Какие документы нужны для оформления пенсии бортпроводникам

Работа стюардесс считается сложной и специфической, поэтому люди, выбирающие эту работу, получают не только высокую зарплату, но и хорошую пенсию. Они выходят на отдых раньше обычных граждан, а также авиакомпании часто предлагают им дополнительные льготы и преференции.

В первые годы работы зарплаты стюардесс не превышает 20 тыс. руб., а после получения нужного стажа увеличивается до 100 тыс. руб. в месяц. Дополнительно назначаются премии и надбавки, позволяющие поощрить и мотивировать работниц.

Бесплатно по России

Разберем в статье,во сколько лет выходят на пенсию стюардессы, а также особенности формирования выплат и какие льготы положены бывшим бортпроводницам.

Когда наступает возраст выхода на пенсию

Заработок стюардесс в российских авиакомпаниях намного меньше, чем в зарубежных, поэтому многие девушки мечтают трудоустроиться в самые крупные и популярные иностранные организации. Это не только положительно сказывается на зарплате, но и на будущей пенсии. По законодательству в России бортпорводники выходят на пенсию в 45 лет, но для этого требуется стаж от 20 лет. Такие льготные условия обусловлены специфическими условиями работы.

Девушки трудятся по ненормированному графику работы, поэтому часто смены попадают на ночное время. Они постоянно меняют часовые пояса, а перепады давления на высоте негативно влияют на сердечно-сосудистую систему.

Если стюардессы не заботятся о своем здоровье, то к 40 годам у них появляются многие неприятные заболевания, к которым относится гипертония, венозное расширение вен, а также мигрень. Некоторые девушки сталкиваются с проблемами с позвоночником и слухом. Поэтому требуются регулярные медицинские обследования, а также предлагается ранний выход на пенсию.

Сложность работы заключается и в моральном аспекте, так как приходится трудиться в нестандартных условиях, а также регулярно общаться с новыми людьми.

Что нужно для выхода на отдых

Количество отработанных лет непосредственно влияет на пенсию, которую сможет получать стюардесса. После выхода на отдых не прекращается полностью трудовая деятельность, поэтому женщины перестают летать, но при этом занимаются обучением новых работниц или выполняют другие задачи, например, читают лекции, формируют пособия и пишут книги, а также принимают экзамены и проводят инструктажи.

Для расчета льготной пенсии учитываются положения ПП №516, причем в стаж включаются следующие периоды:

испытательный срок, который приходится проходить каждой стюардессе перед началом полетов;
оплачиваемые отгулы, которые оформляются вынужденно для решения каких-либо проблем;
общий период трудоустройства;
периоды временной нетрудоспособности или декретный отпуск.

Оформляется льготная пенсия в отделении ПФ, куда необходимо обращаться бортпроводникам после достижения возраста 45 лет. С собой должны иметься бумаги, которые подтверждают, что гражданин отработал в авиации не меньше 20 лет. Представители ПФ имеют право запрашивать дополнительные документы. Передать документацию и написать заявление можно не только при посещении отделения ПФ, но и с помощью почты или онлайн-сервисов.

Если женщина работает на чартерах, то ее зарплата намного выше, чем у бортпроводников, трудящихся на обычных пассажирских рейсах. Обычно за час работы выплачивается 5 тыс. руб., но даже для таких работников пенсионные выплаты рассчитываются стандартным образом.

Новая пенсионная реформа, касающаяся возраста пенсионеров, не затронула бортпроводников, так как ранний выход на пенсию обусловлен не продолжительностью жизни, а специфическими условиями труда, влияющими на организм девушки. Поэтому стюардессы, как и ранее, выходят на пенсию при достижении возраста 45 лет.

Как формируется выплата у бортпроводников

Льготная пенсия бортпроводников зависит от нескольких факторов, к которым относится:

размер ежемесячной зарплаты, причем для расчета можно пользоваться одним годом или 5 годами при наличии непрерывного стажа;
средняя зарплата по всей стране за этот же период;
стаж труда;
размер коэффициента, зависящий от стажа и зарплаты;
величина страховых взносов, начисляемых с заработка стюардессы.

Дополнительные надбавки и льготы

По требованиям законодательства не предусматриваются какие-либо дополнительные преференции для бортпроводников, поэтому они выходят на пенсию на тех же условия, что и другие специалисты вредных отраслей. Но многие авиакомпании самостоятельно предлагают некоторые льготы и надбавки за добросовестную работу.

Бортпроводники могут пользоваться сервисным билетом, поэтому им предлагается скидка в размере 90% на перелеты. Раз в год предлагается возможность слетать в любое место за счет работодателя. Предоставляются скидки при бронировании отелей, которые выбираются для проживания работников во время служебных поездок. Если отсутствуют нарекания к работе бортпроводника, то ему предоставляются надбавки к основной зарплате.

Оформление выплаты

Стюардессы должны хорошо разбираться в том, при каких условиях они могут выйти на пенсию. Процесс оформления выполняется непосредственными бортпроводниками, для чего предварительно собирается полный пакет документов. Рекомендуется заранее посчитать, сколько лет человек трудится в авиакомпаниях, а также какие требования предъявляются к потенциальным пенсионерам.

Процедура оформления делится на этапы:

подготавливаются документы, подтверждающие стаж стюардессы;
составляется заявление;
бумаги передаются работникам регионального отделения ПФ по месту прописки заявителя;
при необходимости подготавливаются другие документы, запрашиваемые представителями фонда;
при отсутствии каких-либо нареканий женщина получает статус пенсионера, а также ей назначается ежемесячная выплата.

Стандартно для оформления пенсии от бортпроводника требуется следующая документация:

трудовая книжка, где зафиксированы периоды работы в разных авиакомпаниях;
российский паспорт;
заявление на получение выплаты;
справка, содержащая данные о налете часов, причем ее можно заменить летной книгой.

Подать заявление с другой документацией можно за 1 день до достижения возраста 45 лет. Рассматриваются бумаги представителями ПФ в течение 10 дней. При этом предлагаются надбавки за выслугу или вредность. Их размер зависит от стажа труда и часов налета. Но доплата не может быть меньше прожиточного минимума. Если при достижении 45 лет женщина узнает, что ее стаж не превышает 20 лет, то она продолжает трудиться на общих условиях до достижения данного показателя.

Заключение

Стюардессы выходят на пенсию в 45 лет, что обусловлено стрессовыми и специфическими условиями работы. Для получения выплаты они должны самостоятельно заняться оформлением, для чего передается полный пакет документов работникам ПФ. После оформления статуса женщина продолжает трудиться, но перестает летать, поэтому занимается обучением или инструктажем новых сотрудников авиакомпаний.

Работа в авиационных компаниях является очень привлекательной для многих девушек. Несмотря на то, что профессия имеет свои недостатки, в том числе и вред для здоровья, это не останавливает представительниц прекрасного пола. Через некоторое время с работой мечты придётся расстаться и подробно изучить вопрос о том, во сколько стюардессы выходят на пенсию.

Выплаты для представительниц данной профессии рассчитываются на индивидуальной основе и регулируются отдельным законодательством. Это связано с опасностью и вредом для здоровья, которыми отличается работа.

Особенности работы стюардессой. Требования к профессии

Если девушка решила стать стюардессой, она должны быть готова к тому, что ей выдвинут ряд жестких требований. Когда авиакомпания проводит конкурс на открытую должность, в первую очередь рассматриваются анкеты тех кандидаток, которые подходят по внешним параметрам. Что касается конкретного списка требований – в разных компаниях он может быть своим. Но в обязательном порядке в него включено следующее:

если нет опыта работы – возраст до 26 лет;
четкая дикция;
как минимум среднее образование обязательно;
отсутствие заболеваний, связанных с сердечно-сосудистой системой;
приятная внешность, отсутствие лишнего веса;
гражданство РФ;
умение хорошо плавать;
отсутствие судимости;
рост от 160 сантиметров.

Поскольку среди пассажиров будут иностранцы и люди с плохим настроением, кандидатка должна проявлять стрессоустойчивость, адекватность, пунктуальность, а также знать несколько языков и иметь приятный голос.

Сколько зарабатывают стюардессы в России

Прежде чем стюардесса уйдёт на пенсию, у неё будет возможность неплохо заработать. В первые 2 года работы обслуживающему персоналу самолёта в России платят немного, примерно 20 000 рублей. Когда опыта станет больше, сумма может повыситься до 100 000 рублей.

Кроме ставки, стюардессы часто получают премии и надбавки. Для этого достаточно хорошо выполнять свою работу и совершенствовать свои навыки.

Сколько получают стюардессы в иностранных авиакомпаниях

Практически все работающие в России стюардессы мечтают перейти на работу в одну из самых популярных авиационных компаний мира, так как их заработок существенно поднимется. Что касается пенсии, она также будет намного лучше. Самая высокая зарплата на данный момент у работников авиалиний из США, Австралии и Англии.

За месяц здесь стюардесса может получить от 3 500 до 4 000 долларов. Кроме того, сотрудники вышеперечисленных компаний иногда направляются на сопровождение частных рейсов. Если работать на чартерах постоянно, заработок за месяц может превысить 9 000 долларов.

Во сколько уходят стюардессы на пенсию в России

Согласно закону стюардесса может уйти на пенсию в 45 лет, но с условием имеющегося общего стажа работы, равного 20 годам. Такой ранний уход на отдых объясняется нелегкими условиями. Женщинам приходится постоянно жить в сбитом ритме, работать ночью, страдать от недосыпания и терпеть негативное воздействие перепадов давления на сердечно-сосудистую систему.

Если не следить за собой должным образом, рано или поздно могут развиться такие отклонения, как гипертоническая болезнь, венозное расширение вен или мигрень. В связи с этим следует регулярно обследоваться, а после выхода на пенсию пройти курс лечения.

Какой должен быть стаж на льготную пенсию

Льготная пенсия стюардессы в России рассчитывается в соответствии с нормативно-правовыми актами Правительства N 516 от 11 июля 2012 года. В этот период включено следующее:

испытательный срок до момента официального трудоустройства;

оплачиваемые вынужденные отгулы;
общее время работы;
срок временной нетрудоспособности;
декретный отпуск.

Для получения льготной пенсии бортпроводникам гражданской авиации следует обращаться в Пенсионный Фонд, но только при условии, что работнику исполнилось 45 лет.

Условия выхода на пенсию

Основной документ, который подтверждает стаж работы бортпроводника – это трудовая книжка. Как говорилось выше, женщина может выйти на пенсию при условии, что она проработала в авиации 20 лет, а её возраст уже составил 45 лет.

В некоторых случаях в Пенсионном Фонде могут запросить дополнительные документы для подтверждения предоставленной информации.

Пенсия стюардессы начисляется только после оформления в ПФ Российской Федерации. Если все бумаги собраны, бортпроводница может обратиться в региональное представительство лично, через интернет или почту.

Если работает на чартерных перевозках

Сотрудницы, работающие на чартерах, зарабатывают значительно больше, чем на обыкновенных пассажирских рейсах. Час работы здесь оплачивается по тарифу 5 000 рублей. Что касается пенсии – рассчитывать на особое повышение не приходится, так как на частные полёты могут приглашать далеко не всех. Пенсионные выплаты предоставляются на стандартных условиях.

Пенсионная реформа и её влияние на пенсии бортпроводников России

Пенсионная реформа не затрагивает работников авиакомпаний, так как они могут выходить на заслуженный отдых уже с 45 лет, и их работа отличается вредным влиянием на организм. Это касается как женщин, так и мужчин. Единственное, с чем были замечены проблемы за последнее время, это право на досрочную пенсию по налёту часов. В таких случаях свою позицию часто приходится отстаивать в суде.

Что именно спровоцировало такие проблемы, пока не известно. Некоторые специалисты объясняют это кризисными явлениями в экономике или желанием ослабить нагрузку на дотационные средства ПФР.

Положенные пособия, льготы, субсидии

Особенных льгот и пособий для работников авиации в России не предусмотрено. На пенсию они выходят на таких же условиях, как и все остальные работники других вредных отраслей. Если компания, в которой работала стюардесса, хочет её отблагодарить, она может предоставить скидки на перелёты либо другие приятные бонусы за свой счёт.

Кроме того, сотрудники лётного состава могут рассчитывать на дополнительные выплаты на основании вредности условий, в которых они постоянно находятся на работе. Данный вопрос регулируется законом «О социальном обеспечении членов лётных экипажей».

Как оформить пенсию бортпроводникам

Всем бортпроводницам следует не только разбираться в том, во сколько стюардессы уходят на пенсию, но и знать, куда обращаться для процедуры оформления, какие собирать справки, и в какие сроки придётся уложиться. Для этого нужно внимательно изучить законодательство и правильно посчитать свои года работы в авиакомпании.

Куда обратиться

Чтобы начать процесс оформления пенсионных выплат, женщине необходимо собрать все документы и предоставить их в региональное представительство Пенсионного Фонда лично или передать по почте. Затем желательно поинтересоваться, не потребуются ли дополнительные бумаги для подтверждения трудового стажа.

Пакет документов

При обращении в ПФ для оформления пенсии понадобятся следующие бумаги:

трудовая книжка;
паспорт РФ;
заявление;
справка о налёте часов или лётная книга.

Пенсия у стюардесс увеличивается на размер одновременной доплаты при наличии должности, полученной при повышении.

Сроки

Заявление на получение пенсионных выплат подают за 1 день до возникновения права. Если такой возможности нет, это следует сделать не позднее, чем в течение месяца после. После подачи заявление рассматривается сотрудниками Пенсионного Фонда не более 10 дней.

Законодательное регулирование

Каждая стюардесса имеет право на получение надбавки к пенсии за выслугу лет и вредность профессии. Её сумма также зависит от налёта часов и общего стажа. Ежемесячная доплата не может быть меньше, чем уровень прожиточного минимума, и превышать 75% от среднего ежемесячного заработка в РФ.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2014 16:55

День Воздушного Флота России отмечается ежегодно, в третье воскресенье августа. Это профессиональный праздник не только пилотов воздушного флота, но и авиаторов и работников авиационной инфраструктуры.

В соответствии с нормами Федерального Закона №173-ФЗ* правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются следующие категории работников гражданской авиации:

-Мужчины, проработавшие не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчины, проработавшие не менее 20 лет и женщины - не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации. К летному составу гражданской авиации относятся: члены экипажей воздушных судов, летно-инструкторский состав, командно-летный состав, парашютисты всех наименований. Для парашютистов обязательным условием является выполнение нормы прыжков, при работе в ДОСААФе – выполнение плана учебно-летной подготовки.

-Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

-Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Основным условием для досрочного назначения этого вида пенсии является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродрома (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях).

-Мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины по достижении 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев в качестве диспетчеров, диспетчеров-инструкторов, старших диспетчеров, руководителей полетов, осуществляющих непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, бортпроводники.

Пенсия работникам гражданской авиации назначается и выплачивается независимо от факта увольнения с летной работы.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Заявление о назначении пенсии подается лично (по почте), либо через представителя, имеющего соответствующую доверенность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Для назначения трудовой пенсии по старости предоставляется стандартный перечень документов, а так же документы, подтверждающие специальный стаж (летная книжка, справка о налете часов или справки, подтверждающие льготный характер работы).

Помимо этого, для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным №155-ФЗ** предусмотрены доплаты к пенсии.

Назначение и выплата доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производится в следующем порядке:

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошли в период с 1 января по 31 марта, то доплата назначается с 1 мая;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 апреля по 30 июня, то доплата назначается с 1 августа;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 июля по 30 сентября, то доплата назначается с 1 ноября;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 октября по 31 декабря, то доплата назначается с 1 февраля.

Для назначения доплаты к пенсии необходимо предоставить следующие документы:

-удостоверение личности (паспорт);

-документы о стаже (трудовая книжка), справка о заработной плате за 24 последних месяца летной работы, дающей право на назначение доплаты или за любые 60 месяцев подряд такой работы;

-документы, подтверждающие право на назначение доплаты (летная книжка или справка о налете часов).

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией. Она осуществляется при условии оставления членами экипажей летной работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

В случае прекращения или приостановления выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на летную работу на должность, дающую право на доплату к пенсии, ее выплата приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

Размеры доплат пересматриваются четыре раза в год – с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября. Коэффициент, применяемый при расчете индивидуальной величины доплаты к пенсии у названных категорий граждан, зависит от величины отношения среднемесячной суммы дополнительных страховых взносов, пеней и штрафов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в предшествующем квартале от организаций, использующих труд данных категорий лиц, к сумме средств, необходимых для финансирования доплат. Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

*Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

**Федеральный закон от 27 ноября 2001 года №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан имеет цель – обеспечить работников определенных отраслей материальными надбавками к трудовой части выплат. Этот факт имеет отношение и к членам летного состава гражданской авиации. Данный вид пенсии относится к досрочной. Работники этой сферы деятельности имеют право выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого возраста и получать специализированные выплаты. Для реализации такой возможности необходимо наличие законодательно утвержденного стажа. Размер выплат зависит от сумм взносов плательщиков – официальных организаций, занятых трудоустройством членов летного состава.

Кто входит в состав получателей

члены летного состава;
граждане, занятые на приравненных должностях к членам летного состава.

Летный состав гражданской авиации

пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
бортовые инженеры;
бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
радисты воздушного судна;
кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.

Допустимо указание должности с заменой “борт-” на “авиа-“. Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.

Приравненные должности:

парашютисты;
спасатели;
десантники;
работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).

Все вышеперечисленные категории должны иметь возможность официально подтвердить занимаемую должность при выходе на пенсию. Для этого необходимы следующие документы:

трудовая книжка;
летная книжка;
справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).

Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.

Основные законодательные акты

В 2018 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ “О страховых пенсиях”. Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:

ФЗ “О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации”;
постановление Правительства ” Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ”.

Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.

Условия оформления

В общем порядке выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

стаж работы в должностях из списка гражданской авиации должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
гражданин прекратил свою трудовую деятельность по профессии.

При возникновении проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудовую деятельность в должности, для выхода на досрочную пенсию необходимо 20 лет стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

Спорно рассматривался вопрос о бортпроводниках. Ранее они не имели права на досрочную пенсию. В связи с принятой инициативой для этих должностей действуют особые правила.

Для бортпроводников

мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве.

20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;
12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.

В стаж также включаются периоды:

обучение во время работы на должности члена летного состава;
отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).

Расчет стажа основывается не на сроке продолжительности работы по трудовой, а по летной книжке.

Размер пенсии

Однозначно ответить на вопрос “какая пенсия у летного состава” как и максимально сколько можно получать нельзя. Сумма выплат зависит от:

среднего значения заработной платы в месяц (период исчисления на выбор – 5 лет беспрерывной трудовой деятельности или за последний год);
среднего значения заработной платы в месяц по России за тот же временной промежуток;
специализированного коэффициента (рассчитывается исходя из доли заработка и продолжительности выслуги);
средней ежемесячной суммы взносов в ПФР (учитываются последние 4 месяца).

Расчет производится следующим образом:

Выплата = среднее значение зп в месяц по России * (средняя зп работника/ средняя зп по России)*специализированный коэффициент*(сумма взносов в ПФР/сумма средств на обеспечение).

Под суммой средств на обеспечение понимается необходимое количество финансов для реализации возможности начисления доплаты. Этот показатель в совокупности со значением страховых взносов применяется ПФРФ для корректировки общего показателя.

Предельные значения:

максимальный размер выплат для летного состава составляет не более 3,5 размера минимальной пенсии по старости;
минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума.

Также при расчете пенсии для состава гражданской авиации используется повышающий коэффициент при продолжении трудовой деятельности после достижения порогового возраста.

Какие доплаты положены

Пенсия летного состава гражданской авиации относится к:

досрочной;
за выслугу лет.

Размер выплаты члена летного состава состоит из:

страховой части пенсии;
накопительной части;
доплаты за выслугу и специфику работы.

То есть данное обеспечение само по себе является доплатой.

пенсии по инвалидности;
пенсии по потере кормильца (если гибель произошла в результате профессионально деятельности, родственники имеют право на получение 2-ух видов пенсии).

Доплата имеет размер 55% от среднемесячной заработной платы, но не более 75%.

Итоги

Пенсия пенсионера летного состава гражданской авиации является специализированной надбавкой за выслугу лет и условия труда к страховой части обеспечения.
Должности летного состава, находящиеся в ведении гражданской авиации и имеющие возможность претендовать на доплату, регламентируются законодательно.
Для получения данного вида обеспечения необходимо в общем порядке наличие 25 лет стажа для мужчин и 20 лет для женщин на занимаемой должности. При ухудшении состояния здоровья этот срок может быть уменьшен на 5 лет.
Размер пенсии зависит от налета часов и специализированных коэффициентов. Общий стаж определяется по летной книжке.
Верхнее пороговое значение доплаты не может превышать 75% от среднемесячного заработка и не может быть ниже уровня прожиточного минимума.

Выслуга лет учителям – пенсия для педагогических работников

Надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим

Досрочное назначение пенсии – основание и условия страховой

Условия для начисления и размер пенсии медработникам по выслуге лет

Когда выходят стюардессы на пенсию, с какого возраста положены выплаты для сотрудников «в небе»? Данная статья поможет разобраться в вопросах пенсионного обеспечения бортпроводников гражданской авиации, а также, в правилах и порядке начисления пособия для данной категории работников.

Во сколько лет стюардессы уходят на пенсию?

Акт Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 признает право лиц, работавших на определенных должностях в составе гражданской авиации, на досрочное пенсионное обеспечение. Этот факт связан с тем, что условия данного вида деятельности вредные и опасные для здоровья работников. В случаях, когда работа сопровождается постоянной сменой климата, давления, эмоциональной напряженностью и тяжестью, это провоцирует возникновения необратимых последствий в организме человека.

Списком Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591 утвержден перечень профессий, которые характеризуются тяжелыми и опасными условиями труда. Занятость на таких работах дает право работникам на пенсию по льготному порядку. Согласно данному нормативно-правовому акту, бортпроводники имеют право на получение досрочного пособия.

На законодательном уровне пенсионный возраст для стюардесс не определен. В общем, бортпроводники уходят на пенсию в 45 лет. Ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ указывает на обязательное наличие стажа: 25 и 20 лет для мужчины и женщины соответственно. В законе предусмотрены случаи, когда стаж может быть понижен на 5 лет. Также стоит отметить, что пенсия у стюардесс выплачивается независимо от факта увольнение с авиации. Общую статью об оформлении выплат по старости вы можете прочитать здесь.

Какая пенсия у стюардесс в России?

Сумма начисления пенсионных выплат для стюардесс зависит от множества факторов, среди них можно назвать следующие:

квалификации;
размера зарплаты;
общего трудового стажа и т.д.

Стоит также отметить, что льготный стаж для лиц, работающих в гражданской авиации, рассчитывается в соответствии с нормативно-правовым актом Правительства от 11.07.2012 года №516. Так, в данный период входит:

время непосредственной работы;
длительность временной нетрудоспособности работника;
испытательный период перед приемом на работу;
срок оплачиваемого вынужденного прогула;
время декретного отпуска (при условии, что работник уже заработал минимальный трудовой стаж) и т.д.

Данным нормативно-правовым актом также установлен перечень периодов, которые не засчитываются в стаж: отпуск за свой счет; отстранение от работы из-за причин, предусмотренных законодательством и другое.

Основным документом, который подтверждает стаж работника гражданской авиации является трудовая книжка. В некоторых, предусмотренных законодательством случаях, местное отделение Пенсионного фонда РФ может потребовать ряд других документов, которые доказывают данных факт.

Пенсия бортпроводников начисляется лишь после ее оформления в ПФР. Для этого, при наличии необходимых документов, они могут обратиться в региональное отделение данного государственного органа лично, через почту, интернет или доверенное лицо.

Как рассчитывается пенсия бортпроводников гражданской авиации

В соответствии с законодательством РФ, сумма ежемесячных начислений для бортпроводников в связи с выслугой лет, составляет 55% от заработной платы той должности, которую занимал работник при выходе на пенсию. В случаях, когда трудовой стаж выше минимального, происходит доплата в размере 1 процент за каждый год. Но, в общем, данное увеличение пособия не может быть выше, чем 75% от общего размера заработной платы.

Стоит также отметить, что, в соответствии с ФЗ от 27.11.2001 N 155-ФЗ, пенсия стюардессы в России подлежит дополнительному социальному обеспечению за счет взносов организаций, в которых работали граждане. Перечень должностей, имеющих право на получение ежемесячной доплаты к пенсионному пособию, закреплен в Акте Правительства РФ от 14.03.2003 N 155.

Данного рода доплата начисляется Пенсионным фондом РФ после подачи пенсионером следующих документов:

письменного заявления;
выписки о среднемесячной заработной плате за последние 24 месяца или за другой период, предусмотренный законодательством;
справки о налете часов и др.

Размер данных надбавок зависит от: средней зарплаты и общего среднего заработка бортпроводника за период работы на занимаемой должности, суммы взносов организаций и других факторов, определенных законодательством.

Жизнь бортпроводников после пенсии

Когда стюардессы уходят на пенсию, на этом их профессиональная жизнь не заканчивается. Так, они могут и дальше продолжать летать (если позволяет состояние их здоровья) или работать в наземных службах авиации. Например, бывшие бортпроводники, в силу наличия огромного опыта полетов, могут обучать новый персонал: читать лекции, составлять пособия, проводить инструктажи, принимать экзамены и т.д. Также, бывшие стюардессы могут занимать более высокие должности, например, стать руководителем раздела бортпроводников и т.д.

Подводя итог, можно сказать, что профессия бортпроводника на законодательном уровне признается работой с тяжелыми условиями труда. В соответствии с этим, он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых, а его пенсия подлежит дополнительному социальному обеспечению. Также мы рекомендуем прочитать полезную статью о правильном составлении заявления на отпуск.

Полезное видео

В данном видео можно более детально узнать о том, какие категории людей имеют право на досрочное получение пенсионного пособия:

Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан имеет цель — обеспечить работников определенных отраслей материальными надбавками к трудовой части выплат. Этот факт имеет отношение и к членам летного состава гражданской авиации.

Данный вид пенсии относится к досрочной. Работники этой сферы деятельности имеют право выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого возраста и получать специализированные выплаты. Для реализации такой возможности необходимо наличие законодательно утвержденного стажа. Размер выплат зависит от сумм взносов плательщиков – официальных организаций, занятых трудоустройством членов летного состава.

Кто относится к категории получателей

Получателем пенсии могут выступать:

члены летного состава;
граждане, занятые на приравненных должностях к членам летного состава.

пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
бортовые инженеры;
бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
радисты воздушного судна;
кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.

Допустимо указание должности с заменой «борт-» на «авиа-«. Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.

Женщины должны отработать не менее 20 лет в лётном составе для назначения выплаты

Приравненные должности:

парашютисты;
спасатели;
десантники;
работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).

трудовая книжка;
летная книжка;
справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).

Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить лётную книжкуОсновные законодательные акты

В 2018 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ «О страховых пенсиях». Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:

ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;
постановление Правительства » Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ».

Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.

В общем порядке выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

стаж работы в должностях из списка гражданской авиации должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
гражданин прекратил свою трудовую деятельность по профессии.

При возникновении проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудовую деятельность в должности, для выхода на досрочную пенсию необходимо 20 лет стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

Социальные доплаты

Для бортпроводников:

мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;
12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.

В стаж также включаются периоды:

обучение во время работы на должности члена летного состава;
отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).

Расчет стажа основывается не на сроке продолжительности работы по трудовой, а по летной книжке.

Возраст и стаж для назначения пенсии по выслуге летРазмер выплат

Однозначно ответить на вопрос «какая пенсия у летного состава» нельзя. Сумма выплат зависит от:

среднего значения заработной платы в месяц (период исчисления на выбор – 5 лет беспрерывной трудовой деятельности или за последний год);
среднего значения заработной платы в месяц по России за тот же временной промежуток;
специализированного коэффициента (рассчитывается исходя из доли заработка и продолжительности выслуги);
средней ежемесячной суммы взносов в ПФР (учитываются последние 4 месяца).

Расчет производится следующим образом:

Под суммой средств на обеспечение понимается необходимое количество финансов для реализации возможности начисления доплаты. Этот показатель в совокупности со значением страховых взносов применяется ПФРФ для корректировки общего показателя.

Мужчинам для оформления пособия следует отработать не менее 25 лет

Предельные значения:

максимальный размер выплат для летного состава составляет не более 3,5 размера минимальной пенсии по старости;
минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума.

Также при расчете пенсии для состава гражданской авиации используется повышающий коэффициент при продолжении трудовой деятельности после достижения порогового возраста.

Размеры доплаты по выслуге летКакие доплаты положены

Пенсия летного состава гражданской авиации относится к:

досрочной;
за выслугу лет.

Размер выплаты члена летного состава состоит из:

страховой части пенсии;
накопительной части;
доплаты за выслугу и специфику работы.

То есть данное обеспечение само по себе является доплатой.

пенсии по инвалидности;
пенсии по потере кормильца (если гибель произошла в результате профессионально деятельности, родственники имеют право на получение 2-ух видов пенсии).

Доплата имеет размер 55% от среднемесячной заработной платы, но не более 75%.

ст. 31 закона «О страховых пенсиях» регламентирует условия назначения выплатИтоги

Пенсия летного состава гражданской авиации является специализированной надбавкой за выслугу лет и условия труда к страховой части обеспечения.
Должности летного состава, находящиеся в ведении гражданской авиации и имеющие возможность претендовать на доплату, регламентируются законодательно.
Для получения данного вида обеспечения необходимо в общем порядке наличие 25 лет стажа для мужчин и 20 лет для женщин на занимаемой должности. При ухудшении состояния здоровья этот срок может быть уменьшен на 5 лет.
Размер пенсии зависит от налета часов и специализированных коэффициентов. Общий стаж определяется по летной книжке.
Верхнее пороговое значение доплаты не может превышать 75% от среднемесячного заработка и не может быть ниже уровня прожиточного минимума.

Glor, Оракул (1364), 26 дней назад

Кстати, если пенсия назначена в 2006, то срок ИД по требованию о включении в трудовой стаж пропущен?

Знаете ли Вы какая пенсия у стюардесс?

Oksana Golovataya, Мастер (152), 23 дня назад

14 п.1 статья 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Я проработала бортпроводником 7.6 лет.( не декретов,не учебных отпусков не было)Общий трудовой стаж 10 лет.Положена мне льготная пенсия.

Вот здесь все по полочкам разложено.

lio, Оракул (1444), 23 дня назад

В среднем в 45 лет стюардесса уже получает пенсию. При этом, она должна отработать 10 лет именно стюардессой и 20 лет всего (общего стажа). В первую очередь, стюардессы относятся к категории сотрудников, которые работают в сфере гражданской авиации, а это уже дает определенные привилегии при начислении пенсии.

Oksana Golovataya, Оракул (1200), 23 дня назад

Таким образом, средняя пенсия стюардессы в 15000 рублей гарантирует безбедное существование каждой сотруднице, которая вышла на пенсию. Также, работа в гражданской авиации, дает возможность более раннего выхода на пенсию, так, что такое сотрудничество с авиакомпанией обеспечивает не плохое пенсионное обеспечение.

AV Freiman, Новичок (9), 20 дней назад

К Вам в защиту бортпроводников пенсионеров обращается Саксонова Тамара. Существует несправедливая оценка труда ЧАСТИ ЭКИПАЖА ВОЖДУШНОГО СУДНА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ, связанного с( работой) исполнением служебных обязанностей, а именно бортпроводников за время полетов.

Стаж на льготную пенсию бортпроводника в россии

Илья Винокуров, Ученик (27), 19 дней назад

Так же бортпроводникам приходиться летать в тех условиях, что и летчикам. На Украине и в Белоруссии этот вопрос СООТВЕТСТВИЯ ПЕНСИЙ решен справедливо — в пользу наших коллег.

Когда нибудь в России кто нибудь займется уточнением пенсий бортпроводников.

Валиуллин Ренат, Новичок (1), 17 дней назад

Конституционный суд тоже вынес решение в отношении законодательства о пенсионном обеспечении бортпроводников. До сих пор никто ничего не решил. Моя пенсия составляет 7300 рублей. Может и займется, а может и нет. Кому ныне это нужно, кроме самих бортпроводников.

Archie, Оракул (1090), 17 дней назад

В частности – бортпроводникам и бортовым операторам. Это приводит к нарушению прав и законных интересов бывших бортоператоров – они вынуждены доказывать свое право на досрочное назначение пенсии в судебном порядке. В частности – весной, когда депутаты принимали законопроект об обеспечении выплаты дополнительных повышенных пенсий пилотам, возложив эту обязанность на руководство авиакомпаний.

Austin, Ученик (29), 17 дней назад

В следствии этого, при выходе на пенсию, бортпроводникам не учитывается стаж полетной работы (налет часов), как основание для льгот наравне с другими. Соответственно и размер наших пенсий занижен так же по формальным основаниям. Сейчас там при начислении пенсии бортпроводникам учитывается стаж полетной работы.

Хочешь сделать все правильно — ищи тут.

AV Freiman, Мастер (249), 17 дней назад

Прошу призвать к ответственности виновных в таком делении и соответственно в ущемлении пенсионных прав бывших бортпроводников, как граждан, принадлежащих к определенной социальной группе. В Верховной Раде Украины (ВРУ) намерены разрешить бортпроводникам выходить на пенсию в 55 лет для мужчин и 45 лет для женщин. Кроме того, заключительными положениями законопроекта предусматривается распространение действия указанных изменений и на бортпроводников, которые уже находятся на пенсии.

Читайте также: