Как получить рабочую визу в китай

Опубликовано: 07.05.2025

Получение визы в любую страну — это сложный и очень ответственный процесс. Важным моментом считается подготовка пакета документов. От того, насколько верной, полной и правильной будет информация о заявителе, будет зависеть решение по выдаче разрешительного документа на въезд. Предоставление ложных сведений может стать причиной отказа в выдаче визы. Не исключением является и Китай. Если гражданин хочет приехать в эту страну с целью трудоустройства, ему необходимо оформить визу Z.

Особенности рабочей визы

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая.

Важно знать! По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя.

Виза для трудоустройства в Китае бывает двух видов:

Z1 — для граждан, которые планируют работать в стране более 3 месяцев.
Z2 оформляется на срок менее 90 дней.

Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим. В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке.

Документы на оформление визы

Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел. Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

Образец заполнения первой страницы анкеты на визу в Китай

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу. К документам для Z визы в Китай относятся:

Ксерокопия диплома о высшем образовании.
Ксерокопия заграничного паспорта.
Резюме, составленное на английском или китайском языке.
Одна фотография 3 * 4 см.
Переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки.
Ксерокопия медицинской справки.

Для трудоустройства на определенные специальности необходимо предоставление дополнительных документов:

Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации.
Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия. Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте.
Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая.

Сроки получения визы Z и ее действие

Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

Важно! При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай.

Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. Виза в Китай для украинцев обойдется в 1300 гривен.

Важный момент! После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране.

Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как найти рабочее место в Китае

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

При правильной подготовке всех необходимых документов получить визу для работы в Китае получится быстро и без лишних проблем.

Тема нашей сегодняшней статьи – оформление рабочей визы в Китай. Мы затронем все важные вопросы, которые могут возникнуть у вас при получении визы Z.

Как получить рабочую визу Z в Китай

Заказать визу Z в Китай можно в компании Документ24. Мы получаем китайские визы через посольство Китая в Москве без вашего личного присутствия и доверенности. Если у вас нет возможности получить визу самостоятельно, доверьте это дело экспертам нашей компании. Мы возьмем на себя все процессы, которые можно выполнить в Москве, и вам не придется даже вникать во все нюансы. Оставить заявку.

Как выглядит рабочая виза Z в Китай

Таким образом будет выглядеть виза, которую сотрудник посольства вклеит в ваш паспорт. Схематично показано, что обозначает каждая строчка.

Образец рабочей визы Z для Китая с пояснениями.

Документы для рабочей визы Z в Китай

Документы для разрешения работу

Вы имеете право работать в Китае только с разрешением на работу из Министерства труда КНР. Его должен оформить работодатель, поэтому первое, что нужно сделать это найти работодателя в Китае. Как только у вас появятся предложения трудоустройства нужно сразу начинать легализацию следующих документов:

(легализация нужна всегда). (легализация нужна всегда). (легализация нужна не всегда, обычно достаточно перевода). (легализация нужна не всегда, обычно достаточно перевода).

По поводу последних документов уточните у принимающей стороны. С этими документами ваш работодатель должен обратиться в Министерство труда КНР для получения разрешения на работу (中华人民共和国外国人工作许可通知). Срок оформления разрешения может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев. На практике работодателю в первое время достаточно сканов легализованных документов, чтобы ускорить процесс получения разрешения, и потом уже вы пересылаете заверенные оригиналы.

Внимание: наша компания не занимается получением разрешений на работу в Китае, это может сделать только работодатель, но мы можем легализовать все вышеперечисленные документы, необходимые для его получения.

Документы для вклейки визы в паспорт

Когда разрешение на работу получено, работодатель получает его в электронном виде, в каком и пересылает его вам. Этого достаточно для получения визы в посольстве Китая. Полный пакет документов выглядит так:

Разрешение на работу от Министерства труда Китая в электронном виде.
Оригинал загранпаспорта.
Одна цветная фотография 3,5х4,5 см.
Заполненные и подписанные анкеты. Если оформляете визы через нас, мы заполняем анкеты за вас.

Особенности работы преподавателем в Китае

Если вы едете работать в образовательное учреждение Китая, школу, университет и прочее, в посольстве Китая дополнительно могут запросить копию контакта с работодателем, где будет указано на какую должность вас принимают и копию диплома или сертификата, где будет указана та же специальность.

Например, если вы едете работать учителем русского языка, диплом должен быть по специальности «Преподаватель русского языка», «Филолог-русист» и т.д. Если вы едете работать не по специальности, можно попробовать подать диплом по другой специальности, но нет гарантии, что визу одобрят.

Особенности переезда с семьей в Китай

Если в Китай вы переезжайте с семьей, подумайте о легализации документов для членов семьи. Для переезда с супругой понадобится легализовать свидетельство о браке, для детей – свидетельство о рождении, документы для китайской школы или ВУЗа, в зависимости от возраста ребенка, для переезда с родителями – доказательство родства.

Если вы еще не начали оформление рабочей визы и при этом хотите переехать вместе с родственниками, рекомендуем вам начинать легализацию всех документов одновременно и также одновременно подаваться на рабочую визу Z и семейную визу S.

Оформление рабочей визы Z для Китая

Шаги для оформления визы Z в КНР:

Найдите работу в Китае самостоятельно, мы не занимаемся поиском работы.

Бланк для медосмотра скачать здесь, если работодатель его вам не отправил. Не обязательно обращаться в государственную клинику, частная тоже подойдёт.

Мы выполняем консульскую легализацию в Москве, это как раз наша специализация.

После того как вы отправите работодателю легализованные документы, на основании их он получает в Министерстве труда КНР разрешение на работу в электронном виде, затем отправляет его вам по емейлу. Оно обычно выдаётся сразу на двух языках: английском и китайском.

Далее мы начинаем процесс получения рабочей визы. Вы отправляете нам на проверку фото или сканы необходимых документов.

После подтверждения, привезите фотографию и загранпаспорт в наш офис или отправьте их курьерской службой. Оригинал разрешения на работу не нужен.

Мы заполняем анкету, подаем документы в посольство, оплачиваем пошлины и подаём документы в посольство Китая на оформление рабочей визы. В зависимости от оплаченной вами пошлины, мы забираем готовый паспорт с визой через 5, 2 или 1 рабочий день.

Паспорт с вклеенной в него визой забираете из нашего офиса, либо мы отправляем вам курьерской службой.

В течение 30 дней после прибытия в Китай вам надо получить резидентскую визу в Бюро общественной безопасности (Public Security Bureau) того района, где вы будете проживать.

Сроки оформления визы Z для Китая

Рабочая виза в Китай оформляется достаточно долго, поэтому рекомендую вам начинать процесс заранее:

Получение справки о несудимости в МВД: 2-5 недель в зависимости от способа получения.
Прохождение медосмотра в клинике: 1-3 дня.
Легализация справки о несудимости и диплома через Минюст, МИД и посольство КНР в Москве: 2,5-3 недели.
Оформление разрешения на работу в Министерстве труда КНР: 1-4 недели в зависимости от расторопности вашего работодателя.
Получение визы Z в посольстве Китая в Москве: 1-5 рабочих дней.

Как видите оформление рабочей визы для Китая занимает 2-3 месяца с учётом консульской легализации ваших документов и получения разрешения на работу. Ускорить этот процесс можно только в посольстве Китая при вклейке визы в паспорт, так как есть срочное получение за 1 рабочий день. Это значит, что визу можно будет забрать на следующий рабочий день.

Окончательное решение о выдаче визы, сроках действия, пребывания и количества возможных въездов принимают сотрудники консульского отдела. В некоторых случаях вас могут вызвать на собеседование, это происходит крайне редко, в нашей практике такой случай был 1 раз за всё время работы, при том, что мы каждый день посещаем посольство Китая для подачи документов на визы и легализацию. Но если у сотрудника посольства возникнут сомнения по поводу ваших документов и анкеты, вам придётся пройти личное интервью в посольстве Китая.

Стоимость оформления визы Z для Китая

В посольстве Китая визы бывают однократные, двукратные, многократные, но виза Z бывает только однократной, так как сразу после первого въезда оформляется вид на жительство и следующие поездки проводятся уже по нему.

Если вы не гражданин России, но имеете разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ, вы тоже можете подать документы на визу в посольстве Китая в Москве. Расценки при этом будут другие, смотрите таблицу ниже.

Срок оформления визы Z в Китая	Для граждан РФ	Для иностранных граждан
Не срочное заверение: через 5 рабочих дней	3383 руб.	2050 руб.
Срочное заверение: через 2 рабочих дня	5433 руб.	3793 руб.
Срочное заверение: на следующий рабочий день	8098 руб.	4613 руб.

Цены указаны с комиссией банка 2,5%. Наши услуги оплачиваются отдельно. Заказать расчёт.

Заказать оформление визы Z в Китай можно в форме ниже. Ждем ваших заявок.

Многочисленные интервью и подписание контракта остались позади, компания уже ждет вас на рабочем месте в Китае. Остался последний шаг – получение рабочей визы (Z). Правила оформления разрешения на работу в КНР меняются не только с каждым годом, но еще и от провинции к провинции. Пройдя процедуру на личном опыте и перечитав многочисленные обсуждения на форумах, мы решили составить общую инструкцию по получению рабочей визы.

Рабочая виза для въезда в Китай

Шаг 1. Категория

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Шаг 2. Место получения визы

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента. В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий. Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Шаг 3. Подготовка

В идеальной ситуации большая часть процесса ложится на плечи отдела кадров вашей компании, который загружает ваши документы в государственную систему для иностранцев, работающих в КНР. Ваше дело – собрать документы и предоставить их сканы. Но если вы оказались первым иностранцем в компании, возможно, вам придется разбираться в системе вместе с вашим отделом кадров. В каждой провинции и крупном городе есть свои нюансы подачи заявления, например, в Пекине требуют оригиналы документов в бумажном виде. Поэтому внимательно читайте сайт и инструкцию.

Учтите, что по приезде в Китай у вас должны быть оригиналы всех документов, которые вы загружали в систему. Обязательно в хорошем состоянии, чтобы были видны все печати и штампы. Поэтому не нужно прикладывать сканы старых дипломов языковых курсов или курсы повышения квалификации, если вы не помните, где лежат оригиналы.

Шаг 4. Пакет документов

Бакалаврам с 2 годами рабочего стажа

копия загранпаспорта. Убедитесь, что он действителен минимум на ближайшие полгода.
контракт с китайской компаний. Убедитесь, что в контракте указана конкретная должность, дата начала работы, рабочее время и описание ваших обязанностей.
справка с вашего места работы за последние два года с печатями, нотариальный перевод на китайский язык.
диплом о высшем образовании, требуется легализация и нотариальный перевод на китайский. Приложение к диплому переводить не нужно, степень специалиста приравнивается к магистру и дает вам дополнительные баллы.

Лайфхак. На государственном сайте 中国留学网 также можно легализовать иностранный диплом. Для этого в систему необходимо загрузить ваши документы и заполнить сведения о своем университете. Стоимость услуги – 360 юаней, и в течение 20 рабочих дней вам пришлют ваши документы на китайском языке. Два «но» – оплатить можно только картой UnionPay, а документы присылают по почте и только внутри Китая, поэтому закажите их на адрес компании, на данном этапе этот документ нужен именно им. К сожалению, полноценно сайт можно использовать только на китайском.

справка об отсутствии судимости, перевод и легализация. Заказываете справку на Госуслугах и проходите с ней тот же процесс легализации, что и с дипломом, поэтому их лучше делать вместе.

Лайфхак. И снова, тем, кто находится в Китае, поможет консульство их страны. Там можно заказать справку о несудимости сразу на китайском языке и с китайской печатью, которую сделают за одну-две недели.

медосмотр. Стандартная справка для китайской визы (外国人体验记录), на русском и китайском языке. Однако, перед походом к врачу, лучше проконсультируйтесь с вашим отделом кадров, возможно, потребуется нотариальный перевод справки и печати.

Лайфхак. Если вы находитесь в Китае, пройдите медосмотр в одном из аккредитованных медицинских центров, где иностранцы получают медицинские справки для оформления вида на жительство. Срок действия у такой справки – полгода, и она вам в любом случае понадобится после получения визы.

резюме на китайском. Описание вашего опыта работы. Не пишите там слишком много, только официальную работу, основное и максимально коротко. Могут потребовать документальное подтверждение этого опыта.
сканы вашей последней китайской визы и штампа въезда или выезда
фото 35*45 мм

Документы для магистров или докторов с отличными успехами в учебе

копия загранпаспорта
справка о несудимости, получите ее заранее на китайском в консульстве РФ
диплом о присвоении степени (硕士/博士证书) и об окончании (毕业证书)
справка об отсутствии дисциплинарных нарушений за время учебы (就读学校出具的在校期间无不良行为记录)
выписка с оценками (成绩记录), средний балл должен быть больше 80
медосмотр
сканы вашей последней китайской визы и штампов въезда/выезда
фото 35*45 мм

Шаг 5. Получение визы в консульстве страны

Как только необходимые документы загружены в систему, начинается обработка. Если все в порядке, примерно через 15 дней вы получите уведомление о разрешении на работу (外国人来华工作许可通知). С ним, заполненной анкетой на визу и контрактом вы идете в консульство, которые выбрали в заявлении.

Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу

Так выглядит разрешение на работу для иностранных специалистов. Источник: Kneppelhout & Korthals Advocaten

成功了！

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме. Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста. Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Другие пошаговые инструкции для выживания в Китае

Вам понравилась наша статья? Возможно, она будет интересна и вашим друзьям — поделитесь ею в соцсетях (достаточно кликнуть на иконку внизу страницы).

Если вы хотите быть в курсе наших публикаций, подписывайтесь на страницу Магазеты в facebook, vk, instagram, telegram и наш аккаунт в WeChat — magazeta_com.

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

специальных рекрутинговых агентств;
официального сайта китайского Посольства;
самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
резюме, написанное по-английски;
фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
сроком до трех месяцев – виза Z2;
будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

Поиск вакансий в КНР.
Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
Отправка требуемых документов работодателю.
Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
Подача документов в консульское представительство.
Получение визы Z.
Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
двухдневное оформление – 6900 р.;
виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
программисты, IT-менеджеры;
эксперты по маркетингу и продажам;
модельеры-конструкторы;
модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2018 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Стремительно развивающаяся страна ежегодно привлекает огромное число иностранных граждан, желающих получить хорошую высокооплачиваемую работу. Найти ее могут практически все, независимо от выбранной профессии. Для этого необходим ряд разрешительных документов.

Разновидности рабочих китайских виз

Согласно миграционному законодательству КНР, иностранные граждане имеют право на трудоустройство только при наличии рабочей визы, типа Z. В Китае такая виза, в зависимости от срока действия подразделяется на:

Z 01 – разрешатся находиться и работать на китайской территории 3 месяца;
Z 02 – прибывать в Китае и заниматься трудовой деятельностью возможно не более 6 месяцев.

Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами без соответствующей визы несет за собой строгие наказания. За нарушение законодательства взимается штраф, возможно тюремное заключение, депортация, с последующим запретом на посещение страны.

Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю

Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.

В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:

«A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
«B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
«C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.

Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.

Документы для рабочей визы в Китай

Соискатель, соответствующий всем условиям, выдвигаемым китайским правительством к иностранным гражданам, желающим получить рабочую визу, обязан собрать довольно внушительный пакет документов и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности внутри страны.

Обязательный список документов, необходимых для оформления визы Z:

оригинал загранпаспорта, с двумя незаполненными страницами (минимум). Срок действия документа не должен оканчиваться ранее, чем через 6 месяцев с момента подачи заявки;
ксерокопии или скан страниц паспорта с личными данными и фотографией;
медицинское заключение о состоянии здоровья;
ксерокопии предыдущих загранпаспортов с имеющимися в них китайскими визами (если такие были);
фотографии;
заполненная визовая анкета с вклеенным фото.

Дополнительные документы включают в себя разрешение на осуществление трудовой деятельности, выданное соответствующим органом, приглашение от работодателя. В зависимости от вида трудовой деятельности это может быть:

разрешение, выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов КНР или Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения;
регистрационное свидетельство иностранного представительства фирмы (организации), выданное органом административного управления, отвечающего за промышленность и торговлю в КНР;
приглашение с китайской стороны на проведение оффшорных нефтяных операций, подписанное Китайской национальной нефтяной корпорацией;
разрешение на осуществление коммерческой деятельности, выданное Министерством культуры КНР.

В пакет документов необходимо приложить ксерокопию всех имеющихся дипломов об окончании ВУЗов и курсов повышения квалификации.

Анкета на визу: бланк и образец заполнения

Заявление соискателя представляет собой бланк – форма V.2013, утвержденная миграционной службой КНР в 2013 году. До сих пор анкета не претерпела никаких изменений и остается актуальной. Бланк можно скачать на официальном сайте Посольства КНР или по ссылке.

Все пункты написаны на китайском и русском языках. Соответственно и заполнять анкету разрешается на этих языках, вводя информацию на компьютере.

Форма представляет собой опросник, состоящий из 4 разделов:

Личные данные претендента.
Сведения о поездках за границу, в том числе и Китай.
Дополнительная информация.
Согласие на обработку данных и подписи.

В анкету вносится правдивая информация, неточности и некорректно введенные сведения не допустимы.

С образцом заполненного заявления можно ознакомиться ниже:

После проверки, заполненную визовую анкету необходимо распечатать, вклеить фото и подписать.

Требования к фотографии для китайской визы немного отличаются от европейских. Особенно это касается размера: вместо привычного 35×45 мм, необходим 33×48 мм. Изображение должно находиться строго посередине и занимать более 80% фотографии. Задний фон только в белом или светло-бежевом тонах. Не допускаются головные уборы (только по религиозным убеждениям), ювелирные украшения. Принимаются фотографии, сделанные не позднее полугода.

Разрешение на работу

Получив одобрение своей кандидатуры на желаемую должность в одной из китайских компаний, иностранный гражданин обязан выслать или привезти лично (это зависит от установленных правил правительством провинции или административного района) будущему работодателю комплект из таких документов:

отсканированный загранпаспорт;
резюме, написанное на государственном языке КНР;
фото;
копии всех дипломов на китайском языке, заверенные у нотариуса;
справка с места работы, где указывается последняя занимаемая должность. Документ распечатывается на фирменном бланке предприятия, заверяется подписью руководителя и мокрой печатью. Справка также требует перевода и нотариального заверения;
медосмотр;
справка об отсутствии судимостей на китайском. Ее можно заказать в Посольстве или Консульстве КНР, тогда не потребуется легализация этого документа;
трудовой договор (контракт) с китайской компанией.

Диплом, полученный в российском или другом иностранном ВУЗе (кроме китайских), требует легализации. Это можно сделать через посредническую фирму или самостоятельно: отсканированный диплом загрузить на специальный государственный китайский сайт: http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/. Здесь же необходимо ввести запрашиваемую информацию о ВУЗе. Легализация платная, цена – 360 юаней. В течение 20 дней будут готовы документы. Высылают их почтой, только в пределах КНР, поэтому лучше сразу указать почтовый адрес работодателя.

Легализовать диплом можно и на территории России. Для этого требуется нотариально заверенный китайский перевод документа. С ним следует обратиться в Министерство Юстиции, Министерство иностранных дел РФ и Посольство КНР за заверением и печатью. Это довольно долгий процесс и возможен он только в столице.

Все присланные соискателем документы, работодатель загружает в специальную национальную систему для иностранцев. После обработки данных и их проверки, выдается разрешение на работу.

Как получить рабочую визу в Китай самостоятельно: пошаговая инструкция

Оформить соответствующие документы и подать их непосредственно в Посольство или Консульство КНР не составляет особого труда.

Адреса и телефоны диппредставительств, занимающихся визовыми вопросами, можно найти в этом разделе нашего сайта.

Собрав необходимые бумаги и получив приглашение от работодателя и разрешение на трудовую деятельность необходимо:

Записаться на собеседование.
Сдать отпечатки пальцев, если виза оформляется впервые.
В указанное время прийти в диппредставительство на собеседование, взяв все необходимые бумаги.
Заплатить консульский сбор.
Информация о готовности документа присылается на электронный адрес или на телефон приходит SMS.

Забирать готовый документ с визовой отметкой необходимо лично. С собой обязательно иметь квитанцию об оплате визового сбора.

Стоимость рабочей визы в Китай: цена в посольстве и визовом центре

Соискатели, оформляющие разрешительный документ самостоятельно, непосредственно обратившись в консульский отдел Посольства КНР, не несут дополнительных расходов и оплачивают его, в соответствии с установленными тарифами.

Для россиян, в зависимости от периода действия, установлена такая стоимость визы Z:

однократная – 3 300 руб.;
двукратная – 6 600 руб.;
многократная – 9 900 руб.

Срочная рабочая виза будет стоить на 2 000 руб. дороже, цена за экспресс-изготовление (2 рабочих дня) повысится на 4 600 руб.

Если разрешительный документ оформлялся через Визовый центр, то дополнительно оплачивается сервисный сбор. Его размер – 1 500 руб.

Сколько делается китайская рабочая виза

Сотрудники китайских консульских отделов довольно быстро рассматривают документы. Главное, чтобы все требуемые бумаги были в наличии и соответствовали требованиям. Если соблюдены все условия, то уже через 5-7 рабочих дней, соискатель становится обладателем рабочей визы.

Получив желаемый разрешительный документ и прибыв на работу в Китай, иностранные граждане обязаны зарегистрироваться в соответствующих органах по месту проживания. Эту процедуру необходимо пройти, не позднее 30 дневного срока с момента пересечения китайской границы.

Читайте также: