Обязательно ли выходить на пенсию

Как известно, с 1 января будущего года вступает в силу новый закон, согласно которому возраст выхода на пенсию по старости повышается.

В недалекой перспективе получать пенсию будут: мужчины, начиная с 65 лет, и женщины – с 60 лет.

Между тем не только увеличение пенсионного возраста предусмотрено в законе – есть в нем и некоторый позитив в виде расширения перечня оснований для досрочного выхода на пенсию по старости.

По общему правилу, уже начиная со следующего года пенсионный возраст будет увеличиваться на один год – до тех пор, пока не достигнет своего окончательного значения в 65/60 лет.

Но некоторым категориям граждан предоставят льготную возможность получить пенсию раньше – при наличии следующих обстоятельств:

1. Осталось всего два года до пенсии

В ближайшие два года (2019 и 2020 гг.) будет действовать т.н. «щадящий» режим повышения пенсионного возраста: те, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию по старости в это время, получат пенсию с повышением возраста, но на 6 месяцев раньше.

Иными словами, женщинам 1964 и 1965 гг. рождения, а мужчинам 1959 и 1960 гг. рождения пенсия по старости будет назначаться за полгода до достижения «нового» пенсионного возраста.

Например: женщине исполняется 55 лет 20 сентября 2019 года. По правилам нового закона пенсию ей должны назначить через год, но она попадает в число «исключений» – а значит, сможет получить пенсию на полгода раньше, т.е. с 20 марта 2020 года.

2. Выработан длительный стаж

Длительный стаж, безусловно, должен давать привилегии, что и было подтверждено новым законом.

Если женщина выработала страховой стаж 37 лет, а мужчина – 42 года, они выйдут на пенсию по старости на два года раньше по сравнению с общеустановленным возрастом (но в любом случае не раньше, чем по достижении «старого» пенсионного возраста 55 и 60 лет).

Например: женщине исполняется 55 лет в 2023 году. По графику повышения пенсионного возраста пенсию ей назначат только через пять лет, т.е. в 2028 году – по достижении 60 лет. Но она подтвердила, что у нее 37 лет страхового стажа – тогда пенсию ей должны назначить в 58 лет, т.е. в 2026 году.

Страховой стаж для таких случаев будет исчисляться по тем же правилам, что и весь стаж для назначения страховой пенсии по старости.

3. Многодетная мать

На сегодняшний день досрочная пенсия по старости назначается только тем женщинам, которые родили не менее пяти детей и воспитали их как минимум до 8-летнего возраста.

При подтверждении страхового стажа в 15 лет они могут получать пенсию уже со дня исполнения им 50 лет. С 2019 года для многодетных матерей добавляются новые основания для назначения досрочной пенсии:

- родившие четырех детей получат пенсию на 4 года раньше – т.е. с 56 лет,

- родившие трех детей – соответственно, на 3 года раньше – с 57 лет.

Общие требования при этом остаются прежними: воспитать детей не менее чем до 8-летнего возраста и подтвердить страховой стаж 15 лет.

4. Остался без работы накануне пенсии

По-прежнему сохраняется важное основание для досрочного выхода на пенсию по старости: если человека уволили с работы за два года до исполнения ему пенсионного возраста.

Основания увольнения должны быть такими: сокращение штата организации или ликвидация работодателя. Но в условиях повышения возраста выход на пенсию теперь будет происходить так: на 2 года раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста с учетом графика его повышения.

Например: мужчине исполняется 60 лет 15 октября 2020 года. По графику он должен выйти на пенсию по старости с 15 апреля 2022 года. Допустим, в марте 2020 года его сократили с работы.

По новым правилам ему могут назначить пенсию на 2 года раньше, т.е. с 15 апреля 2020 года (если центр занятости даст соответствующее представление).

5. Есть льготный стаж

Сохраняется право на досрочное назначение пенсии в связи со льготным стажем. Однако меняются правила для педагогических, медицинских, творческих работников, а также работников со стажем в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностей (подробнее об этом я писала здесь ).

Как видно, получить досрочную пенсию по старости будет можно даже на фоне повышения пенсионного возраста, но сделать это все равно не так-то просто…

Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».

До тех пор, пока переходный период не будет окончательно завершен, с наступлением каждого очередного года правила выхода на пенсию будут меняться.

Поэтому предлагаю рассмотреть график выхода на пенсию в следующем, 2021 году: с какого возраста будут выходить на пенсию и кто сможет стать пенсионером раньше положенного срока.

1. Каким будет общий пенсионный возраст в 2021 году?

Согласно утвержденному плану поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2021 году подходит очередь для выхода на пенсию:

-женщинам, рожденным в 1-м полугодии 1965 года,

-и мужчинам, рожденным в 1-м полугодии 1960 года.

У них по графику пенсионный возраст наступает в 56,5 лет и в 61,5 год соответственно. Подавать заявление в ПФР о назначении пенсии можно уже за месяц до наступления этого возраста.

Но есть важное условие: для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году требуется подтвердить не менее 12 лет стажа и иметь на лицевом счете не менее 21 пенсионного балла.

В противном случае в назначении пенсии будет отказано. О том, что делать, если не хватает баллов для пенсии, рассказывается здесь.

А вот перейти на пенсию супруга в 2021 году (это касается пережившего супруга, у которого пенсия была намного ниже) можно будет только женщинам не моложе 1964 г.р. и мужчинам не моложе 1959 г.р.

Дело в том, что возраст для перехода на пенсию по случаю потери кормильца в 2020 году повышается на 2 года, а в 2021 году — на 3 года.

Поэтому граждане из следующей возрастной группы (женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.) смогут перейти на пенсию супруга не раньше 2022 года, по достижении 57 и 62 лет соответственно.

Исключение составляют только супруги военнослужащих и приравненных к ним по статусу сотрудников правоохранительных органов. Для них возраст перехода на ведомственную пенсию по потере кормильца остался прежним (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно).

2. Кто еще может выйти на пенсию по старости в 2021 году, даже если не достиг общего пенсионного возраста?

1) Безработные граждане, которые встали на учет в Центр занятости населения в результате сокращения штата или ликвидации работодателя.

При отсутствии вакансий их могут направить на пенсию раньше на 2 года, если есть стаж не менее 20 лет (у женщин) и 25 лет (у мужчин). В 2021 году на это могут претендовать женщины и мужчины, которым исполнилось 56 лет и 61 год соответственно.

Аналогичное правило (снижение пенсионного возраста на 2 года) применяется к гражданам, выработавшим длительный трудовой стаж (у женщин — это 37 лет, у мужчин — 42 года). Но в этот стаж учитываются только периоды работы и временной нетрудоспособности.

2) Женщины, которые родили 4-х детей и воспитали их до 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию в 2021 году в возрасте 56 лет (т. е. раньше на полгода).

У матерей с 3-мя детьми пенсионный возраст наступает в 57 лет, т. е. не раньше следующего года.

3) На досрочную пенсию в связи с выработкой северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в МКС) в 2021 году могут выйти женщины, рожденные в 1-м полугодии 1970 г. (т. е. в возрасте 51,5 год), и мужчины, рожденные в 1-м полугодии 1965 г. (т. е. в возрасте 56,5 лет).

Напомню, что пенсионный возраст для северян также повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

4) Также на досрочную пенсию по старости в 2021 году выходят педагогические, медицинские и творческие работники (артисты балета, оперные певцы и т. д.) — если они выработали необходимую выслугу в 1-м полугодии 2020 года.

Например, учитель выработал 25 лет спецстажа по состоянию на 1 февраля 2020 года — значит, он выходит на досрочную пенсию по старости через 1,5 года, т. е. с 1 августа 2021 года.

Также напоминаю, что пенсионный возраст не повысился для:

-родителей и опекунов детей-инвалидов,

-для женщин, родивших 5 и более детей (либо 2-х детей при выработке 12 лет стажа в РКС или 17 лет в МКС),

-прочих льготников, указанных в ст. 32 п.п. 1-5, 7 Закона 400-ФЗ, а также для работников с вредными условиями труда (перечисленных в ст. 30 п.п.1 - 18 Закона 400-ФЗ).

По опыту своего окружения знаю, что большинство наших граждан пенсионного возраста продолжают работать и не собираются выходить на пенсию, жить на пенсии и на пенсию.

К счастью, а может быть, наоборот, к несчастью, уровень их образования, квалификация и местожительство позволяют продолжать работать либо на государство, либо на какого-либо предпринимателя.

В тоже время многие из них «неожиданно» ушли и продолжают уходить в мир иной, так и не дождавшись ЖИЗНИ на пенсии.

Хотя желание то было, но все откладывали – вот решу очередную финансовую проблему, преимущество в интересах своих детей и внуков, тогда, наконец, поживу на пенсии.

Причины, по которым пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Причины, по которым наши граждане продолжают работать и не выходят на пенсию в основном следующие:

болезнь «потреблятства», не позволяющая удовлетворить все возрастающие неразумные потребности;

не подготовленность к выходу на пенсию, незнание, чем занять свободное время после выхода на пенсию;

не создано своевременно необходимое финансовое обеспечение для жизни на пенсии.

И следствие такого образа мышления:

…люди, вышедшие на пенсию в 50 лет, в среднем доживают до 86 лет, тогда как люди, которые отложили выход на пенсию до 65 лет, в среднем доживают до 66,8 лет.

Влияние возраста выхода на пенсию на возраст смерти после выхода на пенсию

В книге д-ра Синг Линя (Dr. Ling Sing Lin, Deputy Director of Medical Services Elderly & Continuing Care, Ministry of Health) «Оптимальные стратегии для творчества и долголетия» (к сожалению не переведенной на русский язык) приводятся любопытные данные по зависимости среднего возраста смерти после выхода на пенсию от возраста выхода на пенсию.

Эти данные – результат актуарных оценок по пенсионным фондам крупных американских компаний.

Статистика свидетельствует, что пенсионеры, которые продолжают работать после 65 лет, как правило, умирают в течение порядка 1.5 лет после выхода на пенсию.

В тоже время, для людей, которые таким образом планируют свою жизнь, что могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет или даже раньше (50 лет), средний возраст смерти составляет 83 и 86 лет, соответственно.

Итак, люди, вышедшие на пенсию в 50 лет, в среднем доживают до 86 лет, тогда как люди, которые отложили выход на пенсию до 65 лет, в среднем доживают до 66,8 лет.

А что говорит та же статистика о том, а когда граждане ХОТЯТ выходить на пенсию

Проведенные статистические опросы показывают, что люди в большинстве развитых странах предпочитают выходить на пенсию в возрасте до 60 лет.

Самый низкий желаемый возраст выхода на пенсию - в Словении (52,3) и в Польше (53,5). Вообще жители бывших социалистических стран предпочитают более низкий возраст выхода на пенсию, чем жители "западных" стран.

Позже всех (в 59 лет) хотели бы выходить на пенсию жители Германии, Нидерландов и Финляндии.

Таблица. Статистика: Желаемый возраст выхода на пенсию (%)

Лишь незначительный процент опрошенных высказались за возраст выхода на пенсию более 65 лет.

При всем при этом, как показывают опросы, большинство жителей европейских государств понимают необходимость принятия государством мер, чтобы сохранить пенсионную систему в будущем.

Повышение пенсионного возраста и упразднение программ раннего выхода на пенсию рассматриваются гражданами в большинстве европейских стран как эффективные меры защиты пенсионной системы.

С другой стороны, желательный с точки зрения населения возраст выхода на пенсию не превышает 60 лет ни в одной стране.

Из этого можно заключить, что население европейских стран, Россия не исключение, реально оценивает ситуацию и чтобы иметь возможность ЖИТЬ после выхода на государственную пенсию готово работать дольше, даже вопреки собственным предпочтениям и угрозе сокращения времени жизни.

Многие трудящиеся граждане, возраст которых подходит к пенсионному, задумываются о продолжении трудовой деятельности или уходе на пенсию. На сегодняшний день государство пытается простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, взамен которого дает выгодные предложения гражданам, увеличивая конечный размер выплат на премиальные коэффициенты как для страховой пенсии, так и к фиксированной выплате к ней. Таким образом, чем позже человек пойдет на пенсию, тем больше будет ее размер в итоге. Поэтому у нынешних пенсионеров остро стоит вопрос: продолжать ли работать на пенсии?

Увеличение пенсионных выплат также происходит за счет уплаты страховых взносов за пенсионера, если при выходе на пенсию он продолжает трудиться. Но при совершении трудовой деятельности гражданину пенсия не будет проиндексирована, так как данное положение в законодательстве с 2016 года было отменено.

Продолжать работать или уйти на пенсию?

Большинство российского населения задаются вопросом: продолжать трудиться или уйти на заслуженный отдых? На первый взгляд, отложить уход на пенсию — выгодно для гражданина, но при более детальном рассмотрении, выгода становится не столь явной.

• Отсроченный выход на пенсию позволяет ее увеличить на премиальные коэффициенты.
• До данным статистики, мужчины в среднем доживают до 61 года, в то время пенсия им устанавливается в 65 лет (из-за повышения пенсионного возраста с 2019 г.), поэтому если отсрочить назначение, то до нее просто можно не дожить.

Возможно, такие показатели связаны с небольшим размером пенсии, которая не может удовлетворить все необходимые и желаемые потребности гражданина.

Расчет пенсии при достижении пенсионного возраста

При расчете пенсии по старости, основными составляющими являются:

1. Количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр оценки ежегодной трудовой деятельности гражданина в баллах).
2. Стоимость одного балла по состоянию на тот год, в котором назначается пенсия (c 1 января 2020 года 1 балл стоит 93 рубля).
3. Фиксированная выплата (базовая часть страховой пенсии, которая ежегодно индексируется государством, на 1 января 2020 года — 5686,25 рублей).

Количество баллов у каждого гражданина рассчитывается индивидуально, а людям, которые трудились до принятия новой реформы, пенсионный коэффициент устанавливают исходя из среднемесячной зарплаты.

Размер фиксированной выплаты у некоторых граждан может быть выше, это зависит от имеющегося специального трудового стажа, возраста, числа иждивенцев на попечении, а также от места проживания.

Таким образом, в соответствии со статьей 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно вышеизложенного, определяется формула расчета пенсии по старости:

• СП_ст — страховая пенсия по старости;
• ИПК — количество баллов, по состоянию на дату назначения выплаты.

Пенсии работающих пенсионеров

Как указывалось выше, треть получателей пенсии продолжает совершать трудовую деятельность при ее назначении. При этом стоит рассмотреть насколько это выгодно.

• При одновременном получении пенсии и ведения трудовой деятельности, страховые платежи все также направляются за работающего пенсионера работодателем в Пенсионный Фонд и формируют его пенсию.
• У работающих пенсионеров некоторые привилегии государства не действуют, например, ежегодная индексация фиксированной выплаты на них не распространяется. Однако государство обязуется восстановить индексацию и установить ее гражданину вновь, при условии завершения рабочей деятельности.

Уплата страховых взносов в ПФР

Страховы платежи в Пенсионный Фонд за работающего пенсионера начисляются по общим правилам, так как он является застрахованным лицом, трудящимся по договору, а суммы страховых взносов отражаются на личном счете.

Если работодатель не относится к списку плательщиков, для которых установлен пониженный тариф, что отражено в статьях 58 и 58.1 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФОМС», то при расчете страховых платежей применяются тарифы, установленные статьей 33.1 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

Общий тариф страховых взносов за работника составляет 22%, из них 6% — солидарная часть (не учитывается при установлении пенсии), а 16% — индивидуальная. Из них:

• при формировании только страховой пенсии все 16% идут именно на нее;
• при формировании накопительной пенсии — 10% на страховую и 6% на накопительную.

Страховые платежи в Пенсионный Фонд, направленные за работающего пенсионера, дают ему право на перерасчет страховой пенсии.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

В соответствии с п. 1 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работающие пенсионеры получают сумму страховой пенсии, в том числе фиксированной выплаты к ней, рассчитанную по формуле, без учета индексации.

Факт увольнения подтверждает орган ПФР на основании ежемесячных данных индивидуального учета. Также гражданин может самостоятельно подать заявление о прекращении трудовой деятельности. Затем, после обращения или получения сведений, органом ПФР выносится решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты, и еще через месяц после вынесения решения происходит выплата этих средств.

Выгодно ли откладывать выход на пенсию?

Размер пенсии зависит от некоторых факторов: размер зарплаты, длительность страхового стажа и возраст выхода на пенсию. Таким образом, если человек обратится за назначением пенсии позже установленного пенсионного возраста (60 лет — у женщин и 65 лет — у мужчин), пенсия существенно увеличится в размере, так как за каждый год отсрочки, он будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. К примеру:

• если гражданин обращается за назначением пенсии, спустя два года, после достижения пенсионного возраста, размер пенсии увеличится на 15%,
• спустя 10 лет пенсия может увеличиться более чем в 2 раза.

Следует отметить, что при равных условиях, в отличие от отказавшегося от пенсии, гражданин, оформивший ее сразу, за первые 5 лет пенсию получает. Таким образом, первый будет находиться в убытке, по сравнению со вторым, и только спустя несколько лет последует уравнение в размерах.

Повышение индивидуального пенсионного коэффициента

В случае отказа от назначения пенсии и решения оформить ее позднее, применяется коэффициент повышения пенсионных баллов. В соответствии с приложением 1 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки оформления, государством определен установленный коэффициент.

На увеличение ИПК также имеют право пенсионеры, которым предусмотрена выплата досрочной пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Также, при отказе от страховой пенсии по старости на определенный срок, согласно Приложению 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за каждый год отсрочки обращения за назначением, предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты.

На повышение фиксированной выплаты, также, как и страховой, могут претендовать граждане, имеющие право на выплату страховой пенсии по старости досрочно.

Последние новости повышения пенсионного возраста

С 2019 года в России постепенно повышается пенсионный возраст, поскольку в стране ежегодно повышаются расходы бюджета ПФР на выплату пенсий гражданам. С каждым годом, количество пенсионеров растет — это уже практически треть российского населения, а именно около 44 миллионов граждан, несмотря на то, что по сравнению с иностранными государствами, пенсионный возраст в нашей стране намного ниже.

Первые изменения в пенсионной системе в части повышения пенсионного возраста произошли уже с 1 января 2019 г., когда к ранее действующему нормативу прибавили по полгода — стало 55,5 для женщин и 60,5 лет для мужчин. Под изменения попали женщины, родившиеся в 1964 г. и позже, и мужчины 1959 г. и позже.

Уже с 2023 года все россияне будут выходить на пенсию с учетом окончательного пенсионного возраста — 60 и 65 лет соответственно.

В 2020 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2019. Все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

Пока еще действуют льготы: на пенсию уже нельзя выйти по достижении 55 и 60 лет, но можно получать ее на полгода раньше, чем установлено законом.

Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2020 году

В 2020 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:

1. В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
2. Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
3. Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
4. Тем, кто в 2020 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2021 или в первой половине 2022 года.
5. Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше остальных. Но они пока не смогут воспользоваться своей льготой: обычный пенсионный возраст для них в 2020 году все еще ниже досрочного.

Поделитесь с теми, кто готовится к пенсии:

Рассказать о новом пенсионном возрасте

Что такое пенсионная реформа

Пенсионной реформой называют изменения в законе о пенсиях по старости. В 2019 году они были глобальными: пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это на пять лет больше, чем было до поправок. В 2018 году женщина могла получать пенсию из бюджета, когда ей исполнялось 55 лет. А с 2019 года так уже не получится. Если женщине исполняется 55 лет, права на пенсию она еще не имеет: придется ждать и работать до 55,5.

Подробный разбор основных изменений в пенсионной системе есть в отдельной статье Т—Ж . Здесь расскажем только о том, что произойдет с возрастом выхода на пенсию именно в 2020 году. И только о страховой пенсии по старости — ее еще называют трудовой пенсией и пенсией по возрасту. Еще есть социальные и государственные пенсии, но этот разбор не о них.

Как будет меняться пенсионный возраст

Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.

В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2020 году — еще на год, и так будет до 2023 года.

С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.

Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2021 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.

На сколько ежегодно повышают пенсионный возраст

Окончательное повышение для всех случится только в 2028 году. Тогда на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: им будет по 60 и 65 лет соответственно.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году

Для 2019 и 2020 годов есть особые условия. В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота. Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.

В 2019 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.

Например, во второй половине 2019 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2019 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.

В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2019 году. Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.

Кто выйдет на пенсию в 2020 году

Хотя речь идет о льготе, на самом деле никакой льготы тут нет. Пенсионерам сначала повысили пенсионный возраст на год, а потом разрешили выйти на пенсию на полгода раньше. Но это все равно позже, чем было до реформы. Поэтому понятие льготы, которое использует ПФР, весьма условное. Работать все равно придется дольше, но все же в 2020 году пока меньше, чем в будущем.

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Если право на пенсию возникло до 2020 года

Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.

Какие еще есть требования к пенсионерам по возрасту

Чтобы получать страховую пенсию по старости, мало достичь определенного возраста. Еще нужно накопить хотя бы минимальный стаж и баллы. Каждый год их нужно все больше, но это не следствие последней реформы, а старое требование закона.

Сколько баллов и стажа нужно для обычной пенсии в 2020 году

Проверить стаж и баллы можно через интернет на госуслугах. Сейчас там уже есть данные за третий квартал 2019 года. В начале года ходили слухи, что из выписок опять пропали баллы и стаж. Сейчас все в порядке, но вы все равно проверьте — и расскажите в комментариях, если найдете ошибки в своем лицевом счете.

Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером. Или докупить за деньги: это законный способ. Весь стаж так купить нельзя, и нужно считать, что выгоднее: потратиться на взносы или получать пенсию позже.

Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают

Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.

Условия досрочной пенсии для многодетных матерей

Мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Но если в 2020 году такой маме исполнилось 57 лет, значит, право на пенсию у нее и без льготы возникло еще в 55 лет — до пенсионной реформы, в 2018 году. Она и так может получать пенсию с любого дня 2020 года, если еще за ней не обратилась. Так что никаких послаблений именно многодетность в 2020 году ей пока не дает.

Так же и у мамы четверых детей. Если в 2020 году ей исполнится 56 лет, то в 2019 году ей уже было 55 — то есть появилось право на пенсию по старым правилам. По новым ее назначат всего лишь на полгода позже — в 55,5.

И только со второй половины 2021 года мать четверых детей сможет прочувствовать всю прелесть своей пенсионной льготы. Женщина, которая родились в первом полугодии 1965 года, получит право на пенсию только в 56,5 — во второй половине 2021 года. Но если она родила четверых детей, то выйдет на пенсию досрочно — в 56 лет, в первом полугодии.

Мамы троих детей оценят льготу только в 2023 году. Благодаря льготе и детям им начнут платить пенсию уже в 57 лет. То есть, если маме троих детей в 2023 году исполнится 57, она уже получит право на досрочную пенсию. А ее ровесница 1966 года рождения, у которой только двое детей, будет получать ежемесячные выплаты из бюджета только с 2024 года. Для женщин 1967 года рождения разница будет еще больше: многодетные будут получать пенсию с 2024 года, а остальные — с 2026.

Для назначения досрочной пенсии многодетной женщине нужно иметь 15 лет стажа и хотя бы минимальное количество баллов для того года, когда возникло право на пенсию. В 2023 году это будет 25,8 балла.

Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.

В случае с многодетными мамами понятие льготы тоже условное. Фактически льгот для них по сравнению с прежними условиями выхода на пенсию нет. Раньше мама троих детей спокойно выходила на пенсию в 55 лет, а теперь не сможет. Но многодетным отцам еще обиднее: для них досрочной пенсии из-за детей вообще не бывает.

Достижение пенсионного возраста не обязывает гражданина уходить на заслуженный отдых. Он вправе продолжать трудовую деятельность. Работодатель не может уволить сотрудника или отказать в продлении контракта за то, что последний достиг пенсионного возраста. Отложенный уход позволяет увеличить сумму обеспечения в будущем.

Возраст выхода на пенсию в России

1 января 2019 года вступает в действие закон № 350-ФЗ, согласно положениям которого в России будет изменен порядок выхода на пенсию по возрасту. Основное нововведение – повышение возрастной планки для возникновения права на назначение гособеспечения. Происходить увеличение будет поэтапно. В первые 2 года возрастная планка будет увеличиваться на 6 месяцев, а последующие – на 12.

С 2028 года будет установлен новый пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости на общих основаниях:

• мужчинам можно будет уходить на отдых, достигнув 65 лет;
• женщинам – с 60 лет.

Обратите внимание, что оформить пенсионное пособие, не дожидаясь этого возраста, могут некоторые работники ввиду своей профессиональной деятельности или социального статуса. Например, имеющие рабочий стаж в районах Крайнего Севера, выслугу лет или многодетные матери.

• 15 вещей в вашем доме, которые могут испортиться и стать опасными
• Новые правила индексации пенсий с 1 апреля 2019 гола
• 5 продуктов, которые полезно есть на ночь

Право на отказ на назначение пенсии, действующее сейчас, сохранится на время переходного периода и после окончания пенсионной реформы. Это означает, что пожилым людям можно будет уходить на отдых после достижения предельного возраста. Положение касается и тех, кому можно оформить пенсию на льготных условиях.

Можно ли продолжать работать, не оформляя пенсию

Государство стимулирует и поощряет пенсионеров, которые не уходят на пенсию, а продолжают работать без оформления обеспечения. Обратите внимание, что необходимо различать понятия «отложенный выход» и «работающий пенсионер»:

• В первом случае не происходит назначение страховой выплаты. Это означает, что гражданин продолжает работать и получать только (!) заработную плату. Уволившись и уйдя на отдых, пенсионер может рассчитывать, что сумма назначенного пенсионного обеспечения увеличивается на премиальный коэффициент. Он зависит от количества лет.
• Во втором варианте гражданину назначается пенсионное пособие. Он получает его + зарплату. Для работающих пенсионеров не проводится ежегодная индексация пенсий. Они получают ее в том размере, в котором она была назначена. Когда гражданин уходит на отдых, сумма пересчитывается с учетом всех произведенных до этого индексаций.

Плюсы и минусы позднего выхода

У отложенного ухода есть свои преимущества и недостатки. Среди явных плюсов можно отметить:

• Повышенное пенсионное обеспечение. Если человек трудится, его трудовой и страховой стаж продолжают расти. Увеличивается сумма страховых взносов в ПФР, что приводит к начислению большего количества пенсионных баллов. При уходе на заслуженный отдых размер пенсии пожилого человека за счет этого будет выше.
• Применение повышающих коэффициентов. Согласно закону № 400-ФЗ происходит перерасчет фиксированной выплаты и страховой части с использованием повышающего индекса.

Если говорить о минусах, то это:

• Невысокая продолжительность жизни россиян. Это означает, что человеку можно вовсе не уходить на отдых, поскольку он не доживет до назначения пенсии по возрасту. Так может произойти, если выбрать отдаленную дату.
• Гражданин получает только одну зарплату. Если бы пенсионер продолжал работать и получать пенсионное пособие, итоговая сумма выплат могла быть больше (этот пункт касается только того момента, если зарплата у пенсионера небольшая или пока выбравший отложенный вариант не уйдет на отдых и не начнет получать пенсионное пособие).

• 8 способов не дать себе уснуть на работе
• Как непрерывный стаж влияет на размер пенсии - правила расчета
• 15 вещей, которые вы делаете каждый день, но они сильно раздражают других людей

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента

Закон о выходе на пенсию в России устанавливает повышающий коэффициент для ИПК. Это важная составляющая пенсионной формулы. Количество пенсионных баллов, которые гражданин смог заработать за свою трудовую деятельность, умножается на стоимость одного балла в рублях. После к итоговой сумме применяется коэффициент. Обратите внимание, что компенсация положена за полный год свыше установленного возраста:

Читайте также:

  
• Как прожить пенсионеру в регионе
  
• Где оформляют пенсию в казани
  
• Какой пенсионный фонд по умолчанию
  
• Какие банки дают кредиты пенсионерам без поручителей до 75 лет без поручителей
  
• Как будет расчет пенсии в августе