Кто такой пенсионный брокер

Опубликовано: 06.05.2025

03.10.2016, 16:30

Версия для печати

«Пенсионный брокер» – это негосударственное формирование. Она полностью обеспечивает своим клиентам эмеритальное покровительство, обеспечивает широкий круг услуг, участвуя в формировании пенсионных проектов

Пенсионный консультант: доверять или нет

Со времён экономической системы и общественного строя, где всегда на первом плане выступали идеи общего равенства и справедливости, изменились не только управленческое звено, но и полностью экономико-правовая структура. Экономическая система производства и распределения и высокий дух соперничества – это всё нынешний, наш процветающий век.

Общегосударственные организации утратили свою конкурентоспособность. Взамен пришли негосударственные предприятия, которые называются коммерческими: высшие и средне-специальные учебные заведения, больницы, школы, даже пенсионные брокеры. Выраженную борьбу между экономическими организациями можно наблюдать во всей области нашей жизнедеятельности. Количество производимой продукции несколько уменьшилась в отличие от потребляемых услуг. Поле деятельности в общем варьируется от восьми до десяти процентов мирового ВВП (валового внутреннего продукта).

«Пенсионный брокер» – это негосударственное формирование. Оно полностью обеспечивает своим клиентам эмеритальное покровительство, обеспечивает широкий круг услуг, участвуя в формировании пенсионных проектов. Население государства не осведомлено полностью об изменениях в области пенсионного обеспечения, о реформах в сфере страхования. В этом отношении неоценимое одолжение в виде рекомендательного характера предоставляет пенсионный эксперт или, лучше сказать, советник.

Назначение пенсионного консультанта:

уведомление клиентов с целью получения совокупности знаний о финансовых рынках (финансовой грамотности);
оказание пособничества в определении выбора накопительных программ в пенсионной области;
консультирование об основных правилах деятельности пенсионных брокеров и их прямых назначениях;
эксперты в данной области напрямую с организацией занимаются регистрированием пенсионных соглашений (договоров).

Проблемы пенсионного характера злободневны не только в России, в Украине, странах СНГ, но и в государствах Европы, Соединённых Штатах Америки, Канаде.

Предприимчивые руководители берут полное поручительство не только за плодотворное, результативное, экономико-правовое функционирование своей организации, но и за весь работающий штат.

Современные эмеритальные (пенсионные) проекты, разрабатываемые менеджерами, приспособлены под работающий персонал и служат причиной не только для уважительного отношения к непосредственным работодателям, но и вселяют убеждённость в счастливом и безбедном будущем.

Выбор пенсионного брокера: страхи и риски

В нынешний век постоянного движения создаются какие-то фирмы, предприятия государственного или негосударственного (коммерческие) значения. А что представляют пенсионные брокеры? В чём заключается деятельность этой негосударственной организации?

Пенсионный брокер отстаивает права или интересы своих непосредственных вкладчиков. Рекомендует им лучшие проекты, пенсионные программы, объясняя положительные и отрицательные стороны, подчёркивая выгоду. Пенсионные брокеры ведут свою деятельность и с физическими, и с юридическими лицами.

Так какая основная целеустановка деятельности пенсионных брокеров? Первое – формирование чётко обдуманных эмеритальных проектов, общественных обозревателей; анализ и калькуляция потоков денежных средств, общей производительности эмеритального или пенсионного фонда.

Основные дефиниции успешной деятельности таких фондов – это, в первую очередь, создание и ведение пенсионных программ, всем доступные исходные и входные данные по общим вопросам пенсионного обеспечения, страхования пенсионных накоплений.

Управляющие организаций нередко стоят перед выбором: пенсионное страхование или всё же общепринятые пенсионные программы накопительной части пенсии через обычные брокерские учреждения. Запутанность выбора между такими управлениями того или иного вида осложняется в отсутствие квалификационных финансовых знаний и опыта. Без необходимой осведомлённости в общих пенсионных суждениях, построении эмеритальной системы, нет необходимости в привлечении знатока для разрешения проблем или вопросов в области страхования.

Пенсионный брокер со знанием отнесётся к своей прямой деятельности: ознакомит юридических или физических лиц о финансовом состоянии производственных фондов и необоротных фондов, о составе и профессионализме штатных рабочих, об их утверждённом месте на рынке труда. Пенсионный брокер, сделав точный анализ, может порекомендовать своим клиентам наилучшие варианты без ущерба для организации.

Обслуживание нынешней эмеритальной системы очень многограненно, часто модифицируется в зависимости от услуг брокера. Курс обеспечения помощью полностью или частично зависит от топ-менеджмента.

Каждое начало сотрудничества начинается с дружеской беседы, доверительного общения. Если пригласили в компанию пенсионного брокера по вопросам изменений в пенсионной реформе, нужно начать деловую и полезную беседу консультативного характера. После квалифицированно выбора, проанализировав всевозможные плюсы и минусы, можно начинать успешное плодотворное сотрудничество через созданные поэтапные действия.

Пенсионный брокер – это негосударственная организация, образуемая с целью оказания помощи лицам пенсионного возраста в вопросах пенсионных услуг, накоплений и т.д.

Функции пенсионного брокера

Пенсионный брокер является негосударственным формированием, которое полностью обеспечивает клиентам эмеритальное покровительство, предоставляет широкий спектр услуг, участвует в разработке пенсионных проектов. Поскольку население не всегда достаточно осведомлено об изменениях в пенсионном законодательстве, то пенсионный брокер оказывает большую помощь.

К функциям пенсионного брокера относятся:

Готовые работы на аналогичную тему

Курсовая работа Пенсионный брокер 460 руб.
Реферат Пенсионный брокер 270 руб.
Контрольная работа Пенсионный брокер 190 руб.

В задачи пенсионного брокера входит защита интересов и прав своих вкладчиков. Он рекомендует лучшие пенсионные программы и проекты, показывает их положительные и отрицательные стороны. Пенсионные брокеры сотрудничают и с юридическими, и с физическими лицами.

Основной целевой установкой пенсионного брокера является формирование продуманных эмеритальных проектов, анализ потоков денежных средств, производительности пенсионного или эмеритального фонда.

Хороший пенсионный брокер со всей ответственностью относится к деятельности: знакомит физических и юридических лиц с финансовым состоянием производственных фондов, их положении на рынке. После проведения точного анализа, пенсионный брокер может дать соответствующие рекомендации по выбору наилучшего варианта.

Сущность НПФ

Будущие пенсионеры в нашей стране имеют право самостоятельно выбирать место хранения и накопления денежных средств, т.е. государственный или негосударственный пенсионный фонд.

В случае принятия решения в пользу негосударственной компании, денежные средств переходят в управление негосударственного пенсионного фонда, который может увеличить их сумму.

НПФ представляет собой некоммерческую организацию, главная функция которой – социальное обеспечение вкладчиков, пенсионное страхование. В каждой подобной структуре имеется прозрачная система движения денежных средств, а ее клиенты вправе запрашивать информацию о размерах своих отчислений.

Чтобы исключить мошеннические действия подобных организаций, Пенсионный фонд РФ, налоговая служба, счетная палата, служба по финансовым рынкам проводят их регулярные проверки.

Каждый НПФ предоставляет одинаковые услуги, которые обязательны для таких фондов:

Невозможность блокировки счета будущего пенсионера даже в случае представления судебного решения о конфискации имущества, аресте счетов;
При смерти вкладчика, деньги, перечисленные в НПФ, переходят к наследникам;
Увеличение размера своих накоплений за счет перевода дополнительных средств.

Официально выделяются следующие виды деятельности, которыми занимаются НПФ:

Негосударственное пенсионное обеспечение в виде получения и накопления денежных средств, их выплата при наступлении соответствующего случая;
Осуществление обязательного пенсионного страхования вкладчиков, регулируемое договором;
Осуществление профессионального пенсионного страхования, которое представляет собой реализацию специализированных программ, предназначенных для лиц, занимающихся опасной или вредной для здоровья трудовой деятельностью.

К плюсам хранения накоплений в НПФ относится отсутствие негативного влияния на них при изменениях законодательства. Размер накопительной части пенсии регламентируется только договором, который заключается между организацией и вкладчиком. Возможность потери денежных средств сводится к минимуму, поскольку они инвестируются в надежные проекты, прошедшие государственную проверку. Если же недостатки в том или ином фонде все же были выявлены, то пенсионные накопления можно без труда перевести в другую организацию.

Основной минус большинства НПФ – это маленькая доходность. Очень внимательно следует относиться к договору с НПФ, в котором должны быть четко прописаны условия вывода накопленных денежных средств.

Можно выделить девять лучших негосударственных фондов России, которые занимаются пенсионным обеспечением и страхованием:

НПФ Сбербанк. Данный фонд учрежден самым крупным банком страны и имеет неограниченную по сроку действия лицензию. Свою работу ведет с 1995 года, обладает максимальным уровнем надежности, количество клиентов достигает 7 млн. чел.

НПФ Благосостояние. Обладает наивысшим уровнем надежности, что гарантирует стабильные и высокие пенсионные выплаты. Работу по пенсионному обеспечению и страхованию выполняет в 1996 года.

НПФ Газфонд. Данному фонду была выдана лицензия в 1997 году, а в последствии заменена на бессрочную. На конец 2017 года количество вкладчиков составляло более 231 тыс. чел.

НПФ Согласие. Обладает репутацией самого стабильного и долго существующего фонда. Предлагает своим клиентам большой спектр услуг в негосударственном пенсионном обеспечении, а также в государственном пенсионном страховании.

НПФ Лукойл-Гарант. Главным учредителем фонда является нефтяная компания «Лукойл». Активы фонда оцениваются в 100 млрд. руб. Помимо основных программ предлагает программы корпоративного и дополнительного пенсионного страхования.

НПФ Росгосстрах. Фонд имеет наивысший уровень надежности, является стабильным и платежеспособным.

НПФ Сафмар, называвшийся ранее НПФ «Райфайзенбанк». Является участником Ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

НПФ Доверие. Фонд существует с 1997 года, успешно преодолел все экономические кризисы, его филиалы расположены более чем в 40 городах страны.

Брокер НПФ — это юридическое лицо, точнее сказать организация, которая имеет прямой агентский или субагентский договор с тем или иным НПФ. А также, является крупным “поставщиком” клиентов в тот или иной фонд, через разные “каналы продаж” договоров обязательного пенсионного страхования. То есть, данная организация привлекает в фонд большое количество новых клиентов. И получает агентское вознаграждение за привлечение каждого клиента.

Каналы продаж договоров ОПС могут быть нескольких видов:

“Поквартирные” продажи. Всем хорошо известен данный вид привлечения клиентов. Как работников пенсионной системы, так и самих клиентов. Наверняка, к Вам домой, да еще и не раз, приходили представители данной схемы работы. Зачастую наши люди принимают их за мошенников. Но именно эти “мошенники” своим трудом спасли многим людям возможность дальнейшего формирования накопительной пенсии.

Многие пенсионные брокеры начали свой бизнес с построения агентской сети “поквартирщиков”. И по сей день это самый распространенный способ работы агентов.

Корпоративный канал продаж. Работа агентов в организациях. Когда к Вам на работу приходит агент НПФ, а может и не один, и рассказывая суть пенсионной системы, все плюсы накопительной пенсии, предлагает написать заявление о переходе в их НПФ.

Активно развивается в последнее время. Так как считается “мало захоженной” территорией.

“Продажа” договоров ОПС через сторонние организации. Такие как банки, кредитные организации, кадровые агентства, салоны сотовой связи и прочие структуры, куда может обратиться потенциальный клиент и при этом у него будут в наличии документы. Которые необходимы для оформления договора ОПС.

Многие НПФ отказались от брокеров, которые работают через подобные каналы привлечения. Так как было много случаев фальсификации. При этом существуют фонды, которые привлекают клиентов исключительно такими способами (пр. НПФ Сбербанка и т.д.)

Крупные брокеры НПФ привлекают в фонды от 10 000 новых клиентов за 1 месяц. Порой эта цифра может составлять 100 000 новых клиентов за тот же период.

Как стать пенсионным брокером?

Пенсионных брокеров на отечественном рынке не так много. Их буквально можно пересчитать по пальцам. И они весьма известны на пенсионном рынке, как для НПФ так и для рядовых агентов, скорее среднего звена. Новички, которые только начинают пробовать свои силы в пенсионном страховании, мало разбираются во внутренней кухне и поэтому часто становятся жертвами небольших организаций, которые позиционируют себя, как брокеры НПФ. Зачастую не являясь таковыми. Но и среди истинных брокеров достаточно желающих поживиться за счет обычных работяг при каждом удобном случае. А их предостаточно в области обязательного пенсионного страхования, которую периодически штормит под натиском новых изменений. Избежать практически этого невозможно. “Кидают” на всех уровнях пищевой цепи. Но можно подстраховаться от нелепых ситуаций, владея информацией и используя ее в свою сторону.

Последним серьезным потрясением на рынке ОПС, стало создание “Коалиции НПФ” (ассоциации). Все крупные негосударственные пенсионные фонды в начале 2016 года объединили свои клиентские базы, с целью предотвратить массовый переход клиентов из одного НПФ в другой (только для участников коалиции). Сделано это было в феврале, но уже все январские заявления о смене страховщика, которые были сделаны агентами и переданы брокерам, пошли на проверку “дубль”. Если клиент ранее состоял в фонде из коалиции, то данное заявление (договор ОПС) не удовлетворялся и соответственно не оплачивался. Все структуры начиная от брокеров и заканчивая агентами пострадали и не дополучили за уже сделанную работу очень большие суммы. Но. выстояли и пошли дальше.

Работа агентом НПФ через пенсионного брокера

Причины по которым брокер или НПФ может не выплатить агентское вознаграждение за договор ОПС:

-Клиент уже состоит в данном НПФ или в другом НПФ (из одной группы, коалиции);

-Выявлен фальсификат. В ходе проверки клиента, было установлено, что договор намеренно подделан агентом (предусмотрены штрафные санкции);

-Клиент, ранее подписавший договор, при проверки фондом передумал и отказался; не подтвердил данные (не ответил на телефонный звонок и т.д.);

Это основные причины невыплат. Могут быть и форс мажорные ситуации, которые характерны для всего рынке, а не только для Вашей структуры. Поэтому, если Ваш брокер говорит, что ему не выплатили деньги в фонде, просто взяли и не выплатили без веских на то оснований, скорее всего это неправда! И может быть именно Ваш посредник брокер-мошенник из НПФ.

Многие агенты НПФ — новички, как я уже говорила, чаще всего становятся жертвами неправомерных действий и очень часто работают за бесплатно! Чтобы такого не произошло и с Вами, нужно очень внимательно отнестись к вопросу выбора пенсионного брокера, через которого Вы будете работать и направлять своих клиентов в НПФ. У меня имеется небольшой алгоритм, который я надеюсь, убережет Вас от бессмысленной траты времени и безденежной работы.

1. Для начала стоит выбрать НПФ, с которым Вы хотели бы сотрудничать. Посмотрите входит ли он в систему гарантирования, его доходность (это имеет большое значение при работе с клиентами — трудно “продавать” НПФ с малой доходностью), его историю ( чем НПФ старше, тем он надежнее), его учредителей (пр. Газфонд, корпоративный НПФ, название которого само говорит за себя и клиенты охотно идут в него) и т.д.

2. Выбирайте брокера именного того НПФ, с которым Вы решили сотрудничать. Зачастую у фондов есть так называемый эксклюзивный партнер, то есть главный или единственный брокер, который представляет НПФ на рынке. Информацию о партнерах НПФ можно найти на официальном сайте фонда, либо на сайте партнера. Есть НПФ, которые работают напрямую с агентами. То есть, Вы можете стать сотрудником фонда не через стороннюю организацию, а через прямой канал продаж самого фонда. Эту информацию НПФ также размещают на своих сайтах.

Сейчас в сети я очень часто встречаю лэндинги (продающие страницы), недорогие сайты однодневки, таргетинг рекламу и прочие штуки-завлекалки, которые призывают людей стать агентами НПФ, ОПС и обещают баснословные суммы вознаграждения за работу. Не покупайтесь на столь дешевый вид привлечения агентов!!

Важно. Пенсионный брокер на сегодняшний день не может предложить более 2000 рублей за один договор, без привязки к объему договоров. Реальная сумма за такую работу на пенсионном рынке для агента составляет 1500 рублей. Можно зарабатывать и больше, но для этого нужно делать хорошие объемы. Также, не стоит соглашаться и на меньшее. Скорее всего те, кто предлагает 500, 800, максимум 1000 рублей, сами являются простыми агентами, которые хотят поживиться за чужой счет. Именно такие “работо предлагатели” чаще всего не выплачивают заработанное вознаграждение.

3. Перед началом работы с тем или иным пенсионным партнером, заключите с ним договор, где будет указаны Ваши права и обязанности, данных двух сторон, агентское вознаграждение, сроки выплат и т.д. Это обезопасит Вас от невыплат. Если брокер предлагает Вам начать работу и при этом не спешит с Вами заключать договор об оказании услуг, то стоит задуматься брокер ли это? И чем Вам это может обернуться?

Важно. Брокеры НПФ всегда прежде, чем начать работу со сторонним лицом, заключает с ним договор. В независимости физическое или юридическое Вы лицо.

Это важные действия, которые просто необходимо предпринять перед началом работы в области пенсионного страхования. Помните, ответственность и наказание несет в основном не тот, кто обманул, а тот, кто обманываться рад!

Пенсионное законодательство РФ на текущий момент построено так, что позволяет гражданам принимать участие в формировании своих будущих пенсионных накоплений. Это выражается в том, что существует страховая и накопительная части пенсии.

Работающий вправе самостоятельно выбирать то, формировать ли ему только страховую пенсию или страховую вместе с накопительной. Последнюю же граждане вправе размещать как в государственном ПФР, так и в частных структурах, именующихся негосударственными пенсионными фондами.

Бесплатно по России

Размещать свои сбережения в НПФ объективно выгоднее, чем оставлять их в государственном фонде, поскольку первые предлагают возможность получать большую сумму пенсии за счет инвестиционного дохода.

При всем при этом, негосударственные фонды не имеют столь значительной сети отделений в регионах и городах страны, а также ограничены в информационных и рекламных ресурсах. В этой связи привлечение новых клиентов и информирование их обо всех особенностях, связанных с формированием накопительной части пенсии, осуществляется через агентов, на которых и лежит большая часть работы фонда с клиентами.

Агенты НПФ – кто это

Под агентами негосударственных пенсионных фондов следует понимать физических лиц, которые уполномочены каким-либо НПФ на заключение договоров ОПС с гражданами.

В обязанности агентов, помимо самого оформления необходимых бумаг, входит активное привлечение новых клиентов. Для этого они проводят презентации предлагаемых фондов услуг на базе различного рода организаций и предприятий, а также осуществляют консультативную работу с гражданами по вопросам, связанными с переводом пенсионных накоплений последних в НПФ.

Профессия агента является довольно востребованной на рынке труда, поскольку негосударственные пенсионные фонды стремятся расширить свое присутствие на все регионы страны и охватить большую часть трудоспособного населения. В этой связи количество вакансий агентов, которые необходимы для проведения эффективной работы по привлечению новых клиентов, постоянно увеличивается.

Кроме этого, на популярность этого вида деятельности влияет низкий порог вхождения в профессию, в результате чего практически каждый трудоспособный гражданин РФ может попробовать поработать в данной сфере.

Особенности работы агентом НПФ

Работа агентом НПФ, как и любой другой вид трудовой деятельности, имеет свои характерные особенности, которые следует учитывать при трудоустройстве. К ним следует отнести:

Отсутствие привязки к месту работы. Агент НПФ практически никогда не находится в офисе организации. Большую часть времени он проводит презентации или общается с гражданами, побуждая последних заключать договоры ОПС. При этом часто в поисках клиентов агенты осуществляют обходы жилых домов. Кроме этого, многие специалисты в своей работе не ограничиваются только одним населенным пунктом, но и совершают выезды в другие города и регионы.

Ненормированный рабочий день. Агенты негосударственных пенсионных фондов, в силу специфики их деятельности, не имеют строгого графика. Как правило, их время работы ограничивается фактом выполнения определенного плана и стремлением самого специалиста заработать больше денег.

Заработок, зависящий от эффективности работы. Как правило, агенты НПФ не имеют какой-либо гарантированной и постоянной заработной платы по типу оклада. Это означает, что верхний предел заработка, по сути, не ограничен. Успешные специалисты могут зарабатывать намного больше, чем работники, получающие ежемесячный оклад.

Клиентоориентированность. Специалисты НПФ для выполнения своих обязанностей должны постоянно находиться в контакте с людьми – потенциальными клиентами. В этой связи от агента требуется наличие развитых коммуникативных навыков.

Плюсы и минусы в работе агента

Работа в этой сфере имеет много преимуществ и положительных сторон для того, кто решил себя в этом реализовать. В то же время, есть определенные минусы, которые делают данный вид деятельности не столь привлекательным. На этом следует остановиться подробнее.

Плюсы

возможность зарабатывать хорошие деньги, поскольку потолок возможностей заработка ограничен только трудоспособностью самого агента и его профессиональными данными;
карьерный рост – опытный работник вполне может занять место наставника новеньких и менее успешных;
свободный график без привязки к конкретному месту работы;
участие в тренингах и курсах для повышения навыков холодных продаж;
легкий вход в профессию – для этой работы большинство НПФ не требует наличия у будущих работников профессионального образования.

Минусы

отсутствие стабильности в плане заработка – агенты не получают заработную плату без привлечения новых клиентов;
высокий уровень стресса, связанный с общением с совершенно разными людьми, в том числе не всегда позитивно настроенными.

Как стать агентом НПФ

Устроиться на работу в рассматриваемом в статье качестве можно двумя путями: напрямую или через пенсионного брокера. Обе эти формы трудоустройства являются популярными на данный момент.

Напрямую, без посредника. Многие пенсионные фонды находятся в постоянном поиске сотрудников и регулярно объявляют о наборе новых. Каждый новичок перед началом осуществления трудовой функции должен пройти специальное обучение. Оно, как правило, совершенно бесплатно.

Через пенсионного брокера. Данный способ все больше набирает популярность. Суть его заключается в том, некое юридическое лицо заключает обычный агентский договор с НПФ и обязуется привлекать субагентов для выполнения обязательств по нему, становясь пенсионным брокером.

На практике для агента не имеет большого значения, какую форму сотрудничества с НПФ выбрать – напрямую или через посредников.

Поиск вакансий

Дефицита в рабочих местах в данной сфере не наблюдается. Объявления об открытых вакансиях можно встретить на любом популярном сайте по трудоустройству. Кроме этого, сами НПФ или пенсионные брокеры публикуют информацию о поиске сотрудников на своих сайтах в интернете.

Следует помнить, что хотя имеется большое количество добропорядочных предложений, соискатель все же может выйти на мошенников. В этой связи никогда не следует начинать работать без предварительного заключения агентского договора, изучение всех пунктов которого обязательно перед подписанием.

Где найти агента НПФ

Как правило, люди с предложениями от НПФ сами ходят по квартирам и домам в поисках клиентов для заключения договора. Однако вполне может возникнуть ситуация, когда сам работающий гражданин захочет перевести свои пенсионные накопления в тот или иной фонд. В этом случае ему могут потребоваться услуги агента. Найти такого специалиста проще, чем кажется.

Специализированные сайты

Сайты крупных пенсионных брокеров содержат всю необходимую информацию об особенностях перевода накопительной части пенсии в НПФ. Кроме этого, на таких интернет ресурсах размещена контактная информация, воспользовавшись которой можно найти агента нужного негосударственного фонда .

Работа агентом НПФ является популярной среди многих граждан. Людей, в первую очередь, привлекает в эту сферу возможность получения хорошего заработка и свободный график работы. В то же время следует учитывать, что данный вид деятельности требует значительной самоотдачи, поскольку предполагается тяжелая и напряженная работа с самыми разными людьми. В этой связи коммуникабельность и стрессоустойчивость являются ведущими личными качествами агента.

Социальные сети

Во многих популярных социальных сетях агентами НПФ создаются тематические группы, выступающие средством их внутренней коммуникации.

Кроме этого, многие пенсионные фонды и брокеры создают свои собственные страницы и сообщества, обратившись к администраторам которых, можно найти агента НПФ, готового проконсультировать по всем вопросам, связанным с переводом накопления в негосударственную организацию.

Интересное видео

Полезное видео о том, как не нарваться на мошенников при работе с агентами НПФ:

Разбор
Для себя
Элементарно
Личный опыт
Повестка дня
Отдохнуть

Разбор
Для себя
Элементарно
Личный опыт
Повестка дня
Отдохнуть

С ценными бумагами работают одним из двух способов: трейдинг или инвестиции. Первый означает торговлю на бирже ради получения прибыли за счет изменения цен на бумаги. Он требует много внимания, однако не обязательно спекулировать целыми днями, если знать, как и на чем можно сэкономить время.

Второй способ — долгосрочный. Это покупка ценных бумаг ради спекулятивного дохода спустя продолжительное время или ради процентов с оборота бумаг.

Самые популярные бумаги — акции и облигации.

Выбирая между ними, нужно помнить, что сумма дивидендов у акций не фиксированная и может оказаться равной нулю: зависит от решения совета директоров. Если дивиденды и будут, они могут не покрыть инфляцию. Поэтому акции лучше рассматривать как инструмент для долгосрочной игры на курсе.

В отличие от акций, облигации имеют срок давности. Это значит, что компания, которая взяла у вас в долг и подкрепила сделку бумагой (облигацией), вернет средства спустя определенный срок с процентами — купонами. Если компания-эмитент обанкротится, именно владельцы облигаций получат компенсацию первыми, а после — акционеры.

Кроме акций и облигаций, есть и другие инструменты для инвестиций на фондовой бирже: ПИФы и ETF, опционы и фьючерсы.

Тем, кто не знает, как сформировать портфель ценных бумаг, поможет консультант по управлению капиталом. Он составит инвестиционный портфель, учитывая желаемую доходность, и подскажет, как им управлять. Чтобы максимально снизить риски, можно задействовать не одного специалиста, а целую команду консультантов. Если грамотно распорядиться деньгами, доходность может достигать 25% годовых — против 6-8% при банковском вкладе.

Традиционный способ получать доход — купить квартиру, чтобы сдавать ее в аренду. Представим, что вам 30 лет и вы берете в ипотеку на 10 лет среднестатистическую однушку в Москве за 3-4 млн рублей. Делаете современный ремонт и сдаете ее за 40 000 рублей в месяц. Уже в 40 лет вы начнете получать прибыль, в течение двух лет вернете первоначальный взнос, а к моменту выхода на пенсию в 60 скопите несколько миллионов.

Если все пойдет по плану. Впрочем, экономика и история не любят долгосрочных прогнозов, поэтому риск есть в любом из предложенных способов.

Если зарегистрировать ИП и перейти на упрощенную систему налогообложения, налог на сдачу квартиры будет составлять 6%. Для физических лиц — 13%.

Главное правило управления средствами — диверсификация. Используйте несколько инструментов одновременно, а если есть возможность, распределяйте средства и внутри самого инструмента. Например: накопительную часть пенсии вы передаете в НПФ №1, негосударственную пенсию копите с НПФ №2, часть средств храните в трех разных банках в рублях, долларах и евро, а еще часть средств вкладываете в бумаги — акции и облигации нескольких российских и зарубежных компаний.

Непросто будет определиться, сколько чего и куда распределить. Однако поломать голову стоит: чтобы на пенсии можно было позволить себе не меньше, чем сейчас. А возможно, гораздо больше.

Разбор
Для себя
Элементарно
Личный опыт
Повестка дня
Отдохнуть

Перейти на сайт
Контакты

Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ПАО Московская Биржа.

Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.

Информация не может рассматриваться как публичная оферта, предложение или приглашение приобрести, или продать какие-либо ценные бумаги, иные финансовые инструменты, совершить с ними сделки. Информация не может рассматриваться в качестве гарантий или обещаний в будущем доходности вложений, уровня риска, размера издержек, безубыточности инвестиций. Результат инвестирования в прошлом не определяет дохода в будущем. Не является рекламой ценных бумаг. Перед принятием инвестиционного решения Инвестору необходимо самостоятельно оценить экономические риски и выгоды, налоговые, юридические, бухгалтерские последствия заключения сделки, свою готовность и возможность принять такие риски. Клиент также несет расходы на оплату брокерских и депозитарных услуг, подачи поручений по телефону, иные расходы, подлежащие оплате клиентом. Полный список тарифов ООО «Компания БКС» приведен в приложении № 11 к Регламенту оказания услуг на рынке ценных бумаг ООО «Компания БКС». Перед совершением сделок вам также необходимо ознакомиться с: уведомлением о рисках, связанных с осуществлением операций на рынке ценных бумаг; информацией о рисках клиента, связанных с совершением сделок с неполным покрытием, возникновением непокрытых позиций, временно непокрытых позиций; заявлением, раскрывающим риски, связанные с проведением операций на рынке фьючерсных контрактов, форвардных контрактов и опционов; декларацией о рисках, связанных с приобретением иностранных ценных бумаг.

ООО «Компания БКС», лицензия №154-04434-100000 от 10.01.2001 на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия. 129110, Москва, Проспект Мира, 69, стр. 1, 3 подъезд.

Читайте также: