) и персонифицированному учету (ИС) в электронном формате в обязательном порядке отправляются только одновременно.

      В верхней части описи АДВ 6-2 выберите «Форма РСВ-1 для отправки одним письмом» и включите форму РСВ-1 в состав описи. Нажимте "Проверить папку" и "Сохранить". В реестре пачек отметьте запись АДВ-6-2 и выберите "Передать на подпись". Убедитесь, что в письмо включены три файла: СЗВ-6, АДВ-6-2, РСВ-1.

Обратите внимание при заполнении данных СЗВ-6

«Код категории застрахованного лица»

Если сотрудник в отчетном периоде относился к двум категориям, то по нему подаются две формы с разными кодами категорий.

«Начислено». Указываются суммы за последние три месяца

«Уплачено».В сведениях за отчетный период - 2010 год значение в графе «Уплачено» может превышать значение графы «Начислено».

«Период работы». Даты должны находиться в пределах последних трёх месяцев (для 2010 года — в пределах последних шести месяцев) отчетного периода.

«Дополнительные сведения». Данные о больничном и отпуске без содержания вносятся как дополнительные сведения (виды ВРНЕТРУД и АДМИНИСТР).

Ваша заявка отправлена, скоре наш менеджер свяжется с Вами. Оставайтесь на связи.

  • 8 (8652) 990-001
  • 8 (8652) 990-002
  • Позвоните мне
  • Техподдержка

Онлайн-кассы
ОФД и ЦТО

ЕГАИС и
бизнес продукты

Электронные трудовые книжки — только в СБИС

С момента вступления в силу закона об электронных трудовых книжках прошло уже 20 дней. Все кадровые события, которые раньше записывались на бумаге, теперь фиксируются и передаются в электронном виде.

Но до сих пор лишь одна система работает с новой отчетностью — СБИС.

1 января СБИС сам предложил пользователям подключиться к электронному документообороту ПФР для передачи сведений о трудовой деятельности. Искать бланк не нужно — заявление оформляется прямо в системе.

Когда сдавать СЗВ-ТД

Данные подаются до 15 числа следующего месяца за тем, в котором сотрудник написал заявление о выборе вида трудовой книжки или были

кадровые изменения. Первый раз — до 15 февраля 2020 года.

Если изменений в трудовой книжке нет и сотрудник еще не написал заявление, «нулевой» СЗВ-ТД сдавать не нужно.

Что делать с бумажными трудовыми книжками

Если сотрудник в заявлении указал, что хочет вести трудовую книжку:

  • в электронном виде — работодатель вносит запись о подаче заявления в бумажную трудовую книжку и возвращает ее работнику;
  • в бумажном виде — работодатель ведет трудовую книжку одновременно и в электронном, и в бумажном виде.

С чего начать

До 30 июня 2020 года проинформируйте работников о введении ЭТК. До 31 декабря 2020 года получите от них заявление о том, как продолжать вести трудовую книжку: в электронном или в бумажном виде. Если сотрудник не написал заявление в течение 2020 года, работодатель продолжает вести трудовую книжку на бумаге.

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет» подходит для ведения электронных трудовых книжек.

Государство планирует отказаться от бумажных трудовых книжек. Теперь сведения о трудовой деятельности должны храниться на серверах Пенсионного фонда, а работодатели — передавать в госорган еще один отчет.

Тензор участвует в тестировании этого решения. Мы поможем Пенсионному фонду настроить каналы отправки отчетности и отработать нюансы. А пока поделимся информацией о том, на какой стадии находится проект.

Принят ли закон?

Для перехода на электронные трудовые книжки государство подготовило обширный набор изменений в законодательстве.

  • Поправка в Трудовой кодекс сделает электронный формат основным.
  • Поправка в закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 года введет для работодателей обязанность отчитываться в Пенсионный фонд о трудовой деятельности сотрудников.
  • Поправка в Кодекс об административных правонарушениях установит ответственность за нарушение сроков отправки, предоставление неполных или недостоверных сведений.

Впрочем, все эти изменения носят статус законопроектов. Они направлены на рассмотрение в Государственную Думу, но еще не вступили в силу.

Что меняется?

Согласно законопроектам, нужно будет ежемесячно, не позднее 15 числа следующего месяца, отправлять в Пенсионный фонд отчет «Сведения о трудовой деятельности работников» (СЗВ-ТД). Пока есть только примерная форма. Окончательную версию утвердит Правление Пенсионного Фонда.


Что будет с бумажными книжками?

Регламент перехода на электронные трудовые еще разрабатывается. Очевидно, что в ближайший год бумажные книжки действуют в прежнем режиме. Но государство четко обозначает цель — к 2021 году отказаться от оформления новых трудовых на бумаге.

Какие плюсы у электронной трудовой?

Цифровой формат снимает с кадровика часть бумажной работы. Можно забыть, как правильно делать записи в трудовых, и освободить место в сейфах. Много и аккуратно писать от руки тоже больше не понадобится.

Значительно увеличивается безопасность и сохранность данных. Испортить, потерять, подделать электронную трудовую книжку невозможно. К тому же, сотрудник сможет видеть ее онлайн.

Но самый полезный плюс — электронная версия трудовой позволит принимать на работу дистанционно, без проволочек с документами. С облегчением вздохнут те, у кого в штате есть удаленные сотрудники.

Как подготовиться?

В СБИС всегда актуальные формы отчетности. Как только государство утвердит правила работы с электронными трудовыми книжками, мы обеспечим все, чтобы вы выполнили их полностью и вовремя.

Уже сейчас вы можете перевести часть кадровых документов в электронный вид. Выдайте сотрудникам электронную подпись, и они смогут подписывать внутренние инструкции, заявления на отпуск, приказы об изменении оклада прямо в СБИС.

Процесс регулируют сразу несколько законов:

Изменения в Трудовом кодексе делают электронный формат трудовых книжек основным.

Изменения в законе № 27-ФЗ от 01.04.1996 года вводят для работодателей обязанность отчитываться в Пенсионный фонд о трудовой деятельности сотрудников.

Изменения в Кодексе об административных правонарушениях устанавливают ответственность за нарушение сроков отправки, предоставление неполных или недостоверных сведений.

Переход неизбежен – трудовые книжки станут электронными уже в ближайшем будущем. Что именно поменяется в работе кадровиков и бухгалтеров? Разбираемся вместе.


СБИС — единственная система, работающая с электронными трудовыми книжками. Через оператора уже отправлено 80 000 заявок в ПФ и 1 500 отчетов СЗВ-ТД.

Зачем нужен переход

Электронная трудовая книжка – это цифровой документ по составу идентичный бумажному. Из него по-прежнему можно узнать место и периоды работы, должность и квалификацию, даты приема и перевода, основания увольнения. Электронная трудовая книжка, как и бумажная, используется для расчета пенсии. Только теперь она хранится в зашифрованной базе данных Пенсионного фонда.

Переход на ЭТК – одна из ступеней национального проекта «Цифровая экономика». По замыслу законодателей, электронные трудовые книжки дадут сплошные плюсы всем сторонам.

Цифровой формат снимает с кадровика часть работы. Без помарок писать от руки и нести ответственность за хранение больше не понадобится.

Электронная версия трудовой позволит принимать на работу дистанционно, без проволочек с бумажными документами. С облегчением вздохнут те, у кого в штате есть удаленные сотрудники.

Оформлять трудовые книжки сможет даже тот, кто не умеет этого делать. Специфический процесс ведения бумажных трудовых заменяется отправкой стандартной электронной отчетности.

1 500 отчетов СЗВ-ТД уже отправлено через СБИС

Когда состоится переход

С 1 января 2020 года вводятся электронные трудовые книжки, но оформлять новые бумажные еще можно. Пенсионный Фонд подчеркивает, что для сотрудников переход на электронные трудовые книжки – дело добровольное. До конца 2020 года у них есть право написать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде. Если человек выбирает электронный формат, бумажную книжку он получит на руки. Если сотрудник просит продолжить вести бумажную версию, то для него обе книжки будут существовать параллельно.

С 1 января 2021 года оформлять новые трудовые на бумаге нельзя. Для всех, кто начнет свою трудовую деятельность после этой даты, будут действовать только электронные трудовые книжки.

Как обращаться с электронными трудовыми книжками

Все, что раньше фиксировалось на бумаге, теперь записывается и передается в цифровом виде. Иными словами, трудовые книжки превратились в еще одну электронную отчетность в Пенсионный Фонд.

Как работодателю внести запись в электронную трудовую книжку

Работодатели вносят записи в электронную трудовую книжку с помощью отчета «Сведения о трудовой деятельности работников» (СЗВ-ТД). Он подписывается электронной подписью и сдается в госорган через интернет. Пенсионный фонд утвердил порядок заполнения формы в Постановлении №730п от 25.12.2019. Как выглядит форма СЗВ-ТД, показывает заполненный образец.


Сведения о работодателе: регистрационный номер в ПФР, название, ИНН, КПП;

Сведения о сотруднике: СНИЛС, дата рождения, ФИО;

Выбор способа ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде;

Сведения о трудовой деятельности: дата, вид мероприятия, должность, структурное подразделение, реквизиты приказа-основания.

Отчет СЗВ-ТД сдается, только если в компании произошли какие-то кадровые изменения или работник заполнил заявление о выборе трудовой книжки (бумажная или электронная). Список мероприятий, которые отражаются в отчете, и соответствующие им коды:

4 - установление (присвоение) второй и последующей профессии,

6 - запрет занимать должность (вид деятельности).

Если в организации не регистрировали заявлений о формате книжки, никого не принимали, не увольняли и не переводили, отправлять отчетность не нужно.

В СБИС отправить форму СЗВ-ТД можно в один клик.

Титульный лист со сведениями о работодателе заполняется автоматически. Ввести данные о трудовой деятельности тоже легко. Не нужно запоминать коды. Система предложит выбрать нужное мероприятие из списка, а должность и подразделение — из штатного расписания. Наглядный перечень всех, кто попал в отчет, отображается на вкладке Сотрудники.




График сдачи отчета СЗВ-ТД

В 2020 году форма СЗВ-ТД сдается каждый месяц не позднее 15 дней с момента его окончания. Соответственно, если в январе в компании произойдет какое-то кадровое событие или сотрудник напишет заявление о выборе формата книжки, отчет о трудовой деятельности нужно будет отправить в ПФР до 17 февраля, т.к. 15 число выпадает на выходной.

В течение 2020 года в каждую отправку нужно будет добавить еще и предыдущую запись трудовой, актуальную на 1 января 2020 года. На тех сотрудников, которых не коснутся кадровые изменения или которые не смогут заполнить заявление о выборе формата трудовой, эту запись нужно будет передать в ПФР не позднее 15 февраля 2021 года.

СБИС напомнит о необходимости сдать отчет до определенной даты.

В 2021 году график отчетности о трудовой деятельности поменяется. При приеме и увольнении форму нужно будет отправлять сразу же: не позднее рабочего дня, следующего за датой приказа. Для отчетов о переводах и поданных заявлениях действует прежний график — ежемесячно, не позднее 15-го числа.


Как работодателю выдать трудовую книжку при увольнении

В день прекращения трудового договора работодатель выдает сотруднику форму Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р). Это выписка из трудовой. Ее можно сохранить в электронном виде или распечатать. Если выдать форму в день увольнения невозможно, ее следует отправить сотруднику заказным письмом. Не только увольняемый, но любой сотрудник в любое время может попросить предоставить ему выписку из электронной трудовой книжки. В этом случае выдать форму СТД-Р нужно не позднее трех дней с даты получения запроса.

СБИС формирует выписки автоматически, как только вы заполнили данные по сотруднику в отчете СЗВ-ТД.

Как сотруднику посмотреть сведения из электронной трудовой книжки

Электронная трудовая книжка не имеет физического носителя: удостоверения, пластиковой карточки, ключа или чего-то подобного. Сведения из электронной трудовой книжки можно увидеть в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуги по своему логину и паролю.

Как сотруднику предъявить электронную трудовую книжку

Если требуется предоставить сведения из электронной трудовой книжки, то нужно сделать выписку из нее. Выписку можно распечатать или сохранить на флешку:

― самостоятельно из Госуслуг или из личного кабинета ПФР,

― в любой клиентской службе Пенсионного фонда,

― в МФЦ «Мои документы»,

― у последнего работодателя, правда, только за период работы на этом месте.

Как перейти на электронные трудовые книжки

Мы составили пошаговую инструкцию по переходу на электронные трудовые книжки, чтобы вы не упустили мелочей.

  1. Проверьте техническую готовность

Установите систему для сдачи электронной отчетности через интернет. Оформите электронную подпись. Зарегистрируйтесь в системе электронного документооборота ПФР.

  1. Если вносите изменения в бумажную трудовую – отражайте это в отчете

До 17 февраля 2020 года передайте в ПФР информацию о приемах на работу, переводах и увольнениях за январь по форме СЗВ-ТД. В течение года делайте это каждое 15-число месяца. Уволенным сотрудникам выдавайте форму СЗД-Р.

  1. Уведомите сотрудников

До 30 июня 2020 года обязательно расскажите сотрудникам об изменениях в законодательстве и об их праве сохранить бумажную трудовую книжку. Можете процитировать закон или описать суть своими словами.

  1. Соберите заявления

До конца 2020 года соберите со всех сотрудников заявления о выборе формата трудовой. Эту информацию нужно будет отправлять в отчете СЗВ-ТД ежемесячно по мере появления. Последний срок сдачи — 15 февраля 2021 года. Всем, кто выбрал электронный формат, внесите в бумажные трудовые запись о поданном заявлении и выдайте книжки на руки.

  1. Скорректируйте нормативные акты

Если нужно, скорректируйте коллективные договоры и внутренние регламенты, описывающие работу с трудовыми книжками в вашей организации. Добавьте в тексты порядок работы с отчетностью и определите ответственных.

Читайте также: