Кому назначается социальная пенсия в беларуси

В конце 2019 года в Беларуси насчитывалось 2,5 млн пенсионеров, и их число продолжает увеличиваться. Таким образом, выплата пенсий в Беларуси касается интересов четверти наших граждан. Сегодня мы собрали всю необходимую информацию об оформлении социальных выплат для тех, кто выходит на заслуженный отдых в нашей стране.

Что такое пенсия?

Пенсия – это денежное обеспечение для человека, положенное ему за рабочий стаж, достижение определенного возраста, а также получение инвалидности, потерю кормильца и пр. Сегодня будем говорить о тех пенсиях, которые положены при достижении пенсионного возраста и наработке достаточного срока трудового стажа. Размер таких выплат рассчитывается индивидуально исходя из заработка гражданина в работоспособный период.

Кто может получать пенсию?

Согласно закону «О пенсионном обеспечении» классическую пенсию по возрасту с Беларуси могут получить:

  • Люди, которые работали и платили взносы в ФСЗН (ежемесячно – 35% от заработной платы, из которых 34% перечисляет работодатель и 1% сам работник)
  • Люди, которые вышли из трудоспособного возраста (сейчас – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин)
  • Мужчины, которые отработали 25 лет, и женщины, которые работали в течение 20 лет

Важно! Если гражданин не выполнил хотя бы одно из перечисленных условий, то он не имеет права на полноценную пенсию по возрасту . Вместо нее государство назначает социальную пенсию , которая не зависит от средней зарплаты и устанавливается на базе бюджета прожиточного минимума. Размер социальной пенсии значительно ниже пенсии по возрасту.

Если человек работал на вредных предприятиях или имел особые условия труда, то он имеет право на досрочную пенсию в Беларуси.

Сколько получает пенсионер?

Важной цифрой в разговоре о размерах пенсии в Беларуси будет ее сумма. С 1 мая по 31 июля 2020 бюджет прожиточного минимума составляет 246,85 белорусских рублей. Примерно такую сумму, в зависимости от ряда обстоятельств, может получить гражданин, который достиг нетрудоспособного возраста, но при этом не выполнил требований законодательства по стажу и уплате взносов в ФСЗН.

Те, кто отработал стаж и платил взносы, получают больше. Поэтому средняя по стране пенсия выше и сейчас равна 447 рублей 55 копеек. Обратите внимание, что доплаты положены не только за стаж и сумму уплаченных взносов, но и за возраст: если человек дожил до 75 лет, то он получит прибавку в размере 46,28 руб в месяц, если до 85 – 61,70 руб в месяц.

Для того, чтобы посчитать примерный размер собственной пенсии, на портале социальной защиты Республики Беларусь сделали специальный калькулятор . При расчете необходимо указать такой параметр, как индивидуальный коэффициент заработка. Это отношение зарплаты человека к среднему заработку по стране. Например, если официально средняя зарплата по последним данным составляла 1000 рублей до вычета налогов, а человек заработал 1500, коэффициент составит 1,5.

В каком возрасте происходит оформление пенсии в Беларуси?

В нашей стране 11 апреля 2016 года был принят закон об увеличении пенсионного возраста, который добавил к работоспособному периоду белорусов 3 года. Если ранее мужчины выходили на пенсию в 60, а женщины в 55 лет, то к 2022 году выход на пенсию в Беларуси будет осуществляться в 63 года и 58 лет соответственно. Переход к новой системе происходит постепенно. Например, в 2020 году белорусы могут выйти на пенсию в 62 года и 57 лет, а в 2021 можно будет стать пенсионером в 62,5 года и 57,5лет.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Начисление пенсий в Беларуси начинается только после официального оформления. Для того, чтобы запустить процесс, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Документы с информацией о заработке за последние 26 лет (если вы выходите на пенсию в 2020 году)
  • Документы с информацией о трудовом стаже
  • Страховое свидетельство

Документы для оформления пенсии нужно передать своему работодателю. Если вы ИП или безработный, то заявление и все бумаги нужно самостоятельно отнести в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Карточка МТБанка « Для себя » – отличный вариант для получения пенсии и других пособий от государства. Карточка оформляется бесплатно с доставкой на дом, позволяет снимать наличные без комиссий в любом банкомате страны и получать мани-бэк 1% от любых расчетов.

Увеличение пенсии в Беларуси – это возможно?

Известно, что около 95% всех выдаваемых государством пенсий обеспечивают взносы в ФСЗН, поступающие от работоспособных граждан, а остаток добирается из государственного бюджета, который формируется в основном за счет налогов. Финансовые возможности как ФСЗН, так и бюджета ограничены. Это значит, что вряд ли размер пенсии в Беларуси в ближайшее время серьезно увеличится. На это просто нет свободных денежных ресурсов.

Увеличить себе пенсию в современных реалиях человек может, только самостоятельно сделав накопления. Страховые компании сегодня предлагают специальные программы страхования дополнительной пенсии. В рамках таких программ человек сам накапливает деньги, осуществляя регулярные взносы. Страховщик со своей стороны начисляет на них дополнительный доход. После выхода на пенсию можно забрать всю накопленную сумму либо раз в месяц получать от страховой компании небольшую часть накопленных денег в качестве прибавки к выплатам от государства. Как работает дополнительная страховая пенсия в Беларуси и как еще можно накопить себе на пенсию, мы подробно рассказывали тут .

Таким образом, варианты повышения доходов на пенсии в Беларуси существуют, но они требуют дополнительной подготовки, стратегического планирования и инвестиций. Это то, о чем каждому из нас стоит позаботиться заблаговременно.

§ 18.1. Круг лиц и условия назначения и выплаты социальных пенсий гражданам республики

В Республике Беларусь имеется значительное число граждан, которые по тем или иным причинам не участвовали полностью или длительное время в общественно-трудовой деятельности, а поэто­му не выработали трудовой стаж, необходимый для назначения и выплаты трудовых пенсий. Эти лица, не работая, не вносили взносы в Фонд социальной защиты граждан Министерства труда и социаль­ной защиты. Круг таких граждан указан в разделе 8 Закона Респуб­лики Беларусь «О пенсионном обеспечении» 245 . В ст. 72 этого Зако­на четко указано, что социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию. В соответствии с Декретом Пре­зидента Республики Беларусь от 13 июня 2008 г. № 12 «Об установ­лении размеров социальных пенсий» 246 указан круг лиц, имеющих на них право. Это инвалиды I группы, в том числе и инвалиды с детства, инвалиды с детства II группы; инвалиды II группы, кроме инвалидов с детства; инвалиды III группы; лица, достигшие возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет; дети-инвалиды в возрасте до 18 лет и дети, потерявшие кормильца.

Перечень медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, включает в себя следующие виды заболеваний:

- выраженные двигательные, психические, речевые нарушения после черепно-мозговых травм, нейроинфекции;

- состояние, требующее длительной восстановительной и реа­билитационной терапии в послеоперационном периоде;

- стойкое выраженное нарушение функции почек, высокая сте­пень активности патологического процесса в почечной ткани;

- гематологические состояния, возникающие при геморраги­ческом васкулите с длительностью его течения более 2 месяцев и ежегодными обострениями;

- осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадца­типерстной кишки, дисфункциональные маточные кровотечения на фоне коагулопатий и тромбоцитопатий;

- патологические состояния, обусловленные диффузным пора­жением соединительной ткани с высокой степенью активности про­цесса более 3 месяцев и ежегодными обострениями;

- патологические состояния, обусловленные длительным при­менением сильнодействующих препаратов, назначаемых по жизнен­ным показаниям, длительностью более 3 месяцев, требующие те­рапевтической коррекции (выраженные обменные, иммунные, со­судистые поражения, изменения формулы крови и др.).

В круг таких заболеваний входят нервно-психические заболева­ния, генетические заболевания, онкологические заболевания, хирур­гические заболевания и анатомические дефекты и деформации, ортопедические заболевания и последствия травм, заболевания кожи.

I. Нервно-психические заболевания:

- стойкие необратимые параличи одной или более конечностей, стойкие выраженные необратимые формы гиперкинезов (типа двой­ного атетоза, хореоатетоза), выраженные нарушения координации;

- олигофрения или слабоумие различного генеза, соответству­ющие степени идиотии или имбецильности;

- стойкие терапевтические резистентные в течение 2 лет и бо­лее судороги.

II. Поражение и заболевание глаз:

- двусторонние стойкие необратимые и неизлечимые врожден­ные и приобретенные поражения органов зрения до 0,2 (с коррек­цией) в лучше видящем глазу или сужение поля зрения до 25 граду­сов от точки фиксации во всех направлениях;

- отсутствие или слепота одного глаза.

III. Заболевания внутренних органов:

- заболевания, патологические состояния и пороки развития органов дыхания, подлежащие оперативному лечению, с явлениями дыхательной недостаточности II степени и сердечной недостаточно­стью. Гормонозависимая бронхиальная астма;

- заболевания, патологические состояния, врожденные и при­обретенные пороки сердца, неоперабельные, с нарушением кро­вообращения II степени, гипертензия;

- цирроз печени, органический агрессивный гепатит. Гликогеновая болезнь. Выраженное стойкое необратимое нарушение функций пе­чени при врожденных, наследственных, приобретенных заболеваниях.

IV. Онкологические заболевания:

- некурабельные злокачественные новообразования;

- доброкачественные новообразования, не подлежащие хирур­гическому лечению, при нарушении функций органа.

V. Эндокринные заболевания:

- врожденный и приобретенный гипотиреоз. Отставание в фи­зическом развитии;

- гиперпаратиреоз: при деформации скелета, резко нарушаю­щей опорно-двигательные функции;

- гипопаратиреоз при наличии терапевтических резистентных частых приступов, судорог;

- сахарный диабет (все инсулинозависимые формы);

- несахарный диабет (питуитрин-резистентная форма);

- болезнь Иценко-Кушинга при выраженной гипертонии и осте-опорозе, приводящем к переломам костей;

- хроническая надпочечниковая недостаточность (адисоничес-кие кризы, развивающиеся на фоне заместительной терапии);

VI. Заболевания, патологические состояния, пороки развития
системы кровообразования:

- врожденные и приобретенные гипо- и апластические состоя­ния кроветворения (гемоглобин ниже 100 г/л, тромбоциты ниже 100 тыс. в 1 мм, лейкоциты - 4 тыс. в 1 мм);

- гемофилия А, Б, С, дефицит V, VII факторов свертывания, редкие виды коагулопатий. Болезнь Виллебранда, тромбостения Гланцмана, наследственные и врожденные формы тромбоцитопа-тий с момента установления диагноза;

- хроническая тромбоцитопеническая пурпура независимо от спленэктомии при непрерывно рецидивирующем течении с тяжелы­ми геморрагическими свищами, числом тромбоцитов 50 тыс. и ме­нее в 1 мм;

- хронический лейкоз, миелолейкоз.

VII. Иммунодефицитные состояния:

- агамма-(гипогаммаглобулинемия) при подтверждении лабо­раторными анализами снижения суммарной концентрации сыворо­точных иммуноглобулинов до 300 мг/л и менее или уровня имму­ноглобулина до 200 мг/л и менее у детей старше 1 года. Наличие хронических очагов инфекции, приводящих к стойкой социальной дезадаптации ребенка;

- хроническая гранулематозная болезнь. Хроническое септи­ческое состояние, в том числе абсцедирующее поражение легких, печени и других органов; синдром гипериммуноглобулинемии Е при сочетании рециди­вирующих преимущественно «холодных» абсцессов подкожной клет­чатки, легких, печени и других органов с концентрациями иммуно­глобулина Е в сыворотке крови выше 1000 КЕД/л;

- развернутая картина ВИЧ-инфекции.

VIII. Хирургические заболевания и анатомические дефекты:

- неустранимое, несмотря на лечение, выраженное постоян­ное недержание кала и мочи, каловые и мочекаловые свищи, по­рождающие нечистоплотность;

- выраженные стойкие необратимые нарушения функции опорно-двигательного аппарата, отсутствие одной и более конечностей или сегментов. Системное поражение скелета, приводящее к анкилозам, контрактурам, патологическим переломам, деформациям скелета; пороки развития опорно-двигательного аппарата при отсутствии воз­можности самостоятельных передвижений и самообслуживания;

- патологические состояния, возникающие при отсутствии (врож­денном или приобретенном) или выраженном недоразвитии важных органов (легкого, печени с атрезией желчевыводящих путей, почки, мочевого пузыря), приводящие к стойкому нарушению функций.

Временный порядок выдачи медицинского заключения на ре­бенка-инвалида в возрасте до 16 лет был утвержден приказом Ми­нистерства здравоохранения Республики Беларусь от 16 марта 1992 г. № 50. В нем указано, что инвалидность у детей - ограничение деятельности, приводящее к социальной дезадаптации вследствие нарушения способностей к самообслуживанию, передвижению, ориентации, контролю за своим поведением, обучению, общению, трудовой деятельности.

Ребенок признается инвалидом при наличии у него патологи­ческих состояний, возникающих в результате приобретенных, на­следственных и врожденных заболеваний и после травм в соответ­ствии с Перечнем медицинских показаний, дающих право на полу­чение социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет.

Вопрос об установлении инвалидности рассматривается после проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероп­риятий.

Инвалидность означает необходимость предоставления соци­альной защиты или помощи, объем и структура которых определя­ются индивидуальной программой реабилитации с учетом комплек­са медицинских, личностно-психологических, социально-педагогичес­ких факторов. При этом учитываются: характер заболевания, воз­раст, степень нарушения функций, состояние компенсаторных ме­ханизмов, прогноз лечения заболевания, возможность социальной адаптации и удовлетворения потребности в различных видах и фор­мах социального обеспечения.

Выдача медицинских заключений на детей-инвалидов в возрас­те до 16 лет производится врачебно-консультационной комиссией (ВКК) лечебно-профилактического учреждения по месту житель­ства больного ребенка в соответствии с Перечнем медицинских по­казаний, дающих право на получение социальной пенсии детям-ин­валидам в возрасте до 16 лет, утвержденным приказом Министер­ства здравоохранения Республики Беларусь от 16.03.1992 г. № 50 (приложение 1).

При необходимости уточнения тяжести заболевания или степе­ни нарушения функции страдающих органов и систем ребенок дол­жен быть направлен на консультацию (обследование) в специализи­рованные профильные лечебно-профилактические учреждения.

Сроки освидетельствования детей зависят от прогнозируемой динамики их способности к обучению, общению, передвижению, ориентации, самообслуживанию, контролю за своим поведением, трудовой деятельности на основании анализа состояния и прогно­за их здоровья:

- по заболеваниям и патологическим состояниям, включенным в раздел I Перечня медицинских показаний, дающих право на полу­чение социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, инвалидность устанавливается на срок от 6 месяцев до двух лет.

Заключение об установлении ребенку инвалидности выдается врачами специализированного стационара после проведения комп­лексной адекватной терапии при необходимости продолжения лече­ния ребенка в амбулаторно-поликлинических условиях в течение длительного времени (не менее 6 месяцев);

- по заболеваниям и патологическим состояниям, включенным в раздел II А Перечня медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет. Медицинское заключение на детей-инвалидов оформляется каждые 2 года не позднее даты выдачи предыдущего медицинского заключения (срок действия медицинского заключения истекает с 1 числа месяца, следующего за месяцем выдачи);

- по заболеваниям и патологическим состояниям, включенным в раздел II Б Перечня медицинских показаний, дающих право на получе­ние социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет. Медицинское заключение на детей-инвалидов оформляется каждые 5 лет не позднее даты выдачи предыдущего медицинского заключения;

- по заболеваниям и патологическим состояниям, включенным в раздел III Перечня медицинских показаний, дающих право на получе­ние социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет. Медицинское заключение на детей-инвалидов выдается однократно до 18-летнего возраста (в соответствии со свидетельством о рождении).

Врачи (участковый педиатр, участковый терапевт, участковый психиатр, участковый фтизиатр и другие врачи-специалисты), имею­щие на учете детей и подростков с заболеваниями и патологическими состояниями, предусмотренными Перечнем медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, а также при выявлении их вновь обязаны предста­вить больного с медицинской документацией на врачебно-консульта-тивную комиссию (ВКК), а при ее отсутствии - главному врачу лечеб­но-профилактического учреждения или заместителю главного врача по медицинской части. На основании решения комиссии готовится медицинское заключение по установленной форме.

Медицинское заключение оформляется за подписями глав­ного врача лечебно-профилактического учреждения или заместите­ля главного врача по медицинской части и лечащего врача соответ­ствующего профиля, представившего ребенка на ВКК, регистриру­ется в журнале ВКК; заверяется круглой печатью и в трехдневный срок направляется в органы социального обеспечения по месту жительства родителей или опекуна ребенка; корешок медицинско­го заключения направляется в статотдел данного ЛПУ для учета. На руки родителям (опекуну) выдается справка, подтверждающая, что медицинское заключение на их ребенка-инвалида направлено в орга­ны соцобеспечения.

При необходимости назначения ребенку-инвалиду вспомогатель­ных бытовых средств в медицинском заключении и в его корешке (п. 6 и 7) необходимо указать требуемое специальное оборудова­ние, приборы, приспособления и средства передвижения (приложе­ние 4 к приказу Министерства здравоохранения Республики Бела­русь от 16 марта 1992 г. № 50).

В Декрете Президента Республики Беларусь от 29 апреля 1999 г. № 21 «О некоторых мерах по упорядочению пенсионного обес­печения граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» 247 , который утратил силу, установлено, что социальные пен­сии гражданам, в отношении которых установлена инвалидность вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чер­нобыльской АЭС, и детям, потерявшим кормильца вследствие ката­строфы, назначаются исходя из величины средней заработной пла­ты рабочих и служащих в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы в соответствии со ст. 70 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», в следующих размерах:

- инвалидам I группы, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет - 50 %;

- инвалидам II группы - 30 %;

- детям, потерявшим кормильца, - 25 %;

- инвалидам III группы - 15 %;

- детям-инвалидам в возрасте до 18 лет в зависимости от сте­пени утраты здоровья: I - 150 %, II - 175 %, III - 200 %, IV - 250 % минимального размера пенсии по возрасту.

С принятием Декрета Президента Республики Беларусь от 13.06.2008 г. № 12 «Об установлении размеров социальных пен-сий» 248 установлена ежемесячная доплата к социальным пенсиям:

- детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания, в том числе инвалидам с детства, детям, потерявшим кормильца, - в размере 20 % бюджета прожи­точного минимума в среднем на душу населения, утверждаемого Советом Министров;

- инвалидам III группы вследствие общего заболевания, в том числе инвалидам с детства, - в размере 10 % бюджета прожиточ­ного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Со­ветом Министров.

Размер социальных пенсий не исчисляется из прошлого зара­ботка, а устанавливается дифференцированно в твердой сумме.

По своей сущности социальные пенсии не несут функцию воз­мещения (полностью или частично) утраченного заработка (дохо­да). Они могут рассматриваться как гарантированная государством денежная выплата нетрудоспособным гражданам в твердом разме­ре, имеющая регулярный характер, и осуществляется за счет средств государственного бюджета. Среди условий назначения этого вида пенсий не содержится указание на материальное положение ее по­лучателей.

245 О пенсионном обеспечении: Закон Респ. Беларусь, 17 апр. 1992 г. (в ред. Закона Республики Беларусь от 12.05.2009 г., № 19-3) // Консультант Плюс: Бела русь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. - Минск, 2009.

246 Об установлении размеров социальных пенсий: Декрет Президента Респ. Беларусь от 13.06.2008 г., № 12 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. - 2008. - № 145. - 1/9784.

247 Об изменениях, дополнениях и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Президента Республики Беларусь: Указ Президента Респ. Беларусь, 15 фев. 2010 г., № 68 // Нац. реестр правовых актов Респ. Бела русь. - 2010. - № 42. - 1/11375.

248 Об установлении размеров социальных пенсий: Декрет Президента Респ. Беларусь, 13 июня 2008 г., № 12 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. - 2008. - № 145. - 1/9784.

Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).

В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2020 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.

Трудовые пенсии (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет, за особые заслуги перед государством) рассчитываются по-другому. Они зависят от средней зарплаты в стране и от возможностей Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).

Социальная пенсия в Беларуси

Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).

Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

В итоге на социальное пенсионное обеспечение в Беларуси могут рассчитывать:

  • дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
  • инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
  • детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
  • мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

Трудовая пенсия в Беларуси по возрасту

Трудовые пенсии выплачиваются тем, кто регулярно во время рабочего периода делал отчисления в ФСЗН. Кроме этого, нужно соответствовать ряду условий:

  • накопить минимальный страховой стаж;
  • накопить минимальный общий трудовой стаж;
  • достигнуть пенсионного возраста.

Страховой стаж – это период, когда с заработной платы человека делались постоянные отчисления. Минимальный страховой стаж в 2020 году – 17,5 лет. Ежегодно он будет расти на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет.

В общий трудовой стаж включается не только рабочий период со страховыми выплатами, но и:

  • обучение в техникуме или колледже, ВУЗе, послевузовское образование;
  • декретный отпуск;
  • уход за родственниками-инвалидами.

С 1 января 2020 года солдаты срочной службы включены в систему обязательного государственного социального страхования. Так как в это время будут поступать взносы в ФСЗН, то теперь срочная служба учитывается при учете страхового стажа.

Продолжительность трудового стажа для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.

Официальное трудоустройство на территории Российской Федерации учитывается при расчете трудового и страхового стажа для белорусов.

Пенсионный возраст в 2020 году для белорусских мужчин – 62 года, для женщин – 57 лет. Подробный график возрастного повышения пенсий в Беларуси составлен ниже. Расчет трудовых пенсий по возрасту зависит от средней заработной платы работников в стране.

Пенсии по возрасту – это как минимум 55% от средней зарплаты в стране. При этом сумма не может быть меньше, чем установленная законодательством минимальная пенсия.

Возрастная таблица пенсий в Беларуси (выход на пенсию)

В 2016 году в пенсионное законодательство в РБ были внесены значительные изменения. С этого года возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается на 6 месяцев до достижения черты в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.

Пенсия – это материальное обеспечение, которое выплачивается гражданину, достигнувшему установленного возраста. Также пенсионные выплаты предоставляются за выслугу лет, при утрате работоспособности, получении статуса «инвалид», утрате кормильца, по иным основаниям. Пенсионное обеспечение выплачивается из госфондов, средств предприятий, за счет физлиц (в некоторых случаях).

Пенсионная система в Беларуси

Бесплатно по России

Пенсионную систему Белоруссия унаследовала от Советского Союза. За все время существования Беларуси эта система практически не поменялась. Она относится к солидарному типу. Трудоустроенные граждане и работодатели делают отчисления в ФСЗН (обычные граждане отчисляют 1 процент от заработной платы). Пенсионные выплаты, пособия и прочие трансферты предоставляются жителям Белоруссии из средств ФСЗН.

Виды пенсий

Все белорусские пенсии можно поделить на трудовые и социальные. Трудовые выплаты могут предоставляться по:

  • возрасту;
  • инвалидности;
  • утрате кормильца;
  • выслуге лет;
  • особенные заслуги перед государством.

Трудовая пенсия

Расчет данных выплат производится при учете заработка гражданина за последние 24 года (при этом количество лет, учитываемых при расчете, не может быть больше имеющегося рабочего стажа). Минимальный размер трудового пенсионного обеспечения следующий:

  • по возрасту – 25 процентов от максимального прожиточного минимума (ПМ), который был утвержден за 2 предыдущих квартала;
  • по утрате кормильца – 100 процентов, детям-сиротам – 200 процентов;
  • для инвалидов – 100 процентов (1 и 2 группы), 50 процентов (3 группа), 100 процентов от минимально установленной пенсии по возрасту для матерей-героинь;
  • за выслугу лет – 100 процентов.

Людям, получающим минимально установленные выплаты, предоставляется государственная доплата, равная 20 процентам средней зарплаты по стране. Пенсия по возрасту должна быть больше законодательно установленного минимума, не меньше 55 процентов среднего дохода гражданина за месяц.


Социальная пенсия

Калькулятор данного типа выплат выглядит следующим образом и исчисляется при учете ПМ за 2 предыдущих квартала:

  • 110 процентов – лицам с инвалидностью 1 группы;
  • 95 – лицам с инвалидностью 2 группы с детства;
  • 85 – лицам с инвалидностью 2 группы;
  • 75 – лицам с инвалидностью 3 группы;
  • 50 – гражданам мужского пола с 65, женского – с 60 лет.

Пенсии для военных

Чтобы получать военную пенсию, требуется иметь срок службы минимум 20 лет. Военнослужащие становятся пенсионерами в 45 лет. Определенные группы служащих армии вправе продолжать заниматься военной деятельностью даже будучи пенсионерами. Так, генерал-полковники могут служить до 60 лет, полковники – до 50.

Одним из основных условий получения пенсионных выплат считается постоянное проживание в Беларуси. Их размер зависит от:

  • выслуги лет;
  • оклада, который гражданин получает соответственно со своим званием;
  • надбавок.

Если при исполнении военного поручения либо спустя 90 дней после ухода в запас служащий армии получил статус «инвалид», он вправе оформить пенсионное обеспечение по инвалидности.

Для этого нужно соответствовать таким требованиям:

  • выслуга минимум 12 месяцев;
  • возраст минимум 23 года;
  • постоянное проживание в Белоруссии.

Расчет выплат выполняется так:

  • офицеры, служащие по контракту, мичманы, прапорщики при выслуге 20 лет получают ежемесячно половину денежного довольствия. За каждый дополнительный год зачисляется еще 3 процента, но не больше 75;
  • при выслуге 25 лет, если минимум 12 с половиной из них приходится на службу в армии или полиции, полагается 50 процентов от денежного довольствия и по 1 проценту за каждый дополнительный год;
  • при выслуге 15 лет гражданин будет получать 40 процентов от денежного довольствия и 3 процента за каждый дополнительный год.

Пенсионный возраст в Белоруссии

В 2019 г. пенсионный возраст в стране равняется 56.5 годам для лиц женского пола и 61.5 лет для мужчин. Своеобразная реформа была произведена Приказом номер 137 «Об улучшении пенсионной системы», который был подписан главой государства весной 2016 г., где утверждается постепенное увеличение возраста выхода на пенсию (суммарно на 36 месяцев).

В январе 2017 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию. На тот момент мужчины выходили на отдых в 61 год, а женщины в 56 лет. Проект подразумевал изменения каждые полгода в виде прибавки к пенсионному возрасту на 6 месяцев. Таким образом к 1 января 2022 года лица мужского пола будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины — в 58 лет.


Страховой стаж характеризует период, в течение которого делались обязательные платежи в фонд социальной защиты граждан. В 2019 г. минимальный стаж равняется 17 годам, раз в год происходит повышение на 6 месяцев.

При расчете стажа на калькуляторе не учитываются:

  • декрет;
  • армейская служба;
  • прохождение обучения.

К 2025 г. обязательный страховой стаж будет равен 20 годам. При отсутствии необходимого стажа гражданину зачисляются социальные выплаты.

Дополнительные льготы от государства в Беларуси

Перечень всех льгот для получателей пенсионных выплат выглядит так:

  • не требуется уплачивать налоги на недвижимое имущество, которое принадлежит гражданину (если в нем не проживают люди работоспособного возраста);
  • за процедуры, связанные с работой нотариуса, нужно уплачивать лишь 50 процентов государственной пошлины;
  • в дачный сезон, с 1 мая до 30 сентября снижается в 2 раза цена билетов на пригородные электрички и автобусы, а также на водный транспорт.

Гражданин может использовать льготу, если заявит о собственном праве. Для того чтобы покупать билеты по сниженной цене, требуется показать кондуктору удостоверение. Для получения льгот по оплате электричества и газа необходимо обратиться в организацию, поставляющую данные ресурсы, с удостоверением и иными документами.

Определенные льготы предназначаются не для всех получателей пенсий, а только для некоторых их групп. К таковым причисляются:

  • ветераны труда;
  • бывшие сотрудники силовых структур;
  • лица, участвовавшие в Великой Отечественной войне;
  • люди, которые ликвидировали последствия Чернобыльской катастрофы;
  • люди с инвалидностью.

Данные категории белорусов частично либо целиком освобождены от оплаты коммуналки, вправе бесплатно проходить оздоровительные процедуры.

В 2016 г. часть действовавших раньше льгота была аннулирована или заменена на надбавки к пенсионному обеспечению.

Так, теперь пенсионеры:

  • уплачивают налоги с процентов по вкладам;
  • уплачивают налоги с выигрышей в лотереях;
  • платят государственную пошлину за допуск авто к эксплуатации и за технический осмотр;
  • не могут покупать билеты в общественном транспорте городов по сниженной цене.

Если выигрыш в лотерею не является именным, то налог уплачивать не требуется, соответственно с подпунктом 17 пункта 2 статьи 153 НК РБ. Если выигрыш именной, то есть для его получения нужно предоставить паспорт, необходимо уплачивать подоходный налог. Размер данного налога – 4 процента от выигранной денежной суммы.

Что нужно знать о досрочном выходе на пенсию в Беларуси

Досрочно стать пенсионером можно, если вы постоянно проживаете на территории страны. Также нужно достигнуть определенного возраста, установленного ст.11 закона РБ от 5 января 2008 г. номер 322 «О профессиональном пенсионном страховании». Кроме того, необходимо наработать предусмотренный этим же законодательным актом рабочий стаж.

Люди, которые вправе оформить как досрочную, так и другую пенсию, могут выбрать любую из них. Что касается величины выплат, то она рассчитывается посредством нахождения частного суммарных пенсионных накоплений и предполагаемого периода предоставления пенсионного обеспечения (в месяцах).

Периодом предоставления досрочного пенсионного обеспечения считается период с месяца, который следует за месяцем подачи заявления об оформлении выплат, по месяц, когда гражданин достигнет соответствующего возраста.

Тонкости оформления пенсии

Назначение пенсионных выплат не производится автоматически. Белорус должен подать ходатайство в орган по труду, занятости и соцзащите граждан. Оформлять и подавать обязательные бумаги должен наниматель (для трудоустроенных белорусов) или сам заявитель.

Перечень бумаг, которые потребуются, зависит от типа пенсионного обеспечения. Общими считаются документы, которые подтверждают трудовой стаж и доходы.

Документами, которые удостоверяют личность, возраст, адрес проживания, гражданскую принадлежность считаются:

  • белорусский паспорт – для граждан Беларуси;
  • паспорт иностранного гражданина, ВНЖ – для иностранцев и апатридов;
  • свидетельство о рождении, паспорт – для детей, которые не достигли шестнадцатилетнего возраста.

К ходатайству может понадобиться приложить такие документы:

  • представление нанимателя (для трудоустроенных белорусов);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • бумаги, подтверждающие, что заявитель обучается по очной форме;
  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка, подтверждающая, что заявитель находился в декрете в течение определенного периода;
  • выписка, подтверждающая, что заявитель получал пособие для безработных в течение определенного периода.

Справки о заработной плате за периоды работы, которые имели место после 01.01.2003, предоставлять нет необходимости. Обусловлено это тем, что, когда был введен индивидуальный учет, информация об этих периодах стала подтверждаться справкой из лицевого счета гражданина. Она выдается ФСЗН. Запрос данного документа выполняет орган соцзащиты, в который гражданин подает заявление об оформлении пенсионных выплат.

Пенсии в Белоруссии, как и во многих других странах мира, делятся на разные типы. Общим является то, что их размер зависит от длительности определенных периодов в жизни гражданина (трудовая деятельность, армейская служба). Исключением являются пенсии, предоставляемые по факту выполнения каких-либо требований (наличие статуса «инвалид», утрата кормильца).

Полезное видео

Предлагаем посмотреть ответы на актуальные вопросы о пенсии в Беларуси в видео:


Изменения в законодательстве, регулирующем пенсионное обеспечение, все еще вызывают у белорусов вопросы. В каком возрасте я уйду на пенсию? Сколько я буду получать? Как рассчитывается пенсия и что влияет на ее размер? Есть ли у меня льготы и надбавки? Вместе с заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – начальником управления пенсий и пособий Алиной Воронюк мы разложили по полочкам все эти моменты. Кроме того, рассмотрели основные изменения пенсионного законодательства, которые вступили в силу в этом году.



Пенсионный возраст и страховой стаж в 2020 году

Пенсионный возраст в Беларуси в 2020 году для женщин составляет 57 лет, а для мужчин 62 года. Ежегодно до 2022-го он будет увеличиваться на полгода. И к 2022 году женщины будут выходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины – в 63 года. Вместе с пенсионным возрастом увеличивается и необходимый страховой стаж для получения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. В этом году он составляет 17,5 года, а к 2025-му достигнет 20 лет. Те, кто не набрал нужный страховой стаж, могут рассчитывать только на социальную пенсию, сейчас это 119,94 рубля.


– Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством), – отмечает Алина Воронюк.

Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж. В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемых для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. При такой же продолжительности страхового стажа – 10 лет – пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и имеют общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.



Страховой стаж нужно «оплачивать»

В стаж, необходимый для назначения пенсии, не будут засчитаны периоды работы, когда страховые взносы в Фонд социальной защиты населения работодатель не уплачивал или уплачивал в неполном объеме.

– Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, не подлежат включению в стаж, – объясняет специалист.

То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются. Чтобы оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, интересуйтесь информацией об уплате работодателем обязательных страховых взносов на ваше имя. По этому вопросу можно обратиться в районный отдел Фонда по месту жительства или по месту нахождения организации.



Включается ли в страховой стаж советский стаж

– В Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию, взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый «советский стаж» включается в стаж работы с уплатой страховых взносов, необходимый для назначения трудовой пенсии, – поясняет Алина Воронюк.

Какие виды пенсий существуют

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой. Предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Самый большой удельный вес в общей численности пенсионеров составляют получатели трудовой пенсии по возрасту – 81 процент, 11 процентов получают пенсии по инвалидности, по 3 процента – пенсии по потере кормильца и социальные пенсии, 2 процента – пенсии за выслугу лет. Согласно данным комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома средний размер трудовой пенсии по возрасту в области в феврале текущего года составляет 439,40 рубля.



– В назначении досрочных пенсий по возрасту и за выслугу лет с января 2020 года произошли существенные изменения. Президент 17 января подписал указ № 15, согласно которому работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, которые выработали до 1 января 2009 г., то есть до введения профессионального пенсионного страхования, не менее половины требуемого льготного стажа, вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсия за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» из средств общей пенсионной системы.

До вступления в силу указа действовала норма, согласно которой при отработке работником после 1 января 2009 г. более половины требуемого льготного стажа ему назначалась досрочная профессиональная пенсия до достижения пенсионного возраста. Формировалась она исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Как определяется размер пенсии

Здесь стоит обратить внимание на два критерия: стаж и заработок до обращения за назначением пенсии.

В стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов включаются также период службы в Вооруженных Силах СССР и Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет в общей сложности) или за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе. Засчитываются также периоды получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме; пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности.



– Среди последних изменений – нормы указа Президента Республики Беларуси от 10 февраля 2020 года №48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве». Согласно документу с 1 января 2020 года военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Уплата взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда социальной защиты населения за указанных военнослужащих будет производиться за счет средств республиканского бюджета за периоды срочной военной службы, начиная с 1 января 2020 г. и позднее (независимо от даты начала прохождения срочной военной службы). С учетом этого в страховой стаж для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы после 1 января 2020 г. и позднее, за которые были уплачены взносы в бюджет фонда, – дополняет Алина Воронюк.

Периоды срочной военной службы, протекавшей до 1 января 2020 г. и не сопровождавшиеся уплатой взносов, будут по-прежнему включаться только в общий стаж работы для назначения пенсии и исчисления ее размера.

Чем подтверждается трудовой стаж? Основным документом является трудовая книжка. При отсутствии трудовой в подтверждение периодов работы до 1 января 2003 г. принимаются справки, выданные работодателями (их правопреемниками) или архивными учреждениями на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно должны быть подтверждены справкой о заработной плате с указанием информации об уплате обязательных страховых взносов.



При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы до 1 июля 1998 г. могут устанавливаться комиссией по назначению пенсии на основании показаний не менее двух свидетелей. При этом свидетели должны не только знать заявителя по совместной работе, но и располагать документами о своей работе за то время, в отношении которого они свидетельствуют. Установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Периоды работы после 1 января 2003 г. подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Запрос этих сведений осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите без участия заявителя (при обращении его за назначением пенсии).

В 2020 году пенсия исчисляется исходя из заработка за последние 26 лет стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.



Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике, а с 2016 года – пятикратной средней заработной платой в республике для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

Если нет документов о зарплате

– На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть: работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса. Кроме того, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме (если это имело место) за период до установления судом юридического факта получения им заработной платы, – пояснила Алина Воронюк.

Как рассчитывается пенсия для ИП или самозанятых

Индивидуальные предприниматели каждый месяц, помимо подоходного налога, платят взнос в фонд социальной защиты населения. Минимальная планка – 35 процентов от минимальной заработной платы по стране. В IV квартале 2019 года эта сумма равнялась 115,5 рубля. С января 2020 года минимальная зарплата по стране выросла до 375 рублей, поэтому и размер минимального взноса увеличился до 131,25 рубля. При таком показателе за год индивидуальный предприниматель направит в фонд соцзащиты 1575 рублей. Меньше этой суммы заплатить нельзя, больше – можно.

Для чего нужны эти выплаты? Они аналогичны страховым взносам, которые работодатель уплачивает за работников. Поэтому, если ИП работал весь год и исправно платил взносы, эти 12 месяцев засчитываются ему в страховой стаж.



Представим, что человек практически всю жизнь проработал ИП вплоть до пенсии, уплачивая взнос по минимальному порогу. В таком случае индивидуальный коэффициентзаработка у него будет небольшой, а данный показатель напрямую влияет на размер пенсии.

Что касается самозанятых граждан (ремесленники, фотографы), то они имеют право не платить страховые взносы. Однако в таком случае ими не будет формироваться страховой стаж, а без этого они рискуют остаться без пенсии. Если ремесленник захочет платить страховые взносы, то они должны быть не менее 29 процентов минимальной зарплаты по стране. На данный момент это 108,75 рубля.

Куда обращаться за назначением пенсии

Статьей 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен порядок обращения за назначением пенсии. Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Неработающие граждане подают заявление о назначении пенсии сами в районное (городское) управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (регистрации). Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Читайте также: