Когда в литве повысят пенсии

Прибалтийский регион еще со времен СССР считался одной из лидирующих областей по уровню жизни. На данный показатель особенно сильное влияние оказывает пенсионная система. Литва на сегодняшний день является полноценным членом Евросоюза и принадлежит к группе стран-участников шенгенского соглашения.

Зарплаты и пенсии в данном государстве существенно выше, нежели на территории РФ, а средняя стоимость продуктов питания и проживания соответствует российским показателям. Всё это делает эту страну крайне привлекательной для эмигрантов, желающих получать достойную пенсию.

Средняя пенсия в Литве в 2019 году составляет 374 евро.

Возраст выхода на пенсию

Несмотря на возможность получения пенсии достаточной для комфортной жизни, пенсионное законодательство Литвы предусматривает целый ряд требований, которым должен соответствовать кандидат. Пенсионный возраст здесь начинается с 62 лет и 9 месяцев, однако, правительство планирует постепенное его увеличение до 65 к окончанию 2025 года.

С 2018 года возраст выхода на пенсию мужчин в Литве — 63,67 года

Получить пенсионную выплату по старости можно лишь при условии, что гражданин был официально трудоустроен на протяжении 15 лет, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Важно учитывать, что стаж работы в советский и постсоветский период не принимается при расчетах.

Для литовских женщин, возраст выхода на пенсию составляет 62,33 года

Существует ряд условий, который позволяет гражданам выйти на пенсию ранее, чем это предусмотрено законодательством. Это относится к следующим категориям населения:

Мужчины и женщины, получившие инвалидность, карлики, лилипуты, незрячие, а также работники, трудоустроенные на особо опасных производствах. Их трудовой стаж должен быть не менее 20 лет, иначе претендовать на получение пособий невозможно.
Многодетные матери, вырастившие ребенка-инвалида или 5 и более здоровых детей, при условии 20 лет официального трудоустройства.
Мужчины и женщины с пожизненной инвалидностью, а также лица, занятые тяжелым физическим трудом, при наличии стажа, превышающего 30 лет.
Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС, при условии 15-летнего стажа.
Граждане, подвергшиеся репрессиям, могут рассчитывать на раннее получение пенсии при условии наличия 15 лет официальной выслуги.

Подобные категории граждан могут начать получать пособие на 2–7 лет раньше, чем это предусмотрено пенсионным законодательством страны. При этом возраст выхода на пенсию индивидуален для каждой категории. Если пенсионер не набрал должного стажа, то размер его выплаты составит порядка 150 евро.

Смотрите видео: Какие пенсии получают литовские пенсионеры.

Важно учитывать, что на получение пенсии могут рассчитывать исключительно граждане данного государства. Иммигранты, имеющие ВНЖ или ПМЖ, подобной возможности лишены.

Размер пенсии

Пенсионную систему в Литве в 2020 году сложно назвать идеальной. По мнению экспертов, уже через несколько лет количество пенсионеров значительно превысит количество работающих граждан Литвы.

Причина тому – ранний выход на пенсию полицейских, пожарников и военнослужащих. Обычно выход на пенсию данных категорий работников осуществляется за 5 – 7 лет раньше установленного срока.

Ранний выход на пенсию подобной категории граждан обуславливается опасными условиями труда. Если нормы выхода на пенсию военнослужащих, пожарников и полицейских не будут изменены, то уже к 2040 году неработающих пенсионеров, вышедших на пенсию раньше указанного срока, будет около 35 – 40 тысяч.

График относительного изменения продолжительности жизни и размера пенсии в некоторых странах ЕС

Ежегодно на выплату пенсионных пособий государство тратит более 15 миллионов евро. Средний размер пенсии в Литве равен 374 евро. Это почти 40 % от среднего ежемесячного оклада среднестатистического работника в Литве.

Размер пенсии в 2020 году напрямую зависит от специальности и рабочего стажа. Пенсию в размере более 1000 евро получает всего 80 человек в Литве. Пенсионные выплаты в размере от 800 до 1000 евро получает всего 1200 граждан Литвы, а пенсия от 700 до 800 евро полагается только 2500 жителям этой республики.

Пенсию в размере от 600 до 700 евро получает более 5000 человек. Около 14 000 граждан Литвы получают пенсию в размере от 400 до 500 евро. Среднюю пенсию от 300 до 400 евро в месяц получают около 190 000 литовских граждан, а остальные 230 000 пенсионеров могут рассчитывать только на выплаты от 200 до 300 евро.

Структура пенсионных накоплений

Граждане Литвы, ровно как Латвии и Эстонии, могут увеличить размер своих пенсионных выплат различными способами. Структура пенсионных фондов данного государства неравномерно распределена между тремя основными составляющими:

Государственный фонд. Используется для накопления основной части пенсии за счет отчислений, которые осуществляет работодатель на протяжении всего периода работы гражданина.
Закрытый фонд. Он предназначен для инвестирования средств самими гражданами Литвы, однако, существенно отличается от привычных частных фондов. Основным различием представляется тот факт, что надежность фонда и сохранность внесенных средств гарантирует государство, а общий доход при удачном варианте инвестирования, составляет около 20% ежегодно.
Частные фонды. Подобные фонды являются наиболее распространенным типом. Условия инвестирования существенно варьируются, в зависимости от конкретной компании.

Таким образом, гражданин может существенно увеличить сумму выплат даже при условии получения минимального размера пенсии. Для этого ему потребуется внести средства в один из фондов самостоятельно, что позволит получать ежегодный доход, зависящий от условий конкретного фонда.

Если иностранный гражданин, легально проживающий на территории Литвы, желает получать пособие, ему целесообразно обращаться исключительно в частные пенсионные фонды, которые будут выплачивать ему пенсию при условии наличия достаточного объема отчислений.

Смотрите видео: Как происходили пенсионные реформы в Литве.

Пособия в Литве

В 2020 году в Литве были увеличены пособия по уходу за детьми. Семьям, воспитывающим одного ребенка, полагается выплата в размере 60 евро в месяц, если в семье более двух детей, то государство будет выплачивать дополнительно по 40 евро семье.

В 2020 году правительство Литвы приняло решение об изменении порядка выплат пособий по безработице. Согласно нововведениям пособие по безработице смогут получать все без исключения граждане Литовской Республики независимо от стажа работы. Ранее получать пособие по безработице могли только люди, которые проработали до этого минимум 35 лет.

Пособие по безработице выплачивается на протяжении 9 месяцев. Согласно действующему законодательству оно не может превышать размера средней заработной платы в Литве, то есть быть более 802 евро.

Размер пособия по безработице рассчитывается индивидуально исходя из среднемесячного дохода работника (с прошлого места трудоустройства). В первые 3 месяца безработный получает 114 евро + 50% от оклада. С 4 по 6 месяц пособие выплачивается в размере 114 евро + 40 % от оклада. С 7 по 9 месяц пособие выплачивается в размере 114 евро + 30% от оклада.

О том как живется в Литве спустя год проживания можно узнать в видео.

С 2017 года в Литве было введено пособие по уходу за детьми. Данная выплата полагается только тем семьям, которые воспитывают более 3 детей и чей доход не превышает 153 евро на человека. Размер пособия равен 15.2 евро. Такая же сумма будет выплачиваться и семьям, которые усыновили или удочерили ребенка возрастом от 7 до 18 лет.

На государственное пособие могут также рассчитывать студенты, возрастом до 26 лет, которые обучаются в высших учебных учреждениях Литвы или профессиональных школах и имеют ребенка возрастом до одного года. Размер пособия равен 152 евро.

Пособие также имеют право получать лица, которые принимают участие в программе профессиональной реабилитации. Размер пособия в 2019 равен 240 евро.

Налоговая нагрузка

Рассматривая размер пенсии в Литве, крайне важно учитывать при расчетах среднестатистические расходы, основная доля которых, приходится на оплату коммунальных услуг и налоговых отчислений.

Размер пенсионных выплат в данном государстве считается одним из самых низких на территории Евросоюза, в то время как количество налоговых сборов вполне соответствует развитым странам Шенгенского соглашения:

НДС.
Подоходный налог, а также налог на прибыль.
Выплаты в пенсионный фонд.
Сбор за вред, нанесённый окружающей среде.
Социальный налог.
Налог на недвижимость.

Сколько денег остается у граждан Литвы после уплаты налоговых взносов

Подобная налоговая нагрузка довольно сильно бьет по бюджету среднестатистического пенсионера. Коммунальные услуги в среднем по стране обходятся в 100 евро. При этом значительную часть данной суммы составляет плата за отопление в зимние месяцы. Важно учитывать, что плата за коммуналку значительно выше в зданиях старой постройки и ниже в недавно возведенных строениях.

Поскольку большинство пенсионеров проживает в устаревшем жилом фонде, подобные платежи существенно бьют по их бюджету.

Размер коммунальных платежей в странах Балтии

Медицинские расходы

Изучая особенности пенсионной системы и размер пособий в Литве, крайне важно обратить внимание на типичные расходы людей пенсионного возраста. Одну из лидирующих позиций среди них, занимают медицинские услуги и различные медикаменты.

Для социально незащищенных категорий населения, включая пенсионеров, инвалидов и других граждан, предусмотрена возможность приобретения лекарственных средств по льготным ценам.

Подобная возможность позволяет существенно сэкономить, так как средняя стоимость лекарственных препаратов здесь значительно выше, нежели на территории Российской Федерации. Это компенсируется наличием редких медикаментов западного производства, что позволяет приобрести препараты всем нуждающимся.

При этом для приобретения большинства лекарственных средств, потребуется наличие рецепта от врача, получить который можно лишь при обращении в клинику. Медицина в Литве подразделяется на бесплатную и платную. Первую группу составляют государственные учреждения, а вторую — частные клиники.

Смотрите видео: Здравоохранение в странах Балтии.

Основным достоинством местных медицинских учреждений, является превосходное техническое оснащение, которое соответствует европейским и международным стандартам. К отрицательным особенностям следует отнести длительное ожидание приема, которое встречается повсеместно. Это компенсируется высокой квалификацией персонала, особенно специалистов в области хирургии и трансплантации.

Иностранные граждане, не имеющие гражданства Литвы, могут рассчитывать лишь на платные медицинские услуги, за исключением случаев, когда пациенту требуется неотложная медицинская помощь.

Любые дополнительные услуги должны быть оплачены отдельно с помощью наличных средств или банковской карточки.

Стоимость жилья

Другим важным фактором, влияющим на уровень жизни пенсионеров, является стоимость жилья. На территории Литвы она составляет порядка 1–2 миллионов за объект, что представляется сравнительно небольшой ценой, в сравнении со среднеевропейскими показателями.

Сравнение стоимости квадратного метра жилья в некоторых странах пост советского пространства

Подобная покупка позволяет владельцу претендовать на получение ВНЖ или ПМЖ в Литве на выгодных условиях, а также даёт возможность дальнейшего трудоустройства в любом государстве, входящем в Евросоюз.

Сравнивая подобную стоимость со среднестатистическими показателями пенсии и зарплаты, подобная покупка вполне по силам пенсионерам, пользующимся услугами частных пенсионных фондов.

Все за сегодня

Политика

Экономика

Наука

Война и ВПК

Общество

Культура
История
Религия
Спорт
Россия глазами иностранцев

ИноБлоги

Подкасты

Мультимедиа

Фото
Инфографика
ИноВидео
ИноАудио

В чем суть реформ — помимо изменений возрастной планки? В общем, ответ несложный. Ведь пенсии всюду формируются двумя способами: их копят на солидарной основе, когда за счет обязательной системы страхования всем гарантируется некий минимум — социальная пенсия (СП). И когда их копят индивидуально каждый сам себе — в меру желаний и способностей. Ну, а сами пенсионные фонды могут быть либо государственными, либо частными.

Разнообразие же систем в основном создается за счет коктейлей из этих составляющих. И СП смешивается с индивидуальными инициативами за счет ее увеличения и усложнения (то есть попутно копить не только на текущую жизнь, но и на инвестиции — начиная от недвижимости и образования и заканчивая ЧП на счет здоровья). Понравилось сравнение пенсии с бутербродом: в первом случае обеспечивается хлеб, во втором — масло и колбаса.

Что не так?

Чтобы уразуметь, в чем потребность и смысл реформирования литовской системы, нужно для начала посмотреть, как она смотрится на внешнем фоне. Начнем с размера пенсии. Да простят меня тролли, которые куражатся над каждой средней цифрой, но, увы, иного способа статистического сравнения не существует. Да, это, как температура по больнице.

Но ведь и в других странах они рассчитываются по адекватной методе. По данным Фонда социального страхования («Содры»), в сентябре с.г. средняя пенсия с полным стажем была 365 евро, просто средняя — 345 евро. В долларах соответственно это 405 и 383. Для расшифровки этой средней «температуры» приведу ряд цифр: в начале этого года пенсии по старости в размере свыше 800 евро в Литве получали 1 тысяча 200 человек (0,2%), а ниже 200 евро — 52 тысячи (9%). Основная масса — 63% — находится в квадрате от 200 до 400 евро.

В Эстонии, как и в Литве, возраст в стадии движения к 65 (до 2026) При этом средняя зарплата нетто (то есть — на руки) во втором квартале этого года составляла 818 евро (908 долларов). То есть пенсия была около 46% от зарплаты. Это вполне приличная пропорция, так как в среднем по ОЭСР этот процент составляет 41. При этом, как известно, после 2011 года у нас происходит процесс постепенного повышения пенсионного возраста (ПВ) с 60 (женщины) и 62,5 (мужчины) до единой для всех 65-летней планки в 2026 году. По этому показателю Литва еще не дотягивает до стран Запада — там актуальной планкой является возраст 67 лет: он уже введен или объявлен в ближайшее время в Канаде, Австралии, США, Германии, Испании, Нидерландах, а в Ирландии и Великобритании даже — 68. Но там и продолжительность жизни выше.

Поэтому корректно сравнивать со странами с более близкими социальными параметрами. На их фоне Литва выглядит вполне типичной: в Чехии — до 65 (в зависимости от возраста), в Словакии — 62, в Словении — 59-60, в Хорватии — 62-65, в Сербии — 62-65. Напомню, что согласно реформе, стартовавшей в прошлом году, стаж, необходимый для полной пенсии поэтапно (до 2027) у нас повышается с 30 до 35 лет, а минимальный остается неизменным — 15 лет. И еще один показатель, важный для объема картины — доля государственных пенсионных расходов в ВВП страны. Она — около 6%. Для сравнения во Франции — 13, в Чехии —8, в Польше — 9, в Эстонии — 7, в Германии — 8-9%. Это означает, что если бы у нас был немецкий уровень отчислений, средняя пенсия была бы у нас в районе 500 евро.

Гвоздь проблемы

Такая вот картинка! Вывод напрашивается самый банальный: гвоздь проблемы у нас — размер пенсий. Она не только в разы меньше, чем на Западе, но заметно уступает польской, чешской, эстонской. Как реагирует на это нынешняя власть, видно из заявлений министра социальной защиты и труда Линаса Кукурайтиса. Примечательность их не столько в обещании в будущем году поднять пенсии на 8%, а в том, что впервые за многие годы пенсии будут повышаться вопреки привычной формуле в темпе опережающем рост зарплаты. И в этом признание особой злободневности проблемы. Важно и то, что правительство поддержал новый президент.

Причем не просто одобрил, а высказал пожелание, чтобы в этом вопросе не ограничились эпизодом, а такую практику сохранили хотя бы лет на пять. Тем самым, власть признала, что образовалась ненормальная брешь между ростом доходов работающих и пенсионеров. Однако, легко сказать, повысить. Подсчитано, что предложенный сценарий потребует дополнительно в ближайшие два года 65 млн. евро. Гитанас Науседа предлагает изыскать их за счет отмены льгот на дизтопливо для фермеров, а также повышения с 15 до 20% налога на дивиденды и ставки на доход от индивидуальной деятельности, превышающий 35 тысяч евро в год. Но и при этом рост будет небольшой — при полном стаже в 2020 г. пенсия вырастет до 395 евро.

Как приучить копить?

Как у нас обстоит с этим делом? Система частных накопительных фондов в Литве создана еще в 2004 году, и она впитала в себя уже хорошо обкатанный, в частности, скандинавский опыт. Она состоит из трех ступеней — государственного пенсионного страхования — «Содры». И частных фондов II и III ступеней. Особенность II ступени в том, что по способу управления она очень похожа на первую: здесь условия и цены регулирует государство. Ее формула 2+2+2. Практически это означает, что в дополнении к 2% страховки на социальную пенсию по линии «Содры», через ее фонды добавляются 2-х процентные отчисления от зарплаты, а также 2% от средней зарплаты, которые государство поощрительно переводит из бюджета. О достаточно большой популярности II ступени свидетельствует тот факт, что к середине прошлого года в ней участвовали около 1,3 миллиона человек. Это около 80% от числа работающих. И, по сведениям президента Ассоциации инвестиционных и пенсионных фондов Шарунаса Разгуса, они собрали уже около 3,5 миллиарда евро. В ходе затеянной с этого года реформы, государство в лице «Содры» решило закрепить этот успех. Для этого придумали меру, которую вполне можно характеризовать парадоксальной формулой «добровольно-принудительной». Принудительность выразилась в том, что все граждане до 40 лет с начала года были автоматически включены в систему накопления. А добровольность — в сохранении свободы выбора: тем, кто с этим не согласен, дали возможность до 30 июня отказаться. До этой же даты за ними сохранялась возможность выбрать фонд прописки. За тех, кто не отреагировал,»Содра» решила сама. Кстати, создавать пенсионные частные фонды в Литве получи лицензии 5 предприятий — три банка(Swedbank, Luminor и SEB), а также Aviva Lietuva и INVL Asset Management. Думаю, что расчет здесь строился на обывательскую подозрительность, леность, нерешительность и апофигейство в одном бокале. Это видно по общественной реакции. Когда о «принудиловке» было объявлено, за 5 месяцев до начала реформы около 100 000 участников II ступени перестали переводить деньги. А еще 26 тысячотказались от нее и ограничились «Содрой». Однако, из тех 150 000, которых автоматически добавили в накопительную систему, возражений практически не последовало, так что потери были покрыты с лихвой. Остальные (т.е старше 40) сами решают, копить ли и где копить. Ведь помимо фондов II ступени существует и третья.

В чем отличия?

Во-первых, в них нет фиксированной ставки отчислений и порядка регулярности взносов. Чтобы получить перерыв, в первом случае требуется на это заявление, обоснование и разрешение. В фонды III категории и размер взносов, и их периодичность клиент определяет по своему усмотрению. Во-вторых, у фондов II ступени есть определенные ограничения в праве наследования. В распоряжении деньгами фондов третьей ступени никаких заморочек нет. Здесь, как в банке. В-третьих, сходство с банком проявляется и в том, что накапливаемые средства пускаются в оборот, чтоб заработать. За счет этого клиент может рассчитывать на прибыль. Но при этом он и рискует. Причем в большей мере, чем в системе второй категории. Те фонды тоже стремятся к прибыли, но очень осторожно: вкладывают только в гособлигации. Эти же действуют куда рискованней, предлагая некие пакеты рисков. То есть, рекомендуют играть — переводить накопления, в зависимости от возраста, из рисковых фондов в консервативные. К сожалению, статистики об участии в фондах этой ступени разыскать не удалось. А судя по отдельным замечаниям, они пока еще охвачены слабо. Стимулировать интерес к ним государство пытается за счет налоговых льгот.

Как держать?

Созданная на сегодняшний день в Литве трехуровневая система носит вполне классический характер. Она адекватна достаточно высокому градусу консервативности общества. И вместе с тем отражает реальные тревоги и вызовы, которые уже возникли, а дальше будут только нарастать. Суть их проста: при нынешней демографической ситуации дополнительное накопление пенсий становится не только желательным, обеспечивающими приличное существование в старости, но и необходимостью. Поэтому, с полной уверенностью можно предположить, что и дальнейшее шлифование пенсионной системы будет проходить в том же направлении. Что вполне соответствует и мировому тренду — ставке на снижение доли государственного патернализм. Тем более, что существует опыт сведения его к нулю. Идеальной моделью этого жанра является Сингапур, где вообще нет социальной пенсии. Все — до цента, откладывает там работник или его работодатель. Причем, не в частный, а Государственный фонд. И не на один, а на несколько счетов. Есть текущий — для выплаты пенсии, и несколько, связанных с инвестиционными (недвижимость, образование и т.п.) и страховыми (медицинские расходы) накоплениями.

Примечательно, что доля собственно пенсионного счета составляет лишь порядка 10% от общей суммы накоплений. Если удалось накопить минимальную по закону сумму, то снимать со счетов его владельцы могут после 55 лет (с 2012 г. — 107 тысяч долларов). Просчитано, что такой суммы хватит для выплат пожизненно. Тем, кто накопили меньше (но не меньше определенного норматива), пенсия начинает выплачиваться с 65 лет. За государством же остаются лишь функции администрирования. В частности, управление фондом для получения прибыли. Любой владелец счета при достижении определенных параметров может держать деньги с условием начисления годовых, которые гарантируются в размере 4%. Либо их инвестировать во что-либо, в том числе в ЦБ, гособлигации, золото и т.п. (существуют специальные инвестиционные программы, при которых риски берут на себя).

Модель эта была создана еще в 60-х. Таким образом, еще полвека назад сингапурцы бескомпромиссно отказались от бремени солидарной ответственности поколений, предполагающей возможность кому-то жить и «на халяву» — за чужой счет или сидя на шее государства. При этом их пенсионная система по сути подмяла, заменила банки, обеспечивая накопления не только на текущую жизнь, но и на инвестиции. На практике чаще всего она обеспечивает к старости выкуп квартиры. Или средства для хорошего образования внуков. Так что двигаться в этом направлении можно еще очень долго. Если будет желание. Если заставят, «подскажут» обстоятельства.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

Все страны Балтийского региона еще с давних времен. Страны, входящие в состав данного региона, по праву, до сих пор считаются одними из лучших, в особенности это касается уровня жизни для пожилых людей. Если сравнивать пенсионные выплаты в странах СНГ и Литвы, то конечно же Литва выиграет.

Пенсионная система в Литве

Как и в любой другой стране, в Литве существуют организации, работа которых заключается в том, чтобы помогать своим гражданам увеличивать свои будущие пенсионные доходы.

Следует сказать, что каждому гражданину положены государственные выплаты, при выполнении ряда условий, таких как:

Достижение пенсионного возраста.
Наличие трудового стажа.

Также, чтобы повысить свой размер пенсии, можно воспользоваться услугами пенсионных фондов. Они бывают следующие:

Государственный.
Закрытый.
Частный.

Государственные фонды

А теперь давайте разберем каждый из фондов. Государственный фонд представляет собой государственную организацию, которая занимается предоставлением основной пенсии для жителей страны. Она складывается из всех выплат граждан, которые они совершают на протяжении всей жизни. Также данным фондом могут пользоваться исключительно пенсионеры, выполняющие трудовую деятельность.

Закрытые фонды

Закрытые фонды представляют собой организацию, основной работой которой является предоставление возможности гражданам самостоятельно формировать свою будущую пенсию. Но его нельзя отнести к обычным, так как он имеет несколько отличий.

Одним из них является, что обеспечение безопасности осуществляется со стороны государства.
А также процентная ставка составляет высокий процент по сравнению с другими, а именно 20 процентов ежегодно.

Частные фонды

Данные фонды являются наиболее распространенными в Литве. Они составляют большую часть фондов в стране. У каждого из них также предоставляются определенные условия для вкладов, поэтому следует уточнять у выбранного вами фондом прежде чем начать вкладывать в него.

Возраст выхода на пенсию

По состоянию на 2020 год возраст выхода на пенсию мужчин в Литве — 63,67 года

Для литовских женщин, возраст выхода на пенсию составил 62,33 года

Мужчины и женщины, получившие инвалидность, карлики, лилипуты, незрячие, а также работники, трудоустроенные на особо опасных производствах. Их трудовой стаж должен быть не менее 20 лет, иначе претендовать на получение пособий невозможно.
Многодетные матери, вырастившие ребенка-инвалида или 5 и более здоровых детей, при условии 20 лет официального трудоустройства.
Мужчины и женщины с пожизненной инвалидностью, а также лица, занятые тяжелым физическим трудом, при наличии стажа, превышающего 30 лет.
Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС, при условии 15-летнего стажа.
Граждане, подвергшиеся репрессиям, могут рассчитывать на раннее получение пенсии при условии наличия 15 лет официальной выслуги.

Размер пенсии

По средним цифрам размер пенсии выходит около 337 евро в месяц. Это основная, фиксированная, денежная сумма должна отдаваться пенсионеру, выходящему в отставку. В планах увеличить размер на 20-30 евро. Не исключено, что будут внесены вспомогательные изменения и индексации.

Средний размер

Средним и является сумма 337 евро по стране. Около 230 тысяч литовцев получают пенсию в размере 200-300 евро. Но с началом Нового года она возросла на 8%. Получается, что будет прибавлено примерно 28 евро. Но дополнительное пенсионное накопление (со стажем) не надо путать с пенсией по старости. Это разные вещи.

Минимальный размер

Минимальная же пенсия может быть менее 200 евро или 174 евро. По мнению Главы Ассоциации пожилых, Грасильда сказала, что каждый 10 пенсионеру приходится работать, так как приходится как-то выживать. По статистике работают 70-ти летние пенсионеры, даже люди старше 80-ти.

Сейчас в стране медленно, но дет повышение выхода на пенсию. Конечно, ведь повышается стоимость продуктов, коммунальных услуг, медицинское обслуживание. К 2026 году планируется равный выход и мужчин и женщин. Стаж работы тоже будет возрастать и достигнет 35 лет, а на минимальную достаточно 15 лет.

Но это все в планах. До этого нужно дожить. А пока пенсионеры будут либо перебиваться от нищеты, либо жить в достатке.

Заключение

Несмотря на то, что Литва является часть ЕС, но все же государству есть над чем работать и что улучшать. В особенности это касается пенсионной сферы, так как одними индексациями не решишь проблему, возникшую в стране.

Литва является одной из стран участниц Европейского Союза. Этот факт положительным образом сказывается на благосостоянии населения, в том числе пенсионеров.

Пенсионный возраст в Литве

Во сколько лет уходят на пенсию в Литве? В 2019 году возраст выхода на пенсию составляет 62 года, 6 месяцев. Но до 2025 года руководство страны намеревается повысить возраст выхода на пенсионное обеспечение до 65 лет. Для получения пенсионных выплат литовец должен иметь минимум 15 лет официального трудового стажа в организации, которая регулярно делала отчисления в Пенсионный фонд страны. При этом стоит иметь в виду, что официальное трудоустройство во времена Советского Союза и после его распада в расчет приниматься не будет.

Пенсионный возраст в Литве для женщин начинается с 62 лет и 3 месяцев. Пенсионный возраст в Литве для мужчин стартует с возраста 63 года 7 месяцев.

На основе норм действующего законодательства возраст выхода на пенсию в Литве может уменьшаться для следующих категорий граждан:

Граждане с группой инвалидности, слепые, лилипуты, карлики с официальным периодом трудоустройства не менее 20 лет.
Жители станы, занятые на опасном производстве с трудовым стажем минимум 20 лет.
Женщины, вырастившие в многодетной семье ребенка-инвалида или более 5 детей без отклонений по здоровью. Претендовать на получение пенсионного пособия матери могут при наличии 20-летнего трудового стажа.
Граждане с группой инвалидности от рождения и литовцы, работающие в условиях большой физической нагрузки, могут выходить на пенсию, имея 30 лет официального стажа.
Лица, являющиеся ликвидаторами аварийной ситуации на АЭС в Чернобыле, при наличии трудового стажа 15 лет.
Репрессированные литовцы смогут получать пенсию, если их выслуга больше 15 лет.

Для данных категорий граждан возраст ухода на пенсию законодательством определяется индивидуально. При отсутствии необходимой выслуги лет пенсионер может рассчитывать на пособие по старости в 150 евро.

Рекомендуем эти статьи:

Средняя сумма пенсионных выплат

Какая средняя пенсия в Литве в 2020 году? На сегодняшний день на территории страны средняя сумма пенсионных выплат составляет 337 евро. В рублях данная сумма будет превышать 25 тысяч. При этом более чем у 200 тысяч граждан пенсионного возраста величина пенсии составляет 200-300 евро. С начала текущего года пенсия была увеличена на 8%, что составляет 23 евро.

Минимальная пенсия в Литве

Минимальная пенсия в Литве в 2020 году равняется 167 евро. При этом каждый 10-ый гражданин пенсионного возраста вынужден продолжать свою трудовую деятельность, чтобы иметь средства к существованию. Статистические данные свидетельствуют о том, что в стране работают даже 80-летние литовцы.

В связи с тем, что цены на товары и услуги постоянно увеличиваются, престарелые жители страны все больше жалуются на нехватку денег. Пенсионеры вынуждены продолжать работать, ведь цены на медицинское обследование, продукты, промышленные товары постоянно растут. При этом к 2026 году власти планируют выровнять возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин. Обязательный трудовой стаж будет увеличен до 35 лет, а минимальный останется прежним – 15 лет.

Устройство пенсионной системы Литвы

Основу пенсионной системы страны составляют 3 фонда с непропорциональным распределением денежных средств:

Государственные фонды. В них аккумулируются средства, перечисляемые организацией, в которой трудился житель страны. Перечисления осуществляются на протяжении всего периода работы.
Фонды закрытого типа предназначены для осуществления инвестиций жителями страны. Гарантом надежности и безопасности вложений в данном случае выступает государство, что нельзя сказать о фондах, относящихся к частному сектору экономики. Среднее значение доходности в закрытых фондах при правильно выбранном типе инвестиций составляет 20% каждый год.
Наибольшее распространение получили фонды частного типа. Каждый из них предлагает различные условия осуществления инвестиций, что существенно расширяет выбор для граждан.

Размер пенсии в Литве в месяц может быть увеличен одним из вышеперечисленных методов. Пенсионеру лишь потребуется выбрать более подходящую систему инвестирования. При осуществлении необходимых перечислений гражданин будет иметь ежегодный доход.

Частные фонды являются наиболее выгодным решением для иностранцев, проживающих на территории Литвы. Такие фонды предлагают более высокий процент доходности при условии своевременных отчислений.

Военные пенсии в Литве, а также выплаты по выслуге лет полицейским и пожарным ложатся существенной нагрузкой на бюджет страны. Данные категории граждан рано выходят на пенсию и получают ее продолжительный период времени.

Налоговые отчисления и коммунальные платежи

Изучая вопрос пенсии по старости на территории страны необходимо учесть расходы на коммунальные услуги и налогообложение пенсионеров. Литва по собираемости налогов не отстает от других стран Еврозоны, в то время как пенсионные выплаты гражданам существенно отстают от развитых стран Евросоюза.

Как живут пенсионеры в Литве? Значительную часть бюджета пенсионера составляет плата за отопление жилья. Причем в жилищном фонде старой постройки эта услуга значительно дороже, чем в новостройках. Если учесть, что пенсионеры в основном проживают в старых домах, то для многих из них коммунальные услуги зимой становятся непосильной тратой. Средняя сумма платежей за коммунальные услуги в Литве составляет 100 евро в месяц, что в совокупности с налоговыми сборами сильно отягощает финансовое положение пенсионера.

Затраты на медицину и лекарства

Для пенсионера в любой стране, в том числе и в Литве, значительную часть затрат составляют расходы на лекарственные препараты и лечение. Для граждан пенсионного возраста действует система льгот, позволяющая приобретать лекарства и получать медицинские услуги по более низким ценам.

Наличие льгот является существенным подспорьем для литовского пенсионера, так как стоимость лекарственных средств существенно выше, чем в России. При этом граждане обладают возможностью приобретения лекарств, которые отсутствуют у нас в стране и производятся в странах запада.

Что касается медицинского обслуживания, то к услугам литовских пенсионеров имеются государственные и частные медицинские центры. Все учреждения оснащены современным медицинским оборудованием, прием ведут высококвалифицированные специалисты. Уровень медицины в Литве соответствует европейским показателям.

Цена объектов жилой недвижимости

На фоне стран Европы и России стоимость жилья в Литве считается более приемлемой. Приобретение недвижимости позволит собственнику получить ВНЖ и ПМЖ в прибалтийской стране. В дальнейшем гражданин сможет трудоустроиться в любой стране Еврозоны.

Следовательно, литовские пенсионеры получают более высокую пенсию, чем престарелые жители РФ. Но если учитывать европейский уровень цен по многим показателям, то финансовое положение данной категории граждан нельзя назвать завидным, по сравнению с пенсионерами из Европы.

Ведь на сегодняшний день Литва признана участником Евросоюза, это и сказывается на ее благосостоянии и уровни жизни в стране. Стоит также отметить, что пенсии в Литве намного выше, нежели в других странах, но так ли все идеально в стране, мы разберем в данной статье. А также подробно расскажем о системе выплат, и фондах страны.

Пенсионная система в Литве

Достижение пенсионного возраста.
Наличие трудового стажа.

Государственный.
Закрытый.
Частный.

Государственные фонды

Закрытые фонды

Одним из них является, что обеспечение безопасности осуществляется со стороны государства.
А также процентная ставка составляет высокий процент по сравнению с другими, а именно 20 процентов ежегодно.

Частные фонды

Возраст выхода на пенсию в Литве

В Литве также установлены возрастные ограничения в возрасте, в котором положено выходить на пенсию. Этот возраст равен 62 годам как для мужчин, так и для женщин.

Размер пенсии в Литве в 2019 году

Размер пенсионных выплат в Литве составляет в среднем 117 евро. Данная сумма положена каждому пожилому человеку, который собирается выходить в отставку. Но данную цифру планируют увеличить на сумму в размере от 20 до 30 евро ежемесячно. Но государство не планирует останавливаться на достигнутом и внести еще дополнительные реформы и индексации в стране.

Средний размер и минимальный размер

Как уже было сказано, размер средней пенсии составляет сумму в размере 117 евро в среднем по стране. Но в текущем 2019 году была проведена индексация, и была увеличена на 8%. Теперь ее сумма увеличиться на 28 евро ежемесячно.

Заключение

Читайте также: