Можно ли подработать в пятерочке временно

Опубликовано: 07.05.2025

Пятерочка

Работа в Пятерочке – отличный вариант для тех, кто хочет трудиться в крупной развивающейся торговой сети на полностью законных основаниях. Компания регулярно расширяется и в ней практически всегда найдется множество вакансий для специалистов самых разных специальностей. Но все они так или иначе связаны с продажами.

Как устроиться на работу в Пятерочку

Пятерочка – одна из крупнейших торговых сетей. Он работает в России уже 20 лет и открыла более 15300 магазинов по всей стране. Работу Пятерочка предлагает по самым разным направлениям и в ней уже трудятся более 200 тысяч человек из самых разных регионов РФ.

Совет. Перед тем как начать устраиваться в компанию, рекомендуется изучить отзывы.

Они помогут узнать, насколько хороша предлагаемая торговой сетью Пятерочка работа, вакансии на сайтах часто не содержат описания всех нюансов и тонкостей. Их лучше узнать у тех, кто уже трудится в организации.

Компания старается привлекать квалифицированных специалистов. Но в ней также присутствуют часто вакансии, на которые принимают претендентов без опыта. В этом случае обязательно компания берет на себя обучение сотрудника. Кроме того, возможна стажировка и подработка в Пятерочке студентов.

Какие бывают вакансии в Пятерочке

Пятерочка – это не только огромная по российским меркам сеть магазинов в формате у дома. Компания также имеет собственные логистические центры, офисные помещения. В них также работает множество сотрудников, без которых эффективная деятельность организации просто невозможна.

Для работы в торговых точках компания приглашает:

директоров магазинов и их заместителей;
товароведов, администраторов и менеджеров зала;
кассиров и продавцов ;
грузчиков .

Логистические центры приглашают также кладовщиков, грузчиков, комплектовщиков, водителей. Работа в офисе Пятерочка доступна для бухгалтеров, аудиторов, маркетологов, специалистов горячей линии и других аналогичных специалистов.

Важно. Полный список актуальных вакансий всегда доступен на официальном сайте торговой сети в разделе «Карьера».

Фактически это отдельный портал, на котором представлена информация о том, кого компания готова принять на работу. Для удобства пользователей в сервисе предусмотрена возможность отбирать вакансии по конкретному городу и фильтры по другим параметрам.

Телефон отдела кадров

Все без исключения сотрудники официально оформляются в штат компании. Занимается рассмотрение кандидатов и их оформление HR -служба – отдел кадров. Резюме кандидатам настоятельно рекомендуется первоначально оформлять на портале «Работа в Пятерочке». Это упрощает обработку информации и повышает шансы на трудоустройство.

Но если возникли вопросы по вакансиям, условиям работы и т. п., всегда можно связаться по телефону – 8-800-77-555-32.

За информацией можно также обращаться к руководству заинтересовавшей торговой точки.

Какая зарплата в Пятерочке

Информацию о предлагаемом уровне зарплаты можно легко найти на сайте «Работа в Пятерочке». Для большинства вакансий указаны примерные суммы, которые можно получать в компании. При этом надо учитывать следующие моменты:

уровень зарплаты в разных регионах может различаться и довольно значительно;
указывается примерный уровень заработка, а на практике он будет зависеть от премий, выполнения плана, отсутствия штрафов и т. п.;
при устройстве на руководящую должность вопросы оплаты труда всегда можно обсудить в индивидуальном порядке.

В среднем в Москве компания предлагает для зам. директора магазина зарплату в 43-65 тысяч рублей, а для продавца-кассира – около 35 тысяч рублей. При частичной занятости заработок будет меньше.

Со скольки лет можно работать в Пятерочке

Сотрудники компании выполняют довольно ответственную работу, имеют дело с множеством товаров, а часто и с деньгами. По этой причине невозможна подработка в Пятерочке с ежедневной оплатой и трудоустройство несовершеннолетних. На некоторые позиции компания и вовсе предпочитает принимать людей старше 20-23 лет.

Какие условия труда и оплата

Пятерочка – крупная федеральная компания. Она гарантирует каждому сотруднику официальное трудоустройство и полный социальный пакет в соответствии с действующим законодательством. Выплата зарплаты в компании происходит регулярно без задержек минимум 2 раза в месяц. Компания также предоставляет всем сотрудникам возможность карьерного роста и гарантирует прозрачность системы премий, бонусов.

Дополнительно все сотрудники сети могут пользоваться следующими возможностями:

бесплатное обучение, стажировка ;
подбор подходящего графика и удобной для работы торговой точки;
бесплатные обеды ;
обеспечение необходимой спецодеждой за счет компании.

В некоторых случаях компания готова рассмотреть вопрос о предоставлении адресных льгот конкретным сотрудникам.

Работа в Пятерочке – гарантия стабильности и возможность роста. Компания старается обеспечить сотрудникам не только безопасные, но и комфортные условия труда. Но требования к работникам в ней довольно жесткие, а саму работу в продуктовых сетях никак нельзя легкой, независимо от должности.

Новая работа может вас неприятно удивить. Особенно если вы устраиваетесь в торговую сеть федерального масштаба. Странные правила, тяжёлые условия, обман клиентов и прочее. Лайф собрал самые дикие и мерзкие истории.

Коллаж © LIFE. Фото © ТАСС / Андрей Махонин

Гимн перед началом рабочего дня

В Сети гуляет популярное видео, на котором сотрудники "Пятёрочки" в корпоративной одежде исполняют гимн бренда сетевых магазинов перед началом рабочего дня.

Видео: YouTube-канал "Сергей"

На открытых площадках пользователи активно обсуждают ролик. В одном из комментариев юзер "Пикабу" сказал, что работал в этой сети магазинов и обязанность исполнения гимна предусмотрена в контракте. По его словам, отказ петь или незнание слов наизусть — основание для увольнения.

В "Пятерочке" этот факт опровергли.

— В настоящий момент у торговой сети нет официального гимна, соответственно, исполнение каких-либо композиций сотрудниками не закреплено в трудовых договорах и внутренних документах, — рассказали нам в пресс-службе X5 Retail Group.

Но в других компаниях подобная практика применяется: сотрудники исполняют гимн перед началом рабочего дня. Одна из таких — екатеринбургский магазин сувениров "Сима-ленд", где до начала рабочего дня сотрудники пели гимн Российской Федерации.

Лайф связался с экс-сотрудником компании Вадимом (имя изменено), работавшим в ней в 2016 году. Он подтвердил, что исполнение гимна было обязательным, однако в контракте такого условия не было.

Переработка, не свои задачи, дефицит персонала

Важно, что переработка не оплачивается, а без неё никак. Если вы спросите, получите ли вы премию за дополнительные часы работы, директор уйдёт от прямого ответа и скажет, что зарплата складывается из окладной части и премии, которая зависит от выручки магазина.

— Фактический график работы не соответствует трудовому договору. Отношение к сотрудникам такое, что работать в компании невозможно. Постоянная текучка, нехватка сотрудников, рабочий день с 8:00 до 23:00 при графике 3/3 конкретно по тому магазину, в котором работаю, а по договору не более 40 часов в неделю, также в договоре об оплате переработанных часов ничего не указано, — рассказывает экс-сотрудница "Пятёрочки" на сайте otrude.net.

Помимо отговорки вам дополнительные часы могут не засчитать. Вы отработаете 14 часов, а в табеле запишут положенные 12. То есть дополнительные два часа вы вкалывали за спасибо.

Что вы будете делать в дополнительные часы? В лучшем случае сидеть на кассе, в худшем — разносить продукты или даже мыть полы. То есть, возможно, заниматься не своей работой.

Почему так происходит? У сетевого магазина вечный дефицит персонала. Из-за этого при очереди в десять человек на кассе сидят всего два продавца, поэтому вы будете выполнять работу больше установленной.

Отсутствие охраны и видеокамер

Один из худших моментов в некоторых магазинах "Магнит" и "Пятёрочка" — отсутствие видеокамер и охраны на выходе. Поэтому злоумышленникам ничего не мешает украсть товар.

Одна из сотрудниц торговой сети подтверждала СМИ, что в магазине, где она работает, нет охраны и камер.

В таком случае ответственность за дисциплину в магазине накладывается на продавцов. Посетители-хулиганы, кража продуктов — со всем этим придётся справляться самим. А это дополнительный стресс и невозможность сконцентрироваться на имеющихся задачах. Кроме того, за обнаружение кражи товара штраф платит кассир, сидящий в магазине без охранника.

— Ты и на кассе должна работать, и следить, чтобы покупатели не воровали, потому что охрана только в ночную смену работает. Не уследили — из зарплаты всё вычтут. И корзины с продуктами расставлять в зале нужно, хорошо ещё хоть грузчик есть. Рабочих не хватает, поэтому везде и всюду нужно успевать, — рассказывает экс-сотрудница "Пятёрочки" на сайте otrude.net.

Обман клиентов и навязывание мусорных услуг

Это делают консультанты магазинов электроники и салонов сотовой связи. Это не переработка и не жёсткие условия. Здесь сотруднику салона сотовой связи или продавцу гипермаркета электроники надо перешагнуть моральные принципы ради собственной выгоды. Продвигая дополнительные услуги и товары, клиентов вводят в заблуждение. Среди них немало пожилых людей, с которых списывают дополнительные деньги ради премии.

Общеизвестно, что консультанты навязывают клиентам страховки и аксессуары. Реальная история: в первые дни продаж iPhone X консультант продал последний экземпляр при условии докупить чехол или оформить страховку, иначе сказал бы, что партия закончилась.

Самая частая история — навязывание страховок при покупке электроники. С жителем Ачинска в салоне МТС консультант поступил максимально мерзко: включил в чек страховку без ведома клиента. К счастью, мужчина не растерялся и при обнаружении обмана подал в суд и выиграл.

Впрочем, страховка — обман, даже если клиент осознанно её оформляет. Она обеспечивает вас гарантийным обслуживанием в течение определённого периода после покупки продукта — делает то, что вам и так гарантировано согласно закону "О защите прав потребителя".

Готовы ли вы навязывать услуги с таким псевдопреимуществом? Если нет, то останетесь без премии.

Работа в Пятерочке, какой выбор вакансий, какие правила трудоустройства, как устроиться? Уровень зарплаты, какой минимальный возраст для соискателей? На эти и другие вопросы хотелось бы дать развернутый ответ в сегодняшней статье, посвященной трудоустройству в одну из крупнейших торговых сетей отечественного рынка.

Пятерочка поистине является одной из ведущих сетей магазинов, предоставляющих широкий выбор различных групп товаров, по приемлемым ценам. Среди преимуществ компании можно выделить наличие большого количества акций, а также специальных предложений для большинства товарных позиций, подразумевающих скидки от 5% до 99%. Виду большой популярности среди населения, многие рассматривают всерьез возможность трудоустройства, поэтому поговорим сегодня об этом.

Как устроиться на работу в Пятерочку

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь позиционирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу. Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или же нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в Пятерочку в Москве или в другом городе или даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.

Какие бывают вакансии в Пятерочке

Если говорить о возможных направлениях работы, то нужно выделить следующее:

Магазин.
Складское помещение.
Офис.

Информация обо всех доступных и открытых в каждом случае вакансиях, всегда размещается на официальной странице заведения по ссылке — https://5ka.ru/career/. Достаточно в фильтре выбрать нужное направление.

Итак, доступные вакансии в Пятерочке:

Супервайзер.
Товаровед.
Охранник.
Кладовщик.
Водитель экспедитор.
Аудитор.
Менеджер зала.
Администратор.
Директор магазина.
Заместитель директора.
Грузчик.
Оператор склада.
Кассир.
Продавец кассир.
Работа водителем в Пятерочке по городу.

Как видим выбор вакансий действительно широкий и достаточно универсальный, каждый наверняка сможет найти для себя что-то подходящее.

Телефон отдела кадров

Отдел кадров, как связаться со службой по поводу трудоустройства?

Для всех городов, независимо от региона была запущена единая справочная служба (горячая линия). Номер телефона для обращений — 8 800 775 55 32.

Также можно обращаться по следующим номерам — 8 800 222 55 53 и 8 800 555 17 50. Позвонив на горячую линию, уточнив ваш вопрос, сотрудники перенаправят в требуемый регион или дадут номер телефона конкретного отдела кадров в вашем населенном пункте.

Какая зарплата в Пятерочке

Какая зарплата продавца или зарплата кассира в Пятерочке? Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте Пятерочки или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано не известно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты будет предоставлена для любой вакансии.

Зарплаты в Пятерочке

Но на данный момент узнать уровень ЗП, какая зарплата в Пятерочке, например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее:

Продавцы кассиры могут рассчитывать на 25 000 – 35 000 руб.
Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 руб.
Директор заведения от 50 000 руб. и выше.
Заместитель от 40 000 руб. и выше.
Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются ЗП от 30 000 до 45 000 руб.

Со скольки лет можно работать в Пятерочке

Со скольки лет можно работать?

При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.

Какие условия труда и оплата

Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае, если остались вопросы можно обратиться на горячую линию Пятерочки и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов Пятерочка ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.

Торговая сеть обеспечивает работника:

Регулярные выплаты ЗП (не менее двух раз в месяц).
Наличие бонусов и премий, как в ежемесячном выражении, так и ежеквартально.
Бесплатное обучение и стажировка.
Широкие возможности карьерного роста при хороших показателях работы.
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет.
Возможность выбрать магазин вблизи от дома.
Удобный график работы.
Наличие униформы (за счет компании).
Бесплатные обеды.

Со всем перечнем условий можно ознакомиться на официальном сайте или обратившись в отдел кадров.

Гипермаркеты Пятерочка относятся к крупнейшей российской сети, которая входит в ТОП популярных торговых предприятий в стране. Магазины расположены в Москве и других крупных городах. Сеть предлагает своим покупателям выгодные условия покупок. По данной причине число ее постоянных клиентов только возрастает. В разные магазины набираются грузчики, кассиры, консультанты, работники склада и зала. Устроиться на работу в торговую сеть не составит труда.

Открытые вакансии в Пятерочке

На работу в сеть гипермаркетов постоянно набираются следующие сотрудники:

Грузчик – занимается поставкой товаров в складские помещения, разгрузкой продукции, пришедшей в магазин.
Кассир-продавец – отпуск товара покупателям. Данная должность является достаточно ответственной, поскольку сотрудник работает с деньгами.
Уборщик – главной задачей считается содержание подсобных помещений, торгового зала в надлежащем порядке.
Водитель грузчика.
Супервайзер – руководит группами торговых представителей, поставляющих товары в сетевые магазины.
Директор магазина – полностью ответственный за покупки, рабочий процесс в конкретной торговой точке. На управленца возлагается проведение работы с документами, что является большой ответственностью.

Преимущества и недостатки работы в Пятерочке

Работники сети отзываются о компании положительно и отрицательно. Среди положительных моментов сотрудники выделяют:

выплата заработной платы – без задержек;
официальное трудоустройство в компании;
имеется процент потерь в допустимых пределах (просрочка, кражи), списываемые за счет работодателя;
полный соцпатект – работникам выплачивается материальная помощь, больничные и т.д.

Стоит отметить, что нелегальное трудоустройство в компании невозможно. Каждый сотрудник Пятерочки кроме чистого оклада получает премии. Основное преимущество работы в супермаркетах сети – дружная команда, действующая слаженно. Кроме того, работники также получают надбавку за «Выслугу лет». С каждым годом работы в Пятерочке оклад увеличивается на 5%.

Отрицательные отзывы работников компании говорят о некомпетентности руководства. Некоторые бывшие сотрудники Пятерочки говорят о следующих минусах:

Дополнительных нагрузках, большом объеме работы – такая тенденция имеет отношение к частым сокращениям. Бывает, что в магазинах не хватает обслуживающего персонала.
Условия получения премиальных постоянно ужесточаются. Крупные суммы премий выдаются исключительно директорам.
Постоянные переработки, как правило, по несколько часов ежедневно.
Условия труда – на неудовлетворительном уровне.
Техника безопасности не соблюдается.
Камеры видеонаблюдения отсутствуют.
Приказ не подписывается при трудоустройстве в Пятерочку. Новые сотрудники не получают должностную инструкцию.

Трудоустройство в Пятерочку: особенности

Как устроиться продавцом в супермаркет? Чтобы быть частью команды, нужно обязательно иметь медицинскую книжку. Приветствуется опыт работы на аналогичной должности или кассиром, в особенности, если кандидат хочет стать администратором зала. Дальше необходимо следовать инструкции:

Если нет опыт в торговле и за кассовым аппаратом, таких людей обучают на месте «с нуля».
Администратор зала – ответственная должность. Он осуществляет контроль кассиров, продавцов, а также ведет учет товара.
Соблюдая правила Пятерочки при стажировке, можно без труда устроиться на работу в один из супермаркетов сети.

Анкетирование при трудоустройстве

Некоторые люди, желающие устроиться на работу, должны пройти анкетирование. Как правило, одновременно его проходят несколько кандидатов, которые хотят занять привлекательную должность с высоким окладом.

Анкетирование – основная сложность, которую необходимо преодолеть. Некоторые считают, что при заполнении анкеты значение отводится опыту работы. Хотя данное заблуждение является главным для соискателей. Значимым пунктом при заполнении анкеты является указание уровня зарплаты.

Какую сумму заработка следует огласить в резюме?

Соискатель может указать желаемую зарплату в пределах определенного диапазона, продемонстрировав, таким образом, готовность быть сотрудником сети за меньший оклад. Так, если в объявлении была указана зарплата 25 тыс. руб., в анкете можно обозначить 23-25 тыс. руб., что позволит заинтересовать работодателя. Кандидат будет приглашен на собеседование, где сможет поторговаться.

Как устроиться в супермаркет? Особенности анкетирования

Кроме зарплаты имеются и другие пункты, на которые важно обращать внимание при трудоустройстве. Если человек когда-то работал продавцом и знает систему, его шансы на принятие уменьшаются. Такая тенденция прослеживается по той причине, что новички прилагают максимум усилий, чтобы понравиться работодателю. У них еще нет привычки увиливания от работы, которая имеет свойство скапливаться за определенное время.

Даже если кандидат отличается огромным опытом работы в сфере торговли, об этом на собеседовании упоминать совсем не обязательно. При прохождении данного этапа анкетирования соискатель отправляется на собеседование, где не нужно сильно себя рекламировать.

Что можно говорить на собеседовании?

На каждый вопрос, который задается HR-менеджером, обязательно должен следовать ясный и четкий ответ. Не нужно перебивать сотрудника по кадрам. Также не стоит упоминать о тех вещах, о которых менеджер не спрашивает. Если, к примеру, необходимо рассказать о личном опыте работы, можно просто сказать о его наличии и не боязни перегрузки. Такого ответа будет вполне достаточно. Если только последуют уточняющие вопросы, можно ответить на них.

Когда HR-специалист интересуется, что кандидат ищет от работы в сети Пятерочка, идеальным станет ответ: «В ваших супермаркетах работают настоящие профессионалы. Для меня будет настоящей гордостью влиться в такой коллектив».

Придерживаясь простых правил, описанных в статье, можно быстро и без проблем пройти все этапы приема на работу и трудоустроиться в супермаркет известной сети Пятерочка.

Вас интересует работа в «Пятерочке», желаете узнать о доступных вакансиях, правилах трудоустройства, зарплате и минимальном возрасте для соискателей? В этой статье вы найдете развернутые ответы на все вопросы, касающиеся трудоустройства в крупнейшей торговой сети «Пятерочка».

На заметку! Сеть магазинов «Пятерочка» предлагает обширный выбор разных групп товаров по доступным ценам. К преимуществам компании можно отнести регулярные акции и специальные предложения по многим товарным позициям (размер скидки – от 5% до 99%). Из-за большой популярности сети многие всерьез задумываются о трудоустройстве в ней, потому об этом мы и поговорим сегодня.

Трудоустройство в магазине «Пятерочка»

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь специализирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу.

Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в «Пятерочку» в Москве или в другом городе, даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Какие бывают вакансии в «Пятерочке»?

Если говорить о возможных направлениях работы, то нужно выделить следующее:

магазин;
складское помещение;
офис.

Важно! Информация обо всех доступных и открытых в каждом случае вакансиях, всегда размещается на официальной странице заведения по ссылке — https://5ka.ru/career/. Достаточно в фильтре выбрать нужное направление.

Итак, доступные вакансии в «Пятерочке»:

супервайзер;
товаровед;
охранник;
кладовщик;
водитель экспедитор;
аудитор;
менеджер зала;
администратор;
директор магазина;
заместитель директора;
грузчик;
оператор склада;
кассир;
продавец-кассир;
работа водителем в «Пятерочке» по городу.

Контакты отдела кадров «Пятерочки»

Для всех городов, независимо от региона была запущена единая справочная служба (горячая линия). Номер телефона для обращений — 8 800 775 55 32.

Зарплата в «Пятерочке»

Какая зарплата продавца или зарплата кассира в «Пятерочке»? Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте «Пятерочки» или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано неизвестно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты, будет предоставлена для любой вакансии.

Но на данный момент узнать, какая зарплата в «Пятерочке», например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее.

Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 – 35 000 рублей.
Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей.
Директор заведения от 50 000 рублей и выше.
Заместитель от 40 000 рублей и выше.
Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей.

Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»?

При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.

Условия труда и оплаты

Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае если остались вопросы, можно обратиться на горячую линию «Пятерочки» и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов «Пятерочка» ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.

Торговая сеть обеспечивает работникам:

регулярные выплаты ЗП (не менее двух раз в месяц);
наличие бонусов и премий, как в ежемесячном выражении, так и ежеквартально;
бесплатное обучение и стажировка;
широкие возможности карьерного роста при хороших показателях работы;
официальное трудоустройство;
полный социальный пакет;
возможность выбрать магазин вблизи от дома;
удобный график работы;
наличие униформы (за счет компании);
бесплатные обеды.

Со всем перечнем условий можно ознакомиться на официальном сайте или обратившись в отдел кадров.

Читайте также: