Какая зарплата в сыктывкарском водоканале

Опубликовано: 07.05.2025

ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", Селиванов Андрей Сергеевич
Генеральный директор


Уставный капитал

Информация обновлена и актуальна на 26 мая 2021 года

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Реквизиты юридического лица
ОГРН 1121101013054
ИНН 1101205944
КПП 110101001
Код ОПФ 12247 (Публичные акционерные общества)
Код ОКПО 16929413
Код КЛАДР 110000010000076
Контактная информация
Адрес 167001, республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д. 51
Телефоны +7 (8212) 24-42-00, +7 (8212) 31-19-89, +7 (8212) 32-91-39, +7 (8212) 31-19-79
Email [email protected]
Веб-сайт —

Контактные данные неактуальны?

Если вы являетесь доверенным лицом ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию.

  • Права учредителя осуществляет АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

Вакансии

В нашей базе данных не найдено ни одной вакансии от ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ". Попробуйте воспользоваться рубрикатором вакансий или работодателей.

Лицензии
1. АН 11-000460 от 25 июня 2019 года
Вид деятельности Деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами
Лицензирующий орган Северное межрегиональное управление государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
2. 11.РЦ.09.001.Л.000090.12.07 от 26 декабря 2007 года
Вид деятельности Деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемая в замкнутых системах
Лицензирующий орган Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми
3. Р/2013/2354/100/Л от 3 июля 2013 года
Вид деятельности Деятельность в области гидрометеорологии и в смежных с ней областях (за исключением указанной деятельности, осуществляемой в ходе инженерных изысканий, выполняемых для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капитального строительства)
Лицензирующий орган Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды

Финансовая отчетность

Финансовые показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" / ИНН 1101205944 согласно статистическим данным Росстата за 2012–2020 годы

2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г.
Доходы 650,587,000 руб. 950,240,000 руб. 825,504,000 руб. 892,247,000 руб. 915,845,000 руб. 945,834,000 руб. 997,307,000 руб. 1,056,561,000 руб. 1,103,394,000 руб.
Расходы -598,918,000 руб. -839,942,000 руб. -754,811,000 руб. -856,577,000 руб. -799,000,000 руб. -894,557,000 руб. -943,097,000 руб. -963,715,000 руб. -920,763,000 руб.
Прибыль 19,929,000 руб. 62,852,000 руб. 30,848,000 руб. -7,125,000 руб. 68,861,000 руб. 14,797,000 руб. 16,304,000 руб. 47,396,000 руб. 96,079,000 руб.
Капитал 772,876,000 руб. 1,279,364,000 руб. 1,310,212,000 руб. 1,303,087,000 руб. 1,371,948,000 руб. 1,386,745,000 руб. 1,403,049,000 руб. 1,450,445,000 руб. 1,546,672,000 руб.
Рентабельность 2.6% 4.9% 2.4% -0.5% 5.0% 1.1% 1.2% 3.3% 6.2%

Смотрите также полный финансовый отчет от Росстата

Налоги и сборы

По данным ФНС, организация ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" / ИНН 1101205944 оплатила следующие налоги и сборы за 2019 год

Не найдено ни одной связи с другими организациями по руководителю.

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.

Организация ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", г. Сыктывкар, зарегистрирована 1 ноября 2012 года, ей были присвоены ОГРН 1121101013054, ИНН 1101205944 и КПП 110101001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Коми. Полное наименование – ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ". Уставный капитал составляет 1,209,067,000 руб. Юридический адрес организации – 167001, республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д. 51. Основным видом деятельности является: "Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд". Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: "Покупка и продажа собственных нежилых зданий и помещений", "Распределение воды для питьевых и промышленных нужд", "Покупка и продажа земельных участков", "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки". Генеральный директор "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" – Андрей Сергеевич Селиванов. Организационно-правовая форма – публичные акционерные общества. По данным ФНС, на 25 мая 2021 года организация является действующей.

Уплачено налогов и сборов за 2019 г., всего 262 млн. руб., в том числе:

  • Налог на добавленную стоимость132 млн. руб.
  • Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации71 млн. руб.
  • Налог на прибыль23,2 млн. руб.
  • Налог на имущество организаций17,3 млн. руб.
  • Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования16,4 млн. руб.
  • Земельный налог1,55 млн. руб.
  • Транспортный налог480 тыс. руб.
  • Водный налог0 руб.
  • Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством0 руб.
  • НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами0 руб.

Финансовое состояние ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

По сравнению с общероссийскими показателями

значительно лучше

Ключевые финансовые показатели

Сравнительный финансовый анализ показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" за 2019 год

1. Сравнение со среднеотраслевыми показателями

Ниже приведено сравнение ключевых финансовых показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" за 2019 год с аналогичными среднеотраслевыми показателями за 2019 год. В качестве среднеотраслевых показателей взяты показатели все организации (465), занимающиеся видом деятельности "Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд" (код по ОКВЭД2 36.00.1). В качестве среднего показателя использовано медианное значение, смысл которого в следующем: половина (50%) всех организаций имеют показатель выше медианного, другая половина – ниже.

1.1. Финансовая устойчивость организации

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Коэффициент автономии 0,88 ≤0,01 0,35 ≥0,78
Значение коэффициента намного лучше среднеотраслевого, как минимум ¾ аналогичных организаций имеют меньшую долю собственных средств в капитале. Высокая доля собственного капитала положительно характеризует устойчивость организации, однако слишком высокая доля может снижать отдачу от вложенных собственником средств, делая эффективным привлечение заемных средств.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,62 ≤-0,63 0,06 ≥0,54
Значение показателя намного лучше среднеотраслевого.
Коэффициент обеспеченности запасов 4,51 ≤-8,7 0,71 ≥5,3
Коэффициент обеспеченности запасов показывает степень покрытия имеющихся у организации материально-производственных запасов собственными средствами. Значение показателя превосходит среднеотраслевое, большинство организаций имеют худший показатель.
Коэффициент покрытия инвестиций 0,9 ≤0,03 0,45 ≥0,81
Большая доля собственного и долгосрочного заемного капитала в общем капитале организации обеспечила значение коэффициента покрытия инвестиций, значительно превосходящее среднеотраслевое.

1.2. Платежеспособность ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Коэффициент текущей ликвидности 3,01 ≤0,67 1,17 ≥2,5
Утрата платежеспособности в долгосрочной или среднесрочной перспективе угрожает ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" намного меньше, чем большинству сопоставимых организаций.
Коэффициент быстрой ликвидности 2,59 ≤0,56 1,01 ≥2,02
Ликвидные активы покрывают краткосрочные обязательства намного полней, чем у подавляющего большинства других предприятий отрасли; риск утраты платежеспособности в среднесрочной перспективе минимален.
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,06 ≤0,01 0,05 ≥0,28
Доля краткосрочных обязательств, обеспеченных высоколиквидными активами организации, выше, чем у большинства аналогичных предприятий. Это снижает риск перебоев в текущих расчетах с контрагентами.

1.3. Рентабельность деятельности

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Рентабельность продаж 18,2% ≤-12,49% 0,19% ≥7,41%
По меркам отрасли организация в 2019 году имела высокую рентабельность продаж, выше, чем у ¾ сопоставимых организаций.
Рентабельность продаж по EBIT 8,94% ≤-6,53% 1,15% ≥6,53%
Значительно выше среднего.
Норма чистой прибыли 4,55% ≤-6,82% 0,21% ≥4,71%
Норма чистой прибыли показывает, сколько копеек чистой прибыли получает организация в каждом рубле выручки.У ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" этот показатель лучше, чем у большинства аналогичных организаций.
Коэффициент покрытия процентов к уплате 17,9 ≤1,05 4,84 ≥17,9
Процентные расходы покрываются прибылью до налогообложения в большей, чем у большинства аналогичных организаций степени.
Рентабельность активов 2,89% ≤-7,78% 0,38% ≥8,32%
Отдача от использования всех активов вышесреднеотраслевой.
Рентабельность собственного капитала 3,32% ≤-5,92% 1,99% ≥35,8%
Рентабельность собственного капитала в 2019 году вышесреднеотраслевой.
Фондоотдача 0,91 ≤1,19 3,07 ≥18,5
Фондоотдача показывает, сколько рублей выручки приходится на каждый рубль стоимости основных фондов организации. Для фондоемких отраслей этот показатель ниже, чем для материалоемких. Фондоотдача организации существенно ниже среднеотраслевой. На это повлияла в том числе повышенная доля внеоборотных активов.

1.4. Показатели деловой активности (оборачиваемости)

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Оборачиваемость оборотных активов, в днях 173 ≥224 132 ≤79,9
Организации требуется больше времени для получения выручки равной величине оборотных активов, чем аналогичным предприятиям.
Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях 148 ≥167 95,7 ≤49,5
Управление дебиторской задолженностью поставлено хуже, чем в аналогичных организациях.
Оборачиваемость активов, в днях 574 ≥515 253 ≤128
Организация распоряжается всеми имеющимися активами намного менее эффективно, чем три четверти других аналогичных предприятий.

2. Сравнение с общероссийскими показателями

В дополнение к сравнительному анализу в рамках отрасли ниже приведено сравнение финансовых показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" со всеми российскими предприятиями аналогичного масштаба деятельности. В сравнении использованы 16 тыс. российских организаций с выручкой 800 млн. - 2 млрд. руб.

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Общероссийские показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднее значение (медиана) Существенно лучше** среднего
Коэффициент автономии 0,88 ≤0,06 0,22 ≥0,51
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,62 ≤-0,04 0,1 ≥0,37
Коэффициент обеспеченности запасов 4,51 ≤-0,15 0,37 ≥1,7
Коэффициент покрытия инвестиций 0,9 ≤0,13 0,39 ≥0,69
Коэффициент текущей ликвидности 3,01 ≤1,03 1,32 ≥2,23
Коэффициент быстрой ликвидности 2,59 ≤0,58 0,95 ≥1,47
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,06 ≤0,02 0,1 ≥0,38
Рентабельность продаж 18,2% ≤0,66% 3,1% ≥8,33%
Рентабельность продаж по EBIT 8,94% ≤0,89% 3,05% ≥8,29%
Норма чистой прибыли 4,55% ≤0,3% 1,6% ≥5,49%
Коэффициент покрытия процентов к уплате 17,9 ≤1,54 4,12 ≥18,6
Рентабельность активов 2,89% ≤0,8% 4,36% ≥12,8%
Рентабельность собственного капитала 3,32% ≤8,5% 26,8% ≥67,5%
Фондоотдача 0,91 ≤8,48 52 ≥303
Оборачиваемость оборотных активов, в днях 173 ≥205 121 ≤69,7
Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях 148 ≥98,5 53,6 ≤26,9
Оборачиваемость активов, в днях 574 ≥285 154 ≤85

3. Итоги сравнительного анализа

Формируя выводы по результатам сравнительного анализа, мы рассмотрели девять наиболее важных показателей:

  • три показателя финансовой устойчивости (коэффициенты автономии, обеспеченности собственными оборотными средствами и покрытия инвестиций);
  • три показатели платежеспособности (коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности);
  • три показателя эффективности деятельности (рентабельность продаж, норма чистой прибыли, рентабельность активов).

В зависимости от попадания каждого значения в квартиль, показателям присвоен балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль; 0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя). Для формирования вывода баллы обобщены с равным весом каждого показателя (найдено среднее арифметическое баллов). Полученное значение интерпретировано следующим образом

  • от +1 до +2 включительно – финансовое состояние значительно лучше среднего;
  • от 0.11 до +1 включительно – финансовое состояние лучше среднего;
  • от -0.11 вкл до +0.11вкл – примерно соответствует среднему;
  • от -1 вкл до -0.11) – хуже среднего;
  • от -2 включительно до -1 – значительно хуже среднего.

Результат расчета итогового балла для ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" представлен в следующей таблице:

Показатель Результат сравнения показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
с отраслевыми с общероссийскими
1. Финансовая устойчивость
1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) +2 +2
1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами +2 +2
1.3. Коэффициент покрытия инвестиций +2 +2
2. Платежеспособность
2.1. Коэффициент текущей ликвидности +2 +2
2.2. Коэффициент быстрой ликвидности +2 +2
2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности 0 -1
3. Эффективность деятельности
3.1. Рентабельность продаж +2 +2
3.2. Норма чистой прибыли +1 +1
3.3. Рентабельность активов +1 -1
Итоговый балл +1.6

Финансовое состояние организации значительно лучше среднего по отрасли.

 +1.2

Финансовое состояние организации значительно лучше среднего по РФ.

* Существенно хуже среднего – 1-я квартиль значений, то есть наихудшие значения 25% предприятий отрасли.

** Существенно лучше среднего – 4-я квартиль значений, то есть наилучшие значения 25% предприятий отрасли.

Выводы аудитора

Мы провели сравнительный анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (далее – Организация) за 2019 год, содержащихся в базе данных ФНС. Основным видом деятельности Организации является забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд (код по ОКВЭД 36.00.1). В ходе анализа мы сравнили ключевые финансовые показатели Организации со средними (медианными) значениями данных показателей конкретной отрасли (вида деятельности) и всех отраслей Российской Федерации. Среднеотраслевые и среднероссийские значения показателей рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности за 2019 год, представленной ФНС. При расчете среднеотраслевых данных учитывались организации, величина активов которых составляет более 10 тыс. рублей и выручка за год превышает 100 тыс. рублей. Из расчета также исключались организации, отчетность которых имела существенные арифметические отклонения от правил составления бухгалтерской отчетности. По результатам сравнения каждого из девяти ключевых показателей с медианным значением нами сделан обобщенный вывод о качестве финансового состояния Организации.

В результате анализа ключевых финансовых показателей Организации нами установлено следующее. Финансовое состояние ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" на 31.12.2019 значительно лучше финансового состояния половины всех средних предприятий, занимающихся видом деятельности забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд (код по ОКВЭД 36.00.1). При этом в 2019 году финансовое состояние Организации улучшилось.

Этот вывод подтверждает и результат сравнения финансовых показателей Организации со средними общероссийскими показателями. Финансовое положение ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" значительно лучше, чем у большинства сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе ФНС и удовлетворяет указанным выше критериям.

Как менялись выручка, прибыль и активы фирмы

На следующем графике представлено, как изменились за последние годы ключевые результаты деятельности ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" - выручка и чистая прибыль.

Собственный капитал (чистые активы) и общая величина капитала организации изменялась следующим образом:

Чистые активы показывают сумму, которая подлежит распределению между собственниками фирмы в случае продажи имущества и погашения всех обязательств организации См. также 2020 год .

История финансового состояния ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Изменение итоговой сравнительной оценки финансового состояния организации за последние годы приведено на следующем графике.

Реквизиты для связи с фирмой

Телефон: нет данных
Эл. адрес (email): нет данных
Сайт: нет данных

Муниципальное унитарное предприятие «Сыктывкарский Водока­нал» муниципального образования городской округ «Сыктывкар» - это предприятие естественной монополии в обеспечении водой и канали­зационными услугами центрапьной части г. Сыктывкара. Сейчас - это одно из крупных предприятий города Сыктывкара.

Миссия предприятия формулируется следующим образом: «Чис­тая вода для здоровья граждан города без ущерба для окружающей среды».

Структура МУП «Сыктывкарский Водоканал» представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс. В штатном распи­сании 115 профессий рабочих и ИТР, в том числе технологи, энергети­ки, механики, химики, бактериологи, экономисты, программисты, про­ектировщики и т.д. в целом кадровый состав предприятия можно оха­рактеризовать как постоянный. Текучесть персонала постоянно снижа­ется. Если в 2003 году текучесть кадров составляла 23%, по итогам 2007 года 8,9%.

Работу по управлению персоналом в МУП «Сыктывкарский Водо­канал» осуществляет отдел кадров, который является самостоятель­ным структурным подразделением и подчиняется непосредственно директору предприятия. В числе нормативных документов, регламен­тирующих деятельность отдела кадров: положение об отделе кадров, должностные инструкции сотрудников отдела кадров, инструкция по обеспечению предприятия персоналом необходимой квалификации, инструкция по общему делопроизводству.

МУП «Сыктывкарский Водоканал» - это предприятие с большой численностью персонала (723 человека), работающего на производст­венных площадках, расположенных в различных частях г. Сыктывкара и с. Выльгорт. Для того чтобы сотрудники Водоканала ощущали себя единым коллективом, было решено создать такую корпоративную культуру, которая позволила бы персоналу ощущать чувство гордости за результаты своего труда и за то, что они работают именно на этом предприятии, т.к. осознание сотрудником себя как части единого цело­го, неизменно приведет к увеличению производительности труда и уменьшению числа ошибок.

Существуют такие внешние атрибуты предприятия как флаг, гимн, официальный сайт, эмблема предприятия, которая располагается не только на фирменных бланках, но и на всех документах, автомашинах, спецодежде, посуде, канцелярских принадлежностях, визитных кар­точках сотрудников Водоканала. И флаг, и сайт, и эмблема - это толь­ко элементы корпоративной культуры предприятия, которая состоит из многих частей. Все они помогают Водоканалу стать единым целым, одной семьей.

Новый сотрудник, приступая к работе в Водоканале, получает бук­лет-приглашение с необходимой информацией о предприятии. Это позволяет ему сразу проникнуться корпоративным духом и почувство­вать себя членом большого, дружного коллектива.

Формирование имиджа предприятия, как привлекательного работо­дателя - важный элемент для привлечения и удержания квалифициро­ванных сотрудников. Одно из направлений формирования имиджа и корпоративной культуры лежит в области работы с семьями сотрудни­ков. Семья играет значительную роль в жизни наших работников. Ведь именно семья поддерживает сотрудника в его работе, высказывает удовлетворение или неудовлетворение работой одного из своих чле­нов, именно с семей он советуется, когда устраивается на работу или увольняется.

Некоторые работодатели считают, что если сотрудник получает хо­рошую зарплату, то его семья не нуждается в дополнительном внима­нии. В Водоканале такой подход считают не эффективным. На пред­приятии уделяется большое внимание детям сотрудников.

В Водоканале «Дети - наше будущее» - это не просто слова ведь более 700 работников предприятия имеют 320 детей в возрасте до 14 лет и 61 ребенка в возрасте до 17 лет. Из известных приемов работы с детьми можно привести детские подарки в Новый Год, материальная помощь в случае бракосочетания, рождения детей, при устройстве ре­бенка в детский сад. Дети, окончившие полугодие и год на «отлично» получают стипендию от предприятия.

Более подробно остановимся на мероприятиях с детьми сотрудни­ков и со всеми членами семьи:

- организация детского оздоровительного отдыха;

- проведение праздника детства 1 июня;

- организация творческих мероприятий;

- реализация проекта «Знания о воде, необходимости ее эконо­мии - с детства!»;

- проведение экскурсий на производственные площадки Водо­канала;

- трудоустройство детей на период летних каникул;

- проведение семейных развлекательных и спортивных меро­приятий;

- поддержка детской команды по мини-футболу «Водоканалец»

Все мероприятия предусмотрены коллективным договором, смета расходов утверждается ежегодно, но в эти рамки не загонишь творче­ский процесс и полет фантазии, поэтому собственно содержание меро­приятий это каждый раз плод коллективного творчества инициативной группы.

Ежегодно в дни летних каникул дети сотрудников предприятия от­правляются в оздоровительные лагеря на Черноморское побережье. При этом, в соответствии с коллективным договором родительская плата составляет лишь 20% от стоимости путевки. Для детей арендует­ся целый вагон, их сопровождают воспитатели и медицинские работ­ники, в пути предоставляется горячее питание в вагоне-ресторане. При выборе детского лагеря отдается предпочтение тем, в которых дети смогут не просто отдохнуть и повеселится, но и получить оздорови­тельные процедуры, что особенно важно для наших северных ребяти­шек.

Традиционно 1 июня в День защиты детей проводится настоящий «Праздник детства», на который приглашаются все дети Водоканала с родителями. Утром на площади перед центральным зданием предпри­ятия всех собравшихся приветствуют директор предприятия и предсе­датель профсоюзного комитета, после их добрых напутственных слов начинается конкурс рисунков на асфальте, в котором дети выражают свои мечты о будущем города, Водоканала, своей семьи. Проигравших в этом конкурсе нет, так как всех ожидают подарки, сладкий стол, раз­влечения и веселые клоуны в детском центре и кафе. Кроме того, на этом празднике проводится награждение детей - отличников.

Для совместного творчества родителей и детей в Водоканале еже­годно организуются конкурсы на тему «Мир воды глазами детей». По­бедители получают подарки, а всех участников ждет сладкий стол. Подобные конкурсы стали традиционными и дети, неоднократно при­нимавшие в них участие, ждут их с нетерпением и заранее готовят ри­сунки, стихи, сочинения или поделки. А для того чтобы сделать работу о воде надо непременно спросить у папы или мамы об их работе в Во­доканале и дети будут интересоваться тем, где работают их родители и учиться гордиться их работой.

С 2005 года Генеральное Консульство Финляндии поддерживает проекты для детей «Знания о воде, необходимости ее экономии - с дет­ства!» и выделяет для их реализации гранты на осуществление проек­тов для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

МУП «Сыктывкарский Водоканал» активно участвует в этом про­екте. Проект включает в себя: городской конкурс рисунков «Вода - это жизнь!», с вручением ценных призов от МУП «Сыктывкарский Водо­канал»; уроки воды на базе Центральной детской библиотеки; издание закладок, блокнотов и памяток; издание журнала «Капелька» для детей и их родителей о деятельности МУП «Сыктывкарский Водоканал», с интересной информацией о воде и заданиями; анимационный видео­ролик, показанный по телевидению; иллюстрированные книги Андрея Канева «О водице из-под крана», «Приключения принца-Капельки» пьеса-сказка «Полковник Хлор придет на помощь».

Изготовлены плакаты с информацией об экономии воды. Всю пе­чатную продукцию получают не только дети сотрудников предпри­ятия, но и детские и школьные библиотеки и детские сады города Сыктывкара

Для детей сотрудников предприятия в возрасте 12 лет и старше ор­ганизуются экскурсии на водоочистные сооружения. Там они могут сами увидеть, где работают их папы и мамы и узнать какой путь про­ходит вода от реки до кранов в наших квартирах. Подобные экскурсии прививают у детей уважение к труду и предприятию, на котором тру­дятся их родители.

Еще одним приоритетом корпоративной и кадровой политики Во­доканала является трудоустройство в летний период школьников-детей сотрудников предприятия, и проведение производственной практики студентов. Все дети оформляются в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, рядом с ребятами работает опытный наставник. Подобные трудовые каникулы имеют большое практическое значение.

Дети отвлечены от вредного влияния улицы и имеют возможность поработать и получить в качестве оценки своего труда первые в своей жизни деньги. Рабочие династии формируют лояльность предприятию. Если на предприятии проработал дед, работает отец, то высока вероят­ность, что и его сын будет уважать предприятие и работать также хо­рошо. С другой стороны молодежи сложно получить не только первую работу после окончания учебы, но и просто производственную прак­тику. Как показывает практика Водоканала и молодежь и родители рады такой возможности. А студенты, прошедшие практику на пред­приятии получают приоритет в последующем трудоустройстве.

Проведение спортивных мероприятий или совместных семейных ме­роприятий - хорошая возможность для сотрудников всех уровней стать ближе друг к другу и почувствовать себя одной командой, С целью под­держания здорового образа жизни организовано посещение плаватель­ного бассейна, лыжной базы и тренировки по волейболу. И здесь у Во­доканала есть свои традиции: Зима - это, безусловно, Новогодние ут­ренники для детей с раздачей подарков. При этом при формировании праздничного пакета каждый раз учитывается мнение детей. Для взрос­лых сотрудников и их «вторых половинок» проводится новогодний мас­карад с приглашением артистов г. Сыктывкара. При этом каждое струк­турное подразделение готовит шуточный отчет «По итогам года».

Осень - отмечается соревнованиями «Мама, папа, я - спортивная семья»! которые проводятся в специально арендованном спортивном зале и включают в себя не только спортивные соревнования, но и не­спортивные, творческие конкурсы.

Весна - каждый год в субботу «масленичной недели» организуются семейные выезды на «Зеленецкие Альпы»,

Лето - в первые теплые дни организуется выезд на природу. Зара­нее находится большая поляна или берег реки, организуется выезд на автобусах, шашлыки, барбекю, развлечения.

С предложением о создании детского футбольной команды обрати­лись в профсоюзную организацию Водоканал сами дети, которые уже выросли из дворового мальчишеского футбола и хотели бы заниматься серьезно. Для них был арендован спортзал и приглашен тренер, поши­та форма с эмблемой предприятия. Спонсируется участие в соревнова­ниях. В городских соревнованиях ребята заняли третье место. В Водо­канале надеются и верят в них.

Таким образом, дети сотрудников предприятия с малых лет знако­мятся со спецификой Водоканала: будучи малышами, через участие в конкурсах; учась в школе через экскурсии на производство и работу в Водоканале в летний период; поступив в профессиональные учебные

заведения, проходят учебную практику. Все это позволяет им проник­нуться духом Водоканала, получить возможность познакомиться с его деятельностью, его традициями и особенностями. Именно по этому растет число семейных династий, работающих в Водоканале много лет. И в этом, руководство видит только положительные моменты.

Как показывает практика, сотрудники - члены семейных трудовых династий работают лучше, более слаженно и ответственно, так как уже знакомы со спецификой предприятия, его корпоративной культурой и стараются не подводить близких людей.

Еще одним словом в подтверждение стабильности предприятия и уверенности его сотрудников в завтрашнем дне, в том, что он сам и его дети будут защищены, является то, что ежегодно у сотрудников Водо­канала рождается больше малышей.

Таким образом, корпоративная культура, финансовая стабильность, опытный коллектив, система поощрения инициативы работников по­зволяет Водоканалу предоставлять высококачественные услуги потре­бителям, одновременно обеспечивая стабильный состав компании, который играет важную роль в выполнении миссии Водоканала.

Внимание руководителей предприятия к детям и семьям работни­ков помогает выработать лояльность, поднять мотивацию, удержать квалифицированные кадры.

Как сказал Акио Морита, основатель корпорации ЗОНУ, отец «японского экономического чуда»: «Компании, которые достигли в стране наибольшего успеха - это те компании, которые сумели создать веру в единую судьбу у всех работников и акционеров».

Уплачено налогов и сборов за 2019 г., всего 262 млн. руб., в том числе:

  • Налог на добавленную стоимость132 млн. руб.
  • Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации71 млн. руб.
  • Налог на прибыль23,2 млн. руб.
  • Налог на имущество организаций17,3 млн. руб.
  • Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования16,4 млн. руб.
  • Земельный налог1,55 млн. руб.
  • Транспортный налог480 тыс. руб.
  • Водный налог0 руб.
  • Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством0 руб.
  • НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами0 руб.

Финансовое состояние ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

По сравнению с общероссийскими показателями

значительно лучше

Ключевые финансовые показатели

Сравнительный финансовый анализ показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" за 2019 год

1. Сравнение со среднеотраслевыми показателями

Ниже приведено сравнение ключевых финансовых показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" за 2019 год с аналогичными среднеотраслевыми показателями за 2019 год. В качестве среднеотраслевых показателей взяты показатели все организации (465), занимающиеся видом деятельности "Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд" (код по ОКВЭД2 36.00.1). В качестве среднего показателя использовано медианное значение, смысл которого в следующем: половина (50%) всех организаций имеют показатель выше медианного, другая половина – ниже.

1.1. Финансовая устойчивость организации

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Коэффициент автономии 0,88 ≤0,01 0,35 ≥0,78
Значение коэффициента намного лучше среднеотраслевого, как минимум ¾ аналогичных организаций имеют меньшую долю собственных средств в капитале. Высокая доля собственного капитала положительно характеризует устойчивость организации, однако слишком высокая доля может снижать отдачу от вложенных собственником средств, делая эффективным привлечение заемных средств.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,62 ≤-0,63 0,06 ≥0,54
Значение показателя намного лучше среднеотраслевого.
Коэффициент обеспеченности запасов 4,51 ≤-8,7 0,71 ≥5,3
Коэффициент обеспеченности запасов показывает степень покрытия имеющихся у организации материально-производственных запасов собственными средствами. Значение показателя превосходит среднеотраслевое, большинство организаций имеют худший показатель.
Коэффициент покрытия инвестиций 0,9 ≤0,03 0,45 ≥0,81
Высокая доля собственного и долгосрочного заемного капитала в общем капитале организации обеспечила значение коэффициента покрытия инвестиций, значительно превосходящее среднеотраслевое.

1.2. Платежеспособность ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Коэффициент текущей ликвидности 3,01 ≤0,67 1,17 ≥2,5
Утрата платежеспособности в долгосрочной или среднесрочной перспективе угрожает ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" намного меньше, чем большинству аналогичных организаций.
Коэффициент быстрой ликвидности 2,59 ≤0,56 1,01 ≥2,02
Ликвидные активы покрывают краткосрочные обязательства намного полней, чем у подавляющего большинства других предприятий отрасли; риск утраты платежеспособности в среднесрочной перспективе минимален.
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,06 ≤0,01 0,05 ≥0,28
Доля краткосрочных обязательств, обеспеченных высоколиквидными активами организации, выше, чем у большинства сопоставимых предприятий. Это снижает риск перебоев в текущих расчетах с контрагентами.

1.3. Рентабельность деятельности

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Рентабельность продаж 18,2% ≤-12,49% 0,19% ≥7,41%
Прибыль от продаж в каждом рубле выручки значительно превышает среднеотраслевую.
Рентабельность продаж по EBIT 8,94% ≤-6,53% 1,15% ≥6,53%
Значительно выше среднего.
Норма чистой прибыли 4,55% ≤-6,82% 0,21% ≥4,71%
Норма чистой прибыли показывает, сколько копеек чистой прибыли получает организация в каждом рубле выручки.У ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" этот показатель лучше, чем у большинства аналогичных организаций.
Коэффициент покрытия процентов к уплате 17,9 ≤1,05 4,84 ≥17,9
Нагрузка по обслуживанию заемных средств организацией в 2019 году была ниже среднеотраслевой.
Рентабельность активов 2,89% ≤-7,78% 0,38% ≥8,32%
Отдача от использования всех активов вышесреднеотраслевой.
Рентабельность собственного капитала 3,32% ≤-5,92% 1,99% ≥35,8%
Отдача от собственного капитала в 2019 году вышесреднеотраслевой.
Фондоотдача 0,91 ≤1,19 3,07 ≥18,5
Фондоотдача показывает, сколько рублей выручки приходится на каждый рубль стоимости основных фондов организации. Для фондоемких отраслей этот показатель ниже, чем для материалоемких. Фондоотдача организации существенно ниже среднеотраслевой. На это повлияла в том числе повышенная доля внеоборотных активов.

1.4. Показатели деловой активности (оборачиваемости)

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Отраслевые показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднеотраслевое значение Существенно лучше** среднего
Оборачиваемость оборотных активов, в днях 173 ≥224 132 ≤79,9
Количество дней, необходимых для получения выручки равной среднегодовому остатку оборотных активов, превышает показатели подавляющего большинства сопоставимых организаций.
Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях 148 ≥167 95,7 ≤49,5
Управление дебиторской задолженностью поставлено хуже, чем в аналогичных организациях.
Оборачиваемость активов, в днях 574 ≥515 253 ≤128
Как минимум три четверти сопоставимых организаций распоряжаются своими активами эффективней, чем ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ".

2. Сравнение с общероссийскими показателями

В дополнение к сравнительному анализу в рамках отрасли ниже приведено сравнение финансовых показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" со всеми российскими предприятиями аналогичного масштаба деятельности. В сравнении использованы 16 тыс. российских организаций с выручкой 800 млн. - 2 млрд. руб.

Показатели ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ", 2019 г. Общероссийские показатели, 2019 г.
Существенно хуже* среднего Среднее значение (медиана) Существенно лучше** среднего
Коэффициент автономии 0,88 ≤0,06 0,22 ≥0,51
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,62 ≤-0,04 0,1 ≥0,37
Коэффициент обеспеченности запасов 4,51 ≤-0,15 0,37 ≥1,7
Коэффициент покрытия инвестиций 0,9 ≤0,13 0,39 ≥0,69
Коэффициент текущей ликвидности 3,01 ≤1,03 1,32 ≥2,23
Коэффициент быстрой ликвидности 2,59 ≤0,58 0,95 ≥1,47
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,06 ≤0,02 0,1 ≥0,38
Рентабельность продаж 18,2% ≤0,66% 3,1% ≥8,33%
Рентабельность продаж по EBIT 8,94% ≤0,89% 3,05% ≥8,29%
Норма чистой прибыли 4,55% ≤0,3% 1,6% ≥5,49%
Коэффициент покрытия процентов к уплате 17,9 ≤1,54 4,12 ≥18,6
Рентабельность активов 2,89% ≤0,8% 4,36% ≥12,8%
Рентабельность собственного капитала 3,32% ≤8,5% 26,8% ≥67,5%
Фондоотдача 0,91 ≤8,48 52 ≥303
Оборачиваемость оборотных активов, в днях 173 ≥205 121 ≤69,7
Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях 148 ≥98,5 53,6 ≤26,9
Оборачиваемость активов, в днях 574 ≥285 154 ≤85

3. Итоги сравнительного анализа

Формируя выводы по результатам сравнительного анализа, мы рассмотрели девять наиболее важных показателей:

  • три показателя финансовой устойчивости (коэффициенты автономии, обеспеченности собственными оборотными средствами и покрытия инвестиций);
  • три показатели платежеспособности (коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности);
  • три показателя эффективности деятельности (рентабельность продаж, норма чистой прибыли, рентабельность активов).

В зависимости от попадания каждого значения в квартиль, показателям присвоен балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль; 0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя). Для формирования вывода баллы обобщены с равным весом каждого показателя (найдено среднее арифметическое баллов). Полученное значение интерпретировано следующим образом

  • от +1 до +2 включительно – финансовое состояние значительно лучше среднего;
  • от 0.11 до +1 включительно – финансовое состояние лучше среднего;
  • от -0.11 вкл до +0.11вкл – примерно соответствует среднему;
  • от -1 вкл до -0.11) – хуже среднего;
  • от -2 включительно до -1 – значительно хуже среднего.

Результат расчета итогового балла для ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" представлен в следующей таблице:

Показатель Результат сравнения показателей ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
с отраслевыми с общероссийскими
1. Финансовая устойчивость
1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) +2 +2
1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами +2 +2
1.3. Коэффициент покрытия инвестиций +2 +2
2. Платежеспособность
2.1. Коэффициент текущей ликвидности +2 +2
2.2. Коэффициент быстрой ликвидности +2 +2
2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности 0 -1
3. Эффективность деятельности
3.1. Рентабельность продаж +2 +2
3.2. Норма чистой прибыли +1 +1
3.3. Рентабельность активов +1 -1
Итоговый балл +1.6

Финансовое состояние организации значительно лучше среднего по отрасли.

 +1.2

Финансовое состояние организации значительно лучше среднего по РФ.

* Существенно хуже среднего – 1-я квартиль значений, то есть наихудшие значения 25% предприятий отрасли.

** Существенно лучше среднего – 4-я квартиль значений, то есть наилучшие значения 25% предприятий отрасли.

Выводы аудитора

Мы провели сравнительный анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (далее – Организация) за 2019 год, содержащихся в базе данных ФНС. Основным видом деятельности Организации является забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд (код по ОКВЭД 36.00.1). В ходе анализа мы сравнили ключевые финансовые показатели Организации со средними (медианными) значениями данных показателей конкретной отрасли (вида деятельности) и всех отраслей Российской Федерации. Среднеотраслевые и среднероссийские значения показателей рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности за 2019 год, представленной ФНС. При расчете среднеотраслевых данных учитывались организации, величина активов которых составляет более 10 тыс. рублей и выручка за год превышает 100 тыс. рублей. Из расчета также исключались организации, отчетность которых имела существенные арифметические отклонения от правил составления бухгалтерской отчетности. По результатам сравнения каждого из девяти ключевых показателей с медианным значением нами сделан обобщенный вывод о качестве финансового состояния Организации.

В результате анализа ключевых финансовых показателей Организации нами установлено следующее. Финансовое состояние ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" на 31.12.2019 значительно лучше финансового состояния половины всех средних предприятий, занимающихся видом деятельности забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд (код по ОКВЭД 36.00.1). При этом в 2019 году финансовое состояние Организации улучшилось.

Сравнение финансовых показателей Организации со средними показателями для всех видов деятельности позволяет сделать такой же вывод. Финансовое положение ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" значительно лучше, чем у большинства сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе ФНС и удовлетворяет указанным выше критериям.

Как менялись выручка, прибыль и активы фирмы

Ниже на графике представлено, как изменились за последние годы ключевые результаты деятельности ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ" - выручка и чистая прибыль.

Чистые активы (собственный капитал) и общая величина активов организации изменялась следующим образом:

Чистые активы показывают вложения учредителей, а также накопленную за все время деятельности организации прибыль, которая еще не была распределена между собственниками бизнеса См. также 2020 год .

История финансового состояния ОАО "СЫКТЫВКАРСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Изменение итоговой сравнительной оценки финансового состояния организации за последние годы приведено на следующем графике.

Реквизиты для связи с фирмой

Телефон: нет данных
Эл. адрес (email): нет данных
Сайт: нет данных

Статус компании - Работодателя должен быть “Активно” или “Действующее”. При статусе “В стадии реорганизации” – необходимо собрать больше информации у Работодателя, возможно ликвидация организации. При статусе “В стадии ликвидации”, “Ликвидировано", не советуем трудоустраиваться.

Является датой создания компании - Работодателя. Если с момента создания прошло менее года, информации по организации может быть недостаточно. Советуем обратить внимание на дату: “молодые” компании по статистике менее устойчивы и надежны. Более 30% компаний прекращает деятельность в течение первого года.

Согласно законодательству РФ, адрес должен совпадать с фактическим местом расположения компании - Работодателя (за исключением филиалов, представительств и обособленных подразделений). Обычно, добросовестные компании имеют один и тот же Юридический и Фактический адрес. Рекомендуем осмотреть адрес на карте, перед трудоустройством.

Генеральный Директор
Селиванов Андрей Сергеевич
действует с 12.03.2021

Стоит обратить внимание на дату, с которой действует Руководитель организации. Недавняя смена может служить сигналом о существенных изменениях в деятельности компании. Необходимо собрать больше информации из открытых источников.

Если присутствует большое кол-во компаний, связанных по Руководителю, это может показывать, что Руководитель является номинальным лицом. Данный фактор не является точным показателем, у многих Бизнесменов реально существует множество различных компаний в управлении.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
1 209 067 000,00руб., 01.11.2012

Недавняя смена Учредителей (Собственников) может служить сигналом о существенных изменениях в деятельности компании. Необходимо собрать больше информации из открытых источников.


Среднемесечная заработная плата в регионе (по данным РОССТАТ): 45 689,00 руб.

Можно сделать вывод о реальном кол-ве Работников в организации, а также об официальном трудоустройстве у Работодателя и применении различных “схем” при выплате заработной платы. Указана также информация о среднемесячной заработной плате в регионе Работодателя по данным Росстат.

У Работодателя должны быть схожие по смыслу вакансии виды деятельности. Например: ОКВЭД 16 Обработка древесины подразумевает вакансию “Плотника”.

Дополнительные ОКВЭД

По показателям можно сделать вывод о выручке и затратах Работодателя. Можно также оценить динамику финансовых показателей. (Не распространяется на компании, недавно начавших свою деятельность).

Большое количество арбитражных дел в качестве ответчика на большие суммы, может служить сигналом о нестабильной ситуации или существовании проблем у Работодателя. Рекомендуем собрать больше информации из открытых источников по данной теме.

Вакансии работодателя:

Показано: 4 из 4

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)
32 548 – 32 548 руб.

Дата публикации: 02.02.2021

Республика Коми / Полная занятость / Полный рабочий день

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудова ния, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и т.д. .

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)
34 253 – 34 253 руб.

Дата публикации: 23.03.2021

Республика Коми / Полная занятость / Полный рабочий день

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудова ния, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и т.д. .

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)
32 936 – 32 936 руб.

Дата публикации: 29.03.2021

Республика Коми / Полная занятость / Полный рабочий день

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудова ния, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и т.д. .

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)
37 639 – 37 639 руб.

Дата публикации: 29.03.2021

Республика Коми / Полная занятость / Полный рабочий день

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудова ния, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и т.д. .

Связаться с администрацией портала ЗАЧЕСТНУЮРАБОТУ

Согласие на обработку персональных данных

При указании своих персональных данных на интернет портале (http://zachestnuyurabotu.ru, http://зачестнуюработу.рф) я даю свое согласие Обществу с ограниченной ответственностью «АйБиКонсалт» ОГРН 1157746608645 (Администрация портала ЗАЧЕСТНУЮРАБОТУ - Оператор персональных данных, зарегистрированный в реестре операторов РОСКОМНАДЗОРА под номером 77-17- 006015), согласие на сбор и обработку своих персональных данных, указанных мной при регистрации.

Под персональными данными понимается любая информация, указываемая мной на интернет портале ЗАЧЕСТНУЮРАБОТУ (http://zachestnuyurabotu.ru, http://зачестнуюработу.рф) Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанной цели, включая, без ограничения, сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий с персональными данными с учетом действующего законодательства Российской Федерации об обеспечении конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.

Обработка персональных данных может быть осуществлена с использованием средств автоматизации, в том числе с использованием информационных технологий и технических средств, используя программные средства (операционные системы, системы управления базами данных и т. п.), средства защиты информации, применяемые в информационных системах, а также без использования средств автоматизации.

Настоящее согласие на обработку персональных данных дается бессрочно и может быть отозвано посредством направления письменного заявления. Отзыв на обработку персональных данных распространяется только на данные, указанные Пользователем на портале.

Настоящим признаю и подтверждаю, что с правами и обязанностями в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», в т. ч. порядком отзыва согласия на обработку персональных данных ознакомлен (-а).

Принимая условия, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от портала ЗАЧЕСТНУЮРАБОТУ.

Читайте также: