Какая зарплата в рубль буме

Опубликовано: 07.05.2025

Работа в рубль буме в Астрахани это ад одним словом. Готовьтесь к тому что вы будете работать за десятерых. И за грузчика,уборщицу,кассира,мерчендайзера и вообще пахать как конь. Зп которая заявлена в объявлении обман по факту хорошо если 10000 выйдет. Да можно пойти на повышение но сначала нужно сдать аттестацию после которой обещают хорошую зп но в итоге ничего не прибавляется. Пашешь в графике 4/1 3/1. Помимо того что ты получаешь копейки ты ещё сдаёшь деньги на товар который украли, ибо если вы не закроете кражи тогда вас натянет все начальство и все равно оштрафует. Ревизия раз в три месяца, пересчёт идёт всю ночь, после чего ты спишь 1,5 часа и идёшь на работу на целый день. Тебе повезло если перед ревизией был выходной но если нет тогда ты работаешь день/ночь/день не спав Всю ночь. В общем очень Не советую эту шарашкину контору!

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Положительные стороны :
Проработала в зале магазина Рубль бум полтора года, все, как и везде. Работа конечно сложная, так как целый день на ногах, но зато платили неплохо. Но если вы не любите сидеть на месте и у вас много энергии – самое, то. Можно было пойти на место кассира, но это не мое. Решила сменить род деятельности и уволилась.

Положительные стороны :
Плюсы: Зарплата вовремя, хорошие коллективы людей ( нет зэков, алкашей, гопников, как в радуге), лояльное руководство, помогали, поддерживали. Минусы: Премии тяжело получать, но можно. Переработки не считаются

Отрицательные стороны :
Зарплата, 11000 тысяч. Непонятные действия высшего руководства

Отрицательные стороны :
Зарплата низкая, карьерный рост отсутствует, управляющий хамло и так почти везде. Пол года отработала с бежала.

Положительные стороны :
Если хочешь зарабатывать придется работать. А если и есть в чем то проблема, то её нужно сначала найти в себе, по крайне мере, это моя позиция. Весь трудовой процесс зависит только от тебя и твоей организации работы.

Отрицательные стороны :
Ни о каком карьерном росте и речи здесь не идет, каждый второй в коллективе гнилой человек, который готов подсидеть тебя, подгадить и т.д. Еще и зарплату задерживают.

Отрицательные стороны :
Зар. плату обещают одну, а реально другую дают еще и с задержкой. Ушол и всем советую уходить

Отрицательные стороны :
Второсортный товар, низкая зп, отсутствие соц.пакета. Не понравилось.

Отрицательные стороны :
Зп маленькая,штрафы

Отрицательные стороны :
Про рубль бум можно очень много сказать, но расписывать не буду, просто перечислю: товар некачественный, много подделок закупают, а продают как оригинал, отношение руководства отвратительное, после вычета всех штрафов (НЕОБОСНОВАННЫХ) от зп оставались копейки, соц пакета нет, могут выдернуть в выходной, даже не смотря что работала без выходных 6 дней подряд. Не идите сюда работать, это ужас!

Отрицательные стороны :
Трудоустраивалась от полной безнадеги, думала хоть оклад 14000 заплатят, фигушки, еще минус подоходний И вообще шарага полнейшая, фишки никогда не увидете

Положительные стороны :
Когда-то работала промоутером на акции 4=3. Можно было работать на нескольких магазинах, и естественно оплата была выше. Работала несколько раз, деньги выплачивали после трехдневной работы.

Отрицательные стороны :
з/п наличкой, расчетки приходят в экселевском файле смешно расшифровка у заведующей не по закону, праздничные дни сначала оплачивают потом вычитают эти деньги из з/п, сверх нормы часы не оплачивают как бы не обещали, в локальные ревизии недостача списывается по цене магазина за счет сотрудников хотя в таких магазинах должен быть заложен фонд потерь который оседает в чих то карманах, оборудование старое, все магазины оформлены на ИП.

Отрицательные стороны :
работала в нескольких магазинах, переводилась. Последний был на 39 Гвардейской, более менее. 1) Заведующие бывают откровенно тупые, на последнем было норм, поэтому ушла с комсомольской, там окровенная додо была. Читаю тут вот то что ниже, люди, как будто с деревьев спустились. 2) Про переработку часов - это выдумки заведующих, у ХРов можно спросить, что никто за переработку платить не будет. 3) ЗА косяки - разумеется штрафы. Работала на Комсомольской, не косячила, всё норм было, девчонка что работала со мной умудрилась -3к получить, и тут только собственное распи. не более. 4) бытовая

Отрицательные стороны :
Одни минусы : работая в компании будете вкладывать свои личные денежные средства.2 Руководство не заинтересованно в поощрение сотрудников.3 переработки не оплачиваются но они есть так как постоянно надо задерживатся . зарплату обещают одну платят совсем другую .увольняют только по окладу .Не стоит сюда устраиватся одни минус и очень большие.

Отрицательные стороны :
Сама работа это один сплошной недостаток. Единственное-это колллектив и директор магазина адекватные

Отрицательные стороны :
Всем доброго дня! Прошла я 2 собеседования по скайпу на должность директор магазина. Затем поступило официальное предложение от работодателя по приглашению на работу. Вот тут началось самое веселое - зп 19000 ( минус НДФЛ) первый месяц . потом при сдаче экзамена можно претендовать на премии от продаж. Ну собственно если все 100% сделано - то максимум что вы получаете -35000. Вроде и неплохо. НО норма часов в месяц 200. Если вы бессмертный пони - то вам сюда .

Отрицательные стороны :
Неуважение со стороны"начальства". разрешенно переходить на "ты". Обсуждение нелепых тем. Зарплата очень низкая,очень. Одному сотруднику можно сидеть спокойно за кассой,если сижу я,то сразу вопросы "а чо сидим?" Хамы еще те. после ситуации одной.сразу уволился по собственному желанию. Эта работа не стоит того, нервы крутят как хотят. "Это я про замов и старшего продавца. При получении зарплаты,ты должен отдать за просрочку,за украденное,дворнику ,уценка, и еще что-нибудь могут придумать на бум. Штрафуют когда хотят. И говорят "таким образом мы вас учим ". Нормально,да? В общем,девушки и парни,не надо туда идти.

Отрицательные стороны :
Всем доброго дня! Прошла я 2 собеседования по скайпу на должность директор магазина. Затем поступило официальное предложение от работодателя по приглашению на работу. Вот тут началось самое веселое зп 19000 ( минус ндфл) первый месяц . потом при сдаче экзамена можно претендовать на премии от продаж. Ну собственно если все 100% сделано то максимум что вы получаете 35000. Вроде и

О нас

Многих соискателей привлекают заманчивые по содержанию объявления о вакансиях группы компаний «Рубль Бум». Отзывы сотрудников об этой фирме неоднозначны, но, опираясь на них, вполне можно составить общее представление о будущей работе.

В современных рыночных условиях, когда многие предприятия теряют клиентов и прибыль, ГК «Рубль Бум» преуспевает. Значит ли это, что сотрудникам корпорации живется хорошо? Действительно ли это стабильная компания? Реальны ли предлагаемые вакансии? Выплачивается ли заработная плата в обещанных объемах? Не уволят ли вновь принятого сотрудника через несколько месяцев после поступления на службу, без веских на то оснований? Возможен ли карьерный рост в компании? Постараемся ответить на эти вопросы, опираясь на отзывы сотрудников компании «Рубль Бум».

О работодателе

Оптово-розничная сеть активно продвигает себя на рынке бытовой химии и парфюмерии с 1993 г. В настоящее время около 1000 торговых точек работают в 16 регионах России, в том числе Саратовской, Оренбургской, Волгоградской, Липецкой, Самарской, Астраханской, Рязанской областях.

Магазины «Рубль Бум» (отзывы сотрудников представлены ниже) для многих давно уже стали средством решения повседневных проблем. Именно здесь большинство горожан и сельских жителей приобретают любимые шампуни, гели для душа, зубные пасты, стиральные порошки, средства для чистки обуви. Поход за покупками в «Рубль Бум» для большинства домохозяек стал делом привычки.

В настоящее время корпорация успешно развивает сеть аптек при своих магазинах. Покупателям полюбился «Рубль Бум» по следующим причинам:

на прилавках есть все вещи, необходимые в домашнем быту;
торговые залы достаточно просторны, ряды в зонах самообслуживания - широкие,
цены демократичные;
часто проходят акции, по которым можно купить товары со скидкой или получить бонусы.

Маркетинговые службы ГК «Рубль Бум» неплохо ориентируются в рыночной ситуации. Сейчас, когда доходы населения упали, торговая сеть активно предлагает дешевую отечественную косметику (цены кремов для лица - от 40 руб.) и недорогие товары под собственным брендом 1b.

Корпоративное правление заинтересовано в новых кадрах

Известно, что компания «Рубль Бум» (отзывы сотрудников, вакансии - та информация, которую чаще всего ищут о компании в Сети) персонал набирает регулярно. Обычно в Интернете от этого работодателя можно найти более 1300 объявлений о поиске персонала по России (в среднем 81 на область). Есть предложения о работе с высокими зарплатами (150 000-300 000 руб.) для узких специалистов в области финансов, маркетинга, рекламы, внешнеэкономической деятельности, логистики.

Означает ли это, что в компании высокая текучка кадров? Вовсе нет. Персонал офиса, магазинов, складов в целом постоянный. Чаще всего увольняются новички, проработавшие в компании менее 6 месяцев. Как правило, это связано с тем, что молодые специалисты плохо представляли себе характер работы. Частая публикация вакансий связана с тем, что «Рубль Бум» постоянно наращивает объемы деятельности, часто открывает новые магазины.

Источники информации: как узнать о компании больше?

Прежде чем принимать окончательное решение об устройстве на работу, обязательно пройдитесь по магазинам «Рубль Бум» ГК. Отзывы сотрудников, работающих с клиентами, позволят многое узнать о характере будущей службы.

Обратите внимание, что беспокоит продавцов, кассиров, охранников. Если заведующий магазином, супервайзер или ревизор присутствуют в зале, попробуйте подслушать, о чем они переговариваются с сотрудниками торгового зала.

Если вы регулярно приобретаете бытовую химию в «Рубль Бум», то, скорее всего, заметите, что персонал магазинов постоянный: одни и те же продавцы и кассиры обслуживают покупателей на протяжении года и дольше.

Не пренебрегайте также информацией из Интернета о ГК «Рубль Бум». Отзывы сотрудников на специализированных сайтах и форумах помогут определиться с выбором профессии и места работы.

Общие условия работы в ГК «Рубль Бум»

Какие важные положения будут прописаны в трудовом договоре?

Заработная плата. Ежемесячный доход работников на разных должностях:

продавец-кассир – 17 000-18 000 руб.,
заведующий магазином – 25 000-30 000 руб.,
торговый представитель – 25 000-30 000 руб.,
управляющий группой магазинов – 65 000-75 000 руб.,
региональный управляющий магазинами – 100 000 руб.,
бухгалтер – 14 000-17 500 руб.,
ревизор – 30 000-50 000 руб.,
системный администратор – 15 000-30 000 руб.,
финансовый менеджер – 25 000 руб.,
работник склада – 40 000-60 000 руб.

2. Режим работы. Для сотрудников офиса: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00. Для служащих магазинов и складов – сменный график: 2 дня в день, 2 в ночь, 4 выходных.

3. Для сотрудников, работающих в ночное время, предусмотрена доставка домой на корпоративном автобусе.

4. Испытательный срок для большинства должностей составляет 1 месяц.

Плюсы работы в торговой сети «Рубль Бум»

Поговорим о положительных сторонах службы в корпорации. Сотрудники называют их немало:

1. Интересная работа. Группа компаний «Рубль Бум» (отзывы сотрудников по данному вопросу схожи) дает много возможностей для развития. Здесь вы не будете чувствовать себя винтиком большого механизма. Работодатели позитивно относятся к сотрудникам, готовым брать на себя разные виды обязанностей.

2. Стабильная «белая» зарплата. Опытные сотрудники с продолжительным стажем работы в компании получают более высокую зарплату, чем новички. «Ветеранов» поощряют бонусами и премиями.

3. Место работы с высокой степенью вероятности будет находиться близко к дому. В каждой из 16 областей, в которых присутствует торговая сеть «Рубль Бум», вакансии (отзывы сотрудников не обманут) есть в большом количестве магазинов и складов. На собеседовании задают вопрос, в каком районе города соискателю удобнее работать. Большинству служащих компании не приходится тратиться на проезд в общественном транспорте и нервничать, теряя драгоценное время в пробках.

4. Большие возможности для обучения, развития. Компания регулярно проводит бесплатные семинары и тренинги для сотрудников. Опыт работы в ГК «Рубль Бум» многое дает начинающему карьеристу. Служащие компании отмечают, что получили хорошие знания в сфере управления бизнесом.

5. Большинство часто публикуемых вакансий ГК «Рубль Бум» не связано с активными продажами, так нелюбимыми многими соискателями. В компании не практикуются "холодные звонки" покупателям и навязывание товаров.

6. Есть хорошие перспективы для роста. Сотрудник, принятый на должность продавца, как правило, через полгода добросовестной службы получает должность старшего продавца. Через два года многие торговые работники становятся ревизорами, супервайзерами, заведующими магазинами.

7. Дружный коллектив. Многие служащие компании отмечают, что им нравится тон общения, принятый в ГК «Рубль Бум». После работы коллеги часто выбираются вместе посидеть в кафе и пообщаться. Корпоративные вечеринки проходят весело и шумно.

8. Очень выгодно знать товарный ассортимент и акции компании. Большинство сотрудников покупает в своих магазинах нужные товары для дома. Многие признаются, что удается сэкономить хорошие суммы денег, зная, когда и на какую бытовую химию предоставляются скидки.

9. На работу принимают сотрудников без опыта. В большом коллективе «Рубль Бум» есть также учащиеся вузов. Многие студенты вначале проходят стажировку в компании, после чего поступают на службу.

10. Сменный график работы для сотрудников магазинов и складов: 2 дня в день, 2 в ночь, 4 выходных. Такой трудовой режим подходит не всем, но большинству служащих нравится иметь свободное время днем. Очень удобен такой график работы для молодых мам. Если нет возможности отвести ребенка в детский сад, всегда можно обменяться сменами с коллегой.

Собеседование

Отдел кадров находится в Саратове. Собеседование, как правило, проходит в течение 1 дня. Одна из главных проблем компании «Рубль Бум» – это кражи со стороны покупателей и сотрудников. Поэтому интервьюеры на собеседованиях стараются понять, способны ли вы преступить закон. Важным предметом для обсуждения также является степень стрессоустойчивости соискателя.

Минусы работы в ГК «Рубль Бум»

Поговорим о недостатках работы в торговой сети. Отзывы сотрудников компании «Рубль Бум» дают возможность узнать о негативных сторонах будущей службы.

Из отрицательных моментов работники отмечают следующие:

1. Оплата труда невысокая. Служащие получают жалованье среднее по рынку или чуть выше.

2. Отношение к персоналу не слишком уважительное. Многие руководители склонны к грубым высказываниям и резкой, часто необоснованной критике.

3. Очень жесткая система контроля и штрафов. Из заработной платы вычитаются значительные суммы за различные проступки. С сотрудников офиса удерживаются штрафы за опоздания и отлучения (время прихода и ухода фиксируется по электронным пропускам), с продавцов и служащих склада - за беспорядок в торговых залах и неправильную выкладку товара на стеллажах.

3. Если возникает недостача, ее сумма распределяется на всех сотрудников подразделения. ГК «Рубль Бум» регулярно сталкивается с проблемами краж. На некоторых торговых точках к тому же нет охранников. Их функции выполняют продавцы, большинство из которых - представительницы слабого пола.

4. В магазинах и на складах сильно пахнет бытовой химией. Многие сотрудники страдают от аллергии.

5. Сотрудников часто обязывают задерживаться на службе, работать в выходные и праздничные дни. Для продавцов и работников склада часто проводят ревизии, которые могут длиться всю ночь. Переработки не оплачиваются.

6. Продавцы часто одновременно выполняют работу и кассиров, и уборщиков, и грузчиков. Представительниц слабого пола обязывают переносить ящики с товаром, вес которых составляет до 20 кг. Если сотрудница беременеет, она должна предоставить медицинскую справку об интересном положении. В противном случае ее не освобождают от физической работы.

7. Сотрудникам магазинов часто дают задание менять расположение товаров на полках. У ГК «Рубль Бум» заключены прямые договоры на поставку продукции с компаниями Loreal, Procter & Gamble, L’Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. В соответствии с международными контрактами торговая сеть обязана соблюдать требования по расположению продукции в торговых залах, установленные западными корпорациями. При допущении ошибок в выкладке товара служащих штрафуют.

Некоторые сотрудники отмечают и такие негативные стороны работы в ГК «Рубль Бум»:

перед праздниками и выходными могут на 1-2 дня задержать зарплату,
не очень приятно обслуживать в магазине своих соседей,
приходится терпеть время от времени недовольство покупателей.

Частые вакансии, публикуемые ГК «Рубль Бум»

Торговая сеть часто подбирает новых продавцов, кассиров, товароведов. Реже проходят конкурсы на должности заведущих магазином или ревизоров. К тому же на эти вакансии, как правило, принимают сотрудников, уже поработавших в ГК «Рубль Бум» на более низких должностях. Из служащих склада компания часто подбирает комплектовщиков.

Служба кадров ГК «Рубль Бум» регулярно рассматривает кандидатов на должности бухгалтеров, системных администраторов, сотрудников отдела маркетинга и рекламы, специалистов по внешнеэкономической деятельности в отдел импорта.

Работа в Саратове

Из каждого региона присутствия торговой сети можно получить разные относительно работы в ГК «Рубль Бум» отзывы сотрудников. Саратов – это город, где расположен центральный офис корпорации.

Многие работники критикуют офисное здание: сообщают о том, что оно старое, сетуют на отсутствие лифта. Не всем нравится пропускная система, при которой каждое опоздание фиксируется в журнале.

Зато служащие сети «Рубль Бум» в г. Саратове отмечают, что получают много бесценных знаний о правилах ведения торговли и управления бизнесом. Большинству работников компании нравятся отношения, которые складываются в коллективе. Многие ценят также, что ежегодный отпуск предоставляется своевременно.

С чем еще связаны позитивные о компании «Рубль Бум» отзывы сотрудников? Саратов – город достаточно большой. Компания предоставляет корпоративный автобус для транспортировки служащих, особенно тех, кто работает в ночную смену.

Сотрудники торговой сети получают подарки к дню рождения компании и на Новый год. Приятно также, что на фирме есть внутренний «магазин брака», где с большой скидкой можно приобрести неликвидный товар.

Есть ли негативные отзывы о работе в «Рубль Бум» в г. Саратове? Бывшие служащие компании, проработавшие на ней менее одного года, отмечают, что заработная плата была немного ниже, чем оговаривалось на собеседовании. Новички жалуются, что ввод в должность слишком поверхностный и учиться приходится на собственных ошибках. Всем без исключения сотрудникам кажется несправедливой система штрафов, принятая в группе компаний. Служащие магазинов и складов отмечают и то, что из-за территориальной отдаленности бухгалтерии и отдела кадров приходится долго ждать документы. Для многих сотрудников также не слишком удобно, что заработная плата выдается не на пластиковые карты, а в наличной форме, под роспись.

Работа в Самаре

Трудно сказать, анализирует ли руководство ГК «Рубль Бум» отзывы сотрудников. Самара, по-видимому, является не самым лучшим городом для поступления на службу в торговую сеть.

Работники жалуются, что руководство некоторых магазинов и складов занимается хищением продукции компании и денежных сумм, а недостачи при этом распределяются на весь коллектив. Многие служащие недовольны и трудовым режимом: часто приходится выполнять задания в выходные дни и во время отпуска, причем переработки не оплачиваются.

Некоторые новички возмущаются также, что им только после приема на работу сообщили о необходимости оформления медицинской книжки, стоимость которой составляет 3500 руб.

Астрахань, «Рубль Бум»: зарплата, отзывы сотрудников

Астрахань – город, в котором открыто множество торговых точек сети «Рубль Бум». Сотрудники магазинов сообщают, что работа не хуже, чем в других компаниях. Нравятся астраханским служащим и перспективы быстрого карьерного роста: через шесть месяцев работы большинству продавцов присваивается категория «старший». Через два года добросовестной работы сотрудник получает должность ревизора, заведующего магазином или супервайзера.

Некоторым астраханским «рубльбумовцам» обидно, что служащим компании не предоставляется никаких скидок и льгот в магазинах. Есть также негативные отзывы от женщин, находящихся в декретном отпуске: были случаи, что социальные выплаты не поступали вовремя. Что касается зарплаты, во всей сети она одинакова, конкретные суммы были указаны выше.

Работа в Волгограде

Еще один город, в котором присутствует сеть магазинов «Рубль Бум», - Волгоград. Отзывы сотрудников содержат информацию о частых переработках и о том, что жалованье не выплачивалось в обещанных объемах. Продавцы и сотрудники склада огорчаются, что фактическая продолжительность рабочего дня составляет 11 часов, а выходные нередко отменяются. Служащие жалуются также на частые ревизии в ночное время.

Работа в Рязани

В ряде городов встречаются весьма негативные касательно компании «Рубль Бум» отзывы сотрудников. Рязань, например, отличается тем, что ее жители, работающие в торговой сети, крайне недовольны неуважительным отношением руководства к персоналу. Очень распространенной, в частности, является ситуация, когда начальник резко осуждает действия подчиненного в присутствии посетителей магазина.

Работа в небольших городах

Сотрудники компании «Рубль Бум», проживающие в маленьких городах, таких, например, как Балашов, своей работой, как правило, довольны. Во многих магазинах нет тревожных кнопок, охранников, дорогостоящих систем сигнализации. Но как это ни парадоксально, кражи случаются редко. В связи с этим сотрудников не штрафуют. Служащие «Рубль Бума» из маленьких городов отмечают, что в небольших населенных пунктах многие жители, как правило, знакомы между собой и воровать стыдно.

Теперь вы знаете многие детали о работе в торговой сети «Рубль Бум». Отзывы сотрудников помогут принять окончательное решение, стоит ли доверять трудовую книжку именно этой компании.

Оплата ЗП вовремя, все расчеты прозрачный, у руководителя всегда можно узнать сколько часов отработано, где какие косяки есть, чтобы месяц нормально закрыть.

Работы очень много, не всегда всё успеваешь, зато коммуникативные. »

работа напряженная, но именно за счет этого опыт получаешь колосальный
работа дала большой опыт.Отработал ровно 2 года.Были в работе и плюсы и минусы, из минусов то что к ревизорам на нашем складе относились с осторожностью,дружбу. »

Не знаю.
Я проходила практику в Рубль Бум. Мне стажировка понравилась, очень хотелось бы потом устроиться туда на работу. Давали действительно интересные задания, много интересного узнала по своей специальности. Раньше со словом. »

большим минусом считаю практически полное отсутствие мужчин в коллективе, бывает, что самим приходится тяжелые коробки поднимать.
Я устроилась в рубль бум ровно полгода назад. Мне почти все нравится, зарплата немного больше чем в. »

Долго ждал звонка из отдела кадров. Но не зря ждал.
Че-то запутался с этими звездочками оценки компании.По всем пунктам по предыдущему отзыву ставлю пятерку!

Ревизоры!
Зарплата вовремя, сменная работа, отпуск по графику.

Текучка кадров, хамоватые покупатели.
Зарплата во время, веселый дружный коллектив, недалеко от дома, карьерный рост от продавца до управляющего магазина, оплачиваемый отпуск, сменный график. Я получила огромный опыт, не жалею,. »

Само офисное здание не очень, лифта нет, окна старые, мебель старая, компьютеры тоже. Пропускная система учета рабочего времени, с опозданиями строго.
Работаю в офисе в Саратове на Московской, поэтому местоположение работы уже. »

С другой стороны, пропуск часто забываешь и приходится брать временный, а потом переживаешь засчитали тебе рабочий день или нет.
Сразу после университета устроилась в отдел маркетинга. Проработав пол года поняла для себя, что это. »

В Воронеже Хед Хантер завален объявлениями рубль бум , я чуть не обосался, зар плата от 150 000 рублей , это надо быть такими лохами чтобы поверить в это
Вранье

Высший менеджемент, а именно региональный представитель по моему мнению считает людей за скотов. Не уважительно относится к продавцам, пренебрегая элементарными правилами этикета. Вероятно какая то психотравма из детства.
Навыки в. »

Начальство только обещает и ничего не делает, держат людей за быдло, громадная переработка, которая не оплачиваится, как возможно работать 220 часов в месяц по табелю, это же смело можно в трудовую инспекцию обращаться, как. »

долгий процесс отбора на вакансию. Долго ждал, что позвонят и позовут на работу. Около недели.
Самая ненапряжная работа.Отработал больше года на охране. Без заморочек, конфликтов всяких там с персоналом и руководством, зарплата. »

Зарплата меньше заявленной в 12500, на филиалах творится безобразие с ее выплатой. Огромная переработка. Работу в компании можно с уверенностью назвать рабством, где вашей зарплаты хватит лишь только заплатить за квартиру и питаться. »

Платят мало, при том что работаешь 220 часов в месяц, а это нарушение. Вешают недосдачи на продавцов, приписывают при ревизии. Ревеиоры сами еще могут штрафов наляпать, под разными предлогами. Трудовой договор на руки не дают.
Опыт. »

Ищут Главного бухгалтера и причем в закрытом режиме. Наверно человек есть, но ищут замену. Гл. бух. отзовись! Что в этой компании не так?
не знаю

Пьет кровь молодежи , так что не тратьте молодость. Девочки, не ходите туда работать. Вы весь свой потенциал оставите в этой сети. Это адский не благодарный труд, который низко оплачивается. Мало того за все что вы делаете вам никогда. »

не идите в рубль бум вам мой совет, работа там 3 месяца. по поводу зарплаты 10000, а не 15000 как обещают, премии нужно ждать 4 месяца. график плавающий может быть 4/2, 5/1, 7/1. можете без выходных по пол месяца работать за копейки.. »

Отвратительное отношение СВ и регионала к сотрудникам магазина. Сотрудников ни во что не ставят.отчитывают как первоклашек за реально мелочи. Маленькая з/п. То что пишут на объявлении если даже посчитать с норм премией не получится эта. »

Очень много обязанностей: подготовить магазин к открытию, за кассой сидеть, расставлять товар, мыть полки, участвовать в ревизиях.
Научилась быстро работать, общаться с разными, иногда скандальными людьми. Один раз ездила бесплатно. »

Работая в данной компании будьте готовы к тому, что большую часть своего времени вы будете находится на работе (минимум 220 часов в месяц), что вас без конца будут выдергивать и с выходных и с отпуска, к незапланированным командировкам. »

18 мая 2021 – Наши требования: Образование от средне-специального. Навыки управления коллективом. Управленческий стаж не менее 2-х лет. Готовность к разъездному характеру работы. Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, лидерские качества. Аналитический .

Региональный управляющий магазинами

18 мая 2021 – Наши требования: Высшее образование. Опыт работы в розничных магазинах на руководящих должностях. Управленческий стаж не менее 4-х лет. Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам. Высокие коммуникативные навыки, организаторские .

Директор по маркетингу и рекламе

18 мая 2021 – Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Требования: Высшее образование (экономика, маркетинг или менеджмент). Опыт работы в области маркетинга. Знания теории маркетинга, рекламы и PR. Знание основ статистики и ценообразования. Отличные коммуникативные .

Управляющий проектами

18 мая 2021 – Обязанности: Управление выделенными проектами. Поиск и реализация решений к разноплановым задачам в рамках крупных проектов. Выполнение бизнес-задач, связанных с ежедневной деятельностью руководителя. Координация рабочих процессов и их оптимизация, .

Региональный менеджер по предотвращению потерь

18 мая 2021 – Требования: Высшее образование, желательно юридическое/экономическое. Аналогичный опыт работы от 3-х лет, приветствуется наличие навыков оперативной работы. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Отличное знание действующего законодательства и понимание .

Продавец-кассир

18 мая 2021 – Обязанности: Работа в торговом зале. Консультирование покупателей, ознакомление их с ассортиментом, оказание помощи в подборе и приобретении товара, осуществление продаж. Прием товара, пересчет, проверка наличия и размещение в торговом зале. Участие .

Секретарь руководителя со знанием английского языка

18 мая 2021 – Обязанности: Планирование и контроль текущих дел. Организация и координация встреч, переговоров и совещаний. Доведение до работников распоряжений руководителя, контроль дальнейшего исполнения. Прием, обработка, регистрация и распределение входящей и .

Супервайзер / Управляющий группой магазинов

Супервайзер/Управляющий группой магазинов

18 мая 2021 – Нашей команде нужен профессионал, который: Готов к разъездному характеру работы. Знает основные показатели эффективности розничного магазина. Умеет и готов управлять коллективом нескольких объектов, а также имеет опыт в упралении коллективом не менее .

HR-менеджер / HR Business Partner

18 мая 2021 – Привет, коллегаЕсли ты читаешь это обращение, значит ты в шаге от невероятно интересного опыта.Испытай драйв только от одной мысли, что именно от твоей работы крупный бизнес станет еще успешнее.Нашей команде нужен ты: горящий идеями, готовый вникнуть .

Программист .net

18 мая 2021 – Возможна удалённая работа. Требования: Высшее образование. Опыт разработки приложений на ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Entity Framework, базы данных MS SQL Server. Предпочтение кандидатам с опытом разработки на ASP.NET Core, ReactJS, TypeScript .

Инженер-энергетик

18 мая 2021 – Требования: Высшее или среднее специальное профильное образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Группа допуска по электробезопасности не ниже III. Умение выстраивать взаимодействие с контрагентами. Аналитический склад ума. Активность .

Супервайзер/Управляющий группой магазинов

Продавец-кассир

18 мая 2021 – Требования: Образование не ниже среднего. Владение ПК на уровне пользователя. Приветствуется опыт работы в розничной торговле и знание контрольно-кассового аппарата. Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственный подход к работе .

Региональный менеджер по развитию розничной сети

18 мая 2021 – Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее или среднее специальное. Навыки работы в сфере коммерческой недвижимости, в торговых розничных компаниях. Опыт работы торговым представителем приветствуется. Высокий уровень переговорных навыков. .

Специалист по подбору персонала

18 мая 2021 – Если Вы: Готовы к интересным и сложным задачам. Открыты для новых знаний, то это вакансия для Вас Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы не обязателен (предусмотрено обучение). Развитые навыки письменной и устной речи .

Бухгалтер по работе с первичной документацией

18 мая 2021 – Обязанности: Проверка правильности оформления первичных документов. Ежемесячная выверка остатков по счетам. Сбор и анализ данных для подготовки внутренних ежемесячных отчётов. Точная регистрация финансовых и расчетных операций. Исполнение поручений .

Торговый представитель

18 мая 2021 – Обязанности: Обеспечение дистрибьюции товаров (бытовая химия). Обслуживание и развитие клиентской базы на территории Балаково и области. Ведение отчетности и дебиторской задолженности. Проведение переговоров. Мониторинг и анализ рынка. Требования: .

Секретарь IT-отдела

18 мая 2021 – Обязанности: Работа с контрольно-кассовой техникой (приемка, регистрация, перерегистрация, упаковка и отправка, проведение ТО, диагностика). Проведение договорной работы с провайдерами и операторами связи. Взаимодействие с подразделениями Компании по .

Торговый представитель

22 мая 2021 – Обязанности: Соблюдение стандартов продаж, утвержденных в Компании. Развитие и поддержание активной клиентской базы на закрепленной территории. Размещение и использование торгового оборудования. Организация и контроль проведения рекламных мероприятий .

Специалист по работе с ВУЗами

22 мая 2021 – Обязанности: Посещение студенческих и школьных мероприятий (конференции, собрания). Проведение презентаций и других PR мероприятий в школах и ВУЗах. Работа с преподавательским составом ВУЗов и школ (налаживание контактов, коррекция программ стажировки .

HR-менеджер / HR Business Partner

21 мая 2021 – Привет, коллега Если ты читаешь это обращение, значит ты в шаге от невероятно интересного опыта. Испытай драйв только от одной мысли, что именно от твоей работы крупный бизнес станет еще успешнее. Нашей команде нужен ты: горящий идеями, готовый вникнуть .

Аналитик управления розничной сетью

21 мая 2021 – Обязанности: Формирование финансовых показателей по подразделениям, направлениям деятельности компании; Прогнозирование экономических показателей и отчётности на месяц; Контроль операционных стандартов работы розничных магазинов; Бизнес аналитика; Подготовка .

Диспетчер транспортного отдела

21 мая 2021 – Обязанности: Формирование маршрутов доставки заказов. Передача маршрутов для формирования на склад. Подготовка сопроводительной документации. Оптимальное распределение транспорта согласно маршруту. Заполнение транспортных отчетов. Ведение отчетности. .

Специалист по работе с договорами

20 мая 2021 – Требования: Образование высшее (желательно техническое). Опыт работы в коммунальных службах и с договорами приветствуется. Стрессоустойчивость. Умение принимать самостоятельные решения. Ответственность. Внимательность. Опыт ведения переговоров. Обязанности: .

Специалист службы технической поддержки

20 мая 2021 – Обязанности: Прием обращений (по телефону, внутренней и внешней почте) сотрудников офиса, складов, а также сотрудников филиалов. Выяснение и устранение неисправностей, связанных с компьютерным, периферийным и сетевым оборудованием, а также программным .

Начальник участка склада

19 мая 2021 – Обязанности: Обеспечение выполнения участком плана по сборке ТМЦ. Соблюдение стандартов для обеспечения качества складских операций. Контроль работы сотрудников участка. Обеспечение приема и передачи смены на участке. Обеспечение эффективной расстановки .

Менеджер по работе с маркетплейсами

19 мая 2021 – Обязанности: Создание, ведение, тестирование, оптимизация и контроль рекламных кампаний в маркетплейсах Сбор необходимой информации по конкурентам на электронных торговых площадках Контроль корректности цен, работа с каталогом Добавление скидок, управление .

Заведующий магазином

7 мая 2021 – Чем предстоит заниматься: Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Достижение выполнения .

Работник склада

7 мая 2021 – Ваши основные задачи: Комплектовка товара по накладным на складе для отправки заказчику. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в накладных. Перемещение товаров к месту комплектования партии. Наши .

Упаковщик / Упаковщица на склад

7 мая 2021 – Без вахты! Обязанности: Фасовка косметических средств, бытовой химии, укладка и упаковка в коробки. Сортировка продукции. Помощь в сборке товара на складе для отправки заказчику. Наши ожидания: Внимательность. Ответственность. Энергичность. Рассматриваются .

Работник склада

7 мая 2021 – Обязанности: Комплектовка товара по накладным на складе для отправки заказчику. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в накладных. Перемещение товаров к месту комплектования партии. Требования: .

Заведующий магазином

7 мая 2021 – Ваши основные задачи: Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Достижение выполнения .

Заведующий магазином

7 мая 2021 – Обязанности: Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Достижение выполнения плана .

Региональный управляющий магазинами

7 мая 2021 – Наши требования: Высшее образование. Опыт работы в розничных магазинах на руководящих должностях. Управленческий стаж не менее 4-х лет. Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам. Высокие коммуникативные навыки, организаторские .

Координатор проекта

7 мая 2021 – ГК Рубль Бум ищет активного и ответственного координатора проекта.Так кто мы? Надёжный работодатель более 25 лет занимает уверенную позицию на рынке труда.Что нужно делать: Оценивать техническое состояние магазинов. Формировать бюджет на проведение .

Инженер-строитель

7 мая 2021 – Обязанности: Разработка и согласование проектных решений. Изменение архитектурно-планировочных решений. Подготовка технических заданий для подрядных организаций. Составление и согласование смет. Технический надзор за выполнением строительно-монтажных .

Заместитель директора по закупкам

7 мая 2021 – Требования: Высшее образование, предпочтительно математическое. Знание английского языка. Лидерские качества. Амбициозность. Инициативность. Честность, открытость. Ориентированность на результат. Ответственность. Готовность проводить переговоры, отстаивать .

Заместитель директора по транспортной логистике

26 мая 2021 – Требования: Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике не менее 3х лет. Опыт управления изменениями, умение выстраивать и описывать процессы. Знание и понимание мотиваций .

Менеджер по логистике импортных поставок

25 мая 2021 – Только представь, что именно от твоей работы крупный бизнес станет еще успешнее!Нашей команде нужен ты: специалист, который хочет ежедневно использовать английский язык, горящий идеями, готовый вникнуть и разобраться в любом вопросе, нацеленный идти .

Региональный менеджер по развитию розничной сети

25 мая 2021 – Наша команда открыта для энергичных и целеустремленных! Мы ценим сотрудников, заинтересованных в своем развитии и в росте Компании. Отправляй резюме и присоединяйся к нашей успешной команде! Ключевые задачи: Проведение переговоров по аренде. Мониторинг .

Заместитель главного энергетика

25 мая 2021 – Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере энергетики. Высокий уровень инженерно-технических знаний и навыков. Уверенный пользователь ПК. Наличие удостоверения по электробезопасности "группа допуска V". Удостоверение по промышленной .

Заместитель главного энергетика

24 мая 2021 – Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере энергетики. Высокий уровень инженерно-технических знаний и навыков. Уверенный пользователь ПК. Наличие удостоверения по электробезопасности "группа допуска V". Удостоверение по промышленной .

Супервайзер/Управляющий группой магазинов

16 мая 2021 – Нашей команде нужен профессионал, который: Готов к разъездному характеру работы. Знает основные показатели эффективности розничного магазина. Умеет и готов управлять коллективом нескольких объектов, а также имеет опыт в упралении коллективом не менее .

Менеджер по привлечению персонала с помощью интернет-ресурсов

15 мая 2021 – Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Свободный пользователь Интернет. Грамотная устная и письменная речь. Живой интерес к сфере маркетинга и рекламы. Ответственность. Обязанности: Подбор интернет-ресурсов .

Торговый представитель

13 мая 2021 – Обязанности: Обеспечение дистрибьюции товаров (бытовая химия). Обслуживание и развитие клиентской базы на территории Балаково и области. Ведение отчетности и дебиторской задолженности. Проведение переговоров. Мониторинг и анализ рынка. Требования: Образование .

Специалист службы технической поддержки

13 мая 2021 – Обязанности: Прием обращений (по телефону, внутренней и внешней почте) сотрудников офиса, складов, а также сотрудников филиалов. Выяснение и устранение неисправностей, связанных с компьютерным, периферийным и сетевым оборудованием, а также программным .

Заместитель директора по закупкам

29 апреля 2021 – Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду! Требования: Высшее образование, предпочтительно математическое. Знание английского языка. Лидерские качества. Амбициозность. Инициативность. Честность, открытость. Ориентированность на результат. Ответственность .

Специалист по проведению ремонтных работ

29 апреля 2021 – Ваши обязанности: Организация и выполнение ремонтных и хозяйственных работ. Мониторинг цен на расходные материалы. Составление и проверка смет, согласование стоимости работ и материалов. Поиск, выбор и взаимодействие с подрядными организациями. Контроль .

Аналитик управления розничной сетью

29 апреля 2021 – Должностные обязанности: Формирование финансовых показателей по подразделениям, направлениям деятельности компании; Прогнозирование экономических показателей и отч тности на месяц; Контроль операционных стандартов работы розничных магазинов Бизнес аналитика .

Мир никогда не будет прежним, говорят сегодня многие, деля жизнь на эпоху «до коронавируса» и после. Однако, приятно осознавать, что даже во времена перемен есть островки спокойствия и надежности.

Одна из старейших на рынке Поволжья сеть магазинов шаговой доступности «Рубль Бум» в это нелегкое для многих время, делает все, чтобы поддержать жителей нашей страны. В ситуации неопределенности они не только методично и бесперебойно обеспечивают покупателей широчайшим ассортиментом необходимых товаров, но и проводят беспрецендентные акции.

В то время, как большинство производителей повышает цены в связи с нестабильной ситуацией на рынке, сеть, наоборот, отказалась от наценки на ряд социально значимых товаров, чтобы сделать их более доступными для своих покупателей, особенно для самых незащищенных слоев. Перечень таких товаров весьма широк и включает в себя восемь наименований макаронных изделий, гречку и рис, чай, тушенку, и большой ассортимент бытовой химии – стиральный порошок «Миф», чистящие средства «Пемолюкс» и «Белизна», крем-мыло для рук, хозяйственное мыло «Солнечный Луч».

На фоне резко меняющихся внешних условий последних двух месяцев, многие сети отказывались от маркетинговой активности, так как спрос то естественным образом рос на фоне массовой закупки перед введением режима самоизоляции, то резко падал уже при введении этого режима. В это время сеть «Рубль Бум» приняла принципиальное решение – не уменьшать, а даже увеличить акционную активность, чтобы покупатели могли как прежде, получать выгоду и удовлетворение от покупок.

Отдельного внимания заслуживают меры защиты сотрудников и покупателей «Рубль Бум». Здесь компания твердо придерживается рекомендаций Всемирной организации здравоохранения и Роспотребнадзора. В магазинах сети дважды в день проводят уборку с применением рекомендованных Роспотребнадзором дезинфицирующих средств, каждые два часа дезинфицируют все поверхности, с которыми контактирует персонал и покупатели, используя при этом специальные средства.

Все продавцы в магазине работают в перчатках и масках. Территория возле кассы маркирована лентами для того, чтобы помочь покупателям соблюдать социальную дистанцию в 1,5 метра.

По отзывам покупателей, магазины «Рубль Бум» выгодно отличаются своим форматом от супермаркетов – в основном, это точки формата «у дома» с небольшим торговым залом. В них нет толкучки, что немаловажно в период социального дистанцирования, да и дезинфекцию такого помещения проводить намного проще и быстрее.

За последнее время и без того богатый ассортимент дезинфицирующих товаров в сети значительно пополнился хлорсодержащими средствами на основе гипохлорита натрия. По данным ВОЗ такие продукты эффективно справляются с уничтожением и распространением бактерий и вирусов на обрабатываемой поверхности и рекомендуются для борьбы с коронавирусом.

В магазинах есть антисептики для рук российских производителей. «Рубль Бум» стала одной из немногих федеральных сетей, куда были завезены и защитные маски для лица, которые появятся на полках в ближайшую неделю.

Однако забота о покупателях – это не только забота о физическом здоровье. В «Рубль Бум» понимают, что сегодня многие россияне столкнутся с финансовыми трудностями. Поэтому в компании готовы рассмотреть резюме всех желающих работать в сети.

За 25 лет работы сеть «Рубль Бум» переживала различные времена вместе с историей нашей страны. И каждый раз во главу угла сеть ставит поддержку своих покупателей и сотрудников, честные и добросовестные отношения с поставщиками. Когда ты столько лет работаешь на рынке ритейла, сиюминутные выгоды теряют значение. Становится важным выстроить долгосрочные искренние отношения и поддержать своих покупателей, которые вот уже много лет выбирают сеть «Рубль Бум»!

Читайте также: