Как получить справку ок 5 в пенсионном фонде

Опубликовано: 07.05.2025

Пенсионное страхование

В результате принятия ряда законопроектов пенсионная реформа стала более рациональной. Вследствие реализации новых продуманных правил исчисления пенсионных выплат стало возможным начисление размера пенсий разным категориям граждан в зависимости от регулярности и величины их страховых платежей.

Все эти сведения отражаются в справке Пенсионного фонда формата ОК-7.

Назначение справки

Этот документ в основном используется для корректного исчисления пенсионных выплат на основании сведений о вносимых застрахованным лицом взносах. Поскольку в течение жизни уплатой взносов могут заниматься разные работодатели (они же — страхователи), то контролировать сумму платежей и их регулярность застрахованным лицам собственными силами сложно.

В то же время такая статистика ведется в Пенсионном государственном фонде, где фиксируется каждый взнос.

Данные справки ОК-7, выдаваемой пенсионным фондом, позволяют рассчитывать среднестатистические данные по единому пенсионному взносу, а также по минимальному страховому взносу.

Основной целью этого документа является корректный расчет пенсии. Как уже отмечалось, в результате принятия правовых и экономических нормативов в отношении пенсионного обеспечения граждан, расчет будущей пенсии стал вестись по новым алгоритмам. В частности, во внимание больше не будет приниматься общий трудовой стаж застрахованных лиц. Это позволит избежать тех недоразумений, когда одинаковый размер пенсий выплачивался людям с разным трудовым опытом и разными заработными платами.

Как выглядит справка ОК 7 — Образец (нажать для увеличения)

На основании этой справки производится расчет пенсионных выплат, в основе которого будет лежать информация о страховых пенсионных взносах. И чем больше будет их размер, тем выше будет величина пенсии.

Кроме сугубо статистических данных, представляющих интерес для страховщика и самого застрахованного гражданина, справка ОК-7 Пенсионного фонда нередко используется бухгалтерией страхователя. Работодателю информация из справки бывает часто необходима для начисления социальных выплат своим сотрудниками. Чаще всего в таких ситуациях:

пребывание на больничном, в том числе, по уходу за ребенком (учитывается только при наличии больничного листа, подтверждающего факт болезни);
отдых во время оплачиваемого отпуска;
пребывание в декретном отпуске.

Также работодатель на основании этих сведений может рассчитывать трудовой стаж своих сотрудников.

Вместе с тем, есть ситуация, в которой нет необходимости получать справку ОК-7 для расчета выплат по вышеуказанным ситуациям. Актуально, если работодатель ранее уже рассчитывал страховой стаж сотрудника и этому есть подтверждение (старые справки ОК-7 или ОК-5), а на данный момент он составляет более 8 лет. В таком случае достаточно поставить в графе 21 “заявления-расчета” число 96, на этом необходимость определять страховой стаж исчерпана.

Объясняется эта ситуация просто. В зависимости от страхового стажа рассчитывается процент компенсации от среднего заработка. После 8 лет эти расчеты становятся неактуальными, поскольку размер компенсации приравнивается к зарплате.

Процент оплаты в зависимости от стажа
До 5 лет	60%
От 5 лет до 8 ле	80%
Более 8 лет	100%

Информация документа ОК-7

Помимо стандартных сведений о застрахованном лице в справке ОК-7 Пенсионного фонда отображаются сведения о его финансовых характеристиках. В частности, в документе указываются:

Периоды начисления единых страховых взносов;
Периоды и размеры минимальных страховых взносов;
Наименования работодателей, уплачивающих страховые взносы за своего сотрудника в разные периоды его деятельности;
Сведения о трудовом стаже;
Информация о льготном стаже;
Сумма заработанных средств за определенные периоды.

Кроме того, в справке пенсионным фондом могут указываться некоторые расчетные величины.

О том, где получить страховое свидетельство пенсионного страхования узнайте в этой статье.

Чем отличается справка ОК-7 от ОК-5?

Обе справки отражают индивидуальные данные о застрахованном лице, но в разном объеме и для разных временных периодов. Получить их можно в Пенсионном фонде. Чем конкретно отличается справка ОК-7 от документа образца ОК-5?

Справка ОК-5 включает данные о страховом стаже и размере заработной платы за период, начиная с 2000 года. Поэтому ее преимущественно используют сотрудники ПФ для перерасчета пенсии.
Справка ОК-7 тоже содержит информацию о страховом стаже и размере заработной платы, но за период с 2011 года. Дополнительно в ней отображается размер и периодичность выплат по единому социальному взносу, который был введен с этого года. Он заменил собой четыре отдельных вида отчислений, существовавших ранее: непосредственно в Пенсионный фонд, в Фонд страхования от безработицы, Фонд социального страхования на случай временной утраты трудоспособности и отдельно вклад на на случай ЧС на производстве).

Поскольку в настоящее время общепринятым является осуществление отчислений по системе единого социального взноса, для расчетов социальных выплат используется именно справка ОК-7.

Как читать справку ОК-7?

Документ предназначен для осуществления расчетов сотрудниками бухгалтерии и Пенсионного фонда, поэтому оформлен с использованием специальной терминологии и кодов. Обычному гражданину использовать информацию, приведенную в ней, будет достаточно сложно. Для этого необходимы профессиональные знания, позволяющие буквально читать справку ОК-7.

Из нее можно узнать перечень мест официального трудоустройства, стаж работы и размеры выплачиваемых работодателем взносов. Но без знаний актуального законодательства, диктующих правила использования этих данных при произведении расчетов, самостоятельно точно получить конкретные цифры (например, о размере больничного) не получится.

Как и где получить справку?

Таким образом, и работодатель, и финансовый отдел пенсионного фонда могут видеть все сведения касающиеся страховых пенсионных взносов, периодичности их выплат, сумм заработной платы и периоды, за которые проходило начисление и выплаты.

Чтобы получить справку ОК-7, нужно обратиться в местное отделение пенсионного фонда. Обязательно необходимо предъявить паспорт и идентификационный код, после чего оформляется заявление о выдаче такого документа на специальном бланке. Предоставление справки осуществляется бесплатно.

Теперь пенсионный фонд оказывает новую услугу — подтверждение статуса предпенсионера. Или подтверждение, что такого статуса нет. Справку выдают за минуту через интернет. Она поможет получить оплачиваемые выходные для обследований, повышенные пособия по безработице и льготы по имущественным налогам. Вот главное.

Читай, пока не пенсионер

Предпенсионер — это тот, кому осталось до пенсии пять лет или меньше.
У предпенсионеров есть льготы, например освобождение от имущественных налогов, два выходных дня для медицинских обследований, обязательная доля в наследстве, досрочный выход на пенсию и повышенное пособие по безработице.
Если льгота зависит только от предпенсионного статуса, нужно его подтвердить. Для этого нужно что? Нужна справочка, конечно же.
Для этого боги пенсии сделали сервис на сайте pfrf.ru.
Нужна действующая учетная запись госуслуг.
Всё.

Кто такие предпенсионеры?

Предпенсионеры — это люди, которым осталось пять лет до того возраста, что даст право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Таких людей выделили в отдельную категорию из-за повышения пенсионного возраста с 2019 года. Теперь женщины не могут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет, но государство хочет их поддержать. Поэтому предпенсионерам дают специальные льготы, платят повышенные пособия по безработице и могут досрочно назначить пенсию при увольнении.

Чтобы пользоваться преимуществами предпенсионного возраста для экономии денег и защиты прав, нужно подтвердить статус предпенсионера. И не словами, а официальным документом.

Еще предпенсионерами называют тех, кто получил право на льготы по старым правилам — с 55 или 60 лет. То есть если бы пенсионный возраст не подняли, то женщина вышла бы на пенсию в 55 лет, а теперь она выйдет позже, но налог не будет платить уже сейчас. Для таких льгот достаточно подтвердить возраст, больше никакие условия не важны.

Это две разные категории. Например, право на обязательную долю в наследстве возникнет у женщины только в 55 лет — потому что это зависит именно от возраста. А другая женщина сможет получать повышенное пособие по безработице как предпенсионер с 54 лет, потому что ее уволили за пять лет до пенсии.

Какие льготы есть у предпенсионеров?

За несколько лет до пенсии можно пользоваться такими правами и льготами:

За пять лет до пенсии	С 55 или 60 лет
Два оплачиваемых выходных для диспансеризации — каждый год	Освобождение от налога на имущество — по одному объекту любого вида
Повышенное пособие по безработице — 11 280 Р вместо 8000 Р	Вычет по земельному налогу — не нужно платить за шесть соток
Выход на пенсию на два года раньше — по инициативе службы занятости	Обязательная доля в наследстве — независимо от завещания
Запрет на увольнение из-за возраста — работодателю грозит штраф по УК	Алименты от супругов и родственников — но только по своему желанию

Налоговые льготы предоставляют не по возрасту, а с таким условием: если возникло право на пенсию по старым правилам. Но для этого женщине как раз и должно исполниться 55 лет, а мужчине — 60. Просто для налогов в праве на пенсию учтут еще стаж и баллы, а для наследства и алиментов они не нужны.

Когда нужно подтверждать статус предпенсионера?

Этот статус нужно подтвердить в тех случаях, когда льгота зависит именно от него — то есть в законе про льготу так и написано, что она положена гражданам предпенсионного возраста. Или есть еще какая-то привязка к пенсии по старости. Кто-то попадает в списки предпенсионеров в 51 год, кто-то в 57 лет, а кто-то только в 60 лет и даже позже.

Тогда для льготы, пособия или диспансеризации нужно принести документ, в котором написано, что эта женщина или этот мужчина — предпенсионер. Подтверждение выдает пенсионный фонд. Там уже все посчитано.

Вот полный список случаев, когда стоит получить справку:

Вы проходите диспансеризацию и отпрашиваетесь с работы на два дня. Предпенсионеры могут так делать каждый год, им должны оплатить это время.
Вы встали на учет в службе занятости и рассчитываете на повышенное пособие в течение 12 месяцев. Для досрочной пенсии подтверждать статус не нужно.
Вы хотите получить льготы по налогу на имущество и землю, хотя права на пенсию пока нет.
Вас уволили из-за возраста за пять лет до пенсии, и вы хотите наказать работодателя. Странно, что пенсионный фонд не дает справок именно с таким основанием — по статье 144.1 УК. Статус подтвердить придется, а какую справку брать — непонятно.
Вы хотите проверить, есть ли уже такой статус. Просто так, для себя.

Как подтвердить статус предпенсионера?

Все сведения о людях предпенсионного возраста есть у пенсионного фонда. Чтобы получить справку, нужно подать запрос:

лично в любом отделении ПФР независимо от места жительства;
в любом МФЦ;
через интернет на сайте pfrf.ru.

Если подавать запрос лично, нужен только паспорт. Никаких документов о стаже, заработке или страховых взносах требовать не могут. Сотруднику положено только проверить личность. Если от вас требуют какие-то справки или отправляют в другое ведомство — это нарушение регламента. Если вы пришли с паспортом, а вам отказали в выдаче справки — это тоже нарушение. Сразу жалуйтесь: для начала — руководству зарвавшегося сотрудника. У него нет полномочий куда-то вас посылать и требовать дополнительные документы. Есть только одна причина для отказа в справке: если вы пришли без паспорта или он просрочен.

Если подавать документы через интернет, паспорт не нужен. Личность подтвердит простая электронная подпись — проще говоря, логин и пароль от вашей учетной записи на госуслугах. Это самый простой и удобный вариант, он и правда работает.

Как получить справку через интернет?

Сведения из реестра предпенсионеров может запросить кто угодно в любом возрасте. В справке будет указано, относитесь вы к этой категории или нет.

Вот инструкция, как все сделать на сайте ПФР:

Можно запросить несколько таких справок, получать их хоть каждый день или взять отдельно для налоговой, службы занятости и работодателя. Везде будут указаны разные нормы закона, но ответ всегда приходит моментально.

Сколько стоит эта справка?

Эта справка бесплатная. Нет никаких госпошлин, сборов или комиссий. Если вы где-то встретите услугу по подтверждению статуса предпенсионера или платный сервис якобы для экономии времени — не тратьте деньги. И расскажите близким, для которых это сейчас актуально. Даже если у них нет учетной записи на госуслугах, можно сходить в ближайший МФЦ. Время выдачи справки с ожиданием и проверкой личности — максимум 15 минут.

Что делать с этой справкой дальше?

Представьте ее по месту требования: в налоговую с заявлением на льготу, в службу занятости для повышенного пособия или работодателю для диспансеризации за его счет.

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

При поддержке: Строительство требует значительных финансовых вливаний. А ведь можно существенно сэкономить. Тут арматура на фундамент в Киеве и области по самым оптимальным ценам. Экономьте на строительстве. Работайте только с проверенными поставщиками.

В течение последнего года многие работники столкнулись с ситуацией, когда в бухгалтерии отказываются начислять пособие по временной нетрудоспособности без предоставления справки из пенсионного фонда по форме ОК-5.

В этой статье мы попробуем разобраться действительно ли при отсутствии справки невозможно рассчитать больничный.

Какие сведения содержит справка ОК-5

Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа.

В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов.

В справке также приводятся данные о периодах, когда лицо не уплачивало взносы, но согласно действующего законодательства эти периоды засчитываются в страховой стаж.

Основания для требования справки ОК-5

Требования бухгалтеров предоставить справку не беспочвенны. Ведь согласно ч.2 ст.21 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции ЗУ от 28.12.2014 г. № 77-VIII страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Но это не означает, что при каждом случае болезни работника нужно требовать справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую наличие страхового стажа.

Случаи, в которых для определения страхового стажа справка ОК-5 является обязательной

Согласно части 4 статьи 19 ЗУ № 1105-XIV существуют определенные ограничения в размере пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам для лиц, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж меньше шести месяцев.

Следует отметить, что действующим законодательством предусмотрено, что в страховой стаж засчитываются в полном объеме лишь те месяцы, в которых были уплачены взносы в размере не меньше минимального. Поскольку запись в трудовой еще не свидетельствует о наличии соответствующего количества страхового стажа, то для застрахованных лиц, работающих на предприятии менее полугода, предоставление справки по форме ОК-5 в случае болезни является обязательным.

Кроме того, справка нужна, чтобы определить общий страховой стаж у новых работников.

У бухгалтеров нет никаких оснований требовать справку из пенсионного фонда у работников, которые работают на предприятии более восьми лет, ведь для них больничные должны рассчитываться исходя из 100% среднего заработка.

Также нет необходимости предоставлять справку ОК-5 при каждом случае болезни. Ведь ежемесячно предприятие предоставляет отчеты в ПФУ, на основании которых формируются индивидуальные сведения о застрахованных лицах.

Как получить справку ОК-5

Справка ОК-5 выдается органами ПФУ по месту регистрации по личному обращению работника. Для получения справки необходимо предъявить паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (код ИНН) и написать заявление установленного образца. Выписка о начисленной заработной плате и стаже выдается из централизованной базы и содержит сведения о работе на всей территории Украины.

Как рассчитать больничный в случае если работник отказался предоставить справку ОК-5

Действующим законодательством не предусмотрено как должен поступить бухгалтер, в случае если работник не предоставил справку по форме ОК-5. Кроме того, ст.31 ЗУ № 1105-XIV предусмотрен перечень документов на основании которых начисляется пособие, среди которых отсутствует справка ОК-5.

Если работник отказывается предоставить справку ОК-5, а страховой стаж в его случае невозможно определить без данных с ПФУ, чтобы не нарушать сроки назначения пособия и с целью предотвращения штрафных санкций со стороны контролирующих органов, рекомендуем при начислении больничных учитывать только тот страховой стаж, который работник получил по последнему месту работы.

Справка ок 5 для пересчета пенсии

Раньше он подтверждался по трудовой книжке. Но что делать если ее нет? Доказывать свой стаж справками. В статье вы узнаете, как получить справку подтверждения стажа работы в пенсионный фонд для получения пенсии. Также, разберетесь, что это за документ и как заполняется. …

Для того, щоб переглянути свій страховий стаж, потрібно зареєструватись на порталі ПФУ або здійснити вхід, якщо ви вже зареєстровані або маєте електронний цифровий підпис (ЕЦП) чи електронне пенсійне посвідчення (ЕПП). Що потрібно для того, щоб зареєструватись на порталі електронних послуг Пенсійного фонду? Крок 1.

Ок5 Справка

Пенсия в Белоруссии: размер, минимальные показатели
Пенсия военнослужащим: порядок оформления. Расчет пенсии военнослужащего
Как узнать СНИЛС по паспорту или через интернет
Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости
Расчет страховых взносов.

В этом бланке есть строка «прошу выдать мне расширенную справку по форме ОК-5 за период » (и надо указать определенный период). В пенсионном фонде сказали, что этот период должен мне сказать мой руководитель, а руководитель никогда с таким не сталкивался и не знает, что я там должна указать.

Справка ок 5 для пересчета пенсии

Разъяснения ДФСУ Какие сведения содержит справка ОК-5 Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа. В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов. В справке также приводятся данные о периодах, когда лицо не уплачивало взносы, но согласно действующего законодательства эти периоды засчитываются в страховой стаж.

Для мужчин минимальный общий стаж составляет 25 лет, из которых трудовая деятельность в условиях, признанных вредными, должна составить двенадцать с половиной лет или больше. При этом выделяют два списка вредных профессий. Для представителей профессий, которые можно найти в списке №1, пенсионный возраст наступит раньше еще на целых пять лет.

В каких случаях нужна справка ОК-5 при начислении больничных

Для чего нужна справка ОК-7 Пенсионного фонда

Кроме сугубо статистических данных, представляющих интерес для страховщика и самого застрахованного гражданина, справка ОК-7 Пенсионного фонда нередко используется бухгалтерией страхователя. Работодателю информация из справки бывает часто необходима для начисления социальных выплат своим сотрудниками, для оплаты больничных листов, отпусков и прочих категорий выплат.

Справку ОК-5 предоставили после начисления больничных — сумму помощи пересчитают

Для работников, которые за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеют страховой стаж менее шести месяцев, сумма больничных в расчете на месяц ограничена размером минзарплаты (ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09. 99 № 1105).

Поэтому если перед наступлением страхового случая работник проработал на предприятии менее шести месяцев, он должен подтвердить свой страховой стаж. Для этого необходимо предъявить работодателю информацию из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования о страховом стаже за прошедший период по форме ОК-5 или ОК-7, которые предоставляет ПФУ.

Ок5 Справка

В ч. 2 розділу ІІІ Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФ України від 18.06.2014р. № 10-1 зазначено, що індивідуальні відомості про застраховану особу з Державного реєстру надаються страхувальникам та/або застрахованій особі на паперових носіях за формою ОК-5 або формою-ОК-7 цього Положення. Оскільки, форма довідки ОК-5 передбачає отримання відомостей про суми заробітку для нарахування пенсії, а довідка за формою ОК-7 містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (у межах максимальної величини), то вважається за доцільне для визначення періоду страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою непрацездатності, отримувати відомості за формою ОК-7.

Місяць страхового стажу зараховується повністю, якщо ЄСВ в цьому місяці сплачено в розмірі, не менше мінімального страхового внеску. В іншому разі тривалість періоду, який зараховується, визначається співвідношенням фактично сплаченої суми ЄСВ до мінімального розміру ЄСВ. Якщо за неповністю відпрацьований місяць єдиний внесок сплачено не менше розміру мінімального внеску, то цей місяць зараховується до стажу повністю. Виписка з системи персоніфікованого обліку дає можливість здійснювати постійний контроль за такими даними, що впливають на пенсійні та соціальні права застрахованої особи:

Справка ок5 с 2000 года

Но ведь на размер пенсии также существенно влияет средний заработок человека. О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.

Пенсия по возрасту для жителей ЛНР назначается мужчинам по достижении ими 60 лет, женщинам – после 55 лет. Такая норма установлена законом ЛНР от 04 декабря 2015 года № 77-II “О внесении изменений в Закон ЛНР от 27 марта 2015 года № 14-II “О назначении и выплате пенсий на территории ЛНР”.

Справка ок5 пенсионный фонд

Так, не выходя из дома, любой желающий может сделать предварительный заказ документов (справок) через сайт ПФР. Данный сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов. Предварительный заказ документов и справок позволяет сократить количество визитов в ПФР до одного.

Пенсионерам, федеральным льготникам, владельцам сертификатов МСК рекомендуем обращаться в территориальные органы ПФР, где были назначены пенсии, социальные выплаты или выдан сертификат МСК, а плательщикам страховых взносов – в территориальные органы ПФР, где плательщик состоит на учете.

Справка ок5 с 2000 года

Pooh пишет: Здравствуйте!Прошу Вас подтвердить или опровергнуть утверждение сотрудников ЦЗ.Я числился на двух предприятиях. Одно из них не вело деятельность, не начисляло и не выплачивало зарплату. На другом же, наоборот, мне начислялась и выплачивалась солидная зарплата.

Поскольку страховой стаж зависит от суммы уплаченного за лицо ЕСВ. то данных, содержащихся в трудовой книжке работника, недостаточно для правильного его исчисления. Для исчисления страхового стажа работника работодателю необходима информация о заработке работника за 12 месяцев перед наступлением страхового стажа, с которого уплачен ЕСВ, и количестве дней страхового стажа.

Справка ок5 пенсионный фонд

Статистика свидетельствует, что каждый четвертый житель нашего Киевского района города Одессы – человек преклонного возраста, а для людей такой категории нет вопросов более острых и важных, чем пенсионные. Вот почему служение человеку подчинена вся деятельность коллектива работников управления Пенсионного фонда Украины в Киевском районе г.

Как выглядит справка из пенсионного фонда форма ок 5

Помимо статистических данных, интересующих страховщика и владельца ее, этот документ может быть полезен работодателю для оплаты отпусков, больничных, начисления социальных выплат сотрудникам. Также в ней указывается сумма заработанная за определенные сроки, информация о льготном и трудовом стажах, наименования работодателей, выплачивающих страховые взносы за владельца справки, и даже периоды начисления единых и минимальных страховых сборов и их размеры. Исходя из информации в ней происходит расчет пенсии для граждан, основанный на данных о страховых платежах, от которых теперь зависит размер пенсий.

Индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц предоставляются страхователям и/или застрахованному лицу по формам:

ОК-5– индивидуальных сведений о застрахованном лице содержат, в частности, данные о сумме заработка для начисления пенсии, страховом стаже, уплате страховых взносов;
ОК-7– индивидуальные сведения о застрахованном лице содержит, в частности, данные о сумме заработка, из которого уплачен единый взнос, страховом стаже, уплате единого взноса.

Данные о страховом стаже, которые содержатся в индивидуальных сведениях о застрахованном лице, необходимы для начисления работодателем пособия по временной нетрудоспособности в установленных законодательством размерах в зависимости от страхового стажа, а также для определения страхового стажа в 12-месячном периоде перед наступлением страхового случая для выполнения требований относительно ограничения сумм больничных (декретных) согласно ст. 19 Закона № 1105.

Вместе с тем следует отметить, что Законом № 1105 не установлено требование о предоставлении застрахованным лицом работодателю индивидуальных сведений о застрахованном лице. Однако в случае непредоставления такой информации при расчете страхователем помощи, ее размер будет ограничен минимальной заработной платой или меньшим размером страхового стажа, который был рассчитан страхователем из имеющихся у него данных, указанных в трудовой книжке до 2011 года, и имеющихся данных по уплате ЕСВ за период пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях с ним.

Вместе с тем, к страховому стажу приравниваются, в частности, периоды, начиная с 1 января 2016 года, в течение которых лицо не подлежало страхованию, но ею или работодателем за нее уплачено ЕСВ.

Поэтому, начиная с 01.01.2016 г., периоды, которые засчитываются в страховой стаж по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и по пенсионному страхованию, являются одинаковыми.

Учитывая это, Минсоцполитики считает (письмо от 27.04.2018 г. № 613/0/51-18 /218), что страховой стаж по социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности за период до 2016 года может исчисляться по данным формы ОК- 7, страховой стаж за период начиная с 2016 года может исчисляться как по данным формы ОК-5, так и по данным формы ОК-7.

При этом Фонд соцстраха в письме от 15.05.2018 г. № 2.4-15-1677 отмечает: что касается справки о средней заработной плате по основному месту работы, предоставляемой в соответствии с п. 30 Порядка № 1266, то такая справка не является основанием для определения страхового стажа застрахованного лица по месту работы по совместительству.

Кто может оформить присмотр и документы по уходу за пожилым человеком

В число нормативно-правовых актов, регулирующих отношения по уходу за пожилым человеком, входят Указ Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах» и Постановление Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». Пособие выплачивается ежемесячно в размере 1200 рублей.

Законодатель не запрещает осуществлять уход за несколькими пожилыми людьми одновременно. В такой ситуации выплата будет начисляться за каждого подопечного соответственно их числу. К примеру, если гражданин предоставил документы по уходу за пожилым человеком относительно двух подопечных пенсионеров, то ему полагается уже 2400 рублей. Сумма пособия по уходу за пожилым человеком может быть увеличена пропорционально коэффициенту, если это предусмотрено районом пенсионера. К примеру, в Ненецком автономном округе или Тюменской области такой коэффициент равен 1,6. То есть компенсационная выплата будет увеличена согласно формуле: 1200 x 1,6 = 1920. Компенсационная выплата по уходу за пожилым человеком не индексируется. Разумеется, 1200 рублей – сумма, несоразмерная потребностям и нуждам пожилого человека. Но ведь она начисляется в качестве прибавки к пенсии и является небольшой материальной помощью государства тому лицу, которое не побоится взять на себя ответственность по уходу за пожилым гражданином. Оказывать ежедневную помощь пенсионеру могут не только родственники и близкие, но и посторонние люди. Если ухаживать за нетрудоспособным лицом будет кто-то со стороны, то родственники обязаны подписать документ в виде нотариального соглашения по опеке над пожилым человеком.

Основной перечень документов по уходу за пожилым человеком и алгоритм оформления

Заявление о назначении выплаты от имени лица, которое будет ухаживать за нуждающимся в опеке человеком.
Заявление нетрудоспособного гражданина, выражающее его согласие с кандидатурой человека, который будет осуществлять уход. Этот документ должен также содержать Ф. И. О. и паспортные данные обоих лиц. Заявление может составить официальный представитель пожилого человека в случае недееспособности последнего. Существует вероятность, что подпись пенсионера нужно будет заверить специальным документом – актом обследования в ПФР.
Паспорт нетрудоспособного человека и лица, которое взяло на себя обязанности по уходу.
Трудовые книжки обоих граждан, а также документы (справки) об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице, которые необходимо получить ухаживающему лицу в ПФР и Центре занятости соответственно.
Документ (справка) из налоговой, подтверждающий тот факт, что лицо, осуществляющее уход, не занимается предпринимательской деятельностью.
Документ, подтверждающий право получения пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином (выписка или справка).
Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (в случае ухода за инвалидом).
Заключение медучреждения о необходимости постоянного присмотра за престарелым человеком.
Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за нетрудоспособным человеком несовершеннолетнему, с учетом того, что эта деятельность не повредит процессу обучения.
Документ с места учебы (справка), подтверждающая очную форму обучения.

Несвоевременное уведомление ПФР о наступлении событий, влекущих за собой прекращение выплат, может в дальнейшем привести к взысканию неправомерно полученной суммы. Приведем еще несколько событий, о наступлении которых следует незамедлительно сообщить в ПФР:

смерть человека, который получал компенсацию;
изменение места жительства пожилого человека (начисление пособия может быть приостановлено до подачи нужных документов по новому месту проживания).

У получателей пособия нередко возникают вопросы по поводу оплаты того периода ухода за пожилым человеком, который предшествовал подаче документов на установление данной выплаты. Законодателем установлены следующие правила на этот счет:

гражданину, не получавшему компенсацию в связи с тем, что им не были поданы документы по уходу за пожилым человеком, денежные средства должны быть начислены за три прошедших года (на основании соответствующего заявления);
если пособие не начислялось по вине ПФР, то денежные средства выплачиваются в полном объеме за весь период.

Поскольку уход за пожилым человеком является деятельностью, требующей как моральных, так и физических сил, законодателем было принято решение о включении этого периода в трудовой стаж ухаживающего гражданина. Единственным условием является официальное трудоустройство до ухода за пожилым человеком и сразу после его окончания. За каждый год оказания помощи пожилому гражданину начисляется пенсионный коэффициент, который составляет 1,8 балла. Старики наиболее подвержены всевозможным негативным факторам, влияющих на их состояние, они труднее переносят заболевания. А значит, они нуждаются в уходе, заботе и внимании. В настоящее время люди престарелого возраста, уже начиная с 70 лет, становятся не самостоятельными и нуждаются в посторонней помощи и специальном обращении. Что уж говорить о 80-летних… Им в еще большей степени необходимы терпение и сопереживание со стороны ухаживающего за ними лица, а также специальный уход. Оформление документов по уходу за пожилым человеком – не для тех, кто желает обрести выгоду из сложившейся ситуации. Скорее, наоборот, уход за нетрудоспособным пенсионером требует колоссальной отдачи и огромных временных затрат, которые в финансовом плане практически не возмещаются.

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». Даем пошаговую инструкцию, как получить справку о статусе предпенсионера через Госуслуги, какие меры социальной поддержки и льготы позволяет гражданину получение такого статуса.

Как подтвердить статус предпенсионера для предоставления льгот, получить справку через Госуслуги

Статус предпенсионера дает гражданину возможность пользоваться льготами наравне с пенсионерами. Однако, чтобы подтвердить этот статус, необходимо получить справку из ПФР установленной формы. Оформить этот документ можно как при личном обращении в Пенсионный фонд или МФЦ, так и через Личный кабинет на сайте ПФР с помощью учетной записи на Госуслугах.

При подаче заявления необходимо будет указать наименование органа, в который потом будет предоставляться справка:

в Федеральную налоговую службу (для оформления предусмотренных налоговых льгот);
в службу занятости населения (для переобучения, повышения квалификации);
либо работодателю (для оформления 2 дней отгула с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации) и так далее.

Указание этой информации необходимо, потому что для разных видов льгот предпенсионный возраст отличается. К примеру, налоговые льготы предоставляются только при достижении пенсионного возраста, устанавливаемого по старым нормативам. То есть фиксировано в 55 лет у женщин и 60 – у мужчин или в возрасте досрочной пенсии по законодательным нормам, действовавшим до 31.12.2018 г.

Как оформить справку о статусе предпенсионера

В большинстве случаев подтверждать статус предпенсионера не потребуется. Многие ведомства могут самостоятельно сделать запрос в ПФР и получить необходимые сведения по каналу межведомственного взаимодействия. Однако, если предпенсионеру все же необходим подтверждающий документ, он может получить его за несколько секунд в Личном кабинете на сайте ПФР.

Чтобы войти в Личный кабинет на сайте ПФР, необходимо иметь зарегистрированную учетную запись на портале Госуслуги.

Получить справку, подтверждающую статус гражданина предпенсионного возраста, можно получить, выполнив следующие действия:

В Личном кабинете в разделе «Пенсии» выбрать пункт меню «Заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», как указано на картинке ниже.
Далее указать орган, в который будет предоставляться эта справка (ФНС, Служба занятости или работодатель). Если необходимо получить оповещение на электронную почту, необходимо галочкой отметить этот пункт. Нажать кнопку «Запросить».
Сформированную справку можно посмотреть в разделе «История обращений». Ее можно будет сохранить, распечатать или переслать на электронную почту.

Справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста (образец)

На картинке ниже представлен образец справки предпенсионера, полученной на сайте ПФР:

Образец справки об отнесении гражданина к предпенсионерам

Независимо от органа, в который она будет предоставляться, форма ее будет одна и та же. Однако, если справка будет предоставляться в ФНС для получения налоговых льгот, сведения в ней будут немного другими.

В общем случае, статус предпенсионера присваивается гражданам за 5 лет до выхода на пенсию, в том числе досрочную. Поэтому, например, в справке для службы занятости гражданину, которому осталось 5 и менее лет до пенсии, будет подтвержден статус предпенсионера.
Налоговые льготы предоставляются при достижении фиксированного возраста – 55 лет у женщин и 60 лет — мужчин, то есть пенсионного возраста, установленного по старому законодательству. Следовательно, если россиянин не достиг этого возраста, в справке будет отмечено, что он не относится к предпенсионерам.

Это касается граждан, которых первыми затронуло повышение пенсионного возраста с 2019 года. Фактически до пенсии им осталось 5 лет и меньше, но оформить льготы по налогам они не смогут из-за ограничения по возрасту.

Региональные льготы для предпенсионеров тоже могут предоставляться при достижении фиксированного возраста 55 и 60 лет, а не за 5 лет до пенсии. Точную информацию по условиям получения этих льгот можно узнать в соц. защите населения.

Что дает статус предпенсионера

Статус предпенсионера позволяет гражданину получать меры социальной поддержки и льготы, которые до конца 2018 года предоставлялись только при достижении пенсионного возраста:

бесплатные лекарства;
бесплатный проезд на транспорте;
скидки и льготы по оплате капремонта и жилищно-коммунальных услуг;
бесплатное зубопротезирование;
ежемесячные выплаты и материальная помощь;
налоговые льготы и вычеты.

Перечисленные выше льготы устанавливаются региональным законодательством, поэтому их список в разных регионах будет отличаться.

С 2019 года статус предпенсионера позволяет получить:

2 выходных дня с сохранением заработной платы для прохождения бесплатной диспансеризации;
пособие по безработице в повышенном размере;
алименты от своих трудоспособных совершеннолетних детей.

Кроме того, с 2019 года была введена уголовная и административная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу по причине возраста или увольнение предпенсионеров.

Читайте также: