Какие зарплаты в хмао
Опубликовано: 07.05.2025
Люди по всей России жалуются на низкие зарплаты, и поэтому всегда ищут способы заработать как можно больше денег. Так как Россия – это все-таки федерация, разделенная на множество федеральных округов, которые имеют свои административные центры, то впору сказать, что и доход населения может сильно различаться. В одной административной единице жители могут зарабатывать копейки, когда как в другой – значительные суммы. Люди путешествуют по России и стремятся жить там, где уровень жизни выше и, соответственно, заработные платы тоже.
Что касается именно Ханты-Мансийского автономного округа, уровень жизни там довольно приличный, поэтому многим становится интересно, насколько много зарабатывают жители ХМАО.
Что представляет собой Ханты-Мансийский автономный округ
Ханты-Мансийский автономный округ, или, как его сокращенно называют, ХМАО, является частью Российской Федерации, а если быть точнее, находится почти в самом сердце России, расположившись почти на всей Западно-Сибирской равнине.
Климат в Ханты-Мансийском автономном округе считается достаточно суровым с холодной зимой и ветреным летом.
У данного округа есть крупный природный потенциал, а также множество источников газа и нефти. Помимо этого, округ обладает множеством видов растений и густыми лесами, так что можно сказать, что природа в Ханты-Мансийском округе великолепная.
Главным городом, а также политическим центром Ханты-Мансийского автономного округа является город Ханты-Мансийск. А самым крупным городом признан Сургут.
ХМАО всегда считался очень обеспеченной единицей Российской Федерации, а зарплаты приравнивались чуть ли не к московским. Многим удавалось ездить туда на подработку или просто на заработки, потому что уровень жизни там действительно достойный. Единственный момент, что далеко не многим хочется ехать так далеко и в такой суровый климат.
Как менялась заработная плата в ХМАО с 2014 по 2018 год
Если брать период времени в 4 года, а если точнее, с 2014 по 2018 год, то зарплата жителей Ханты-Мансийского автономного округа плавно увеличивалась. В 2014 году средняя зарплата жителей ХМАО составляла почти 58 тысяч рублей. В следующем 2015 году она увеличилась на 2 тысячи и стала составлять 60 тысяч рублей. В 2016 году средняя зарплата поднялась до 63 с половиной тысяч рублей. В следующем году заработная плата в ХМАО поднялась также на 3 тысячи рублей и стала составлять почти 67 тысяч рублей. А уже в 2018 году зарплата стала почти 69 тысяч рублей.
Следует отметить, что все данные статистики охватывает номинальную зарплату в Ханты-Мансийском автономном округе.
Какая средняя заработная плата была в ХМАО в 2018 году
Если судить по данным официальной статистики, то заработная плата за 2018 год в Ханты-Мансийском автономном округе составляла довольно приличную сумму, а именно – 95 941 рубль.
Помимо официальных данных, существуют и реальные, ведь нередко люди работают без заключения трудового договора. Если брать данные, учитывая этот факт, то зарплата за 2018 год составит 41 645 рублей. По факту выходит чуть ли не в два раза меньше.
Какая средняя заработная плата в ХМАО в 2021 году
Хоть 2021 год только-только начался, уже известна неофициальная статистика за первые пару месяцев, показывающая, как много зарабатывают в ХМАО. Средняя зарплата жителей ХМАО в январе 2021 года составила 42 735 рублей. Если взять февраль этого же года, то их зарплата составит 41 574 рубля.
Кто больше всех зарабатывает в ХМАО
Важно отметить, что, несмотря на достаточно высокую среднюю заработную плату, не все жители Ханты-Мансийского округа много зарабатывают. Очень маленькая доля жителей округа получает более 90 тысяч, большинство имеет среднестатистический для России оклад. Наибольшая часть населения получает от 25 до 40 тысяч рублей.
Что касается различных видов деятельности, то самую большую заработную плату имеют люди, трудящиеся в таких сферах как наука, лабораторные исследования, IT-технологии, техника в целом. Финансовая и нефтяная деятельность тоже приносит значительный доход. Все, что связано с военной и политической безопасностью, социальной защитой населения, обеспечением всех необходимых ресурсов, приносит приличный доход жителям Ханты-Мансийского автономного округа.
По данной статистике можно с легкостью понять, за какой работой выгоднее всего ехать в ХМАО.
Жителям Ханты-Мансийского автономного округа повезло не только с прекрасной природой, но и с уровнем жизни, ведь по официальной информации можно сделать вывод, что в ХМАО живут очень успешные и обеспеченные люди.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 1 января 2021 года установлен в размере 12 792 рубля в месяц.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Постановлениями Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 года № 38-П [1] и от 11.04.2019 года № 17-П [2] определено, что в МРОТ не включается оплата труда, выплачиваемая в соответствии со статьями 146, 150-154 ТК РФ.
Также, согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 года № 38-П определено, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В этой связи, а также в соответствии со статьёй 315 ТК РФ с 1 января 2021 года в Югре месячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее величины:
от 19188,0 рублей до 28142,4 рубля (кроме Белоярского и Берёзовского районов) в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);
от 19188,0 рублей до 31980,0 рублей в Белоярском и Берёзовском районах в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (от 0% до 80%);
от 16629,6 рублей до 23025,6 рублей в отдельных организациях Кондинского и Нефтеюганского районов (в районах южнее 60 градусов северной широты) при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,3 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0 до 50%).
Установление районного коэффициента и порядок его
применения для расчета заработной платы работников организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях
Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 316, 317 ТК РФ.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
В районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, расположенных севернее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,5, южнее 60 градусов северной широты – 1,3.
К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 № 611/35).
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы районный коэффициент установлен в размере 1,7. (Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее - Закон Югры № 76-оз).
В муниципальных образованиях Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, районный коэффициент в размере 1,7.
Районный коэффициент работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается работодателем, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, не ниже коэффициента установленного Правительством Росси
Порядок установления процентной надбавки к заработной плате
Выплата процентной надбавки к заработной плате работникам производится в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», ТК РФ, Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», Законом Югры
№ 76-оз.
Выплата процентной надбавки к заработной плате устанавливается в процентах к заработной плате в зависимости от возраста работника, группы местностей, к которой отнесен тот или иной район (местность) и стажа работы.
Согласно нормам действующего законодательства процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке: 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50%.
В районах Крайнего Севера (Березовский и Белоярский районы) процентные надбавки, устанавливаются в следующем порядке: 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%.
Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 года № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»).
Соглашение распространяется и обязательно к исполнению органами государственной власти Югры, организациями, входящими в Объединение работодателей Югры, Союз «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», а также организациями, не входящими в Объединение работодателей Югры, в Союз «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», но фактически присоединившимися к Соглашению, то есть теми, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили координатору Трехсторонней комиссии Югры по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ о присоединении к Соглашению с протоколом консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
[1] Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С.Григорьевой, О.Л.Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я.Кураш»
[2] Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года № 17-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также статей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова»
Средняя заработная плата в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра составила 66 308 рублей, в Ханты-Мансийске зарплата достигла 78 044 рубля. По официальным данным Росстата средняя номинальная заработная плата населения, начисленная в январе 2019 года, увеличилась на 2,9% по сравнению с январем 2018 года. Реальная заработная плата в автономном округе, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, увеличилась на 0,2%.
Регион демонстрирует низкие темпы роста среднемесячной номинальной зарплаты, поскольку в целом по Российской Федерации ее рост составил 5,2%. С другой стороны, в Ханты-Мансийском автономном округе инфляция в 2018 году составила 2%, в среднем по стране — 4,2%, поэтому реальная заработная плата в регионе выросла, а среднероссийский показатель снизился на 1,3%.
Среди всех регионов Ханты-Мансийский автономный округ занимает 8 место из 85 по начисленной заработной плате, и 2 место среди субъектов Уральского Федерального округа, уступая только Ямало-Ненецкому автономному округу.
Ханты-Мансийский автономный округ — крупный индустриальный регион. Ведущую роль в экономике играет добыча полезных ископаемых (нефти, газа, золота). Развиты нефтеперерабатывающая и газоперерабатывающая отрасли, большое значение имеет лесопромышленный комплекс.
На территории округа открыты месторождения бурого и каменного угля, залежи железных руд, меди, цинка, свинца, ниобия, тантала. Крупные производители электроэнергии в регионе – Сургутская ГРЭС-1, Сургутская ГРЭС-2, Нижневартовская ГРЭС и Няганская ГРЭС.
Пищевая промышленность Ханты-Мансийского автономного округа ориентирована на переработку мяса, молока, рыбы, производство кондитерских изделий, пива и безалкогольных напитков. В сельском хозяйстве преобладает животноводство молочно-мясного направления, оленеводство, звероводство (серебристо-черная лисица), охота на пушного зверя, в пригородных районах развито овощеводство и картофелеводство.
Изменение средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе за последние десять лет
Размер среднемесячной номинальной заработной платы рассчитывается как средняя арифметическая величина с учетом налогов и других удержаний. Этот показатель в Ханты-Мансийском автономном округе за последние годы увеличился.
| год | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| среднемесячный заработок | 41 315 | 45 498 | 50 841 | 54 508 | 57 976 | 60 068 | 63 568 | 66 719 | 71 000 |
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года установлен в размере 11280 рублей. При этом в Ханты-Мансийском автономном округе применяются разные районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В связи с надбавками минимальный месячный заработок на территории округа варьируется от 14 664 до 28 200 рублей. По величине прожиточного минимума, которая по итогам четвертого квартала 2018 года составила 14 471 рубль, регион занимает 11 место в Российской Федерации.
В исследовании, проведенном РИА Рейтинг, сообщается, что средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа в 2018 году составила 65 600 рублей и превысила стоимость фиксированного набора товаров и услуг в 3,63 раза.
В целом по округу самые распространенные размеры заработных плат находятся в пределах от 33 000 до 75 000 рублей, у 2,1% жителей месячный заработок не превышает 15 000 рублей, 12,67% населения получает больше 100 000 рублей.
Средняя зарплата в Ханты-Мансийском автономном округе по специальностям
К отраслям экономики Ханты-Мансийского автономного округа с высоким показателем уровня доходов специалистов относятся:
| Отрасль экономики региона | Средние величины заработных плат |
| Производство компьютеров, электронных и оптических изделий | 107 008 руб. |
| Производство кокса и нефтепродуктов | 94 780 руб. |
| Добыча сырой нефти и природного газа | 90 536 руб. |
| Деятельность воздушного и космического транспорта | 88 655 руб. |
| Добыча полезных ископаемых | 84 822 руб. |
Низкую зарплату в Ханты-Мансийском автономном округе получают работники предприятий из следующих отраслей:
| Отрасль экономики региона | Средние величины заработных плат |
| Производство текстильных изделий | 12 232 руб. |
| Производство резиновых и пластмассовых изделий | 21 897 руб. |
| Производство пищевых продуктов | 31 247 руб. |
| Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях | 35 895 руб. |
| Рыболовство и рыбоводство | 36 019 руб. |
- Сварщик — 86 000 рублей.
- Машинист экскаватора — 85 000 рублей.
- Машинист бульдозера — 68 500 рублей.
- Менеджер активных продаж — 55 000 рублей.
- Заместитель директора — 52 000 рублей.
По данным Росстата заработная плата врачей в Ханты-Мансийском автономном округе в 2018 году составила 127 943 рубля, средний медицинский персонал зарабатывает в месяц 64 509 рублей, медсестры и санитары — 64 032 рубля.
Наибольшая численность персонала зафиксирована Росстатом в ряде отраслей экономики Ханты-Мансийского автономного округа: добыча полезных ископаемых, оптовая и розничная торговля, здравоохранение, образование, транспортировка и хранение.
Автор: Демидова Марина. Экономист, математик. 30 лет опыта в государственной статистике. Дата: 29 марта 2019. Обновление статьи: 06.06.2019. Время чтения 7 мин.
Средний заработок в ХМАО в декабре 2018 года, по данным официальной статистики, – 95 941 руб., неофициальной – 41 645 руб. За период с 2013-2018 номинальная зарплата росла непрерывно, реальная – показала спад на 8,2%. По данным госстатистики, больше всего в декабре 2018-го получали занятые научными исследованиями и разработками – 178 917 руб.
В декабре 2018-го жители региона зарабатывали в среднем 95 941 рублей. Это значительно выше, чем зарплата во многих других субъектах Федерации.
Заработки в ХМАО
По официальным данным, средний заработок жителей округа за январь-декабрь 2018 года составил 68 783 руб.
Таблица 1. Средняя зарплата в Югре за 2014-2018 годы
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Заработная плата | |||||
| номинальная начисленная, рублей | 57 976 | 60 068 | 63 568 | 66 719 | 68 783 |
| реальная, % к предшествующему году | 100,3 | 90,5 | 97,4 | 99,7 | 104,2 |
На протяжении последних пяти лет начисленная зарплата постоянно росла, рост к уровню 2013 года составил 26,2%. При этом реальные заработки за тот же период сократились на 8,2%.
Реальная заработная плата – это выражаемая в материальном значении величина, характеризующая блага, возможные к приобретению за получаемую сумму денег.
Рис. 1. Изменение реальной заработной платы и темпы роста начисленной зарплаты в ХМАО, в % к предыдущему году
Рекрутинговые агентства и сайты открытых вакансий анализируют предложения работодателей в округе и публикуют собственные оценки. Надо сказать, что они существенно разнятся с данными территориального органа Росстата. И с этими оценками жители региона соглашаются активнее.
Рис. 2. Средняя зарплата в ХМАО в декабре 2018 года по данным официальной и неофициальной статистики, рублей
По данным того же неофициального источника, средняя зарплата хантымансийцев в январе 2019 года составляла 42 735 руб., феврале – 41 574 руб.
Предложения на рынке труда
По информации одного из сайтов открытых вакансий, из более 11 тысяч вакансий только 2% предлагают оклад от 100 тыс. руб. Подавляющее большинство предложений от 25 000 – 40 000 руб. (29,3%).
Таблица 2. Распределение вакансий по уровням зарплаты
| Диапазон зарплат | В % к итогу |
| 0 – 15000 | 2,8 |
| 15 000 – 25 000 | 11,3 |
| 25 000 – 40 000 | 29,3 |
| 40 000 – 60 000 | 18,1 |
| 60000 – 100000 | 14,1 |
| 100 000 – + | 2,0 |
| По договоренности | 22,4 |
Заработки на предприятиях разных видов деятельности
Больше всех в автономном округе получают работники, занятые научными исследованиями и разработками. В декабре 2018-го им платили в среднем 178 917 руб. В первой тройке также работающие на производстве компьютеров, электронных и оптических изделий, а еще сотрудники финансовых и страховых компаний.
Таблица 3. Самые высокооплачиваемые виды деятельности в экономике ХМАО
Рис. 3. Нефть в Югре
Согласно данным официальной статистики, самые низкие заработки были на предприятиях по производству текстильных изделий, всего 12 037 в декабре 2018-го.
Таблица 4. Самые низкооплачиваемые виды деятельности на рынке труда в декабре 2018
Заработная плата работников отдельных профессий
Обратимся к статистике службы занятости округа. Среди самых высокооплачиваемых предложений работодателей – инженер с окладом в 133 тыс. руб, мастер с заработком в 120 тыс. руб
Таблица 5. Самые высокоплачиваемые вакансии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в январе 2019 года
| Категории | Профессии, специальности | Максимальное предложение, руб. |
| Служащие | Инженер | 133 056 |
| Мастер | 120 000 | |
| Механик | 108 385 | |
| Специалист (по охране труда и технике безопасности, по закупкам, отдела сопровождения продаж) | 95 448 | |
| Инженер-программист | 80 546 | |
| Рабочие профессии | Водитель автомобиля | 100 000 |
| Машинист автогрейдера | 95 000 | |
| Машинист бульдозера | 95 000 | |
| Машинист подъемника | 91 779 | |
| Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки и слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | 90 000 | |
| Неквалифицированные рабочие | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 45 000 |
| Официант | 32 000 |
Источник: Департамент труда и занятости населения ХМАО
По оценке органов занятости округа, ТОП-5 профессий с самыми высокими средними заработками воглавляют механики. Им платят в среднем 75,2 тыс. руб.
Рис. 4. ТОП профессий с самыми высокими средними заработками, тыс. руб.
В ТОП-5 профессий с самыми низими средними заработками лидируют рабочие по благоустройству населенных пунктов. Они получают в среднем около 14 тыс. руб.
Рис. 5. ТОП профессий с самой низкой средней заработной платой, руб.
Другой источник лидерство в ТОПе отдает сварщику-монтажнику. Представитель этой профессии оказался самым высокооплачиваемым специалистом с ежемесячным заработком 89 167 руб. в феврале 2019 года.
Таблица 6. Наиболее высокооплачиваемые специальности в феврале 2019-го.
| Профессии | Рублей |
| Сварщик-монтажник | 89 167 |
| Специалист по продаже недвижимости | 86 858 |
| Сварщик | 78 365 |
| Начальник управления | 77 167 |
| Супервайзер | 73 563 |
| Водитель самосвала | 72 445 |
| Машинист экскаватора | 71 806 |
| Моторист | 70 479 |
| Начальник лаборатории | 70 467 |
| Машинист погрузчика | 70 267 |
Бюджетники
Правительство постоянно говорит о повышении заработков этой категории работников. По данным официальной статистики, заработки специалистов в регионе следующая:
- педагог дошкольного учреждения – 56 414 руб.;
- учитель – 63 912 руб.;
- педагоги с дополнительным образованием – 66 878 руб.;
- работники среднего профессионального образования – 64 963 руб.
В медицинской и научной сфере ситуация следующая:
- квалифицированный доктор – 127 944 руб.;
- научные сотрудники – 130 908 руб.;
- медицинские работники среднего звена – 64 509 руб.;
- младший медперсонал – 64 032 руб.;
- социальные работники – 63 614 руб..
Зарабатывать в Югре стремятся многие. Для этого совсем не обязательно постоянно проживать здесь. Работать можно вахтовым методом. Вахтовики прокладывают ветви нефтепроводов, создают инфраструктуру. И при этом зарабатывают гораздо лучше, чем в домашнем регионе. Все благодаря повышенным северным коэффициентам и надбавкам за тяжелые условия труда.
В число городов страны с самой высокой заработной платой вошли Сургут и Ханты-Мансийск
На основании представленных ниже данных Федеральной службой государственной статистики можно сделать следующие выводы:
- Наибольшие значения по средним заработным платам приходится на три региона: Чукотский АО (около 138 тыс. руб.), Москва (примерно 135 тыс. руб.) и Магаданская область (примерно 127 тыс. руб.)
- По сравнению с предыдущим годом в этот раз самые маленькие средние ЗП были зафиксированы в следующих субъектах: Брянская обл., Чеченская республика и Ингушетия.
- В целом средняя ЗП по всей территории Российской Федерации составляет 62 239 руб.
Графическое представление:
Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2020 году (по данным Росстата):
| Название субъекта РФ | Значение средней ЗП, в рублях |
|---|---|
| Чукотский авт. округ | 137976 |
| г. Москва | 135 375 |
| Магаданская обл. | 127 137 |
| Ямало-Ненецкий авт. округ | 116 810 |
| Сахалинская обл. | 108 761 |
| Ненецкий авт. округ | 105 423 |
| Республика Саха (Якутия) | 103 329 |
| Ханты-Мансийский авт. округ - Югра | 101 983 |
| Камчатский край | 101 047 |
| Тюменская обл. | 93 716 |
| г. Санкт-Петербург | 83 582 |
| Мурманская обл. | 82 628 |
| Московская обл. | 68 970 |
| Республика Коми | 66 130 |
| Архангельская обл. | 65 000 |
| Хабаровский край | 64 764 |
| Красноярский край | 62 846 |
| Амурская обл. | 61 147 |
| Приморский край | 60 552 |
| Забайкальский край | 59 903 |
| Томская обл. | 57 194 |
| Иркутская обл. | 55 847 |
| Еврейская АО | 55 367 |
| Республика Карелия | 54 900 |
| Ленинградская обл. | 53 883 |
| Пермский край | 52 684 |
| Калужская обл. | 51 969 |
| Кемеровская обл. | 51 768 |
| Республика Бурятия | 51 580 |
| Республика Хакасия | 51 160 |
| Республика Тыва | 51 057 |
| Свердловская обл. | 50 909 |
| г. Севастополь | 50 372 |
| Новосибирская обл. | 49 343 |
| Нижегородская обл. | 48 768 |
| Астраханская обл. | 48 355 |
| Вологодская обл. | 48 015 |
| Республика Татарстан | 47 500 |
| Тульская обл. | 46 503 |
| Челябинская обл. | 46 361 |
| Республика Алтай | 44 851 |
| Омская обл. | 44 833 |
| Краснодарский край | 44 733 |
| Самарская обл. | 44 670 |
| Ярославская обл. | 44 307 |
| Республика Башкортостан | 44 208 |
| Липецкая обл. | 44 031 |
| Калининградская обл. | 43 650 |
| Ростовская обл. | 42 989 |
| Рязанская обл. | 42 979 |
| Республика Крым | 42 505 |
| Белгородская обл. | 42 109 |
| Ставропольский край | 41 638 |
| Тверская обл. | 41 298 |
| Волгоградская обл. | 41 197 |
| Курская обл. | 41 057 |
| Удмуртская Республика | 41 051 |
| Воронежская обл. | 40 634 |
| Владимирская обл. | 39 906 |
| Оренбургская обл. | 39 632 |
| Пензенская обл. | 39 295 |
| Смоленская обл. | 39 235 |
| Ульяновская обл. | 39 101 |
| Курганская обл. | 38 667 |
| Орловская обл. | 38 594 |
| Чувашская Республика | 38 180 |
| Республика Калмыкия | 38 096 |
| Костромская обл. | 37 851 |
| Республика Дагестан | 37 490 |
| Республика Северная Осетия - Алания | 37 487 |
| Республика Марий Эл | 37 446 |
| Новгородская обл. | 37 415 |
| Саратовская обл. | 37 413 |
| Алтайский край | 37 152 |
| Республика Адыгея | 37 113 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 36 638 |
| Тамбовская обл. | 36 487 |
| Псковская обл. | 36 447 |
| Кировская обл. | 35 939 |
| Республика Мордовия | 35 726 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 35 726 |
| Ивановская обл. | 35 321 |
| Брянская обл. | 35 188 |
| Чеченская Республика | 34 336 |
| Республика Ингушетия | 32 969 |
Отметим, что по прогнозам Минтруда рост реальных заработных плат на конец этого года составит примерно 2,3% процента. При этом прогнозируемый уровень инфляции составит 4,3%, что превышает рост ЗП на 2%. Из этого следует, что население материально не ощутит на себе никакого повышения. К тому же надвигающийся мировой кризис может спровоцировать рост инфляционных ожиданий, банковских ставок и полностью нивелирует какой-либо рост благосостояния российских граждан.
Читайте также: