Какая зарплата у сотрудников почта банка

Опубликовано: 07.05.2025

После нового года в головном офисе творится бардак в связи с введением нового СМОТа, который мало кому понятен и произвел обратный мотивационный эффект. Ушло значительное количество ИТ, часть программных решений держится на добром слове, компетенции не передаются, оставшиеся люди начинают работать «за себя и за того парня». Если руководство не сменит кадровую политику, большая часть решений скоро уйдет на холд, а поддержка старых резко осложнится.

Кредитный специалист

Зп меньше прожиточного минимума, переработка, будете раздавать листовки пт ящикам.

Работала в компании более года, про отпуск в этой компании который вам положен, вам никто не скажет. Когда я спросила почему меня не уведомили об отпуске? Мне сказали, что не обязаны. Руководитель всегда перенаправляет на других сотрудников решать вопросы по документам. Говорят молча вставлять клиентам кредитные карты, перевод Перми Аргументируя, тем что это входит в наш план (но это не так). Будьте готовы к зп меньше 12000 (8–10) и это зп с графиком 5/2 в месяца когда есть поток людей. Планы ставят от 500 и более. Премии больше 1000 рублей не будет, как бы вы не старались. После 3-х месяцев ищут косяки за вами или пытаются подставить, чтоб уволить. Т.к. компании не выгодно, когда вы начинаете понимать все махинации изнутри) Так же заставляют обзванивать людей, раздавать листовки в почтовые ящики и это все за 12 000. Так же зарплата в разных источниках, разная. Пока вы не знаете законы, на вас будут ездить. Если вы выбираете между Макдональдом и АО ПочтаБанк, то идите в Мак!

Кредитный консультант

Работать в почта банк вы будете за 600 рублей в день. Хотя в расченом листке будет написано, что рабочая неделя это 40 часов, т е с 9 до 18, по факту работать придётся с 9 до 9. Сидеть нужно в торговых центрах, в основном это днс. В некоторых магазинах негде даже поесть, потому что ни микроволновки, ни нормального обеденного места у вас не будет. Также вам придётся ходить на постоянные собрания, к 8 утра на собрание, а потом сразу на работу и вот вы уже работаете ещё 1 час бесплатно. Но это не все, несколько раз в неделю будет собрание ещё и по скайпу, выходной у вас или нет, тоже никого не волнует. На собеседовании говорят, что можно усердствовать и продавать много банковских продуктов, а можно выполнять продажи по минимуму. Нет, у вас будет план, который нужно выполнять, а за его невыполнение вас будут ежедневно отчитывать в чате вотсап. К слову, трезвонить этот чат будет постоянно, через некоторое время уже от каждого звука телефона начинаешь вздрагивать. Людей принимают пачками, потому что постоянно кто-то увольняется. За тот месяц, который я отработала, уволилось 3 человека. Группа консультантов в нашем городе состоит из 11 человек, 6 из которых отработали меньше года. Это говорит о многом.

Ничего не заметила хорошего.

Ну что + совершенно нет! Для того чтобы устроится, задали прочитать материал на котором было написано что он на 14 дней, но мне дали всего 3 дня на все прохождения. В итоге сдала тест с помощью их ответив, а потом сказали молодец читай дальше и учись сама. Устроили по трудовому договору, трудовую книжку не взяли. Стажировки не было, обучение не было, хамское отношение. Дали кучу бумаг и сказали что у них учатся сотрудники сами. Сказали что нужно читать, программу узнавать самой и руководство отвратительное. По программе не было ничего сказано, ничего не понятно. Я сотрудники ушли в отпуск и меня оставили одну на точке, Программу не объяснили дали в руки планшет и сказали разбирайся. Когда у меня были кучи вопросов я звонила, а в ответ недовольные ответы. Направляли людей для того чтобы я выдавала кредиты, когда я звонила говорила что не могу это делать, я не разобралась в программе, были недовольные голоса и хамское поведение. До окончания рабочего дня я не ждала, и на обеде пошла домой, позвонила руководству и сказала что с таким отношение пусть работают сами … В ответ не были слышны одни недовольства и упрёки, но долго выслушивать не стала и сказала что хочу уйти. На следующий день меня направили в город Белгород центр. Зайдя в кабинет, с недовольным лицом сидела сотрудница. Просидела в кабинете 4 часа молча, Так как сотрудница сидела в телефоне и делала вид что она занята. На мои постоянные вопросы ну что, где документы и как скоро они будут, она закатывала глаза и нехотя отвечала. В итоге я сказала запишите мой номер и позвоните когда будут готовы документы, только после этого резко появляются мои нужные бумаги! Устраивали меня на работу без трудовой книжки, когда приехала за бумагами об уходе, у меня с рук забрали мою книгу и не отдают. И когда я поинтересовалась как вообще меня устроили без неё, она рассмеялась и сказала, откуда мне знать, почему у вас ее не забрали ! Итог … это просто отвратительная контора! Где нет обучения совсем ! Руководство отвратительное! Никто не поможет и не объяснит ничего абсолютно! Из-за этих пару дней только зря пачкают трудовую. Как устроить так сразу за 5 минут, а как уйти так ждать целые сутки!

Относительно высокая з/п, при выгодном моменте и прокаченой хитрожопости можно заметно ее поднять относительно рынка. Задачи местами интересные, если делать новые сервисы, любители сидеть и не дуть в ус на поддержке 1–2 проектов тоже найдут себе место. В остальном ничего особенного, обычное айтишное место, не хуже других банков.

Поддержу отзыв про коллектив. В некоторых командах он действительно своеобразный в плане открытости и взаимопомощи. Встречается обсуждение друга за спиной в курилке, выживание коллег вплоть до увольнения (Малимоненко, превед). И дело не в стартапе/не стартапе как написали в предыдущем отзыве, в любом коллективе есть люди которые решили, что это если не последнее их место работы, то очень прибыльное и будут стоять до последнего. Или просто подлые типы. Опять же это встречается и в других компаниях.

Финансовый эксперт

Я вообще никаких плюсов не увидела. зазнавшееся нечто.

Решила написать свой отзыв для тех, кто захочет устроится в Почта Банк. В марте я откликнулась на их вакансию финансового эксперта на hh. Естественно, моё резюме никто не просмотрел. Добыв на других ресурсах телефон кадровика дозвонилась — и даже не видя моего резюме мне предложили подъехать в офис к 10 часам. Приехала чуть раньше — набираю номер кадровика — трубку не берут. Решила подождать, т.к. в кабинете уже шло собеседования и я решила, что возможно она просто занята. К 10 часам собеседование с другим человеком так и не закончилось, а моё соответственно так и не началось. И вот дальше самое интересное — чтобы не ждать напрасно заглянула в кабинет и спросила — на что мне дали просто замечательный ответ — а её нет в офисе! И про собеседование со мной тоже никто не в курсе. дозвонились и мне предложили подождать, пока найдут человека, который сможет со мной побеседовать. Ждала я его еще около 30 минут. Пытались подсунуть анкету для СБ, тут же выяснилось, что напечатанных анкет нет, интернет не работает. Наконец дождалась территориального менеджера (как я поняла, хоть какого-то) и провели наконец это несчастное собеседование. По итогу предложили выйти на точку на 3–4 часа, дабы посмотреть работу и определиться, хочу я или нет на эту должность. Без оплаты и оформления естественно. Вышла, отработала, прошла 2-х недельное обучение дистанционно, прошла итоговый тест. Но маразм продолжился — а давайте вы сдадите еще экзамен и тогда вас возьмем. А дальше — хождение по мукам — начались карантинные меры и я просто задалбывала этого , потому что они никак не информировали ни о чем. В таком режиме прошло еще 3 недели. Менеджер ушла в декрет, дали контакты другого — еще неделя мурыжения ! Мы с вами по скайпу проведем этот экзамен. Но в назначенное время никто не позвонил. Предложили приехать на точку к черту на кулички, чтобы оттуда наконец поговорить. На этом, прости господи, экзамене от меня требовали знания всех продуктов банка на 100%, все названия, ставки и прочее. А прошло уже больше месяца с обучения! После чего мне как большое одолжение было предложено ЕЩЕ РАЗ приехать на неоплачиваемую стажировку и ЕЩЕ РАЗ проходить этот гребаный экзамен. В общем, нервы мои сдали, потому что 2 месяца ждать, чтобы устроится на работу с окладом в 18 тысяч и после такого отношения уже не хотелось совершенно. Так что не рекомендую туда устраиваться — если уже на этапе трудоустройства такое отношение, то страшно подумать, что будет дальше.

Инженер

Чел, что писал про команду ЖКХ и Платежей, ты наверное просто привык к ленивым «процессным» местам (а-ля крупные гос банки), а надо было поднять попку со стула и побольше шевелиться, что решило бы вопросы нужной техники и общения. Систем, команд много — много и согласований (а где , ?), команды относительно стабильные и дружные. Да и скромнее надо быть, «знаний нет, а усидеть то на месте хочется» — может это про тебя, а не дали?

Бюрократия, периодическое отсутствие взаимопонимания и в некоторых командах истеричные руководители.

Финансовый эксперт

Сразу дают понять, что адекватному человеку здесь не место.

На групповом собеседовании заикающийся, потрёпаный лектор сообщил, что надо совершать холодные звонки, хотя в ходе телефонного разговора я спрашивала об их отсутствии и мне сказали, что обзвона нет. Мало того, сказали, что надо будет разносить листовки по почтовым ящикам. Объяснили, что листовки в конвертах и очень красивые, так что все мигом побегут брать у нас кредит. Сказали что таким образом люди зарабатывают по 100к в месяц и совсем не хотят повышения, т.к. босс зарабатывает меньше. Оклад 30600 до вычета НДФЛ.

Инженер

Офис на Преображенке, Оформление по ТК.

Работал банка. Если вы придете из компании с хоть налаженными процессами и нормальной командой, здесь вам откроется мрак и ужас: отсутствие четких процессов разработки, сроки спущенные сверху (при этом «мы работаем по ажайлу!»), куча взаимосвязанных систем переговоры с представителями команд которых о минорной доработке могут идти месяцами, и много чего еще. Наиболее лютый треш наблюдается в командах ДБО ЖКХ и Платежи и Переводы, где каждый сам за себя, главное зарелизить, но в сроки и переложить ответственность с себя если что (мат в командах — часть общения), не говоря уже об отдельных уродах, устраивающие закулисные и прямые конфликты с коллегами (знаний нет, а усидеть то на месте хочется) при попустительстве руководства.

Текучка относительно небольшая, все сдерживается премиями, как только их урезают — люди не задерживаются. Рекомендую рассматривать как работу если вам нравится атмосфера террариума или для строчки в резюме (если выдержите, конечно)

Из мелочей: — ДМС через год — Отсутствие нормальной техники или ее долгое согласование.

Юрисконсульт

На ст. Горьковская пришёл на собеседование в общий зал что бы ознакоммили с дальнейшим трудоустройством! И тут началось тогда когда оказалось что среди нас 4 директора выбирали сотрудников кто и куда будет распределены! Видно сразу директора банка как распространители листовок одно название, директора у которых я не хотел бы зарабатывть! Потерял время деньги! А тут ещё и отзывы почитал- тьма.

Как и в любых продажах лучше уволить чем обучить! На обмане доверие не построить почта банк.

HR-менеджер

Оформление по ТК РФ, соц. пакет.

Очень много обещаний, а по факту — сплошное вранье. Один из первый вопросов на собеседовании — как вы относитесь к задержкам на работе (неоплачиваемым)? Много вопросов личного характера, при этом максимальная краткость информации о работе. Пригласили на стажировку — 1,5 часа менеджер по подбору была занята своими делами, периодически появляясь для извинений, а сама «стажировка» длилась ок. 20 минут, где мне подробно рассказали, что в эту дивную компанию принимают только граждан РФ и не старше 40 лет (на стартовые должности). После стажировки предложили продолжить завтра, на вопросы о длительности таких походов — тишина и улыбка. Тем не менее через пару дней сообщили, что нужно пройти еще одно собеседование — с руководителем в Москве, по скайпу. Собеседование длилось минут 15, руководитель вела себя откровенно и пообещала сообщить ответ через неделю, причем даже в случае отрицательного ответа. Спустя 10 дней я позвонила сама, попросили подождать еще пару дней — и что вроде бы все хорошо, но руководитель затянул… Спустя 2 недели позвонила еще раз, ответ «Ой, да, мы хотели позвонить, но у нас с телефоном, не получалось». Собственно, на этом всякие отношения с этой «компанией» закончены, надеюсь, навсегда.

3 холодильника и 4 микроволновки больше ничего хорошего не увидела, хотя клиенты (которых дали послушать 8 часов) в основном адекватные.

Я студентка на очной основе и искала работу на лето. Об этом я сразу предупредила, но со мной согласились поработать. Первое, что насторожило это то, что мне пришлось самостоятелно заполнять огромную анкету, в которой обязательно было указывать слишком много информации на подобии где работают все близкие родственники, кто с прошлой работы может посоветовать тебя и инфа начальства вплоть до ФИО мобильника и т. п. (сложилось впечатление, что у них нет службы безопасности, тк все пришлось самой писать поскольку пустых строк в этой анкете оставлять недопустимо, а проверили ее очень быстро и дали разрешение на трудоустройство). Гарнитура слегка неудобная тк наушник только один и поэтому слышно всех близнаходящихся. Перегородки междурабочими местами странные, они совершенно не шумопоглащающие да еще и прозрачные на уровне глаз так что чувствуешь себя не слишком то комфортно. Обучение длится три дня… не сказала бы, что они сильно утруждаются обучением сотрудников. Меня пригласили к 10 часам в офис, посадили к девушке и оставили учиться у нее. В 6 часов вечера она передала меня начальнице, которая засомневалась во мне и сказала, что обучение мы пока прервем и решение о продолжении примут на следующий день. В итоге мне перезвонили и сказали, что предпочтение отдали другому. Просто обидно, что заняли много времени да еще и отказываться от других вариантов пришлось (но оказалось, что даже взяв на обучение на работу могут не брать) к тому же отказали в субботу, так что еще выходные я просидела без возможности звонить фирмам по поводу их вакансий. Делаю вывод, что людей не ценят.

Банки играют очень важную роль в жизни человека. Они предоставляют огромное количество услуг, продуктов и направлений, без которых сложно представить современный быт. Если человек обладает математическим складом ума, аккуратный, внимательный и ищет широкие перспективы на будущее, то вопрос о банковской профессии должен быть для него актуальным, поскольку это хорошая возможность для карьерного роста и саморазвития.

Но приступая к выбору финансового учреждения, важно ознакомиться с отзывами тех, кто уже попробовал себя в этой среде. А также уточнить, какие именно условия и заработную плату может предложить банк. Мы рассмотрели реальные отзывы сотрудников о работе в «Почта Банке» и на основании полученных данных составили свое непредвзятое мнение, которым готовы поделиться.

Описание компании

ПАО «Почта Банк» – универсальная финансовая компания, обслуживающая частных лиц и корпоративных клиентов. Организация была открыта в 2016 году группой «ВТБ» и «Почтой России», поэтому региональное размещение офисов банка напрямую зависит от почтовых отделений. Это предполагает нахождение точек обслуживания не только в крупных городах России, но и в небольших поселках.

В 2019 году банк расширил свою сеть и создал стойки продаж в магазинах «Пятерочка», а затем перешел и на торговые точки «Магнит». Пока проект будет запущен только в трех регионах, но в дальнейшем планируется «создать самую массовую сеть дистрибуции в России.

Головной офис «Почта Банка» (ранее – «Лето Банк») находится в бизнес-центре «Прео 8» в Москве на площади Преображенской.

«Почта Банк» предлагает разнообразный спектр финансовых услуг. В список входят:

работа со сберегательными счетами;
обслуживание депозитов;
страховые полисы;
дебетовые и кредитные карты;
потребительские займы.

Для тех, кто хочет устроиться на работу в «Почта Банк», на официальном сайте финансового учреждения имеется необходимая информация. На странице можно:

узнать, почему стоит выбрать именно эту компанию;
посмотреть имеющиеся вакансии;
обратиться с вопросом к директору по подбору персонала.

Нередко в отзывах отмечается, что «Почта Банк» предлагает своим работникам прекрасные условия для получения полезного опыта и развития профессиональных навыков. Здесь и официальное трудоустройство, и полис ДМС, и социальный пакет. Сотрудникам предоставляется комфортное рабочее место с отдельным компьютером и телефоном. При этом в зависимости от точки обслуживания также может быть установлено дополнительное оборудование – сканер, принтер. График работы зависит от специализации. Это может быть посменная занятость 2/2 или полная рабочая неделя 5/2.

В любой банковской компании есть определенные стандарты и нормы, которые необходимо выполнять. Именно из полученных показателей складывается заработная плата сотрудников. Новые специалисты получают стандартный оклад, который не может похвастаться своей величиной в первые месяцы работы.

Но через некоторое время, после окончания испытательного срока, к официальной сумме добавляется премия. Ее размер зависит от выполнения установленных требований. Это может быть и 20, и 40, и даже 80%. Нередки ситуации, когда сотрудники, находящиеся на одной должности, получают совершенно разную зарплату. Такое происходит потому, что один работник стремился к высоким показателям, а второй просто отсиживал время.

Отзывы о «Почта Банке»

Здравствуйте. Больше двух лет проработала в «Почта Банке». Сейчас мне пришлось уйти из компании по личным причинам, но могу сказать, что этот опыт был бесценен. Конечно, многое зависит от коллектива. Мне в этом плане крупно повезло. Все работники доброжелательные и компетентные в своих вопросах. Всегда можно обратиться за помощью, и никто не откажет. Руководитель внимательный и отзывчивый. Тем, кто хочет устроиться работать в банк, могу сказать, что для получения хорошего заработка потрудиться, конечно, придется, но оно того стоит.

Елена, Санкт-Петербург

Свою работу в «Почта Банке» я начала, не имея никакого опыта в данной сфере. В первые дни мне было очень сложно, но другие работники помогали со всеми проблемами. Хочу выразить благодарность банку за полученный опыт и приличную зарплату.

Ольга, Воронеж

Хочу оставить свой отзыв для потенциальных кандидатов на работу в «Почта Банке». Банк замечательный, подходит и для начала карьерного роста, и для повышения статуса. Достойная зарплата, хорошая мотивация, дружные сотрудники. Понравилось, что постоянно проводятся курсы по развитию навыков. В целом рекомендую работу в «Почта Банке».

Максим, Москва

Если вы работаете или работали в «Почта Банке», просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

Почта Банк, отзывы сотрудников о котором характеризуют внутреннюю обстановку в коллективах, является частью государственной финансовой системы. Работа в этой структуре регламентируется законодательством. Рейтинг вакансий указывает на постоянное расширение спектра оказываемых услуг, которое требует привлечения новых сотрудников.

Описание Почта Банка

Почта Банк — современный надежный банк, работающий во всех регионах России.

Кредитное учреждение создано в 2016 г. на платформе Лето Банка и ведет финансовую деятельность на основании лицензии, выданной ЦБ РФ. Головной офис расположен в г. Москва.

Банк развивает региональную деятельность на базе почтовых отделений, что усиливает эффект проникновения базовых услуг на территории России.

Продуктовый ряд учреждения включает в себя:

зарплатное и пенсионное обслуживание;
депозитные счета;
сберегательные счета с ежемесячным начислением процентов;
денежные переводы;
кредитные предложения.

Доступ к счетам, контроль движения средств, транзакции осуществляются через мобильные приложения, интернет-банкинг. Финансовые операции проводятся без кассовых узлов с помощью банкоматов, сеть которых насчитывает 4800 машин. Снятие средств, пополнение карты доступны через терминалы, установленные в почтовых отделениях.

Рейтинг среди работников

Рейтинг Почта Банка.

Обучение персонала осуществляется удаленно. Для интеграции банковских служащих и почтальонов был разработан и утвержден коммуникационный план. В документе указывалось государственное значение проекта, задачи которого — повышение зарплат и модернизация за счет дохода, полученного в результате деятельности.

Снятию напряженности в отношениях сотрудников способствовало то, что первыми клиентами учреждения стали почтальоны.

Что обещает работодатель

Заработок сотрудников в меньшей мере зависит от оклада. Львиная доля премии работника формируется за счет выполнения плана выдачи кредитов. Месячный доход составляет 40-45 тыс. руб.

Работники 1 раз в 6 месяцев принимают участие в программе «Урожайная неделя», когда определяется надбавка к базовому окладу. Оценка работы зависит от таких факторов:

выполнения плана по сумме и качеству выданных кредитов;
тестирования;
мнения непосредственного начальника.

В банке выделяется 5 категорий профессионального мастерства, которые определяют прибавки к окладу в размере 20, 40, 60 и 80%. Повышение получают 30-40% сотрудников. В случае если категория не подтверждается в течение полугода, то надбавка снимается.

Соответствие заявленному

Федеральный банк ищет для сотрудничества творческих и профессиональных личностей, которые смогут решать сложные задачи. Учреждение предоставляет условия для быстрого роста карьеры и широкие возможности достижения поставленной цели.

Деятельность ориентирована на быстрый рост числа агентов. Среди заявленных вакансий есть менеджер по продажам продуктов, специалист в отделение, экономист по отчетности, методологии режима налогообложения.

В каких городах присутствует Почта Банк

Сеть банка включает 19 тыс. точек обслуживания, открытых и действующих в 83 регионах государства. Число клиентов учреждения достигает 13,4 млн человек.

Для поиска офисов и филиалов Почта Банка можно воспользоваться картой на официальном ресурсе учреждения.

При поиске доступна информация об адресах, телефонах, режиме функционирования офисов. Отделения банка могут иметь разный график работы, что определяется местом их расположения. На карте можно узнать адреса, выбрать удобный маршрут для проезда в офис.

Адреса отделений Почта Банка на карте России.

Какие вакансии наиболее оплачиваемы

Средняя заработная плата в финансовом учреждении на должности «старший специалист» составляет 17 тыс. руб., продавца-консультанта — 48 тыс. руб. Месячный доход менеджера по продажам составляет 39 тыс. руб., в отделении банка — 43, по работе с клиентами — 40 тыс. руб.

Отзывы сотрудников на разных должностях о работе в Почта Банке

Аркадий, 31 год, финансовый эксперт:

В начале сотрудничества с банком устраивали график работы, руководитель, отличный коллектив. После смены непосредственного начальника (в связи с повышением) были аннулированы все условия, которые определили выбор работы.

Александра, 26 лет, специалист колл-центра:

Общение с клиентами и возможность получать новые знания о финансовых продуктах определили выбор вакансии оператора кол-центра. Преимуществами этой должности являются своевременная выплата и сумма заработной платы, комфортные условия, стильный дизайн офиса. Главным недостатком, к которому можно адаптироваться, можно считать скользящий график работы.

Евгений, 29 лет, бывший сотрудник:

Решил написать отзыв о сотрудничестве с Почта Банком для соискателей. Проработал в отделении менеджером по продаже кредитных продуктов 1 год. Доверенный участок работы отличался сложностью, а во многих случаях — невыполнимостью поставленных задач. В первом полугодии удалось получить надбавку к базовой ставке, а в течение последующих 6 месяцев производительность снизилась, что определило мое решение уволиться с работы.

Маргарита, 32 года, кредитный консультант:

Работу в Почта Банке считаю лучшим вариантом реализации экономических знаний. В трудовом договоре подписалась на условия работы 2/2. Руководство ставит планы, которые рассчитываются исходя из наработанной базы. К каждому сотруднику подбирается индивидуальный подход.

Положительные отклики

К положительным сторонам работодателя причисляют перспективы карьерного роста, хорошие премии, официальное оформление, своевременную выплату заработной платы. Отличными условиями работы являются стабильный график, постоянное обучение (вебинары, курсы, тесты), внутрибанковские конкурсы с денежными призами, корпоративные мероприятия.

Недовольные условиями труда

Низкая оценка работы связана с условиями, испытываемым дискомфортом при общении с недовольными клиентами.

При вынужденном увольнении банк выдает отрицательные рекомендации бывшему сотруднику, что усложняет поиск новой работы и оформление на нее. Бывшие сотрудники недовольны работой отдела кадров, которую отличают низкая квалификация и трудности с пониманием Трудового кодекса.

При общении с недовольными клиентами многие работники банка испытывали дискомфорт.

По отношению к высшему руководству предъявляются требования в необходимости проявлять большую компетентность. Недовольство со стороны сотрудников выражается в том, что снижение премий не обосновывается. Часто в банке практикуется совмещение должностей. Сотрудников заставляют выполнять обязанности почтальона, промоутера, финансового эксперта.

К отрицательным моментам относится и несогласованность действий филиалов и главного офиса. В недовольных отзывах работники указывают на сложности с получением справок о доходах, разъездной характер работы, удаленность объектов, сверхурочную работу, текучесть кадров.

Банковская сфера – одна из самых прибыльных в России и мире, поэтому работать в банках мечтают многие выпускники высших учебных заведений. Здесь отличные возможности для карьерного роста, продвижения по службе, заработка и получения премий.

Зарплаты сотрудников в банках РФ и мира разные. На оклады банкиров, финансистов, кассиров, экономистов влияют занимаемая должность, круг обязанностей, опыт работы, образование, квалификация.

Требования к специалистам, занятым в банковской сфере

Банкиры могут управлять учреждениями, капиталовложениями, обслуживать клиентов, проводить финансовые операции.

Требования к сотрудникам банков России:

коммуникабельность;
целеустремленность;
амбициозность;
энергичность;
решительность;
ответственность;
способность обучаться, развиваться;
аналитический склад ума;
понимание человеческой психологии.

Люди, которые претендуют на занятие вакансий в московских банковских отделениях международных компаний или банках по всей России, обязаны быть высококвалифицированными специалистами.

Подходящие знания и навыки для работы в банке:

высшее образование по специальностям «банковское дело», «бухгалтерский учёт», «финансы», «аудит», «экономика»;
навыки программирования;
знание банковской сферы города, страны, региона, экономической ситуации в мире и стране.

Часто требуются специалисты со знанием иностранных языков, которые нужны для международных финансовых и банковских структур.

Деятельность банковских организаций:

кредитование физических и юридических лиц;
операции с ценными бумагами;
биржевые операции;
покупка и продажа валюты;
выпуск пластиковых карт.

Банкам нужны специалисты, которые ведут правовую и юридическую деятельность, занимаются экономическим анализом, маркетингом, развитием и внедрением информационных технологий.

Поэтому они нанимают самых разных специалистов:

начальников отделов;
финансовых консультантов;
администраторов;
программистов;
кассиров-операционистов;
экономистов;
программистов;
ответственных за безопасность;
охранников;
бухгалтеров;
контролёров;
оценщиков акций и фондовых бирж;
сетевых администраторов;
менеджеров;
маркетологов;
аналитиков.

Особое место занимает в банковской структуре система управления:

начальники подразделений, филиалов, отделов;
управляющие;
директора;
крупные акционеры, которые определяют политику учреждения.

Преимущества и недостатки работы в банковской сфере

Банкиры обязаны всё время находиться в динамике.

Это означает готовность ходить на переговоры, в том числе и в вечернее время, ездить в командировки, участвовать в семинарах, конференциях, круглых столах, посещать профессиональные тренинги и курсы по повышению квалификации.

Зарплата работников банков в РФ

Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.

Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.

Средняя зарплата операциониста

Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.

В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.

Средняя зарплата в банках России в руб./месяц

Занимаемая должность	Доход
Специалист по кредитованию малого и среднего бизнеса	34 500
Специалист по обслуживанию физлиц	25 000
Работник корпоративного отдела	50 000
Кассир	25 000-28 000
Финансовый директор (Москва)	100 000
Бухгалтер (Москва)	97 000-667 000
Заместитель финансового директора	от 83 000
Председатель/руководитель банка	10 млн.-22 млн.

Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.

Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.

Ресурсы на выплату больших зарплат банки сейчас формируют самостоятельно, не надеясь на государственную поддержку. Во многих организациях внедрена система поощрения и бонусов.

Заработки в некоторых банках страны

Банк	Доход в месяц в руб.
Центральный банк РФ	60 000-100 000
«Альфа-Банк»	73 000-159 000
«Тинькофф банк»	50 000
«ВТБ»	40 000
«Почта банк»	33 000
«Возрождение»	до 39 000
«Авангард»	31 000-54 000

ТОП банков с максимальными зарплатами

Банк	Доход в месяц в руб.
«ING Банк»	242 000
Международный банк Санкт-Петербурга	231 000
«PNB Paribas Bank»	220 000
«МСП Банк»	189 000
«Точка»	около 100 000

В российских банках менеджер может получать, в среднем, 110 тыс.-120 тыс. руб. в месяц. В международных филиалах такая должность оплачивается чуть больше – оклад выше где-то на 20 тыс. руб.

Эксперты утверждают, что в коммерческих банках доходы менеджеров, кассиров-операторов и других работников выше, чем в государственных.

У сотрудников банков, которые занимаются розничным кредитованием, за пределами Москвы или столичного региона зарплаты меньше.

Немного статистики

Лидер по количеству работающих сотрудников – Сбербанк России, хотя зарплата в нём не самая высокая по стране. Сейчас там трудоустроено почти 250 тыс. человек.

В других банках намного меньше сотрудников:

Средний заработок в РФ по городам

По ссылкам можете узнать подробнее о средней заработной плате по профессиям в городах России.

Город	Зарплата в руб./месяц
Москва	60 000
Питер	57 000
Владивосток	50 000
Красноярск	48 000
Казань	45 000
Нижний Новгород	42 000
Екатеринбург	41 000
Пермь	40 000
Самара	38 000
Воронеж	36 000

Доходы по занимаемым должностям

Профессия	Зарплата в руб./месяц
Коммерческий директор	около 94 000
Финансовый директор	около 82 000
Брокер	78 000
Начальник отделения банка	77 500
Инвестменеджер	около 69 000
Кассир	68 000
Банкир	65 000
Финансовый советник	около 60 000
Консультант по ипотеке	50 400
Банковский работник	41 000

Больше всего специалистов с дипломами о высшем образовании работает в ИНГ Банке – почти 98,2% сотрудников. В Тойота Банке – 95%, в Банке Интеза – 92%.

Зарплаты в Центральном банке России и Сбербанке

Среднемесячная заработная плата в регионах в ЦБ в три раза выше месячного заработка по стране. Связано это с тем, что несколько лет назад правление организации приняло решение не привязывать оклады к развитию экономики регионов России.

Система оплаты труда в Сбербанке

Начисление зарплаты происходит с учётом работы банка, количества клиентов, проведённых сделок и других факторов.

Сейчас среднемесячная зарплата служащих Центробанка по всей стране – около 119 тыс. руб.

Ещё несколько лет назад служащие получали максимум 30 000 в месяц. Это была зарплата и главы отделения, и ведущего менеджера.

В 2013 г. провели реорганизацию и структурные реформы. Благодаря этому зарплаты выросли в 1,3-1,5 раза.

Гораздо меньше получают работники Сбербанка России. Его филиалы открыты в странах СНГ и в дальнем зарубежье. Это никак не влияет на доходы работников.

Система мотивации в Сбербанке

В областных центрах и провинциальных городах служащие Сбербанка получают 25-30 тыс. руб. в месяц. В Москве и Питере цифры чуть выше – до 42 тыс. руб.

Оклады сотрудников Сбербанка:

кассиры и операционисты – около 24 000;
финансовые консультанты – до 28 000;
менеджеры – 16 000-18 000 в регионах и до 45 000 в Москве; – 30 000-53 000;
руководители отделений – до 60 000;
руководители отделов – до 49 000;
топ-менеджеры – до 100 000;
председатель Сбербанка Герман Греф – 13,5 млн долларов США в год.

Доходы иностранных банкиров

В Германии зарплата банковских работников может достигать 4 000 евро в месяц. Эта сумма выше средних доходов немцев. Зарплата в Америке у банкиров около 4 500 долларов США.

В Европе самые высокие доходы у служащих банков в Швейцарии, где ежемесячный доход работников этой сферы составляет 9 800 долларов США или 9 082 евро.

Видео: ответы на вопросы о работе в банке

Узнайте из видео о трудоустройстве в Почта банк:

Как трудоустроиться;
Востребованные вакансии;
Как правильно оформить резюме;
Пройти интервью;
Стоит ли перезванивать работодателю самому.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Поделитесь своим мнением Прямо Сейчас.

Visasam.ru - это портал о самостоятельных путешествиях, эмиграции и жизни в России и заграничных странах. Авторами сайта являются опытные путешественники и миграционные юристы. На нашем портале вы узнаете о поездках, оформлении визы, получении ВНЖ, ПМЖ и гражданства из первых рук.

Зарплаты в России

Зарплата полиции в России

Средние зарплаты в Москве

Зарплаты учителей в России

Зарплаты врачей в России

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Абхазия
Австралия
Австрия
Азербайджан
Албания
Аргентина
Армения
Бахрейн
Беларусь
Бельгия
Болгария
Бразилия
Великобритания
Венгрия
Вьетнам
Германия
Гонконг
Греция
Грузия
Дания
Доминикана
Египет
Израиль
Индия
Индонезия
Иордания
Иран
Ирландия
Исландия
Испания
Италия
Казахстан
Камбоджа
Канада
Катар
Кипр
Киргизия
Китай
Коста-Рика
Куба
Латвия
Ливан
Литва
Люксембург
Македония
Малайзия
Мальдивы
Мальта
Марокко
Мексика
Молдова
Монако
Монголия
Нидерланды
Новая Зеландия
Норвегия
ОАЭ
Польша
Португалия
Россия
Румыния
Саудовская Аравия
Северная Корея
Сербия
Сингапур
Словакия
Словения
США
Таджикистан
Таиланд
Танзания
Тунис
Туркменистан
Турция
Узбекистан
Украина
Филиппины
Финляндия
Франция
Хорватия
Черногория
Чехия
Чили
Швейцария
Швеция
Шри-Ланка
Эстония
ЮАР
Южная Корея
Япония

Copyright Visasam, 2013-2021. Все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат Visasam.ru и защищены авторским правом.
Любое полное или частичное копирование материалов разрешено только при размещении активной и не закрытой от индексации ссылки на сайт.
alt="DMCA.com Protection Status" />

16+

Номер государственной регистрации товарного знака на сайте Федеральной Службы по интеллектуальной собственности РФ 734897

Cвидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 80064 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 31.12.2020

Главный редактор: Соколов Б.А., электронная почта: [email protected] Фактический адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Красная Пресня, 24. Телефон: +74951284185

Редакция не несет ответственности за размещенную рекламу, мнения, предложения об услугах и работе, оставленные в комментариях читателями. Информация на сайте предоставлена для ознакомления.

Пользователь сайта visasam.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Хочу поделиться отзывом о работе в Почта Банке. Кому не жалко своих нервов,кто готов посвящать все своё свободное время работе вакансия для вас ! Самое главное в начале будут сладко петь об обучении,помощи в процессе работы,называть нереальных цифры зарплаты:) Но все это обман,мало того,что обучения нормального не будет,все время будете сидеть на нервах и телефоне,потому что не будете знать,что делать

Отрицательные стороны :
Консультанты не предоставляют информацию даже владельцам карт! Проценты огромные! Некомпетентные сотрудники! Вообщем все плохо!Ужасно! Не известно вообще как закончится общение с этим банком! Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В начале года я задумалась о том, что хочу себе кредитную карту. Для тех, кто нормально зарабатывает и может возмещать все, что по ней покупает, это хорошая возможность получения кэшбэка, бонусов и рассрочки. Я рассматривала несколько банков - Альфа банк, ВТБ и Почта банк. Выбрала я последний вариант, потому что появился классный вариант кредитной карты Марки. Можно выбрать любую категорию в программе лояльности. Я выбрала Пятерочку. Потому что я больше всего покупаю в ней и у меня выходит хорошее количество дополнительных баллов. Оформляла ее я в офисе. Народа Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работать в почта банк вы будете за 600 рублей в день. Хотя в расченом листке будет написано, что рабочая неделя это 40 часов, т е с 9 до 18, по факту работать придётся с 9 до 9. Сидеть нужно в торговых центрах, в основном это днс. В некоторых магазинах негде даже поесть, потому что ни микроволновки, ни нормального обеденного места у вас не будет. Также вам придётся ходить на постоянные собрания, к 8 утра на собрание, а потом сразу на работу и вот вы уже Подробнее>>

Алла Архипова:
Доча недавно оформила себе бонусную карту "Пятёрочка" в этом банке, сказала, что эта карта приносит более ощутимую выгоду, чем обычная карта "Пятёрки". И действительно, на этой карте у неё накопилось в три раза больше бонусов. Завтра пойдём оформлять такую же, теперь для меня)

Ксения Сергеева:
Почта Банк мне нравятся. У них относительно высокие проценты на вкладах. Открыла «капитальный» и закачала «Почта Банк» приложение. Удобно отслеживать операции начисления ежемесячных процентов.

Котенок Солнечный solnechnayayu1986:
Познакомилась с Почтобанком полгода назад, случайно, необходимо было открыть Сберегательный счёт. Пришла к ним,потому что отделение ближе всего к дому. Вся процедура не заняла более пятнадцати минут, за что спасибо улыбчивой сотруднице, которая прекрасно знает свою работу. плюсом к счёту дали карту "пятёрочка", она дебетовая и даёт возможность получать большие кеш-беки, но даже не это важно. Важно. что можно баллами оплатить до ста процентов от покупки! Такое, по моему, ни где не предлагают.

Виктория:
Отделение Почта Банка находится рядом с моим домом. Хожу туда все счета оплачивать, комиссия - копейки. Месяц назад решила открыть у них вклад. Это не заняло много времени, менеджеры работают быстро. Помогли открыть вклад через приложение под бОльшим процентом. Обслуживание у них на высоте, и условия лучше. Постоянно к ним хожу, один из лучших банков России.

Иван Абрамов:
На Почте-банк я завел пенсионную карту. Никакой платы за нее не берут, пользуйся в свое удовольствие. На остаток денежных средств больше 50 тысяч идет 6 процентов годовых - не надо и вклад заводить. Красота.

Олеся:
У меня открыт вклад в Почта Банке. Открыла его сама, через мобильное приложение, так как уже была в наличии карта Виза от этого банка. Вклад называется «доходный» открывается на год. За счёт того, что вклад был открыт в положении, процентная ставка стала выше. Здорово, что у вас есть такая возможность. В приложении видно, как каждый месяц идут начисления.

Олег:
По началу всё было отлично, но вот уже несколько месяцев нет кэшбека % за покупки в аптеке."Тариф пенсионный" Почему? Нет ответа!

Андрей:
Отрицательные стороны :
Вчера 25 февраля с телефона 849573992983 позвонили и сказали, что мне как добросовестному плательщику есть специальное предложение и мне одобрен кредит до 600000 рублей от 9,9% годовых. Я изъявил желание взять кредит на 100 000 рублей сроком на 3 года. После долгих проверок и согласований оператор сказал, что мне одобрен кредит под 13.9%, ежемесячный платеж около 3500 рублей, что мне очень подошло. Мне было предложено прийти для оформления кредита 26.02. в 12.00 по адресу Волгоград, проспект Героев Сталинграда 50. В офисе мне было предложено только 60 000, после отправки заявки на 100 000 рублей, мне был одобрен кредит только на 84 000 рублей, но уже под 15.9% годовых. За прошедшую ночь судя по всему произошел резкий скачок инфляции. В моем скудном уме не укладывается зачем было звонить предлагать одни условия по кредиту, а в офисе совсем другие. Ведь там и там все согласовывалось с Москвой. Получается, одна рука не знает, сто делает другая, или элементарное неуважение к потенциальному клиенту. Пусть походит ноги побьет.

Юлия:
Отрицательные стороны :
Ужасный банк.Мама брала кредит,насчитали 24%,девушка которая выдавала кредит,уверяла,что если платить вовремя,через пол года процент снизят.в последствии ,сказала что она такое не говорила,хотя я общалась с мамой по телефону и запрещала ей брать под такой высокий процент,девушка взяла у мамы трубку и стала меня уверять. вообщем понимаю,что сами виноваты,но советую туда не обращаться.

Ирина Каламова:
Мне этот банк нравится по многим критериям. Даже, к примеру, если взять такую услугу как запасной кошелек. Лично у меня часто бывают случаи, когда деньги нужны здесь и сейчас. Недавно вот МРТ надо было срочно сделать, потом лекарства дорогостоящие купить. Взяла из запасного кошелька 8 тысяч, а с пенсии положила обратно. Быстро, легко и без процентов. Через мобильное приложение всё отслеживаю, поэтому и просрочек у меня не бывает.

Мария Завилохина:
Я всем знакомым советую получать пенсию в Почтабанке. Там для пенсионеров очень много полезных программ. И кошелек можно получить, и подключить опции со скидками и круглосуточной поддержкой. Я еще и вклад там недавно открыла по повышенной ставке. А вклад открывала прям на дому, просто пригласила их операциониста на дом. Все честно, не обманывают. Все отслеживают через мобильную программу.

Ирина:
Захотела перевести пенсию в почтабанк и думала, что еще придется ждать. Но нет. Позвонила на горячую линию, чтобы узнать какой пакет документов нужен, а мне не только сказали список, но еще и назначили дату прихода специалиста. Много времени переоформление не заняло. Уже со следующего месяца после подписания бумаг я начала получать у них пенсию. Сейчас предлагают выгодный кредит, как для пенсионера. Пока что думаю.

Анастасия:
Оформила кредитную карту 120 элемент у Почта банка, смело могу рекомендовать. Во-первых, очень приветливые сотрудники в каждом отделении куда не зайду. Во-вторых, ничего не скрывают, все рассказывают как есть, про каждый платёж. Нет никаких скрытых условий, все четко и понятно. Самое главное платить 5% от суммы долга каждый месяц, тогда будет вам беспроцентый период. По окончанию 27,9% годовых, но я успеваю погасить в течении 120 дней. Обслуживание 900 рублей в год, не так уж и дорого. Наличку не снимаю, так как большие проценты, но знаю что они ещё не грабительские как в других банках.

Иван:
В ноябре 2020 года открывал у них вклад "Умный доход". В общем, пришел в отделение банка, там практически не было очереди. Впереди меня было лишь два человека. Затем менеджер Ольга подробно рассказала о вкладе, условиях, начислении процентов. Я согласился, подписал необходимые бумаги, внес средства. В общем, обслуживанием доволен. Хотя операторы ют не очень быстро. Но главное процентная ставка у них высокая.

Марина Панфилова:
Оформляла 15 декабря 2019 года кредит наличными в почтабанке почти на пол миллиона под 16,9 % годовых с гарантированной ставкой 12,9% годовых. Для оформления у меня даже справку с работы не попросили, только паспорт и снилс. Через 12 месяцев получила приятный бонус к новому году, разница по процентам вернулась мне на счет, так как я оплачивала кредит без просрочек в течении года.

О нас

Читайте также: