Как получить разрешение на работу на кипре

Опубликовано: 07.05.2025

Иммигрант получает право на официальное трудоустройство на Кипре при оформлении рабочей визы в 2021 году. Данный документ выдаётся правительством. С ним россияне могут законно работать на полную ставку и жить на Кипре.

Как получить рабочую визу на Кипр самостоятельно

Стандартная виза (категория «C»). Рабочий документ, оформляемый на короткий срок. Её нужно оформлять тем, кто единоразово устраивается на сезонную работу.
Мультивиза (категория «C»). Её обладатель получает разрешение на многократный въезд в страну для проведения краткосрочных сезонных работ.
Национальная виза (категория «D»). Документ имеет длительный срок действия и выдаётся иммигрантам, работающим за рубежом на постоянной основе. До истечения визы владелец может вести трудовую деятельность и жить на Кипре, не выезжая за его пределы. Её оформляют не только предпринимателям и специалистам с особой квалификацией, но и простым рабочим.

Компания публикует данные по вакансии в кипрских газетах и базе данных министерства труда (с указанием регистрационного номера). Сотрудники министерства фиксируют заявку. Они же принимают заявление от компании и инициируют проверку её деятельности, если спустя 40 суток на вакансию не нашли подходящего кандидата. Когда проверка завершается, происходит утверждение ежемесячной зарплаты. Компания должна располагать достаточным количеством средств, чтобы быть в состоянии выплатить сотруднику годовую заработную плату.

Чиновники могут отказать в оформлении визы по нескольким причинам:

Из-за несущественности запроса.
Из-за недостаточного количества киприотов в штате.
Из-за плохого финансового положения компании.

Компании на Кипре подразделяют на 2 типа: локальные и иностранные. Иммигранту гораздо проще попасть на работу в компанию с иностранными капиталовложениями, чем непосредственно в кипрскую.

Пошаговая инструкция

Россиянам потребуется выполнить несколько действий:

1. Изучить положение на бирже труда.

2. Найти вакансию и пройти собеседование.

3. При утверждении на должность ему нужно обратиться к работодателю с просьбой переслать по почте корпоративные документы, необходимые для получения визы.

4. Собрать остальные документы и подать заявление на визу.

5. Ждать, когда будут готовы въездной документ и паспорт с визой.

Список документов

Чтобы получить разрешение на въезд, требуется заранее собрать и подготовить пакет документов:

Квитанцию об оплате пошлины, взимаемую за рассмотрение документации.
Выписку со счёта в кипрском банке или спонсорское письмо (если работодатель готов полностью покрыть расходы сотрудника).
Договор об аренде или купле-продаже жилья на Кипре.
Сертификат, свидетельствующий о внесении обязательного платежа местному Фонду Социального Страхования.
Справку, указывающую на отсутствие судимости (к моменту подачи документов).
Справку об уплате налогов (для граждан, ранее проживавших на территории государства).
Медицинское заключение об отсутствии у заявителя инфекционных заболеваний, несущих опасность для общества.
Документ обязательного страхования от несчастных случаев и болезней.
4 фото.
2 экземпляра визовой анкеты.
Лицензии (сертификаты), подтверждающие достаточный уровень квалификации кандидата на должность.
Документ, удостоверяющий личность (загранпаспорт).

Документация должна подаваться на греческом или турецком языке в 2021 году. Основной список понадобится дополнить ксерокопиями разрешений на работу и истёкших виз, если иностранец ранее вёл трудовую деятельность на Кипре.

Подача документов

Собранную документацию нужно передать кипрскому посольству в России.

Островное государство Кипр, славящееся своими пляжами и виноградниками, в течение последнего 10-летия стремительно развивается в экономическом плане. Несмотря на кризис, поглотивший соседнюю Грецию, в рассматриваемой стране производится всё больше рабочих мест. Это способствует возрастанию притока трудовых мигрантов, в том числе и из России.

Однако устроиться на работу на Кипре россиянин без рабочей визы не может. Но каковы основания для оформления данного документа? Какова стоимость рабочей визы на Кипр? Какую документацию следует подготовить в этих целях? Возможно ли, при наличии трудовой визы, оформить гражданство Кипра? Ответы на каждый из этих вопросов вы сможете найти в данной статье.

Основания для получения

Кипр входит в состав Евросоюза, поэтому россиянам недоступно право на безвизовое посещение этого государства. Разумеется, при таких обстоятельствах для трудоустройства на Кипре одного лишь желания заявителя недостаточно. Необходимо наличие весомых оснований для получения трудовой визы, в качестве которых можно выделить:

Наличие трудового договора и приглашение на трудоустройство от работодателя с Кипра и соответствующего официального приглашения;
Ведение предпринимательской деятельности или наличие собственного бизнеса на территории рассматриваемого государства.

При этом заявитель на предоставление рабочей визы на Кипр обязан:

Быть добропорядочным гражданином, без судимостей и иных проблем с законом;
Иметь на личном банковском счету достаточно средств для самообеспечения в период первых нескольких месяцев проживания на территории Кипра;
Снять на длительный срок или приобрести жильё на Кипре;
Иметь лицензию или специальное образование, соответствующее принимаемой должности.

Алгоритм действий гражданина Российской Федерации, желающего открыть рабочую визу на Кипр, будет следующим:

Самостоятельное изучение трудовой биржи Кипра;
Нахождение подходящей вакансии и проведение переговоров с кипрским работодателем;
В случае оформления на работу — запрос на пересылку требуемых для оформления визы корпоративных документов по почте;
Сбор остальной сопровождающей документации и подача заявления на рабочую визу;
Ожидание готовности въездного документа и выдачи паспорта с проставленной рабочей визой.

Важно помнить! Гражданин, неоднократно нарушавший миграционные условия в станах Европейского Союза, на рабочую визу на Кипр претендовать не может. В случае отказа по другим причинам, заявитель может повторно подать документы через 12 месяцев после соответствующего решения.

Виды рабочей визы на Кипр

Классификация кипрской рабочей визы приравнивается к общеевропейским стандартам:

Тип «С» стандарт — стандартная кратковременная рабочая виза, подходит для единовременной сезонной работы;
Тип «С» мультивиза — многократный кратковременный въездной документ. Идеальный въездной документ для периодических посезонных работников;
Тип «D» национальная — рабочая виза, позволяющая заявителю безвыездно находиться и работать на Кипре в течение длительного срока. Выдаётся с целью постоянного трудоустройство, подходит как для квалифицированной работы и ведения индивидуального бизнеса, так для не требующих особой квалификации должностей.

Кроме того, разрешение на работу может получить простой турист, желающий подработать на собственное содержание на Кипре на весь период пребывания. Для этого одновременно с подачей документов на туристический въезд, заинтересованному лицу следует подать заявление на Cyprus Working Holiday Visa. В отличии от остальных рабочих виз на Кипр, данный въездной документ имеет возрастные ограничения — аппликант должен быть не младше 18, но не старше 30 лет. При этом заявитель не должен въезжать на территорию Кипра в сопровождении несовершеннолетних детей и других зависимых от его достатка членов семьи.

Документы для рабочей визы на Кипр для россиян

Основным этапом в оформлении любого въездного документа на Кипр является предварительный сбор и подготовка необходимой документации. Пакет необходимых актов представлен ниже:

Удостоверение личности (заграничный паспорт);
Сертификаты (лицензии), удостоверяющие соответствие претендента вменяемой ему должности;
Анкета формы М58 или М61 для разрешения на временное проживание на Кипре;
Анкета формы М64 (разрешение на работу);
Визовая анкета в двух экземплярах, оформляется на английском, греческом или турецком языке;
4 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5, фон — светлый без углов, заломов и рамки, изображение лица — чёткое, без расфокусировки, занимающее 80% от всей площади фото;
Документ, свидетельствующий о полноценном страховании здоровья заявителя на случай непредвиденной болезни или несчастного случая;
Результаты медобследования, доказывающие, что заявитель не болен общественно опасными инфекционными заболеваниями (СПИД, сифилис, туберкулёз и т. д.);
Если гражданин уже проживал на Кипре — документ об уплате налогов (Income Tax Clearance Certificate);
Справка об отсутствии незакрытой на момент подачи документов судимости;
Сертификат об уплате обязательного взноса в Фонд Социального Страхования Кипра (Certificate for Social Insurance Fund contributions starting 01/01/2018);
Соглашение на приобретение или долгосрочную аренду жилой недвижимости на Кипре;
Выписка с личного счёта заявителя, свидетельствующая о наличии достаточных средств для проживания на Кипре. Если принимающая сторона берёт расходы сотрудника из России на себя, вместо выписки со счёта необходимо предоставить спонсорское письмо;
Реквизит об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов;
Переведённые на греческий или турецкий язык копии указанных документов. Если гражданин России уже трудился на территории Кипра, необходимо приложить к общему перечню ксерокопии предыдущих рабочих виз и разрешений на работу.

Если заявитель планирует вести собственный бизнес на территории Кипра, ему необходимо предоставить:

Подтверждение наличия финансовых средств для реализации планируемого проекта;
Финансовые отчёты за предыдущие годы деятельности;
Подробный бизнес-план деятельности на Кипре.

Документы предоставляются единым пакетом. Уплатить государственную пошлину необходимо предварительно.

Куда подавать?

Оформить трудовую визу на Кипр, находясь за пределами Российской Федерации, россиянин не может. Таким образом, чтобы получить заветный въездной документ, российскому гражданину требуется обратиться в официальное представительство Кипра в РФ. В первую очередь рекомендуется обратиться в посольство Кипра в Москве, располагающееся по адресу: улица Поварская строение 9. Документы в посольстве рассматриваются быстрее, чем в других официальных представительствах Кипра в Российской Федерации. При этом порядок получения рабочей визы на Кипр будет следующим:

Сбор и подготовка всей необходимой документации;
Резервирование времени приёма в визовом отделе в посольстве по телефону: +7 499 575-03-10. Время работы визового отдела посольства — с понедельника по пятницу, с 9:30 по 16:30, без перерывов;
Явка строго в назначенное время с полным пакетом требуемых документов;
Подача актов и собеседование в визовом отделе посольства;
Получение готовой рабочей визы через определённый срок.

Жителям и гостям Санкт-Петербурга рекомендуется обратиться в генеральное консульство Кипра, располагающееся в доме № 27 на улице Фурштатская. Визовый отдел консульства работает в будние дни с 9:00 до 16:00. Предварительная запись по телефону: +7 812 456-22-55.

Стоимость?

Россиян, заинтересованных трудоустройством на территории рассматриваемого европейского государства, не в последнюю очередь волнует, сколько стоит рабочая виза на Кипр. Стоимость данного въездного документа напрямую зависит от его категории:

Разрешение на работу для туристов — эквивалентно стоимости стандартной туристической визе, то есть 35 евро;
Виза категории С / Стандарт — 35 евро;
Виза категории С / Мультивиза — 35 евро;
Виза D (Национальная) — от 100 до 250 евро, в зависимости от должности и срока пребывания резидента на Кипре.

Дополнительные услуги (повторное рассмотрение документов, пересылка актов по почте и т. д.) оплачиваются заявителем отдельно.

Срок оформления и пребывания

Срок пребывания на территории Кипра по рабочей визе так же зависит от типа рассматриваемого въездного документа:

Разрешение на временное трудоустройство для туристов — позволяет находиться на территории рассматриваемого государства до 80 дней. Пролонгированию не подлежит;
Рабочая виза С-стандарт — до 90 дней с момента прибытия. Срок действия данной визы не продлевается;
Рабочая виза С-мультивиза — до 90 дней в течение полугода, выдаётся на 2-5 лет с возможностью продления;
Постоянная виза типа D — предоставляется на 1 год безвыездного пребывания на Кипре. Возможно продление визы на 2-5 лет соответственно.

Стандартное время оформления кратковременной рабочей визы — 3-5 дней. В редких случаях данный период возрастает до 1 месяца. Однако в любом случае можно заказать экспресс-оформление данного документа, которое займёт 1 рабочий день, но итоговая стоимость рабочей визы возрастёт вдвое.

Документ категории «D» оформляется за 2-3 месяца, при повторном рассмотрении документов процесс затягивается на период до 6 месяцев. Экспресс-оформление документа данной визовой категории занимает всего 1 месяц.

Как продлить?

Для того чтобы продлить срок легитимности визы, её владелец должен обратиться в дипломатическое представительство Кипра в России, или в Министерство Юстиции на Кипре. При себе необходимо иметь:

Заграничный паспорт с действительной на момент обращения рабочей визой;
Действительный вид на жительство с разрешением на работу;
Трудовой договор;
Письмо от работодателя, подтверждающее факт трудоустройства гражданина России на Кипре в текущий момент;
Документы, подтверждающие состоятельность заявителя и наличие у него постоянного жилья;
Заявление на продление визы.

Важно помнить! Подать документы на продление рабочей визы необходимо за 30 рабочих дней до истечения её действия. Заявления, поданные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Подать на гражданство Кипра может обладатель рабочей визы категории «D». Другие въездные документы такого права своему владельцу не предоставляют. При этом претендент на кипрское подданство должен успешно сдать экзамен на знание греческого или турецкого языка (в зависимости от того, в какой части Кипра он намерен проживать). Так же обязательным условием является предварительное проживание на территории Кипра не менее 5 лет и отсутствие проблем с законом.

Для оформления гражданства Кипра заявителю необходимо предоставить в отдел по внешней миграции Минюста Кипра следующие документы:

Акты, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации (внутренний и заграничный паспорта, свидетельства о рождении);
Справки о несудимости из МВД Кипра и России;
Диплом, свидетельствующий об успешной сдачи экзаменационного теста на знание греческого или турецкого языка;
Документы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве;
Акты, свидетельствующие о наличии жилья;
Банковские выписки и квитанции, свидетельствующие о платежеспособности заявителя;
2 паспортные фотографии;
Заявление о принятии гражданства Кипра;
Акты на детей заявителя, если отпрыски не достигли совершеннолетнего возраста (при наличии);
Акты о гражданском состоянии (при наличии);
Квитанция о расчёте в отношении государственной пошлины;
Ксерокопии документов.

Заявление претендента на кипрское гражданство рассматривается в течение 12 месяцев.

Альтернативный вариант легально жить и работать на Кипре

Устроиться на работу на Кипре, несмотря на радушие местных жителей и относительно мягкие миграционные устои, не просто. Будучи частью Европейского Союза, данное государство придерживается политики первоочерёдного предоставления рабочих мест гражданам ЕС. Это значит, что россиянин сможет устроиться на работу на Кипре только в том случае, если на заинтересовавшую его должность не претендует европейский подданный.

Таким образом, несложно сделать вывод, что лучший альтернативный вариант легально переехать жить и работать на Кипре для россиянина — оформить подданство любой из стран, входящих в состав Евросоюза. Но каким образом российский гражданин может оформить европейское подданство?

Для оформления гражданства Румынии заинтересованному лицу необходимо подать в Министерство Юстиции Румынии (в Яссах или Бухаресте) или ближайшее к месту жительства заявителя представительство этой страны в России следующие документы:

Идентификационные акты (свидетельство о рождении, внутренний паспорт, заграничный паспорт);
Заявление на переход в румынское подданство с отказом от российского, или ходатайство о двойном гражданстве. Документ оформляется на румынском языке при посредничестве аккредитованного переводчика;
Справки о несудимости в России и Румынии;
Документ о заключении или расторжении брачного союза;
Документация на несовершеннолетних детей (свидетельство о рождении, справка о посещении школы, доверенности и т. д.);

Документация, подтверждающая право заявителя на оформление румынского подданства:

Подтверждение румынского происхождения (документы родителей);
Сертификат о заключении брака с подданным Румынии;
Документ, подтверждающий, что заявитель прожил в рассматриваемой стране более 5 лет (ВНЖ, рабочая виза и т. д.);
Документация предков, живших до 1940 года в Старой Румынии, в состав которой, помимо нынешних земель, входила Молдова, Северная Буковина (часть Украины) и венгерские поселения при границе с Трансильванией;

В течение последующих 12 месяцев документы и ходатайство претендента на гражданство Румынии будут рассматриваться. В итоге заявитель получит письмо с ответом консула. Если ответ положителен, гражданин призывается для торжественной сдачи присяги и получения гражданского Сертификата.

Сравнение процедуры приобретения статуса гражданина Кипра и Румынии

Румыния и Кипр, как входящие в состав Евросоюза государства, обеспечивают своих подданных полным набором европейских прав и свобод, включая безвизовое перемещение и льготы при трудоустройстве. Но какое из рассматриваемых гражданств выгоднее оформить россиянину?

Сравним процедуры оформления подданства Кипра и гражданства Румынии:

Особенность	Кипр	Румыния
Необходимость прожить на территории данной страны определённый срок до получения права на гражданство	Существует. Претендент на гражданство обязан прожить 3-5 лет по ВНЖ до подачи документов на подданство	Отсутствует
Требования к изучению государственного языка	Заявитель обязан сдать экзамен на средний уровень владения греческим или турецким языком	Отсутствуют
Стоимость рассмотрения документов при подаче ходатайства о вступлении в гражданство этой страны (госпошлина)	170 евро	70 евро
Срок рассмотрения документов	1 год	1 год
Возможность наличия двойного гражданства и сохранения статуса россиянина	Предоставляется, требуется своевременное уведомление МВД обоих государств	Предоставляется, при условии уведомления Министерства Внутренних Дел России и Румынии

Какой же вывод можно сделать на основании проведённого анализа? Благодаря проведённому сравнению становится очевидным, что гражданину Российской Федерации гораздо выгоднее оформить гражданство Румынии, чем кипрское подданство. Обладатель румынского паспорта может беспрепятственно жить на Кипре. Более того — при трудоустройстве его кандидатура, как подданного Евросоюза, у кипрских работодателей будет в приоритете.Так же данный гражданин сможет посещать другие страны Евросоюза без дополнительных въездных документов. А при необходимости, оформит гражданство Кипра гражданин Румынии сможет уже через 3 года после официального переезда в эту страну.

Вы решили перебраться на Кипр, благо идей, как заработать на острове, у вас множество. Возможно, вам предложили работу в фитнес-центре, или вы решили приобрести контрольный пакет акций лимассольского ресторана, который будет приносить небольшой, но стабильный доход, и его как раз хватит на хлеб с икрой. Рекомендуем вам не спешить. Сначала необходимо понять, какой иммиграционный статус вы сможете получить на Кипре, и дает ли этот статус вам право на работу.

Дарья ЧЕРНОВА

* Я на Кипре недавно. Нахожусь в активном поиске работы. Вы не могли бы мне помочь?

* Я гражданин Туркменистана. Сейчас временно живу и работаю в Турции. Могу ли я получить визу и работать в Кипре? У меня имеются права категории A, B и C.

* Живу в Москве. Хочу переехать на Кипр. Ищу любую работу.

* Родилась в Молдавии, детство провела на берегу Черного моря. Сейчас живу в Москве. Здесь получила хорошее юридическое образование, но так и не привыкла к климату. Холодно. Побывала в Лимассоле и влюбилась в этот город. Ищу работу. Буду благодарна за любое содействие.

Письма такого содержания приходят в редакцию «Европы-Кипр» довольно часто. Люди обращаются за помощью в надежде найти работу на острове и перебраться на ПМЖ. Однако с паспортом страны бывшего СССР (за исключением Прибалтики) это сделать чрезвычайно сложно. Иммиграционное законодательство Республики Кипр разработано таким образом, чтобы защитить рынок труда от наплыва иностранцев.

Сейчас поиск работы затрудняет высокий уровень безработицы на Кипре. На бирже труда на конец февраля 2017 года были зарегистрированы 42 326 человек.

САМИ МЫ НЕ МЕСТНЫЕ

Для начала определимся, к какой категории иностранцев вы относитесь. Есть граждане 28 стран Евросоюза (в его состав входят, в частности, Латвия, Литва и Эстония), а есть граждане третьих стран (не входящих в ЕС). К третьим относятся Россия, Украина, Молдавия плюс еще девять бывших республик Советского Союза, а также США, Индия, Китай — всего 167 государств. Данную категорию граждан на Кипре чаще всего называют либо migrants (мигранты), либо third country nationals или сокращенно TCNs (граждане третьих стран).

НА КИПРЕ МОГУТ РАБОТАТЬ ГРАЖДАНЕ ЕС…

Граждане стран-членов Евросоюза имеют право на свободное передвижение по его территории и право на трудоустройство в любой из стран ЕС.

Однако и здесь есть свои ограничения. Например, на госслужбу на Кипре принимают только граждан Республики Кипр. То есть, чтобы стать чиновником или полицейским, нужно иметь кипрский паспорт.

Согласно правилам трудоустройства на Кипре, оформление на рабочее место — даже при наличии испытательного срока — обязательно с первого дня трудовой деятельности. В противном случае работодателю (а не наемному рабочему) грозит штраф.

Оформление подразумевает заполнение формуляров и регистрацию наемного рабочего в Фонде социального страхования министерства труда. Ему присваивается индивидуальный номер соцстраха, к которому привязан специальный счет, куда отчисляются социальные взносы, а также выдается регистрационный номер, под которым он будет значиться в налоговом департаменте.

Проверить, оформлены ли вы на работу должным образом и отчисляет ли ваш работодатель соцвзносы, можно в Центре помощи гражданам (KEP) в вашем городе (для проверки нужен всего лишь паспорт). Услуга эта бесплатная.

Не забудьте оформить вид на жительство (йеллоу-слип) в иммиграционном отделе по месту жительства (заполнить форму MEU1) в течение трех месяцев с момента въезда на территорию Республики Кипр. Для граждан стран ЕС он бессрочный.

… И ГРАЖДАНЕ ТРЕТЬИХ СТРАН СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ

Супруги киприотов

Граждане третьих стран, состоящие в браке с гражданами Республики Кипр, имеют право на работу. Для этого надо оформить временный вид на жительство (пинк-слип) с пометкой Employment (с правом на работу). Несмотря на то, что это всего лишь формальность, соблюсти ее надо. Случалось, что власти штрафовали работодателей, взявших на работу жен киприотов без соответствующего оформления.

Супруги граждан других стран Евросоюза

Кипрские власти разрешают работать без ограничений гражданам третьих стран, являющихся членами семей граждан других стран Евросоюза (не Кипра). Специальное разрешение от министерства труда на трудоустройство не требуется. Для этого нужно оформить йеллоу-слип (бланк MEU2), а также зарегистрироваться в Фонде соцстраха.

Представители руководящего звена международных компаний

Граждане третьих стран могут быть наняты на работу в компании международного бизнеса (50% и более акций которых принадлежат иностранцам) на руководящие должности (с зарплатой не менее 3872 евро в месяц) либо на менеджерские должности среднего звена с зарплатой не менее 1936 евро в месяц. В процессе оформления рабочих разрешений миграционный департамент затребует полную документацию по деятельности компании (учредительные документы, список акционеров, финансовую отчетность и подтверждение о выплате всех налогов и социальных взносов).

Обладатели статуса постоянных жителей Республики Кипр

Прожив легально на Кипре пять лет, граждане третьих стран имеют право подать документы на получение постоянного вида на жительство (ПМЖ или как его еще называют грин-карты). Выдают его не всем и не всегда. Получив данный статус, иностранец имеет право на трудоустройство без специального разрешения от минтруда.

Студенты

Кипрские власти разрешают работать студентам из третьих стран. Но трудиться можно не всё время, не везде и не всем. Согласно кипрским законам, первокурсники не имеют права работать в течение первого семестра.

Те, кто желает трудиться, обязаны сначала подать соответствующее заявление с просьбой разрешить им работать и, лишь получив его, приступать к исполнению своих обязанностей. Студенты имеют право трудиться до 20 часов в неделю во время учебы и до 35 часов в неделю во время летних каникул (с 1 июня по 15 сентября).

Ограничения действуют и в отношении мест, где могут быть заняты студенты. Им можно работать сиделками, помощниками по дому, развозчиками пиццы и разнорабочими в пекарнях. Студентам разрешено подрабатывать на фермах и складах. В летнее время в отелях имеют право работать лишь учащиеся факультетов гостиничного бизнеса.

Обладатели рабочих пинк-слипов

Если на острове нет специалистов какого-либо профиля, то кипрские власти дают добро на оформление для них временного вида на жительство с возможностью трудоустройства (так называемые рабочие пинк-слипы). Обычно такой пинк-слип «привязан» к определенному работодателю или компании.

Процедура оформления занимает довольно много времени и сил. Сначала компания должна получить разрешение на трудоустройство гражданина третьей страны от министерства труда. Надо составить объявление о вакансии, указав требования к кандидату и зарплату. Затем текст объявления нужно разместить на сайте вакансий Евросоюза Eures.

Если вакансия не заинтересует:

1) граждан Кипра,

2) граждан других стран ЕС,

3) граждан третьих стран, имеющих право на работу на Кипре (супругов киприотов и членов семей граждан других стран ЕС, а также обладателей грин-карт),

то тогда, возможно, министерство труда Республики Кипр даст «добро» на трудоустройство гражданина третьей страны. После этого наступает время для оформления определенного кандидата на вакантную позицию.

Чтобы сменить работу, необходимо получить специальное разрешение от работодателя, затем в течение двух недель найти другого и подать документы на оформление нового рабочего пинк-слипа, «привязанного» к новому работодателю. Если не удалось найти работодателя, придется выехать с Кипра.

ТЕ, КОМУ РАБОТАТЬ НА КИПРЕ НЕЛЬЗЯ

Прибывшие на Кипр по про-визе

Про-виза позволяет проживать на Кипре в течение трех месяцев, но не дает права на работу. Если вас застанут во время работы, то задержат, депортируют и внесут в черный список граждан третьих стран, которым въезд на территорию Евросоюза запрещен.

Обладатели визитерских пинк-слипов

Если вам выдали разрешение на временное проживание на острове с пометкой Visitor (в народе его называют «визитерский пинк-слип»), то работать вам нельзя. На Кипре вы находитесь легально, но права на работу лишены. Сам факт выдачи такого пинк-слипа говорит о том, что у вас есть достаточно средств на безбедное проживание на Кипре, и соответственно, у вас нет необходимости зарабатывать деньги.

Обладатели иммиграционных разрешений категории F

Речь идет о бессрочном виде на жительство (так называемой визе F) без права на работу. Первоначально данная категория была предназначена для пенсионеров из Великобритании и Греции, которые решили скоротать остаток жизни на теплом острове и получают доход из-за рубежа. После вступления Кипра в Евросоюз данную категорию стали выдавать гражданам третьих стран, прибывающим на Кипр на ПМЖ. При оформлении соискателю дают на подпись бланк, в котором он берет на себя обязательство не работать на Кипре.

Владельцы недвижимости стоимостью более 300 000 евро

Недавно кипрские власти ввели новую схему выдачи ПМЖ для тех, кто приобретает недвижимость на сумму более 300 000 евро. Обладатели таких разрешений на проживание не имеют права работать на Кипре. Жить в новоприобретенной недвижимости можно, а зарабатывать деньги — нельзя.

ПРИМЕРЫ ИЗ ЖИЗНИ

* Ирина прилетела на Кипр из России по про-визе. Ей предложили поработать фитнес-тренером в спортивном центре и пообещали сделать рабочую визу. Можно ли ей начинать трудиться, пока работодатель оформляет документы? Нет. Работать она сможет лишь тогда, когда министерство труда одобрит ее кандидатуру. А это маловероятно, поскольку фитнес-тренеры не относятся к категории рабочих мест, на которые нельзя найти киприота или гражданина другой страны ЕС.

* Петр решил стать ресторатором и выкупил 55% акций таверны в Лимассоле за 100 000 евро. Несмотря на то, что он является владельцем контрольного пакета акций кипрской компании, работать на Кипре он не имеет права. Он может оформить визитерскую визу или визу F, которые не дают права на работу на острове.

* Надежда Петровна приехала на Кипр и оформила визитерскую визу. Через пару месяцев к ней обратилась соседка и попросила помочь присмотреть за 6-летним сыном, потому что ей предложили хорошую работу. Может ли Надежда Петровна помочь соседке с ребенком? Законы Республики Кипр гласят, что нет. Если соседка решит воспользоваться услугами Надежды Петровны, она может оформить ей визу помощницы по дому.

* Компания в сфере разработки мобильных платформ для интернет-торговли пригласила Олега на должность главы отдела. Соглашаться? Если его устраивают условия работы и зарплата, то да. Компания должна сначала получить разрешение на трудоустройство гражданина третьей страны на данную должность, а затем оформить въездную визу для Олега. После прибытия на Кипр у него есть семь дней, чтобы подать документы на оформление рабочей визы.

* Алена работает редактором трех сайтов по удаленной системе. Работы много, зарплата хорошая даже по меркам Москвы. Муж-программист, который также занимается фрилансом, предложил переехать на Кипр. Есть ли у них шансы на переезд? Если семья сможет представить миграционным властям документы, подтверждающие стабильный доход, который будет поступать на их счет в кипрском банке из-за границы, а также продемонстрировать уже имеющуюся сумму денег на своем счету, то миграционные власти могут выдать временный вид на жительство без права работы на Кипре (визитерский пинк-слип). Через пару лет можно будет подать на разрешение категории F, которое выдается один раз и является бессрочным.

. — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram

Являясь членом ЕС, Кипр подчиняется законодательству Европейского союза. Согласно законам ЕС граждане Евросоюза в праве на безвизовое передвижение, жизнь и работу в любой стране союза, а также на Кипре.

Европейский закон о свободе передвижения дает возможность гражданам ЕС и членам их семей свободно проживать и осуществлять трудовую деятельность в любой из стран ЕС.

Как получить рабочую визу на Кипре

На Кипре данный вид визы оформляется работодателем. Компания-наниматель обязана составить трудовой договор, с которым работник должен прийти в Кипрское посольство для оформления въездной визы на Кипр.

Любая компания, трудоустраивая граждан третьих стран, обязана предоставить доказательства, что на заявленную вакансию не были найдены сотрудники из числа киприотов или граждан ЕС.

Компания размещает объявление о вакансии на Кипре со своим регистрационным номером в базе данных министерства труда и в газетах Кипра. Заявка регистрируется служащими министерства.

Если по прошествии 40 рабочих дней заявки от приемлемых кандидатов не поступили, то министерство труда принимает заявление от компании и начинает процедуру рассмотрения самой компании. По окончании проверки утверждается месячная зарплата работника, счет компании должен содержать средства, достаточные для выплаты сотруднику годовой заработной платы.

В случае, когда компания не обладает достаточными оборотными средствами, и / или в штате компании работает недостаточное количество киприотов, и / или чиновники решат, что запрос несущественен, то ей могут отказать в получении данного разрешения.

На Кипре существуют 2 вида компаний: кипрские компании и компании с иностранными капиталовложениями. Иностранным компаниям намного легче привезти работников, чем локальным. Коснемся нескольких моментов получения виз для сотрудников таких компаний.

Категории сотрудников иностранных компаний на Кипре

Исполнительные директора

Максимальное число таких исполнителей составляет 5 человек, если регистрационно-миграционная служба Республики Кипр не убеждена в оправданности наличия большего числа исполнителей.
Минимальная приемлемая общая сумма ежегодного оклада (ежегодный оклад любые дополнительные премии доплаты) для только что принятого на руководящую должность сотрудника 41 тыс. евро. Эта сумма может корректироваться в соответствии с изменениями индекса зарплат.

Средний руководящий персонал, руководящий персонал среднего звена и другой квалифицированный персонал

В число вышеназванных сотрудников входят директора, не считающиеся исполнительными директорами, а также другие сотрудники исполнительных органов управления / руководство среднего звена или иной технический, или конторский персонал с годовой заработной платой в размере от 21 тыс. евро до 40 тыс. 999 евро.

Вспомогательный персонал

Категория граждан третьих стран, нанятые на другие технические, управленческие, профессиональные, конторские и другие позиции на Кипре, которые не попадают в предыдущие 2 категории, классифицируются как оставшийся вспомогательный персонал.
Предполагается, что компании будут нанимать киприотов или европейцев для данной категории. Процедура оформления такого сотрудника соответствует общим положениям процедуры найма на работу сотрудников компаний на Кипре.

Список необходимых для оформления документов

Для оформления визы сотруднику компания должна представить свидетельства:

о государственной регистрации;
о правах на юридический адрес;
о директорах компании;
об акционерах.

А также следующие документы:

учредительный договор и Устав;
анкету с описанием характера предпринимательской деятельности компании и деталей ее операций;
список с перечнем имен, полных адресов, номеров паспортов и национальностей первоначальных акционеров компании, подающей заявку. Данное требование не относится к компаниям, зарегистрированным на любой официальной фондовой бирже и международным компаниям, действовавшим до смены режима, и в отношении которых Центробанк Кипра имеет все необходимые сведения;
список сотрудников компании (соискателей и работников);
банковский счет на сумму 41 тыс. 6 евро;
письменный документ, подтверждающий юридический адрес, или договор аренды, или договор купли-продажи офисов на Кипре;
сумму вклада в размере 170 тыс. 860 евро. Банковскими и иными документами должно быть подтверждено, что прямая иностранная инвестиция составляет не менее 170 тыс. 860 евро и была законно сделана на Кипр из-за границы.

Граждане обязаны представить следующие документы для получения рабочей визы на Кипре:

оригинал и копию действующего паспорта;
распечатку заполненной визовой анкеты;
справку об отсутствии судимости;
медсправку о состоянии здоровья;
выписку из банка о состоянии счета с подтверждением о достаточном количестве средств для обеспечения пребывания на Кипре;
договор найма, заверенный печатью министерства труда;
оплаченную квитанции за подачу заявления на его рассмотрение.

Сколько нужно заплатить за оформление рабочей визы

Какие сроки рассмотрения

Средний период рассмотрения документов длится около 2-3 месяцев, хотя случаются задержки до полугода. Продление рабочей визы проходит более просто. Компания должна подтвердить оплату всех социальных налогов и заранее подать документы в министерство труда Кипра.

Кипр является членом ЕС, что предусматривает официальное трудоустройство и проживание граждан любой страны Евросоюза без оформления разрешения на работу. Аналогичные права имеют семьи трудоустроенных граждан ЕС. Что касается проживания на Кипре, такие иностранцы могут находиться без регистрации в кипрской юрисдикции в течение трех месяцев, для более длительных сроков пребывания необходима регистрация работы при наличии трудового контракта.

Однако сегодня мы поговорим об иностранных лицах третьих стран, которые не являются членами Европейского Союза. Такие граждане в обязательном порядке должны оформить рабочую визу на Кипре через бюро труда и миграции, чтобы официально трудоустроиться и полноценно жить в этой стране. Учитывая, что островное государство располагает комфортной международной рабочей средой и одними из наиболее низких ставок на территории ЕС, Кипр остается привлекательной юрисдикцией для регистрации бизнеса, покупки недвижимости и полного переезда всей семьей на ПМЖ.

Оформить отдельную рабочую визу на Кипре помогут наши кипрские представители. Стоимость услуги – от 2 700 EUR.

Важно! Необходимо срочно открыть личный/корпоративный счет в иностранном банке? Пишите прямо сейчас нашим юристам в онлайн-чат или на электронную почту [email protected]. Мы также в краткие сроки поможем открыть компанию в другой юрисдикции, подобрать ликвидный инвестиционный объект, решить дела с миграционными службами.

Рабочие визы на Кипре: получение разрешения на работу, варианты оформления визы

Обращаем внимание наших читателей, что рабочую визу не нужно оформлять гражданам стран-членов ЕС, а также ЕАСТ (Исландии, Лихтенштейна, Швейцарии, Норвегии). Все остальные иностранные лица с проживанием за пределами указанных юрисдикций для официальной занятости обязаны получать рабочую визу с разрешением на работу на Кипре. Существует два варианта оформления документа:

получение разрешения на работу и вида на жительство на Кипре через бюро труда и миграции;
по переоформлению кипрской компании с иностранными интересами.

Второй случай мы разберем в следующей статье, сегодня же остановимся, непосредственно, на отдельной рабочей визе Кипра, которая оформляется с временным видом на жительство.

Отметим, что для оформления такого документа необходимо разрешение на работу, которое можно получить только при доказательствах со стороны работодателя, что должность не может быть занята киприотом или гражданином ЕС/ЕАСТ.

В желании оформить отдельную рабочую визу на Кипре обратите внимание на следующие нюансы:

разрешение на работу можно получить не индивидуально, а через работодателя Кипра;
заявителю необходимо обеспечить свое рабочее место до приезда на Кипр или в течение 90-дневного пребывания на Кипре с разрешением посетителя;
получение утверждения разрешения на работу, которое выдаётся Министерством труда, является прямой обязанностью потенциального работодателя;
потенциальный работодатель должен предоставить Министерству труда доказательство причины, по которой он не может заполнить вакансию;
исключением являются случаи, когда у работодателя есть конкретный кандидат;
одновременно с утверждением разрешения на работу в Департаменте миграции от имени заявителя подается заявка на временный вид на жительство.

Внимание! Члены семьи заявителя в этом случае будут считаться иждивенцами в процессе получения вида на жительство.

В юрисдикции также наблюдается интересная тенденция: иностранцы из стран за пределами ЕС/ЕАСТ легче и быстрее находят работу у иностранных работодателей, которые отдают преимущество собственным соотечественникам.

Рабочие визы Кипра: категории сотрудников, имеющие право на разрешение на работу

Учитывая, что заявку на разрешение на работу подает работодатель Кипра, он обязан составить и подписать с иностранным гражданином трудовой контракт. С данным документом работник обращается в посольство Кипра для получения въездной визы.

В категориях сотрудников, имеющих право оформить разрешение на работу и рабочую визу Кипра:

исполнительные директора с годовым окладом от 41 тыс. EUR (не более пяти иностранцев на одну компанию);
средний управленческий персонал – технические, канцелярские сотрудники, менеджеры и управляющие с годовой заработной платой от 21 до 40 тыс. EUR;
вспомогательный персонал, работающий на технических, административных, управленческих, профессиональных уровнях и не входящий в два вышеизложенных пункта.

Относительно последнего пункта, ожидается, что такие вакансии будут заняты киприотами или гражданами ЕС/EACT. Отсюда – обязательство работодателя документально подтвердить отсутствие подходящего кандидата на должность с целью привлечь гражданина третьих стран по общим положениям приема на работу.

Оформить разрешение на работу Кипра: список документов

Отметим, что Департамент труда и миграции Кипра может запрашивать дополнительные документы и справки от заявителя при рассмотрении заявки. Если говорить о стандартном перечне, в государственный орган подаются:

действующий паспорт потенциального сотрудника (до окончания срока действия – не менее 3 лет);
краткосрочная въездная виза (можно оформить в посольстве Кипра в стране проживания иностранца);
страховка;
документ о месте проживания (договор аренды на 1 год либо титул на жилье);
заполненные установленные формы (М58, М64);
справка об отсутствии судимости;
контракт с работодателем со сроком действия минимум 1 год;
квитанция об оплате государственного сбора;
рекомендательное письмо из банка о депозите от 300 до 1 200 EUR (сумма зависит от страны проживания иностранца);
сертификат медицинских осмотров.

Напоминаем, что именно работодатель является ключевым ответчиком по разрешениям на работу для иностранных лиц и членов их семей. Предварительно необходимо получить одобрение от бюро труда и миграции Кипра, что иностранное лицо имеет право занять соответствующую вакансию в определенной компании. Далее заявка на разрешение на работу направляется в Департамент гражданского реестра и миграции.

Что касается самой процедуры, оформить разрешение на работу на Кипре можно в течение 4-6 недель. Данный срок может увеличиваться, если бюро труда и миграции населения потребует дополнительных документов от потенциального кандидата на должность в кипрской компании.

При наличии разрешения можно оформить отдельную рабочую визу на Кипре в течение 5-10 дней. Документ разрешает длительное пребывание на Кипре, официальное трудоустройство и путешествия по всем странам ЕС.

Внимание! Получить рабочую визу Кипра невозможно, если нет оформленного разрешения на работу! Трудовой договор с работодателем обязательно должен быть с печатью Министерства труда Кипра.

Оформить отдельную рабочую визу Кипра: процедура получения вида на жительство

При наличии разрешения на работу Кипра иностранцы получают визу в течение 4-10 дней. По прибытию в юрисдикцию гражданам необходимо регистрироваться в окружном отделе по делам иностранцев и миграции для оформления ВНЖ.

Временный вид на жительство на основании оформленной рабочей визы Кипра требует подачи биометрических данных и образца подписи заявителя. Обращаем внимание наших читателей на то, что рабочая виза дает право только на въезд. Для проживания на Кипре в обязательном порядке оформляется вид на жительство. В ключевых аспектах ВНЖ:

длительность – до 4-х лет;
временный вид на жительство более 4-х лет (до 6 лет) может быть продлен работниками сельского хозяйства, животноводства;
существуют четкие категории персонала без ограничений по времени действия ВНЖ:

высококвалифицированные специалисты в крупных компаниях (оборот которых более 1 млн. EUR);
религиозные иконописцы;
спортсмены и спортивные тренеры;
журналисты и корреспонденты.

подавать заявку на продление ВНЖ Кипра необходимо не менее, чем за месяц до окончания срока действия.

В желании оформить отдельную рабочую визу для официальной занятости на Кипре иностранным гражданам необходимо помнить о специальных категориях иммиграционных разрешений. Кроме вышеупомянутых сотрудников высшего, среднего звена и вспомогательного персонала, юрисдикция предусматривает выдачу разрешений на работу по особым критериям.

Рабочая виза на Кипре: условия для сотрудников категорий A-F

Если вы не являетесь владельцем иностранной компании на Кипре, но желаете мигрировать из стран, не являющихся членами ЕС или EACT, ознакомьтесь с перечнем особых категорий работников, которым разрешается работать на Кипре. В частности:

Категория A: иностранцы, планирующие собственную деятельность (индивидуальную) в сельском хозяйстве или животноводстве при наличии собственных земельных участков. Если земли в собственности нет, гражданин указывает на наличие средств для ее покупки, сам же вид деятельности не должен нести угрозы экономике Кипра.
B: граждане, прибывающие на Кипр для самозанятой деятельности в горнодобывающем секторе республики (при наличии средств и разрешения).
C: категория персонала в самозанятых профессиях (адвокатура, нотариусы, салоны красоты и пр.).
D: сотрудники научной отрасли с профессиональной и академической квалификацией, достаточными для осуществления деятельности средствами.
E: иностранные работники по приглашению работодателя, вакансия которых не создает конкуренции на местном рынке труда и занятости.
F: граждане третьих стран с независимым источником финансирования, обеспечивающим годовое проживание на Кипре без необходимости официального трудоустройства.

Мы не можем гарантировать скорое рассмотрение заявки претендентов. Государственные службы могут выдать разрешение на работу в течение 1-3 месяцев, а могут потребовать дополнительных документов для проверки кандидата на определенную вакансию. В некоторых случаях сроки рассмотрения могут увеличиваться до 6-7 месяцев.

Если необходимо продлить отдельную рабочую визу на Кипре, процедура занимает меньше времени. Для продления юридическое лицо подтверждает уплату социальных взносов, налоговых сборов соответствующими документами и подает заявление в Министерство труда на Кипре.

Как оформить рабочую визу на Кипре, если сменился работодатель?

В том случае, когда иностранец является работником компании с иностранными интересами на Кипре, он вправе сменить рабочее место. Причем смена работодателя не зависит от продолжительности нахождения в кипрской юрисдикции. Здесь важно выполнить следующие условия:

новая вакансия найдена в течение одного месяца после увольнения с предыдущего рабочего места;
наемником является компания-бенефициар согласно критериям Совета министров;
выполнены все условия в отношении официальной занятости граждан стран, не входящих в ЕС или EACT.

Если иностранное лицо меняет работодателя на компанию без иностранных интересов, единственным требованием, согласно законодательству Кипра, остается максимальный срок пребывания. Период нахождения на территории республики не должен превышать 4 года в совокупности (или 6 лет для работников сельского хозяйства и животноводства).

Что касается членов семьи, иностранные сотрудники кипрских компаний по оформлению вида на жительство по рабочей визе инициируют процедуру воссоединения с семьей. В этом случае заявитель будет считаться спонсором с обязательствами содержания иждивенцев и предоставления им жилья. Получить ВНЖ Кипра по процедуре воссоединения с семьей могут супруг/супруга заявителя и дети до совершеннолетия.

Внимание! Если ваши родственники (супруги, дети) не могут получить ВНЖ Кипра вследствие оформленных ненадлежащим образом документов (например, при нарушении сроков действия паспорта), они вправе воспользоваться специальным ВНЖ иждивенца.

Если вам необходимо получить отдельную рабочую визу на Кипре в краткие сроки, пишите нашим специалистам на электронную почту [email protected]. Стоимость услуги – от 2 700 EUR на одного человека. Наши представители на Кипре также помогут с оформлением вида на жительство для всех членов семьи, переносом или регистрацией компании, инвестиционными вкладами и в делах с миграционной службой. Также напоминаем, что рабочие визы могут оформляться через вашу собственную компанию с достаточным оборотным капиталом. Подробнее об этом читайте в следующих статьях на нашем портале.

Как я могу оформить рабочую визу на Кипре?

Для оформления рабочей визы кипрский работодатель должен подать заявку на разрешение на работу. Утвержденный Министерством труда Кипра документ является основанием для оформления рабочей визы и временного вида на жительство. Иностранный гражданин из страны, не входящей в состав EС/EACT, должен заранее обеспечить свое рабочее место (до прибытия в республику) либо в 90-дневный срок, въехав в страну по разрешению посетителя. Ориентировочные сроки получения разрешения на работу – 4-6 месяцев, отдельной рабочей визы – 5-10 дней. Стоимость услуги для оформления отдельной рабочей визы Кипра на одного гражданина – от 2 700 EUR.

Каким категориям сотрудников выдается разрешение на работу на Кипре?

Главным условием, позволяющим привлекать иностранных сотрудников за пределами ЕС/EACT, остается отсутствие кандидатов на указываемую должность среди киприотов и граждан ЕС/EACT. Разрешение на работу с рабочей визой Кипра могут получить руководители и директора (высшее звено), специалисты среднего звена (в том числе менеджеры, секретари), вспомогательный персонал с определенной профессией и квалификацией. Документ также вправе получать самозанятые граждане третьих стран, чей доход выполняет условие годового обеспечения, а также иностранцы, не нуждающиеся в рабочем месте (получающие доход из постоянного источника финансирования). В обязательном порядке оформляется ВНЖ.

Дает ли рабочая виза право на проживание в республике?

Нет, виза – документ, разрешающий въезд на Кипр. Это основание для подачи заявки на получение разрешения на работу и временного вида на жительство. Только ВНЖ Кипра позволяет постоянно проживать на территории республики и официально трудоустроиться. Временный вид на жительство оформляется на основании оформленного работодателем разрешения на работу, после чего основной заявитель вправе начать процедуру воссоединения с семьей. В таком случае супруге/супругу и несовершеннолетним детям можно оформить ВНЖ без разрешения на работу, если спонсор подтвердит полное содержание родственников. При невыполнении каких-либо сроков по документам семья вправе оформить ВНЖ иждивенца.

Читайте также: