Какие зарплаты в караганде
Опубликовано: 07.05.2025
На начало 2020 года средняя зарплата в Казахстане заняла лидирующие позиции среди республик Средней Азии. Итоги 2019 показали, что оплата труда среднестатистического работника составила 86000 тенге (1459 рублей).
Уровень оплаты труда в стране
Экономика региона развивается активными темпами. Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса.
Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %. С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах. Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения. Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %.
Минимальная заработная плата работника бюджетной сферы на 2019 год составляет 42500 тенге (7215 ₽).
Средняя зарплата
Размер среднего оклада варьируется в зависимости от множества факторов:
- уровень образования;
- регион;
- профессия;
- размер предприятия и его принадлежность (бюджетная организация или частный бизнес);
- трудовой стаж.
Совокупность перечисленных факторов дает погрешность в размерах заработной платы от 40000 до 150000 тенге (6800-25460 ₽).
Для того чтобы сузить разброс, рассматривают каждый из основных факторов влияния в отдельности.
Зарплаты по регионам
В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы. Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд:
| Область | СЗП, тенге | СЗП, ₽ |
| Атырауская | 290000 | 49200 |
| Мангистауская | 265000 | 44980 |
| Астана | 245000 | 41580 |
| Алматы | 210000 | 35640 |
| Западно-Казахстанская | 150000 | 25460 |
| Карагандинская | 149000 | 25290 |
| Восточно-Казахстанская | 145000 | 24610 |
| Актюбинская | 143000 | 24270 |
| Павлодарская | 140000 | 23760 |
| Кызылординская | 139000 | 23590 |
| Костанайская | 135000 | 22900 |
| Акмолинская | 132000 | 22400 |
| Алматинская | 130000 | 22000 |
| Шыкмет | 125000 | 21200 |
| Северно-Казахстанская | 120000 | 20360 |
| Туркестанская | 112000 | 19000 |
| Жамбылская | 110000 | 18670 |
Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2018 года.
Заработки по отраслям
Развивающиеся отрасли промышленности приносят максимальный доход гражданам, но есть и такие, в которых уровень заработка очень слабый. К ним относятся рыбное, лесное и сельское хозяйство. Сотрудники предприятий в среднем получают 94000 тенге (15800 ₽).
В развитых секторах прибыли гораздо выше, как минимум на 40 %. Рассмотрим оклады по отраслям:
| Отрасль | СЗП, тенге | СЗП, ₽ |
| Банки и финансы | 340000 | 57200 |
| Наука и техника | 270000 | 45400 |
| Информационные технологии | 245000 | 41300 |
| Промышленность | 225000 | 37900 |
| Строительство | 210000 | 35300 |
| Сельское хозяйство | 94000 | 15800 |
Если судить по данным таблицы, то самые высокооплачиваемые сотрудники работают в банках и страховых агентствах. Их доход в среднем составляет 340000 тенге (57200 ₽), однако жители страны считают статистические данные неактуальными.
Средняя ЗП по специальностям
Выбор профессии, стаж сотрудника, количество отработанных часов, квалификация — это факторы, влияющие на размер оплаты труда. На сегодняшний день недооценены работники бюджетной сферы: учителя, медики, социальные работники.
Размер оклада по профессиям:
| Должность | СЗП, тенге | СЗП, ₽ |
| Юрист | 275000 | 46300 |
| Маркетолог | 240000 | 40400 |
| Программист | 220000 | 37000 |
| Инженер | 210000 | 35300 |
| Строитель | 205000 | 34500 |
| Торговля недвижимостью | 190000 | 32000 |
| Врач | 175000 | 29480 |
| Продавец | 150000 | 25250 |
| Переводчик | 140000 | 23500 |
| Менеджер | 100000 | 16800 |
| Водитель | 80000 | 13470 |
| Бухгалтер | 75000 | 12630 |
| Учитель | 60000 | 10100 |
В расчетах не были учтены премии и дополнительные выплаты, которые назначаются индивидуально каждым предприятием.
Несмотря на позитивные внешнеэкономические тенденции и рост минимальных зарплат, в Казахстане до 30 % населения проживает за чертой бедности. Это связано с тем что в стране высокий уровень социального неравенства.
Также заметно разнится оплата труда руководящего состава и простых служащих. Работник средней квалификации получает в 2,5 раза меньше своего начальника, а просто рабочий в 4. Неравномерное распределение бюджета увеличивает процент населения, которое уезжает на заработки в соседние страны.
Полиция и пожарные получают очень низкие зарплаты, несмотря на то что профессия связана с реальной угрозой жизни. Расчет среднего оклада показывает неправильные цифры, как правило, он завышен в 2 раза за счет руководящих должностей.
В то же время пилоты международных авиалиний, уровень ответственности которых не ниже, чем у сотрудников внутренних органов, получают огромные деньги по сравнению с другими специальностями. Их оклад составляет 1100000 тенге или 200000 рублей в месяц (3000 долларов).
Специалисты в области информационных технологий отказываются работать в своем регионе, практически все квалифицированные кадры удаленно сотрудничают с зарубежными компаниями. Доходы фрилансеров составляют до 500000 тенге (100000 ₽), иногда больше.
Сложности в социальных взаимоотношениях, а также различия в культуре и обычаях народа затрудняют формирование ясной картины уровня жизни в Казахстане.
2020-05-15
Минимальная зарплата в Казахстане, составляет 43 500 тенге (103 USD). Средние ежемесячные зарплаты по годам, выглядят следующим образом:
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль
- 2020 год = 112 500 тенге (267 USD);
- 2019 год = 100 620 тенге (240 USD);
- 2018 год = 90 840 тенге (216 USD).
Карта Казахстана со средними зарплатами по регионам
| Область | Средняя зарплата в тенге | Средняя зарплата в долларах |
| Центральная часть Республики Казахстан | ||
| Карагандинская | 96 360 ₸ | 229 $ |
| Север | ||
| Акмолинская | 93 180 ₸ | 222 $ |
| Костанайская | 113 100 ₸ | 269 $ |
| Северо-Казахстанская | 84 000 ₸ | 200 $ |
| Северо-Запад | ||
| Западно-Казахстанская | 120 540 ₸ | 287 $ |
| Северо-Восток | ||
| Восточно-Казахстанская | 109 200 ₸ | 260 $ |
| Павлодарская | 105 840 ₸ | 252 $ |
| Юг | ||
| Туркестанская | 82 260 ₸ | 195 $ |
| Кызылординская | 95 040 ₸ | 226 $ |
| Жамбылская | 83 400 ₸ | 198 $ |
| Юго-Запад | ||
| Мангистауская | 134 860 ₸ | 327 $ |
| Юго-Восток | ||
| Алматинская | 89 640 ₸ | 213 $ |
| Запад | ||
| Атырауская | 146 520 ₸ | 355 $ |
| Актюбинская | 101 340 ₸ | 241 $ |
Средняя заработная плата в столице Казахстана Нур-Султан, около 152 100 тенге (362 USD) в месяц.
| Отрасль | Средняя зарплата в тенге | Средняя зарплата в долларах |
| Горнодобывающая | 216 980 ₸ | 526 $ |
| Научно-техническая | 204 040 ₸ | 495 $ |
| Финансовая и страховая | 163 800 ₸ | 397 $ |
| Промышленная | 158 000 ₸ | 383 $ |
| Строительная | 144 620 ₸ | 351 $ |
| Информационно-коммуникационная | 141 800 ₸ | 344 $ |
| Перерабатывающая | 130 640 ₸ | 317 $ |
| Электроснабжение | 114 960 ₸ | 273 $ |
| Здравоохранение и социальные услуги | 99 540 ₸ | 236 $ |
| Водоснабжение | 92 890 ₸ | 221 $ |
| Образование | 85 470 ₸ | 203 $ |
| Сельское, лесное, рыбное хозяйство | 70 840 ₸ | 168 $ |
По окончанию обучения, многие стартовые ежемесячные зарплаты начинаются с 70 000 тенге (166 USD), рассмотрим среднестатистические заработные платы по профессиям.
| Профессиональная область | Средняя зарплата в тенге | Средняя зарплата в долларах |
| Автомеханик | 117 000 ₸ | 284 $ |
| Администратор | 125 000 ₸ | 303 $ |
| Банковский кассир | 105 000 ₸ | 254 $ |
| Бармен | 80 000 ₸ | 194 $ |
| Бухгалтер | 106 800 ₸ | 258 $ |
| Веб-дизайнер | 100 000 ₸ | 242 $ |
| Врач | 110 000 ₸ | 267 $ |
| Дворник | 60 000 ₸ | 145 $ |
| Инженер | 150 000 ₸ | 364 $ |
| Канцелярский работник | 121 000 ₸ | 293 $ |
| Консьерж | 55 000 ₸ | 133 $ |
| Менеджер по персоналу | 125 000 ₸ | 303 $ |
| Менеджер по продажам | 110 000 ₸ | 267 $ |
| Няня | 81 000 ₸ | 196 $ |
| Официант | 82 000 ₸ | 199 $ |
| Охранник | 60 000 ₸ | 145 $ |
| Парикмахер | 120 500 ₸ | 292 $ |
| Педагог | 90 000 ₸ | 218 $ |
| Переводчик | 100 000 ₸ | 242 $ |
| Повар | 121 000 ₸ | 293 $ |
| Провизор | 127 000 ₸ | 308 $ |
| Программист | 113 000 ₸ | 274 $ |
| Продавец | 89 000 ₸ | 216 $ |
| Разнорабочий | 91 000 ₸ | 220 $ |
| Сантехник | 97 000 ₸ | 235 $ |
| Сварщик | 120 000 ₸ | 289 $ |
| Слесарь | 108 000 ₸ | 262 $ |
| Сотрудник по обслуживанию клиентов | 102 000 ₸ | 247 $ |
| Строитель-монтажник и подобные | 140 000 ₸ | 339 $ |
| Супервайзер | 200 000 ₸ | 485 $ |
| Уборщица | 60 000 ₸ | 144 $ |
| Учитель начальных классов | 79 000 ₸ | 191 $ |
| Учитель средней школы | 82 000 ₸ | 199 $ |
| Электрик | 118 000 ₸ | 286 $ |
| Юрист | 126 000 ₸ | 305 $ |
Средняя зарплата в Казахстане на 2021 год составляет 197 950 тенге – это 34 188 рублей или 488 доллара. А минимальная закрепилась в пределах 42 500 KZT. Дополнительное исследование рынка труда показало, что в небольших регионах платят 58 034 KZT. Данные цифры приведены до уплаты налогов, но, чтобы узнать, как устроено налогообложение, рассмотрим ставки, рассчитаем нетто по калькулятору, а также сделаем прогнозы на будущее.
Налоги в Казахстане
Основным документом, регулирующим начисление и выплату налогов, является Налоговый Кодекс РК. В нем прописан весь порядок и ставки налогообложения. Дополнительно публикуются Постановления с поправками. Казахстан практикует фиксированные ставки, и, согласно законодательству из средней заработной платы, удерживаются и начисляются налоги. Это говорит о том, что часть налогов платит работник, другую – рассчитывает и выплачивает работодатель.
Ежемесячно с работника удерживаются:
- обязательные пенсионные взносы – 10%, они перечисляются в Единый Накопительный Пенсионный Фонд;
- индивидуальный подоходный налог – 10%;
- обязательное социальное медицинское страхование – 1%.
Работодатель отдельно начисляет и платит за работника:
- социальный налог – 9,5%;
- социальное отчисление – 3,5%;
- обязательное социальное медицинское страхование – 2%.
С минимальной зарплаты не удерживается подоходный налог, а на расчет с максимальной зарплаты, которая в 2021 году равна 2,125 млн тенге применяется иной распорядок исчисления. По расчету можно сделать вывод, что казахстанец платит в бюджет 18%, а работодатель 11%.
Среднестатистические зарплаты в Казахстане самых востребованных профессий
Республика Казахстан – это развитое государство в Центральной Азии, тесно сотрудничает с соседними государствами Россией, Китаем, Узбекистаном. Отсюда и схожесть на трудовом рынке, но посмотрим какие у казахстанцев заработные платы и что влияет на их рост. Предлагаем проследить диапазон доходов по отдельным профессиям более подробно.
Средняя зарплата врача
В Казахстане уже который год проводится повышение зарплат бюджетникам. Медики не стали исключением – согласно Постановления РК врачам увеличили зарплату на 30%, среднему медицинскому персоналу на 41%. Часовая ставка с вычетом налогов у старших специалистов 1799 тг или $4, у ведущих – 857 тг или $2.
Вместе с тем, повышены тарифы на медицинские услуги на 30% и выделены деньги из республиканского бюджета в размере 66,0 млрд. тенге. Теперь средние зарплаты врачей, работающих на государственные поликлиники, приравнялись c доходами специалистов частных медицинских центров.
В 2021 году средняя зарплата в месяц и за год у медиков в Республике Казахстан составляет:
В таблице приведены данные по окладам городских работников, у тех, кто практикует медицинскую деятельность в поселках, маленьких городах – оклад в два раза ниже.
На сегодняшний день качество медицинских услуг в стране достаточно на высоком уровне. Большинство больниц прошли реновацию, были оснащены современным оборудованием. Регулярно закупаются лекарственные препараты российских и германских производителей. Соответственно и требования к врачам самые высокие – их регулярно отправляют на стажировку в Россию, Германию, Израиль, Англию, США.
Средняя зарплата учителя
Повышение зарплаты учителей в Казахстане пересматривается ежегодно, такая же история, как и с другими госслужащими. Но Правительство озадачено поднять статус педагога в стране и утвердить профессиональный уровень, что в итоге, по их мнению, поднимет интерес молодежи.
В последние годы выпускники школ все реже стали выбирать Педагогический Факультет, предпочтение больше отдается изучению иностранных языков, программированию, маркетингу, туризму, финансам, юриспруденции – и как говорится профессия стала себя изживать. Но ничего так не стимулирует, как хорошая зарплата. Избежать дефицита преподавателей удалось в результате роста их доходов, которые в текущем периоде поднялись на 25-30%, примерно на 30-40 тыс. Такие цифры озвучены Министерством Образования РК в начале года.
Теперь в зарплату казахстанских учителей включены:
- базовый оклад;
- начисление сверху в размере 10 МРП при наличии степени магистра;
- надбавки учителям-наставникам;
- квалификационная добавка – от 30-50%;
- бонус за управление и мастерство – 30-100%.
«МРП – месячный расчетный показатель, применяется для расчета налогов, штрафов, пенсий, социальных пособий. Ежегодно его размер меняется, и озвучивается в начале года, в 2021 году он составил – 2 778 тенге».
На размер доходов влияет местность, например, в самых крупных городах – Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, выплачивают самую большую зарплату, в других местах – среднемесячную или ниже.
В образовательной среде установлены выплаты с учетом повышения:
Средняя заработная плата программиста
Профессия программиста в РК находится на пике популярности – открыто большое количество учебных заведений, где готовят специалистов по робототехнике, аналитическим разработкам, операторов, техников, ремонтников систем и т.д. Образование проходит на русском, казахском, английском, турецком языках.
На рынке труда востребованность программистов актуальна в финансовом и управленческом секторе, в обслуживании бухгалтерских автоматизированных программ, таких как 1С: Предприятие, SAP, Oracle. Оклады таких работников установлены от 270 тыс. до 500 тыс. В любой компании работает системный администратор, его заработок в пределах 130 тыс. после налогообложения, стажерам платят меньше всего – 50 тыс.
Рекрутинговые агентства часто подыскивают для своих клиентов программистов JS, и по казахстанским меркам готовы им платить очень большие деньги – от 500 тыс. до 700 тыс., где-то $1200-1700.
| В категории: | Средняя ЗП в год | ||
| в тенге | в рублях | в долларах | |
| Руководители проектов | 8 400 000 | 1 450 777 | 20 741 |
| Разработчики | 5 844 000 | 1 009 326 | 14 430 |
| Специалисты по обслуживанию программ | 5 424 000 | 936 788 | 13 393 |
| Системные администраторы | 1 440 000 | 248 705 | 3 556 |
| Стажеры | 600 000 | 103 627 | 1 481 |
Средний заработок бюджетников, госслужащих в 2021 году
Структура управления государства состоит из областных и районных центров. В каждом городе, поселке, селе функционирует Аппарат исполнительной власти под названием «Акимат», в его полномочия входят решение всех вопросов данной местности, разработка планов развития и подготовка отчетов для Президента РК. Управляющих официально называют акимами, их среднемесячная зарплата от $1500-2500, соответственно из бюджета на одного такого сотрудника выделяется $18000-30000.
Помимо Акимата так же представляют сторону власти – Налоговый комитет, Департамент Юстиции и Центр обслуживания населения, Единый Накопительный Пенсионный Фонд, Государственная Корпорация «Правительство для граждан», МЧС, Министерство внутренних дел.
Госслужащие и бюджетники классифицируются по следующей схеме и, им начисляются такие оклады:
- Начальник отдела – 192 тыс. тг;
- Заместитель начальника – 172 тыс. тг;
- Главный специалист– 130 тыс. тг;
- Ведущий специалист – 115 тыс. тг;
- Специалист – 84 тыс. тг.
В государственных организациях предусмотрена 13-я зарплата, ежеквартальные и праздничные премии от 30-100% от оклада. Отпуск составляет 39 календарных дней. К бюджетникам относятся работники государственных школ, университетов, поликлиник, домов культур, театров, музеев, библиотек, воинских частей.
Средний доход водителей
В Казахстане общественный транспорт развит довольно хорошо, за исключением метрополитена, который работает только в городе-миллионике Алматы. Страна является сейсмически опасной, поэтому решение вопроса о создании метро в других регионах постоянно переносится. Но население не жалуется, так как ходят автобусы, трамваи, такси, многие компании предоставляют служебную развозку, да и почти в каждой казахстанской семье имеется собственный автомобиль.
Водители требуются повсеместно – в транспортные и логистические компании, в таксопарки, на производство, на склады, в частные фирмы для сопровождения офисных сотрудников или руководства. На сайте по поиску работы можно найти предложения:
Средний заработок полицейских
Полиция находится под управлением Министерства Внутренних Дел, куда тоже входит иммиграционный отдел, криминальная служба, национальная гвардия, военные службы. Чтобы получить должность полицейского в Казахстане, надо отслужить в армии, закончить полицейскую академию или юридический факультет. После чего важно пройти комиссию и заслужить контракт.
Работать в полицейском отделе по местным меркам престижно, и к тому же платят хорошие деньги. Полицейские выходят рано на пенсию, где-то в 45 лет, далее они продолжают работать в сфере безопасности – охранниками, телохранителями, юристами.
На сегодняшний день в государстве предпринимаются серьезные меры по истреблению коррупции в органах власти, и надо сказать, что результаты уже есть. Благодаря электронному документообороту также сократилось количество бюрократических схем, что упрощает работу инспекторов и способствует благополучному взаимодействию их с населением.
В 2021 году сотрудникам Полиции повысили оклады в KZT, теперь им платят:
- Подполковнику – 236 тыс.;
- Оперативнику и следователю – 170 тыс.;
- Патрульному – 150 тыс.;
- Участковому инспектору – 134 тыс.
Средняя зарплата инженера
В Казахстане высоко ценятся инженеры – они требуются в строительные и производственные фирмы. Но на данный момент трудовой рынок столкнулся с недостатком инженерных специалистов, так как взрослое поколение выходит на пенсию, а местная молодежь выбирает другие сферы. Поэтому многие фирмы вынуждены нанимать нерезидентов из постсоветского пространства – из России, Украины, Белоруссии.
Инженерная специализация классифицируется на следующие категории, под которые утверждена средняя зарплата:
Размер средней зарплаты воспитателя
Государственных детских садов недостаточно в Республике и поэтому Правительство поддерживает частные сады, предлагая субсидирование и упрощенное налогообложение. Из-за этого открывается множество уютных садов, где воспитатели владеют навыками по подготовке детей, а также казахским, русским и английским языком.
Для работы в детском саду от кандидатов требуется диплом профобразования и медицинская справка, подтверждающая пригодность. Воспитателям и методистам платят в месяц 85 000 тенге, в мегаполисах – 150 000, няни зарабатывают в половину меньше. У заведующих оклад 150 000-200 000.
Стоимость услуг детского садика начинается от 15 000 и может доходить до 60 000 KZT, по текущему курсу 37-148 USD.
| Профессии | Средняя зарплата после вычета налогов | |
| в тысячах тенге | в рублях | |
| Президент | 6 600 000 | 1 139 896 |
| Футболист высшего дивизиона | 4 000 000 | 690 846 |
| Пилот | 795 000 | 137 306 |
| Нефтяник | 605 000 | 104 491 |
| Депутаты | 560 000 | 96 718 |
| Стюардесса | 275 000 | 47 496 |
| Хирург | 270 000 | 46 632 |
| Геолог | 260 000 | 44 905 |
| Военнослужащие | 230 000 | 39 724 |
| Юрист | 165 000 | 28 497 |
| Прокурор города | 164 000 | 28 325 |
| Машинист | 164 000 | 28 325 |
| Ветеринар | 150 000 | 25 907 |
| Бухгалтер | 148 000 | 25 561 |
| Энергетик | 148 000 | 25 561 |
| Стоматолог | 148 000 | 25 561 |
| Айтишник | 130 000 | 22 453 |
| Журналист | 125 000 | 21 589 |
| Дизайнер | 125 000 | 21 589 |
| Архитектор | 125 000 | 21 589 |
| Финансист | 125 000 | 21 589 |
| Менеджер по туризму | ||
Минимальная зарплата в Казахстане
Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2021 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.
Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.
Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2021 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:
- продавца – 70 000;
- грузчика – 65 000;
- кладовщика – 80 000;
- няню – 80 000;
- уборщицу – 60 000;
- пекаря – 72 000;
- дворника – 65 000;
- кассира – 90 000;
- официанта – 70 000;
- стажера – 50 000.
Калькулятор расчета зарплаты в Казахстане
Чтобы посчитать зарплату на руки, можно воспользоваться онлайн калькулятором. Для налогов можно использовать прямой или обратный способ. Зачастую в Казахстане на собеседовании озвучивают зарплату уже на руки.
Для полного понимания предлагаем формулу расчета зарплаты-нетто:
- Средняя зарплата 120 000 *10% = 12 000 (обязательные пенсионные отчисления – ОПВ).
- (120 000 – 42 500МРЗ – 12 000 ОПВ) *10% = 6 550 (индивидуальный подоходный налог – ИПН).
- 120 000 * 1% =1 200 (обязательное социальное медицинское страхование – ОСМС).
- К выплате сотруднику: 120 000 -12 000 -6550 -1200 = 100 250 тенге.
При этом работодатель отчисляет в бюджет:
Перспективы повышения зарплаты в Казахстане
Рассматривая тенденцию роста экономики и зарплат Казахстана, то примерно каждые 3 года меняется ситуация, либо к лучшему сценарию, либо к худшему. Чтобы не зависеть от нефти, цена которой частенько падает, Правительство РК делает акценты на иностранные инвестиции и на диверсификацию отраслей.
Согласно статистики прошлых лет и намеченным планам на будущее, а именно к подведению итогов в 2030 году, можно спрогнозировать в каких отраслях и на сколько повысят доход населения. Но также не стоит забывать и про инфляцию, которая в РК около 6,7% ежегодно.
Покажем рост в таблице:
Анализируя данные таблицы видно, кому повысят доход к 2030, так как действительно в планах Президента улучшить многие сферы до международного стандарта. Минимальные проценты роста ждут работников туристического, торгового и финансового сектора.
«Мой город — уголь», — пел музыкант Масло Черного Тмина о родном городе. Действительно, Караганда — крупный индустриально-промышленный город, запасы угля в котором занимали третье место в СССР после Кузбасса и Донбасса.
Город начал свою угольную историю, когда в 1833 году мальчик-пастух Аппак Байжанов нашел здесь первые залежи. Позже добывать уголь здесь стали русские, французы и англичане. После советской революции 1917 года промышленность национализировали, а в 34-м году рабочий поселок Караганду преобразовали в город. К 60-м годам население города было чуть больше 300 тысяч человек, сейчас же — около 500 тысяч.
Мы поговорили с медсестрой Дарией Мухаметалимовой из Караганды и узнали, сколько стоит жить в угольном городе Казахстана.
Низкий доход
70 тысяч тенге
Средний доход
120 тысяч тенге
Высокий доход
свыше 180 тысяч тенге
Караганда — один из крупнейших промышленных, экономических, научных и культурных центров Казахстана. Город выступает хабом между Астаной и Алматы и занимает пятое место в стране по населению.
С недавних пор ведется проект «Терриконовая долина», цель которого — превратить Караганду в IT-столицу Казахстана. Интересный факт: многие чиновники после прохождения службы в Караганде назначаются на высокие должности уже в столице Казахстана.
Караганда, прежде всего, известна как шахтерская столица. Но последние 20 лет сфера добычи угля умирает и ощутимого места в городском климате уже не занимает. Горожане все больше уходят в сферы коммерции и купли-продажи, открывают свой бизнес. На угле по-прежнему сосредоточены Шахтинск и Темиртау.
Зарабатывают карагандинцы в среднем от 80 до 180 тысяч тенге. Низкой зарплатой можно считать доход в размере 70 тысяч тенге, средним — 120 тысяч тенге, а высоким — зарплаты от 180 тысяч тенге и выше. По состоянию на 1 квартал 2020 года, официальная средняя зарплата в Карагандинской области — 182 725 тенге. Мой доход с учетом подработки — примерно 120 тысяч тенге.
Караганда исторически развивалась отдаленными районами и каждого из них по-прежнему свои центры. Пока общегородским центром считают «Новый Город», но эту позицию сейчас понемногу забирает активно строящийся Юго-Восток. Все важные государственные учреждения и крупные торгово-развлекательные центры расположены вдоль проспекта Бухар Жырау.
В Караганде много студентов, поэтому спрос на арендное жилье высок. Но если сравнивать с Астаной и Алматой, то цены не завышены. В новом районе Юго-Восток, как и в центре, аренда однокомнатной квартиры обходится в пределах 80-100 тысяч тенге. В Майкудуке и Пришахтинске — спальных районах Караганды, жилье можно найти от 50 тысяч тенге. Если говорить о приобретении собственного жилья, то цены за однокомнатную квартиру стартует на 5 миллионах и дальше меняются в зависимости от местоположения.
Самые дешевые квартиры находятся в районах «Майкудука» и «Сортировки». В «Новом Городе» (центр города) и Юго-Востоке цена поднимается до 8-10 миллионов тенге. Стоимость жилья в новых комфортных домах начинается от 250 тысяч тенге за 1 м². В качестве бюджетного жилья можно найти дома за 4-5 миллионов в частном секторе.
Цены на продукты в городе не самые высокие — 30 тысяч на одного человека достаточно при условии готовки дома. Если питаться в заведениях, в месяц уходит около 50 тысяч тенге. Средний счет в заведениях на одного человека — 3-4 тысяч тенге, в некоторых местах сумма доходит до 7 тысяч тенге.
Если думать, куда сходить, то можно выбрать «Мой Тбилиси» — очень теплое и уютное место, где продают самое вкусное домашнее вино в городе. Средний чек — 5 тысяч тенге. Стрит-кафе «Добро» — первое заведение с полностью открытой кухней и одно из немногих, которые могут похвастаться большим разнообразием меню. Многие постящиеся ходят туда из-за healthy меню. Часть с заказов идет на благотворительность в котокафе, которое тоже находится в нашем городе. Средний чек — 3 тысячи тенге.
Что касается клубов и баров, то на слуху всегда Studio 13 и Zira. Как и во многих городах, здесь много заведений сетей «Турандот», «Шашлыкоff», «KFC», «Burger King».
В Караганде довольно много частного транспорта, но большинство людей ездят на автобусах, маршрутках или на Яндексе с Indriver. Проезд в общественном транспорте стоит 80 тенге. Систему Онай пытаются ввести уже два года, но пока безуспешно. Есть проездной билет, который выдается на месяц — стоит 6 тысяч тенге. Вообще, общественный транспорт — это больная тема карагандинцев: автобусы всегда забиты, часто ломаются и слишком редко ходят. В последнее время многие пересаживаются на велосипеды и самокаты.
Развлечения и шопинг
Город расположен посреди степи, поэтому карагандинцы любят искусственно созданные парки и озелененные места. Летом горожане ходят в театры, кинотеатры и кофейни. Одна из популярных достопримечательностей города — цирк Караганды. Всегда много людей в центральном парке — одном из крупнейших в стране, и возле Вечного огня. Коренные жители любят сквер каскадных фонтанов и Бульвар Мира (ныне Проспект Нурсултана Назарбаева) за ламповость, классическую архитектуру и уютные кафе. Молодежь предпочитает парк Победы и местный Арбат, где выступают уличные музыканты.
Сейчас многие пользуются картами Kaspi Gold и Kaspi Red — в городе 8 отделений этого банка. На втором месте стоит Halyk bank. Закрывают список популярных у карагандинцев банков Сбербанк, Home Bank, Forte Bank.
Что касается медицинских клиник, то сейчас широко распространена сеть «Гиппократ», которая выкупила большую часть медорганизаций в городе. Так как Караганда — областной центр, в наших больницах всегда много иногородних пациентов и очередей. Поэтому частные клиники пользуются популярностью.
Цены на МРТ, КТ и другие обследования не маленькие, особенно если учитывать заработок большинства горожан. А что касается стоматологических услуг, то тут, конечно, 90 % пациентов доверяют здоровье своих зубов частным специалистам.
Минимальный уровень оплаты труда в Казахстане пересматривается ежегодно. При этом показатель совпадает с величиной прожиточного минимума.
Минимальную заработную плату устанавливают официально на законодательном уровне. Этот показатель влияет на увеличение пенсионных выплат, получение субсидий и льгот для малоимущих граждан и т. д.
Существенный рост уровня минимальной зарплаты, как ожидается, увеличит доход работников бюджетной сферы на 35 %. Это затронет следующие категории работников:
- медицинский персонал,
- работники социальной сферы,
- педагоги,
- госслужащие,
- военные.
Средняя заработная плата в Казахстане может существенно отличаться:
- в зависимости от населенного пункта;
- специальности;
- образования;
- места работы (большая компания или индивидуальное предпринимательство).
Кроме этого, на величину зарплаты влияет стаж работника. По разным подсчетам средней называют зарплату от 40 000 тенге (в небольших населенных пунктах) до 150 000 тенге (в крупных городах).
Разброс доходов населения достаточно широк. В крупных компаниях (особенно иностранных) специалисты получают в разы больше, чем в бюджетных учреждениях. Зарплата руководителей в 4–5 раз больше, чем оплата труда простых работников. Поэтому для более объективного отражения ситуации лучше рассмотреть медианную зарплату, которая по итогам 2018 года составляет 85 600 тенге.
При этом уровень доходов населения постоянно растет. Это можно проследить по паритету покупательной способности:
В 2015 и 2016 годах этот показатель немного снижался, что объясняется скачком курса доллара и постоянными колебаниями цен на сырье, но сейчас все постепенно приходит в норму.
Средняя оплата труда в 2018 году увеличилась на 5,5 %, в 2019 году ожидается рост от 28 до 35 %. Уровень инфляции при этом составляет 5,3 %.
Средняя зарплата по регионам
Традиционно высокие зарплаты в столице и бывшей столице Казахстана, этим могут похвастаться и нефтяные регионы Республики. В городе Актау, например, заработная плата обычного работника нефтяной отрасли начинается от 150 000 тенге, высококвалифицированные специалисты получают около 400 000 тенге, эти числа названы с учетом ежегодных бонусов и премий и за вычетом подоходного налога и социальных отчислений.
*По данным Министерства экономики РК
Средняя заработная плата по отраслям и специальностям
Самые низкие заработные платы получают работники следующих сфер деятельности:
- сельское хозяйство,
- лесное хозяйство,
- рыбное хозяйство.
Средний уровень оплаты труда здесь около 94 000 тенге, что более чем на 40% ниже среднего показателя по Казахстану.
Наиболее высокие зарплаты получают специалисты финансовой и страховой сферы деятельности, в среднем этот показатель превышает номинальную зарплату по республике более чем в 2 раза. Официально средняя номинальная зарплата названа 162 751 тенге (что, по мнению многих жителей Казахстана, не отражает действительности).
Если рассматривать оплату труда по специальностям, то самыми небольшими названы оклады работников бюджетной сферы (учителей, врачей, госслужащих и т. д.). В этих профессиях оклад зависит от ряда факторов (квалификация, стаж, количество часов и т. д.). В 2019 году с увеличением минимальной заработной платы ожидается и серьезное повышение доходов этих категорий граждан.
Кроме обычных окладов выплачиваются разного рода премии, как ежемесячные, так и по итогам года. Существует целый ряд различных бонусов по оплате, но в основном такие поощрения устанавливаются на уровне предприятий и обязательными не являются.
Размер оклада, который назначается сотруднику при приеме на работу, не является чистой заработной платой. В Казахстане существуют обязательные отчисления:
- обязательный пенсионный взнос (ОПВ);
- индивидуальный подоходный налог (ИПН).
Для расчета понадобятся эти показатели, а также показатель минимальной заработной платы (МЗП). Для большинства работников расчет производится по формулам:
- ОПВ = оклад × 0,1 (т. е. 10 %).
- max ОПВ = МЗП × 75, если это число меньше, чем в п.1, то ОПВ = max ОПВ.
- ИПН = (оклад – ОПВ – МЗП) × 0,1.
Итак, ЗП = оклад – ОПВ – ИПН.
Социальный налог и другие отчисления производит работодатель:
- СО = (оклад – ОПВ) × 0,035.
- СН = (оклад – ОПВ) × 0,095 – СО.
После всех кризисных потрясений власти государства стали делать упор на развитие социальной сферы. Повышение оплаты труда в бюджетных сферах призвано для того, чтобы сюда стремились грамотные квалифицированные сотрудники. На неофициальном уровне приоритет в трудоустройстве отдают тем, кто закончил местные учебные заведения (при прочих равных), что побуждает молодежь оставаться на родине. Для молодых специалистов существует программа помощи в получении работы.
Наиболее востребованными на данный момент являются специалисты в области:
- IT-сферы,
- энергетики,
- нефтяной промышленности,
- горно-добывающей промышленности.
Самые высокие зарплаты в отраслях водного и воздушного транспорта, однако сюда устроиться не так просто.
Пенсионные выплаты состоят из трех частей:
- базовой,
- солидарной,
- накопительной.
Первые две части выплачиваются государством, причем базовая часть варьируется в зависимости от стажа работника (до июня 2018 года была равна для всех и составляла 15274 тенге). Если стаж более 33 лет, то базовая часть приравнивается к прожиточному минимуму.
Примечательно, что в Казахстане до сих пор не утвержден единый пенсионный возраст. Так, для женщин он может колебаться от 58 до 63 лет. При этом есть профессии, в которых на пенсию уходят женщины в 45 лет, а мужчины в 50.
Помимо этого существуют и выплаты по инвалидности, потере кормильца и другие. Семьям, чей средний доход меньше прожиточного минимума в 2 раза оказывается адресная помощь.
По общему уровню жизни Казахстан находится примерно на одной ступени с Беларусью. Уровень доходов и расходов населения приблизительно одинаков.
На коммунальные платежи уходит около 9800 тенге в месяц за стандартную однокомнатную квартиру.
Цены на продукты:
| Продукт | Количество | Цена, KZT |
| Хлеб | 0,5 кг | 91,08 |
| Молоко | 1 л | 266,37 |
| Яйца | 10 штук | 215,83 |
| Рис | 1 кг | 258,46 |
| Картофель | 1 кг | 148,45 |
| Лук | 1 кг | 123,97 |
| Курица | 1 кг | 1168,97 |
| Говядина | 1 кг | 1923,28 |
| Яблоки | 1 кг | 415,47 |
Как и везде, стоимость жизни в городах выше, чем в сельской местности. Жители страны утверждают, что на прожиточный минимум можно реально прожить только в небольших поселениях, имея при этом собственное хозяйство.
Для описания общей картины жизни в Республике Казахстан следует рассмотреть следующие показатели (данные на 2018 год):
| Показатель | Величина |
| Минимальная зарплата (прожиточный минимум) | 28 284 KZT |
| Средняя зарплата | 150 000 KZT |
| Номинальная зарплата | 162 751 KZT |
| Медианная зарплата | 85 600 KZT |
| Уровень инфляции | 5,3 % |
| Уровень безработицы | 4,8 % |
Уровень жизни в стране постепенно повышается, социально направленная политика сокращает отток граждан из страны, что уже является хорошим показателем для дальнейшего развития.
Читайте также: