Какая зарплата в колонии поселения

Опубликовано: 07.05.2025

1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

3. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Комментарий к статье 105

1. В учреждениях, исполняющих наказания, сохраняется принцип материальной заинтересованности. Труд осужденных оплачивается в соответствии с законодательством о труде. На осужденных распространяются премиальные системы оплаты труда, коэффициенты и другие виды надбавок и доплат к заработной плате, действующие в государственном секторе производства, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок и льгот за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (см. п. "а" ст. 2 Постановления Минтруда РФ "Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия" (в редакции от 17 июня 2003 г.)).

2. Часть 2 ст. 105 УИК РФ воспроизводит требование, установленное в ч. 2 ст. 133 ТК РФ, согласно которому месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В случае если осужденный работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Время простоя, происшедшего не по вине осужденного, оплачивается в размере не менее двух третей его средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ). Время простоя по вине осужденного не только не оплачивается, но и может повлечь применение к нему мер дисциплинарного воздействия.

3. При необходимости привлечения осужденных к работе в выходные или праздничные дни им предоставляется другой день отдыха или денежная компенсация не менее чем в двойном размере. Если осужденные привлекаются к сверхурочной работе, она оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию осужденных сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

4. На основании ст. 23 Федерального закона 1995 г. "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и ст. 92 ТК РФ руководитель предприятия для работающих осужденных инвалидов I и II группы устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 35 часов в неделю) с сохранением полной оплаты труда.

Осужденные инвалиды III группы привлекаются к труду с ограничениями, предусмотренными законодательством Российской Федерации. Руководители предприятий вправе уменьшить работающим осужденным с ограниченной трудоспособностью нормы выработки: инвалидам по старости - на 10%, инвалидам I, II и III группы, а также больным туберкулезом - на 20%. При снижении норм выработки изменяются и расценки на единицу выпущенной продукции.

5. В соответствии со ст. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Правительством РФ от 15 октября 2001 г. N 727, а также Инструкцией "Об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях УИС Минюста России, порядка таких удержаний, а также расчетов за проведенные междугородние и международные переговоры" (утверждена Приказом ГУИН Минюста России N 261 в 2001 г.) осужденным выплачиваются пособия по обязательному государственному социальному страхованию:

- по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

- по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель);

- единовременное пособие при рождении ребенка (кроме случаев, когда дети осужденных находятся на полном государственном обеспечении);

- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в случае отбывания наказания в колониях-поселениях).

6. Заработная плата зачисляется на лицевой счет осужденного. Стимулируя производительный труд осужденных, законодатель предусмотрел норму, согласно которой заработанные в период отбывания наказания средства осужденные вправе расходовать без ограничений (ч. 2 ст. 88 УИК РФ).

7. В соответствии со ст. 190 Правил внутреннего распорядка воспитательных колоний УИС (2006 г.) осужденным, прибывшим из следственных изоляторов или других воспитательных колоний и трудоустроенных, при отсутствии средств на их лицевых счетах может быть начислен аванс в счет будущего заработка в пределах сумм, установленных для приобретения продуктов питания и предметов первой необходимости в воспитательных колониях.

По данному вопроса следует обращаться в ГУФСИН по месту отбытия наказания.

Если вы взыскатель алиментов, то приставу заявление о проведении проверки правильности удержаний и перечисления алиментов. Вправе подать руководителю ИК заявление о предоставлении выплат по алиментам, там и будет указана ЗА которую получал заключённый.

Похожие вопросы

ответы на вопрос:

От количества трудодней. МРОТ там не используется.

Безусловно исходя из МРОТ. В учреждениях, исполняющих наказания, сохраняется принцип материальной заинтересованности. Труд осужденных оплачивается в соответствии с законодательством о труде. На осужденных распространяются премиальные системы оплаты труда, коэффициенты и другие виды надбавок и доплат к заработной плате, действующие в государственном секторе производства, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок и льгот за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (см. п. “а” ст.2 постановления Минтруда РФ “Об утверждении разъяснения “О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия” (в редакции от 17 июня 2003 г.)

Часть 2 ст.195 УК РФ, установленное в ч.2 ст.133 ТК РФ, согласно которому месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В случае если осужденный работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Время простоя, происшедшего не по вине осужденного, оплачивается в размере не менее двух третей его средней заработной платы (ст.157 ТК РФ). Время простоя по вине осужденного не только не оплачивается, но и может повлечь применение к нему мер дисциплинарного воздействия.

ответы на вопрос:

С этой суммы будет удерживаться штраф.

Да-с ваших доходов удерживается 50 % вплоть до полного погашения штрафа.

ответы на вопрос:

Алексей, добрый день!

Конечно, нет, так как питание производится за счет средств государства, и вычет из зарплаты является возмещающим:

Уголовно-исполнительный кодекс, N 1-ФЗ | ст 99 УИК РФ

Статья 99. Материально-бытовое обеспечение осужденных к лишению свободы

Осужденные, не работающие по не зависящим от них причинам, осужденные, не получающие пенсии, обеспечиваются питанием и предметами первой необходимости за счет государства.
Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания

Алексей, Вы меня, конечно, извините, но при отказе от питания его стоимость включат если только в заработную плату начальника колонии)

ответы на вопрос:

Это недопустимо. Кроме того, если Вы откажетесь от питания Вас могут кормить принудительно, это предусмотрено Уголовно-исполнительным кодексом РФ

Приложение. Порядок организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы

приказом ФСИН России

от 2 сентября 2016 года N 696

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает основные принципы планирования, обеспечения продовольствием исправительных учреждений и следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, получения и отпуска продуктов на питание осужденных к лишению свободы, лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, в отношении которых в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации избрана мера пресечения в виде заключения под стражу Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, организации питания в учреждениях УИС в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами питания.

Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - учреждения УИС.

Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - осужденные, подозреваемые и обвиняемые.

2. В учреждениях УИС обеспечение осужденных, подозреваемых и обвиняемых питанием осуществляется на основании ежедневных справок, составляемых и направляемых в бухгалтерию учреждения УИС подразделениями интендантского и хозяйственного обеспечения, утверждаемых начальником учреждения УИС, об общей численности осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждении УИС. В справке указывается число осужденных, подозреваемых и обвиняемых по каждой категории лиц, в отношении которых предусмотрена соответствующая норма питания. Справка составляется на основании письменных данных о количестве лиц, содержащихся в учреждении УИС, полученных в дежурной части и подразделении специального учета учреждения УИС, а также сведений медицинского подразделения, осуществляющего в учреждении УИС медицинское обеспечение осужденных, подозреваемых и обвиняемых Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, о количестве больных осужденных, подозреваемых и обвиняемых, нуждающихся в повышенных нормах питания, в виде списков. Утвержденные начальником учреждения УИС справки, а также списки осужденных, подозреваемых и обвиняемых, нуждающихся в повышенных нормах питания, передаются в бухгалтерию учреждения УИС для оформления накладных и последующего отпуска продуктов в столовую (пищеблок) учреждения УИС.

Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - медицинское подразделение.

В случае изменения численности осужденных, подозреваемых и обвиняемых после завершения процедуры выписки продуктов питания подразделением интендантского и хозяйственного обеспечения учреждения УИС в этот же день предоставляется в бухгалтерию учреждения УИС дополнительная справка для оформления дополнительной накладной на отпуск (прием) продуктов.

3. Осужденные, подозреваемые и обвиняемые обеспечиваются питанием с момента их прибытия в учреждения УИС. Снятие с довольствия указанных лиц осуществляется по факту освобождения их из учреждений УИС.

4. Осужденным, подозреваемым и обвиняемым продукты, положенные по нормам питания, утвержденным в установленном порядке, выдаются в виде готовой горячей пищи. При невозможности приготовления горячей пищи осужденные, подозреваемые и обвиняемые обеспечиваются рационом питания на срок не более 3 суток.

5. На основании заявлений осужденных к лишению свободы на время их нахождения в комнатах длительных свиданий (без посещения столовой учреждения УИС), а также при краткосрочных и длительных выездах за пределы учреждений УИС продукты для них не выписываются.

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2020-2021 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях.

Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан.

В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Данный орган передавался то от министерства юстиции к министерству внутренних дел, то обратно, в зависимости от политической ситуации. Во второй половине ХХ века система продолжала меняться — были отменены трудовые лагеря и введен прокурорский надзор.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции.

Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России. Именно с помощью увеличения зарплаты планируется сократить уровень коррупции в этой организации.

В ведомственном подчинении ФСИН находятся:

Территории мест заключения.
Медицинские учреждения.
Инспекции для контроля над людьми, которые осуждены условно.
Учебные заведения.

Статистические данные ФСИН

Основные функции инспекторов ФСИН:

Контроль инаблюдение за заключенными.
Защита жизни издоровья осужденных в местах заключения.
Обеспечения соблюдения прав заключенных.
Конвой заключенных иих транспортировка в места заключения.
Общественная адаптация освобожденных лиц насвободе.
Розыск беглых заключенных и возвращение их в места лишения свободы.

Какие моменты учитываются, при начислении зарплаты сотруднику ФСИН России

Территория, накоторой проходит службу инспектор.
Особые условия службы.
Стаж и опыт работы.
Личные качества и успехи.

Из чего формируется зарплата работника ФСИН

Система ФСИН

Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:

Директор.
Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
Вооруженные спецподразделения.

Основные задачи спецназа ФСИН

Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
Безопасность сотрудников.
Безопасность заключенных.
Безопасность посетителей объектов ФСИН.
Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
Розыск беглых заключенных.
Пресечение нападений на объекты ФСИН.
Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
Конвоирование осужденных.
Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.

Уровень зарплаты

Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.

Таблица окладов по спец. званию работников ФСИН

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

Для сотрудников ФСИН также исчисляется часовая ставка, в том случае, если они работают с 10 вечера до 6 утра. В этом случае идет доплата 20% к окладу.

Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать:

Первичный оклад (за должность и звание).
Премии, дополнительные выплаты (могут быть в несколько раз больше оклада).
Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности.
Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни.
Выплату на приобретение или постройку жилья.
13-ю зарплату.
Компенсация за оплату съемного жилья.
Отпускные.

Средняя зарплата по России составляет 21 998 р. в месяц (Таблицы 1–3).

Таблица 1. Зарплаты ФСИН в 2021 году (сотрудники в Главном Управлении и отделах)

В Главном управлении	Зарплата (руб. в месяц) в Главном управлении	Зарплата в отделах (руб. в месяц)
Начальник управлений	35 тыс.
Начальник отделов	32 тыс.	31 тыс.
Старший оперативный уполномоченный (по особым поручениям)	20 тыс.	19 тыс.
Стар. инспектор (по особым поручениям)	20 тыс.	18 тыс.
Стар. оперативный уполномоченный	19 тыс.	18 тыс.
Стар. специалист	19 тыс.	18 тыс.
Стар. инспектор	19 тыс.	18 тыс.
Стар. оперативный дежурный	19 тыс.	18 тыс.
Оперативный уполномоченный	18 тыс.	17 тыс.
Инспектор (бывший контролер) ФСИН	18 тыс.	17 тыс.
Надзиратель	17 тыс.	16 тыс.
Специалист	17 тыс.	16 тыс.

Таблица 2. Зарплаты сотрудников ФСИН в 2021 году в регионах РФ

Регион	Средняя зарплата (руб. в месяц)
Анадырь	75 тыс.
Норильск	71 тыс.
Магадан	70 тыс.
Мурманск	66 тыс.
Петропавловск-Камчатский	63 тыс.
Якутск	62 тыс.
Южно-Сахалинск	59 тыс.
Воркута	59 тыс.
Белгород	19 тыс.
Брянск	20 тыс.
Иваново	19 тыс.
Калуга	19 тыс.
Кострома	20 тыс.
Курск	18 тыс.
Липецк	19 тыс.
Москва	28 тыс.
Орел	15 тыс.
Рязань	21 тыс.
Смоленск	20 тыс.
Тула	20 тыс.
Хабаровск	26 тыс.
Красноярск	26 тыс.
Новосибирск	23 тыс.
Чеченская республика	58 тыс.
Ставрополье	18 тыс.
Калининград	19 тыс.
Ленинградская обл.	23 тыс.
Ямало-Ненецкий округ	34 тыс.

Таблица 3. Оклад сотрудников ФСИН, соответственно званию

Средняя зарплата (руб. в месяц)
рядовые звания внутренней службы	7 тыс.
младший начальствующий состав	9,5 тыс.
сержант	9 тыс.
старшина	9 тыс.
прапорщик	10 тыс.
средний начальствующий состав	12 тыс.
лейтенант	11 тыс.
капитан	13 тыс.
старший начальствующий состав	14 тыс.
майор	14 тыс.
подполковник	14 тыс.
полковник	15 тыс.
высший начальствующий состав	25 тыс.
генерал-майор	26 тыс.
генерал-лейтенант	28 тыс.
генерал-полковник	30 тыс.

В структуре ФСИН работают не только военные, но и гражданский персонал. Его зарплата зависит от региона и конкретной специальности (Таблица 4).

Таблица 4. Вакансии гражданского (вольнонаемного) персонала ФСИН по различным регионам

Вакансия	Регион	Зарплата (руб. в месяц)
Психолог	Москва	от 20 тыс.
Водитель	Москва	от 20 тыс.
Бухгалтер	Москва	от 20 тыс.
Медик	Соликамск	15–20 тыс.
Сестра-хозяйка	Челябинск	13 тыс.
Кинолог	Псков	20 тыс.
Рентген лаборант	Лабытнанги	24 тыс.
Стоматолог	Саранск	20 тыс.
Помощник бухгалтера	Ростов-на-Дону	17 тыс.
Продавец	Новороссийск	12 тыс.
Кухонный рабочий	Светлогорск	13 тыс.
Акушерка	Республика Коми	16 тыс.
Мастер производственного обучения	Канск	20 тыс.
Библиотекарь	Самара	12 тыс.
Прораб	Красноярск	40 тыс.
Фельдшер	Харп	25 тыс.
Провизор	Воркута	30 тыс.
Засольщик овощей	Энгельс	10 тыс.
Воспитатель в исправительную колонию	Хабаровский край	20–25 тыс.
Медицинский статистик	Йошкар-Ола	13 тыс.
Санитарка (мойщица)	Хабаровский край	13 тыс.
Электромонтер	Светлогорск	13 тыс.
Водитель	Кемеровская область	25 тыс.
Секретарь	Саратов	13 тыс.
Слесарь	Владимир	12 тыс.
Социальный педагог	Самара	12 тыс.
Плотник	Владимир	12 тыс.
Ветеринарный фельдшер	Энгельс	12 тыс.
Программист	Владимир	15 тыс.
Юрисконсульт	Хабаровск	22 тыс.

Зарплата сотрудников тюрьмы в разных странах

Зарплата тюремного надзирателя в странах СНГ отличается очень незначительно (Таблица 5).

Таблица 5. Зарплаты в странах СНГ

Страна	Средняя зарплата в месяц
Казахстан	86 тыс. тенге. (15 тыс. руб.)
Россия	16 тыс. руб.
Украина	5 тыс. гр. (10 тыс. руб.)
Беларусь	473 бел. руб.(13 тыс. рос. руб.)

Средняя зарплата исправительного офицера (CorrectionalOfficer) в США около 33 тыс. долл. в год, в Великобритании около 22 тыс. фунтов стерлингов, в Германии сотрудник тюрьмы получает 32 тыс. евро в год, во Франции — 30 тыс. (Таблица 6, 7, 8).

Таблица 6. Зарплата исправительного офицера в США

Штат	Зарплата
Калифорния	70 тыс.
Нью-Йорк	63 тыс.
Коннектикут	57 тыс.
Иллинойс	52 тыс.
Флорида	42 тыс.
Колорадо	41 тыс.
Мичиган	48 тыс.
Невада	42 тыс.

Таблица 7. Зарплаты Федерального бюро тюрем США

Должность	Зарплата (долл.)
Старший исправительный офицер	45 тыс.
Лейтенант	71 тыс.
Глава общественной корректировки	72 тыс.
Особый агент	90 тыс.
Офицер полиции	43 тыс.

Таблица 8. Зарплаты сотрудника тюрьмы в Великобритании

Регион	Зарплата (фунты)
Лондон	30 тыс.
Марш	27 тыс.
Бирмингем	22 тыс.
Йорк	22 тыс.
Принстон	22 тыс.
Ноттингем	22 тыс.
Дуглас	29 тыс.

Где обучаются будущие сотрудники ФСИН

Высшее образование можно получить в различных Академиях и институтах ФСИН, поступив на специальности «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи» или «Психология служебной деятельности» в Рязани, Воронеже, Пскове, Вологде, Владимире и других городах России.

Обучающимся бесплатно предоставляется питание, обмундирование, жилье, лечение. Соответственно конкурсному баллу при поступлении предоставляется стипендия. Возможно обучение по контракту.

Как ужесточены требования к служащим ФСИН в 2019

Условия поступления:

Возраст до 25 лет;
Любое религиозное, социальное или национальное происхождение;
Отличное здоровье;
Хорошие оценки.

После окончания учебы, выпускники получают:

Диплом о высшем образовании.
Звание лейтенанта.
Должность среднего начальствующего состава.
Одноразовое выходное пособие.

Перед поступлением на работу в учреждения исполнения наказаний, необходимо пройти стажировку. Стажер, успешно прошедший испытательный срок, принимается на работу. Срок стажировки не может быть больше 3 месяцев, на руководящие должности — около 6 месяцев.

Во время испытательного срока стажер, вместе с основными функциями, проходит дополнительное обучение. Для примера, молодой лейтенант, поступивший на работу в колонию, проводит социальную диагностику осужденных, составляют план работы с заключенными, помогает осужденным установить связи с родственниками.

Можно ли находясь в колонии поселения отказаться от питания и включить его стоимость в зарплату?

09.11.2021 в 14:28 Большое спасибо.

Кто не работает, тот ест. Сколько зарабатывают заключенные

Многие трудятся в качестве обслуги на территории и в цехах не задействованы.

Такой контингент живет по распорядку, занимаясь тем, что ему интересно.

По его словам, нередко осужденные берутся за работу только ради возможности выйти по УДО.

Начисление зарплаты осужденным

По закону, размер оплаты труда осужденных за полный месяц не может быть менее минимального размера оплаты труда (ч.2 ст. 105 УИК РФ). Сейчас эта сумма составляет 11280 рублей (по состоянию на 01.01.2019).

На лицевой счет осужденного должно зачисляться не менее 25% заработной платы, вне зависимости от объема удержаний (ч.3 ст.

104 УИК РФ). Продолжительность рабочего времени осужденных не должна превышать 40 часов в неделю (ч.1 ст.

104 УИК РФ, ч.2 ст. 91 ТК РФ). Время работы осужденных засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (ч.3 ст.

Что такое колония-поселение для осужденных?

Колония-поселение: что это такое и как там живут – такой вопрос возникает у многих, кто сталкивается с подобным наказанием. И, действительно, не всем и не всегда сразу понятно, чем отличается такой вариант наказания от прочих колоний и тюрем с разными формами содержания. Что такое колония-поселение для осужденных, хорошо расписано в российском законодательстве.

В России такие колонии расположены преимущественно в северных и восточных регионах, где много лесов. Первые тюрьмы такого плана появились в советской России в 1963 году.

Трудовое использование лиц, содержащихся в колониях-поселениях (статья)

02.06.2011 27806 Для уголовно-исполнительной политики нашей страны традиционно, уже в течение нескольких десятилетий, характерным является повышенное значение труда в процессе отбывания наказания в местах лишения свободы. При этом общественно полезный труд всегда являлся одним из средств исправления осужденных.

Данное положение закреплено и в действующем уголовно-исполнительном законодательстве. Вместе с тем происшедшие в последние 15 лет социально-экономические изменения в нашей стране заметно изменили порядок трудоиспользования осужденных.

Речь идет о том, что при переходе экономики России на рыночные отношения и соответственно отказе от плановой экономики в хозяйственной деятельности исправительных учреждений возникли сложности, и, прежде всего связанные с обеспечением осужденных оплачиваемой работой (ранее такой проблемы не было).

В отношении колоний-поселений, возникшие проблемы по ряду позиций стоят еще более остро, чем в исправительных колониях других видов.

Что такое колония-поселение

Российское законодательство предполагает варьируемые меры пресечения преступников, в зависимости от тяжести совершенных ими действий. Колония-поселение — это разновидность учреждений, в которых отбывают наказания лица, совершившие преступления средней или легкой степени тяжести, либо по неосторожности. Общие сведения

Исполнительные органы РФ понимают, что нецелесообразно помещать злостных преступников вместе с теми, кто оступился по неосторожности, либо без злого умысла.

В жизни бывает всякое, от тюрьмы и от сумы не зарекайся. Многие уверены, что заключенные целыми днями пьют чифир, делают наколки, а если и работают, то получают 150 рублей в месяц. А потом выходят из заключения и принимаются за старое. Ну что ж, частенько бывает именно так. Но современная пенитенциарная система позволяет во время отсидки получить новую профессию, заработать миллион и покончить с прошлым.

Нашим консультантом выступил начальник отдела трудовой адаптации осужденных УФСИН Астраханской области Станислав Берсенев.

Здорово, начальник

Одним солнечным деньком сотрудник отдела трудовой адаптации УФСИН прогуливался по центру города, как вдруг к нему подошел коренастый хмурый мужчина. Короткий ершик волос, наколка на руке.

«Ну все, приехали», — подумал уфсиновец. Не иначе это кто-то из старых «клиентов».

«Здравствуй, начальник. Узнал меня?» — это было похоже на продолжение фильма «Место встречи изменить нельзя». Уж не достанет ли он заточку?

Но мужчина расплылся в дружелюбной улыбке и признался, что действительно сидел в колонии. Раньше, до тюрьмы, он занимался грабежами. А за колючей проволокой отучился на мастера деревообработки. И после освобождения вместе с друзьями открыл свой цех. Дела идут отлично, преступать закон больше не тянет.

Основной упор при трудовой адаптации делается на колонии строгого режима. Причин несколько. Первая — тут заключенные сидят подолгу, иногда десятки лет, чтобы они не изнывали от безделья и окончательно не разложились морально, их обучают и дают работу. Вторая — сократить число рецидивов, чтобы заключенный не взялся за старое, выйдя из колонии, его пытаются адаптировать к труду. Третья причина — заключенные сами пользуются плодами труда своих предприятий, частично снимая финансовую нагрузку по своему содержанию с государства.

Кем можно работать в колониях?

Тут как попадешь. В каких-то регионах специализируются на лесе, в каких-то выращивают овощи, животных. Мы пообщались с представителями Астраханского УФСИН, здесь заключенным предлагают большой перечень специализаций. От металлообработки до пищевого производства. Самые высокооплачиваемые — дерево- и металлообработка, швейное дело.

Можно ли получить специальность в колонии?

Открыть рабочие места в колонии — полдела. У многих нет элементарных навыков для работы. Поэтому в колонии можно обучаться. Для этого тут работают филиалы училища. Обучение длится от нескольких месяцев до года. Дольше всего обучают на мастера швейного цеха, проще говоря, швею или портного. Но и зарплаты у швей в полосатых пижамах выше, чем у других специалистов. Получить можно не только начальное профобразование, но и среднее. Например, когда в астраханской колонии придумали производить колбасу, потребовался технолог. «Обучим технолога из числа заключенных», — решили в отделе трудовой адаптации и подготовили специалиста.

Сколько можно заработать, сидя в тюрьме?

Мой собеседник рассказал про зарплаты в астраханских колониях. Все вакансии позволяют заработать минимальную оплату труда (12 130 рублей). Но есть и более выгодные направления. Например, металло- и деревообработка, а особенно швейное дело. Здесь специалисты получают 18 000 рублей. А если большой заказ, то вполне реально зарабатывать по 30 000 рублей.

По закону труд заключенных не может опускаться ниже МРОТ. Но, по данным 2018 года, средний заработок российского заключенного в месяц составлял 5 000 рублей. Это связано с тем, что многие заключенные осуждены на короткие сроки и работают не полный месяц.

Куда идут эти деньги?

Давайте посчитаем. Допустим, за грабеж, совершенный группой лиц, преступник получил по максимуму — 12 лет. При этом он должен выплатить штраф в размере миллиона рублей (это тоже максимум). Заключенный решает стать на путь исправления и девять месяцев обучается на портного. А потом начинает работу. Работает он очень хорошо, каждый месяц получает вышку, то есть, мы хотели сказать, максимум — 30 000 рублей. И раз в год берет отпуск.

Оптимистично. Но не факт, что в швейном цехе будет достаточно заказов каждый месяц. Поэтому посчитаем из расчета 18 000:

А если устроиться на работу попроще, за минималку, то получится так:

Если штрафа нет или он не такой большой, то жизнь освободившегося гражданина и вовсе заиграет новыми красками. Некоторые заключенные, ставшие на путь исправления, тратят накопленные средства на открытие своего дела. И есть те, у кого это получается.

Есть отпуска и премии?

У работников за колючей проволокой, как и у людей на воле, есть отпуска. А еще такие работники могут получать премии и благодарности. Как правило, ограничиваются поощрениями, записью в личное дело. Но если заключенный перевыполнил план, могут и премию дать. А вот чего нет в реальной жизни, но есть в тюрьме — зарекомендовав себя в качестве трудолюбивого сотрудника, заключенный при рассмотрении ходатайства об амнистии может рассчитывать на сокращении срока.

Куда идет прибыль тюремных предприятий?

Трудотерапия — это хорошо. Но продукцию, произведенную зэками, реализуют, а значит, у предприятий есть прибыль. Куда она идет? Основную часть прибыли тратят на усовершенствование производств, открытие новых цехов, новых рабочих мест, повышение конкурентоспособности тюремных предприятий. Часть денег идет на улучшение быта заключенных — ремонтируют камеры, укомплектовывают библиотеку, покупают что-то для досуга. Например, в одной из колоний купили видеоаппаратуру и запустили свое телевидение. В свободное время заключенные снимают и монтируют передачи, которые потом показывают по внутреннему ТВ.

Неужели кто-то покупает то, что производится в тюрьме?

Времена, когда в тюрьмах только и умели, что производить гробы и нарды, прошли. Теперь в условиях конкуренции предприятиям приходится выдавать современные и качественные продукты. Предприятия поставляют мебель для различных госучреждений, шьют форму для армии, УФСИН, полиции. Иногда удается даже заключить международные контракты на поставку продукции колоний. Колонии производят много продуктов питания — консервы, колбаса, пельмени, выращивают овощи. Их поставляют в другие исправительные учреждения, кормят ими сотрудников УФСИН, продают в специализированных магазинах. Так как заключенные сами едят то, что произвели, они заинтересованы в качестве своей продукции. Да и требования ко всем производствам такие же, как на воле, также приходят проверки, продукты питания производят по технологическим картам, под надзором сотрудников УФСИН.

Самым неожиданным комплиментом для сотрудников колонии стал отзыв руководителя колбасного цеха с воли. Тот сказал, что тюремное предприятие производит непривычную на вкус колбасу и рецепт нужно поменять. Потому что в нем слишком много… мяса и совсем нет сои и добавок.

Куда идти работать после тюрьмы?

В УФСИН знают немало примеров, когда человек до попадания в тюрьму не имел опыта работы и никакой специальности, а потом, втянувшись, выходил и открывал свое дело. Так было с нашим героем, с которого мы начали статью. Кто-то открывает швейный цех, кто-то деревообрабатывающий.

В колонии стараются давать такое образование, которое пригодится на свободе. Заключенных неохотно принимают на предприятия. Но рукастых рабочих мало, и с корочкой портного или специалиста по дереву и металлу возьмут несмотря на штамп в паспорте о судимости.

Есть ли в колонии работа для интеллигенции?

А кем можно устроиться в колонии представителям творческих профессий, спросите вы? Есть и такие вакансии. Это цеха по производству различных художественных изделий. Художники тут на вес золота, потому что нарды, четки и фигурки из дерева по-прежнему пользуются спросом на воле и сами себя не изготовят. Для программистов, пиарщиков и журналистов работы, правда, нет. Но такие и не часто попадают в тюрьму.

Читайте также: