Как рассчитать коэффициент замещения пенсии

Опубликовано: 06.05.2025

Часто, очень часто в комментариях к постам, которые посвящены инвестированию и пенсионным накоплениям, вы задаете недоуменные вопросы, с каких доходов инвестировать? Зарплата составляет всего 35 тыс. руб. в месяц? С нее еще и откладывать? Не смешите нас.

Да, с такой суммы откладывать действительно нечего. Получая такую зарплату люди живут надеждами. Особенно надеждами на государственную пенсию, хоть и не большую, но стабильную.

Минимально достаточной (не путать с МРОТ) принято считать пенсию, которая всего лишь в 2 раза меньше вашей реальной зарплаты. Для получения которой вам приходиться упорно трудиться на своей работе. Не принципиально в бизнесе или в найме. А что мы имеем по факту?

Пенсионный коэфициент

Существует даже специальный термин – коэффициент замещения. Он рассчитывается, как соотношение пенсии и прежних доходов (зарплаты). В Конвенции Международной организации труда определено, что этот коэффициент должен составлять не менее 40% от уровня обеспечения граждан до выхода на пенсию.

На мой взгляд 40% весьма скромный показатель. Сегодня ты получаешь зарплату 40 тыс. руб., а завтра стукнуло «время Х», ты вышел на заслуженный отдых и пенсия оказалась 16 тыс. руб. И все? Радуйся этим крохам? Предвижу комментарии, что вот бы такие деньги получать, можно и пожить. Это только кажется так.

Принято считать, что после отхода от дел наши расходы тоже сокращаются. Требуется меньше денег для поддержания того же образа жизни, к которому мы привыкли. Получается, если в 2020 году средняя зарплата в России составила 47,5 тыс. руб., а средний размер пенсии 15,6 тыс. руб., то коэффициент замещения (будь он неладен) составляет 33%. Маловато будет. Не дотягивает до справедливой пенсии. У подавляющего большинства пенсионеров картина одинаковая.

Плоды пенсионной реформы

Теперь информация для тех, кому пенсия светит через долгих 30 лет. Только не думайте, что это настолько далекая перспектива, что о ней рано задумываться. Боюсь, как бы не стало поздно, когда изменить уже ничего нельзя. К 2050 году ожидается падение этого показателя до 27%. Цифра для сегодняшних тридцатилетних. Вам есть над чем задуматься и время, чтобы подобрать варианты инвестирования.

Пенсионная неувязочка

Со среднестатистической пенсией все более или менее понятно, а как быть тем, у кого доход выше среднего. А тут неувязочка получается. Работает эта нехитрая формула только для средней зарплаты, а средняя у нас 47,5 тыс. руб. Что же делать обладателям 100 тыс. и 200 тыс. руб.?

Можно использовать хоть этот коэффициент, хоть любой другой, только проку от этого будет мало. Вот не вписываются люди с такими доходами в среднестатистические цифры. Ну не входят они в большинство «счастливчиков» с их доходами, выпадающими из статистики.

Поскольку в ПФ все по «честному», по-братски. Вы говорите, что отчисляете со всей своей зарплаты налоги? Серьезно? Ну не знаю, что тут и сказать. Видимо ПФ виднее, сколько вам отчислять и сколько получать. Для вас пока что формулы еще не придумали.

А те, кто получает, скажем 150 тыс. руб. зарплаты, а пенсия 15, то и коэффициент легко сможем посчитать. 10% он у вас будет составлять. А теперь с этим нужно как-то жить? И не роптать. Так как люди с заплатой 35 тыс. руб., которых 80%, все равно вас не поймут. Осознали математику?

Что дальше? Я помогаю в меру своих сил и знаний. Есть услуга, так что жду вас по ссылке или сообщением в Whats App на номер
+7 909 202 28 28 « Хочу нормальную пенсию ». Расскажу варианты, думаю, что сможете выбрать.

Согласен, тема не веселая, но нужно искать пути решения. Все мы там будем (в смысле на пенсии).

Появились вопросы? Подпишитесь на канал и Заберите обещанный подарок: Пишите на почту [email protected] «Хочу капитал» — я вышлю вам брошюру «7 шагов для успешного старта в инвестициях» .

13 лет помогаю накапливать, сохранять и приращивать капитал.
Заходите на мои странички в | FB | VК | Instagram | — впереди много интересного!

Общее

Среди вопросов, которые волнуют наших читателей, немало тех, что касаются пенсионного обеспечения. Понять, какой будет ваша государственная пенсия, можно уже сейчас. Неважно, сколько вам лет и как давно вы работаете. Мы сделали для вас специальный калькулятор, который поможет спрогнозировать примерный размер вашей будущей пенсии.

Содержание:

Какие пенсионные изменения ждут россиян в 2021 году

В 2021 году на пенсионном рынке РФ произошел и еще ожидается ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их нынешней и будущей пенсий. События эти касаются как бизнеса негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

Что нового ждёт россиян в 2021 году:

Повысится пенсионный возраст, требования к стажу и накопленным баллам;
Будут произведены индексации и корректировки пенсионных выплат;
Изменится срок дожития;
Для пенсионеров по-новому рассчитают прожиточный минимум.

Рассчитать пенсию за 2 минуты — точный расчет для мужчин и женщин

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Результаты расчета

Повышение пенсионного возраста, изменение требований к стажу и баллам

В 2021 году продолжат меняться условия получения страховой пенсии. Многие знают, что с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения запланированы поэтапные: в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году.

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Для 2021 года действуют следующие условия назначения страховой пенсии:

выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев;
страховой стаж — не менее 12 лет;
число накопленных коэффициентов (баллов) – не менее 21.

Индексации и корректировки

1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,3 процента. Кроме того, стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, а размер фиксированной выплаты вырос с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.

С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.

Изменение срока дожития

1 января 2021 года вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, срока дожития.

Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых.

В 2020 году срок дожития составлял 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца.

Прожиточный минимум

С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян.

Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.

Показатель прожиточного минимума пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям.

Новый пенсионный калькулятор

Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии — от суммы страховых взносов.

Основная задача нашего пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

размер Вашей заработной платы;
размер Вашего дохода;
выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
продолжительность трудового (страхового) стажа;
военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Как производится расчёт: пример

Расчет пенсии производится по формуле:

ППС = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))

Она читается следующим образом:

ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
СД в 2021 году =264 мес.
ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)

Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.

Пример расчета:

Допустим, некий гражданин А, имеет 28 лет трудового стажа, отслужил в армии 1 год и получал зарплату 80 тысяч рублей. Пенсионных накоплений у гражданина А. нет — только страховая пенсия.

Сначала считаем, сколько баллов заработал мужчина за свою трудовую деятельность:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10

СВ = ЗП (зарплата) *12*16% то есть 80 000 руб. × 12 мес.× 16% = 153 000 Р.

НСВ для 2021 года — 234 400 руб.

За каждый отработанный год гражданин А. получил:

153 000 руб / 234 000 руб × 10 = 6,56 балла.

За 28 отработанных лет накопил:

6,56 × 28 = 183,6 балла.

К трудовым баллам прибавляем дополнительные баллы.

В нашем случае, мужчина 1 год служил в армии:

1*1,8 (дополнительные баллы) = 1,8

Общее количество баллов (ИПКО) – 183,6 +1,8=185,4

Стоимость одного балла (СПК) в 2021 году — 98,86 руб.

То есть ИПК*СПК = 18 336,5 р

Прибавляем к получившейся сумме фиксированную часть пенсии (ФВ) без коэффициента, так как гражданин обратился за пенсией вовремя.

ФВ на 2021 — 6 044,48 руб, таким образом страховая пенсия по старости гражданина А. Составит 24 381 руб.

Накопительной части пенсии у мужчины нет, поэтому ее в расчет мы не берем.

Что делать, если вы не согласны с назначенной пенсией

Граждане нередко сталкиваются с проблемами, касаемо пенсионного обеспечения.

К нам можно обратиться, если:

пенсионный фонд неправильно рассчитал пенсию;
отказываются принять во внимание стаж;
не получается доказать место работы в прошлом;
или любой другой проблемой по данной теме.

Наши консультанты помогают решить эти проблемы. Для всех жителей РФ доступна бесплатная консультация нашего юриста — обращайтесь в онлайн-чат или по телефону.

Я подготовил Вам расчет пенсии на примере жителя Крыма. Это потому, что пенсионный калькулятор, тот что на сайте ПФР - вещь совершенно бессмысленная. Он не дает возможности сделать расчет пенсии в настоящее время. Или хотя бы на обозримое будущее. Он для будущих поколений, потомков так сказать.

Расчет пенсии занимает 1,5 недели

Время чтения: 20 минут

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России.

А что, если пенсионеру нужно рассчитать пенсию в 2021 году например? Калькулятор так не работает.

Получается, что выход один — считать ручками.

Кстати, перед подготовкой статьи я промониторил специалистов - экспертов. Оказалось, что дешевле 40 тысяч рублей (по состоянию на конец 2020 года) никто за работу не берется. Да и никто не обещает, что перепроверить расчет получиться.

Поэтому выход один — считать самостоятельно. Тем более, что ни один специалист не давал рекомендаций что сделать для увеличения размер пенсии. А вообще, по разговору похоже было, что никто расчеты раньше не делал в принципе.

Что потребуется для расчета

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002 . Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). С умм а страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующ ей простой формулой . И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.

Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент

Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу. Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года ( ИПКс) прибавить индивидуальн ый пенсионный коэффициент ( ИПКн ) с 2015 и полученную сумму умножить на коэффициент повышения ИПК - КвСП .

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400)

Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обраща ться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.

Считаем ИПК до 2015 года

Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копе ек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы ( E Н П i / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E Н П i / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)

Считаем размер страховой части

Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П) . Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) , применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173)

В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п. 10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Считаем расчетный пенсионный капитал

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) , исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).

ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173)

Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.

Первая часть пенсионного капитала

ПК1 = (РП - 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК) . Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

Первый способ расчета РП

РП = ЗР x СК (п. 4 ст. 30 ФЗ № 173)

Обратите внимание, что по этой формуле РП составляет всего 199,20 x 0,55 =

109,56 рублей. Если брать эту формулу в последующем ПК1 будет с отрицательным значением, что не позволит получить пенсию больше минималки. Эту формулу выгодно брать при зп после 90х годов, когда размер зп был под 1000 рублей и выше.

Второй способ расчета РП

Во втором случае делаем все то же самое и получившийся результат делим на среднемесячную зарплату по РФ за тот же период и потом умножаем на 1671 рубль 00 копеек.

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (п. 3 ст. 30 ФЗ № 173)

На примере

РП = 0,55 x 199,20 / 199,20 x 1671,00 = 0,55 x 1 x 1671,00 = 919,05 (рублей)

Если пользуетесь второй формулой, то нужно учесть что для соотношения ЗР / ЗП составляет не более 1,2 и может быть увеличен только по региональным надбавкам.

Т — величина почти всегда стандартная, которая составляет 228

Пнс — пропорция неполного стажа. Неполный стаж — считаем периоды работы до 2002 года и если стаж меньше 20 лет для женщин, то делим стаж на 20 лет. (абз. 3 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173).

ПК1 = ( 919,05 — 450,00) х 228 х 0,75 = 469,05 х 228 х 0,75 = 80 207,55

Валоризации и индексация и бонус

Теперь СВ (сумма валоризации). СВ это 10 процентов от ПК плюс 1 процент за каждый год трудового стажа до 1991 года. (п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173). Наш стаж до 1991 года составляет 11 лет. Поэтому СВ это 10 + 11 процентов умноженные на ПК.

СВ = 80 207,55 х 21% = 16843,59.

ПК1 и СВ подлежат индексации (п. 2 ст. 29.1 ФЗ № 173). Размер индексации нам предоставил пенсионный фонд. Он составляет 5,61481656.

Поэтому ПК1 = 80 207,55 х 5,61481656 = 450350,68

СВ = 16843,59 х 5,61481656 = 94573,66

ПК2 в нашем случае была сгенерирована автоматически (ее предоставил пенсионный фонд) и составила 604267,42

Теперь мы можем рассчитать ПК:

ПК = 450350,68 + 94573,66 + 604267,42 = 1149191,76

Теперь считаем П:

П = 1149191,76/228 = 5040,31

ИПКс = 5040,31/64,1 = 78,63

ИПКн в нашем случае — базовая величина, которую мы не проверяем. Составляет наш ИПКн 1,956

ИПК = 78,63 + 1,956 = 80,586

Спст = 80,586 х 78,58 = 6 332,45 (рублей).

Статья 16 ФЗ № 400 говорит о том, что к рассчитанной пенсии положена фиксированная выплата в размере 4 982 рубля 90 копеек (по состоянию на 2017 год). Эта сумма увеличивается иногда и для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов и тех, у кого есть иждивенцы) выплачивается в повышенном размере.

Таким образом, пенсия, которая должна быть выплачена пенсионеру составляет 6 332,45 + 4 982,90 = 11 315,35 (рублей).

ПФР на момент обращения насчитал нашему подопытному всего 8742,04 рубля пенсионеру, поэтому расч ет имеет практическое значение.

К сожалению, расчет зависит от многих показателей и его составление в формате калькулятора, как например калькулятор УДО требует затрат.

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России.

«Клерк» Рубрика Пенсии

Чем больше зарплата, тем больше баллов. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2020 году для оформления пенсии надо иметь 18,6 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Год

Минимальное количество баллов

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Год

Максимальное количество баллов за год

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2020 году по взносам на ОПС она составляет 1 292 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Предельная база по взносам на ОПС, руб.

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2019 год!

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Пример 2

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Переводим зарплату в баллы

Для вашего удобства мы составили таблицу по переводу зарплаты в баллы, а также перевод баллов в реальные деньги, которые вы получите, выйдя на пенсию.

Стоимость балла взята в ценах 2020 года (93 руб.)

Из таблицы вы увидите, какую прибавку к будущей пенсии вы заработаете, добросовестно трудясь весь этот год.

Таблица 4. Количество баллов в зависимости от зарплаты:

Зарплата за месяц, руб.

Зарплата за год, руб.

Кол-во баллов

Стоимость заработанных баллов (прибавка к пенсии)

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

стажа;
возраста;
пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Читайте также: