Какая будет пенсия для моряков украина
- Общество, Статьи
- 2013-08-21
- 3160 Просмотры
- 5 комментарии
Как получить пенсию и достойно встретить старость, если морю отданы лучшие годы жизни? Бывает, что это задача не из простых — свой стаж морякам надо еще подтвердить. Рассмотрим, на каких условиях плавсоставу дадут пенсию за выслугу лет.
Пенсия за выслугу лет
Согласно ст.55,п.Д Закона Украины «О пенсионном обеспечении», право на пенсию за выслугу лет имеет плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения), а именно:
- мужчины после 55 лет при общем стаже работы не менее 25 лет, если не менее 12 лет и 6 месяцев они пребывали на указанной работе;
- женщины после 50 лет при общем стаже работы не менее 20 лет, если не менее 10 лет они пребывали на указанной работе.
Кроме того, на пенсию за выслугу лет независимо от возраста имеют право работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности по Списку, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Украины № 583 от 12 октября 1992 года (см. таблицу):
- мужчины, отработавшие на указанных судах, по этим профессиям и на должностях не менее 25 лет;
- женщины, отработавшие на указанных судах, по этим профессиям и на должностях не менее 20 лет.
Подтверждаем трудовой стаж
Подготовить пакет документов для выхода на пенсию лучше заранее. Проверьте, есть ли в вашей трудовой книжке сведения, которые определяют право на пенсию за выслугу лет. Если нет — то для подтверждения специального трудового стажа нужно подать уточняющие справки предприятий или их правопреемников.
В справке должны быть указаны:
- периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
- профессия или должность;
- характер выполняемой работы.
Если предприятие уже не существует (ликвидировано) и нет правопреемника, то стаж подтверждают в порядке установленном Пенсионным фондом Украины по согласованию с Минтруда и Минфином. Порядок этот утвержден постановлением правления Пенсионного фонда Украины №18-1 от 10 ноября 2006 года. Согласно Порядку, чтобы подтвердить специальный стаж работы, в Управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации) нужно подать такие документы:
1) заявление о подтверждении стажа работы;
2) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц-предпринимателей (далее Единый государственный реестр), а для предприятий, учреждений и организаций, ликвидированных до первого июля 2004 года и/или в отношении которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре-другие документы, подтверждающие факт ликвидации (в том числе и архивные);
4) документы, выданные архивными учреждениями:
- справку о заработной плате;
- копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справку об их отсутствии).
Размер пенсии за выслугу лет плавсоставу назначается согласно нормам Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и рассчитывается по той же формуле, что и пенсия по возрасту.
СПИСОК профессий и должностей плавсостава отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, которые имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста
Виды судов
Химовозы, газовозы, нефтеналивные, агломератовозы, нефтеперекачивающие и плавучие зачистные станции, суда с атомными энергетическими установками, суда атомного техноогического обслуживания, суда, которые постоянно работают в Арктике, производственные суда флота рыбной промышленности, занятие добычей, обработкой рыбы и морепродуктов, а также приемом готовой продукции на промысле, подводные аппараты (лаборатории).
Профессии и должности плавсостава
главные физики, инженеры и техники всех специальностей, мастера, дезактиваторы судов с атомными энергетическими установками, судов атомного технологического обслуживания и подводных аппаратов (лабораторий);
капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы;
мастера всех наименований по добыче и обработке рыбы;
механики и их помощники;
шкиперы и их помощники, подшкиперы;
начальники служб радиационной безопасности и контрольно-измерительных приборов и автоматики судов с атомными энергетическими установками;
начальники плавучих зачистных станций и их помощники;
помповые машинисты (донкерманы);
радиооператоры всех классов, радиотехники и радиотелеграфисты;
рулевые и матросы всех классов и наименований;
электрики судовые всех классов и наименований;
электромеханики всех классов и наименований;
Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Киевском районе Одессы.
Морские новости, статьи, полезная информация по трудоустройству.
понедельник, 24 апреля 2017 г.
Пенсионное обеспечение - на что могут рассчитывать моряки
 |
| Фото: ПРМТУ |
Именно поэтому, приближаясь к определенному рубежу, возникают вопросы с последующим пенсионным обеспечением, проблемы со стажем и другие моменты, сопряженные со спецификой работы.
ПРМТУ организовал в своем офисе встречу представителей главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области с моряками. Темой разговора стала специфика пенсионного обеспечения моряков, которые работают на судах под иностранным флагом.
Немного статистики от специалистов Пенсионного фонда.
Сегодня в Одессе и области более 625 тысяч пенсионеров, 124 тысячи из которых продолжают свою трудовую деятельность. В течение года сумма пенсионных выплат по Одессе и области составляет 13,5 миллиардов гривен.
Средний размер пенсии - 1 703 гривны, минимальный - 1 243 гривны, а с 1 мая этого года 1 312 гривен. При этом 11% пенсионеров получают пенсию ниже минимальной. Пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин — пропорционально увеличивается каждые шесть месяцев, сегодня это 58 лет. Чтобы получать пенсию по возрасту не ниже прожиточного минимума, установленного для нетрудоспособного населения — 1 247 гривен — мужчинам необходимо иметь 35 лет стажа, женщинам — 30 лет. Если стаж превышает эти показатели, предусматривается доплата к пенсии за сверхнормативный стаж. Также в стаж засчитываются периоды службы в армии и годы учебы на стационаре, но только до 2004 года.
Современная украинская пенсионная система предусматривает три уровня. Во-первых, это солидарная система, при которой выплата пенсий гарантирована государством. Во-вторых, это накопительная система и, в-третьих, - негосударственные пенсионные фонды, но на данный момент в нашем городе их нет, да и зарекомендовали они себя не с лучшей стороны. Сегодня введена только солидарная система, но можно заключить договор добровольного страхования с государственной фискальной службой, где у вас открывается гарантированный государством счет.
Это как раз удобно для моряков, у которых нет трудовых книжек, не идет трудовой стаж в Украине. Минимальный стаж, который необходим для получения гарантированной пенсии, это 15 лет. Размер такой пенсии составит на сегодняшний день 949 гривен. Если говорить о сумме, которую нужно заплатить за минимальный стаж, она равна 126 тысячам гривен. Но если не ждать пенсионного возраста, а, думая о своем будущем, ежемесячно вносить взнос, который будет равен 704 гривнам. Эта сумма рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, которая с 2017 года составляет 3 200 гривен, и составляет 22% ( это размер Единого социального взноса, который работающие граждане отчисляют от своей заработной платы).
Специфика ежемесячных взносов заключается в том, что, если, к примеру, вы заключили договор с фискальной службой сегодня, а хотите получить стаж за 2010 год, то все равно расчеты будут вестись по текущим показателям: сегодня ежемесячно — 704 гривны, в 2010 это было бы 300 гривен. Наблюдая за экономической ситуацией в стране, можно сделать вывод, что в дальнейшем сумма будет только расти.
Такой вариант подходит и людям, которым по каким-либо причинам не достает несколько лет стажа. Именно так в фискальной службе его можно «докупить».
Отдельная тема — пенсионное обеспечение моряков, которые начинали свою трудовую деятельность в Черноморском морском пароходстве. Для расчета их пенсий учитывается стаж, который записан в их трудовых книжках до 1998 года. Если по каким-либо причинам записи были утеряны, сегодня в ЧМП предоставляют подтверждающие стаж официальные справки, которые принимаются в Пенсионном фонде. Сегодня по Одессе и области 4,5 тысячи моряков, которые получают пенсии по выслуге лет либо по достижению пенсионного возраста. Средний размер их пенсий — 1 572 гривны.
А вот если моряк начинал свою трудовую деятельность, к примеру, с 2000-ных годов, трудовой книжки не имеет, договор с фискальной службой не заключал, рассчитывать он может только на пособие от государства, которое предусмотрено Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам». Согласно Закону, получение пособия возможно по достижению 63 лет, размер его составит — 30% от прожиточного минимума. Сегодня это составит 463,2 гривны.
По окончанию встречи моряков с представителями Пенсионного фонда был определен круг вопросов, по которым в дальнейшем будут проводиться консультации моряков в офисе Профсоюза работников морского транспорта Украины, на которых каждый член Профсоюза сможет получить всю интересующую его информацию от специалистов главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области.
По многочисленным просьбам членов Профсоюза в этой статье мы опишем основы налогообложения доходов, ситуацию с пенсионным обеспечением, а также ответы на часто задаваемые вопросы по теме.
Согласно действующему законодательству Украины все граждане равны и должны платить налоги
Налогообложению подлежит любой полученный доход, будь то заработная плата, прибыль от продажи имущества или даже, к примеру, взятые в долг денежные средства и не возвращенные в срок. Таким образом, каждый гражданин Украины, получив доход, должен уплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 18 % и военный сбор (на период действия антитеррористической операции) по ставке 1,5 %. Доход, полученный из источников происхождения за пределами Украины, с точки зрения законодателя, также подлежит налогообложению.
Налоговый кодекс Украины предусматривает обязанность подачи годовой декларации об имущественном состоянии и доходах (налоговой декларации).
Налоговая декларация подается в срок до 1 мая года, следующего за отчетным (однако в 2020 году, в связи с установленным Кабинетом Министров Украины карантином, срок подачи декларации был продлен до 1 июля). В срок до 1 августа (до 1 ноября в 2020 году) на основании поданной налоговой декларации должны быть уплачены налоги.
Каким образом моряк, находясь в рейсе, может подать налоговую декларацию?
Налоговая декларация может быть заполнена и подана как лично самим моряком, так и его представителем – лицом, на которое оформлена нотариальная доверенность.
Кроме того, налоговая декларация может быть направлена в налоговый орган почтой с уведомлением о вручении и описью вложения.
Когда налоги за моряков платят их работодатели – процедура избежания двойного налогообложения
Между Украиной и рядом государств заключены международные договоры (конвенции)об избежании двойного налогообложения. Конвенции применяются для того, чтобы избежать двойного налогообложения при взимании налогов на доходы. Стран, с которыми Украина подписала такие конвенции, по состоянию на 1 января 2020 года более 70, среди которых такие крупные судовладельческие государства, как Греция, Германия, Сингапур, Китай, Корея и другие.
Если работодатель заплатил налоги за моряка за пределами Украины, то суммы таких налогов могут быть зачислены при расчете налогов, подлежащих уплате моряком в Украине.
Конкретная процедура, которую необходимо соблюсти для применения права об избежании двойного налогообложения, прописана в конвенции с каждой отдельно взятой страной. Как правило, необходимо получить в соответствующем иностранном органе справку о сумме уплаченного за границей налога, а также о базе/объекте налогообложения. Указанная справка подлежит легализации в стране уплаты налогов и после ее предоставления в налоговые органы в Украине сумма налога, уплаченная в другой стране, может быть засчитана в Украине.
Если ставка, по которой были заплачены налоги за границей меньше, чем в Украине, то разница подлежит доплате в Украине.
Ответственность за неподачу или несвоевременную подачу налоговой декларации
Уголовная ответственность предусмотрена за умышленное уклонение от уплаты налогов, что повлекло фактическое непоступление в бюджет средств в значительных размерах, на сумму свыше 3 153 000 грн. (по состоянию на 2020 год).
Моряками часто поднимается вопрос о целесообразности регистрации себя в качестве физического лица-предпринимателя (ФЛП) с переходом на упрощенную систему налогообложения (3-я группа, ставка единого налога составляет 5%), чтобы таким образом «легализовать» свои иностранные доходы. Однако надо понимать, что ФЛП –это хозяйственная деятельность, а с точки зрения международного и национального права, отношения моряка и судовладельца – это трудовые правоотношения, они имеют другую правовую природу и обязанности сторон. Поэтому регистрация ФЛП не является решением вопроса.
Новые правила финансового мониторинга – чем это грозит морякам
Новые правила предусматривают, что отныне не только банки, но и страховые компании, аудиторы, риелторы, адвокаты, нотариусы, бухгалтеры, консалтинговые фирмы и прочие субъекты (не являющиеся финучреждениями, но предоставляющие отдельные финуслуги) обязаны проверять правомерность происхождения средств своих клиентов и предотвращать противоправные финансовые операции. Таким образом, когда моряк помещает денежные средства на свой счет, то банк должен проверить законность происхождения этих средств – что они не являются результатом незаконной деятельности. В то же время необходимо помнить, что вышеуказанный Закон направлен именно на предотвращение противоправных финансовых операций и не должен создавать дополнительных неудобств законопослушным гражданам.
Уплата НДФЛ не дает право на пенсию
Налог на доходы физических лиц и военный сбор – это не те сборы и платежи, которые дают право на получение пенсии. Пенсионная реформа в Украине теперь вместо трудового стажа предусматривает страховой стаж. На пенсию имеет право тот, за кого уплачивается единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22% от суммы дохода.
Если человек работает в Украине, то обязанность уплаты ЕСВ за него возлагается на работодателя. Если же человек не состоит в трудовых отношениях в Украине (как в случае с моряками, работающими под иностранным флагом), предусмотрена возможность самостоятельно уплачивать за себя ЕСВ, для чего необходимо заключить соответствующий договор (обратившись для этого с соответствующим заявлением в налоговый орган по месту жительства).
Сумму ежемесячного взноса вы можете рассчитывать от фактически полученной заработной платы или от минимальной (устанавливается государством). Во втором случае размер налога по состоянию на текущую дату будет составлять 1 100 грн. в месяц.
Посмотреть свой страховой стаж можно на сайте https://portal.pfu.gov.ua/, войдя в свой личный кабинет с помощью ранее упоминаемой электронной цифровой подписи.
Можно также отметить, что Государственный пенсионный фонд Украины перманентно находится в состоянии дефицита, и на достойную пенсию для моряков, даже с учетом выполнения всех необходимый условий, рассчитывать не приходится.
Поэтому, получив исчерпывающую информацию, моряки понимают, что задумываться о своем будущем им необходимо уже сейчас. Многие из них в ходе наших семинаров делятся с коллегами своим видением того, как они планируют обеспечивать свое финансовое благополучие после окончания карьеры в море.
Моряк – это профессия романтиков, денежная работа и т.д. «Ушел в рейс, увидел мир, да еще и кучу денег привез», — так о моряках думают те, чья жизнь никогда не была связана с морем. Но мало кто из них знает, что большинство товаров и продуктов, которыми они пользуются, — доставляют моряки, что моряк – одна из самых опасных профессий. А самое главное – это самая социально незащищенная категория граждан в Украине.
Моряк может всю жизнь работать на одну иностранную компанию, но никаких гарантий на то, что ему эта страна будет выплачивать пенсию по достижению пенсионного возраста – нет.
Могут ли моряки, которые достигли пенсионного возраста и больше не работают в море, рассчитывать на пенсионные выплаты на территории своего государства?
Юрист юридической компании «Би Эн СИ» Дмитрий Демьянчук редакции морского портала Seafarers Journal рассказал, что «распространение в мире международной трудовой миграции обусловило принятие многими странами мер, направленных на урегулирование таких процессов. «В том числе и в вопросе пенсионного обеспечения лиц, которые, будучи гражданами одной страны, проработали на территории другой. Украина, по их словам, не стала исключением», — говорит он.
На сегодняшний день, как уточнил юрист, между Украиной и другими странами действуют международные соглашения в сфере социального и пенсионного обеспечения. Они же призваны урегулировать вопрос выплаты пенсий таким гражданам.
Этого мнения придерживается и президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.
В комментарии морскому порталу Seafarers Journal он рассказал, что такие договора Украина заключила с 23-мя странами.
По словам экспертов, договоренности с другими странами по пенсионным выплатам строятся по следующим принципам:
— территориальному — договоры, по которым расходы на выплату пенсий осуществляет государство, на территории которого проживает лицо (заключенные со странами СНГ, Венгрией, Румынией).
В. Воскобойник уточнил: «Если гражданин работал в стране, с которой заключен договор по территориальному принципу, стаж, приобретенный за рубежом, будет учтен в общий украинский стаж»;
— пропорциональному — договоры, по которым каждая договаривающаяся сторона назначает и выплачивает пенсию за соответствующий трудовой стаж, приобретенный на его территории. На сегодня на основе этого принципа действуют соглашения с Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Испанией, Португалией, Чехией.
«Но для этого нужно отработать в той стране необходимый минимум лет для получения пенсии», — добавил президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству.
В. Воскобойник считает, что теоретически, если гражданин работал официально на иностранную компанию, которая имеет юрисдикцию страны, с которой у Украины есть соглашение о пенсионном обеспечении, — он должен получать пенсию на родине.
Что касается так называемой «иностранной» пенсии он сказал: «Ее сейчас получить затруднительно из-за того, что многие украинцы не работают десятилетиями в одной стране (это касается и моряков – прим. ред.). В связи с этим, Пенсионный фонд и Министерство социальной политики Украины предлагают украинцам альтернативу — самим покупать трудовой стаж за те месяцы или годы, которые они работают за границей».
В свою очередь, Дмитрий Демьянчук из «Би Эн Си» подытожил: «Гражданин, который проработал на иностранную компанию и вернулся в Украину, может рассчитывать на пенсию только по полученному на ее территории страховому стажу. А в случае его нехватки или отсутствия, — на временную государственную помощь. Однако и такая помощь выплачивается только в отдельных случаях, когда по-факту лицо не имеет других возможных доходов».
Украинские моряки вынуждены работать на иностранных судовладельцев и платить налоги в другой стране, где они и их семьи не проживают. В результате, — они фактически никак не смогут воспользоваться этим социальным пакетом, за который платят.
При этом, и добиться выплаты с «иностранным стажем» в своей стране очень сложно. Получается – счастливая старость морякам априори не предназначена.
Поэтому, как не прискорбно это говорить, современные моряки вынуждены жить одним днем, не имея гарантий на защиту своего будущего и на обеспечение старости – ни в своей стране, ни в чужой, где работали всю свою жизнь. Альтернатив как таковых у них немного. Многие из них пока работают выбирают «беспроигрышный вариант» — покупку недвижимости. Большинство моряков – жители портовых городов. Как говорят сами мореманы, чтобы обеспечить себе старость, а своим детям безбедное будущее, — на свою «морскую» зарплату они покупают несколько квартир на берегу моря и сдают отдыхающим. Так и недвижимость у них останется, и денег заработают за сезон. А если все хорошо «пойдет», — да и зачем эта пенсия в 1 тысячу 452 гривны или 55 долларов! (минимальная пенсия по данным Пенсионного фонда Украины, см. фото). Спасут ли эти 55 долларов моряка, который привык все время жить как минимум на 1-2 тысячи долларов в месяц и у которого совсем другая статья расходов.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Это поможет развитию нашего проекта!
Украина – государство с богатыми морскими традициями. К сожалению, это заслуженное годами определение нашей страны и количество людей морской профессии в ней никак не влияет на получение ими социальных гарантий от государства. Во времена СССР вариантов не было. Все платили в пенсионный фонд, а потом получали пенсию. Сейчас ситуация изменилась в корне. Сегодня моряки, особенно те, которые работают «под флагом», зачастую остаются по окончанию нелегкой трудовой деятельности без пенсии, лишь изредка — с минимальной пенсией по возрасту.
Для тех, кто ходил в море, еще работая на судах различных пароходств Советского Союза, есть определённые (хотя и небольшие финансово) возможности решения пенсионных проблем. В последние годы лишь очень небольшая часть плавсостава осталась работать на украинских судах и получают заработную плату в Украине, работодатель которых осуществляет необходимые отчисления в пенсионный фонд. Большая часть украинских моряков состоит в трудовых отношениях с иностранными судовладельческими компаниями, которые, естественно, не делают никаких пенсионных отчислений. Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (а соответственно и возможность получения пенсии) распространяется только на лиц, которые платят взносы в Пенсионный фонд Украины или за которых взносы платят работодатели. То есть морякам, заработавшим свой трудовой стаж на судне с иностранным флагом, нужно серьёзно задуматься над обеспечением своей старости.
С момента создания солидарной пенсионной системы прошло несколько лет лет. Работающие уже не могут содержать возросшее количество пенсионеров. При сохранении существующей тенденции солидарную систему ожидает полный крах. Такая перспектива вызвала необходимость проведения пенсионной реформы в Украине.
Пенсионная реформа стартовала с января 2004 года. С 1 октября 2011 года начал работать закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Внедрение отдельных норм будет осуществляться поэтапно.
Концепция системы пенсионного обеспечения в Украине трехуровневая:
Первый уровень: В Украине – всем известная солидарная пенсионная система, которая финансируется за счет отчислений (налогов, страховых взносов) трудоспособного населения. Размер пенсий зависит от размера заработной платы работника, с которой уплачивались взносы, а также страхового стажа. Обязательные отчисления в Пенсионный фонд (35,2%: 33,2% — работодатель, 2% — работник).
Второй уровень: Общеобязательная накопительная система государственного пенсионного страхования. Другими словами это персональные счета людей, на которых накапливаются суммы ежемесячных взносов. К сожалению, на данный момент о внедрении 2-го уровня говорить еще рано, второй уровень начнет работы только после ликвидации дефицита Пенсионного фонда, а этот процесс может затянуться.
Единственный на сегодняшний день оптимальный вариант для моряков-подфлажников — это третий уровень пенсионной системы
Третий уровень: Система негосударственного пенсионного обеспечения, базируется на принципах добровольного участия людей, а также работодателей в формировании пенсионных накоплений, с целью получения дополнительных к государственному пенсионному страхованию пенсионных выплат за счет отчислений на негосударственное пенсионное обеспечение. Эту возможность во всем мире предоставляют лайфовые страховые компании. В развитых странах накопительное негосударственное накопительное пенсионное страхование — востребованный инструмент управления финансовым будущим.
Роль страхования жизни в пенсионной системе
Главный вывод в отношении изменений пенсионной системы таков — обеспечение в рамках солидарной системы будет ухудшаться, тем самым, стимулируя граждан формировать персонифицированные накопления в рамках 2-ого и 3-ого уровней пенсионной системы. Второй уровень пенсионной системы еще не заработал и начнет с действовать с отсрочкой минимум два года, а возможно и более. Третий же уровень в лице компаний по страхованию жизни работает уже давно.
Как же работают программы пенсионного накопления в компаниях по страхованию жизни?
Все очень просто. Вы выбираете ряд ключевых параметров, которые формируют Ваш персональный пенсионный продукт:
1. Размер отчислений. Этот параметр прямым образом влияет на размер пенсии. Вы выбираете его исходя из доступных Вам средств. Также можете определить размер отчислений или исходя из размера желаемой пенсии.
2. Форма пенсии. Негосударственную пенсию Вы имеете возможность получать в нескольких основных формах:
— пожизненная пенсия. Одна из наиболее выгодных форм пенсии для долгожителей. При условии превышения среднестатистического возраста Вы получаете «сверх пенсию», т.е. выплаты более того, что внес и даже более того, что заработала для него страховая компания;
— пенсия на срок, выплачивается четко определенный срок, указанный в договоре. Такой вариант пенсии дает возможность максимально увеличить размер пенсии.
В случае смерти застрахованного лица во время действия договора пенсию получает выгодоприобретатель указанный в договоре страхования, это может быть жена, муж, дети, внуки и др.
3. Год выхода на пенсию – в отличии от 1-ого и 2-ого уровней пенсионной системы, в рамках продуктов страховой компании Вы имеете возможность выбрать пенсионный возраст при заключении договора, например выйти на пенсию в 45 или 50 лет. Параметр выход на пенсию чаще всего свободный и может колебаться от 45 лет и выше.
4. Валюта накопления по выбору – евро, доллар, гривня.
5. Дополнительная защита — явлется полностью страховым элементом пенсионного продукта и предоставляет защиту на случай потери трудоспособности. При получении Клиентом группы инвалидности, он освобождается от необходимости далее формировать свои пенсионные накопления и начинает получать пенсию, определенную договором пенсионного страхования.
6. Государственная поддержка: до 15% от уплаченных по договору взносов ежегодно возвращается Страхователю государством.
Только компании по страхованию жизни имеют право осуществлять выплату пенсионных анутитетов, т.е. теперь, заключив пенсионный договор в компании по страхованию жизни, Вы приобретаете дополнительную страховую защиту, чего не может предоставить негосударственный пенсионный фонд. Вы можете довыбрать себе широкий перечень страховых покрытий на случай смерти, инвалидности, критических заболеваний, травм, госпитализации и др; возможности формировать накопления в СКВ.
В ментальности Украины всегда были желание и необходимость иметь «заначку». Осталось только ответить на вопрос: «Где хранить деньги?» И это стало основной проблемой, почему не двигается пенсионная реформа в нашей стране, в основу которой лег принцип накопления, во-первых, и во-вторых, на 70% пенсионное обеспечение легло на плечи самих граждан. «Опять обманут!»- говорят люди. Но в мире нет другого финансового института, кроме компаний страхования жизни, который бы на 100% гарантировал возврат денег клиентам. Другими словами, эти компании не имеют права на банкротство. А наличие у этих компаний сильнейших перестраховщиков и огромного стажа работы говорит само за себя. И за 350 лет существования накопительного страхования в мире не было ни одного случая, чтобы эти компании обидели клиента невыплатой собранных им денег.
Высокая надежность и гарантии. Законодательное регулирование и контроль работы компаний по страхованию жизни можно по праву считать одним из самых проработанных и жестких среди рынков небанковских финансовых услуг. Эффективность такого регулирования подтверждена временем – страховщики уже приступили к массовым выплатам денежных сумм своим первым клиентам, заключившим 5-10 лет назад долгосрочные накопительные программы.
Рынок страхования жизни и его представители – «лайфовые» страховые компании всегда играли одну из ключевых ролей в становлении и развитии системы негосударственного пенсионного обеспечения.
По дополнительным вопросам и за консультациями по пенсионному страхованию обращайтесь по тел.: +380 (67) 487 3375
Меню навигации
Пользовательские ссылки
Объявление
Информация о пользователе
Сообщений 1 страница 5 из 5
- Автор: gosha
- Активный участник
![]()
- Зарегистрирован : 2011-12-04
- Приглашений: 0
- Сообщений: 387
- Уважение: [+1/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
4 дня 3 часа - Последний визит:
2017-07-16 22:44:34
После реформы нужно больше общего стажа.
КАКОЙ СТАЖ ЗАЧТУТ?
Пенсии за выслугу лет работникам морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, которые постоянно работают в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) назначаются по нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Наличие необходимого стажа определяется в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении». Так, пенсию за выслугу лет назначат мужчинам после достижения 55 лет при общем стаже работы не менее 25 лет и специальном -не менее 12 лет и 6 месяцев; женщины получат пенсию, когда им исполнится 50 лет, если у них не менее 20 лет общего стажа, из них не менее 10 лет - на указанной работе.
Чтобы заработать специальный стаж и выйти на пенсию за выслугу лет, обязательно нужно плавать и получать зарплату по ставкам и должностным окладам, утвержденным для членов экипажей морского и речного флота.
Случается, что человек заработал необходимый специальный стаж, а общего стажа у него не хватает. Тогда, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», он может обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда и заявить о желании заключить договор добровольного пенсионного страхования. Согласно договору, он будет перечислять в Пенсионный фонд взносы не меньше минимальных по стране**, и таким образом приобретет недостающий стаж. Следует учесть, что такой договор можно составить на любой срок, но не менее 12 месяцев.
ПОДГОТОВЬТЕ УТОЧНЯЮЩИЕ СПРАВКИ
Если, согласно всем указанным выше условиям, вы имеете право на пенсию за выслугу лет, то начинайте собирать документы для ее оформления.
В территориальное отделение Пенсионного фонда вам следует предоставить:
заявление о назначении пенсии;
трудовую книжку с соответствующими записями;
уточняющие справки с предприятий, где пенсионер заработал специальный стаж. Их предоставляют, если по трудовой книжке весь стаж посчитать невозможно.
Еще один нюанс: пенсии за выслугу лет работникам плавсостава будут выплачивать только в случае увольнения с работы, которая дает право на эту пенсию. Если же вы получаете пенсию за выслугу лет и снова устроились на аналогичную работу, во избежание недоразумений нужно обязательно уведомить об этом управление Пенсионного фонда по месту жительства. Ведь в этом случае выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается. Возобновляется она в день, следующий за днем увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.
Возраст значения не имеет.
Работники отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности определенных профессий и должностей плавсостава имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста. Чтобы ее получить, мужчинам необходимо отработать на таких судах и должностях не менее 25 лет, женщинам - не менее 20 лет.
Минимальный страховой взнос рассчитывается из размера минимальной зарплаты. К примеру, с 1 июля минимальный взнос составляет 365,86 грн. = 1192 грн. (минимальная зарплата)х 33,2% (процент страхового взноса).
СПИСОК профессий и должностей плавсостава отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, которые имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста.
Виды судов
Химовозы, газовозы, нефтеналивные, агломератовозы, нефтеперекачивающие и плавучие зачистные станции, суда с атомными энергетическими установками, суда атомного техноогического обслуживания, суда, которые постоянно работают в Арктике, производственные суда флота рыбной промышленности, занятые добычей, обработкой рыбы и морепродуктов, а также приемом готовой продукции на промысле, подводные аппараты (лаборатории).
Профессии и должности плавсостава
боцманы;
главные физики, инженеры и техники всех специальностей, мастера, дезактиваторы судов с атомными энергетическими установками, судов атомного технологического обслуживания и подводных аппаратов (лабораторий);
капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы;
мастера всех наименований по добыче и обработке рыбы;
механики и их помощники;
шкиперы и их помощники, подшкиперы;
начальники служб радиационной безопасности и контрольноизмерительных приборов и автоматики судов с атомными энергетическими установками;
начальники плавучих зачистных станций и их помощники;
помповые машинисты (донкерманы);
радиооператоры всех классов, радиотехники и радиотелеграфисты;
рулевые и матросы всех классов и наименований;
электрики судовые всех классов и наименований;
электромеханики всех классов и наименований;
Постановление Кабинета Министров Украины № 583 (с изменениями) от 12 октября 1992 года
Анна Войтко.
Отредактировано gosha (2012-07-06 00:57:50)
После того, как с 1 декабря 2020 выросли размеры прожиточного минимума для различных групп населения в соответствии с Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год", с 4 декабря Пенсионный фонд начал выплачивать повышенные пенсии за декабрь.
Об этом сообщает пресс-центр Пенсионного фонда Украины.
Таким образом, с 1 декабря размер минимальной в Украине для разных групп населения составляет:
- для лиц, утративших трудоспособность - 1769,00 грн;
- на одного человека в расчете на месяц - 2189,00 грн;
- для трудоспособных лиц - 2270 грн;
- для детей до 6 лет - 1921 грн;
- для детей от 6 до 18 лет - 2395 грн.
Отмечается, что прежде всего, вырос размер минимальной пенсии по возрасту для неработающих пенсионеров, которые имеют полный страховой стаж.
Кроме того, будут увеличены минимальные пенсионные выплаты шахтерам, лицам с инвалидностью вследствие войны и участникам боевых действий, лицам с инвалидностью вследствие ликвидации аварии на ЧАЭС, а также надбавки, доплаты, повышения некоторым категориям граждан.
Пересчитан размер надбавки донорам. С 1 декабря он составляет 218,90 грн.
"Пересчет проведется органами Пенсионного фонда Украины автоматически. Выплата перечисленных пенсий начнется с 4 декабря", — отметили в ПФУ.
Таким образом, с 1 декабря минимальная пенсия повысилась до 1769 грн (+57 грн), или на 8% (с 1638 грн до 1769 грн) за год. Но кроме повышения минимальных пенсий, увеличились пенсии и другим категориям пенсионеров.
Больше всего выиграли от повышения пенсий те, у кого они и так были высокими. Например, максимальная выплачиваемая пенсия, составляющая 10 минимальных (сейчас 17 690 грн), выросла сразу на 570 грн.
Увеличились пенсии у некоторых категорий пенсионеров за счет надбавок, начисляемых в процентах от ПМ:
- инвалиды войны – у них, в зависимости от группы инвалидности, пенсии выросли на 205-370 грн;
- инвалиды ЧАЭС – на 128-162 грн;
- участники боевых действий – на 93 грн. Все эти категории получили еще и дополнительные надбавки от 8,5 до 28,5 грн.
- Шахтерам добавили по 171 грн.
Пенсии почетных доноров (40 и более бесплатных сдач крови не менее 400 г за раз), имеющих надбавку к пенсии 10% от ПМ, причем не для пенсионеров, а для трудоспособных, увеличились на 7 грн.
Пенсионеры с особыми заслугами перед Украиной (орденоносцы, имеющие звание “заслуженный” или “народный”) дополнительно получили от 11,4 до 22,8 грн.
Пенсионерам, получающим трудовые пенсии по возрасту выше, чем новая минимальная (1769 грн), не добавили ничего либо их прибавки оказались незначительными – от 57 копеек до 7-12 грн. Это доплаты за стаж – 1% от минпенсии за каждый дополнительный отработанный год свыше 35 лет для мужчин и свыше 30 лет для женщин. С 1 декабря эта доплата увеличилась на 57 копеек за каждый год. Например, мужчина, у которого 43 года стажа, получит дополнительно к пенсии около 4,5 грн (0,57х8=4,56) грн.
Не изменились пенсии у работающих пенсионеров, госслужащих, научных работников, помощников народных депутатов и тех, кому пенсии были назначены в 2019-20 годах.
Как сообщали Українські Новини, с 1 декабря в Украине повысили размер пенсии. Это связано с ростом прожиточного минимума. Предыдущее повышение было проведено с 1 июля (до 2118 грн), а с 1 декабря прожиточный минимум будет составлять 2189 гривен.
Читайте также: