Какая пенсия в беларуси у предпринимателя

На вопросы отвечала начальник отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда соцзащиты Ева Свечникова и специалисты комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.

Ева Свечникова.

Нормативные акты, регулирующие государственное социальное страхование:

Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 года № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (далее — Закон № 3563-XII);

Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 года № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее — Закон № 138-ХIII);

Декрет президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования» (далее — Декрет № 1);

Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, которое утверждено указом президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 40 (далее — Положение об уплате);

Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, которое утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 года № 777 (далее Положение о порядке подтверждения);

Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее Закон № 1596-XII).

Ипэшники должны платить взносы в ФСЗН со дня регистрации

Вопрос от Екатерины: Добрый день! Я зарегистрировала ИП 20 января 2016 года. Подскажите, какую сумму я должна заплатить в Фонд соцзащиты за квартал?

Ответ: Индивидуальные предприниматели уплачивают взносы в бюджет фонда со дня постановки их на учет в качестве плательщиков взносов в органах ФСЗН.

В месяц необходимо платить не меньше 35% минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством (пункт 7 Положения об уплате).

Размер «минималки» с января 2016 года равен 2 миллионам 300 тысячам рублей, следовательно, минимальный месячный платеж в бюджет фонда составляет 805 тысяч. Если человек являлся ИП неполный месяц, сумма платежа рассчитывается пропорционально. Например, с 20 по 31 января — 311 610 рублей (805 тысяч х 12 дней / 31 день).

Минимальная сумма платежа за 1 квартал 2016 года составляет 2 миллиона 415 тысяч рублей (805 тысяч х 3 месяца).

Если официально работал, но мало платил, в стаж засчитают не весь период

Вопрос от Дмитрия: Я одновременно являюсь ИП и работаю на фирме на полставки уже 8 лет. Организация платит за меня взносы в ФСЗН. Как в этом случае будет считаться стаж? Могу ли я для повышения пенсии дополнительно оплачивать взносы за себя как ИП исходя из полставки или обязательно платить всю сумму?

Ответ: Предпринимательская деятельность засчитывается в стаж работы при условии, что в течение нее предприниматель платил взносы в бюджет фонда (статья 51 Закона № 1596-XII). Таким образом, в ваш стаж будет включен период работы в организации.

При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Если среднемесячный фактический заработок за календарный год оказался ниже минимальной заработной платы, то периоды предпринимательства засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного заработка на среднеарифметическую величину «минималки» за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

Кроме того, предприниматели, которые одновременно с осуществлением своей деятельности состоят в трудовых и связанных с ними отношениях, имеют право добровольной уплаты взносов в Фонд соцзащиты (пункт 7 Положения об уплате). Если вы все-таки хотите платить за себя взносы как ИП, то можете подать соответствующее заявление в органы Фонда по месту жительства.

В данном случае вы будете платить взносы наравне с теми ИП, которые делают это в обязательном порядке (статья 7 Закона № 3563-XII). Поэтому минимальная сумма взносов также не должна быть ниже 35% «минималки» ежемесячно.

Снизили пенсию на 400 тысяч из-за того, что платил взносы раз в квартал

Вопрос от Ивана: Я работал ИП около 21 года. Страховые взносы платил в ФСЗН, когда они стали обязательными. В январе 2016 года мне начислили пенсию. Но через месяц вызвали в пенсионный отдел и сказали, что сначала все неправильно посчитали и теперь моя пенсия уменьшена на 400 тысяч рублей. Взносы я платил раз в квартал. Как я понял из пояснений, пенсию мне уменьшили после замены справки из ФСЗН. В ней указано помесячно, когда я платил взносы. В итоге мне засчитали лишь тот месяц, в который я платил взносы. Таким образом, из 12 месяцев года для расчета пенсии мне засчитались лишь 4. А за 1993 год мне вообще засчитали 1 месяц вместо 12, поскольку за весь год я заплатил взносы в январе 1994-го. Правильно ли поступили специалисты?

Ответ: Работа предпринимателем до 1 июля 1998 года подтверждается справками о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда (Положение о порядке подтверждения). Эти справки выдаются территориальными отделами Фонда соцзащиты.

При этом суммы страховых взносов и дохода, с которого они исчислены, за период с 1993 по 1995 год включаются в справку в месяце, в котором взносы были уплачены. И учитываются эти суммы в размерах, указанных в первичных документах — без применения правил деноминации августа 1994 года.

Таким образом, в ваш стаж работы обоснованно включены только те месяцы, в которых произведена уплата страховых взносов.

Как узнать общий стаж работы?

Вопрос от Андрея: Я индивидуальный предприниматель, плачу взносы в ФСЗН. Где и как мне узнать, какой на данный момент у меня общий стаж работы?

Ответ: Есть несколько способов подтверждения стажа работы. Так, до 1 июля 1998 года — трудовой книжкой либо справками о работе. Потом до 1 января 2003 года — трудовой книжкой, справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, которая выдается работодателем. А далее — сведениями персонифицированного учета.

Для получения разъяснений о продолжительности стажа работы Вы праве обратиться в управление социальной защиты по месту жительства. При себе необходимо иметь трудовую книжку либо справки о работе, справки о заработной плате за периоды работы с 1 июля 1998 года по 31 декабря 2002-го и сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период с 1 января 2003 года, выданные органами Фонда.

Работа после достижения пенсионного возраста не увеличивает размер пенсии

Вопрос от Антонины: Добрый день, мне 58 лет. Трудовой стаж — 25 лет. Сейчас я на пенсии, но работаю у мужа ИП продавцом. Он платит за меня взносы в ФСЗН. Будет ли пересмотрена моя пенсия, когда я перестану работать, или она сохранится на том же уровне (всего 1,7 миллиона рублей)? И почему моя пенсия ниже прожиточного минимума?

Ответ: Периоды работы, в том числе и предпринимательской деятельности, после достижения пенсионного возраста — в вашем случае 55 лет — засчитываются в стаж, если человек в это время пенсию не получал (статья 11 Закона № 1596-XII). Так что, если выплата пенсии производится вам постоянно, оснований для ее перерасчета с учетом стажа работы после выхода на заслуженный отдых нет.

Действующее пенсионное законодательство позволяет учитывать заработок, оцениваемый индивидуальным коэффициентом 5.0, и трудовой стаж продолжительностью 40 лет для женщин. Невысокий размер вашей пенсии обусловлен низкой продолжительностью стажа работы и размером заработка, который вы получали до назначения пенсии.

Кстати, бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения сейчас составляет 1 миллион 699 тысяч 430 рублей, для пенсионеров — 1 миллион 304 тысячи.

Работа ИП в трудовую не записывается, но в стаж засчитывается

Вопрос от Алексея: Добрый день. Моя супруга последние 2 года является индивидуальным предпринимателем. Взносы в ФСЗН уплачивает своевременно. До начала предпринимательской деятельности работала по трудовому договору. Подскажите, как правильно ИП оформить запись в трудовую книжку для подтверждения непрерывного стажа работы?

Ответ: Записи о периодах осуществления предпринимательской деятельности в трудовую книжку не вносятся (абзац 2 п. 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).

Но в стаж работы засчитываются периоды предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании (часть 1 статьи 51 Закона № 1596-XII).

Пенсия по возрасту в Беларуси – регулярное государственное денежное обеспечение, которое начинает действовать после достижения пенсионного возраста и после накопления достаточного трудового стажа. Размер пенсий по возрасту зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период.

Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?

Закон, который обеспечивает гражданам право на пенсионный отдых, – «О пенсионном обеспечении». Он действует с 1992 года. В статье 5 и 11 Закона указано, кто может рассчитывать на получение пенсии по возрасту. Это люди:

• которые в рабочие периоды подлежали обязательному социальному страхованию и за них уплачивались взносы в ФСЗН;
• которые достигли пенсионного возраста;
• которые имеют общий трудовой стаж размером в 25 лет (для мужчин) и в 20 лет (для женщин).

Некоторые работники с особыми условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию (статья 12 и 13).

Пенсия по возрасту выплачивается человеку пожизненно. Она не зависит от состояния трудоспособности. Это, скорее, заслуженный отдых для людей, который гарантирует государство при соблюдении всех условий.

Люди, которые не соответствуют требованиям для получения трудовой пенсии по возрасту, могут рассчитывать на получение социальной пенсии. Их размеры зависят уже не от средней зарплаты, а от величины бюджета прожиточного минимума.

Возраст выхода на пенсию

В 2016 году возраст выхода на пенсию для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет. Но в этом году были приняты существенные изменения в законодательстве. Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года началось постепенное повышение возраста для выхода на трудовую пенсию. Каждый год до 2022 возрастной лимит увеличивается на 6 месяцев:

• 2016 год – 60 лет и 55 лет:
• 2017 год – 60 лет и 6 месяцев, 55 лет и 6 месяцев;
• 2018 год – 61 год и 56 лет;
• 2019 год – 61 год и 6 месяцев, 56 лет и 6 месяцев;
• 2020 год – 62 года и 57 лет;
• 2021 год – 62 года и 6 месяцев, 57 лет и 6 месяцев;
• 2022 год – 63 года и 58 лет.

Размеры трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.

Еще один показатель, на который можно ориентироваться, – минимальная пенсия. Это самый низкий показатель, ниже которого нельзя начислять пенсии в разных категориях. К минимальной пенсии по возрасту добавляется доплата, которая рассчитывается как 20 процентов от средней заработной платы.

Ниже мы собрали величины средней и минимальной пенсии за разные периоды.

В некоторых случаях пенсионерам полагаются доплаты к трудовой пенсии по возрасту.

Необходимые документы для пенсии в Беларуси в 2020 году

Расчет и начисление пенсии по возрасту происходит после подачи письменного заявления гражданина. Обращение нужно передать работодателю на последнем рабочем месте. Если это невозможно (ИП, безработные, творческие работники и т.д.), то необходимо напрямую обратиться в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства. Образец заявления можно посмотреть здесь.

Вместе с заявлением нужно подготовить:

• паспорт или вид на жительство;
• документы, рассказывающие о размере заработка за последние 26 лет (актуально для тех, кто должен получить пенсию в 2020 году);
• документы, рассказывающие о стаже (трудовая книжка, документы о получении образования, военный билет и т.д.);
• страховое свидетельство государственного страхования.

Что говорит закон?

• Закон РБ «О пенсионном обеспечении» ;
• Приказ Министерства социальной защиты РБ №44 ;
• Указ Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» ;
• Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения

Популярные вопросы о пенсии в Беларуси

С какого возраста выходят на пенсию?

С 1 января 2017 года возраст от 60 для мужчин и от 55 лет для женщин постепенно повышается. Каждый год прибавляется 6 месяцев к пенсионному лимиту. Остановится рост в 2022 году, когда возраст составит 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В 2020 году действуют такие возрастные ограничения – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Размер минимальной пенсии по возрасту в 2020

С 1 ноября 2020 года минимальная пенсия по возрасту выросла до 64,53 рублей. Положенная доплата – 196,29 рублей. Общая сумма – 260,82 рублей.

Куда нужно обращаться для начисления пенсии по возрасту?

Заявление вместе с необходимыми документами необходимо подавать по месту последней работы. Если человек перед пенсией не работал, имел статус индивидуального предпринимателя или творческого работника, то нужно обращаться непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

На что влияет страховой стаж?

Страховой стаж необходим для начисления пенсии за выслугу лет. Страховой стаж в 2020 году – 17,5 лет. К 2025 году он вырастет до 20 лет.

В Республике Беларусь действует распределительная система — все средства используются для выплат пенсионерам. За каждого работника организации отчисляют налог — 35 %. Пенсия в Беларуси зависит от стажа (в 2019 — минимум 17 лет), бюджета прожиточного минимума (БПМ) и средней зарплаты. Государственные пособия может получать любой нетрудоспособный гражданин.

Минск, Беларусь

Пенсионный возраст в Беларуси

Гражданин становится пенсионером при достижении установленного возраста, проработав официально требуемое количество лет. В Беларуси, как и во многих других странах, проводится реформа, увеличивающая в соответствии с графиком возраст выхода на заслуженный отдых. В 2020 г. он возрастет на два года и составит:

• 62 — мужчины;
• 57 — женщины.

В 2022 г. — 63 и 58 соответственно. Если гражданин, достигший установленного возраста по дате рождения, обратится позже, то пенсию установят по году обращения. Причиной реформы послужила демографическая ситуация:

• старение нации: на 100 человек трудоспособного населения — 22-23 пожилых;
• увеличение среднего возраста работающих;
• уменьшение количества новорожденных.

Минимальная, средняя и максимальная пенсия в Беларуси

Сумму выплаты по возрасту рассчитывают, исходя из размера среднего заработка (55 % и выше) и минимальной пенсии (утверждается). МП зависит от финансовых возможностей ФСЗН, состояния экономики, роста инфляции. В 2019 году производятся следующие выплаты:

1. Минимальная: 25 % от БПМ. С 1 ноября 2019 г. — 57,96 белорусских рублей (27,4 доллара). Для ее получения нужно 17 лет страхового стажа. Предоставляется доплата — 20 % от средней зарплаты по стране. Всего: 243,11.
2. Средняя: трудовая — 431,8, по возрасту — 446,1. Отличается по регионам: самая высокая — в Минске, ниже всего — в Брестской области.
3. Максимальная: 674,31 при стаже 40 (45) лет и без учета надбавок.

Важное от BBQcash: к 2025 г. человеку необходимо получить страховой стаж — минимум 20 лет.

Для оформления пенсии собирают требуемые документы и передают в органы соцзащиты.

Особенности пенсионной системы в Беларуси

Действующая пенсионная система в Беларуси — государственная. Различается видами накоплений:

• солидарная и распределительная — уплачиваемые взносы;
• накопительная — человек отчисляет самостоятельно на счет;
• условно-накопительная — взносы на страхование.

Государство контролирует все полученные активы, что дает людям социальные гарантии. Источниками выплат пенсий служат ФСЗН и госбюджет. В зависимости от вида начислений производятся выплаты:

• трудовые — фонд соцзащиты;
• профессиональные страховые — работа в особых условиях, выслуга лет;
• по инвалидности — обязательное страхование;
• социальные — бюджет.

Ежегодно происходит индексация пенсий, что защищает их от инфляции.

Виды пенсий

В Беларуси в ФСЗН наниматели отчисляют средства за каждого сотрудника,зависящие от фонда зарплаты:

• ПФ: 28 %;
• социальное страховое обеспечение: 6 %.

Работник перечисляет 1 % от своей зарплаты в ПФ. Трудовые пенсии:

1. По возрасту — назначают пожизненно по законодательству. Основное условие – необходимый страховой стаж.
2. За выслугу лет — получают ряд граждан, у которых нет досрочной профессиональной пенсии.
3. По инвалидности — не зависит от причины получения группы, если имеется необходимый стаж в момент обращения. Могут назначить переосвидетельствование на предмет восстановления работоспособности.
4. Потеря кормильца — выплачивают нетрудоспособным лицам, если умерший отработал положенное время.
5. За заслуги перед страной — обладатели званий и наград.

Люди,у которых недостаточно стажа,с инвалидностью, могут получать социальные пособия. Их размер зависит от категории и определяется в процентах от БПМ. Назначается на пять лет позже введенного возраста.

Важное от BBQcash: для отдельных категорий существуют надбавки на уход.

Особый вид — военная пенсия. Ее получают в 45 лет после 20 лет службы. Повышение возраста касается и этой категории людей — 48 к 2033 г. При соблюдении этих условий выплачивают минимум — 50 % от денежного довольствия, за каждый дополнительный год службы прибавится — по 3 %. С 1.09.2017 пенсии повышались поэтапно с помощью корректирующих коэффициентов, с 1.07.2019 — равно 1.

При переезде из Беларуси выплачивается пенсия за 6 месяцев вперед по любому виду. В других странах ее назначают согласно заключенным соглашениям между государствами. Существует возможность получать пенсию переводом на банковский счет.

Льготы для пенсионеров в Беларуси

Для защиты социально уязвимой части населения — пенсионеров предусмотрен ряд мер государственной поддержки:

• период дачного сезона — билеты за 50 % от цены в пригородном транспорте;
• человек, проживающий один, — уменьшение суммы оплаты ЖКХ;
• не требуется платить налог на недвижимость;
• государственная пошлина в нотариальной конторе — 50 % от суммы.

Инвалидам представляются дополнительные скидки:

• лекарства — 10 % от стоимости при наличии рецепта и покупки в госаптеке;
• протезирование осуществляют бесплатно из недорогостоящих материалов в гос.клинике;
• оплата за жилые помещения,за использованиенеобходимогомед.оборудования — скидка 50 %;
• предоставление санаторного лечения по показаниям — бесплатно;
• уменьшение транспортного налога.

Предусмотрены доплаты неработающим пенсионерам старше:

• 75 — 43,47 руб.;
• 80 — 57,96.

Дополнительные льготы — для ветеранов войны, героев труда, сотрудников прокуратуры и органов МВД.

Досрочная пенсия в Беларуси: нюансы и особенности

Для получения досрочной профессиональной пенсии необходимо достигнуть определенного возраста, иметь некоторый общий стаж и проработать какое-то количество лет в конкретной области.

Мужчины, задействованные в работах под землей или работавшие в особо вредных и тяжелых условиях (список 1), — на 10 лет раньше, при стаже — 20 (10 — профессиональный).

На 5 лет меньше трудятся мужчины:

• на должностях из списка 2: 12,5 (общий 25);
• трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, водители пассажирского транспорта в городе, работники экспедиций, участвующих в изыскательных работах: 20 при общем — 25.

Женщины получат пенсию на 5 лет раньше, если работали:

• водителями пассажирского транспорта в городе — 15, а всего — 20;
• на текстильном производстве (список), животноводами и свиноводами, доярками — 20.

В независимости от пола требования предъявляются только к профстажу:

• горные работы по добыче полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (из определенного списка) — 25;
• ведущие профессии (горнорабочие, забойщики, машинисты) — 20.

Если человек продолжит трудиться на своем месте, то досрочную пенсию по профессии он не получит.

Важное от BBQcash: для льготников предусмотрено такое же поэтапное увеличение возраста.

Женщинам стаж требуется на 5 лет меньше. Ряд категорий населения для получения пенсии имеет льготные основания. Уменьшается возраст на 10 лет — лилипутами карликам при стаже 20 (15).

Снижается на 5 лет для категорий:

• инвалиды с детства и вследствие ранения на военной службе — если проработали 25 (20);
• отец, воспитывающий ребенка-инвалида 8 лет и более, если мать не получила пенсию по этому основанию или она умерла: стаж — 25;
• мать такого же ребенка или военнослужащего, погибшего во время службы: 20;
• многодетные матери (5 и более): стаж 15 и четвертый ребенок в момент обращения старше 8.

Проработав в сельском хозяйстве 10 лет, многодетные матери, воспитывающие детей до 16, имеют право на пенсию. Не нужно ждать возраста. Досрочно могут оформить пенсию:

• врачи, педагоги — при стаже 30 (25);
• граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации,неимеющиевозможноститрудоустроиться заново, — на 2 года раньше;
• безработные — за год, если они получили этот статус и не нашли работу в течение 52 недель.

Сокращенным гражданам досрочная пенсия не назначается.

Повышение пенсии и пенсионного возраста: последние новости

Законодательство в Беларуси постоянно изменяется: с 1992 по 2018 г. в основной закон «О пенсионном обеспечении» было внесено 34 дополнения и изменений.

Программа пенсионной реформы предусматривает, что повышается не только возраст, но и минимальный стаж.

Важное от BBQcash: учеба в ВУЗах не учитывается. После 45 (40) лет стаж не влияет на расчет.

Постановлением Минтруда и соцзащиты БПМ увеличен с 1 ноября 2019 г. В соответствии этим возрастают минимальные трудовые и социальные пенсии. Увеличение БПМ — 0,4% или 92 коп. Будет действовать до 31 января 2020 г.

Если гражданин продолжает работать, то может существенно изменить размер будущей пенсии, отказавшись от ее получения. За 5 лет она возрастет в 1,5-1,8 раза за счет увеличения заработка, от которого исчисляется пенсия.

Имеется возможность изменить размер пенсии за счет накопительной. Этот вид добровольный — зависит от самого человека, откладывающего средства на специальный счет самостоятельно.

Индивидуальные предприниматели в Беларуси уплачивают взносы в ФСЗН по особой схеме. Минимальная сумма, которую они должны ежемесячно вносить в фонд, − 35% от минимальной зарплаты. При желании можно больше, в таком случае будущая пенсия будут солиднее. Но большинство ИП уплачивают взносы по нижней планке и в итоге получают небольшие выплаты на заслуженном отдыхе. «Насчитали 36 лет общего стажа, но на пенсию ушла со 192 рублями», − рассказывает минчанка Нелли, которая работала ИП и уплачивала минимальные взносы.

Фото использовано в качестве иллюстрации, Ольга ШУКАЙЛО, TUT.BY

FINANCE.TUT.BY поговорил с ипэшниками пенсионного возраста об их материальном положении.

СПРАВКА FINANCE.TUT.BY. Минимальная сумма, которую предприниматели должны внести в фонд, составляет 35% от минимальной зарплаты − 29% на пенсионное страхование + 6% на социальное страхование. К примеру, за 2017 год − 1113 рублей (или по 92,75 рубля в месяц). Для расчета за прошлый год берется минимальная зарплата в 265 рублей (с 1 января этого года она выросла до 305 рублей). Возможностью вносить более солидные суммы в фонд, чтобы на пенсии получать больше, пользуются только около 5% ИП, остальные уплачивают по нижней планке.

«Уже здоровье не то, чтобы с сумками тягаться по автобусам и рынкам»

Минчанка Нелли работает предпринимателем с 1997 года. До этого она трудилась машинисткой. В прошлом году она должна была уйти на заслуженный отдых − ей исполнилось 55 лет. Но из-за повышения пенсионного возраста пришлось повременить и подождать еще шесть месяцев.

Когда Нелли пришла оформлять пенсию, ей насчитали 36 лет общего стажа. Однако из-за того, что страховые взносы женщина вносила не все время, пенсию назначили ей не самую большую − 192 рубля. «У меня такой шок был в прошлом году, даже отойти не могла. Два месяца пенсию не снимала», − вспоминает предпринимательница Нелли.

Но даже после этого покинуть предпринимательство не получилось − выяснилось, что на назначенные 230 рублей прожить довольно сложно.

− Когда пришла в отдел по начислению пенсии, начали сразу говорить: «Ой, да вы же ИП. У вас будет очень маленькая пенсия». Так и что, что я ИП? Отчисляли прилично, не по проценту, как обычные работники. Почему так вышло, не понимаю, − недоумевает предпринимательница.

Нелли рассказывает, что начала трудиться сразу после окончания школы, с 17 лет. Сначала − машинисткой, а с 1997 года − ипэшником.

− Тогда же по стране зарплаты маленькие были. А обязательно отчислять 35 процентов от «минималки» в Фонд соцзащиты мы начали только с 2001 года, до этого все было по желанию. Поэтому, когда начали считать стаж, многое выпало. Например, два года ухода по декрету. Время с момента регистрации ИП до начала обязательных взносов тоже выбросилось.

− При таком стаже работы я не получила минимальную трудовую пенсию. И как можно прожить на эти деньги? Правда, сейчас добавили еще 40 рублей. Но все равно прожить на такую сумму просто нереально. Но есть предприниматели, у которых пенсия еще меньше. Например, у меня сосед ушел со 178 рублями.

Сейчас женщина продолжает работать, пенсии не хватает на жизнь. Однако, по ее словам, много выручить не получается: покупателей с каждым годом становится все меньше. Зимой предпринимательница обычно «уходит в минус», потому старается заранее скопить немного денег, чтобы оплатить аренду. В противном случае рискует лишиться торгового места.

− Если все отнять, может получиться 300 рублей чистыми. Зимой и летом даже этого нет. Только аренда тянет 250 рублей. А сейчас какая торговля… Ничего не вожу из Москвы, потому что на это нужны огромные деньги. Уже и здоровье не то, чтобы с сумками тягаться по автобусам да по рынкам. Одежду покупаем в отечественных фирмах. Берешь небольшой белорусский ассортимент, и всё.

Детей у Нелли нет, ей помогает муж-пенсионер, который тоже продолжает работать на заслуженном отдыхе. Он трудится на государственном сельхозпредприятии, «где зарплаты по пятьсот близко нет».

− Сейчас он получил 430 рублей, у меня даже 400 рублей не будет − это пенсия и выручка вместе. Из этой суммы нужно вычесть все обязательные платежи. Например, на коммуналку в отопительный сезон у нас уходит 120−130 рублей. Выручает свое приусадебное хозяйство, но я же с него ничего не продаю − так, для себя выращиваю.

Фото использовано в качестве иллюстрации, Ольга ШУКАЙЛО, TUT.BY

«Нереально за такую сумму сидеть дома, вот я и работаю»

Минчанка Светлана в торговле уже больше 20 лет. Как она сама говорит, «еще с открытия «Динамо». До предпринимательства 15 лет работала воспитателем. В этом году Светлане исполнилось 60 лет.

Пенсию ей назначили еще пять лет назад, но уйти на заслуженный отдых пока не получается: женщина признается, что разница в доходах слишком велика, а она «привыкла жить хорошо», поэтому продолжает работать ИП.

Педагогический стаж при расчете Светлане не учли. Причина − для расчета пенсии берутся последние годы трудовой деятельности. Сейчас это последние 24 года.

Светлана получает пенсию в 240 рублей. Женщина живет одна и полностью обеспечивает себя: муж умер четыре года назад. Говорит, что, если бы не работа и не давние накопления, пенсию нужно было бы распределить на жизнь, квартиру и личные нужды.

− Нереально за такую сумму сидеть дома, вот я и работаю. Получается, я по восемь рублей в день должна тратить. Удается держаться только за счет того, что в прошлые годы хорошо трудилась, только на эти запасы и живу.

Светлана говорит, что выручает торговля.

− Я работаю с белорусским товаром. Россияне к нам даже приезжают специально, очень ценят местный товар и его качество. Но торговли сейчас такой нет, как в 90-х годах. Все уходит на продукты, оплату нужд и аренду, − говорит предпринимательница.

По словам Светланы, после всех налогов и вычетов на рынке она зарабатывает сумму, соизмеримую с пенсией. Два источника доходов − пенсия и выручка за ИП − уже хватает, чтобы она дополнительно «могла позволить сходить в парикмахерскую, сделать маникюр и педикюр».

− Иногда со страхом спрашиваю сама себя: «Света, что бы ты сделала, если бы жила только на эту пенсию?». За коммуналку заплатить надо. А я такой человек: люблю следить за собой, не могу себя остановить в этом. Маникюр, педикюр, стрижка. Это для меня святое. Одеться тоже надо, поэтому на акциях стараюсь закупиться − в магазинах фирменных или где-то у знакомых. Когда за товаром выезжаю, себе тоже что-то присматриваю. Все совмещаешь, на всем экономишь.

«Сейчас только просишь у Бога здоровья, чтобы можно было работать»

58-летняя предпринимательница Валентина из Минска в бизнесе уже 25 лет. До 1988 года она занималась делопроизводством в разных учреждениях, но потеряла работу и не смогла найти новую. Так Валентина пришла в торговлю.

Три года назад она пришла оформлять документы на пенсию. Когда ей подсчитывали стаж, оказалось, что туда пойдет «всего несколько лет с ее давней работы и последние 14 лет в бизнесе». Валентине насчитали пенсию порядка 170 рублей.

− Честно говоря, уже передо мной многие уходили на пенсию, поэтому я знала, что много денег не получу. Но накоплений не собрали, да и сложно это сделать, если семья и дети есть.

Фото использовано в качестве иллюстрации, Ольга ШУКАЙЛО, TUT.BY

Женщина объясняет, что будет продолжать работать, «пока будет позволять здоровье».

− Иногда со страхом думаю, а что, если останусь одна… На сегодняшний день у меня со всеми добавками получается 213 рублей. Да и на них не проживешь, поэтому сейчас только просишь у Бога здоровья, чтобы можно было работать. Когда начинали платить налоги, нам же никто не говорил, что нужно делать отчисления в ФСЗН. Выплачивали налоги и думали, что там уже все распределяется, куда надо.

Валентина живет с мужем-пенсионером, который работает в библиотеке охранником. «Хорошо еще, что он со мной. Вот в прошлом месяце заплатили 150 рублей квартплаты. Одной мне совсем неподъемно было бы», − рассказывает она. Но женщина признается, что двух доходов все равно не хватает, так как они стараются помогать детям.

− Если бы дети жили хорошо, может быть, и не работали бы, сводили бы концы с концами. Так же все равно надо их поддерживать, сейчас же все платное. Приходится во всем отказывать себе, даже копейки накоплений нет.

Торговля, по словам предпринимательницы, в последнее время идет не очень хорошо. Ее соседи − в основном женщины, которые начинали бизнес в девяностые. Новые люди почти не приходят.

− Доживают те, кому в перестройку некуда было деться, поэтому они и пошли на рынки: жизнь заставила. Мои подружки либо поуходили на пенсию, либо дорабатывают. Несколько человек ушли в другое место. У меня вместе с пенсией выходит рублей 400. А может, и не выходит в другой раз.

В последнее время Валентина почти не закупает новый товар. «Есть остатки, на которых тянешься. Что-то докупить удается, но совсем на небольшие деньги», — объясняет она.

− Кажется, что прибыль на бумаге, а не в кошельке. Много денег уходит на оплату налога, торгового места и проезда. И на эти деньги нужно как-то прожить.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) размеры пенсий по возрасту зависят от продолжительности стажа работы и величины заработка, принятого для исчисления пенсии.

В соответствии со статьёй 51 Закона в стаж работы засчитываются периоды предпринимательской деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. Если после 1 июля 1998 г. среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

Исчисление заработка для назначения пенсии индивидуальным предпринимателям производится исходя из доходов, с которых производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Основанием для исчисления пенсии индивидуальным предпринимателям за периоды работы до 1 января 2003 года является справка Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь об уплате обязательных страховых взносов в установленные сроки и о доходах, с которых они исчислены, а за периоды работы после 1 января 2003 года – выписка из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица.

27 декабря 2018 года подписан Указ Президента Республики Беларусь № 500 «О государственном социальном страховании».

Указ направлен на обеспечение прав и гарантий отдельным категориям граждан в области государственного социального страхования, а также совершенствование законодательства, регулирующего вопросы уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Новыми нормами Указа предусмотрено следующее:

1. Изменение порядка уплаты взносов для индивидуальных предпринимателей

Индивидуальные предприниматели и приравненные к ним по уплате физические лица освобождаются от обязательной уплаты взносов в бюджет Фонда в случае отсутствия дохода по причине неосуществления деятельности. Декларировать периоды осуществления своей деятельности указанные плательщики будут путем предоставления 1 раз в год, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом, в органы Фонда документов индивидуального (персонифицированного) учета. При этом ввести в заблуждение органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты не получится, так как представленные указанными категориями плательщиков сведения о периодах работы впоследствии будут сверяться с другими государственными органами. С этой целью будут использоваться информационные ресурсы республиканских органов государственного управления, в том числе Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (периоды приостановления деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами), базы данных налоговых органов (информация об уплате налогов), в банках будет запрашиваться информация о движении средств на текущих (расчетных) банковских счетах.

Сроки уплаты взносов для индивидуальных предпринимателей остаются прежними, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. При этом Указом предусмотрена возможность уплаты взносов в течение всего отчетного года.

1. Включение на добровольной основе в систему государственного социального страхования самозанятых лиц

Самозанятым лицам (физические лица, осуществляющие деятельность, не относящуюся к предпринимательской деятельности) предоставлено право участия в системе государственного социального страхования на добровольной основе при условии уплаты ими взносов на пенсионное страхование в бюджет Фонда.

Таким образом, у самозанятых лиц появится возможность (при условии уплаты обязательных страховых взносов не менее, чем с размера минимальной заработной платы) получить право на пенсию при достижении пенсионного возраста, инвалидности, потере кормильца.

1. Согласование с органами Фонда справки об отсутствии обязательств по перечислению платежей в бюджет Фонда

Указом устанавливается обязанность плательщиков при получении средств на оплату труда в случаях приостановления операций по текущим (расчетным) банковским счетам и получения таких средств со счетов со специальным режимом функционирования согласовывать с органами Фонда справки о том, что обязательства по перечислению платежей в бюджет фонда отсутствуют.

1. Взыскание задолженности плательщиков взносов с электронных кошельков

Органам Фонда предоставлено право взыскания задолженности плательщиков взносов с электронных кошельков.

ВНИМАНИЕ!

Хотим обратить особое внимание и напомнить как индивидуальным предпринимателям, так и новой категории плательщиков — самозанятым лицам о необходимости оценивать и планировать свое пенсионное будущее уже сегодня.

Так, в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы предпринимательской, творческой и иной деятельности только при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет Фонда.

Соответственно периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера, в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов.

Пример. Размер минимальной заработной платы, действовавший в 2018 году, 305 рублей, минимальный платеж для индивидуального предпринимателя при осуществлении деятельности целый месяц –106,75 рублей в месяц (35 процентов от МЗП), самозанятого лица – 88,45 рублей (29 процентов). Индивидуальный предприниматель за месяц перечислил в бюджет Фонда – 53,4 рубля, самозанятый – 44,23 рубля. В результате в страховой стаж для назначения пенсии им засчитается только 15 дней.

Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно обратившись в органы Фонда за выпиской из индивидуального лицевого счета. Выдача таких выписок осуществляется без взимания платы.

В 2019 году минимальный страховой стаж для назначения пенсии составит 17 лет и с ежегодным увеличением на 6 месяцев к 2025 году составит 20 лет.

Читайте также:

  
• Где отдыхают богатые пенсионеры
  
• Отмена накопительной части пенсии что это значит
  
• Обязательно ли менять снилс по месту прописки
  
• Как меня обмануло государство с пенсией
  
• Как обратиться в пенсионный фонд россии через интернет