Как работать с руководителем социопатом

Опубликовано: 07.05.2025

Анекдот: «Вы думаете, психи водятся только в спецлечебницах? Нет, там только те, которые попались». В реальности психопаты даже занимают высокие должности.

Переговоры были бы простым делом, если бы все люди были одинаковыми. Скажу даже более жесткую вещь. Переговоры были бы простым делом, если бы все люди были одинаково здоровы. Но статистика — вещь неприятная и довольно упрямая. В среднем один человек из 100 является психопатом. Рано или поздно, проводя переговоры, вы, так или иначе, столкнетесь с подобным примечательным типом человеческой личности.

Как распознать психопата? Как вести с ним переговоры? Чего от него можно ожидать, а чего вы от него никогда не дождетесь? Я постараюсь ответить на эти вопросы исходя, как всегда, из своего личного опыта и опыта мировой классики переговоров.

Сначала давайте немного определимся с терминологией.

Психопат — индивидуум с антисоциальным поведением, который не испытывает никакого чувства вины по поводу такого своего поведения и практически не способен к установлению нормальных взаимоотношений с другими людьми.

Социопат — разновидность психопата, патология поведения которого лежит исключительно в сфере социального поведения, индивид с клинической неспособностью к адаптации в человеческом социуме. Как раз этот тип человека может вас интересовать с точки зрения участника жестких переговоров.

Так как же распознать социопата? Прежде всего, по его поступкам и характерным проявлениям личности. Ключ к пониманию личности социопата кроется в его мировоззрении, которое покоится на двух краеугольных камнях: мания величия и мания преследования.

Для социопата не существует привычной системы ценностей. К человеческой морали и жизни, как таковой, он относится с полным пренебрежением. Социопат зачастую обладает способностью завоевывать подобострастное уважение (основанное на страхе) у людей определенных психотипов и добиваться их повиновения. Социопат не испытывает чувства раскаяния, тревоги или вины в случаях, когда эти чувства могут испытывать нормальные люди общаясь между собой. Чем далее прогрессирует патология, тем тверже социопат убежден, что творимое им зло на самом деле есть добро. Он делает себя высшим авторитетом и не приемлет в своих оппонентах самостоятельное мышление. Социопат заранее исходит из того, что всякий несогласный с ним ошибается.

Фактически все психопаты и социопаты делятся на две категории. Представители первой — чаще всего находятся за решеткой и являются лидерами криминальных структур. Представители другой — могут встречаться в кожаных креслах СЕО крупных корпораций. Увы, когда психопат является представителем крупного бизнеса или политической элиты и ваши деловые интересы пересекаются, то, волей не волей, приходится с ним считаться.

Чего же можно ожидать от такого патологического типа? Прежде всего, он постоянно будет скатываться в силовую модель ведения переговоров. Вы никогда не дождетесь от него партнерской модели переговорного процесса, так как полноценное партнерство неизбежно накладывает на стороны ряд жестких требований. Социопата мало волнует ваше видение ситуации, ваши цели и интересы. По своему внутреннему миру такие люди не приемлют ценностей, построенных на праве другого человека. Унизить и растоптать оппонента — важнее, чем получить коммерческую выгоду для себя или для компании.

Картина довольно мрачная с точки зрения обычного человека. Как вообще можно вести с таким типом диалог? На каких принципах выстраивать с ним стратегию взаимодействия?

Совет № 1: по возможности не вступайте в переговоры с социопатами

Чем абсурдней ведет себя оппонент, тем сложнее использовать против него здравый смысл, логику и объективную аргументацию. У того, кому предстоят переговоры с социопатом, выдержка должна быть абсолютной. Только переговорщики высшего класса могут без видимой предварительной подготовки контролировать процесс переговоров с такими людьми. Неподготовленный человек неизбежно попадет либо под воздействие силовых манипуляций психопата, что само по себе чревато проблемами, либо сам скатится на уровень силовой борьбы с оппонентом, что в любом случае может привести к потере энергии, или даже — к нервному срыву. Мудрость же древних полководцев гласит, что лучшая выигранная битва — та, которая не состоялась.

Совет № 2: обратитесь за помощью к экспертам

Если столкновение с психопатом неизбежно и у вас есть время для подготовки, то прибегните к помощи внешних экспертов по переговорам со сложными и патологическими личностями. Это может стоить денег, но экономия будет значительней, чем может показаться на первый взгляд. Кроме того, неприятную и тяжелую работу лучше отдать на аутсорсинг. Это всегда более профессионально и результативно. Как говорят древние японцы — самурая легче купить, чем им стать.

Совет № 3: если взаимодействие с психопатом неизбежно, помните несколько простых правил

Правило первое. Ваша цель в такой ситуации и первая техника при переговорах с психопатом (социопатом) — это выиграть время и не поддаться на его силовую или иную манипуляцию. Обо всех договоренностях и взаимовыгодных уступках с его стороны, на которые вы рассчитываете, можете забыть. Социопат может пойти на любые устные соглашения, а потом все отменить и вернуться на прежние позиции. Психопаты в общении всегда проходят некий пиковый эмоциональный кризис, после чего неизбежно впадают в глубокую апатию и замкнутость. Время работает на терпеливого переговорщика. Глупо надеяться на рациональность решений психопата. Поэтому тяните время — это цель и положительный результат переговорного процесса с подобным психотипом.

Правило второе — это поиск рядом с психопатом более адекватного человека, принимающего решения, либо имеющего влияние на ЛПР. Вот с ним вам и нужно договариваться и приходить к взаимовыгодным стратегиям взаимодействия. В корпоративном мире, как и в политическом, переговоры ведут команды переговорщиков. Все не могут быть психопатами. Ищите союзников в тылу вашего условного противника. Взаимодействие с психопатом возможно через его команду, иначе психопат не был бы СЕО, а сидел бы в специальных местах с ограниченным доступом к свободным прогулкам на природе.

Правило третье при взаимодействии с психопатом — это поиск общего «козла отпущения», для перевода агрессии и внимания психопата на условную проблему, ситуацию, а не на живого человека.

В моей практике были переговоры с человеком, который являлся руководителем крупной государственной компании. По всем характеристикам — типичный психопат, с ярко выраженными садистскими наклонностями. Хлебом не корми — дай ему кого-нибудь на растерзание. Только унизив кого-либо, он чувствовал себя настоящим руководителем, наследником советской высшей партийной школы управления.

Моя задача переговорщика заключалась в аннулировании кабального для моих партнеров договора, который заключили не вполне компетентные (или продажные) юристы и менеджеры. Преимущество мое было в том, что еще до начала переговоров я знал все о своем оппоненте. Поэтому я заранее выстроил два-три варианта вероятного развития событий. Когда мы только попытались начать переговоры, руководитель-психопат, услышав суть проблемы, тут же перешел на крик. Выждав значительную паузу, я сказал, что полностью согласен с его точкой зрения, более того, абсолютно и полностью поддерживаю его праведный гнев, указав, как верно опытный и талантливый руководитель определил виноватых — бывшего юриста и топ-менеджера со стороны моих партнеров. После я вновь уступил ему роль первой скрипки и опять выждал длительную паузу, выслушивая его излияния…

Далее, когда мой оппонент несколько иссяк, пришло время обратиться к четвертому правилу работы с психопатами, и сообщить ему об инсайдерской информации от влиятельного чиновника, который подозревает сговор руководителя госпредприятия с коммерсантами. А это может серьезно ему угрожать силовым смещением с теплого кресла. Естественно, моего визави ничего кроме силовой угрозы и не могло остановить. Помните, чуть выше я писал о типичной для любого психопата мании преследования?

Далее я просто применил второе правило, сказав, что все можно уладить, нужен грамотный юрист, которому бы доверял мой подопечный. Профессионалы все уладят — зачем его величеству марать свои белые ручки? Фактически я сделал трехходовую комбинацию:

Обесточил его «словесный фонтан», перенаправив струю в другую сторону.
Вызвал страх реальной угрозы его стабильному социальному положению.
Устранил его от участия в процессе дальнейших переговоров, найдя более адекватного приемника.

Переговоры, в конечном счете, завершились успехом. Договор был переподписан на лучших для моих партнеров условиях. Отношения с психопатом выстроены на принципах взаимного паритета сил.

Четвертое правило работы с психопатом — это привлечение третьей стороны для силовой нейтрализации психопата.

Если вы ведете корпоративные переговоры с психопатом, то можете апеллировать к его руководству (учредителям, акционерам, Совету директоров), используя свой административный ресурс для передачи послания о тупиковом ходе переговорного процесса по причине психопатологии их СЕО. Вариантов может быть множество — принцип один. Социопат не приемлет ничего, кроме силы и лести. Он не переживает за других. Он боится за себя.

Всегда помните, что психопаты (социопаты) отличаются от других людей не просто психологическими характеристиками, они биологически другие. Их мозг работает иначе. В них более сильны рудиментарные способности к выживанию и адаптации к агрессивной среде. Социопаты ближе к миру хищников, нежели к миру людей. Поэтому самые эффективные методы и стратегии взаимодействия с ними лежат не области психологии и социологии, а в области охоты и дрессировки. Глупо пытаться договариваться с тигром, пусть даже тот наделен человеческим интеллектом и речью. Тигра можно перехитрить, заманить в ловушку, усыпить бдительность, но совершенно бесполезно отслеживать его глазодвигательные паттерны и отзеркаливать его позы.

Для тех же, кто переговоры не считает своей профессией, я бы рекомендовал подумать над смыслом одной притчи:

«Однажды к старому учителю китайских боевых искусств пришел ученик-европеец и спросил: «Учитель, я чемпион своей страны по боксу и французской борьбе, чему еще вы могли бы научить меня?». Старый мастер помолчал некоторое время, улыбнулся и сказал: «Представь себе, что, гуляя по городу, ты случайно забредешь на улицу, где несколько громил мечтают ограбить тебя и переломать тебе ребра. Так вот, я научу тебя не гулять по таким улицам».

В мире бизнеса психопаты особенно востребованы, так как постоянные реорганизации и смены места работы – это именно то, что им нужно

Здесь и далее кадры из фильма \"Американский психопат\" (\"American Psycho\"), 2000, режиссер Мэри Херрон (Mary Harron)

В офисе нас ждет . маньяк

«Он порежет нас на меха, он посадит нас на крючок», – поет замечательный певец в наушниках моего компьютера. Вообще, тема «психопат среди нас» – вечная «золотая жила» не только для музыкантов или киношников, но и для мастеров печатного слова. А в последнее время шанс «покопаться» в ней появился и у тех журналистов, кто работает в области бизнеса. Ведь современный психопат вовсе не обязательно обитает в темных подворотнях и мрачных лесопарках на окраинах огромных мегаполисов. Белый воротничок, модный костюм, супердорогие ботинки (о последних, кстати, речь пойдет впереди) и личная секретарша – вот внешние атрибуты современного «успешного» психопата. Как ни странно, самая высокая концентрация психопатов наблюдается среди преступников и топ-менеджеров, то есть на самом верху и в самом низу социальной лестницы. Так, во всяком случае, считает один из столпов современной криминалистической психиатрии Роберт Хэер (Robert Hare).

Дело в том, что, как ни странно, психопатом быть легче. Такие люди не чувствуют чужой, а иногда и своей собственной боли, поэтому легко идут вперед, невзирая на препятствия. Они без труда поднимаются по лестницам корпоративных иерархий, используя других людей и без жалости разрывая ставшие уже не нужными дружеские или рабочие отношения. У них, как правило, завышенная самооценка, поэтому они всегда стремятся наверх. При этом психопаты неспособны к по-настоящему глубоким чувствам, поэтому жалость или просто привязанность к другому человеку никогда не будет для них сдерживающим фактором. В мире бизнеса они особенно востребованы, так как постоянные реорганизации и смены места работы – это именно то, что им нужно. Функциональный подход к людям – это их стойкая жизненная позиция. Они готовы без сожаления «пустить под нож» целые подразделения сотрудников, если это в интересах компании, а еще лучше, в их собственных интересах.

В бизнес идут люди с нарциссическими личностными расстройствами, у которых за павлиньей маской самолюбования скрывается крайняя внутренняя неуверенность.
Речь, разумеется, не идет о клинических психопатах с нарушениями интеллекта и логического мышления. В бизнесе очень ценится принцип реальности, поэтому, по крайней мере, с мышлением у менеджеров все должно быть в порядке. Психолог-консультант Светлана Кривцова считает, что бизнес – это область, где много личностно нарушенных, но формально психически здоровых людей. В частности, у нарциссов очень неясная картина себя. У них нет хороших отношений с собой, и, поскольку это приносит страдание, нарциссы компенсируют внутреннюю пустоту очень эффектным «фасадом». Имидж такого индивида всегда производит сильное впечатление: уверенная снисходительная, высокомерная манера поведения, безупречный внешний вид, много дорогих статусных вещей: машина, знакомства, партнер(ша) – все призвано вызывать зависть и восхищение. Расстаться с признаками состоятельности такой человек не может, ведь эти вещи – часть его «я».

При этом нарцисс органически не способен воспринимать критику. Дело в том, что нормальный человек всегда может защититься от любой критики при помощи самооценки, противопоставив мнению другого собственное восприятие себя. У нарцисса же, по словам Светланы Кривцовой, отсутствует этот смягчающий психологический буфер.

Психопаты крепко держатся за свою должность и любят создавать блестящий имидж, ведь ничего кроме этого «фасада» у них нет.
Внутренняя пустота и неспособность чувствовать себя компенсируется у этих людей за счет внешних форм власти и успеха. Они крепко держатся за свою должность и любят создавать блестящий имидж, ведь ничего кроме этого «фасада» у них нет. Поэтому потеря внешней оболочки означает для них потерю самого себя. Они не готовы к поражениям, им нужен успех любой ценой. Они несут на себе печать тщеславия. Обычный человек часто чувствует себя рядом с ними немодным, немолодым, «не дотягивающим» до их требований. Их взгляд как бы постоянно оценивает вас. У Светланы Кривцовой есть своеобразный личный тест на наличие нарциссизма у собеседника: «Как только у меня в беседе появляется ощущение, что надо бы купить туфли подороже, значит, передо мной нарцисс».

Для подобных людей чрезвычайно важно мнение окружающих об их персоне, однако в остальном они абсолютно нечувствительны к другим, по-настоящему интересуясь только собой. Их стиль поведения – властная, высокомерная, нетерпеливая агрессия, цель которой – защитить себя. Такой человек оценивает всех наперед, и это служит чем-то вроде предупреждающей артиллерийской атаки. Ведь он боится, что кто-то может оценить его.

Психологи считают, что в основе такого склада характера обычно лежит детская травма или патология, например отсутствие объективной оценки со стороны родителей. Часто у нарцисса бывает сильная, властная мать, которая в детстве ему внушает, что он лучше других, и при этом либо слабый отец, либо ребенок растет без отца.

Частый признак психопата, или социопата – немотивированные эмоциональные реакции , то есть поведение не в соответствии с требованиями данного момента, говорит Искра Шестакова, директор Института практической психологии. При этом, когда «включается» ситуация напряжения, такой человек вполне может собраться. У него хорошо сохранен интеллект и способность концентрироваться на решении важных задач. По словам кандидата психологических наук Михаила Молоканова, президента Клуба бизнес-тренеров, большинство «психопатов от бизнеса» – это все-таки не менеджеры, а либо владельцы бизнесов, либо специалисты, которые работают в режиме «точечных» выходов к людям: брокеры, торговцы недвижимостью, свободные агенты всех типов. Такой человек всегда не очень хороший лидер, так как при всей своей поверхностной привлекательности он органически не способен заботиться о других людях и тем самым отталкивает их от себя.

Как ужиться с психопатом

Как ни грустно это признать, но ужиться с нарушенной личностью нарциссического склада нормальному здоровому человеку практически невозможно. Зато люди, которые готовы льстить и восхищаться, быстро найдут нишу в окружении нарцисса. Для тех, кто не готов превращаться в восторженного подхалима, Светлана Кривцова рекомендует быть внимательными в ситуациях конфликта, поскольку, как было отмечено выше, нарциссы не выносят даже самой мягкой критики. Попробуйте подавать отрицательную обратную связь максимально объективировано, ни в коем случае не переходя на личность.

Как полагает Искра Шестакова, такие люди лучше понимают функциональный язык, поэтому с ними нужно больше общаться на уровне действий, а не внутренних переживаний, тогда в вашей совместной деятельности будет меньше срывов.

Социопат — это человек, страдающий диссоциальным расстройством личности. Таким людям не хватает эмпатии, способности понимать переживания других и эмоционально реагировать на события. Поэтому социопат не воспринимает общественные нормы и правила, постоянно их нарушает и не считается с чужими чувствами.

Из-за высокого интеллекта и наплевательского отношения к правилам из социопатов получаются лучшие преступники. И хотя большинство не занимается ничем противозаконным, социопаты — потенциальные манипуляторы, готовые использовать людей ради своих целей.

Лайфхакер уже подробно рассказывал, как раскусить социопата. Нужно насторожиться, если человек:

в начале общения был обаятельным, но постепенно начинает диктовать вам свою волю;
много и часто врёт, без проблем сочиняя истории на ходу;
живёт без друзей, семьи, не рассказывает о прошлом, но окружён почитателями;
склонен к внезапным вспышкам гнева и агрессии;
пытается изолировать вас от общества;
самовлюблён до мании величия;
любит манипулировать другими людьми для достижения своих целей;
умеет сохранять ледяное спокойствие в стрессовых ситуациях.

Как с ним правильно общаться

Лучше, конечно, совсем не общаться. Если вы поняли, что перед вами социопат, который собирается с вашей помощью добиться желаемого, то лучше вовремя отказаться от общения, чем потом страдать.

Легко сказать, но трудно сделать, особенно на работе, в дружеском кругу или в семье.

Оцените риск

Если вы внушаемый человек, легко поддаётесь чужому влиянию или вам не хватает уверенности, постарайтесь свести общение к минимуму. Чем больше у вас уязвимых мест, тем проще вами управлять. Именно такие люди оказываются жертвами манипуляций.

Это не значит, что социопата нужно демонстративно избегать. Просто постарайтесь вести поменьше общих дел.

Думайте о себе

Социопаты в качестве жертв выбирают несамостоятельных людей, которые склонны подчиняться инструкциям. Лучший способ защиты от социопата — уверенность и независимость, своя позиция и способность соображать. Чем более самостоятелен человек, тем труднее его контролировать, поэтому социопаты таких не любят.

Чтобы понять, кто вы и к чему стремитесь, могут потребоваться годы. Учитесь новому, общайтесь с разными людьми и слушайте чужую точку зрения, но не принимайте её сразу. Это поможет выработать самостоятельность мышления.

Учитесь уверенности в себе. Это сложно, но необходимо.

Не поддавайтесь на провокации

То есть не кормите тролля. Если вы не ведётесь на манипуляции, то и управлять вами неинтересно — социопат быстро заскучает. Сохраняйте спокойствие в общении, не идите на конфликт.

Не говорите человеку, что он социопат

Так вы его либо разозлите, либо раззадорите. И вполне может быть, что социопат своего поведения не осознаёт. Вообще не показывайте, что раскусили его. Сохраняйте вежливое общение.

Не поддавайтесь его обаянию

Социопат умеет очаровывать и умеет выгодно подать себя. Но это не повод забывать о том, кто перед вами. Помните, что за потоком комплиментов кроется какой-то подвох.

Серьёзно, не поддавайтесь. Социопат умеет травить байки, чтобы вызывать симпатию и сочувствие, умеет доказывать свою важность. Это для него нормально, но если вы поверите и поведётесь, то рискуете стать в будущем жертвой манипуляций. Да, это не очень хорошо, всё-таки человек не виноват в социопатии и ментальном расстройстве. Но вам-то от этого легче не будет, верно?

Заканчивайте трудные отношения

Если вы распознали манипулятора в своём партнёре и его поведение отравляет вам жизнь, постарайтесь как можно быстрее закончить отношения. Чем дольше вы тянете, тем сложнее освободиться от социопата. Хотя чувства могут быть сильны, отношения с социопатом часто отравляют жизнь. Присмотритесь: может, это как раз ваш случай.

Только не путайте социопатию и безразличие.

Хочется повесить ярлык на того, кто сделал вам больно или повёл себя эгоистично? Возможно, у такого поведения есть причины, человек совершил ошибку и раскаивается. Социопат не ошибся, не переживает и сделает это снова — когда ему это потребуется.

Самостоятельно завершить отношения с социопатом нелегко, если вы уже попали под его влияние. Заручитесь поддержкой друзей, родных. Приготовьтесь к тому, что социопат не воспринимает отказы и будет готов на безрассудные поступки ради вашего внимания.

Предупредите других

Не стоит на каждом углу кричать, что вы вычислили социопата, но общих родных и друзей иногда стоит предупредить, особенно если вы видите, что кто-то попал под влияние манипулятора. Помогите жертве разобраться в ситуации. Конечно, вам не надо отгонять социопата с ружьём, но и совсем пускать ситуацию на самотёк не стоит.

Не бойтесь

После всего, что написано и сказано о социопатах, трудно не удариться в паранойю и не начать подозревать всех вокруг. Но не надо записывать в эту категорию людей с мерзким характером. И не надо думать, что каждый социопат вас использует и уничтожит.

Как уже было сказано, у социопата высокий интеллект, поэтому многие понимают, что их реакции и поведение необычны. И далеко не все переходят на тёмную сторону: многие даже спрашивают, как быть, если обнаружил в себе признаки диссоциального расстройства.

С социопатом можно общаться, работать и жить, особенно если самооценка в норме.

И не пытайтесь никого переделать. Перевоспитать взрослого человека нереально.

Думайте своей головой, поступайте так, как считаете нужным, тогда вы вряд ли станете жертвой. Ваша уверенность и знания помогут социопату воспринимать вас как равного, а не как средство для достижения цели.

1. Первое правило касается принятия того горького факта, что некоторые люди буквально не имеют совести.
Эти люди не часто выглядят как Чарльз Мэнсон или бармен-ференги. Они похожи на нас.

2. В конфликте между вашими инстинктами и тем, что подразумевает роль, которую человек взял на себя: педагог, врач, лидер, любитель животных, гуманист, родитель, – следуйте своим инстинктам.

Хотите вы или нет, вы постоянно наблюдаете за человеческим поведением, и ваши нефильтрованные впечатления, пусть тревожные и напоминающие бред, вполне могут помочь, если вы им это позволите. Ваша лучшая часть понимает без слов, что впечатляющие и нравственно звучащие ярлыки не придают совести никому, кто не имеет ее.

3. В начале отношений любого рода практикуйте «правило трех раз» в отношении заявлений, обещаний и обязательств, которые берет на себя ваш новый знакомый. Следовать «правилу трех раз» – ваша личная политика.

Одна ложь, одно нарушенное обещание или одно забытое дело могут быть недоразумением. Два могут подразумевать серьезную ошибку. Но три обмана говорят, что вы имеете дело с лжецом, а обман является стержнем бессовестного поведения. Сократите свои потери и уходите, как только сможете.

Уйти может быть трудно, но пока отношения не развились, это сделать легче и не так дорого обойдется.

Не доверяйте свои деньги, свою работу, свои секреты или свою привязанность нарушителю «правила трех раз». Ваши ценные подарки в виде доверия будут потрачены зря.

В плане выживания успешной группой будет та, которая до некоторой степени работает как единая сущность, а не та, в которой каждый отдельный человек стремится занять первое место без оглядки на всех остальных.

4. Ставьте авторитет под сомнение.

Еще раз повторю: верьте своим собственным инстинктам и тревогам, особенно в отношении тех, кто утверждает, что доминирование, насилие, война или какое-либо другое нарушение совести – прекрасное решение проблемы.

Делайте это, даже когда (или особенно когда) все вокруг уже перестали сомневаться в чьем-то авторитете. Проговорите про себя, чему учил нас Стенли Милгрэм: «По меньшей мере шесть из десяти человек будут до самого конца слепо подчиняться тому, кто выглядит официальным лицом, наделенным авторитетом».

Хорошей новостью является то, что при наличии социальной поддержки люди более склонны бросать вызов власти. Поддержите тех вокруг вас, кто тоже задает вопросы.

5. Подозревайте лесть.

Комплименты прекрасны, особенно когда они искренни. В отличие от искренних комплиментов лесть всегда преувеличена и обращается к нашему эго нереалистичными путями.
Это материал для фальшивого очарования, и почти всегда подразумевает намерение манипулировать. Манипулирование через лесть иногда безобидно, а иногда вредно. Взгляните, как вам массируют эго, и не забудьте подозревать лесть.
Это «правило лести» применяется к отдельным людям, а также на уровне групп и даже целых наций.

На протяжении всей человеческой истории и до настоящего времени призыв к войне включал льстивые заявления о том, что силы вашей стороны вот-вот добьются победы, которая изменит мир к лучшему, что вас ждет триумф, основанный на моральном одобрении, что война это уникальное человеческое начинание, праведное и заслуживающее огромной благодарности, если иметь в виду гуманный результат.

С тех пор как люди начали записывать свою историю, все основные войны преподносились именно таким образом, и во всех языках прилагательное, которое наиболее часто применяется к слову «война», – «священная». Легко прийти к заключению, что человечество обретет мир, когда народы наконец-то смогут видеть дальше и поймут, что это мастерская лесть.

Подобно тому, как человек, накачанный лестью манипулятора, может вести себя глупо, опасен и патриотизм, подпитываемый лестью.

6. При необходимости пересмотрите свою концепцию уважения.

Слишком часто за уважение мы принимаем страх, и чем больше мы боимся кого-то, тем больше считаем этого человека заслуживающим нашего уважения.

У меня есть пятнистый бенгальский кот, которого моя дочка, когда была маленькой, назвала Здоровяком, потому что даже котенком он был похож на профессионального борца. Сейчас он вырос и стал намного крупнее большинства домашних кошек. Его огромные когти напоминают о предках-леопардах, но по характеру он нежен и миролюбив. К моему соседу ходит маленькая трехцветная кошка. Судя по всему, хищная харизма этой штучки огромна – она великолепно умеет направлять недобрый взгляд на других кошек. Стоит ей приблизиться на пять метров, как Здоровяк, все семь кило его веса, съеживается и припадает к земле, дрожа от страха и кошачьего уважения.

Здоровяк – великолепный кот, он близок моему сердцу. Тем не менее я хотела бы верить, что некоторые из его реакций более примитивны, чем мои. Надеюсь, я не путаю страх с уважением, потому что это привело бы к моей собственной виктимизации. Давайте пользоваться нашим большим человеческим мозгом, чтобы одолеть животную тенденцию поклоняться хищникам, – пора бы уже разобраться в рефлексивной путанице тревоги и благоговения. В совершенном мире человеческое уважение будет автоматической реакцией только на тех, кто обладает доброй силой и моральным мужеством. Человек, который пользуется вашим испугом, вряд ли является одним из них.

Решимость разделять страх и уважение еще более важна для общественных групп и стран. Политик, неважно какого ранга, угрожающий людям частыми напоминаниями о вероятности преступлений, насилия или терроризма, а затем использующий взращенный страх, чтобы снискать преданность, вероятнее всего окажется ловким мошенником, а не законным лидером. История человечества подтверждает это.

7. Не вступайте в игру.

Интрига – инструмент социопата. Сопротивляйтесь искушению конкурировать с социопатом-искусителем, перехитрить его, подвергнуть психоанализу или посмеяться над ним. Вдобавок к тому, что вы опуститесь до его уровня, вы отвлечетесь от того, что действительно важно, – защитить себя.

8. Лучший способ защитить себя от социопата – это избегать его, отказаться от любых контактов и общения.

Психологи обычно не любят рекомендовать избегать кого-то, но в этом случае я делаю настоятельное исключение.

Единственный действительно эффективный метод защиты от того, кого вы определили как социопата, это полностью убрать его из вашей жизни. Социопаты живут вне общественного договора, следовательно, включать их в отношения или другие социальные структуры опасно. Исключая социопатов из контекста ваших собственных отношений, вы не повредите ничьим чувствам. Хотя они могут притвориться, что это не так, у социопатов нет таких чувств, которым можно причинить боль.

Возможно, у вас никогда не получится объяснить своей семье и друзьям, почему вы избегаете какого-то человека. Социопатию удивительно трудно увидеть и еще труднее объяснить. Избегайте таких людей в любом случае.

Если на каком-то этапе полностью избежать невозможно, планируйте подойти к цели как можно ближе.

9. Присмотритесь к своей склонности жалеть всех подряд.

Уважение предназначено для добрых и мужественных. Жалость – еще одна социально ценная реакция, и ее стоит адресовать людям, которым по-настоящему больно, или тем, у кого случилось несчастье. Если вместо этого вы испытываете жалость к тому, кто постоянно ранит вас или других людей и при этом активно требует вашего сочувствия, шансы близки к ста процентам, что вы имеете дело с социопатом.

В связи с этим я рекомендую вам серьезно пересмотреть свою потребность вести себя вежливо в абсолютно любых ситуациях. Для нормальных взрослых людей в нашей культуре вести себя так, как мы считаем «цивилизованным», – это сродни рефлексу, и часто мы машинально продолжаем «приличное поведение», даже когда кто-то взбесил нас, неоднократно лгал или, образно говоря, вонзил нам нож в спину. Социопаты успешно пользуются преимуществом этой автоматической любезности, когда нацеливаются на людей.

Не бойтесь быть неулыбчивым и неразговорчивым.

Второй (третий, четвертый и пятый) шансы для людей, которые обладают совестью… Если вы имеете дело с человеком, у которого совести нет, умейте принять свои потери и обойтись малой кровью.

Моральное суждение – это мыслительный процесс, который сопутствует совести и помогает ей решать, что делать.

В какой-то момент большинству из нас приходится выучить важный, но горький жизненный урок: как бы ни были хороши наши намерения, мы не можем управлять поведением других людей, не говоря об изменении их характера. Примите этот факт и избегайте иронии застрять в тех же амбициях, что и у социопата, – управлять.

Если вы не хотите управлять, но хотите помочь людям, тогда помогайте только тем, кто действительно хочет, чтобы им помогли. Это не включает тех, кто не имеет совести.

Поведение социопата – это не ваша вина, ни в коей мере. Это также не ваша миссия. Ваша миссия – своя собственная жизнь.

11. Никогда не соглашайтесь, из жалости или по любой другой причине, помогать социопату скрывать его истинный характер.

«Пожалуйста, не рассказывайте!» – произнесенная со слезами и с великим скрежетом зубовным, эта фраза является классической мольбой воров, мучителей детей и социопатов. Не слушайте эту песню сирены.

Другие люди заслуживают того, чтобы их предупредили, гораздо больше, чем социопаты – сохранения их секретов.

Если кто-то без совести настаивает на том, что вы «должны» ему, вспомните, что вы сейчас прочтете: «вы в долгу передо мной» – было обычной линией социопатов на протяжении тысячелетий, и это до сих пор так. Так Распутин сказал супруге Николая II. На это намекал отец Ханны после их откровенной беседы в тюрьме.

Мы склонны воспринимать «ты мне должен» как убедительную претензию, но это совсем не так. Не слушайте. Кроме того, игнорируйте послание «ты такой же, как я». Это не так.

12. Защищайте свою психику.

Не позволяйте кому-либо без совести или даже группе таких людей убедить вас, что человечество потерпело неудачу. Большинство людей обладают совестью. Большинство людей способны любить.

Соавтор(ы): Liana Georgoulis, PsyD. Доктор Лиана Георгулис — лицензированный клинический психолог с более чем 10 годами опыта. В настоящее время является клиническим директором Coast Psychological Services в Лос-Анджелесе, Калифорния. Окончила Университет Пеппердайна по специальности «Психология» в 2009 году. Занимается когнитивно-поведенческой терапией и другими видами доказательной терапии, работает с подростками, взрослыми и парами.

Количество просмотров этой статьи: 76 410.

Социопаты — это обаятельные люди, пока вы не узнаете их получше. Если вы знаете кого-то, кто беспощаден и любит манипулировать людьми, то нужно уметь справляться с таким человеком, чтобы не остаться эмоционально истощенным. Нет смысла спорить с социопатом — лучше показать такому человеку, что вы слишком умны, чтобы попасться на его удочку.

способность очаровывать большинство людей (этакие «душки»);
отсутствие раскаяния — они не чувствуют себя виноватыми, когда сделали что-то неправильно;
отсутствие эмпатии — им все равно, если кто-то пострадал;
ложь — они легко говорят неправду, как будто так и надо;
неспособность любить — это особенно чувствуют близкие к ним люди;
эгоцентризм — любят быть в центре внимания;
мания величия — они часто уверены в собственном превосходстве над другими.

Поймите, что взрослый социопат вряд ли изменится. Доктор Лиана Георгулис, лицензированный клинический психолог, говорит: «Существует невероятное количество доказательств, что настоящие социопаты не меняются. На самом деле психотерапия и другие типы лечения могут ухудшить положение. Единственное, когда можно вмешаться, — это если речь о подростке, который, возможно является социопатом. Некоторое вмешательство в детском и подростковом возрасте может помочь предотвратить развитие полномасштабного расстройства, но в случае взрослых это не так».

Даже если социопат совершает правильные поступки, то это неспроста (он что-то задумал).
Социопаты часто обманывают своих партнеров, поскольку не чувствуют вины за собой.

Зачастую социопаты — это люди, которые разрушают браки других людей; также они любят строить любовные треугольники.
На работе социопаты строят козни своим коллегам, пытаясь хорошо выглядеть в глазах начальства.
В кругу друзей социопат может устроить конфликтную ситуацию, заставляя людей принимать ту или иную сторону (в то время как он или она хладнокровно управляет всей ситуацией).

Социопаты не станут более чуткими. Никакие разговоры или ожидания не приведут к тому, что социопат измениться в лучшую сторону.
Если возможно, дистанцируйтесь от социопата — в этом случае вам будет легче противостоять ему.

Когда вы взаимодействуете с социопатом, будьте внимательны и не пытайтесь говорить с ним с целью изменить его.
Помните, что главным мотиватором для социопатов является власть, а не любовь, поэтому покажите им, что вы сильная личность, которая не позволит властвовать над собой.

Это особенно важно, если вы чуткий и чувствительный человек. Социопаты охотятся именно на таких людей, поэтому разрывайте отношения как можно быстрее. [4] X Источник информации
В некоторых случаях разорвать отношения с социопатом нельзя. Например, социопатом может быть ваш начальник или (что гораздо хуже) ваш родитель, ребенок или брат/сестра. Если это так, то вы должны изучить эффективные способы справляться с таким человеком.

По возможности старайтесь избежать сближения с социопатом. Доктор Лиана Георгулис, лицензированный клинический психолог, говорит: «Если вы распознали черты социопата в знакомом или близком человеке, приложите все усилия, чтобы сократить или ограничить контакты с ним. Социопаты — опасные манипуляторы. Они лгут, не испытывают эмпатии, заботятся только о собственных интересах, и с ними вредно находиться рядом. Что бы вы ни сказали или ни сделали, даже с лучшими намерениями, с большой вероятностью будет использовано, чтобы манипулировать вами».

Читайте также: