Какая пенсия у пожарников в украине

Документ : Огнеборцам - достойное социальное обеспечение (пожарные получили право на пенсию за выслугу лет)

Комментарий к Закону Украины
от 24.07.2004 г. № 1889-IV

Огнеборцам - достойное социальное обеспечение
(пожарные получили право на пенсию за выслугу лет)

С 17 июля текущего года (дата вступления в силу комментируемого Закона) правом на пенсию за выслугу лет могут воспользоваться лица командного и рядового состава государственной пожарной охраны (далее - пожарные, или огнеборцы). Также они могут выйти на пенсию по инвалидности при наступлении условий, предусмотренных Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц командного и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц" от 09.04.92 г. № 2262-ХП. А члены семей пожарных, которые погибли или умерли либо пропали без вести, гарантированно будут получать пенсию в случае потери кормильца (независимо от продолжительности службы таких огнеборцев).

Какие же условия необходимы для выхода на пенсию за выслугу лет? Прежде всего у огнеборцев должно быть на день увольнения со службы 20 лет и более выслуги (первая пенсионная категория). Кроме того, данное право есть и у пожарных, которые уволены со службы независимо от оснований и времени увольнения и достигли 45-летнего возраста (за исключением лиц, лишенных воинских или специальных званий, а также уволенных со службы в связи с осуждением за умышленное преступление, совершенное с использованием своего должностного положения или совершением коррупционного действия), а те из них, которые являются инвалидами войны, - независимо от возраста, и имеют общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 календарных лет составляет воинская служба, служба в органах внутренних дел или служба в государственной пожарной охране (вторая пенсионная категория).

Пенсии пожарным будут назначать в следующих размерах:

а) первой пенсионной категории: за выслугу 20 лет - 50%, а уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья - 55% соответствующих сумм денежного обеспечения*; за каждый год выслуги свыше 20 лет - добавляется 3% сумм денежного обеспечения;

б) второй пенсионной категории: за общий трудовой стаж 25 лет - 50% и за каждый год стажа свыше 25 лет - добавляют 1 % соответствующих сумм денежного обеспечения;

в) лицам, указанным в пунктах "а" и "б", которые принимали участие в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы во время прохождения службы и отнесены к I категории чернобыльцев, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 10%, а отнесенным ккатегориям II, III, - на 5% надлежащих сумм денежного обеспечения.

При этом общий размер пенсии пожарного не сможет превышать 90% сумм денежного обеспечения, а у лиц, которые участвовали в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС во время прохождения службы и отнесены к I категории пострадавших, -100%, к категории II, - 95%.

При этом пенсии за выслугу лет огнеборцам назначают и выплачивают только при увольнении со службы, которая дает право на такую пенсию.

Заявления о назначении пенсий пожарные должны предоставлять в Министерство Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы, ведь именно оно - тот орган, который ведает такими пенсиями.

Вдобавок к этому с упомянутой даты ветераны государственной пожарной охраны вправе рассчитывать на все преимущества, предусмотренные Законом Украины "О статусе ветеранов воинской службы, ветеранов органов внутренних дел и некоторых других лиц и их социальной защите" от 24.03.98 г. № 203/98-ВР. В частности, среди социальных льгот для них есть следующие:

- безвозмездное пользование учреждениями здравоохранения Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Министерства внутренних дел Украины, других центральных органов исполнительной власти и воинских формирований;

- первоочередное безвозмездное приобретение лекарств по рецептам врачей;

- преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением в санаториях Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Министерства внутренних дел Украины, других центральных органов исполнительной власти и воинских формирований с оплатой 25% стоимости путевок ветеранами государственной пожарной охраны и 50% - членами их семей;

- 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирной платы) и платы за коммунальные услуги (водоснабжение, газ, электрическая, тепловая энергия и другие услуги), пользование квартирным телефоном ветеранами государственной пожарной охраны и членами их семей, которые проживают вместе с ними, в жилых домах всех форм собственности в пределах норм, предусмотренных законодательством, или 50-процентная скидка стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах норм, установленных для продажи населению для лиц, проживающих в домах без центрального отопления;

- бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта (за исключением такси), автомобильным транспортом общего пользования в сельской местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов в пределах Украины;

- использование очередного отпуска по месту работы в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в год;

- право на ежегодный отпуск полной продолжительности до наступления шести месячного срока беспрерывной работы в первый год работы изданном предприятии, в учреждении или организации.

* При исчислении пенсий учитывают оклады по должности, воинскому или специальному званию, процентную надбавку за выслугу лет, надбавки за ученое звание и научную степень, квалификацию и условия службы в порядке и размерах, которые устанавливает КМУ.

“Все о бухгалтерском учете”, № 70 (981), 29 июля 2004 г.

С 2018 года украинским правительством предусмотрено постепенное повышение зарплат государственным служащим и военным. Работы, связанные с ликвидацией чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий,также попадают под требования законодательства.

Поэтому для специалистов важно, когда пожарным повысят зарплату в Украине и насколько. Проведя анализ законодательных актов, эксперты пришли к выводам, что к 2020 году выплаты пожарным приблизятся к отметке 13 тыс. грн.

Влияние минимальной зарплаты на денежное довольствие пожарных

Следует понимать, что увеличение уровня зарплаты всем категориям граждан неразрывно связано с прожиточным минимумом и минимальными выплатами. Указанные суммы прогнозируются и устанавливаются Законом о бюджете на 2020 год.

При принятии решения немаловажное значение играет наличие золотовалютного запаса в государственной казне. При нехватке средств, повышение уровня минимальной зарплаты невозможно.

При этом власти утверждают, что волноваться не стоит, зарплата снижаться не будет, а взятый Украиной план на нормализацию жизненного уровня населения будет выполнен в срок. Поэтому повышение зарплаты пожарным в Украине 2020 будет в обязательном порядке. В каком количественном и процентном соотношении станет ясно после принятия бюджета на 2020 год.

Проблемы пожарных Украины

При выполнении должностных обязанностей, которые являются трудными и опасными, пожарные сталкиваются со следующими проблемами:

отсутствие современного оборудования – при тушении пожаров используется советская техника и оборудование, которые давно пришли в негодность;
недостаточное финансирование – в предыдущих бюджетах, заложенная сумма финансирования не то что маленькая, а мизерная, поэтому ее не хватает на совершенствование техники и закупку достаточного количества топлива;
низкие заработные платы — представители пожарной службы неоднократно жаловались, что средний оклад пожарного Украины, каждый день рискующих собственной жизнью, равен окладу специалиста коммунальных служб.

Несмотря на трудности, пожарные с достоинством выполняют служебные обязанности, сведя риск смертельных случаев среди населения к минимуму. Такая зарплата не соответствует уровню квалификации. Об этом знают не только пожарные, но и представители власти.

Изменить ситуацию позволит индексация зарплаты пожарным Украины в 2020 году, которая произойдет в первых месяцах наступающего года.

Это интересно:

Повышение зарплаты пожарным в Украине в 2019 году
Индексация зарплаты железнодорожников Украины в 2020 году
Повышение зарплаты учителям в Украине в 2019 году
Минимальный размер алиментов в 2019 году в Украине
Зарплата бюджетникам в 2018 году в Украине
Бюджет Украины на 2019 год
Важный гороскоп на 2019 год
Последние новости о пенсии в бюджете на 2019 год в Украине

Проблема увеличения уровня зарплатнеоднократно поднималась руководящим составом пожарной службы. И только новое правительство вникло в суть проблемы и приняло правильное решение.

С наступлением 2020 года пожарная служба ожидает кардинальных изменений, которые положительно скажутся на материальном благополучии пожарных.

Зарплата пожарных в 2020 году

По обещаниям правительства в конце 2019 года минимальная зарплата рядового пожарного должна составлять 7 – 9 тыс. грн. У опытных специалистов выплаты будут больше на несколько порядков.

При этом депутаты встревожены, что при осуществлении начислений в бюджете может не хватить денег. Поэтому к заявлениям по поводу будущего увеличения заработной платы пожарным, стоит относиться с осторожностью.

Денежное довольствие специалистов, связанных с пожарной службой, обещает расти постепенно. Скорее всего, пожарные не заметят резких скачков, которых хотелось бы видеть быстрее. Для властей важно, чтобы увеличение выплат успевало за ростом продуктов питания или шло с ним в ногу.

Что известно о сокращении пожарных

В будущем Украина планирует провести реорганизацию пожарной службы. Она подразумевает сокращение численности пожарных частей и образование спасательных групп на добровольной основе.

Указанные группы будут набираться из числа населения. С целью обучения добровольцев профессиональным навыкам,обязательным станет обучение на специальных курсах.

И только по их завершении добровольные группы смогут приступить к выполнению прямых обязанностей. Таким образом, государство проведет отсеивание неквалифицированных кадров. У руля останутся специалисты, которые прошли курсы, подтвердили свою квалификацию и готовы работать по предназначению.

Со своей стороны правительство обещает, что сокращение пожарных в 2020 году в Украине не уменьшит зарплату работников, а изменит ее в сторону увеличения. Чтобы получать высокое довольствие, пожарным предстоит оправдать надежды Украины, планки которой являются завышенными.

Подробнее о реорганизации пожарной службы

Реорганизация пожарной службы будет проводиться в несколько этапов:

Функционирующие пожарные службы будут прикрепляться к опасной территории в случаях, когда добровольные бригады в силах будут справиться с ситуацией самостоятельно.
Пожарные бригады, не задействованные в течение определенного периода к спасательным и другим операциям, будут сокращены в полном объеме. Сэкономленные денежные средства пропорционально распределятся на действующие пожарные службы. Указанное решение вопроса позволит сделать нагрузку равномерной, а заработную плату пожарных достойной.
Специалисты-пожарные должны будут с определенной периодичностью проходить курсы и тренинги. Наличие корочки о переаттестации – гарантия высокой зарплаты и продолжения дальнейшей службы.

Единственным минусом реорганизации является вынужденное сокращение, которое может оставить безработными большое количество специалистов.

Заключение

Повышение зарплаты пожарным в Украине в 2020 году произойдет в обязательном порядке. При этом специалисты не ощутят резкого повышения уровня довольствия. Оно будет происходить плавно.

Пенсии военнослужащим по выслуге лет – это первая и главная социальная гарантия, которая предоставляется военным. Благодаря особой системе пенсионных выплат и повышенной ставке они могут не беспокоиться о своём благосостоянии. Военные пенсии постоянно растут и индексируются, к ним добавляются новые льготы и доплаты.

Пенсии военным в Украине выплачиваются в соответствии со специальным законом, имеют свою классификацию и условия осуществления выплат. Только при соблюдении всех требований законодателей бывший военнослужащий получит полные выплаты.

Право на пенсию после длительной службы получают:

Женщины, которые по своему желанию несут воинскую повинность.
Члены офицерского состава, мичманы.
Партизаны и подпольщики, которые признаны Законом Украины.
Работники и служащие отдельный категорий, которые признаются Кабинетом Министров такими, что пострадали в период Второй Мировой или на работе в регионах военных действий.
Военнослужащие, которые были призваны на обучающие или проверочные сборы.
Срочники и родственники срочников-офицеров.
Военные которые официально входили в состав ВСУ или других военных образований на контрактной основе.

Выплачиваться пенсия по выслуге лет начинает только после увольнения военнослужащего. Причина прерывания контракта (по своей инициативе, по договорённости сторон) не важна. Если гражданин уволился с военной службы а потом восстановился, то выплата пенсии после долгосрочной службы для него приостанавливается до его следующего увольнения.

Если военнослужащий, который находится на пенсии по выслуге лет, был мобилизован в ходе общей мобилизации, выплата пенсии не прекращается. Кроме того, военный начинает получать и обычное жалование.

Возраст и срок выслуги, необходимый для назначения пенсии

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
По конец сентября 2019 – от 24 лет.
Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размер пенсии

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Повышение пенсий военным прямо связано с повышением заработной платы и минимального размера оплаты труда. Пенсионные отчисления не могут превышать 70% от оклада, со всеми льготами и надбавками за стаж. В эту сумму не входят выплаты по инвалидности, за звание и прочие.

Важно! Пенсии военным в 2019 в Украине повышаются. Последние новости, ссылаясь на внесенные в парламент законопроекты, говорят о добавлении новых надбавок, повышении оклада и планомерном перерасчёте выплат.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Как рассчитать пенсию военнослужащего

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
Социальную помощь инвалидам 1 группы.
Доплаты за военные звания и чины.
Надбавки за участие в военных действиях.

Перерасчёт пенсий военным пенсионерам

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
Появились новые надбавки для военных.
Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Льготы военнослужащих

Права и льготы военнослужащих в Украине предоставляются на основе Конституции и Законов Украины. В правовой доктрине считается, что те, кто обеспечивает суверенитет и территориальную целостность страны, должны обладать дополнительным материальным обеспечением и социальными гарантиями.

Важно! Главная материальная гарантия солдата или офицера – это его заработная плата. Выплата зарплаты военнослужащим строго нормирована законом, не может уменьшаться и должна своевременно индексироваться.

Зарплата каждого военного зависит от нескольких факторов:

Срока службы.
Рода войск.
Наличия или отсутствия боевого стажа.
Звания.
Чина.
Дополнительных надбавок (за иждивенцев, за награды).

Расчёт пенсии военнослужащих отталкивается от их зарплат. С каждым годом в ходе реформы заработная плата военных растёт, поэтому планомерно пересчитываются и пенсионные отчисления.

Другое обеспечение

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
Разовая помощь семье в случае смерти.
Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Право на отпуск для военнослужащих

Военным полагаются льготы и в вопросах предоставления отпусков. Всем служащим на контрактном основании предлагаются несколько видов ежегодного отдыха:

Ежегодный основной отпуск. Для военнослужащих со стажем менее 10 лет – 30 дней. Если стаж перевалил за 20 лет, отпуск составляет 45 дней. Во время этого отпуска военнослужащий получает денежную помощь. Праздничные и нерабочие дни не учитываются, но обычные выходные считаются.
Ежегодный дополнительный отпуск. До 15-ти календарных дней. Выдаётся из-за повышенного эмоционального, нервного напряжения.
Отпуск в связи с обучением (для студентов заочной формы).
Социальный отпуск (для участников волонтёрских организаций).
Творческий отпуск (для написания научных работ, проведения творческих выставок).
Отпуск по семейным обстоятельствам. Зарплата в этот период не выплачивается. Выдаётся для проведения свадьбы, в случае смерти одного из родственников, рождения ребёнка.
Отпуск на лечение. Не является больничным. Превышает 2 недели, но не может быть больше 4 месяцев.

Для получения любого типа отпуска военный должен подать рапорт своему непосредственному командиру. Эту бумага передаётся в штаб, где обращение обрабатывается и военному выдаётся отпуск. В отдыхе служащему могут и отказать, но в таком случае он должен получить письменный мотивированный отказ.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями

Военные не принадлежат себе в полной мере – они могут часто переезжать по требованию государства. Из-за этого страна обязана предоставлять солдату или офицеру и его семье жилое помещение в каждом новом месте дислокации.

Обеспечение жильём осуществляется несколькими путями:

Материальная компенсация рядовому, офицеру, курсанту за аренду жилья. В этом случае служащий сам находит жилплощадь, договаривается об аренде и докладывает об этом в часть или штаб. Там стоимость квартиры полностью или частично покрывают за счёт государственного бюджета, а с арендодателем подписывается дополнительное соглашение.
Выдача квартир в собственность. Для этого военному нужно написать рапорт и выстоять живую очередь. Она динамичная, место постоянно меняется. Быстрее остальных своё право на жилплощадь могут реализовать многодетные, сироты, малообеспеченные и те, у кого нет другой недвижимости в собственности.
Получение компенсации за квартиру. Не всегда жилплощадь выдаётся в натуре. Намного быстрее можно получить определённую сумму в натуре, но её не хватит на то, чтобы выкупить квартиру, эквивалентную той, что выдаётся государством.

Другие льготы военнослужащим и членам их семей

Кроме денежных выплат военнослужащие имеют право на ряд других льгот, социальных и материальных. Все они направлены на повышение уровня жизни и стимулирование людей к честному и добросовестному исполнению своих обязанностей.

Военным полагается продовольственное и материальное обеспечение по установленным нормам.
Бесплатная медицинская помощь с предоставлением всех лекарств, обследований и анализов. Предоставляется в специальных военных медицинских учреждениях или в обычных поликлиниках по отдельному распоряжению.
Обязательная бесплатная психологическая помощь для участников войны или антитеррористических операций.
Лечение в санатории или на курорте. Могут предоставляться путёвки или денежные компенсации отдыха.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Пенсии военнослужащим, которые пострадали физически в ходе несения службы, также выделяются как «другие льготы», потому что состоят не только из «базы» выплат, но и из дополнительных стимулирующих средств на лечение и реабилитацию.

Денежная помощь при увольнении

Увольнение сотрудника в связи с его нетрудоспособностью по состоянию здоровья или сокращением штата сопровождается выплатой разовой денежной помощи.

Если уволен с должности – выплачивается месячная или двухмесячная зарплата.
Если уволен из военных учебных учреждений и ещё не распределён в часть – выплачивается месячное или двухмесячное жалование.
Если был уволен для перевода из других государственных органов на военную службу – жалование со всеми надбавками в размере месячного или двухмесячного оклада.

Несмотря на то, уволен военный в статусе пенсионера, или же ещё трудоспособным гражданином, он получит разовую выплату.

Сайт военных пенсионеров Украины отслеживает все изменения в законодательстве и мониторит появление новых льгот. Если подписаться на рассылку или просто следить за новостями в их блоге, военный всегда будет в курсе новых событий и начислений. Пенсии бывшим милиционерам, а также выплаты в связи с увольнением, выплачиваются по тем же правилам, что и военнослужащим, поэтому им этот портал также будет полезен.

Одноразовая денежная помощь в случае гибели или инвалидности военнослужащего

Страна защищает своих военных как в повседневной жизни, так и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Если солдат стал инвалидом или погиб, он или его члены семьи имеют право на:

Разовую выплату в случае назначения группы инвалидности. Зависит от того, какой вид и тип инвалидности был определён.
Разовую выплату в случае смерти военного.
Пенсии военным пенсионерам связаны не только с самим получателем, но и с его семьёй. Смерть пенсионера из числа бывших военнослужащих причисляются к смерти кормильца. Из-за этого семья наделяется правом на дополнительные компенсации.
Материальную помощь на лечение инвалида.
Денежную помощь на похороны умершего военного.

Государственные гарантии достойного уровня жизни военнослужащих состоят из множества прав и льгот: на достойную оплату труда, на высокий уровень пенсий, на разовые выплаты и другое материальное обеспечение. Только благодаря этим привилегиям государство может быть уверено в том, что солдат будет добросовестно нести свою службу.

Постепенное повышение зарплат государственных служащих – направление, на котором Правительство Украины сосредоточилось ещё, начиная с 2018 года. Под требование нового законодательства попадают любые ситуации, связанные с устранением чрезвычайных последствий и условий. Но граждан часто конкретно интересует, когда пожарным повысят зарплату в Украине.

Минимальная зарплата и денежное довольствие пожарных: прямая зависимость

Прожиточный минимум и минимальные выплаты – явления, которые неразрывно связаны с самой зарплатой, её повышением на территории страны. Каждый год разрабатывается Закон о бюджете, где Правительство прогнозирует указанные суммы. Наличие золотовалютного запаса в стране тоже играет не последнюю роль в том, какие принимаются решения.

Правительство утверждает, что не стоит волноваться. Все принятые программы будут реализованы в срок. Это касается и повышения денежного довольствия для представителей разных профессий на 2020 год. Индексация зарплаты пожарным Украины в 2021 году тоже не отменяется

С какими проблемами сталкиваются пожарные Украины?

Есть следующие проблемы, с которыми сталкиваются пожарные, исполняющие свои должностные обязанности:

отсутствие современного оборудования. Часто используются приспособления, давно пришедшие в негодность;
недостаточное финансирование. Из-за этого сложно своевременно обновлять технику и закупать топливо в необходимых размерах;
низкие заработные платы. А ведь это работа повышенной сложности, при которой люди рискуют жизнью.

О зарплате на 2020 год

Ещё в конце 2019 года Правительство было нацелено на то, чтобы минимальная заработная плата пожарных составляла не менее 8-9 тысяч гривен. Чем опытнее специалист – тем больше ему полагается выплат.

Но многие депутаты ещё тогда были обеспокоены возможной нехваткой средств в этом направлении.

Денежное пособие точно будет расти, но этот процесс будет проходить постепенно. Резких скачков, которых бы всем хотелось, ожидать не приходится. Зарплата пожарного Украины сохранит примерно один и тот же уровень.

Повышение зарплаты медсестры в Украине в 2021 году
Повышение зарплаты в СБУ в Украине в 2020 году
Повышение зарплата судей Украины в 2021 году
Повышение зарплаты срочника в Украине в 2021 году
Будет ли повышение зарплаты пилота в Украине в 2020 году
Повышение зарплаты учителей в Украине в 2021 году

Сокращение пожарных

Планируется не сокращение пожарной службы, а её реорганизация. Планируется, что спасательные службы формируются на добровольной основе. Общая численность пожарных частей при этом будет сокращаться.

Спасательные группы будут набираться среди населения. Но обязательным требованием станет прохождение специальных курсов, без которых невозможно приступить к работе. Государство планирует, таким образом, избавиться от кадров с недостаточно высокой квалификацией. Останутся только опытные сотрудники, которые действительно готовы приносить пользу в указанной сфере.

При этом зарплату пожарников не будут уменьшать. Наоборот, произойдёт её увеличение. Исключением не стало и повышение зарплаты пожарным в Украине 2021 года.

Какие ещё новости о доходах пожарных заслуживают внимания?

За последний год повышение зарплат действительно состоялось. Но сейчас необходимы дополнительные деньги, чтобы выполнить другую часть обозначенных требований.

Что ещё надо знать о реорганизации пожарных частей?

Планируется, что эта процедура пройдёт в несколько этапов.

если добровольные пожарные бригады справляются с опасными ситуациями самостоятельно – Правительство разрешит прикрепить их к той или иной территории;
в полном объёме сократят те объединения, которые на протяжении длительного времени вообще нигде не были задействованы. От этого планируется экономить средства, которые будут распределяться на работу других специалистов, которые действительно действуют;
нельзя пройти курсы и тренинги только 1 раз. Требования говорят о том, что периодически их важно повторять, для повышения квалификации. Только при наличии аттестации можно рассчитывать на выплату вознаграждений и дальнейшую стабильную службу. Но это не повлияет на сокращение пожарных в 2021 году в Украине.

Если все мероприятия удастся выполнить согласно поставленному плану – то увеличится не только вознаграждение за труд, но и престиж для представителей профессии. Выделять деньги из бюджета требуется даже на то, чтобы закрывать расформированные части и увольнять текущих сотрудников. Переаттестация также не обходится без денежных вложений со стороны Правительства. На ввод текущих реформ может уходить от нескольких месяцев до нескольких лет.

Министерство социальной политики Украины сообщило о начале выплат повышенных пенсий силовикам и военным. Для этого Кабмин разработал алгоритм осовременивая выплат военным, экс-милиционерам и бывшим силовикам. Сама процедура перерасчета будет проходить, учитывая три составляющих денежного обеспечения у силовиков: должностного оклада, надбавки за выслугу лет и воинского звания.

Как и когда повысят пенсии силовикам и военным?
Как вырастут пенсии у экс-милиционеров?
Лидеры повышения пенсий среди силовиков
Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине
Повышении пенсии военным пенсионерам
Осовременивание пенсий
Механизм поступлений в Пенсионный фонд
Какие льготы у военных пенсионеров
Работающие военные пенсионеры

Минсоцполитики располагает статистикой, по которой в Украине насчитывается 553 тысячи военных пенсионера. Благодаря увеличению пенсий, 90% людей от этого количества получат повышение пенсий уже в этом году, а это порядка 500 тыс. человек. Выплаты новых пенсий начнутся не ранее апреля, но людям сделают перерасчет с начала года. Поэтому, если Вам пока еще пришла прежняя сумма, не стоит волноваться.

Как и когда повысят пенсии силовикам и военным?

С 2020 года силовики и военные будут получать пенсионные выплаты равные 100% от первоначальной суммы. Это будет дополнительных 3000 гривен относительно сумм 2017 года.

Приведем небольшой пример: бывший командир батальона ВСУ раньше имел пенсию порядка 3 тыс. грн. В 2019 году он получал уже 5,25 тысяч гривен, а в 2020 году будет получать соответственно 6 тысяч гривен.

Как вырастут пенсии у экс-милиционеров?

Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.

Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2019 году пенсию 8700 гривен, будет получать в текущем году 12200 гривен.

Лидеры повышения пенсий среди силовиков

Рейтинг прибавок к пенсиям среди сотрудников силовых ведомств выглядит следующим образом:

Администрация Госслужбы спецсвязи – 1900 грн;
СБУ – 1800 грн;
МЧС (в настоящее время Госслужба по чрезвычайным ситуациям) – 1700 грн;
Нацгвардия – 980 грн;
Государственная фискальная служба – 900 грн.

Что касается статистики размера пенсионных выплат, то:

Служба внешней разведки – 6800 грн;
СБУ – 5900 грн;
Управление госохраны – 5800 грн;
Нацполиция – 5600 грн;
Госслужба связи – 5300 грн.

Отметим, что самый высокий перерасчет будет у военных, которые находятся или были на передовой.

Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине

Начисление пенсий лицам, уволенным с военной службы, регламентируется Законом Украины №2262, который был принят в 1992 году, но с тех пор претерпел множество поправок и дополнений. В любом случае, этот Закон является основным законодательным актом, на который следует ссылаться при ведении разговора о пенсионном обеспечении военнослужащих.

В Законе №2262 утверждена норма предоставления пенсии тем, кто имеет соответствующую выслугу на воинской службе, в органах внутренних дел, в органах государственной пожарной охраны и других аналогичных службах.

Кроме вышеназванного Закона следует также учитывать требования Закона о праве пенсионеров-военнослужащих на перерасчет пенсий. Нормы этого законодательного акта предполагают обязательность перерасчета пенсии при условии изменения хотя бы одного вида денежной выплаты.

Как отмечают юристы и сами пенсионеры, эта норма не выполняется на протяжении уже нескольких лет. Пенсионеры недополучают, по различным оценкам, от 280 до 1000 грн ежемесячно. Каких-то положительных сдвигов в этом вопросе также пока нет. Правда, известны случаи, когда военные пенсионеры обращались в суд и даже выигрывали судебный иск. Вот, только выплаты так и не произведены по причине отсутствия денег.

Поправки в Закон №2622, принятые 3 октября 2017 года, предполагают:

Право на получение пенсии по утрате кормильца в семье военнослужащего имеют учащиеся, студенты до достижения ими 23-летнего возраста (статья 30)
Если потеря кормильца произошла у детей-сирот, то они имеют право на пенсионное обеспечение до 23 лет, независимо, находятся они на обучении или нет (статья 30)
Ранее выплата пенсии работающим пенсионерам была приостановлена по 31 декабря 2017 года. Теперь эта норма отменяется.
Аналогичная норма включена для пенсионеров, занятых на государственной службе. Выплата зарплаты с 1 октября 2017 года происходит в полном объеме. (статья 37 закона Украины «О государственной службе»)

Повышении пенсии военным пенсионерам

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Осовременивание пенсий

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

В Правительстве рассматривают процесс «размораживания» части пенсий для того, чтобы провести их перерасчет. При этом, проект осовременивания пенсий распространяется на те категории пенсионеров, пенсии которых не превышают 3000 грн. Разумеется, таких пенсионеров большинство и перерасчет из пенсионного содержания не производился уже многие годы. Очевидно, что перерасчет пенсий военным пенсионерам в рамках проекта «осовременивания» потребует гораздо больших финансовых ресурсов.

Механизм поступлений в Пенсионный фонд

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, - неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Какие льготы у военных пенсионеров

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2020 году:

50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

Работающие военные пенсионеры

Ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

На первый взгляд, все происходящее с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежным, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей перспективе.

Читайте также: