Какая зарплата в глобусе

Опубликовано: 07.05.2025

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Отвратительное отношение руководства в лице Канкулова Заурбека, этот человек отработав в глобусе энное количество лет , так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос,кричит.Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким не возможно разговаривать. Уходит не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив.Такой Подробнее>>

Отрицательные стороны :
а вот недостатков более чем ! Отработав 7 лет в такой компании, выживала, ходила больная на работу, но уровень прочности начал падать на 6 год работы, особенно последние 3 года из 7 лет ада в мц Тверь ! Отвратительное отношение руководства в лице Андреевой Любовь Николаевны, этот человек отработал до Глобуса 15 лет на "зоне" и при этом ее отношение

Отрицательные стороны :
Пробовал устроиться в центральный офис компании. Прошёл два собеседования по скайпу, выполнил тестовое задание, которое отняло весь выходной день. Во время собеседования с руководителем та сообщила что на следующей неделе ещё посмотрят кандидатов и к концу неделе в любом случае позвонят и скажут подхожу я им или нет. Никто не позвонил. Через неделю позвонил сотруднику подбора сам. Та начала что

Отрицательные стороны :
30.12.2014 году посетила "глобус" Сделала покупку на 4382.33 рублей. Случайно сохранился чек за №1896 кассир Студент 665. и что я обнаружила. Фактически купила одну пару колготы "Зимушка" по цене 199.90р., а в чеке пробито АЖ. ЧЕТЫРЕ ПАРЫ!! Я понимаю- жить хочется всем, но не в таком количестве с одного покупателя. "Хорошо работают!" на таких доверчивых покупателях,как мы. Разве так можно! Это УЖАС!! Как после этого доверять людям! Я посмотрела, там очень много покупателей. Если каждого покупателя на такую сумму "обувать"! Это ведь какая сумма выходит! Куда смотрит руководство!? Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Один обман называют белой зарплатой а на самом деле рабство за копейки руководство кошмар все без квалификации щелково давиденко боронина с 9 ти классным образованием покрывает любовь Андреевна пенсионера не работайте будете всегда унижегы этими не профессионалами выскачками и не покупайте в глобусе в других магазинах и дешевле и ассортимент расширяется

Отрицательные стороны :
Обращаются как с рабами.Постоянно лишали премии за просто так. Больничный оплачивали копейками,а могли и вообще не оплатить. Начальство-наглецы. В особенности Лапкина Елена и Кочанов Игорь ни стыдясь лишают премии и кладут себе в карман. Отработав 1 год выше 16тыс не получала,голый оклад,а если была на больничном и того меньше. Не ходите туда работать,а именно в мясной цех. Ничего не заработаете,а только потеряете своё время,и нервы. Труд адский по 9 часов на ногах,а оплаты никакой.

Отрицательные стороны :
Не возможная работа. Коллектив кошмарный, женский. Костемойки одни, тока ржут и осуждают, особенно одна там такая, не русской внешности есть, ходит орет громче всех, наезжает. Работы завалом. Нервотрепка одна. Зарплата ужасно мала, а еще от начальницы придирки. На кухне шум, жара, вонищще. Нет там условий работать. А шеф-повара и другие вышестоящие вобще какие-то не подвижные. Не стоит ч Глобусом связываться

Отрицательные стороны :
Недостаток нет

Отрицательные стороны :
Не рекомендую для трудоустройства гипермаркет “глобус Котельники”. На собеседовании вам будут лить в уши, что глобус-это супер компания, что у них все на высшем уровне. обучение сотрудников, уважение со стороны руководства и тд. На деле ты попадаешь в ад. Руководство не в адеквате. для них рядовые сотрудники - это рабы о которых можно вытирать ноги, при том, что отсутствие мозгов и присутствие огромных корон некоторых руководителей, просто вызывает смех) Руководитель отдела “заморозка” александрова марина - человек неадекват! Я вообще не понимаю как она попала на руководящую должность с ярко

Отрицательные стороны :
Недостатки во всем

Отрицательные стороны :
Очень большие обьемы производства, огромнаю текучка, не хватает сотрудников на всех направлениях, работа не нормированная, смены могут быть в любое время дня и ночи. Одним словом рабство.

Отрицательные стороны :
Работа в Глобусе очень сильно испортилась в последние года 1,5, по крайней мере в центральном офисе. А учитывая экономию на персонале в гипермаркетах - думаю, там ещё веселее. Такое ощущение, что все это началось с приходом нового генерального директора Фолькера Шаара - вместо довольно лояльного Йоханнеса Толая. Испортился Глобус в том, что начал тотально экономить на всем - начиная с конкретного сокращение персонала в магазинах, что автоматически приводит к увеличению работы в отделе закупок в центральном офисе, например. Перестали увеличивать доплату на питание (насколько понимаю, раньше увеличивали раз в

Отрицательные стороны :
Сатрудники безопасности ходят без удостоверение

Отрицательные стороны :
Руководство ресторана, отвратительное

Отрицательные стороны :
С первых же дней создают условия невозможности работать. Никто ничего не объясняет, ищи свой паллет сам.Пришли ли отгрузки, неизвестно, руководство не в курсе. Работала в Королеве. Ужасная угнетающая моральная атмосфера. Честно сказать с первых дней ты никому не нужен. Ничего не поняла, но работать невозможно.

Отрицательные стороны :
Отдел персонала в целом, включая руководителя! Отвратительное отношение к работе! А конкретнее: им за руку приводишь человека, а они просто забывают ему позвонить и сообщить о том, что он принят в течении 2–3 недель, пока не напомнишь. Также не оплачиваются бесконечные переработки, да и зарплата очень маленькая, особенно у рядовых сотрудников.

Отрицательные стороны :
Пишу только про Глобус Саларьево. Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в Глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров Лащаковой Зинаиды и Маликовой Ксении(это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. И при всем при этом что сотрудников проверят мед. центр Эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух бригадиров. Лащаков орет как резаная оскорбляет и бросается колбасой, мясом и всем что

Отрицательные стороны :
Нереальный рабочий процесс за рабочую смену, не присесть , вечные потоки людей, зарплата смешная, за такую работу, начальство неадекватное, штрафуют за все, при том что з.п ниже рынка, там работают те кому деться некуда, жалко людей

Отрицательные стороны :
большой объём работы и маленький состав работающих.

О нас

Решил зарегистрироваться на пикабу с целью поведать историю об одной довольно крупной компании. И называется она гипермаркет "Глобус" (в Климовске). А точнее ООО "Гиперглобус".

Речь пойдет про трудоустройство, минусы и плюсы работы в данной компании. Информация была мне поведана от близких знакомых, которые там работали (работают и по сей день), поэтому считаю её правдивой.

Если посмотреть на вакансии, то в Глобус постоянно требуются кассиры, работники торгового зала, пекари, обвальщики, работники в различные цеха, продавцы консультанты и т.д. Устроиться на более высокую должность довольно сложно даже при условии многолетней отработки и законченных курсов повышения квалификации (курсы от Глобуса). Как правило, компания находит людей с "улицы" и устраивает к себе, а верным работягам остается только питать надежды.

Но есть и те, кого повышали в должности. Поработав 1-2 месяца, люди понимают, что слишком часто пилят мозги, нервы сдают, меньше платят (несмотря на должность выше), могут лишить премии за один простой косяк. В конечном итоге, у людей убивают мотивацию дальнейшего роста. Возможно это носит систематический характер.

В данный момент происходит увольнение старых работников и поиск наиболее молодых. Но увольняют не по щучьему веленью, а по простой схеме: увеличивают количество рабочих дней, уменьшают выходные. В итоге люди просто не выдерживают и уходят. Причин на увольнение может быть много, одна из явных - чем больше работаешь в Глобусе, тем больше зарплата. Уже через 1 год работы идет повышение зарплаты. А трудоустройство нового человека взамен "засидевшегося" позволяет экономить нехилые деньги.

После так называемой "реформы" и омоложения персонала внутри Глобуса стали вешать плакаты с примерно таким содержимым: Если у Вас или Ваших близких есть бодрые бабушки и дедушки, желающие работать, приводите их к нам. Видимо, реформа не зашла :)

Как я ранее писал, увольняют пожилых по схеме: увеличивают количество рабочих дней, уменьшают выходные. Также поступают и с приезжими, но не с целью увольнения, а это больше похоже на издёвку и злоупотребление положением человека. Ставят такие "лошадиные" графики, что ноги отсыхают или пятая точка. К примеру: 4 дня отработал по 12 часов, 1 день отдых и далее 3 дня снова по 12 часов. Кто то увольняется, не выдерживает, а кто то остаётся - выхода другого не видят. Кстати, переработки никак не оплачиваются, всё уходит в дополнительный отпуск.

Отпуск предоставляется своевременно, спокойно может выйти более 35 отпускных дней в году. Зарплата выплачивается стабильно и средняя по Подольску (за исключением испытательного срока, первые 3 месяца премию не платят). Для девушек и женщин в положении имеется возможность выйти на лёгкий сидячий труд (всё зависит от наличия свободного места). Очень хорошие декретные: в районе 150 т.р. выплачивается сразу и 20-25 т.р. ежемесячно в течение 1,5 лет. Не могу не взять во внимание различные подарки своим работникам в дни рождения - выдаётся купон на 1000 или 1500 р и можно потратить его в Глобусе. Молодожёнам также даётся купон в размере 10.000 р, всё что нужно сделать - принести свидетельство о заключении брака и получить купон. Каждый работник имеет 10% скидку на любые товары из Глобуса (в том числе и на акционные). Питание в Глобусе для работников платное, но заметно дешевле: около 60 рублей за полноценный обед (естественно брать можно только определенные блюда, не креветки). Есть возможность отправится в Германию по работе (т.к. компания немецкая), с какой целью и кого туда направляют я не знаю.

Получилась такая позитивная нотка под конец. На этом вроде всё. Данным постом я не хотел унизить компанию Глобус, а разложил основную информацию о работе здесь как оно есть на самом деле. Возможно, эта информация дойдёт до вышестоящих чинов и всё поменяется к лучшему.

Пишите свои истории с тегом historyjob. Я думаю, многим людям будет интересно почитать правдивую инсайд информацию о различных компаниях из первых уст.

Работа в магазине и гипермаркете «Глобус» по всей России в 2017-2018 г. Как устроиться на работу в Гиперглобус — выберите ваш город и профессию из каталога объявлений, отправьте резюме на официальном сайте компании. Контакты компании, часы работы, адреса и каталоги. Найти работу в Глобусе с зарплатой от 33000 руб.

Простые правила успешного собеседования:

• Узнайте как можно больше о компании, в которую вы идете на собеседование и об открытой в ней вакансии.
• Приезжайте за 10-15 минут от назначенного времени собеседования.
• Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос на собеседовании, не стесняйтесь уточнить.
• Заранее подготовьте вопросы, которые Вас интересуют.
• Прежде всего интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.

Пройди стажировку в «Глобус» на позицию руководителя в гипермаркете или специалиста в координационном офисе.
«Глобус» — международная розничная сеть гипермаркетов, представлена в Германии, Чехии и России.

Как устроиться на работу в «Глобус»?

Все актуальные вакансии представлены на официальном сайте Глобуса (globus.ru). Заполните и отправьте анкету. В случае, если Ваш профессиональный опыт соответствует вакансии, мы пригласим Вас на собеседование.

Стабильная зарплата и социальный пакет

При трудоустройстве в «Глобус» с сотрудником подписывается официальный трудовой договор, согласно которому выплачивается «белая», ежегодно индексируемая заработная плата, предоставляются оплачиваемые отпуск и больничный лист, а также осуществляются в полном объеме налоговые и пенсионные отчисления в соответствующие государственные органы.

Работа в крупной международной компании

История «Глобус» началась в Германии в далеком 1828 году с открытия обычной продуктовой лавки. В настоящее время компания является крупной международной компанией, в которой заняты более 37 700 сотрудников в Германии, Чехии и России.

Сегодня сеть гипермаркетов «Глобус» насчитывает 73 гипермаркета.

Работа для всех и каждого

Открывая новый гипермаркет, «Глобус» создает более 700 новых рабочих мест. Коллектив каждого магазина насчитывает сотрудников более 50 профессий.

В «Глобус» работают как состоявшиеся профессионалы, так и специалисты, только начинающие свою профессиональную карьеру. Сотрудники без опыта работы могут получить новую профессию в любом из отделов гипермаркета.

Все работники «Глобус» могут воспользоваться льготными обедами в собственном Ресторане и скидками до 10% на покупки в гипермаркете.

Комфортные условия труда

При трудоустройстве в «Глобус» работники гипермаркета получают бесплатную фирменную одежду и необходимые аксессуары.

В процессе работы сотрудники «Глобус» используют высокотехнологичную и безопасную технику из Европы. Например, для производства колбас и колбасных изделий в отделе Мясной цех используется австрийское оборудование. Кассовая зона оснащена терминалами из США.

К услугам сотрудников в гипермаркете есть комфортные раздевалки, а также комнаты отдыха.

Работа рядом с домом

Для того, чтобы работать в крупной компании и получать достойную зарплату, теперь не нужно ездить в Москву. Международная сеть гипермаркетов «Глобус» предлагает интересную работу рядом с вашим домом. Экономьте свое время вместе с «Глобус»!

Для сотрудников вечерних и ночных смен предоставляется корпоративный транспорт.

выпускник вуза 2017 года;
немецкий язык — уровень B2;

оплата стажировки;
100% трудоустройство;

перспективы роста в компании;
стажировка в Германии.

Гарантия стабильности

«Глобус» гарантирует стабильное развитие компании в России, уверенность в завтрашнем дне, эффективное управление и благоприятную атмосферу в команде с помощью:

Соблюдение всех обязательств по ТК РФ: трудовой договор, оформление трудовой книжки, своевременная зарплата, страховые взносы в Пенсионный фонд, медицинскую страховку и оплату больничных листов, оплачиваемый отпуск
Реализации принципа справедливости в системе оплаты труда
Возможности работать студентам с оплатой ученического отпуска
Атмосферы доверия и открытого диалога

Социальная гарантия

«Глобус» гарантирует защиту социальных и финансовых интересов сотрудников и членов их семей с помощью:

Доплаты на питание.
Скидок на покупки в гипермаркетах «Глобус».
Доплаты за больничный лист в зависимости от стажа работы сотрудника в компании.
ДМС (для отдельных категорий сотрудников).
Предоставления корпоративного транспорта при работе в ночную/вечернюю смену.

Гарантия обучения и развития

«Глобус» гарантирует возможность получить новую профессию, обучаться в процессе работы, повышать свою квалификацию, развивать новые компетенции, а также возможность карьерного роста с помощью:

Программа профессионального развития «ПРОФиЛ».
Программам обучения E-learning.
Тренингов и семинаров, направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций.

Гарантия адаптации и наставничества

«Глобус» гарантирует помощь в освоении новых навыков и знаний, передачу опыта от наставника новичку для того, чтобы сотрудник не чувствовал дискомфорт в первые месяцы работы в компании и смог быстрее достичь необходимых рабочих показателей с помощью:

Базовых адаптационных тренингов: «Здравствуй, Глобус», «Стеклянный глобус», «Квалифицированный сотрудник».
Закрепления наставника за новичком в первый месяц испытательного срока.

Гарантия информированности

«Глобус» гарантирует своевременность и доступность информации о результатах работы компании и перспективах развития, о задачах и целях компании, подразделения, отдела. Каждый сотрудник информирован об индивидуальных задачах и результатах работы с помощью:

Проведения собраний отдела/департамента
Проведения индивидуальных встреч между сотрудником и его непосредственным руководителем
Корпоративных источников информации: газета, письма от руководителей, информационные стенды

Гарантия безопасного рабочего места

«Глобус» гарантирует комфортные условия труда и безопасность на рабочем месте с помощью:

Соблюдения норм и правил охраны труда, прохождения инструктажа по охране труда,
Соответствия рабочего места требованиям охраны труда, специальной оценки условий труда,
Обучения безопасным методам труда и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте,
Страховки от несчастных случаев в соответствии с Федеральным законом,
Бесплатного и своевременного предоставления корпоративной формы, специализированной одежды и обуви, а также средств индивидуальной защиты в соответствии с законодательством,
Санитарно-бытового обеспечения на рабочих местах.

Гарантии сотрудникам помогают «Глобус»

Быть стабильной, эффективной и быстроразвивающейся компанией,
Создавать ценности для наших клиентов и сотрудников,
Вовлекать сотрудников в работу и разделять результаты достижения корпоративных целей,
Снижать текучесть персонала и сокращать затраты,
Повышать уровень доверия к компании и укреплять позиции на рынке.

Вакансия Продавец отдела продаж

Обязанности:

Выкладка товаров в торговом зале;
Контроль ценников.

Требования:

Возможно без опыта работы, обучение проводится на рабочем месте;
Возможность и желание работать и развиваться в сфере торговли.

Условия:

Заработная плата: от 24300 до 26900 рублей, плюс ежемесячная премия до 20% от оклада (оклад зависит от опыта работы);
График работы: 5 / 2 по 8 часов, самая ранняя смена с 7:00, самая поздняя до 22:00, плавающие выходные, НЕ суббота и воскресенье;
Социальный пакет: льготное питание, скидки на покупки, подарки сотрудникам и детям к праздникам, корпоративный транспорт (доставка до дома после поздней вечерней смены);
Возможен карьерный рост.

Вакансия Продавец (выкладка товаров)

Обязанности:

Предпродажная подготовка товара;
Выкладка товара;
Контроль сроков годности товара;
Выставление ценников;
Консультирование покупателей.

Желательно:

Опыт или желание работать в торговле;
Коммуникабельность.
Возможно без опыта работы.

Условия:

Вакансия Продавец ‎в ресторан

Обязанности:

Следить за наличием достаточного количества товаров на витрине и при необходимости пополнять его;
Взвешивать, упаковывать и наклеивать ценники на продукцию;
Следить за наличием ценников на товарах;
Контролировать сроки реализации товара;
Консультировать покупателей.

Требования:

Желание работать!

Условия:

Полный соц. пакет;
Оплачиваемый больничный, отпуск;
Комплексный обед стоит 66 рублей для сотрудников.

Вакансия Кассир

Обязанности:

Контролирует правильную выкладку товара покупателем на ленту переднего транспортера и своевременный сбор товара клиентом на втором транспортере;
Проверяет покупательскую тележку на отсутствие в ней товара;
Проверяет содержимое товара и контроль полых пространств;
Сверяет название товара на экране с реальным товаром;
Сравнивает вес на экране с весом товара на этикетке;
Быстро и аккуратно снимает аларм с товаров;
Сканирует товар;
Осуществляет расчет с покупателем;

Требования:

Коммуникативные навыки;
Навыки сканирования товара;
Навык работы с наличными денежными средствами при работе с покупателями;
Навык определения подлинности купюр;
Навык работы с банковскими картами;

Условия:

Оформление по ТК РФ, отпуска, больничные листы;
Достойная официальная заработная плата плюс премия 20% от оклада;
Льготное питание;
10% Скидки на совершение покупок в наших гипермаркетах;
Возможность профессионального развития, повышения квалификации;
Полный рабочий день на территории работодателя;
Корпоративный транспорт до работы.

Вакансия Кладовщик кассир

Обязанности:

Требования:

Вакансия Приемщик товара

Обязанности:

Приёмка товаров по количеству и качеству;
Проверка целостности упаковки, наличия ярлыков и маркировки;
Контроль сроков годности поступающей продукции.

Требования:

Опыт работы не обязателен (проводится обучение на рабочем месте);
Готовность к тяжёлым физическим нагрузкам.

Условия:

Заработная плата: от 27300 до 30000 рублей, плюс премия до 20% от оклада (оклад зависит от опыта работы);
График работы: 2/2 (ночные смены).
Социальный пакет: льготное питание, скидки на покупки, подарки сотрудникам и детям к праздникам, корпоративный транспорт (доставка до дома после поздней вечерней смены);
Возможен карьерный рост.

Вакансия Электромеханик

Уровень зарплаты: От 37000 руб.

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Обслуживание и ремонт электрооборудования
Соблюдение техники безопасности и технических норм для работы с электрооборудованием
Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы инженерных сетей, устройств и оборудования, правильная их эксплуатация, своевременный качественный ремонт.

Требования:

Среднее специальное образование
Группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В
Ответственность
Аккуратность
Желание развиваться и работать

Условия:

Оформление по ТК РФ
Достойная официальная заработная плата
Премии по итогам работы
Льготное питание
Скидки на совершение покупок в наших гипермаркетах
Возможность профессионального развития, повышения квалификации
График работы: 4/4 с ночными сменами.

Сфера деятельности: Производство и поставка

Ахахаххахахахаха. Накидка глобус )) Пишу про магазин Медведково Прочитала я тут различные отзывы , решила оставить свой. Тут не только грузчик , а ещё всем постоянно должен, к примеру сделать из говна конфетку, но как это сделать - никто не объясняет. Неугодных людей увольняют, либо пытаются уволить( как всегда подводят «по собственному») Все нормальные ребята, которые с имплантации уже ушли , остались единицы , которым некуда деваться. Хотите познать все круги ада и нищей зарплаты, добро пожаловать …>> Их нет Вы хотите узнать, что такое грузчик , добро пожаловать. Вы в этой компании никому не нужны, вас будут обсуждать за спиной, в лицо большинство боится общаться. Льготы и корпоративная социальная ответственность- забудьте. Это вам не в Германии, это в целом обрусевшая компания, где начальство - такие как TL, BL общаются с вами на матах. Большинство сотрудников это люди которым некуда деваться: возраст , проблемы с устройством на другую работу, семья ) Хотите познать ад и беспомощность - …>> Зарплата стабильная вовремя. Коллектив в городе Климовске жуткий , склоки сплетни. Что касаемо в ресторане полный бардак Саломатина обнаглела сожрала столько хороших людей , и тихом сапом продолжает это делать управы на неё нет совершенно .Любит обижать унижать оскорблять около себя держит подобных.Поменять всё руководство в ресторане и будет порядок , и люди будут работать там и не увольнятся Нет Пишу только про Глобус Саларьево. Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в Глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров Лащаковой Зинаиды и Маликовой Ксении(это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. И при всем при этом что сотрудников проверят мед. центр Эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух …>> не советую там работать, после увольнения никуда не устроишься. характеристику дают о том, как ты много лет сидел в ресторане и пил кофе, при этом твои обязанности выполнял кто-то с улицы. Увы один негатив, положительного в этой организации я не заметила. Отношение руководства Гипермаркета Глобус г. Тула к сотруднице! ! ! В марте 2018 года я устроилась в городе Тула в Гипермаркет Глобус, через пару недель узнала, что нахожусь в положение и отсюда все началось. Все время, работая в Глобусе до декрета, руководство Глобуса проявляло в мою сторону негатив, в мае месяце все праздники работала, легкого труда не было, с учетом того, что приходилось работать в холодильнике и поднимать тяжести наравне с другими. За больничный один раз не доплатили …>> Европейский подход к организации бизнес-процессов, четкость в работе, профессионализм, все это было на входе в 2011-м году Уход экспатов из компании, не лучшим образом отразился на менеджменте всех уровней. жаль было расставаться, но это уже не та компания. устройство по ТК, з/п белая и вовремя Невозможно стало работать в последний год в этом гип-те! Интересно, куда докатится эта компания). Каждые полгода теперь сокращают сотрудников в отделах, соответственно никто и ничего не успевает, з/п не поднимают при этом. Переработки не оплачиваются! ! Отношение к сотрудником стало совсем рабским. Каждый приезд какого-то руководства или немца устраивается полная показуха или спектакль. За ночь выводится почти весь персонал и начинают вылизывать полки и забивать зал. А по утрам бегает какая-то …>> нет работаю я в Глобусе. обычный сотрудник на кассе. утраивалась потому что были положительные отзывы на сайтах. но в жизни все оказалось наоборот. коллектив сплетников. руководство ни когда не поможет, только осуждает. особенно руководительница касс. самая хмурная вечно кричащая баба. карьерного роста нет. а если ты и подрос, то эта же баба тебя и уволит, потому что все должно быть по ее решению. Руководству компании неоходимо задуматься о таком составе начальников. Нет единой команды, есть только …>> Стабильная белая зп, скидка в гм, дмс Руководство компании полное . Работала в офисе до недавнего времени, каждый прикрывает свою Ж, гребут миллионы, коррупция полная, с поставщиков взятки огромными суммами, при этом рядовым сотрудникам не дают возможности ни для карьерного роста, ни для развития, ни повышения зп. В этом году (менеджер закупок) довела до больницы беременную девушку из отдела (забирали на скорой с рабочего места), у неё из-за неё сложные роды и патология у ребёнка, девочка зря в суд не передала дело, я бы направила! …>> Подписаться

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Гиперглобус""

Читайте также: