Какие зарплаты в росимуществе

Опубликовано: 22.06.2025

Президент Владимир Путин в 2020 году заработал 9,9 млн руб. За год его доход увеличился на 200 тыс. руб. В собственности у президента две квартиры (77 и 153,7 кв. м), гараж и гаражное место (по 18 кв. м), автомобили «ГАЗ-М21», «Нива» и автоприцеп «Скиф». Данные о недвижимости и автомобилях главы государства не меняются с 2017 года, когда он продал земельный участок площадью 1,5 тыс. кв. м.

Самый большой доход в администрации президента задекларировал помощник главы государства Игорь Левитин (43,01 млн руб.). За ним идут секретарь Совета безопасности Николай Патрушев (34,61 млн руб.). Замыкает тройку лидеров первый замглавы администрации президента, куратор внутриполитического блока Кремля Сергей Кириенко с доходом 30,6 млн руб.

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков указал доход 12,5 млн руб. по сравнению с 14,6 млн за 2019 год.

Среди полпредов самый большой доход за прошлый год был у представителя президента в Сибирском федеральном округе Сергея Меняйло. С 9 апреля он является врио руководителя Северной Осетии.

Доходы бывшего премьер-министра, а ныне заместителя председателя Совбеза России Дмитрия Медведева за 2020 год выросли на 7 млн руб. За прошлый год он заработал 18,1 млн против 11,05 млн руб. в 2019-м.

Лидерство среди самых богатых жен кремлевских чиновников уже не первый год удерживает супруга Пескова, олимпийская чемпионка по фигурному катанию Татьяна Навка с доходом 212,9 млн руб. (235,9 млн руб. годом ранее). С третьего на второе место поднялась жена Мединского Марина (47,9 млн руб.). Третье место у супруги спецпредставителя президента по вопросам природоохранной деятельности, экологии и транспорта Сергея Иванова Ирины (30,1 млн руб.). Вместо одного автомобиля Porsche Cayenne у нее теперь их два.

Премьер Михаил Мишустин за 2020 год заработал 19,8 млн руб. В его декларации нет ни машин, ни объектов недвижимости. В пользовании у главы правительства совместно с супругой Владленой и сыном земельный участок (55 соток), жилой дом (861,2 кв. м) и квартира (141,6 кв. м). У жены премьера есть автомобиль Ford Kuga.

В первой тройке по доходам среди членов правительства — глава Минпромторга Денис Мантуров (740 млн руб.), министр транспорта Виталий Савельев (359 млн руб.) и министр энергетики Николай Шульгинов (201 млн руб.).

Самый низкий доход — у министра культуры Ольги Любимовой (9 млн руб.).

Среди владельцев транспортных средств выделяется министр строительства Ирек Файзуллин. У него нет в собственности автомобилей, но есть два мотоцикла (BMW и Yamaha) и микросамолет А20.

В декларации министра финансов Антона Силуанова появились сын и дочь, несовершеннолетним детям министра принадлежат доли в квартире.

Лидерами по совокупному семейному доходу является чета Мантуровых — он составляет 754 млн руб. На втором месте — Савельев с супругой (395 млн руб.). Третья — вице-премьер Татьяна Голикова. Ее личный доход в 2020 году составил 40,4 млн руб., но на двоих с супругом, бывшим вице-премьером Виктором Христенко, — 310 млн руб. Доходы Христенко выросли за год в пять раз — более чем на 200 млн руб.

Суммарные доходы семей членов правительства за год составили 2,875 млрд руб. — это на 40% выше, чем было в 2019 году (2,05 млрд руб.). Рост в основном обеспечило увеличение доходов у главы Минпромторга (плюс 150 млн руб. к доходам 2019-го), а также появление в правительстве новичков из бизнес-структур, получивших министерские портфели лишь в ноябре. Это экс-глава «Аэрофлота» Виталий Савельев, экс-глава «РусГидро» Николай Шульгинов и бывший руководитель Фонда развития Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, который теперь возглавляет Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики (6-е место по доходам). Суммарно на семьи этих трех членов кабинета приходится 23,7% от общих доходов, или почти 683 млн руб.

Доходы сенаторов и депутатов

Самый большой доход среди представителей федеральной власти задекларировал сенатор от Камчатского края и совладелец «Океанрыбфлота» Валерий Пономарев — 4,1 млрд руб.

В лидерах по доходам среди членов Совета Федерации также сенатор от Карелии Игорь Зубарев с 2,4 млрд руб., его доход вырос почти в пять раз, а также представитель Тамбовской области, бывший первый зампред и спонсор партии «За правду» Захара Прилепина (позже она объединилась со «Справедливой Россией» и «Патриотами России») Александр Бабаков (483,6 млн руб., на 28 млн меньше, чем годом ранее).

Лидер по доходам среди жен сенаторов — супруга представителя Архангельской области, основателя строительной компании «Лидер Групп» и спонсора КПРФ Александра Некрасова с доходом 2,9 млрд руб.

Тройка депутатов Государственной думы с самыми высокими доходами с прошлого года не изменилась. В нее вошли представители «Единой России» Григорий Аникеев (2,7 млрд руб.), Леонид Симановский (1,5 млрд руб.) и Николай Борцов (808 млн руб.).

Основатель ABI Group Аникеев задекларировал целый автомобильный парк, в том числе легковые автомобили Hammer H2 и Mersedes-Benz G63 AMG, мотоцикл КТМ 500 ЕХС, два автомобиля медицинской службы, вездеходный транспортер Hagglunds BV 206, грузовик Scania, а также две моторные лодки и вертолет AS 350 В3.

Член комитета по делам национальностей Борцов отчитался о доходе в 1,59 млрд руб. Помимо земельных участков и автомобиля Mercedes у него есть трактор «Беларус 82.1» и прицеп к нему.

Третье место в списке занял первый зампредседателя комитета по бюджету и налогам Леонид Симановский. Он задекларировал доход 808,8 млн руб. — примерно в два раза меньше, чем в 2019 году. Помимо двух Mercedes у Симановского и его супруги есть три катера.

Спикер Госдумы Вячеслав Володин в прошлом году заработал 84 млн руб., следует из декларации. Это на 20 млн руб. меньше, чем годом ранее. У председателя нижней палаты также есть земельный участок площадью 8320 кв. м (83 сотки), несколько домов и хозяйственных помещений.

Среди руководителей фракции наибольший доход у главы ЛДПР Владимира Жириновского: он составил 39 млн руб. Во владении Жириновского — квартира площадью 38 кв. м, еще одна квартира площадью 436 кв. м находится у него в безвозмездном пользовании.

На втором месте по уровню доходов среди глав фракций — руководитель коммунистов Геннадий Зюганов с 7,5 млн руб. Судя по декларации, он владеет квартирой и дачей вместе с супругой, а также автомобилем Volkswagen Touareg.

Доходы в московской мэрии

Самый большой годовой доход в столичном правительстве у заместителя мэра Москвы и руководителя департамента транспорта Максима Ликсутова. За 2020 год он заработал больше 216,6 млн руб. У чиновника по-прежнему задекларированы три земельных участка и жилой дом площадью более 2,1 тыс. кв. м.

По сравнению с прошлым годом в декларации больше не указаны два нежилых помещения (234,5 кв. м и 192 кв. м), которые раньше были в собственности Ликсутова. Его пресс-секретарь Алена Еремина сообщила, что он продал апартаменты в «Москва-Сити». Вследствие этого его доход по сравнению с прошлым годом вырос на 177,1 млн руб.

На втором месте возглавляющий с 2014 года департамент здравоохранения Москвы Алексей Хрипун, который заработал 127,96 млн руб. По сравнению с прошлым годом из его декларации пропал жилой дом площадью 48,4 кв. м.

Мэр Москвы Сергей Собянин за 2020 год заработал 8,24 млн руб. Годом ранее он заработал почти столько же — 8,22 млн руб. В собственности мэра Москвы, как и ранее, находится квартира площадью 308 кв. м. Раньше у мэра еще был гараж площадью 26,8 кв. м, в нынешней декларации его нет.

В Банке России первое место по доходам занял заместитель председателя ЦБ Михаил Алексеев (112,89 млн руб.). У него шесть земельных участков, два жилых дома, три квартиры (одна из них в совместном пользовании). Нынешнюю должность он занимает с октября 2020 года, а до этого 12 лет был председателем правления ЮниКредит Банка.

У главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной годовой доход составил 35,92 млн руб. У нее есть автомобиль Jaguar S-Type. Доход ее мужа, ректора НИУ ВШЭ Ярослава Кузьминова, — 44,62 млн руб.

alt="Артем Филипенок" width="512" height="512" />
Артем Филипенок, Анна Пустякова, alt="Юлия Криган" width="512" height="512" />
Юлия Криган, alt="Евгения Кузнецова" width="512" height="512" />
Евгения Кузнецова

Функционеры МЧС - одни из самых богатых. фото: lori

Опубликованные Росстатом данные о зарплатах чиновников впору объявлять разжигающими ненависть. Ещё бы – судя по ним, в отдельных ведомствах зарплаты превышают среднероссийский уровень в разы. И это без учёта зарплат сотрудников правоохранительных органов и органов безопасности. И без учёта положенных чиновникам льгот и привилегий, которые в последнее время предлагают монетизировать. Как бы в этом случае не пришлось произносить сакраментальное: «Слишком далеки они от народа».

Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских служащих в федеральных госорганах в первом квартале 2012 года составила 51,6 тыс. рублей, сообщил Росстат. Много это или мало? По сравнению с Москвой – немного: в Москве среднемесячная зарплата на тот же период составила 54,4 тыс. рублей.

Но федеральные госорганы – это не только министерства и ведомства в Москве. Это ещё и территориальные органы, где федеральный чиновник – это человек центра. Поэтому, например, начальник отдела в федеральном органе может свысока посматривать на начальника департамента в администрации губернатора: ему-то губернатор не указ. Ну а уж с муниципальными властями даже и сравнивать смешно.

Однако помимо статуса федеральные чиновники в провинции ещё и гораздо богаче. Потому что средняя зарплата по России – 24,7 тыс. рублей. И хотя среднероссийские зарплаты за год выросли больше, чем зарплаты федеральных чиновников – на 16% против 12,8%, нельзя не заметить, что разрыв более чем в два раза.

Так что можно констатировать: чиновничество центральной исполнительной власти превратилось в весьма статусную и высокооплачиваемую группу на большей части территории России. В лице этой группы вполне отчётливо просматривается пресловутая вертикаль власти.

Однако при ближайшем рассмотрении выясняется, что в этой чиновничьей вертикали масса несуразностей. В частности, одни ведомства гораздо «равней» других. Во всяком случае, если судить по средней зарплате.

Например, быстрее всего за год выросли зарплаты в МЧС – в 3,1 раза. Это больше, чем даже в реформируемом Министерстве обороны, где зарплаты выросли вдвое. А если смотреть по абсолютным цифрам, то разрыв вообще невероятный. В МЧС средняя зарплата составила 101 773 рубля. Больше только у аппарата правительства – 104 280 рублей. А в Минобороны средняя зарплата – 56 208 рублей. Смех, да и только.

Можно, конечно, сказать, что военных в центральном аппарате их ведомства гораздо больше, чем сотрудников МЧС: первых – 2378 человек, а вторых – всего 446. Соответственно фонды зарплаты составили 133,7 млн рублей и 45,4 млн рублей. Сократите «паркетных» генералов – вот и выйдет прибавка оставшимся.

Однако эта логика не работает. Потому что в Минэнерго, например, всего 423 сотрудника, а средняя зарплата составляет 36 014 рублей, и её увеличение за год – всего 2%. И это ещё что: в Федеральной антимонопольной службе 579 сотрудников, а их зарплаты за год не только не увеличились, а уменьшились на целых 40%, составив 32 831 рубль.

Как уже отмечалось, больше всего получают сотрудники аппарата правительства – их средняя зарплата в 104 тыс. с лишним рублей достигнута за счёт роста с первого квартала 2011 года на 54%. И есть сильное подозрение, что рост этот произошёл в последнем квартале прошлого – первом квартале нынешнего года. Когда наш тандем произвёл «рокировочку», экс-президенту Дмитрию Медведеву необходимо было как-то подсластить пилюлю. В результате те из команды, кто ушёл вслед за ним в правительство, в деньгах даже выиграли: средняя зарплата в администрации президента составила в первом квартале этого года всего 95 548 рублей, увеличившись за год на какие-то 11%.

Инцидент произошёл в Нижнем Новгороде. Там бывший чиновник Андрей Силяков продал по 153 рубля четыре истребителя, после чего на протяжении девяти лет скрывался от следствия.

Возможно, и рост зарплат в МЧС – результат ухода его бессменного руководителя Сергея Шойгу на пост губернатора Московской области. Правда, тут скорее стимулировали сотрудников не уходить вслед за своим бывшим начальником: всё же Шойгу был чуть ли не единственным министром, которого подчинённые искренне любили и уважали.

В соответствии с этой логикой понятен и рост на 85% зарплат в Центризбиркоме – до 92 844 рублей. Это явно признание важности «чуровской арифметики»: благо количество выборных кампаний в ближайшее время должно увеличиться. А вот рост на 40% зарплат в Следственном комитете РФ – до 48 767 рублей – это скорее аппаратная победа его руководителя Александра Бастрыкина. Ведь в той же Генпрокуратуре средняя зарплата всего 37 639 рублей.

Вообще, кроме вышеперечисленных ведомств особых богачей не так уж много. За исключением Счётной палаты (77 453 рубля) и Конституционного суда (66 911), большинство ведомств имеет среднюю зарплату в пределах 30–50 тыс. рублей.

Зарплата в ФМС всего 32 623 рубля, ФСИН – 30 082 рубля. С учётом коррупционных возможностей сотрудников этих ведомств становится как-то не по себе от такого распределения зарплат.

А самая маленькая зарплата – в Росимуществе: в среднем 26 918 рублей.

Впрочем, средняя зарплата ведомства – это действительно средняя температура по больнице. Потому что оклады в чиновничьей иерархии растут отнюдь не в арифметической прогрессии.

Так, специалисты – вплоть до главного специалиста, часто исполняющего функции заместителя руководителя отдела, – получают сущие копейки: их зарплата и сегодня составляет 15–20 тыс. даже в Москве. Это часто становится головной болью для начальства: найти на эти деньги приличную секретаршу или вменяемого пресс-секретаря невозможно. Примерно столько же получают помощники депутатов и сенаторов – работники аппарата Госдумы (средняя зарплата – 46 069 рублей) и Совета Федерации (58 462 рубля). Выход находят разный: кто-то из начальства просто доплачивает своим секретаршам, помощникам и пресс-секретарям из собственного кармана, кто-то выписывает им в виде компенсации командировки в курортные места, кто-то выбивает квартиру. Долгое время в помощники депутатов шли бизнесмены, которым не надо было платить, – они сами с удовольствием готовы были доплатить за «корочку», ограждающую от внимания правоохранительных органов. Но в предыдущей Госдуме эта лавочка была закрыта.

Начальники отделов, их замы и замы начальников департаментов и управлений зарабатывают побольше. Ориентировочно это где-то в районе той самой средней по ведомству зарплаты. Поэтому на этих должностях работают либо те, кто «заскочил» на госслужбу ради карьерного роста или иных соображений (например, часто обнаруживается, что супруги руководителей среднего звена работают в той отрасли народного хозяйства, которая подконтрольна именно этому отделу/управлению/департаменту), либо те, кто отсиживает положенные 10 лет на госслужбе, дабы получить пенсию в 70% оклада.

Однако между средним и высшим руководящим составом – пропасть. Потому что руководитель департамента или управления получает несравнимо больше: как правило, не менее 100 тыс. рублей. Плюс у чиновника этого ранга появляется доплата за ненормированный рабочий день (как будто его подчинённые посмеют уйти в дни подготовки отчёта или иных материалов!), за классность (у чиновников есть своя табель о рангах), за стаж, за секретность… А ещё масса нематериальных льгот и привилегий – от служебного автомобиля и путёвок в хорошие сочинские санатории до высококлассного лечения и жилья.

О жилье стоит сказать особо. Опытные чиновники по квотам на жильё, выделяемых ведомству, судят о влиятельности его руководства. И зачастую в малооплачиваемых министерствах квоты таковы, что квартиры получают даже рядовые сотрудники. А есть ведомства, где квартиру за последние пять лет получила только секретарша шефа, и то в Мытищах.

В общем, следует признать: административная реформа, о которой так много говорили в Минэкономразвития, провалилась. Зарплаты госслужащих никоим образом не отражают результата их труда, а ведомственные диспропорции – важности этих ведомств в жизнедеятельности страны. В самом деле, если в том же Минэкономразвития средняя зарплата составляет 36 619 рублей, а в подчинённой ему Росаккредитации – 81 040 рублей, значит ли это, что «полномочия по аккредитации в установленной сфере деятельности» гораздо ценнее и важнее, нежели выработка прогнозов экономического развития страны, на основе которых верстается федеральный бюджет?

Зарплаты чиновников, квоты их льгот, выделяемые ведомствам, – всё это стало признаком статуса того или иного министра, руководителя федеральной службы или иного ведомства. И это очень грустно, потому что означает отсутствие осмысленной административной политики и малую управляемость исполнительного аппарата. Что в условиях перманентных угроз кризиса весьма опасно.

Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области приглашает студентов магистратуры и выпускников для прохождения государственной гражданской службы в Управлении (Москва, Гиляровского, д.31, стр.1). Контакты и описание позиций в различных подразделениях ниже.

Вакансии в следующих подразделениях:
- Отдел реализации арестованного, конфискованного и иного имущества,
- Отдел правового обеспечения, государственного заказа и оценки,
- Отдел делопроизводства и материально-технического обеспечения,
- Отдел приватизации и управления ФГУП/АО,
- Отдел управления земельным фондом (Юрист в сфере земельных отношений),
- Отдел управления имуществом государственной казны и размещения ФОИВ,
- Отдел реестра и информационно-аналитического обеспечения.

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел реализации арестованного, конфискованного и иного имущества. Резюме просьба направлять на электронную почту tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

· занесение данных по арестованному, конфискованному имуществу в АС ПИБИ;

· ведение реестра (таблиц) заходящих уведомлений по арестованному и конфискованному имуществу;

· учет (внесение данных в таблицу Excel) поступившего имущества, обращенного в собственность государства;

· контроль исполнения обязательств специализированными организациями по государственным контрактам (в том числе выезды на места);

· реализации древесины и высвобождаемого военного имущества.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования - обязательно;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, оргтехники.

• возможность совмещать работу с учебой (сокращение рабочего дня, учебные отпуска обсуждаются индивидуально);

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел правового обеспечения, государственного заказа и оценки. Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

· сопровождение дел о несостоятельности (банкротстве);

· самостоятельное ведение дел под контролем начальника отдела;

· подготовка и согласование проектов договоров (купля-продажа, аренда, безвозмездное пользование и др.) и распорядительных актов, ведение переписки по юридическим вопросам;

· представление интересов в государственных органах‚ учреждениях и организациях, ведение исполнительного производства.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования - обязательно;

· знание гражданского права‚ земельного права, арбитражного процессуального права, гражданского процессуального права‚ законодательства о государственной гражданской службе;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, умение работать с правовыми системами Гарант‚ Консультант +.

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел делопроизводства и материально-технического обеспечения. Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

• работа в базе электронного документооборота (СЭДО);

• регистрация исходящих, входящих, и внутренних документов, (служебные записки, ОРД);

• контроль исполнения документов и поручений;

• ведение реестра выдачи документов;

• рассылка документов адресатам;

• работа с оргтехникой.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования - обязательно;
· знания основ делопроизводства и документооборота;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, оргтехники.

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел приватизации и управления ФГУП/АО. Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

· рассмотрение писем по вопросам приватизации;

· подготовка справок, докладных записок;

· оформление доверенностей для регистрации права собственности Российской Федерации;

· осуществление функций представителя государства в органах управления акционерных обществах;

· контроль за перечисление средств в федеральный бюджет (дивиденды, часть чистой прибыли)

· списание федерального имущества

· подготовка проектов распоряжений, директив;

· мониторинг финансово-хозяйственной деятельность ГУП.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, оргтехники.

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел управления земельным фондом (Юрист в сфере земельных отношений). Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

· рассмотрение обращений по вопросам оформления земельных правоотношений (предоставление земельных участков, прекращение прав, образование земельных участков, согласование границ, сервитуты и пр.).

· подготовка и согласование проектов распоряжений, договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного пользования в сфере земельных отношений.

· государственный кадастровый учет и регистрация прав на недвижимое имущество;

· организация и проведение выездных проверок земельных участков.

· взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления в сфере земельных отношений, в том числе Управление Росреестра по Московской области, ФГБУ «ФКП Росреестра» и пр.

· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования – обязательно;

· наличие опыта и навыков работы с компьютером: уверенное владение Excel, Word, почтовыми программами, браузерами, архиваторами;

· дисциплинированность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность.

• перспектива перехода в юридический отдел;

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

►В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел управления имуществом государственной казны и размещения ФОИВ. Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

• регистрация права собственности Российской Федерации в Управлении Федеральной службы государственной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Московской области и его Территориальных отделах;

• осуществление в установленном законодательством порядке действия по передаче в собственность или безвозмездное пользование религиозных организаций имущества религиозного назначения;

• выдача доверенностей на представление интересов Территориального управления в Управлении Федеральной службы государственной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Московской области и его Территориальных отделах.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования - обязательно;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, оргтехники.

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

• обеденный перерыв – 45 мин;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможность карьерного роста и профессионального развития;

• рабочее место м. Проспект Мира (2 мин пешком).

► В Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Московской области осуществляется набор на государственную гражданскую службу в Отдел реестра и информационно-аналитического обеспечения. Резюме просьба направлять на электронную почту: tu50@rosim.ru, указав в теме письма «Резюме ФИО».

· внесение сведений в реестр федерального имущества и представление информации из него;

· проведение экспертизы пакетов документов, представленных заявителями, на предмет их полноты и соответствия требованиям действующего законодательства по вопросам внесения в реестр;

· формирование карт сведений об объектах учета и правообладателях.

Требования:
· гражданин Российской Федерации;

· наличие средне-специального либо высшего юридического образования - обязательно;

· знать Постановление Правительства РФ от 16.07.2007 N 447 (ред. от 30.05.2016) "О совершенствовании учета федерального имущества" и административный регламент по выдаче выписок;

· грамотная деловая устная и письменная речь;

· уверенный пользователь MS Office, оргтехники.

• заработная плата 10-15 тыс. руб., квартальные премии;

• государственная гражданская служба (условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

• полная занятость, полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 мин;

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков указал доход 12,5 млн руб. по сравнению с 14,6 млн за 2019 год.

Самый низкий доход — у министра культуры Ольги Любимовой (9 млн руб.).

Доходы сенаторов и депутатов

Доходы в московской мэрии

Госслужба в России всегда была больше, чем просто работа. Это призвание и образ жизни. Ведь работа в правительстве или на государственной службе в целом сильно отличается по условиям и механизмам от работы в частном бизнесе. Вакансии в министерствах федерального уровня привлекают очень много людей, и в этой статье мы постараемся сделать полный обзор ситуации по работе в министерствах на начало 2021 года. Мы рассмотрим условия работы, зарплаты, способы и условия для трудоустройства на госслужбу, применяемые механизмы оценки, тесты и требования по собеседованиям.

Сейчас, когда мы пишем эти строки, за окном сияет солнцем лето 2020 года. Вся страна сидит на карантине. Кризиса подобного размаха в новейшей истории России еще не бывало. Казалось, еще вчера мы планировали поездки на отдых, покупку новых машин, домов и сетовали, что инвестиции в облигации и акции приносят всего 15-20%. Сейчас же, мы радуемся, что в магазинах еще есть туалетная бумага и гречка, что частные работодатели еще дышат и платят, хоть и урезанные, но постоянные зарплаты, и что падение рынков и рубля составило всего 30%.

Эксперты ожидают снижения ВВП России по итогу 2020 года на 3-3,5%. А по рынку труда ожидается, что только в Москве будет потеряно 500 тысяч рабочих мест. По всей стране эта цифра может составить до 4 млн. рабочих мест. Больше всего сокращений ожидается в туризме, непродуктовой торговле, рекламе и маркетинге, нефтедобывающей отрасли. Так или иначе кризис ударит по всем секторам вследствие падения платежной способности населения и сокращения заказов. Одна из немногих сфер, где сокращения не ожидаются – госслужба и работа в министерствах.

Условия работы в министерствах

Работа на госслужбе в период кризисов всегда является наиболее устойчивой сферой, где люди могут не бояться оказаться на улице. С другой стороны, в период стабильной растущей экономики условия работы в министерствах и на госслужбе в целом заметно уступают условиям, которые можно найти в частном бизнесе.

Уровень зарплаты в федеральных министерствах

Сотрудники остальных министерств имеют оклад примерно на 30-40% меньше. Начальные зарплаты могут начинаться от 40-45 тысяч. Конкретные суммы зарплат сильно зависят от уровня министерства, вашего стажа работы на госслужбе (если его нет – начальная зарплата самая низкая), классного чина, должности, доступ к гостайне и особых условий труда. Совмещение госслужбы в министерствах с работой в бизнес-структурах запрещено. Госслужащим разрешено лишь вести преподавательскую деятельность и публиковать книги. Зарплаты в подведомственных организациях, которые выступают подрядчиками для министерств, может сильно варьироваться. Средняя зарплата по большинству таких организаций на начало 2020 года составляла 60 тысяч рублей, но некоторые специалисты даже в начале своей карьеры получали по 90-100 тысяч. Эта цифра также не учитывает премии, которые начисляют ежемесячно. Плюсом подведомственных организаций является то, что, по сравнению с министерствами, в них намного проще устроиться.

Говоря в целом об зарплатах, при тех требованиях, которые выдвигаются для поступления на вакансии в топовые министерства, молодые люди могут зарабатывать гораздо больше в частных коммерческих компаниях. В «большую четверку» министерств со стороны могут устроиться только выпускники лучших ВУЗов Москвы и Санкт-Петербурга. А выпускники этих ВУЗов желанны в большинстве крупных компаний, которые готовы платить с самого начала зарплаты в 150 тысяч рублей и больше. В целом, чтобы хорошо зарабатывать в федеральных министерствах, требуется проработать в них не менее 4-5 лет, а чаще всего и того больше.

Резкий скачок в зарплате у госслужащих федеральных министерств возможен при переходе в аппарат правительства или администрацию президента. Стартовые зарплаты в этих структурах составляли 140-150 тысяч рублей на начало 2020 года.

Льгот у госслужащих этих министерств практически не осталось. Из них можно лишь отметить 1 дополнительный день отпуска за каждый год работы в министерстве. Иногда иногородний сотрудник может рассчитывать на оплату аренды квартиры в Москве.

Из полезных бонусов, которые доступны госслужащим в министерствах и ЦБ РФ, это скидки и беспроцентные кредиты на приобретение жилья. Это может быть очень существенная помощь для молодых специалистов.

Баланс жизни и работы в федеральных министерствах

По отзывам сотрудников основных федеральных министерств, переработки — это постоянное явление. Средний рабочий день длится 10 часов, включая час обеда. Впрочем, оставаться допоздна не обязательно. Но желательно не оставлять горящих неоконченных дел.

Как говорят многие работники министерств, работа в министерстве – это работа на конкретного руководителя. Рабочие проекты организованы так, что задачи распределяет руководитель, а остальные сотрудники работают над их выполнением и отчитываются. В этом плане важно выдерживать сроки и сохранять лояльность руководству и команде. В этом плане, ценится готовность прийти на помощь коллегам и брать на себя непопулярные задачи (например, отчетность, которую никто не любит).

Все это ведет к тому, что уровень загрузки у ответственных добросовестных сотрудников высокий. Выходные обычно священны и неприкосновенны. Но в рабочие дни даже допоздна можно ожидать звонка от руководителя с просьбой что-то проверить или срочно подготовить.

С другой стороны, переработки формально не являются обязательными. Вы вправе уходить домой сразу после окончания рабочего дня и не откликаться на просьбы рабочего характера в нерабочее время. Но такой подход может привести к застою в карьере. Быстро продвигаются те, кто готов работать больше, чем положено.

Карьера в министерствах

Как мы указали выше, в федеральных министерствах рабочие команды работают на своего руководителя. И если руководитель идет на другую должность, как вверх в своем же ведомстве, так и горизонтально, он ведет с собой большую часть команды. Поэтому, зачастую, получается, что рядовые сотрудники – это подневольные птицы, которые сильно зависят от развития своего начальника.

Бывает так, что начальник сам не желает расти: устал, некомпетентен или иные причины. Такое положение может надолго затормозить развитие его подчиненных. В таком случае иногда быстрее и эффективнее будет развиваться горизонтально, или даже с понижением в должности, но в более динамичном департаменте или ведомстве. Также зачастую очень динамичным оказывается карьерный рост при уходе в региональные министерства.

Многие сотрудников министерств стремятся продолжать карьеру в аппарате правительства или администрации президента. Это вполне достижимо, но требует значительной работы в течение нескольких лет.

Как устроиться на работу в министерство

Устроиться на госслужбу в министерства возможно несколькими путями. Для студента или абитуриента это устроиться на практику в интересующее министерство. Почти все министерства сотрудничают с ВУЗами, как формально, так и неформально. Наиболее яркие примеры такого сотрудничества на официальном уровне – это МГИМО и МИД, и Минэкономразвития и ВАВТ (Всероссийская академия внешней торговли). Примеры неофициального сотрудничества включают набор выпускников для Минпромторга в МГТУ имени Баумана, для Минфина в Финансовом университете при правительстве РФ, или для Минюста в МГЮА. Попасть на практику в топовые министерства достаточно сложно – многие студенты рвутся туда, но, если вы являетесь студентом одного из вышеперечисленных ВУЗов, или иных профильных ВУЗов, то эти двери для вас открыты.

Для специалиста с опытом пути на работу в министерства включают следующие:

Устройство в подведомственной организации и работа для последующего перехода в министерство

Все федеральные министерства имеют подведомственные организации, которые выполняют для них определенные услуги. Сотрудники таких структур стоят первыми в кадровом резерве министерств. Устроиться в подведомственные организации обычно намного проще. А условия труда в них иногда не уступают по уровню оплаты и организации работы условиям в самих министерствах. Если вы не студент, и вы рассматриваете пути устройства в министерства или правительство, начните с поиска вакансий в подведомственных организациях. Даже если это звучит не так круто: работа в МГУП, а

Пройти конкурс на стажировку в Минпромторга или в правительство Москвы

Данные конкурсы были запущены в 2018 году и пользуются большим интересом. Они предоставляют реальный шанс устроиться в Министерство промышленности и торговли или правительство Москвы молодым людям, которые не имеют никакого опыта госслужбы и связей среди министерских служащих. Про правительство Москвы у нас есть отдельная статья, читайте ее по ссылке Правительство Москвы: структура, условия работы и трудоустройства

Стать победителем конкурса «Лидеры России»

После старта конкурса «Лидеры России» в 2017 году среди его победителей к 2020 году уже более 60 человек получили высокие должности в министерствах, федеральном и региональных правительствах, а всего новые назначения получили около 280 человек. Причем, если для рядового сотрудника министерств требуются десятилетия для роста к наиболее высоким доступным постам, таким как директор департамента или замминистра, то некоторые победители скакнули на такие должности сразу как первое место работы в госаппарате после победы в «Лидерах России».

Завести личные контакты среди госслужащих

Наиболее быстрым и эффективным путем решения вопросов как в бизнесе, так и на госслужбе, является личное общение. Крупные федеральные чиновники всегда на виду, у них масса знакомых. И вы можете стать таким знакомым, участвуя в выставках и деловых мероприятиях, консультационных кампаниях, совместных с министерствами проектах и так далее. Подписывайтесь на каналы министерств в соц сетях и активно комментируйте их новости.

Казалось бы, данный путь является самым прямым и естественным – ведь так устраиваются на работу везде. И на официальных сайтах всех федеральных министерств вы найдете открытые вакансии. Но мы ставим его на последнее место. Причина в том, что вакансию в министерство практически всегда получает не кандидат со стороны, а человек, состоящий в кадровом резерве, замещающий декретную ставку, или получивший рекомендацию от уже действующих сотрудников данного министерства. Отбор по этому пути довольно длительный и сложный и предполагает тесты на интеллект и профильные знания.

Требования к кандидатам на госслужбу в министерства

Для большинства вакансий в «большую четверку» министерств требуются специалисты с образованием по специальности «юриспруденция», «экономика», «менеджмент». Но, даже если у вас образование из другой сферы, для вас открыты двери многих других направлений работы в министерствах.

в обязательном порядке владение грамотным письменным и устным русским языком;
умение ясно и понятно излагать свои мысли и замечания по проектам и документам;
умение ориентироваться в существующей нормативной правовой базе;
стремление формировать оптимизационные предложения в рамках зоны ответственности;
навыки правильной обработки входящей и исходящей корреспонденции.

При отборе кандидатов больше ценится стремление работать и коммуникативные навыки, чем технический опыт.

Этапы отбора на госслужбу в министерства

Как и в бизнесе, этапы отбора на работу в федеральные министерства состоит из нескольких основных этапов:

Анкетирование
Тесты на интеллектуальные способности
Собеседование

Рассмотрим тесты, применяемые в федеральных министерствах более подробно.

Тесты в министерства

Стандартом технологий тестирования в большинство федеральных министерств РФ долгое время являлись тесты от разработчика CEB SHL. Это компания-разработчик тестов с корнями из США, поэтому в последние годы большинство министерств все чаще использует тесты российских разработчиков, в первую очередь тесты ЭКОПСИ. Однако стоит отметить, что тесты SHL по-прежнему применяются широко.

В нашей статье мы приведем примеры именно тестов SHL, применяемых в Минфине и в ЦБ РФ. Отметим, что тесты ЭКОПСИ и других разработчиком практически идентичны тестам от SHL и используют те же принципы. Это тесты довольно высокой сложности, такой же уровень тестов применяется в «Большой четверке» аудиторских компаний, консалтинге и банках. Больше о тестах SHL читайте в нашей статье Психометрические SHL тесты

А о тестах ЭКОПСИ, и, в частности, тестах для управленцев PIF, читайте в нашей отдельной статье Тесты ЭКОПСИ: особенности, примеры, рекомендации по решению

Числовые тесты в министерства

Вербальные тесты в министерства

Абстрактно-логические тесты в министерства

Правильные ответы и подробное объяснение решения этих тестов вы найдете в конце статьи. Мы призываем вас сначала попробовать решить их самостоятельно, чтобы протестировать свои способности.

Собеседование при приеме на госслужбу в министерства

Перед самим собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи о грамотных техниках собеседования:

Если вы хотите работать в федеральном министерстве, то придется постараться. Но нет ничего не достижимого. Подготовьтесь к тестам, собеседованию, постарайтесь познакомиться со служащими этого министерства и заявить о себе. Мы уверены, что залог успеха в качественной подготовке. Потратьте время на подготовку и оно вам окупится сторицей. Удачи!

Читайте также: