Как пфр будет передавать лицевой счет

Для учета всех периодов нашей деятельности Пенсионный фонд ведет индивидуальный лицевой счет (ИЛС) на каждого человека. Если у Вас есть СНИЛС, то его номер как раз является номером вашего ИЛС. В этом документе есть сведения о каждом периоде Вашей работы. Это позволяет подсчитать все накопленные пенсионные права каждого человека.

В ИЛС отражается стаж, заработок, страховые взносы и накопленные пенсионные баллы. Стоит ли говорить, что чем больше полных сведений о Вашей трудовой деятельности учтено в Пенсионном фонде, тем выше будет размер ежемесячной пенсии.

Каждый человек может бесплатно ознакомиться с данными своего индивидуального лицевого счета. Это можно сделать, не только обратившись в ближайшее Управление Пенсионного фонда, но и прямо из дома. Через интернет можно заказать и посмотреть выписку о состоянии своего ИЛС в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или заказать извещение на портале Госуслуги.

Вы можете заметить, что в данных ПФР могут отсутствовать какие-либо периоды работы, или они не корректны. В этом случае у Вас есть право дополнить недостающими сведениями свой ИЛС. Это позволит своевременно добавить непринятый стаж и учесть его при подсчете пенсии.

Все дальнейшие действия зависят от недостающих периодов работы.

Для подтверждения периодов Вашей работы (деятельности) до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) следует принести в Пенсионный фонд документы, которые подтверждают отсутствующий стаж.

Это могут быть справки работодателя о периодах Вашей работы, архивные справки, трудовые договоры, трудовая книжка или же военный билет. Все справки, подтверждающие стаж должны обязательно содержать:

1. регистрационный номер и дату выдачи;

2. полные Фамилию, Имя и Отчество с датой рождения лица, которому выдается документ;

3. место работы с наименованием должности;

4. подтверждаемый период;

5. основания для выдачи справки (лицевые счета, приказы и т.д);

6. подпись и печать руководителя организации.

В случае корректности представленных справок или записей в трудовой книжке Пенсионный фонд добавит в Ваш лицевой счет недостающие сведениями.

Важно знать, что по Вашему заявлению работодатель обязан предоставить в течение трех рабочих дней копии документов, связанных с работой.

Если в Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствуют периоды после регистрации в ПФР (после 2002 года), то самостоятельно подтвердить периоды работы справками работодателя уже не удастся.

Дело в том, что с момента Вашей регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета все периоды работы или иной деятельности засчитываются только в случае уплаты страховых взносов .

Если в ПФР не поступали за страховые взносы от Вашего работодателя, то данный период не будет учтен в страховом стаже.

Соответственно и начислений пенсионных баллов в этом случае также невозможно. Такие ситуации возникают, когда работодатель платит зарплату «в конверте» и не производит за Вас отчисления.

Поэтому так важно периодически смотреть и сверять данные своего ИЛС . Это позволит избежать последующих проблем с учетом стажа в Пенсионном фонде. Ведь минимальный стаж к 2025 году поднимется до 15 лет и не добрав его можно получить отказ в назначении пенсии.

Следует предупредить, что пополнение данными Вашего ИЛС происходит с небольшой задержкой в 3-4 месяца. Это время требуется для сдачи и приема отчетности работодателем. Поэтому, если Вы не нашли данные о своей работе за прошлый месяц, то это не повод бить тревогу. Подождите окончания квартала и проверьте извещение еще раз.

По всем вопросам, связанным с состоянием Вашего индивидуального лицевого счета можно обратиться в ближайший офис ПФР или по бесплатному телефону ПФР 8 800 3022302.

Для учета сведений по формированию накопительной и страховой пенсий, Пенсионным фондом РФ создана система индивидуального (персонифицированного) учета пенсионных прав.

Порядок персонифицированного учета пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования определен ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.96 № 27-ФЗ.

Чтобы что-то исправить или добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт необходимо вначале узнать о своих сформированных Пенсионным фондом РФ пенсионных правах.

Как узнать о своих сформированных Пенсионным фондом РФ пенсионных правах.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде РФ, можно с помощью:

Личного кабинета застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ,

через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или

через территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счёте, сформированы на основе данных, переданных в Пенсионный фонд РФ:

вашими работодателями и
лично вами.

Как исправить сведения на своем индивидуальном лицевом счёте

Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме на вашем индивидуальном лицевом счёте, и хотите внести в индивидуальный лицевом счёт недостающие сведения.

В этом случае вам необходимо:

в отношении периодов работы после регистрации вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к своим работодателям для уточнения этих сведений, а

в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства с подтверждающими документами.

По вопросу порядка уточнения сведений на индивидуальном лицевом счёте вы можете обратиться для консультации в Пенсионный фонд РФ по месту вашего жительства.

Куда обращаться за получением документов для подтверждения страхового стажа

Чтобы получить документы, подтверждающие страховой стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, то есть до 2002 года, необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтённые на индивидуальном лицевом счёте сведения.

Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи вами заявления работодатель обязан предоставить вам копии документов, связанных с вашей работой у него.

Документами, подтверждающими страховой стаж могут быть копии:

приказа о приеме на работу,
приказов о переводах на другую работу,
приказа об увольнении с работы,
выписки из трудовой книжки,
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование,
о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с подтверждением страхового стажа, должны быть заверены работодателем надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Куда обращаться за получением документов для подтверждения страхового стажа в случае ликвидации работодателя

В случае ликвидации работодателя для подтверждения страхового стажа необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

Если у вас на руках уже есть документы, подтверждающие страховой стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства и представить эти документы для внесения недостающих сведений на вашем индивидуальном лицевом счёте.

Какие документы подтверждают страховой стаж и начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

Страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в индивидуальном лицевом счёте за период до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета:

содержатся неполные сведения о периодах работы либо

отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору,

такие периоды страхового стажа подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.

Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение страхового стажа принимаются:

письменные трудовые договоры;

справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

выписки из приказов;

лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды страхового стажа:

по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, или

по авторским и лицензионным договорам

подтверждаются

указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и

документом работодателя об уплате обязательных платежей,

документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или

территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.

В установленных законодательством случаях периоды страхового стажа на территории России до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета устанавливаются на основании свидетельских показаний.

Документы, подтверждающие страховой стаж (иной деятельности, иные периоды) должны содержать:

номер и дату выдачи,
фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ,
число, месяц и год его рождения,
место работы,
период работы (иной деятельности, иного периода),
профессию (должность),
основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года,

включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Персонифицированный учет урегулирован на законодательном уровне. В системе указываются сведения о лицах, которые имеют право на помощь от государственных органов.

Индивидуальный персонифицированный учет — что это

Бесплатно по России

На предприятия ложится обязанность относительно того, чтобы направлять о гражданах нужные сведения в пенсионные органы. Основная обязанность руководства организации заключается в том, чтобы сообщать информацию об уровне дохода гражданина. Кроме того, отражаются сведения о средствах, которые поступают на счета. Указанный правовой акт определяет правила, касающиеся данных о лице, в том числе о накоплениях.

Ранее указанная схема учета не применялась, но с начала 1997 года эти положения стали обязательными для всех работодателей. Причиной выступает то, что некоторые факторы должны обязательно учитываться при назначении отчислений пенсионного типа. В частности, это величина выработки и количество средств, направленных в ПФР.

Законодательство указывает на необходимость заключения специального соглашения в таких ситуациях:

когда гражданин трудится по трудовому соглашению;
трудится по договору гражданско-правового значения;
трудится в условиях исправительного учреждения;
лицо прошло регистрацию в ЦЗН.

Для чего необходим

Законодательство указывает на то, страховаться гражданину нужно в обязательном порядке. В зависимости от того, насколько вовремя предоставлены сведения об оплате таких взносов за ведение трудовой деятельности, что упрощает процесс назначения выплаты гражданам достаточного обеспечения после оформления пенсионного статуса.

Система учета позволяет учитывать правомочия каждого гражданина, который осуществляет трудовую деятельность. Учет позволяет определить величину страхового стажа для того, чтобы считать будущие пенсионные выплаты.

Вне зависимости от того, где работает гражданин, его персональные данные хранятся в системе персонифицированного учета.

С какого года введен

Рассматриваемое понятие начало применяться в 1998 году. С указанного момента на органы и организации легла обязанность относительно ведения учета граждан, которые не осуществляют трудовую деятельность и тех, за кого оплачиваются взносы в соответствующие органы.

Данная система дала возможность упростить проведение реформы в пенсионной сфере в 2002 году. Кроме того, получилось выполнить задачу относительно страхования. В соответствии с федеральным законом №27 предложено ввести систему персонифицированного учета с 1996 года.

За счет введения такой системы передвижение денежных средств, начисляемых гражданину за ведение трудовой деятельности, можно с легкостью отследить. С начала апреля 2016 года организации несут обязанность относительно того, чтобы передавать в пенсионный орган сведения индивидуального значения, которые отражаются в кадровой документации.

Участники системы

Указанная система включает в свой состав несколько участников. В том числе, это страхователи и страховщики, кроме того, граждане, застрахованные в системе. Обязанность страхователей заключается в проведении правильной регистрации граждан, за которых перечисляются взносы.

Можно выделить несколько основных правил для данной категории участников:

поддержка с правовой стороны;
перечисление дополнительных взносов на формирование накопительной части пенсионных выплат.

В качестве страховщика выступает фонд государственного или негосударственного назначения. Данные организации выступают гарантом относительно обязательств пенсионного органа, по этой причине производится установка фактов перерасчета и выплат для граждан. Они несут обязанность относительно выполнения контрольных функций.

Страхованию в такой системе подлежит лица, которые официально устроены на работу. Предусматривается, что руководство предприятия оплачивает за них страховые взносы. Человек имеет право получать сведения о накоплениях на своем счету.

Права и обязанности участников

Если у гражданина есть желание получить консультацию относительно персональных данных, ему предоставляется возможность ознакомиться с теми сведениями, которые его интересуют. Такие услуги могут быть получены по почте. На гражданина ложится обязанность по поводу обеспечения сохранности карточки учета (СНИЛС) и направления уведомлений в ПФР о том, какие изменения произошли.

В это же время работодатель может своевременно и грамотно вести документацию относительно социального обеспечения. Кроме того, на компании ложиться обязанность по уточнению данных о сотрудниках и отслеживанию наличия у каждого из них страховой документации.

У представителей органов ПФР есть право:

направлять запросы на получение сведений о гражданах;
организовать взаимодействие с негосударственными организациями;
вносить уточнения в лицевой счет.

В то же время на данный орган ложиться обязанность относительно того, чтобы в системе отражались достоверные данные и предоставлять отчет о проведенной деятельности гражданам, владеющим страховыми полисами.

Как осуществляется индивидуальный персонифицированный учет

Для того, чтобы использовать систему учета персонифицированных сведений, гражданин проходит регистрацию в единой системе страхования. В конфиденциальном формате фиксируется время, на протяжении которого застрахованное лицо ведет трудовую деятельность. Отражению в системе подлежат сведения, которые влияют на величину начисляемых выплат. В том числе, стаж, время и место работы.

Чтобы система была работоспособной, руководство компании несет обязанность по подаче сведений относительно каждого сотрудника. В частности, это сведения об отпуске, при предоставлении которого не сохраняется заработок, прохождение курсов повышения квалификации.

Предоставление сведений ПУ в специализированный отдел ПФР

Руководство компании и граждане, прошедшие регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей, имеющие наемных работников, несут обязанность относительно того, чтобы сообщать в пенсионные органы сведения о работниках.

Устанавливается, что сведения о страховой выработке подлежит передаче в уполномоченные органы к началу марта. Во время трудоустройства соискатель должен предоставить достоверные данные о себе, при этом все факты подтверждаются при использовании документации. Заполнение сведений о каждом сотруднике производится в электронном и письменном формате.

После того, как все данные консолидируются, они передаются в пенсионный фонд. Будущая социальная поддержка граждан, которые временно не работают, получают пособия социального типа, находятся в местах лишения свободы, обеспечиваются пенсиями за счет государственного бюджета.

Отправка данных страхователями производится до середины каждого месяца. Отправка сведений требуется для фискального и пенсионного органа. Основанием выступает расчет, произведенный по бухгалтерской и финансовой отчетности. Требуется постоянно следить за актуальностью данных. Если происходит смена личной информации, об этом требуется уведомить указанные органы.

Изначально компании должны собрать всю информацию, после чего вносят ее в установленную форму. В документе прописывается информация отдельно по каждому сотруднику. Необходимо заполнить бланк отдельно для каждого сотрудника. Это касается только тех лиц, кому предоставлялись выплаты за текущий период. Основанием становится сформированное соглашение трудового или гражданско-правового типа.

Осуществлять контролирующие функции в рассматриваемой сфере могут подразделения пенсионного органа, уполномоченные на это. Если происходит нарушение правил относительно подачи, направления недостоверных данных, на фирму налагаются меры ответственности. Они выражены в форме штрафа, величина составляет пятьсот рублей за каждое лицо, зарегистрированное в системе.

Подробнее о подаче данных в ПФР смотрите в видео:

Если руководство компании добросовестно исполняет свои обязанности, то это обеспечивает достойные пенсионные отчисления в будущем.

Ответы на актуальные вопросы по ИПУ

В данном направлении могут возникнуть разные вопросы.

Что такое лицевой счет

Ответ: Индивидуальный счет указывает сведения о каждом этапе жизни гражданина и выступает как основание при решении вопроса, связанного с оказанием поддержки со стороны государственных органов. Структура, использованная при разработке счета, помогает выявлять ошибки и следить за тем, какие изменения произошли, что влияет на расчет полагающихся выплат.

В документе прописываются такие данные:

информация из паспорта гражданина;
половая принадлежность;
адрес проживания;
номер страхового документа;
гражданская принадлежность;
ИНН;
величина стажа;
доход гражданина;
взносы страхового типа;
коэффициенты.

Перечисленные сведения подлежат постоянной проверке. Делать это уполномоченный орган будет в течение всей жизни человека.

Зачем нужен СНИЛС

Ответ: Номер, нанесенный на данный документ имеет уникальный характер. Он применяется в качестве идентификатора граждан. Он помогает формировать регистры лиц, которые получают социальные услуги от государства. Для оформления льгот требуется предоставить СНИЛС. Государственные органы имеют возможность передавать друг другу сведения о данном акте.

Кроме того, документ используется для прохождения регистрации на портале Госуслуг.

Кто является страхователем в системе учета

Ответ: В качестве таковых выступают граждане, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, организации и фирмы, занимающиеся частной практикой.

Таким образом, система учета направлена на установление гарантий для будущего пенсионного обеспечения граждан. Используется она в отношении всех лиц, кто трудоустроен на основании договора.

После регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования и выдачи СНИЛС на него открывается индивидуальный лицевой счет (ИЛС). На нем хранится информация, необходимая для назначения пенсии. Неполнота или недостоверность указанных сведений может привести к отказу в назначении пенсии досрочно из-за нехватки льготного стажа или по старости — в связи с недобором отработанных лет либо баллов, а также в установлении выплат в меньшем размере. Расскажем, что делать при обнаружении ошибок в своем ИЛС, и о способах их исправления.

Проверка своего ИЛС

Индивидуальный лицевой счет содержит данные о количестве пенсионных баллов и лет стажа, варианте пенсионного обеспечения, выбранного гражданином, и сумме средств пенсионных накоплений. Кроме того, на ИЛС отображена информация о периодах работы будущего пенсионера, перечисленных работодателем страховых взносов. Эти сведения формируются на основании данных, которые передаются в Пенсионный фонд работодателями и самим гражданином.

Самостоятельно узнать о своих пенсионных правах и проконтролировать их полноту и достоверность можно следующими способами:

1. В личном кабинете на официальном сайте ПФР.

2. Через портал госуслуг.

3. Через клиентскую службу ПФР (в том числе через МФЦ).

Клиенты Сбербанка могут получить выписку с индивидуального лицевого счета двумя способами:

1. В личном кабинете интернет-банка Сбербанк Онлайн. Выберите раздел «Прочее», затем — «Пенсионные программы», затем — в блоке «Выписка из ПФР» нажмите «Получить выписку».

2. Другой вариант — зайдите в мобильное приложение Сбербанка, выберите раздел «Платежи», подраздел «Госуслуги», затем — пункт «Выписка из ПФР» и нажмите «Получить выписку».

В том и другом случае выписка придет на указанный вами адрес электронной почты.

Если при изучении своего ИЛС (выписки из него) обнаружено, что какие-либо сведения о занятости не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо внести в них соответствующие изменения. Порядок корректировки ИЛС будет отличаться в зависимости от того, на какое время приходится неподтвержденный период работы, — до или после 2002 года.

До 2002 года

Если сведения не учтены на ИЛС до регистрации застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного учета), то есть до 2002 года, для внесения недостающей информации необходимо обращаться непосредственно в ПФР по месту своего жительства.

Потребуется предоставить собранные самостоятельно документы, подтверждающие «недостающий» стаж. Основным таким документом является трудовая книжка установленного образца. Записи в ней должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на момент их внесения в трудовую книжку.

Если трудовая книжка отсутствует (утеряна, пострадала до нечитаемости) или в ней содержатся неправильные, неточные или недостоверные сведения, потребуется подтверждать стаж иными документами. К ним относятся трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем или полученные в архиве, выписки из кадровых приказов (о приеме на работу, переводе, увольнении и прочее), трудовые книжки колхозников, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы по гражданско-правовому договору (на выполнение работ или оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам подтверждаются соответствующими договорами. Они должны быть оформлены в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения. Кроме того, потребуется предоставить документ, подтверждающий уплату обязательных платежей за указанный период и выданный работодателем или территориальным налоговым органом.

Чтобы получить указанные документы, необходимо обратиться к работодателям тех периодов, которыми датированы неучтенные либо недостоверные сведения. Для этого потребуется подать заявление в произвольной форме, в котором нужно указать адрес для направления ответа и свой контактный телефон. Работодатель обязан в срок не более трех рабочих дней предоставить бывшему работнику копии запрашиваемых документов, заверенных надлежащим образом.

Важно! Запрашиваемые документы предоставляются бесплатно.

Все документы, подтверждающие стаж работы, должны содержать номер и дату их выдачи; фамилию, имя и отчество гражданина, который их запрашивает; его дату рождения, место и период работы; занимаемую профессию (должность); основания выдачи (приказ, ведомость, лицевой счет и другие документы).

Если предприятие прекратило свое существование (реорганизовано), необходимо обращаться к его правопреемнику либо в вышестоящую организацию. В случае ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя запросы необходимо направлять в архивную организацию города (района), куда сдается на хранение вся кадровая документация.

Собранные документы передаются в ПФР — непосредственно в территориальный отдел, через МФЦ либо в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР. После их оценки принимается решение о внесении недостающих или корректировки имеющихся сведений в ИЛС.

Если предоставленной информации недостаточно или она противоречива, выносится отказ в корректировке ИЛС. В этом случае потребуется обращаться в суд. При рассмотрении дела судом кроме предоставления собранных документов допускается также подтверждение периодов работы на основании свидетельских показаний.

После 2002 года

Для уточнения периодов, которые датируются временем после 2002 года, за их исправлением потребуется обратиться к работодателю, у которого гражданин был трудоустроен в это время. Нужно подать заявление на имя руководителя с требованием предоставить достоверные сведения за спорный период в ПФР. Работодатель обязан направить документы, необходимые для корректировки сведений в ИЛС, в территориальный орган ПФР.

В случае реорганизации работодателя данная обязанность возникает у его правопреемника или вышестоящей организации. При ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП потребуется самостоятельно запрашивать документы в архиве и затем направлять их в ПФР.

Важно! Периоды работы с 2002 года включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты работодателем страховых взносов за работника.

В страховой стаж также включаются и некоторые нестраховые периоды. К ним относятся отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, служба в армии по призыву, выплата пособия по безработице, уход за нетрудоспособным или лицом, достигшим возраста 80 лет. Они также должны быть отражены в ИЛС застрахованного лица. При их отсутствии необходимо предоставить в ПФР подтверждающие документы (например, справки из Центра занятости населения, копию приказа о декретном отпуске и проч.).

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, обратился сотрудник бюджетного предприятия Виктор Клямкин с просьбой объяснить, как внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счет.- «Собираюсь в этом году оформить страховую пенсию, собираю данные о своей трудовой деятельности, мне кажется, что на мой лицевой счет внесены не все сведения. Как можно это проверить, и как, при необходимости, можно дополнить недостающие сведения ?- спрашивает он.

Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

Он сообщил, что в Пенсионном фонде РФ на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) содержится информация о пенсионных правах каждого гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.

По его словам, узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте, можно с помощью:

– Личного кабинета гражданина;

– через Клиентскую службу ПФР;

– через портал gosuslugi.ru;

– через банк.

-Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, ему, в отношении периодов работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (с 2002 года), необходимо обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР,- говорит А.Акименко.- В отношении же периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) гражданину следует обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с подтверждающими документами.

А.Акименко отметил, что в случае если в ИЛС гражданина за период до его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, подтверждающие периоды работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

А.Акименко, также напомнил, что по всем вопросам можно обратиться в Пенсионный фонд РФ с помощью электронных услуг . Сегодня уже стало реальной возможностью, не выходя из дома с помощью компьютера, подключенного к сети Интернет, получить все необходимы сведения на официальном сайте Пенсионного фонда России через «Личный кабинет гражданина» в разделе «Обращения граждан» https://es.pfrf.ru/appeal/ .

Раздел «Обращения граждан» дает возможность направить запрос в электронном виде или получить консультацию в режиме онлайн. Функционал Личного кабинета включает в себя семь разделов: пенсионное обеспечение граждан, социальные выплаты, материнский капитал, индивидуальный лицевой счет, управление средствами пенсионных накоплений, гражданам, проживающим за границей. Каждый раздел содержит подразделы. При этом блок опций: запись на прием, заказ справок и документов, найти клиентскую службу, задать вопрос онлайн, пенсионный калькулятор, сформировать платежный документ и обращения граждан – не требуют регистрации.

- Сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ дает возможность гражданам получать услуги в удобной и доступной форме, говорит А.Акименко.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде есть у каждого человека, получившего СНИЛС. Однако не все знают для чего он нужен, какую информацию содержит. ИЛС дает возможность работающим гражданам рассчитать будущую пенсию.

Определение понятия ИЛС

Всем гражданам РФ, зарегистрировавшимся в пенсионном фонде, присваивается индивидуальный лицевой счет. В отличие от банковского, на нем не хранятся денежные сбережения. Он содержит в себе следующую информацию:

стаж трудовой деятельности;
информацию об организациях, где работал гражданин;
размер ИПК (расшифровка: индивидуальный пенсионный коэффициент);
сумму перечислений от работодателя;
информация о страховой компании владельца счета.

Благодаря этим сведениям процедура подсчета пенсии по старости упрощается. Примите к сведению, стаж работы учитывается только при официальном трудоустройстве. Зарплаты «в конверте» не учитываются.

Если нет записи в трудовой книжке, то страховые отчисления работодателем не перечисляются. Соответственно и пенсия за этот период не будет начисляться.

Как узнать состояние л/с

Есть несколько способов получения справки об ИЛС. Причем заказать выписку можно даже не выходя из дома.

Сбербанк Онлайн

Таким способом проверить состояние л/с можно, если написать заявление о регистрации в системе информационного обмена ПФР в отделении Сбербанка. Для этого сотрудникам банка необходимо предоставить паспорт и СНИЛС.

Пошаговое получение выписки через Сбербанк Онлайн:

Зайти в личный кабинет через мобильное приложение или официальный сайт.

Выбрать “Прочее”.
Зайти во вкладку “Пенсионные программы”.

Выбрать “Выписка из ПФР”.

Далее выйдет информация о личных данных, если какие-то поля пустые, их следует заполнить, а после нажать “Получить”.

Справка будет выслана на указанный e-mail.

Информацию можно получить при личном визите в пенсионный фонд по месту жительства. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Для получения выписки о состоянии л/с заполняется заявление. Необходимая справка выдается в день обращения.

Отправить заявление в ПФР можно и письмом через почту. К нему необходимо приложить копии паспорта и СНИЛСа, заверенные у нотариуса. Представители пенсионного фонда подготовят и пришлют выписку в течение 10 дней (не считая праздников и выходных).

Получить информацию из ПФР можно и через официальный интернет-ресурс: http://www.pfrf.ru/. Для входа в личный кабинет необходимо быть зарегистрированными на портале госуслуг. На главной странице после авторизации будет отображена информация.

Госуслуги

Для просмотра счета необходимо зарегистрироваться по номеру телефона на: www.gosuslugi.ru. После получения доступа выполнить следующие действия:

Зайти в “Услуги”.

Выбрать вкладку “Пенсия, пособия и льготы”.

Нажать на “Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР”.

Необходимые сведения будут предоставлены в онлайн-режиме.

Перечисленные способы являются бесплатными, поэтому информацию можно узнать в любое время неограниченное количество раз.

Сколько денег хранится в своем кошельке знает каждый, но не каждый знает о своих средствах, которые хранятся на его индивидуальном лицевом счете в ПФР. Для кого то это не интересно. Другие даже и не знают о его существовании.

А ведь именно из этих накопленных средств на лицевом счете Пенсионного фонда и складывается расчет пенсии. Чем больше сумма пенсионных балов на Вашем ИЛС, тем больше будет размер ежемесячных выплат на пенсии.

Как узнать состояние своего индивидуального лицевого счета

Узнать сведения о состоянии своего лицевого счета может каждый человек независимо от возраста. Для этого достаточно иметь регистрацию в пенсионном фонде (СНИЛС что это такое)

Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) – это информация не только о накопленных баллах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые лично Вы накопили на сегодняшний момент.

У каждого такого счета есть свой уникальный номер СНИЛС. Он присваивается для человека один раз. Поэтому даже при смене фамилии или других персональных данных этот номер остается прежним.

А если Ваш работодатель не платит страховые взносы? В этом случае никакого стажа у такого работодателя Вы не накопите. Получая «серую» зарплату и проработав продолжительное время у такого недобросовестного работодателя, можно слишком поздно узнать об отсутствии права на пенсию. Поэтому так важно знать и периодически проверять состояние своего лицевого счета в ПФР.

К нашему удобству в настоящее время есть множество способов узнать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Это совершенно бесплатно. Заказать и посмотреть свой лицевой счет можно:

через личный кабинет на официальном сайте ПФР;
на портале госуслуг;
в банке (не во всех банках такая услуга предоставляется);
в ближайшем территориальном Пенсионном фонде по месту фактического проживания (нужен только паспорт);
почтой, направив бланк заявления на получение извещения о состоянии ИЛС заказным письмом.

Достаточно много вариантов, чтобы без лишней потери времени хотя бы раз в год отслеживать информацию о своем стаже и накопленных пенсионных баллах.

Как правильно прочитать информацию из ИЛС

После того, как Вы получили запрошенную информацию из лицевого счета необходимо обязательно сверить все данные с Вашей трудовой деятельностью. Форма данного документа называется СЗИ-6. Рекомендуем посмотреть видео о том, какие сведения содержатся в нашем ИЛС.

На первой странице расположены сведения о застрахованном лице, варианте пенсионного обеспечения, общем количестве накопленных пенсионных баллов и страховом стаже:

Вся последующая информация состоит из трёх основных разделов:

Сведения о сформированных правах после 2015 года. Именно с этого момента в связи с вступлением в силу Закона №400 формируются пенсионные баллы за каждый год Вашей работы на основании уплаченных за вас страховых взносов. Поэтому в ИЛС для этого выделен свой отдельный раздел.

Обратите внимание, что за каждый год работы указаны суммы начисленных за Вас страховых взносов, а так же баллы рассчитанные из этих сумм.

На этом этапе нам нужно убедиться, что в настоящее время за Вашу работу официально платятся взносы и учитывается стаж. В таблице наглядно показан период работы, сумма страховых взносов и количество баллов, учтенное за этот период работы. Весь приобретенный стаж до этого времени отражается в следующем разделе.

Сведения о сформированных правах до 2015 года. Эти сведения необходимы для подсчета по старой пенсионной формуле и так же влияют на расчет нашей пенсии. Пенсионный капитал по ним переводятся в пенсионные баллы.

В этом разделе можно просмотреть имеющиеся сведения о Вашем:

среднемесячном заработке за 2000-2001 годы;
стаже до 2002 года;
иных периодах работы;
сумма страховых взносов с 2002 года (индексированная на 31.12.2014).

Также здесь показаны детальные сведения о местах Вашей работы, имеется наименование работодателя.

Информацию из данного раздела лицевого счета так же необходимо внимательно сверить. Если Вы считаете, что какие-то данные о работе не учтены, то обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте недостающие сведения в Пенсионный фонд.

Сведения о сформированных пенсионных накоплениях. Здесь отражается информация о средствах перечисленных на накопительную пенсию.

Обратите внимание, что если Вы не формируете пенсионные накопления, и не являетесь участником программы софинансирования, то информация в данном разделе отображаться не будет.

Именно в сведениях о состоянии своего лицевого счета можно просто узнать в каком негосударственном пенсионном фонде находятся деньги.

Страховщиком может являться либо Пенсионный фонд РФ, либо Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Если Вы не выбирали НПФ или управляющую компанию, то все средства Ваших пенсионных накоплений по умолчанию (отсюда и пошло название «молчуны») находятся управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк».

Далее в индивидуальном лицевом счете можно узнать как размер страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, так и общую сумму с учетом их инвестирования.

В случае наличия средств пенсионных накоплений за счет средств материнского капитала или дополнительных страховых взносов информация так же будет отражаться в соответствующих строках.

По программе софинансирования пенсии (если Вы в ней участвуете) можно по годам проследить сумму добровольных взносов и сумму, которую государство добавляет к Вашим накоплениям.

Как узнать размер своей пенсии через интернет

В действительности существует дополнительный – пятый раздел в ИЛС.

Это сведения об установленной пенсии. Они появляются только после выхода на пенсию. При этом все учтенные в расчете пенсии данные из предыдущих разделов обнуляются.

Например, можно увидеть информацию о том, что Ваш стаж составляет0 лет 0 месяцев 0 дней. Это означает, что весь накопленный стаж учтен в размере Вашей пенсии.

Здесь пенсионер найдет как общую сумму своей пенсии, так и составные её части: размер фиксированной выплаты и размер страховой пенсии.

Для работающего пенсионера очень удобно просмотреть информацию о том размере пенсии, который он мог бы получать если бы не работал (с учетом всех индексаций).

Важно! Если после назначения страховой пенсии в блоке 3.2. сумма накоплений не равна нулю, то Вы имеете право на выплату данных средств. Обязательно обратитесь в этом случае в пенсионный фонд с заявлением на накопительную пенсию.

Почему мало баллов

Возможно многие, кто уже воспользовался услугой запроса выписки из индивидуального лицевого счета заметили отсутствие сведений за прошлый год. Почему за 2017 год мало пенсионных баллов или они вовсе отсутствуют?

Все дело в том, что в настоящее время вся отчетность в Пенсионный фонд по стажу и страховым взносам приходит через Налоговую инспекцию. Например отчетность по стажу СЗВ-стаж подается работодателями только раз в год. Сведения о страховых взносах подаются несколько раз в год.

Поэтому на Вашем индивидуальном лицевом счете информация о стаже и пенсионных коэффициентах появляется с запозданием. Это не повод бить тревогу. Пенсионный фонд также с установленной задержкой получает индивидуальные сведения о нас.

Информация о Вашей работе будет поэтапно поступать в ПФР. Можно раз в квартал проверять состояние ИЛС в виде выписки СЗИ-6 через сайт госуслуг или в личном кабинете пенсионера.

Как рассчитать пенсию по баллам

Рассчитать пенсию по накопленным баллам можно самостоятельно. Для этого необходимо воспользоваться новой пенсионной формулой и умножить количество накопленных баллов на стоимость одного балла, а так же не забыть прибавить сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. В результате получится сумма пенсии, которую Вы могли бы получать сегодня. Но с каждым годом стоимость балла индексируется и с учетом этого суммы будущей пенсии соответственно будут выше.

Надеемся, что данная информация пригодится не только для Вас, но и для ваших близких людей. Ведь накопление пенсионных прав дело долгосрочное и мы рекомендуем периодически проверять состояние Вашего индивидуального лицевого счета, чтобы быть уверенным в добросовестности своих работодателей.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Читайте также: