Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости в украине

Будут ли ему платить пособие по безработице?

Если пожилой человек захочет трудиться дальше, как он сможет найти работу? Имеет ли право пенсионер встать на учет в центр занятости?

По действующему российскому трудовому законодательству у каждого человека есть право на поиск работы и содействие в этом государства. Поэтому если пенсионер решит искать работу и обратится за помощью в службу занятости, ему обязаны в этом помочь. Особенно если речь идет о сокращении работающего пенсионера. Правда, такая помощь все же будет отличаться от содействия гражданам официального трудоспособного возраста. Как это происходит на практике?

Работу искать пенсионеру помогут

Всем безработным гражданам в России оказывается государственная поддержка в виде помощи в поиске работы. Поэтому, как мы уже выяснили, ответ на вопрос о том, можно ли пенсионерам встать на биржу труда, является положительным. В центр занятости могут обращаться граждане, которые:

ищут работу впервые;
ищут работу после увольнения;
ищут работу после сокращения штата.

Две последние ситуации зачастую напрямую относятся к пожилым гражданам. Ведь несмотря на озвученную сейчас политику трудовых прав предпенсионеров и пенсионеров, пожилые люди традиционно являются для работодателей первыми кандидатами при планируемом сокращении штата. Хотя сам по себе возраст работника и не может являться причиной сокращения, пожилых сотрудников могут уволить только на общих основаниях. Но работодатели обычно находят для этого уважительные причины. Таким образом, пенсионеры, которых уволили в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеют полное право встать на учет в центр занятости для содействия в трудоустройстве.

Как встать на учет на бирже труда

Для того чтобы встать на учет в центре занятости, пенсионеру необходимо собрать и предъявить уполномоченному сотруднику такой пакет документов:

заявление установленного образца;
паспорт гражданина РФ;
трудовую книжку;
документы об образовании.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться. После того как пожилой гражданин заполнит анкету и предоставит все необходимые документы, специалист службы занятости будет предлагать ему вакансии, соответствующие его образованию и квалификации. При этом.

. Пенсионеры не могут быть признаны безработными официально

Да, именно так. Поиск нового места работы — это одно, а статус безработного — совсем другое. Если в том, может ли пенсионер встать на биржу труда, сомневаться не приходится, то статьей 31 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 прямо запрещено присвоение статуса безработного лицу, которое уже получает пенсию:

по старости;
по выслуге лет.

Получатели пенсии по инвалидности, не достигшие пенсионного возраста, могут быть официально признаны безработными. А вот получателям страховых пенсий, а также военным и другим ведомственным пенсионерам даже при условии постановки на учет этого не положено. А значит, что.

. Пособие по безработице платить не будут

Постановка пенсионера на биржу труда не дает ему право получать пособие по безработице. Поэтому они могут при обращении в центр занятости не предъявлять справку о среднемесячных доходах. Ведь в статье 32 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 сказано, что такое пособие начисляется только тем гражданам, которым официально присвоен статус безработного. Таким образом, пенсионеры не могут получать никаких выплат от государства при поиске работы. Но вот от работодателя, в случае сокращения с работы, они имеют право получить положенное по закону выходное пособие и компенсацию заработка за три месяца наравне с остальными работниками. Это именно та привилегия, которую пожилой человек может получить от регистрации на бирже труда.

Выплаты сокращенным с работы пенсионерам

В случае сокращения штата сотрудников работодатель обязан выплатить всем уволенным по этому основанию гражданам компенсацию в размере трех заработных плат:

выходного пособия;
среднемесячного заработка за два месяца при условии, что человек не нашел работу.

Чтобы получить компенсацию в полном объеме, человек, потерявший работу, должен зарегистрироваться в центре занятости как ищущий работу. Поэтому каждый сокращенный работник, в том числе пенсионер, должен обратиться в центр занятости в течение 14 дней после увольнения. В этом случае он сможет рассчитывать на компенсацию на период поиска работы от бывшего работодателя. При нарушении установленного срока постановки в учет в службе занятости пожилой гражданин теряет право на выплату.

Надо понимать, что просто так стоять на учете не получится. Пенсионеру будут подбирать вакансии, а он будет должен являться на собеседования. При этом, если пожилому человеку предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, он потеряет право на получение пособия от работодателя. Если же в трудоустройстве откажет потенциальный работодатель, то право на получение компенсации сохраняется. Если работу не получается найти в течение трех месяцев после увольнения по сокращению, то пенсионер должен предъявить работодателю справку из центра занятости, тогда ему выплатят третью среднюю заработную плату.

Иногда работодатели отказывают уволенным работникам пенсионного возраста в выплате компенсации заработной платы в связи с сокращением. Они утверждают, что пожилые граждане получают пенсию, а значит, не могут быть признаны безработными, следовательно, и права получить справку из центра занятости у них нет. Однако государственные органы имеют другую позицию по этому поводу (Письма № 1754-61 от 27.10.2005 Федеральной службы по труду и занятости населения и Минфина № 03-03-04/1/234В от 15.03.2006). Чиновники утверждают, что оснований для отказа в выплате компенсации за третий месяц сокращенным пенсионерам нет, а службы занятости имеют право выдавать таким гражданам справки, на основании которых она выплачивается. Ведь на всех пенсионеров распространяются те же гарантии, что и на граждан непенсионного возраста.

Выход на пенсию с биржи труда

Иногда человек предпенсионного возраста стоит на учете как безработный. В этом случае он может уйти на пенсию прямо с биржи труда. Иногда даже досрочно, в частности:

при увольнении при сокращении штата;
при увольнении при ликвидации организации.

При этом состояние здоровья пожилого человека не может служить причиной для досрочного выхода на пенсию. Необходима соответствующая запись в трудовой книжке о том, что пожилого человека уволили «по сокращению штата». О том, как это происходит на практике, мы расскажем в следующий раз.

Во время карантина многие потеряли работу. В поисках новой люди изучают предложения профильных сайтов, меняют профессии, а также обращаются в Центр занятости, где безработный будет получать выплаты, сможет бесплатно посетить тренинги или курсы и параллельно ему будут подыскивать работу.

У кого есть право стать на учет в Центр занятости, на какие выплаты можно рассчитывать и какую работу могут предложить, – журналистка 24 канала расспросила экспертов.

Нюансы постановки на учет

Стать на учет в Центр занятости может любой, кто фактически нигде не работает. Адвокат, кандидат юридических наук Денис Головин объясняет, что речь идет о человеке, в возрасте от 15 до 70 лет, который из-за отсутствия работы лишен заработка или доходов как источника существования, готов и способен приступить к работе.

В службу занятости могут обратиться:

граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы лишены заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;
люди с инвалидностью, не достигшие установленного специального пенсионного возраста и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности работников.

Также в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться и работающие граждане, желающие сменить место работы, найти работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Во время карантина многие остались без работы / Фото 24 канала

Это могут быть как граждане нашей страны, так и иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают здесь и признанные беженцами или людьми, которые нуждаются в дополнительной защите и тому подобное.

Человек получит статус безработного с момента, когда становится на учет в Центре занятости. Кстати, независимо от зарегистрированного места проживания или пребывания, поскольку у нас в стране действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости,
– отмечает Денис Головин.

Кого не возьмут на учет

Конкретного перечня тех, кому откажут в постановке на учет в Центре занятости – нет. Однако, в целом на "биржу труда" стать не может тот, кто уже работает.

К занятому населению относятся:

те, кто работают по найму по трудовому договору;
работники, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. В частности, это и члены личных крестьянских хозяйств;
мужчины и женщины, которые проходят военную или альтернативную службу;
работающие на законных основаниях за рубежом и те, кто получает доходы от такой занятости;
студенты, обучающиеся на дневной или дуальной форме образования в школах, в учреждениях профессионального и высшего образования и т.д;
неработающие однако работоспособные люди, которые фактически ухаживают за ребенком с инвалидностью, лицом с инвалидностью I группы или за престарелым, который по больничному заключению требует постоянного постороннего ухода или достиг 80-летнего возраста, и получают помощь, компенсацию или надбавку;
родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают выплаты в соответствии с законодательством;
тот, кто проживает вместе с человеком с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии нуждается в постоянном постороннем уходе, и получает денежное пособие на уход за ней.

Как стать на учет

При постановке человека на учет, на нее заводится персональная карточка, где указываются личные данные (фамилия, имя и отчество, год рождения, место жительства, серия и номер паспорта, сведения о последнем месте работы или виде деятельности).

Перечень документов, необходимых для регистрации на "бирже труда":

Копия и оригинал паспорта гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство или вид на постоянное жительство или удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите или которому предоставлена временная защита (для лиц, определенных выше) и учетной карточки плательщика налогов.
Копия и оригинал трудовой книжки, гражданско-правового договора.
Копия и оригинал диплома или другого документа об образовании.
Другие документы (например, военный билет; инвалид подает копию справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией и, в случае наличия, предъявляет индивидуальную программу реабилитации; внутренне перемещенные лица предоставляют копию справки о взятии на учет и тому подобное).

Во время карантина документы в Центр занятости подаются онлайн / Фото 24 канала

Человеку, который предъявил все нужные документы, карьерный советник будет обеспечивать сопровождение и организацию предоставления услуг,
– объясняет адвокат Головин.

Кто такой карьерный советник?

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости. Человеку лишь нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

Подача заявления возможна двумя способами:

на электронную почту центра занятости, который человек избрал, чтобы там обслуживаться (собственноручно или же скачать, распечатать, заполнить, а дальше – сфотографировать или отсканировать и отправить);
собственноручно заполненные заявления положить в ящик для приема корреспонденции, размещенный в центре занятости.

Впоследствии, карьерный советник свяжется с соискателем работы телефоном, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг "Действие".

Денис Головин поясняет, что при обращении на биржу труда у человека может и не быть трудовой книжки. Человека все равно поставят на "биржу труда", если он в этом нуждается. Другой вопрос, что от записи в трудовой зависит размер выплат. Например, если работник уволен "по статье" (нарушение внутреннего распорядка и т. п.), Он получит меньше денег чем если уволят из-за возобновления на работе того, кто ранее выполнял эту работу.

Какую работу должны предлагать

Действующее законодательство Украины содержит такой термин, как "подходящая работа".

Подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии или специальности, квалификации поисковика с учетом доступности транспортного обслуживания.

Денис Головин замечает, что при этом зарплата должна быть не ниже чем по последнему месту работы с учетом среднего уровня, сложившегося в регионе за прошедший месяц, где человек зарегистрирован как безработный. Когда соискателю предлагают подходящую должность учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.

Если не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья, опыта и тому подобное.

Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в Центре занятости и лишение статуса безработного. Для тех, кто не получил профессию, или работал где не нужна специальная подготовка, и находится на учете свыше 6 месяцев, подходящей работой также считается участие в общественных и других временных работах, продолжительность которых превышает месяц,
– объясняет адвокат.

Важно, чтобы место работы было расположено в пределах доступности транспортного обслуживания, а условия труда соответствовали состоянию здоровья гражданина, подтвержденному медицинской справкой.

Без согласия гражданина ему не могут предлагать работу, которая требует изменения места жительства.

Как рассчитывают и начисляют выплаты

Пособие по безработице назначается согласно страхового стажа и с учетом зарплаты и дохода человека, полученных за последние шесть месяцев, по месту работы.

Размер выплат составляет:

если рабочий стаж до двух лет, предусмотрена помощь в размере 50% от дохода человека;
стаж от двух до шести лет – 55%;
стаж от шести до десяти лет – 60%;
стаж более десяти лет – 70%.

При этом служба занятости будет постепенно уменьшать размер выплат: первые 90 дней – 100%, следующие 90 дней – 80%, в дальнейшем – 70%.

Выплату помощи по частичной безработице, осуществляет Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Ирина Полищук отмечает, что максимальный размер пособия по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом. Сейчас он составляет 8 788 гривен.

Зато минимальная помощь составляет 1 800 гривен, а людям, которым назначают выплаты без учета страхового стажа и зарплаты на период карантина увеличен с 650 до 1000 гривен. Это повышение прописано в соответствующем постановлении Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины.

Пособие по безработице / Инфографика 24 канала

Постановление применяется с начала ограничительных мер, то есть с 12 марта, будет действовать в течение карантина + 30 календарных дней после его окончания,
– объясняет Ирина Полищук.

На минимальную помощь в 1 тысячу гривен могут рассчитывать:

люди, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы по негативным причинам (например, за прогул);
молодежь, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и не нуждается в содействии в трудоустройстве на первое рабочее место;
внутренне перемещенные лица, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Продолжительность выплат

Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней, а для людей предпенсионного возраста – 720 календарных дней.

Денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в службе занятости. Выплата пособия по безработице уволенным с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

Для тех, кому скоро на заслуженный отдых (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней.

Однако так было до карантина. А на период действия карантина статус безработного предоставляется человеку с первого дня подачи заявления. С этого же дня назначают и выплату пособия по безработице.

Для уволенных в период карантина по собственному желанию, не применяются требования по сокращению продолжительности выплаты пособия по безработице сроком до 90 дней,
– объясняет важный момент Ирина Полищук.

То есть, люди, которые освободились с последнего места работы в период карантина (с 12 марта 2020 года) по собственному желанию и зарегистрировались в службе занятости, получают пособие по безработице с первого дня получения статуса безработного. В то же время, общая продолжительность выплат такого пособия для них не может превышать 270 календарных дней.

Подробнее о защите своих прав можно прочитать в Telegram-канале Дениса Головина.

Каждый украинец при потере работы имеет право на получение денежных выплат. Особенно актуально это стало во время периода карантина из-за пандемии коронавируса во всем мире. Многие потеряли работу, в основном единственный источник доходов. БыстроЗайм собрал всю актуальную информацию о том, кто и при каких условиях может встать на учет в центр занятости, какой размер выплат в 2020 году и как долго выплачивается пособие.

Кто может встать на учет в центр занятости?

Согласно законодательству встать на учет в центр занятости могут:

неработающие граждане трудоспособного возраста, которые потеряли работу и готовы к трудовой деятельности;
подростки до 16 лет, которые были уволены в связи с закрытием предприятия;
инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста и получающие пособие;
выпускники ВУЗов, техникумов, ПТУ;

Размеры и периоды выплат по безработице в 2020 году

Размер выплаты на бирже труда зависит от трудового стажа человека.

Количество лет страхового стажа	Размер помощи
до 2-х лет	50%
от 2-х до 6 лет	55%
от 6 до 10 лет	60%
более 10 лет	70%

Первые три месяца размер пособия составляет 100% выплат, далее в период от 3-х до 6 месяцев — 80%, а от 6 месяцев — 70%.

Но не спешите думать, что если вы зарабатывали 20 000 гривен более 10 лет на последнем месте работы, ваше пособие будет равно 14 000 гривен. Это не так, ведь максимальный размер выплаты не должен быть больше четырехкратного размера прожиточного минимума для украинцев. Так, с июля 2020 года размер максимальной помощи — 8788 гривен, что на 380 гривен больше, чем в январе 2020 года.

На период карантина было принято решение выплачивать пособие в тот же день сразу после успешной регистрации гражданина Украины. В обычном же режиме выплата происходит на 8-й день после того, когда вы приняли официальный статус “безработного”. Но если же вы уволились с последнего места работы по собственному желанию, то ждать денежных выплат можно не ранее, чем через 3 месяца.

В большинстве случаев деньги вы будете получать два раза в месяц, но вы можете договориться со своим специалистом о частоте выплат, например, 1 раз в месяц. Метод выплат — на банковскую карту или наличными — также на ваше усмотрение.

Стандартное пособие для тех, кто потерял прежнее место работы выплачивается на протяжении 360 дней. Те, кто уволился с последнего места работы по собственному желанию, будут получать выплаты 270 дней. Выпускники учебных заведений, переселенцы и те, кто уволился со срочной службы в армии, могут рассчитывать на минимальный размер выплаты в течение 180 дней. А вот те лица, которым до пенсии осталось 2 года и потеряли работу смогут получать помощь на протяжении 520 дней.

Какие документы нужны для регистрации в центре занятости?

Для того, чтобы зарегистрироваться на бирже труда, вам нужно обратиться в любой центр занятости независимо от места вашей прописки и проживания.

Вам понадобятся такие документы:

заявление на пособие и документ о предоставлении статуса “безработного”.

По причине карантина появилась возможность зарегистрироваться онлайн с помощью интернет-портала “Дия”.

После регистрации на бирже труда при обычных условиях вы должны посещать центр занятости не реже одного раза в месяц. В случае с карантином было принято решение связываться с сотрудниками центра дистанционно.

Могу ли я отказаться от предложенной работы?

Конечно же, но только два раза. Специалисты проводят поиск подходящей именно для вас трудовой деятельности. Подходящей считается работа, которая соответствует образованию, профессии и квалификации человека, а также наличие доступного транспортного обслуживания. Заработная плата должна быть не меньше среднестатистической зарплаты за последние 12 месяцев с последнего места работы человека. Если вы без образования и специальности, то центр предложит вам обучение.

Отказавшись во второй раз от работы или обучения, вы автоматически перестаете быть в статусе “безработного”. Повторно зарегистрироваться и получить этот статус можно будет не ранее 90 дней.

Что делать, если не хватает средств по выплате безработице?

Если же суммы по выплате пособий вам не хватает или же вы в поисках подходящей для вас трудовой деятельности, то вы можете взять займ у БыстроЗайм. Никаких справок о доходах и поручителей, только паспорт и идентификационный код. Сумма до 15 000 гривен до 30 дней всего за несколько минут начисляется на вашу карту. Просто переходите по ссылке и оставляйте заявку на займ.

Государственная служба занятости является системой центров занятости по всей Украине, а деятельность контролируется Министерством социальной политики. Этот орган был создан в 1990 году путем реорганизации, действующей на тот момент службы, которая занималась трудоустройством граждан и успешно функционирует до нашего времени

Основная информация о центрах занятости
Преимущества и недостатки службы занятости
Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы
Размеры пособия в Украине на 2020 год
Семинары и курсы от центра занятости
Информация об адресах центров занятости крупных городов Украины
1. Биржи труда в Киеве
2. Центры занятости в Днепре
3. Центры занятости в Запорожье
4. Центры занятости в Харькове
5. Центры занятости в Одессе
6. Центры занятости в Кривом Роге
7. Центры занятости в Мариуполе
Заключение

В результате была основана специализированная служба со значительно большим функционалом: регулированием вопросов занятости, социальной поддержкой и предоставлением курсов и лекций по многим профессиональным ориентациям.

Основная информация о центрах занятости

Служба занятости Украины является структурой, объединяющей 583 биржи труда по стране, причем работа всех отделений осуществляется по единой схеме предоставления услуг населению. Все желающие и нуждающиеся в помощи люди могут обращаться в центры занятости по Украине и получать предусмотренные законодательством услуги.

Служба занятости всегда модернизируется и учитывает актуальную информацию о работе, развивается вместе с мировыми стандартами и постоянно совершенствует направления по социальной защите населения. Также биржа труда имеет отличную оптимизированную базу данных предприятий и вакансий для соискателей работы, к тому же предлагает курсы от центра занятости и возможность прохождения учебы на разные профессии. Это очень хороший шанс для многих улучшить свои знания, сменить род деятельности на более интересный или высокооплачиваемый, а также отличная возможность просматривать и искать работу не только территориально по областям, но и в целом по всей Украине.

Поэтому главные задачи можно выделить следующие:

развитие новых и усовершенствование старых программ, которые способствуют большей занятости граждан;
увеличение конкурентоспособности на бирже труда, что впоследствии отражается на повышении уровня заработных плат;
помощь при трудоустройстве социально-незащищенных граждан;
налаживание отличных партнерских отношений со всеми работодателями стимулированием создания новых рабочих мест.

Преимущества и недостатки службы занятости

На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.

Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное - найти работу и дело мечты.

Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2020 году:

специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
выплата по безработице при отсутствии вакансий;
время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.

При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.

Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:

база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.

Все позитивные и негативные стороны биржи труда не должны отвлекать каждого от самостоятельного поиска работы посредством других кадровых агентств, средств массовой информации, газет и особенно отличным способом на данный момент – интернета.

В интернете множество актуальных вакансий с хорошими условиями работы и оплатой. Некоторые биржи труда Киева и других больших городов, имеют в наличии компьютеры с безлимитным доступом в интернет, доступные для нуждающихся в помощи и не имеющих возможности попасть в глобальную сеть.

Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы

Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:

лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.

Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.

Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.

Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:

паспорт и идентификационный код;
трудовую книжку;
аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.

О том, какие документы нужны для центра занятости, могут информировать сотрудники биржи, потому как некоторым лицам нужно предоставить дополнительные. Например, оригинал или копию акта о прохождении медикосоциальной экспертизы для инвалидов, которые не достигли возраста для законного выхода на пенсию, а также временно ограниченных от работы по состоянию здоровья. Узнать такие подробности вы можете по телефонам либо адресам из таблиц в этой статье.

Всех безработных сразу интересуют вопросы, когда выплатят пособие по безработице и сколько платят на бирже труда. Обычно после того как произошла официальная регистрация, начисление происходит после восьмого дня, а если увольнение произошло по личному желанию и без всяких уважительных причин, то начало будет только после истечения трех месяцев после постановки. Подробнее об этом вы можете прочитать далее в статье.

Размеры пособия в Украине на 2020 год

Многие люди считают, что пособие по безработице в Украине 2020 года будет значительно большим через повышение заработных плат и оплаты труда по стране в целом. Однако, как в регионах платят пособие по безработице по определенным нормам и стандартам, так и в крупных городах. Суммы социальной помощи не одинаковые и отличаются для разных категорий безработных:

минимальная социальная помощь - 610 гривен, будет насчитываться уволенным по статье гражданам, переселенцам, без наличия опыта работы и выпускникам, а также тем, кто имеет меньше полгода стажа за последний год;
все кто отработал больше 6 месяцев за год и перестал трудиться по серьезной и уважительной причине смогут получать оплату, рассчитанную с отсылкой к среднему доходу и стажу. В таком случае минимальное пособие будет 1630 гривен;
остальные граждане могут получить деньги, исходя из официальной зарплаты и трудового стажа, но не больше чем 8408 гривен (четырем минимальным прожиточным минимумам).

Семинары и курсы от центра занятости

Профессиональное обучение, семинары и курсы, являются одним из видов социальных услуг для лиц без профессии или для тех, кто желает повысить квалификацию, уровень знаний и усовершенствовать свои навыки. Это предоставляет центр занятости также на бесплатной основе. Такое обучение осуществляется по специально разработанным программам, утвержденным Министерством образования и науки Украины совместно со специалистами социальной политики.

Все обучение проводится на базе разнообразных учебных заведений, а также предприятий с возможными будущими рабочими местами. Это отличная и перспективная форма повышения квалификационных навыков, потому как осуществляется непосредственно на рабочем месте и качественно подготовит будущего специалиста к трудовой деятельности. Работодатели также лучше относятся к такому методу, потому как уже на этапе обучения они могут понять устроит их уровень работника или нет.

Далеко не всегда на такие курсы отправляются безработные. Также зачастую после перепрофилирования и реорганизации технологических процессов или покупки нового оборудования, проходят обучение сотрудники фабрик, работавшие до этого с устаревшими аналогами. Некоторые биржи труда предоставляют курсы иностранных языков, что в современном мире отличная возможность для того, чтобы найти отличный вариант для трудоустройства.

Новшеством прошлого года, после того как встать на учет в центр занятости, является возможность пройти курсы онлайн по современным методикам обучения.

Штрафные санкции устанавливаются за непосещение обязательных семинаров и курсов, с отсрочкой или прекращением выплат, а также в случаях предусмотренных статьей 31 Закона Украины “Про общеобязательное государственное страхование на случай безработицы”. Также многие нарушения связанны в основном с увольнением сотрудников и неправильным предоставлением информации о причинах.

В последнее время множество людей пытаются обмануть биржи труда и при нахождении на пособии работают или подрабатывают неофициально. Так в сумме получаются очень неплохие деньги, которых могут не досчитаться реально нуждающиеся в них люди. Центрам занятости тяжело проверить деятельность большого количества людей, но если недобросовестного гражданина или работодателя “поймают на горячем”, им грозит солидный штраф, вплоть до уголовной ответственности.

Информация об адресах центров занятости крупных городов Украины

В следующих таблицах представлена основная информация (телефоны и местонахождение) о центрах занятости крупных городов Украины. Если у вас возникнут какие-то вопросы, то вы можете их задать по указанным телефонам. Вы можете быть уверенны, что получите качественную помощь.

Встать на учет в Центре занятости может трудоспособный гражданин Украины не имеющий работы. С 2019 года эта процедура сопровождается помощью карьерного советника.

Новая процедура постановки на учет в центре занятости

Для того чтоб стать на учет безработные проходят консультацию и тестирование у психолога и карьерного советника. Тесты покажут:

заинтересованность человека в поиске работы;
востребованность его профессии на рынке труда;
возможность трудоустройства и готовность к предпринимательству;
степень риска затянутого поиска работы.

После тестирования и разъяснительной беседы о возможности переподготовки, получении новых навыков, советник обязан:

внести информацию о безработном в Единую информационно-аналитическую систему Государственной службы занятости
сформировать персональную карточку
составить индивидуальный план предоставления услуг по поиску работы, обучению, повышению квалификации.

Кто имеет право оформиться в Центре Занятости

Люди трудоспособного возраста, которые остались без работы и не получают льготную пенсию или пенсию за выслугу лет
Подростки до 16 лет, которые уже работали и были уволены в связи с закрытием предприятия, сокращением рабочих мест и т.д.
Инвалиды, получающие пенсию по инвалидности, но не достигшие пенсионного возраста

Документы, которые нужны, чтоб встать на биржу труда

Паспорт или временное удостоверение (обязательно) + копия
Трудовая книжка или дубликат (обязательно) + копия всех страниц
Идентификационный код + копия
Документы об образовании (диплом, аттестат, сертификаты курсов) + копии
Справки о здоровье - по необходимости. Заключение МСЭК по инвалидности или заключение врача об особых условиях труда
Женщинам, при смене фамилии, свидетельство о браке+копия
Свидетельства о рождении детей до 6 лет+копия
Военный билет+копия

В какой срок нужно стать на учет

Нет определенного периода, в который необходимо зарегистрироваться как безработный. Лучше обращаться сразу после увольнения - от этого зависит размер выплат. Пособие рассчитывается как средний доход за последние 12 месяцев. Чем больше времени вы безработный, тем меньше средний заработок и ниже будет размер выплат.

В первый день обращения на биржу труда на учет вас не поставят, а предложат подходящую для Вас работу. Если в течении 8 дней трудоустроится не выйдет, вам присвоят статус безработного.

Когда начинают платить деньги

Начало выплат зависит от статьи КЗоТа, по которой вы уволены

36 "По согласию сторон" - с 8 дня после первого обращения
38 "По собственному желанию" - с 91 дня
40 "Расторжение трудового договора по инициативе собственника"- с 32 дня
Студент после окончания учебы - с 8 дня
После декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - с 8 дня

Повторная регистрация в Центре занятости

За два календарных года в центре занятости можно получить пособие всего за 360 дней. Эти выплаты могут быть за один раз, а могут быть и с разрывом, например при трудоустройстве. В случае оплаченных 360 дней в следующий раз пособие назначат не раньше чем через два года с дня первой регистрации. В течении одного периода (2 года) повторная регистрация и восстановление выплат не требует дополнительного трудового стажа.

Время нахождения на учете в ЦЗ не ограничено. Это значит, что после года получения пособия, вы сможете его получать заново, но в новом двухлетнем периоде и при условии наступления нового страхового случая, т.е. поработав и уволившись.

Идеальный вариант с работниками теплокоммунэнерго, которые работают полгода в отопительный сезон, потом полгода получают пособие - бесконечный цикл.

Как сняться с учета по собственному желанию и не потерять выплаты за последний период

Сняться с учета может любой безработный по собственному желанию. Для этого необходимо в канцелярию Центра занятости подать заявление о прекращении регистрации. День подачи заявления считается последним днем в статусе безработного. Соответственно это последний день начисления пособия.

Читайте также: