Как проводить директора на пенсию

Опубликовано: 07.05.2025

Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели. Также по письменному заявлению работодатель обязан отправлять пенсионеров в отпуск без сохранения заработной платы.

В течение этого года было принято несколько законов, которые защищают трудовые права пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. В связи с этим требования к работодателям ужесточились, вплоть до уголовной ответственности. В частности, принятый Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ ввел в Уголовный кодекс ст. 144.1, которая предусматривает строгие санкции к работодателям за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу человека по мотивам достижения им предпенсионного возраста. За нарушение может грозить штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Кроме того, сейчас рассматривается законопроект № 269898-7, который вносит поправки в ст. 356-357 ТК РФ. Чиновники хотят расширить полномочия трудовой инспекции в сфере защиты трудовых прав работников, то есть наделить этот орган правом обращения в суд от имени работника и представления его интересов в суде. Соответственно, если закон будет принят, то работники-пенсионеры тоже могут воспользоваться новыми возможностями за защиты своих прав.

Еще одно новшество: Роструд подключил трудовые инспекции к организации проведения ежеквартального мониторинга сведений о работодателях и численности работников-предпенсионеров (Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). Форму нужно сдавать начиная с 1 октября 2018 года, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Более подробно о законодательных нововведениях и инициативах мы писали ранее.

Очевидно, что государство предпринимает попытки законодательно защитить сотрудников старшего возраста. Понимая это, бизнес, который работает с такой категорией сотрудников, в ответ на новые законы выдвинул требования со своей стороны: он просил о преференциях — снижении взносов, введении налоговых льгот в том случае, когда работодатель инвестирует деньги в переквалификацию и повышение квалификации предпенсионеров и т.д. Однако их обращение не было удовлетворено.

Поэтому с учетом новых требований начиная с 2019 года работодателям стоит быть особенно осторожными в отношении работников-пенсионеров и предпенсионеров и стараться не нарушать нормы трудового законодательства.

Каким может быть увольнение пенсионера

Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения.

Сотрудник уже вышел на пенсию, продолжает работать в компании, но в определенный момент решает уволиться

В этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, обозначенное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.

В этом случае в трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию

Расторжение трудовых отношений между работодателем и работником в связи с выходом последнего на пенсию имеет особенность, которая отражена в ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Она подразумевает расторжение трудового договора в срок, указанный в заявлении работника. То есть работодатель не вправе требовать от работника двухнедельной отработки.

В этом случае запись в трудовой книжке будет такой: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Порядок увольнения работника в связи с выходом на пенсию

Если работник, собравшийся уходить на пенсию, решает уволиться, то алгоритм его действий будет следующим.

1. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме.

В это заявление важно включить следующую информацию:

ФИО;
должность;
основание увольнения («по собственному желанию»);
причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»);
дату увольнения.

Сколько раз может уволиться сотрудник в связи с выходом на пенсию?

На официальном сайте Роструд высказывает четкую позицию по этому вопросу. Если работник однажды воспользовался формулировкой «в связи с выходом на пенсию», то второй раз уволиться по этой же причине он не имеет права. При этом не имеет значения, работал ли он до увольнения «в связи с выходом на пенсию» у того же работодателя или у другого.

Таким образом, если у работника-пенсионера уже есть в трудовой книжке запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то впоследствии он может уволиться только с формулировкой «по собственному желанию». При этом он должен предупредить о своих планах работодателя за две недели (если у него нет другой уважительной причины, не связанной с выходом на пенсию) и, соответственно, отработать этот срок.

2. Работодатель готовит следующий пакет документов:

издает приказ о прекращении трудового договора с работником

При оформлении приказа следует учитывать несколько нюансов. В строке «основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»).

В строке «номер документа» и «дата составления» указываются реквизиты заявления работника. Далее работник знакомится с приказом под роспись.

Если работник просит выдать копию приказа, то работодатель обязан это сделать, заверив документ надлежащим образом (ст. 84.1 ТК РФ). Если приказ об увольнении невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ставить под ним роспись, то на документе производится соответствующая запись.

делает запись в трудовой книжке

В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения — они должны соответствовать тексту приказа.

3. Работодатель осуществляет необходимые выплаты работнику.

Ст. 140 ТК РФ обязывает работодателя при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

Если работодатель своевременно не выплатил суммы в связи с тем, что не оформил увольнение в день, указанный в заявлении, то есть без отработки, тогда ему придется выплатить сумму с процентами, согласно ст. 236 ТК РФ.

Увольнение пенсионера при сокращении штата

Увольнение пенсионера по причине сокращения штата происходит на общих основаниях. При этом согласно ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе имеют специалисты с более высокой производительностью и квалификацией.

Работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем сокращении за два месяца – письменным уведомлением. В нем должно быть указано, что работник увольняется в связи с сокращением штата по истечении указанного срока, со дня получения уведомления, а также сведения об отсутствии вакансий, в связи с чем он не может быть переведен на другую работу. С этим документом сотрудник знакомится под роспись.

Работодатель может предложить сотруднику расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления, если будет готов выплатить ему дополнительную компенсацию. Размер компенсации составляет средний заработок, который исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При сокращении штата работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся у него в данной местности работу — вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а также вакантную нижестоящую должность или работу. С этими предложениями работник знакомится под роспись. Он может взять время на размышления о предложении работодателя — до истечения срока предупреждения об увольнении.

Со стороны работодателя также издается приказ о сокращении штата работников в произвольной форме. В документе обязательно указывается следующая информация:

основание сокращения (решение собственника, реорганизация или другое);
должности, какое количество штатных единиц подлежат сокращению;
дата введения изменений (с учетом срока предупреждения работников об увольнении).

Если работник-пенсионер был уволен досрочно, дав на это согласие, то в приказе отражаются реквизиты письменного согласия (оно может быть зафиксировано прямо на приказе). Роструд советует прикладывать подлинник письменного согласия сотрудника на досрочное увольнение, а заверенную копию приобщать к личному делу. С приказом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

В трудовой книжке делается запись о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата (основания п. 2 ст. 81 ТК РФ), ставятся подпись и печать работодателя и подписью увольняемого сотрудника.

В день увольнения сотрудник получает от работодателя:

трудовую книжку;
все выплаты. Если сотрудник в этот день не работал, то суммы выплачиваются не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете;
справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы;
заверенные копии документов, связанных с работой (если сотрудник затребовал их по письменному заявлению).

Сколько выходных пособий обязан выплатить работодатель при сокращении работника-пенсионера?

Работодатель обязан выплатить одно выходное пособие и сохранить за работником средний заработок на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ).

Выходное пособие при сокращении штата выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев после увольнения человек не устраивается на другую работу, ему выплачивается еще один средний месячный заработок. Чтобы его получить, человек пишет заявление и обращается с ним к работодателю, а также предоставляет ему свою трудовую книжку.

В некоторых случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения. Но это зависит от решения службы занятости — при условии, если человек обратился в эту организацию в двухнедельный срок после увольнения и ему не смогли помочь с трудоустройством.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Помнится, в советское время люди жили с мыслью, что если они будут честно и добросовестно работать в юном и зрелом возрасте, то им будет гарантирована спокойная и размеренная старость, полная уважения со стороны подрастающего поколения. Кто успел достичь пенсионного возраста в СССР, с этим, в большинстве случаев, и столкнулись. Многие действительно ждали пенсию, т.к. были твердо уверены, что их заслуги перед государством и обществом не будут кем-то забыты. Сейчас же ситуация складывается по-другому. Осознавая тот факт, что минимальный размер пенсии по состоянию на конец 2020 года год составляет около 15 000 рублей в месяц, доброй части населения становится «жутковато» за свое будущее. На эти деньги, наверное, можно «как-то просуществовать», но не более. Хорошо, когда в семье живут два пенсионера, которым еще взрослые дети, а может, и внуки оказывают материальную помощь. Но что, спрашивается, говорить об одиноких? Здесь дела обстоят гораздо хуже, как вы сами понимаете.

И все-таки желание не выходить на работу, «плюнуть на всех» с гордо поднятой головой иногда перевешивает и, достигнув пенсионного возраста, работники покидают организации, уходя на заслуженный отдых. Что ж, наша задача на сегодня – дать работодателю инструкцию к тому, как такой отдых для сотрудника обеспечить, а также понять, что ждет пенсионера на работе и вне ее.

Чтобы не возникло недоразумений

Один из наших пользователей по услуге «1С онлайн» задал вопрос, касаемо правомочности выхода на пенсию сотрудника, который захотел уволиться с работы «день в день». Отвечаем достаточно просто: «Он прав». Исходя из предписаний ТК РФ, любой гражданин нашей страны, достигнув пенсионного возраста, имеет имеет полное право уволиться с работы в тот день, когда того сам пожелает. И не важно при этом, когда именно у него наступил пенсионный возраст. Более того, государство не обязывает такого работника отработать положенный для всех остальных двухнедельный срок. Следовательно, сотрудник отдела кадров, бухгалтер или директор должны сказать: «Иван Иванович, уважаем ваше решение! Большое спасибо за вашу работу и всего вам доброго! Если хотите, заходите чай попить»! Важно, чтобы будущий пенсионер корректно указал причину увольнения по собственному желанию. Наиболее популярная формулировка звучит приблизительно следующим образом: «Прошу меня уволить по собственному желанию со ** июля **** года по причине выхода на пенсию».

Оформляем документы

Пенсионера нельзя оставить без пенсии! Конечно, все это прекрасно понимают, но именно на стадии подготовки необходимых документов возникает большинство недоразумений. В первую очередь необходимо назначить ответственных лиц (в большинстве случаев – это бухгалтера), которые проследят за составлением и отправкой в Пенсионный фонд персонифицированной отчетности. По установленному регламенту, работодатель имеет право это сделать в течение 10 дней с момента получения от работника заявления об увольнении. Далее необходимо учесть, что дата увольнения сотрудника будет являться его последним рабочим днем, следовательно, в трудовой книжке тоже указывается последний рабочий день в качестве даты увольнения. Соответствующий приказ составляется по форме №8 «Приказ о прекращении трудового договора с работником», где в качестве основания для увольнения указывается пункт 3 чисти 1 статьи 77 ТК РФ «инициатива работника». Документ заверяется подписью генерального директора, а также подписью самого инициатора увольнения.

Рассчитываемся с работником

Важный этап всего мероприятия – выдача заработанных денег. В последнем перечислении «получки» обязательно должны содержаться средства за неиспользованный ранее отпуск, отработанный в текущем месяце период, а также премия, если она предусмотрена коллективным договором. Здесь также стоит отметить, что работодатель имеет полное право не оплачивать сотруднику те дни, которые он не отработал в текущем месяце, при этом, согласно статьям 137, 138 ТК РФ размер удержаний не должен составлять более 20%. После этого необходимо передать в ПФР следующие документы:

Форма СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 – индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных взносах;

Форма АДВ-11 – ведомость уплаты начисленных взносов;

Форма АДВ-6-1 – опись документов;

Без трудностей – никуда

В данном случае мы разбираем с вами ситуацию, когда лицо пенсионного возраста самостоятельно изъявляет желание выйти на заслуженный отдых. Однако у многих работодателей бывают случаи, когда сотрудник ни под каким предлогом не хочет выходить на пенсию. Почему именно это происходит, мы указали выше – элементарное нежелание человека оказаться в уязвимом социальном положении, но не только о нем идет речь. По опыту общения с нашими клиентами по услуге «Аренда 1С» нам стало известно, что пенсионеры не хотят оставаться в стороне от общества. Воспитанные еще на нормах поведения и ценностях СССР, они не хотят оставаться в стороне от общества, терять активную гражданскую позицию. «Я буду работать и приносить обществу пользу до тех пор, пока стою на ногах» – примерно так они и рассуждают. Стоит отметить, что это очень похвальный взгляд на собственную жизнь и на свое предназначение в ней. Нам есть, чему поучиться. При этом для работодателя это может доставить ряд неудобств. Во-первых, в силу преклонного возраста некоторые из таких сотрудников не отличаются крепким здоровьем. Регулярные выплаты по больничным листам и отсутствие работника в офисе или на производстве – это убытки. Во-вторых, качество работы, а также подход к выполнению служебных задач может варьироваться от фанатичной педантичности до откровенной халатности. В-третьих, никто не станет с этим спорить, у пожилых людей уж больно часто характер становится настолько сварливым, что это начинает серьезно вредить атмосфере в коллективе. Принудительно увольнять пенсионеров – у нас не принято и с точки зрения морали, и с точки зрения предписаний Трудового Кодекса. Мягко «попросить» уйти по собственному желанию – тоже может оказаться не лучшим выходом из положения, т.к. человек, скорее всего, обидится. Спрашивается, что остается делать? По сути, ничего. Обычно в таких ситуациях руководство организации предлагает пенсионерам (очень значимым) становиться «внештатными консультантами» или «неформальными наставниками», если речь идет об инженерном деле, например. Де-юре человек выходит на пенсию и увольняется с работы, а де-факто он продолжает придерживаться той самой активной жизненной позиции, о которой мы сказали выше. В качестве варианта решения этой проблемы можно рекомендовать пенсионеру написать книгу или монографию, другими словами, изложить на бумаге свой профессиональный опыт, дабы делиться им с молодым поколением (разумеется, за достойный гонорар). Далеко не каждый на это согласится и все же такие случаи в практике встречаются.

Чем может быть полезен пенсионер?

И все же категорически неправильно списывать пенсионеров со счетов. Не стоит забывать, что в России пенсионный возраст наступает гораздо раньше многих западно-европейских стран, и в 60-65 лет человек, как правило, находится в относительно хорошей форме и здравом уме. Если он не возьмет ловкостью и готовностью идти на авантюры (отличительная черта молодого поколения), то его профессиональный и жизненный опыт станет хорошим подспорьем для руководящего состава. С ними можно советоваться, уточнять у них прогнозы о будущем развитии отрасли, опираясь на их исторические познания (не всегда, конечно, но часто). При хорошем раскладе, пенсионер может стать хорошим и, важно, ценным наставником для всего производственного отдела. Неужели стоит его стоит склонять к увольнению, если он не хочет уходить?

Во всяком случае, есть такая вещь, как «ожидание» и есть – «реальность». То, что описал автор этой статьи, больше относится к первому. В реальности же, давайте признаем это честно, пенсионеров многие не любят и не ценят. Более того, к ним далеко не самое лучшее отношение в корпоративной среде. Почитайте объявления о вакансиях – куда не ткни, практически везде нужны «молодые и амбициозные с желанием зарабатывать». Это куда более выгодно работодателю. Опыт – это уже вторично. Главное – желание. Печально от этого становится, что уж там говорить.

Заключение

Как мы видим, чисто формальная процедура увольнения сотрудника по причине его ухода на пенсию достаточно проста, если соблюдать определенный регламент и если для этого есть искренняя инициатива самого работника. Однако этой темой мы затрагиваем не столько процессуальный вопрос, сколько социальный, а если быть точнее, «остросоциальный». Абсолютно не известно, когда наступят те времена, когда работники, как раньше, будут выходить на пенсию с легким сердцем и с чувством выполненного долга. Сегодня же 15 000 рублей – это не тот ориентир, который позволяет смотреть в будущее с уверенностью и спокойствием.

СЦЕНАРИЙ "ПРОВОДЫ НА ПЕНСИЮ"
Ведущий: Сегодня настал важный день. Сегодня наш заслуженный (ФИО) уходит в отпуск. В этот путь Вас провожают все Ваши друзья и родственники.
В этот день народу много
К Вам на праздник собралось.
Провожаем Вас на отдых,
Так уж в жизни повелось.
И чтоб грусти не поддаться,
Повторяем вновь и вновь:
Отдых это наше счастье!
Каждый отдыхать готов.
Ведущий 2: Вы много и долго трудились, Вы заслужили почет и право на отдых. Теперь мы будем вспоминать этот день и думать о Вас как об образце.
Пенсия, может, пугает кого-то
Хуже приема зубного врача.
Но не судите (имя) вы строго.
Будем сегодня плясать ча-ча-ча.
Как заслужить выход на пенсию? Может быть, это удастся каждому из нас. Но наш пенсионер отправляется туда с чувством исполненного долга.
Далее нужно перечислить основные даты деятельности пенсионера. Нужно, чтобы было перечислено как можно больше подробностей начиная с детского сада. Найти фотографии, имитировать слайд-шоу и показать их всем присутствующим. Например:
Ведущий 1: В подготовительной группе в … году стал учиться …. (описание ребенка). Он был смышленый, упорный и веселый. В детский сад поступил (имя), – тоже описание, например – ребенок среднего роста, в самом расцвете сил, с прекрасными перспективами. В школу номер … города … поступил (Имя, фамилия, отчество), который умел рисовать, читать с выражением и отжиматься на брусьях.
Перечисляя даты, нужно оглашать дела как можно подробнее. Например, показать грамоты, назвать заслуги, участие в самодеятельности, победы в каких то конкурсах, черты характера. Перечислить друзей, одноклассников, сокурсников и др. Кратко их охарактеризовать.
Когда наступит место для описания рабочих достижений, обязательно перечислить их начиная с года работы. Кратко охарактеризовать собственно профессию. Прочитать стих:
Мы Вас уважаем как человека,
Вы очень смелы и добры.
У каждого могут быть цифры у века,
Что вовсе не будут стары.
Мы Вас поздравляем сегодня, ведь отдых
Отныне для Вас наступил.
В словах прозвучат, неприступных и гордых,
Желаем мы взять больше сил!
Для той речи, которая будет посвящена школе, это посвящение:
В школу поступаем мы с надеждой.
Оправдается ли в жизни план?
Мы мечтаем о своем, как прежде.
Каждый пусть судьбу решает сам.
Мы сегодня собрались, ведь повод
Нам сегодня предоставлен был.
Каждый может быть душою молод,
Чтоб как в школе было много сил.
Ведущий 2: Уважаемый (ФИО), сегодня наша задача сообщить о Ваших достижениях. Но мы еще хотим вручить Вам подарок. Сегодня особенный день. Мы дарим Вам наш подарок и хотим, чтобы Вы помнили об этом дне, пользуясь этим (название предмета).
Далее должно следовать логическое обоснование, почему пенсионеру дарят именно этот подарок. Можно сочинить что-нибудь с юмором, но соответственно случаю.
Ведущий 1: Вот мы и поделились своим настроением. Оно торжественное и возвышенное. А теперь мы предоставляем возможность высказаться профкому.
ПРОФКОМ: Уважаемый пенсионер,
От души Вас поздравим мы хором.
Вы для нас неизменный пример!
Вам не высказать жизни укора.
Завтра Вас на работу не ждем!
Пусть Ваш отдых начнется поярче.
Скоро тоже в ряды мы придем
Тех, кто пенсий решает задачи.
Ведущий 1: Мы хотим поздравить Вас с тем, что Вы вступили в особые ряды. Это не армия, но и у пенсионеров есть свои команды. Например – «Внуки», или «На грядку». Мы Вам дарим вот такой билет пенсионного образца. Теперь Вы в особой армии.
Звучат аплодисменты. Дарят шуточный билет армейского типа для пенсионеров.
Ведущий 2. А теперь громко крикнем тройное ура. С проводами на пенсию!
Должно прозвучать троекратное бойкое Ура.

СЦЕНАРИЙ ПРОВОДЫ НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МУЖЧИНЫ-ЮБИЛЯРА НА 60-ЛЕТИЕ
Сценарий юбилея мужчины 60 лет, проводы на пенсию
Этот сценарий рассчитан на проведение в небольшом помещении на30 - 40 человек.
Для проведения мероприятия вам понадобятся:
Украшение для помещения
Музыкальное сопровождение.
Реквизит для конкурсов, призы.
Угощение для гостей.

Заранее необходимо украсить помещение, шарами, цветами, гирляндами.
Нарисовать плакат, собрать и приклеить фотографии детские и юношеские.
Создаем живой коридор из гостей.
При входе юбиляра гости приветствуют его аплодисментами
Ведущий:
Друзья и сотрудники, слов не жалея
Поздравить хотят, Вас, в сей день юбилея
Вы света и радости, счастья полны,
Советы нам ваши важны и нужны.
Любит и ценит вас ваша семья,
Надежные верные ваши друзья.
Мы все вам желаем здоровья и сил
Чтоб все, что хотите, всегда у вас было
Чтоб молодость, счастье, удачу , успех,
Судьба вам дарила всегда без помех!

После как гости расселись за столом, ожидается тост от начальника

Срок пенсионный подошел - тебе награда
И жизнь в трудах провел - свободен от рабочих дел,
Теперь в другом задачи - как обработать свой надел на летней даче.
Как больше рыбы наловить - чтоб всем хватило.
Грибов собрать да засолить - чтоб вдоволь было.
Чтоб внуков было чем встречать - когда б гостили.
Да и о нас не забывать - мы б попросили.
Здоровья крепкого вдвойне - тебе желаем!
Жизнь очень долгую тебе - мы предвещаем!

Для поздравления юбиляра предлагаются варианты.
Из далекой Нигерии приехала группа Вони Эм (В историю можно не вдаваться). Выходят три участницы и участник, в черных капроновых чулках на голове,(типа негры)включается музыка, участники имитируют пение. После остановки музыки они с акцентом читают поздравительные стихи:
Говорят, хорошее вино
Настоящим станет лишь с годами,
Значит, вот такое волшебство
Будет обязательно и с нами!

К примеру, дорогой наш юбиляр
Хорошей выдержки дождался,
И в шестьдесят он — уникальный экземпляр,
Душой и телом молодым остался!

А дата круглая твоя
Повысила тебе лишь цену,
Поэтому попросим все сейчас
Бесценного виновника на сцену!

Стой высоко, наш юбиляр,
И слушай наши наставления,
Тебе мы посвящаем циркуляр,
А в нем — от сердца поздравления!

Как уникальный сорт вина
Крепчай, наш дорогой, с годами.
А счастья вкус чтоб был до дна,
Налей бокал и выпей с нами.

Напиток праздничный пускай
Поднимет градус настроения
И счастьем льется через край
В твой юбилейный день рожденья.

Пускай сегодня, дорогой,
Ты стал значительно взрослее.
Зато как весело тряхнули стариной
Мы на твоем, дружище, юбилее!

После небольшого перерыва поется песня на мотив: «Сегодня вечером, вечером, вечером…»(заранее приготовить слова несколько экземпляров, чтоб пели все гости).

Сегодня вечером, вечером, вечером
Без юбиляра, скажем прямо, делать нечего.
Мы соберёмся за столом, бокалы полные нальем
И за его здоровье песенку споем:

Пора нам отметить.
Пора отпраздновать, отпраздновать славный юбилей!
И день этот встретить
В большой компании коллег, друзей!

Пускай тебе не 20 и не 30, пускай!
Ты планку своей бодрости не опускай!
Следить будем строго, от нас не скроешься,
Ты так и знай!

Мы, видим бравого, бравого, бравого
Мужчину стройного, красивого, кудрявого!
Пусть чередой идут года, но мы желаем, чтоб всегда
Душа (имя юбиляра).оставалась молода!

Пускай судьба порою к нам жестока, пускай!
В ответ ей свои шуточки ты отпускай!
Следи так же строго, вокруг уныния
Не допускай!

Сегодня вечером, вечером, вечером
Без дорогого юбиляра делать нечего!
Мы выпьем раз, мы выпьем два за юбилей и за дела,
Но чтобы завтра не болела голова!

Другие переделанные песни для юбиляра

Следующими гостями будет цыганка с обезьянкой. Цыганка напомнит все хорошее и удачное что произошло в жизни юбиляра. О женитьбе, о рождении детей, успехи в профессии, большой покупке….А на будущее гадалка будет доставать заранее приготовленные записки с предсказаниями на будущее, необходимо много положительных изменений и хороших напутствий на будущее, т.е. на пенсии.
Заключает гадалка словами:

Юбилей — достойный повод
О заслугах рассказать,
Уникальность, гениальность,
Наконец, твою признать.
А к признанью — пожеланье:
Счастья, радости в судьбе,
Долгих лет здоровой жизни
И везения тебе!

Ведущий:
А завтра Вам не надо на работу!
Теперь у Вас по будням – выходной.
Ушли Вы на заслуженный покой,
Оставив каждодневную заботу.
С утра спешить, чтоб сделать кучу дел,
Везде успеть стремились Вы все время,
Неся всех женщин тягостное бремя.
Теперь очаг домашний – Ваш удел.
От скуки Вы не будете страдать:
Дел в доме и с годами не убудет.
Скорее, нам Вас будет не хватать –
Уж завтра мы начнем по Вас скучать.
Спасибо Вам, что Вы на свете есть,
Такой душевный, милый человек!
Останетесь в сердцах у нас навек,
А вечер наш сегодня – в Вашу честь!

В ВАШУ ЧЕСТЬ- была отлита медаль(медаль можно сделать самим, вклеив например фото юбиляра, или купить в магазине готовую).Медаль вручается под аплодисменты.
Читается памятка к наградной медали.

(Другие атрибуты юбилея)

Памятка к наградной медали.

Ф.И.О. наградить памятной юбилейной медалью и повелеть ей (ему) доброго здоровья, счастливых и радостных дней в жизни и всяческого благополучия.
Медаль вручается в торжественной обстановке, в кругу близких, за праздничным столом, организованном на средства юбиляра.

Порядок и условия эксплуатации медали.

Медаль состоит собственно из медали, надевала, дырки для надевала.

Для того чтобы надеть медаль, надо взять ее за надевало и в контур, просунуть голову так, чтобы надевало зацепилось за часть туловища, соединяющее голову с телом. Медаль должна расположиться на верхней передней части туловища лицевой стороной наружу. Пользователю медали необходимо при этом сделать счастливо- торжественное выражение лица. Нижний обрез медали должен совпадать с верхом живота юбиляра.

Дабы медаль не потеряла вид, а юбиляр достоинство, ежегодно в день рождения медаль должна обмываться спиртными напитками отечественного и зарубежного разлива ,но с доброй русской закусью.

Награжденный сей медалью имеет право:

- Выполнять все поручения.
- На бесплатный проезд в автомобилях друзей, «зайцем» в любом мирском транспорте
- На бесплатное посещение поликлиник и супермаркетов.
- Требовать от супруга возмещение затрат на правильный уход за медалью.

Награжденному медалью запрещается: болеть, полнеть, худеть, сердиться, стареть, использовать медаль для изготовление зубов, как груз при засолке капусты.

Контроль за надежным хранением медали возложить на работников милиции, ФСБ, и верных детей.

Перед тем как подарить подарки можно спеть песню.
Поется песня: « Мы не можем тебе в день рождения …»

Мы не можем тебе в День рождения
Дорогой «ВМW» подарить,
Но подарок вручим, без сомнения,
И готовы сто раз повторить:
Что ты добрый, веселый, внимательный
И в делах общепризнанный спец,
Что вообще ты у нас замечательный
И товарищ, и друг, и отец!

Пришло время дарить подарки.

(ведущий)
Здоровья крепкого желаем
По больше светлых ясных дней,
И, если можно пригласите нас
Столетний встретить юбилей

Время проведения конкурсов и игр.

1.Устроим конкурс частушек, победитель получает приз_______

2устроим конкурс прилагательных ,допустим на букву В.

«__________________» наша ИМЯ юбиляра
Все «__________________» гости
С нетерпением ждали Вашего «__________________» юбилея
Все с «__________________» веселились,
И «__________________» пели песни,
Подарили «__________________» подарки
Посмеялись «__________________».
Будем ждать следующего «__________________» юбилея!

4Разделить гостей на 2 команды и провести опрос, какая из команд лучше знает юбиляра:

1. Дата и место рождения.
2. Его происхождение: (родители, в каком городе
или селе вырос).
3. Место учебы.
4. Время раскрытия таланта или начала карьеры.
5. Друзья или личности, окружающие его. (Этот
вопрос можно задавать, показывая фотографии. Гости
должны не только назвать имена этих людей, но и
рассказать о том, что связывает их с юбиляром).
6. Подробные вопросы о том, где, когда и как
человек создавал свои произведения, писал песни,
и т. д.
7. Вопросы о личной жизни. Дети, жены, любовницы, причины разводов.
8. В каких странах побывал и с кем там
познакомился?
9. Чем занимается в настоящее время?

Перед группами поставьте два стула. На одном должна висеть табличка
«Правда», на другом – «Ложь». Вы называете предложение, взятое из биографии юбиляра.
Но половина предложений должна быть ложью. Для этого нужно исказить даты или имена. Нужно разделить членов команд таким образом, чтобы каждая пара состояла из одного члена первой команды и из одного члена второй команды.
Далее вы громко вслух произносите изречение, касающееся жизни и творчества вашего юбиляра.
Члены первой пары с помощью подсказок своей команды должны занять нужный стул, то есть, если изречение – верно, то стул с табличкой «Правда», и наоборот. Кто первым садиться на нужный стул, тот приносит своей команде одно очко. Выигрывает та команда, которая наберет больше очков.

(Ведущий)
Мы тебе сегодня пожелали
Бодрости на долгие года
Будь таким, каким мы Вас знаем
Чутким и внимательным всегда!

ШУТОЧНАЯ КЛЯТВА "ЮНОГО" ПЕНСИОНЕРА ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ
Вед.: Сегодня мы принимаем нашу . в общество пенсионеров и берем с нее клятву :
Я, юный пенсионер , вступая в почетное общество пенсионеров, работающих и неработающих,в меру пьющих и
непьющих,всюду свой нос сующих, торжественно клянусь:
Быть достойным членом общества,т.е.постоянно состоять в здравом духе и здравом теле.Не давать себя валить ни ветру,ни
болезни, ни хмелю.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Работать не покладая рук,не протягивая ног.Уверенно шагать по любой из дорог.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Быть острой на язык, глаза и уши.Не поддаваться ни грусти,ни хвори,ни стуже!
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Пить только с друзьями,и то понемножку.Находить всегда к дому дорожку.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Уважаемая . !
Принимаем вас в ряды, чтобы вам не знать беды.
Не болеть, не унывать, есть побольше, крепче спать.
Бодрой быть и не ругаться, никогда не волноваться.
Юный чтоб пенсионер все успел и все сумел.
Чтоб дожить, когда все в меру, до звания почетного пенсионера.
И когда вам будет сто, мы вновь накроем этот стол!

Да, где источники поднимаются со дна реки, там острова.
„ А почему? Наверно, потому, думаю я, что восходящие струи приостанавливают быстрый бег речных вод и река сбрасывает здесь свой песчаный груз. И еще, конечно, потому, что сами источники выносят наверх из трещин муть — взвешенные твердые частицы и отлагают их тут же. И явно: когда не было островов, воды изливалось больше, острова «приглушали» выходы, и значит, если больше потребуется воды, можно будет брать ее под островами. И значит, если где-либо в реке есть острова, надо смотреть, нет ли около них полыней, нет ли зимой подледного течения от поднимающихся источников.
Под наледью у лагеря слышен шум воды. Колька Шкиль с остервенением вонзает пешню в лед и быстро обкалывает прорубь. Такой правильный, будто руками человека, вырубленный во льду канал прямоугольного сечения и представить себе трудно. Быстрая желтоватая вода несется по каналу от береговых источников.
На острове, где тоже шумело что-то и дрожало под ногами, Колька Шкиль сделал прорубь и еле успел отскочить — вырвался на него бушующий пенисто-серый вихрь воды и свалился куда-то в глубину. Значит, под наледями на острове тоже выходы воды. Сейчас не снимешь эту наледь, как крышку с кастрюли, и не выяснишь, что под ней. Оставим до лета.
В один из дней в теплой искрящейся луже на льду под кустом я увидела весело крутящихся розовых веснянок. Надо нам торопиться — подпирает весна, вот-вот уже будет примешиваться к нашим родникам талая вода, и мерять их будет бесполезно.
Однажды Лешка пробрался по склону вверх и радостно замахал руками, крича,— нашел что-то совершенно удивительное! Стоит и ждет в позе оперного певца — такая у него повадка и посадка головы, и нога чуть вперед.
Подхожу к темной от влаги мощной лиственнице. Снег вокруг ствола протаял до земли, и там, в глубине, клокоча, подпрыгивает и как бы ластится к стволу родничок! Уходит родничок туда же вниз, под снег, исчезает и, конечно, сливается где-то с другими источниками, чтобы добежать с ними до реки.
— Почему же около дерева? — почти возмущается Лешка,— Ведь в стороне же свободнее. Это же против закона природы — тут дерево мешает.
Я смеюсь, потому что Лешка невероятно таращит глаза.
— Законы природы постижимы не с первого взгляда. Дерево не мешает — около него теплее: корни его рыхлят землю, между корнями в грунте дольше сохраняется и не замерзает влага. Сейчас, весной, темн.ый ствол, нагреваясь на солнце, оттаивает снег и отепляет землю вокруг, сюда переметываются поэтому те подземные потоки, что блуждают вблизи поверхности, ища вы-
Д Ну, ясно,— успокаивается Лешка.— Законы природы на
месте.
Источники под выворотнями в тайге помните? Это то же
самое. Только те деревья уже упали, а эти пока стоят. Они и падают нередко потому, что их подмывают источники. Лиственницу свалить легко, она не держится за землю, корни ее распластаны над мерзлотой. И ветер ее валит, и вода, тайга всегда полна ветровала, особенно на склонах. Это где-то там, далеко отсюда, красиво говорят: деревья умирают стоя. Лиственница, как и человек, чаще умирает лежа.
Почти все притоки реки выше полыней полны подледным журчаньем, иногда дышат легким паром узеньких полыней — будто где-то в недоступных глубинах греется для всех общий котел. То же и на островах — везде в промоинах выбиваются прозрачные струи.
Мелкие полыньи проток Лешке удалось замерить вертушкой, стоя в воде в высоких резиновых сапогах. А самая большая полынья на реке оказалась глубокой. Лодки нет, без замера этой полыньи наша работа неполноценна. Но я не могу никого заставить лезть в зимнюю воду при морозе почти в двадцать градусов. Все молчат, и немного погодя мы собираем вертушки и снимаем вешки со створа.

Автор: Алина Летова

Заслуженный отдых, спокойные дни
И светлая жизнь без забот!
Мы верим, что множество лет впереди
Вам счастье и смех принесет!
И пусть за плечами огромнейший труд
И целая россыпь заслуг,
Но главное в жизни покой и уют
И добрые лица вокруг!

Вот и пришел тот час, которого некоторые боятся, а некоторые радуются заслуженному отдыху. Пришла пора, идти на пенсию. Ваша мудрость, опыт, знания и поразительная работоспособность всегда помогали многим в вашей профессии! Вы очень многое отдали этой работе, ведь работали не просто абы как, а душу отдавали каждый день! Свою работу вы не просто любили, вы жили ею. И сегодня очень жаль, что такой ценный и талантливый сотрудник, уходит от нас. Но с другой стороны то, сколько ж вы мечтали весь день провести с внуками, с газетой в руках, или на рыбалке. Вы сполна отдавались своей профессии, теперь пришла пора стране отдать вам честь. И поблагодарить за весь ваш труд.

Решить могли любой вопрос,
Трудились с вами мы отлично!
Нам больно расставаться, босс,
Без вас трудиться непривычно.
Мы благодарны вам за все
И счастья от души желаем!
Пусть ждут вас слава и почет!
Вас с пенсией мы поздравляем!
Желаем классно отдыхать,
Пусть платят вам большие суммы!
Пусть ждет вас Божья благодать,
Желаем ни о чем не думать!

Автор: Лана Виноградова

Дорогой начальник наш,
Нам грустно с вами расставаться.
Ваш опыт, знания и стаж
Наверх нам помогли взобраться!

Вас будем часто вспоминать
Мы добрым и приятным словом!
И просим нас не забывать,
Проведывать опять и снова.

Желаем дома не грустить,
Пусть будет с вами вдохновенье!
Мы остаемся слезы лить:
Вы были лучшим, без сомненья!

Автор: Лана Виноградова

Время настало доброе, славное:
Можете выделить самое главное
И заниматься им от души.
Повода нет куда-то спешить!

Будьте здоровы, оптимистичны,
И жизнерадостны, и энергичны!
Пусть в удовольствие будет вам труд!
В доме царят пусть любовь и уют!

Автор: Лана Виноградова

Вы еще достаточно молоды и полны жизненной энергии. А выход на пенсию — отличный повод оглянуться назад, осмыслить собственные достижения и заняться тем, на что не хватало времени! Можно заняться любимым хобби, путешествовать, читать или просто бездельничать и получать от этого удовольствие! Все самое позитивное еще впереди! Поздравляю с новым этапом в жизни!

Вот и настал он, переломный день,
Когда судьба дарует Вам свободу,
И можно не работать, если лень,
И вольной птицей, хоть в огонь, хоть в воду.
Мы с пенсией Вас дружно поздравляем
И вам желаем только светлых дней,
Хлопот желаем Вам домашних с чаем,
Чтоб жизнь была спокойней и мудрей.

В связи с важным событием — с выходом на пенсию искренне от всей души желаю приятного отдыха, честно заслуженного за много лет плодотворного напряженного труда. Пусть теперь найдется много времени для интересных увлечений, которыми раньше было сложно заниматься из-за большой занятости основной работой. Желаю на долгие годы жизни крепчайшего здоровья, бодрости, радостного настроения, достойной, постоянно растущей пенсии, душевного спокойствия, заботливого внимания близких, добра, любви и уважения.

Неугомонные года
Остановить их мы не в власти,
Так пусть же будет навсегда —
Чем больше лет, тем больше счастья.
Пусть будет бодрость и здоровье,
И пусть на все хватает сил,
И каждый день обычной жизни
Чтоб только радость приносил.

Начальник, мы вас поздравляем!
На пенсию вас отправляем!
Желаем мы вам не скучать,
Как загрустите, навещать!
Но пусть хандра вас обойдет,
Пусть жизнь на пенсии течет,
Как горный быстрый водопад,
Став даже лучше во сто крат!
Желаем больше не спешить,
Как вы хотели, так и жить,
Найти друзей себе по духу,
Ну, ни пера вам и ни пуха!

Автор: Лана Виноградова

Работа для вас стала давно вторым домом. Зачастую вам приходилось жертвовать и здоровьем, и общением с близкими ради нее. Но ничего вечным не бывает. Пора в жизни что-то менять и наконец позволить себе отвлечься от руководства и просто жить, ничего не делать и получать от этого удовольствие. Вы заслужили свой отдых. С активной пенсией, наш мудрый начальник.

Забудется усталость и письма от кого-то,
И миражам на смену приходят рубежи,
Но первая тропа с названием «Работа»
Останется при нас оставшуюся жизнь.
Покинет нас любовь, друзей займут заботы,
Детей растащит мир — он им принадлежит,
Но первая строка с названием «Работа»
Останется при нас оставшуюся жизнь.
Пусть в перечне побед недостает чего-то,
Нам не к лицу о том, дружище мой, тужить,
Ведь первая печаль с названием «Работа»
Останется при нас оставшуюся жизнь.
Когда уходим мы к неведомым высотам,
За нами в небе след искрящийся лежит.
И первая любовь с названием «Работа»
Останется при нас оставшуюся жизнь.

От всей души поздравляем с выходом на пенсию, с началом залуженного отдыха после долгих лет труда на благо Отечества! Желаем наполнить свою жизнь яркими красками, душевным равновесием, гармоничными и радостными встречами с друзьями. Расцветайте с каждым днём, становитесь ещё более прекрасной и обворожительной, пусть удовольствие и благополучие всегда будут рядом!

Вот и пришло то время, когда можно закончить свою трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых. Теперь открываются новые горизонты, желаю, чтобы этот жизненный период не был скучным и унылым! Займись теми вещами, на которые не хватало времени ранее, успехов тебе во всех начинаниях. Крепкого здоровья, солнечных дней и побольше положительных эмоций!

Пенсия! Ура, ура, ура!
Пенсия! Прекрасная пора!
Можно делать только то, что хочешь,
Отдыхать с утра до самой ночи,
Ездить за моря и океаны,
Сочинять поэмы и романы…
Близких и родных людей любя,
Жить однако только для себя!

Ваш труд благородный,
В почете у нас давно!
Благодарим Вас сегодня
И любим Вас очень давно!
Мы ценим и уважаем
Талант Ваш и силу ума!
На пенсию Вас провожаем
И дружно все обещаем,
Что не забудем Вас никогда!

Уважаемого, достойного человека, отличного начальника и заслуженного специалиста от всей души поздравляю с выходом на пенсионный отдых! Пусть этот интересный, насыщенный и полный событий этап жизни принесёт Вам самые запоминающиеся и приятные впечатления! Пусть настроение будет неизменно прекрасным и бодрым, а любимые люди окружают вниманием и поддержкой!

В круговерти рабочих будней, в бесконечном потоке рабочих заданий и планов некогда подумать о себе. Но вот честно заработана пенсия, и начинается золотой период жизни. Поздравляем Вас с началом этого периода. Начинайте любить себя, баловать себя и потакать своим капризам. Пусть каждый день на пенсии будет приятным, как глоток игристого шампанского!

Вот и свершилось! Наступила
Пора законно отдыхать!
Не думать в выходной уныло,
Как понедельники встречать!
Предаться лени можно славно,
Бездельничать и получать
При этом пенсию исправно,
И беззаботно припевать!
Мы от души Вас поздравляем,
Пусть пенсионный долгий век,
Лишь только счастье наполняет,
Наш драгоценный Человек!

Пенсия — не приговор,
И совсем еще не старость,
Это стартовый порог
Чтоб шагнуть туда, где радость.
Можно внуков посещать
С этих пор, когда захочешь,
Огородик поливать,
Удобряя днем и ночью,
Старых посетить друзей,
Вспомнить молодость былую,
Ну а лучше — веселей
Отмечать её, родную!

Поздравляем Вас сердечно
С окончанием работы
И желаем Вам беспечно
Новые искать заботы.
Пусть Вам пенсия откроет
Новые пути-дорожки.
И всегда будут способны
Потоптать их Ваши ножки.
Пусть Вам пенсия покажет
Мира нашего сюрпризы,
И, в конце концов, позвольте
Себе всякие капризы.

Вот еще только вчера, вы как мальчик боялись зайти в кабинет начальника, и попросится на работу. С дрожью в душе, вы переживали, возьмут ли вас или нет. И вот сегодня, вроде бы как один миг, а вы уже проработали большую сознательную часть своей жизни. И работе этой вы отдавали всего себя! Нам жаль, что вы уходите, ведь с вами работать для нас была большая честь, мы многому научились у вас, конечно, весь ваш опыт мы не смогли перенять, но кое- что все- таки перехватили! Вы ценный работник, который много делал для других. И теперь пришла пора, уже вам идти на заслуженный отдых. Ведь долго уже вы ждали свободного времени. Поздравляем с выходом на пенсию вас!

Выйти с другом на рыбалку,
Прополоть весь огород,
В домино явить смекалку,
Чтоб дивился весь народ,
Можешь ты себе позволить.
Ты теперь пенсионер!
От будильников свободен,
Внукам, детям ты пример.
С пенсией я поздравляю!
Будь здоров всегда, как кит.
Пусть глаза твои сияют,
Как зеленый малахит!

Сегодня мы лишимся члена
Большого нашего кружка.
Не радует нас перемена;
И непонятно нам пока –
Кто Вас заменит в ходе плавном
Времен? Без Вас мы – как без рук:
Идет на пенсию наш славный,
Наш давний, наш хороший друг!
Ну, что ж, закончились забеги,
В конце туннеля виден свет…
Мы поздравляем Вас, коллега!
Здоровья Вам и долгих лет!
В которых нас отныне нет…

Всеми любимый и уважаемый наш начальник! Поздравляем вас с выходом на заслуженный отдых, долгожданную пенсию! Желаем вам крепкого здоровья и больших успехов в достижении новых горизонтов! Будем скучать, но вы нас не забывайте; надеемся на душевные посиделки в старой компании. Пускай ваша новая жизнь развернется перед вами яркими красками и удовольствиями!

С выходом на пенсию! Тяжелые рабочие будни остались позади. Пусть вас ждут только приятные хлопоты, общение с детьми и внуками, садово-дачные дела и дружеские посиделки за чашечкой чая или чего покрепче. Пусть жизнь бурлит и кипит, приносит вам много радости и бодрости!

Пусть улыбка вас не покидает,
Оптимизм невиданный цветет.
Пенсия внезапно наступает.
Вы встречайте весело ее!
Сколько дней свободных ожидает,
Сколько щедрых отдыха минут!
Пусть, коллега, вас не покидает
Бодрость и болезни обойдут!

С выходом на пенсию Вас мы поздравляем.
Возраст Ваш солидный, это все мы знаем.
По виду не скажешь, что Вы – пенсионер.
По-прежнему в работе Вы – для нас пример.
Приглашаем в клуб сегодня Вас придти.
Мы хотим на пенсию там Вас провести.
Поздравления будут там для Вас звучать.
И заслуги Ваши будут называть.
Желаем Вам пенсию хорошую получить,
Чтоб смогли на отдыхе Вы безбедно жить.
Здоровья Вам крепкого, и не расслабляться.
На даче успехов, рыбалкой заняться.

Вот и наступила пора долгожданного отдыха и безмятежности. Пусть выход на пенсию станет для вас новым началом, когда можно наконец-то пожить для себя! Наслаждайтесь приятными прогулками, плаванием, рыбалкой и многими другими радостями жизни! Желаю вам побольше светлых, прекрасных и просто неописуемых дней! Создавайте самые чудесные воспоминания!

Что в пенсии твоей — спрошу я, —
Что можешь ты позволить на нее?
Окрошки с ливером кастрюлю
И полбатона хлеба, ё-моё!
Но пенсия совсем не безнадежна,
Она для размышления дана.
На ней расслабиться возможно
И выпить “чашку” крепкого вина.
На пенсии проведать можно внуков,
Обвешаться, и с ног на голове
Ходить, изображая мишку Буга,
Творить все, что на ум придет тебе!

Проводы на пенсию – важное событие в жизни каждого коллектива. Это радостный и немного грустный праздник. Несмотря на то, что для человека заканчиваются тяжёлые рабочие будни, наступает пора заслуженного отдыха, ему не легко прощаться с коллективом, который успел за долгие годы стать родным. Чтобы украсить проводы на пенсию женщины, нужно организовать праздничное мероприятие, в котором коллеги смогут не только поздравить, но и порадовать виновницу торжества шутками, забавными пожеланиями и теплыми поздравлениями. Шуточный сценарий от коллег на работе перед вами.

Украсить помещение можно забавной стенгазетой, разноцветной ромашкой. На каждом лепестке ромашки наклеить фотографию виновницы торжества, написать шуточные пожелания или комплименты.

Играет торжественная музыка. Посередине залы стоит красивый стул, украшенный под трон. К нему прикреплены бантики, гелиевые шары. Ведущий выходит на середину зала.

Ведущий: Сегодня прекрасный торжественный день! Наша дорогая и любимая сотрудница (ФИО) вступает в новую полосу жизни! Коллега долго и упорно шла к этой дате, трудилась не покладая рук. Сколько тяжелых рабочих будней пришлось ей пройти, прежде чем шагнуть на новую ступень своей жизни. С сегодняшнего дня (ФИО) уходит на заслуженный отдых. С этой минуты поприветствуем нашу новую … «Мисс Пенсионерку!» Дорогая наша (ИО) просим вас пройти сюда, для торжественного принятия своего титула!

Под громкие аплодисменты и красивую мелодию женщина подходит к ведущему. Помощница ведущего надевает на неё повязку с надписью «Мисс Пенсионерка» и небольшую коронку на голову виновнице торжества. Коронку можно приобрести в магазине или сделать собственноручно из картона или проволоки и мишуры. В этот момент, кто-то из присутствующих преподносит женщине букет цветов.

Ведущий: Поприветствуем, новую «Мисс Пенсионерку»! Как она хороша, как прекрасна, просто глаз не оторвать! Присаживайтесь на ваше почетное место. (Указывает на «трон»)

Женщина присаживается на стул.

Ведущий: Дорогая (ИО), мы с большой радостью поздравляем вас с этим знаменательным днем.

Вот наконец с работой можно попрощаться,
И каждый день с улыбкой лишь встречать,
С друзьями, близкими хоть каждый день общаться,
И новую, с искрою, жизнь начать!
Теперь не нужно рано просыпаться,
За недовольством шефа наблюдать,
А интересным делом заниматься,
И каждый день мир новый открывать!

После речи ведущего, женщину может поздравить руководитель производства.

Ведущий:

Наша уважаемая и дорогая (ИО), теперь у вас начинается новая жизнь, просто сказка! И нам не терпится услышать о ваших планах на дальнейшее будущее. Сейчас, у вас. Как у новой «Мисс Пенсионерки» мы возьмем небольшое интервью. Мы будем вам задавать вопросы, а вы давайте честные ответы, можно с юмором. К нам пожаловала журналистка из газеты: «Новая жизнь». Она задаст вам несколько вопросов.

Шуточное игровое задание: «Музыкальное интервью»

Появляется Журналистка. На ней одеты большие очки, берет и шарфик. В руках она держит импровизированный микрофон.

Журналистка: «Я рада приветствовать новую «Мисс Пенсионерку» (ИО). Нам стало известно, что в скором времени в вашей жизни наблюдаются кардинальные изменения. Скажите пожалуйста, как вы намереваетесь с уходом на пенсию, начинать каждый день …

Она преподносит микрофон к женщине, и в этот момент звучит фрагмент из песни:

«…Я на солнышке лежу, я на солнышко гляжу» (Песенка Львенка из мультфильма «Как львенок и черепаха пели песню»

Журналистка: Вы, действительно намереваетесь ежедневно спать до обеденного времени? …
«…Я не могу иначе…» (песня Валентины Толкуновой «Я не могу иначе»)

Журналистка: «Какие у вас планы на целый день?»

«…Пойду ль я, выйду ль я, да,
Пойду ль я, выйду ль я, да,
Во дол, во долинушку, да,
Во дол, во широкую» (песня ВИА Самоцветы «Пойду ль, выйду ль я»)

Журналистка:

«У вас теперь будет много свободного времени, и вы можете видеться чаще с родными и близкими. Кто чаще всего будет приходить к вам на чай?»

(Играет два отрывка из песен)

«Бабушки, бабушки, бабушки – старушки,
Бабушки, бабушки, ушки на макушке» (песня Вячеслава Добрынина «Бабушки»)

«Хорошие девчата, заветные подруги,
Приветливые лица, огоньки веселых глаз!» (песня из кинофильма «Девчата»)

Журналистка: «Многие пенсионеры увлекаются огородом и садоводством. Что вы хотите посадить на дачном участке?»

«… Миллион, миллион, миллион алых роз» (песня Аллы Пугачевой «Миллион алых роз»)
Журналистка:» Все лето будете проводить на огороде? Или у вас есть другие планы на лето?»

Журналистка: И, последний вопрос. Чем хотите заниматься дальше? Есть ли у вас планы на будущее?

«Я уеду жить в Лондон, я уеду жить в Лондон!

Я уеду туда, где большая вода, может быть навсегда» (песня Георгия Лепса «Лондон»)

Журналистка: Благодарю вас (ИО) за честные ответы на наше интервью!

Ведущий: Поздравить нашу удивительную женщину, любимую всеми и уважаемую сотрудницу, пожаловали непростые гости. Каждый из них хочет донести важную информацию нашей героине праздника.

Доктор – в белом халате, колпачке, в очках, с медицинскими принадлежностями или аптечкой. (последнее не обязательно)

Почтальон в кепке с большой сумкой, из которой выглядывают газеты. В сумке лежит «ЗАВЕТНЫЙ КОНВЕРТ».

Соседка:

Врач:

А, я ваш доктор участковый,
Чтоб организм был ваш здоровый,
Вас призываю, постоянно,
Следить за кардиограммой,
Осмотр делать каждый год,
Не ждать пока болезнь придет.
Ходите чаще на прогулку,
И ешьте фрукты вместо булки.
Не забывайте про зарядку,
Поменьше пищи жирной, сладкой.
Побольше пейте, улыбайтесь,
От скуки и тоски не майтесь.
Живите ярко и красиво,
Тогда и будет жизнь счастливой.
А вместе с ней – здоровье крепким!
Чтоб виделись мы очень редко!

(Перед словами Почтальона играет торжественная мелодия)

Почтальон:

Для вас я буду гость желанный,
И каждый месяц – долгожданный,
Помимо писем и газет,
Несу Заветный ваш конверт.
В котором деньги обитают
И «Пенсией» их величают.

(достает конверт с надписью: «Пенсия». В нем лежит стопка игрушечной валюты)

Гости кланяются и уходят.

Поздравительный номер: «Пенсия»

Ведущий:

Дорогая наша сотрудница (ИО)! Возможно грядущие перемены вызывают у тебя растерянность и легкие переживания. Уход на пенсию – всегда и радостное, и немного печальное событие. Ты расстаёшься с родным коллективом и начинаешь новую жизнь. Но в наступающем будущем не должно быть места хандре и скуке. Теперь перед тобой открывается масса свободного времени новых возможностей. Пенсия – это здорово!

Выходят шесть человек, и каждый держит в руках одну из букв слова «ПЕНСИЯ»

Человек с буквой «П»:

Желаем тебе Приятных сюрпризов, Подарков от жизни и Прекрасного будущего.

Человек с буквой «Е»:

Пусть стол ежедневно ломится от самой вкусной Еды. А, также пожелаем Единодушия с любимыми и родными людьми. Чтобы проводить самые теплые и незабываемые мгновения в кругу родных и близких.

Человек с буквой «Н»:

Надежды! Надежда – верный спутник в жизни человека. Мы всегда надеемся на то, что наша счастливая жизнь не закончится никогда! И пусть тебя окутывает всегда нежное внимание детей, внуков, друзей и родственников!

Человек с буквой «С»:

Желаем тебе – Счастья! Счастья – это то, к чему стремится каждый человек. В счастье заложено все: здоровье, доброта, радость, любовь. Пусть каждый день солнышко согревает тебя ярким и теплым Светом!

Человек с буквой «И»:

Я желаю тебе – Исполнения желаний! Пусть исполнятся все твои заветные желания и пусть они непременно будут! Мечтай и верь, что твои желания обязательно исполнятся!

Человек с буквой «Я»:

Ясной погоды каждый день! Говорят, важней всего – погода в доме. Возможно, так и есть. Желаем, чтобы в твоём доме всегда была ясная и теплая погода, полная уюта и любви!

Участники поздравительного номера уходят.

Ведущий:

Не стоит грустить и думать о том, что пенсионерки – это скучные бабушки, которые только умеют, что гонять бродячих собак, кормить голубей и бурчать на шумных детей. У нас в гостях есть известная пенсионерка, которая убеждена, что в любом возрасте: «баба ягодка опять»

Под звуки веселой музыки забегает Старуха Шапокляк.

Шапокляк одета в черный пиджачок, узкую юбку, черную шляпку, черные перчатки. Седой паричок с «гулькой» из синтепона или ваты отлично дополнит образ. В руках держит зонтик или искусственную крысу на привязи. Она заходит в зал и поет песню.

Песня Шапокляк: «Кто пенсии боится»

Кто пенсии боится- тот тратит время зря. ХА-ХА!

С унылым настроением на пенсии нельзя. ХАХАХАХА.

Поэтому я всем и каждому советую

Всё делать точно так,
Как делает старуха по кличке Шапокляк.
Как делает старуха по кличке Шапокляк!»

Старуха Шапокляк: Так-так-так, у нас тут новая пенсионерка! Выглядит неплохо – неплохо … так же молода и красива, как и я! Ага, посмотрим, на что она способна! (обращается к виновнице торжества) Здравствуйте, милейшая! Разрешите вас поздравить с вашим титулом «Мисс Пенсионерка». До сего дня, я считалась самой активной и веселой пенсионеркой. Приглашаю вас на танцевальный марафон, где мы с вами, так сказать «тряхнем стариной», и покажем этому неопытному зеленому поколению, как умеют танцевать пенсионерки.

Старуха Шапокляк и героиня праздника выходят на середину сцены. Играет нарезка самых популярных танцевальных песен по небольшому отрывку:

«Танец маленьких утят»;
«Барыня, барыня»;
«Цыганочка»;
«Восточная»;
«Еврейская»;
«Ламбада» или «Макарэна».

Старуха Шапокляк:

Ух, как хорошо! Как замечательно танцует наша, Мисс Пенсионерка». Признаю, после меня, ты –пенсионерка номер Один! Всегда помни об этом, и будь самой активной и веселой пенсионеркой в мире! Жизнь пенсионера полна активных и насыщенных дней. Предлагаю всем присутствующим принять участие в игре – пантомиме: «Будни пенсионера». Каждый из участников выбирает карточку с заданием и показывает одними жестами то, о чем написано, а остальные должны угадать его действие.

Игра – пантомима: «Будни пенсионера»

Бабушка вяжет и засыпает в кресле – качалке.
Бабушка медленно ковыляет, видит автобус и бежит за ним. Залазит вовнутрь и садится на сидение.
Бабушка печет пирожки.
Бабушка кормит уличных котов.
Бабушка танцует и играет на гармошке.

Ведущий: Для нашей дорогой сотрудницы, в связи с уходом на пенсию мы приготовили несколько подарков, которые хотим ей вручить.

Несколько коллег держат пакеты в которых лежат презенты. Каждый достает подарок и кладет возле женщины.

1-й дарит АЛЬБОМ:

Подарок памятный, прекрасный,
Альбом и фотографии.
На них весь коллектив наш, классный.
Чтоб никогда не забывала,
А чаще в гости приглашала!

2-й дарит ВИТАМИНЫ:

Чтоб не болела никогда,
Ты витамины пей всегда.
Тогда стареть совсем не будешь,
И про все недуги забудешь.

3-й дарит КЛУБОК НИТОК:

Пенсионерки это любят,
Вязать носочки детям, внукам,
Уютным зимним вечерком,
Корпеть над вязанным носком.

4-й дарит КРУЖКУ:

Вот кружка чтоб чаек попить,
Или соседку угостить.

5-й дарит ПАЧКУ СЕМЕЧЕК:

Пачка семечек – для вечерка,
Для дворового уголка,
Где соседки собираются,
И разговорами упиваются.
Ты с ними будешь время проводить,
Найдется вам, о чем поговорить!

6-й дарит КОРОБКУ КОНФЕТ:

Конфеты дарю не напрасно,
Чтоб помнила – жизнь так прекрасна!
Теперь работа позади,
А, лучшее лишь впереди.

Все возвращаются на свои места. На середину зала выходят несколько человек в косынках.

Ведущий:

Сейчас для нашей дорогой сотрудницы прозвучат веселые частушки. Приглашаем её тоже принять участие и выйти с нашими частушницами в центр. (Женщина выходит) наши девчушки – хохотушки (ими могут быть и мужчины, и женщины) споют веселые частушки, но последнюю фразу споет наша уважаемая (ИО). В конце нужно спеть: «Я на пенсии уже!»

Частушки: «Я на пенсии уже»

Играет веселая мелодия. Частушки могут петь как хором, так и по отдельности. Последнюю фразу поет только главная героиня праздника.

Мы частушки пропоем вам,
Станет весело душе,
А (ИО) с улыбкой скажет: …
«Я на пенсии уже!»

Каждый день у нас работа,
И сидим как в мятеже,
Только счастлива (ИО)
«Я на пенсии уже!»

У неё сегодня праздник,
Стала ярче и свежей,
На вопросы отвечает:
«Я на пенсии уже!»

Стол ломится от продуктов,
От картошки в гуляше,
Скажет (ИО) в это утро
«Я на пенсии уже!»

Поработаем немного
К долгожданной той меже,
Когда тоже скажем дружно:
«Я на пенсии уже!»

Артисты возвращаются на места.

Ведущий: Дорогая и всеми любимая (ИО)! С радостью предоставляем тебе возможность сказать несколько слов людям, с которыми ты виделась каждый день, проводила свои рабочие будни в радости, горести, в смехе и раздражении. Просим к микрофону нашу «Мисс Пенсионерку!»

Женщине предоставляется слово, где она может выразить благодарность и сказать прощальную речь бывшему коллективу.

Ведущий: Напоследок нашего торжественного мероприятия мы хотим ещё раз пожелать (ИО) здоровья, счастья, хорошего настроения, внимания и тела близких и друзей! Мы долго и дружно работали все эти годы! В нашей памяти ты осталась душевным и милым человеком, трудолюбивой и добросовестной труженицей.

Надеемся, что эти рабочие будни оставили теплый след в твоей памяти и душей. Не забывай свой дружный рабочий коллектив и почаще приглашай в гости! Мы тебя очень ценим, любим и уважаем! Будь счастлива!
После праздничной программы следуют личные поздравления сотрудников, банкет, памятная фотосессия.

Читайте также: