Пенсия досрочная плюсы и минусы

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

Бесплатно по России

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

• для женщин – 55,5 лет;
• для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

• опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
• особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

• страховой стаж – 10 лет;
• ИПК – 16,2.

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

• Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
• Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
• По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
• Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

• достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
• наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
• уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Пенсионные выплаты – самый распространенный вид материального обеспечения людей старшего возраста.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

На нее может рассчитывать любой пожилой гражданин, при наличии стажа и количества накопленных баллов в размере, предусмотренном законодательством.

Слово закона

Закон о досрочном выходе был принят в 2015 году.

Он гласит о том, что большинство профессий отличаются особо трудными условиями труда, из-за чего гражданам государство предоставляет досрочную пенсию. Условия ее получения и перечень профессий устанавливается федеральным законом.

Что собой представляет?

Досрочная пенсия — это форма выплат, представляющаяся пожилому лицу при наличии большого стажа работы или относящемуся к определенной категории людей.

Данные выплаты оформляются за 5 лет до пенсии или в соответствии с иными показаниями, предусмотренными законодательством.

Законами, регулирующими досрочные выплаты, являются:

• Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем 27 и 28.1 статьи рассказывают о досрочной пенсии.
• Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховом пенсионном обеспечении».
• Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ, рассказывающий о накопительной части выплат.
• Федеральный закон от 28.12.2013 N 422-ФЗ об обязательном пенсионном страховании.

Кому может быть предоставлена?

По закону данные выплаты предоставляются:

• сотрудникам опасных предприятий;
• трактористам-машинистам строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин, работникам текстильной промышленности;
• сотрудникам локомотивных бригад, осуществляющих перевозку пассажиров на наземном транспорте;
• водителям грузовых автомобилей, занимающихся вывозом различных пород;
• людям, участвующим в экспедициях, партиях, отрядах, участникам геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических и гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ;
• сотрудникам лесозаготовок и лесосплавов, механизаторам комплексных бригад погрузочно-разгрузочных работ в портах;
• участникам плавсоставов;
• водителям наземного транспорта;
• гражданам, работающим целый день на подземных работах, горнорабочим, проходчикам, забойщикам, машинистам;
• работникам морских судов по добыче рыбы и морепродуктов;
• сотрудникам гражданской авиации и инженерно-технических составов;
• аварийно-спасательным службам и сотрудникам следственного изолятора, пожарным;
• педагогам, учителям и воспитателям, медикам и работникам творческой профессии.

Помимо этого досрочная пенсия предоставляется инвалидам, гражданам, страдающим тяжелыми заболеваниями, многодетным матерям и лицам, проживающим или находящимся на Крайнем Севере.

Плюсы и минусы для работника

Досрочная пенсия и ее преимущества:

• формирование основывается на страховом стаже;
• сохранение нагрузки, возлагаемой на работодателя и федеральный бюджет;
• выплачивается раньше трудовой пенсии;
• создание условий для сбалансированной работы пенсионной системы;
• расчет пенсии осуществляется по индивидуальным баллам, что способствует защите пенсионного капитала человека;
• при расчете в трудовой стаж также записывается армейская служба, уход за ребенком или инвалидом человеком пенсионного возраста.
• увеличение адекватности пенсионных прав заработанной плате;
• повышение мотивации гражданин к позднему уходу на пенсию.

Существенным минусом досрочной пенсии является отсутствие дальнейшего повышения размера пенсии.

Условия и основания

Досрочная пенсия получается при соблюдении следующих условий.

Согласно законодательству РФ пенсия выдается женщинам, имеющим стаж работы 15 лет, а мужчинам — 20.

Возраст

Досрочный выход на пенсию осуществляется в 50, 55 и 58 лет, а у женщин – в 45, 50, 53 года.

При страховом стаже от 15 лет пенсия предоставляется лицам, работающим на вредном производстве, уволенным с работы по причине ликвидации предприятия и гражданам Крайнего Севера.

Досрочно получить пенсию могут люди, которые не были трудоустроены и имеют заполненное согласие на пенсию. Благодаря ему человек может сам определить срок выхода. Многие фонды предоставляют выгодные условия тем лицам, которые поздно выходят на отдых.

Опасные трудовые условия и льготы

В Министерстве труда были разработаны 2 списка, разделяющие группы лиц и их профессии, оплачивающиеся досрочной пенсией.

Сокращение работника предпенсионного возраста сопровождается получением им пособия в течение 36 месяцев. Также организация должна письменно уведомить об увольнении такого сотрудника центр занятости.

По списку №1 пенсия предоставляется гражданам, работающим в горнодобывающей, химической промышленности и с токсическими веществами, металлургам, электротехникам.

По списку № 2 пенсия выдается горнякам, механизаторам, шахтерам, стропальщикам, волочильщикам, лицам, работающим с аппаратами химического синтеза, медицинским работникам и рабочим деревоперерабатывающей отрасли.

Списки можно найти здесь:

Профессиональные критерии

Для получения человеком пенсии важно, чтобы его работа на предприятии была основной.

Врачам предоставляются выплаты при работе в городе и стаже около 30 лет. Также пенсия выдается врачам сельской местности, имеющим стаж около 25 лет. Важно, что при выплате пенсии возраст гражданина не учитывается.

Педагоги также имеют право на получении пенсии при наличии 25 стажа работы и с учетом особенностей занимаемой должности.

При увольнении в связи с сокращением штата человек может получить пенсию, если он является официально безработным и биржа не может предоставить ему место работы в соответствии с его квалификацией. Статус безработного он может получить только, если основными причинами увольнения были ликвидация предприятия или сокращение персонала.

Также граждане должны соответствовать возрасту, иметь обязательный страховой стаж и не иметь возможности официально трудоустроиться.

Лицам, пострадавшим от аварии под Чернобылем

Предоставляется досрочная пенсия при достижении ими 45 и 50 лет, при стаже около 5 лет и 30 накопленных пенсионных баллов.

Досрочная пенсия по состоянию здоровья предоставляется человеку после прохождения медицинского обследования и получения заключения от врача.

Если увольнение человека произошло по соглашению сторон, то через центр занятости он сможет заново трудоустроиться, но досрочную пенсию получить он не может.

Отдельным категориям граждан

Основаниями для получения жителями Крайнего Севера пенсии являются:

• проживание или работа на Крайнем Севере;
• наличие соответствующего возраста и трудового стажа;
• наличие минимального размера страхового стажа.

Матери-одиночки получают пенсию в том случае, если:

• они воспитывают от 5 и более детей;
• имеют трудовой стаж около 15 лет и 9 пенсионных баллов;
• достигли 50 летнего возраста.

Согласно закону РФ инвалиды и их опекуны получают пенсию в том случае, если:

• ребенка содержат пожилые родители;
• трудовой стаж отца 20 лет, матери – 15 лет;
• родителям детей-инвалидов выплачивается пенсия, если глава семьи достиг 55 лет, а женщина — 50 лет.

Лица с гипофизарной недостаточностью получают досрочные выплаты, если:

• они являются лилипутами старше 40 или 45 лет;
• при страховом стаже не менее 15 или 20 лет.

Участники боевых действий в Афганистане получают ее тогда, когда:

• минимальный возраст составляет 50 лет;
• есть 20 лет стажа или 10 лет гражданской службы.

Шахтеры могут рассчитывать на получение пенсии:

• если трудовой стаж мужчины составляет около 25 лет, а женщин – 20 лет.
• для получения льгот они должны иметь 20 лет рабочего стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

Условия для получения безработными гражданами этих выплат такие же, как и основания для их получения у людей, сокращенных с работы.

Как заплатить госпошлину за развод? Узнайте тут.

Досрочный выход на пенсию в 2020 году

Для ее получения человеку следует собрать пакет документов и предоставить его в компетентные органы.

Важно помнить, что собранный пакет документов и заполненное заявление гражданин должен предоставить в Пенсионный Фонд России, расположенный по месту его жительства.

Перечень необходимых документов:

• заранее заполненное заявление;
• оригинал и ксерокопия гражданского паспорта с личными данными, пропиской, фотографией;
• оригинал страхового свидетельства;
• документ, подтверждающий постановку лица на учет в налоговых органах, при его наличии;
• оригинал и ксерокопия трудовой книжки;
• военный билет при его наличии, свидетельство о браке и их ксерокопии;
• справка о заработанной плате за 6 месяцев, если учитывается период с 2000-2001 года, то за 12 месяцев;
• справка о страховой пенсии;
• свидетельство о рождении детей;
• документы, подтверждающие стаж.

Также в зависимости от категории граждан, которая рассчитывает на пенсию сотрудники фонда могут потребовать следующие справки-основания:

• справка о нетрудоспособных членах семьи;
• справку о присутствии в семье иждивенцев;
• документы о пребывании, проживании в РФ;
• справку о смене имени, фамилии, отчества;
• справка об инвалидности.

Трудовой стаж по спискам № 1 и №2 подтверждается трудовыми книжками, личной карточкой сотрудника, выпиской из штатного расписания или лицевым счетом.

Как оформить заявление?

Заявление должно содержать:

• ФИО человека, которому назначается пенсия, его регистрацию и место фактического проживания.
• Паспортные данные и информацию со страхового свидетельства;
• Вид желаемой пенсии.
• Перечень бумаг и оснований, подтверждающих право на получение выплат.

Оно имеет строго определенную форму, и получить его можно при обращении в Пенсионный Фонд или скачать здесь:

Все полученные документы и заполненное заявление рассматриваются в Пенсионном Фонде в течение 10 дней. В том случае, если в Фонде было принято решение отказать, то он обязан уведомить об этом человека письменно в течение 5 дней.

Как осуществляется расчет?

Размер выплат определяется формулой:

• СП — расчетный размер пенсии в год ее оформления;
• ФВ — обозначает размер фиксированной выплаты;
• ИПК-индивидуальный пенсионный коэффициент. Он определяется размером выплат, которые гражданин оплачивал в Пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности;
• СПК-цена 1 пенсионного коэффициента. Обычно его размер корректируется с учетом принятия новых законов;
• КПВ-премиальный коэффициент, который начисляется за уход на пенсию позже срока.

Как оформить свободный участок земли в собственность? Об этом — здесь.

Алгоритм увольнения за прогул вы найдете тут.

Спорные моменты

Многие люди, уходя досрочно на пенсию, обращаются к юристу с таким вопросом: «Получу ли я досрочную пенсию, если открываю свой бизнес?».

В том случае, если человек официально устраивается на работу и заполняет трудовой договор или оформляет на себя бизнес, то все выплаты по досрочной пенсии ему будут прекращены.

Возобновление выплат осуществляется в день достижения человеком пенсионного возраста.

Отказ ПФ РФ

Многие граждане, обращаясь за выплатой в соответствующие органы, часто получают отказ.

Основания для получения отказа могут быть следующие:

• трудовой стаж на вредном производстве не был официальном подтвержден;
• не выявлен особый характер выполняемых человеком работ;
• гражданин не подтвердил свою полную занятость на вредном производстве;
• занимаемая человеком должность, указанная в книжке, отсутствует в нормативных документах организации;
• не был установлен факт работы на данном предприятии.

Как оформить исковое заявление (образец)?

Если у человека имеются все основания на получение досрочной выплаты, то он может обжаловать полученное решение в суде или же написать жалобу в вышестоящую организацию.

Исковое заявление имеет четкую структуру оформления.

В шапке документа указываются:

• ФИО, дата рождения, место жительства, регистрация и контактный телефон истца.
• Если заявление оформляется организацией— ее название, юридический адрес и контактный телефон.
• Фактический адрес и телефон Пенсионного фонда, вынесшего отрицательное решение.

После оформленного заголовка истец указывает:

• Факт нарушения Пенсионным фондом его прав и документы, которыми сотрудники фонда руководствовались при вынесении решения.
• Документы, статьи и номера законов, которые были нарушены.

Далее истец, ссылаясь на все приведенные документы и нормы Кодекса, должен попросить отменить вынесенное Фондом решение, а также восстановить его утраченное право с помощью конкретных действий.

После этого человеком описывается перечень оснований, по которым он может получить пенсию.

Пример составления иска:

Иск на обжалование решения Пенсионного фонда оформляется в 2 экземплярах. Один остается в суде и по нему открывается дело, а второй должен быть направлен ответчику.

Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель направляют весь пакет документов в Пенсионный фонд ценным письмом.

Российские граждане, лица, не имеющие гражданства и индивидуальные предприниматели, выступающие в качестве физических лиц, направляют исковые заявления в районный суд по месту нахождения Пенсионного фонда.

Юридическое лицо и индивидуальный предприниматель обращается с иском в Арбитражный суд.

Последние новости

С 2020 года правительством была введена система индивидуальных баллов.

Досрочная пенсия предоставляется человеку, который имеет 11,4 балла. Они насчитываются за каждый рабочий год.

Планируется ли отмена?

В настоящее время в Правительстве рассматривается законопроект о частичной отмене данных выплат гражданам, работающим на опасных предприятиях.

Отчисления за своих сотрудников выплачиваются работодателем и размеры их большие. Согласно новому проекту, выплачивать досрочные выплаты станет работодатель или Фонд Социального Страхования. Данное нововведение не коснется тех лиц, которые уже работают на таких предприятиях и получают пенсию.

Данным законом правительство пытается ввести понятие корпоративной пенсионной системы.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 ноября 2019 12:11

Разъяснения для предпенсионеров дает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий ОПФР по Алтайскому краю Ирина Неверова.

Что такое досрочная пенсия?

Это денежная выплата человеку, который не достиг общеустановленного пенсионного возраста и имеет право на досрочное назначение пенсии.

Кто может выйти на пенсию раньше?

На досрочную пенсию по предложению службы занятости могут рассчитывать люди, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата и не могут найти работу. При этом их страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Куда обратиться, чтобы узнать о возможности установления досрочной пенсии?

Прежде всего - в органы службы занятости. Если состоите на учете в качестве безработного, необходимо проконсультироваться, можно ли получить предложение на назначение досрочной пенсии.

После получения предложения нужно подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление ПФР. Досрочную пенсию могут назначить по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (в нем указаны номер СНИЛС, ФИО, дата и место рождения, пол, сведения о работе), если вы дадите на это свое согласие. В таком случае никакие документы представлять не нужно.

Если этих сведений не совсем достаточно, то придется предоставить в Управление ПФР документы о стаже и нестраховых периодах, а также при необходимости - справку о заработке.

Могут ли отказать в досрочной пенсии?

Да. Управление ПФР вынесет решение об отказе в назначении досрочной пенсии, если после увольнения из-за ликвидации организации или сокращения штата выяснится, что была другая работа.

От чего зависит размер досрочной пенсии?

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и среднемесячного заработка до 1 января 2002 года и суммы страховых взносов в Пенсионный фонд после этой даты.

На размер пенсии влияет и наличие нестраховых периодов: уход за детьми до полутора лет, уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, служба в армии, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

При этом, конечно же, размер досрочной пенсии будет несколько ниже по сравнению с теми, кто работает до достижения пенсионного возраста, поскольку за периоды работы формируются пенсионные права, влияющие на размер пенсии.

Что делать, если получаешь досрочную пенсию и нашел работу?

Работать и получать досрочную пенсию, назначенную как безработному, нельзя. В этом случае нужно обратиться в Управление ПФР и сообщить о трудоустройстве. После этого прекратится выплата досрочной пенсии. Своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, в том числе - в судебном порядке.

Чтобы после увольнения вернуть выплату пенсии, необходимо будет написать заявление.

Кто еще может претендовать на досрочную пенсию?

Досрочные пенсии могут быть назначены и по другим основаниям. Например, на это могут претендовать люди, которые имеют длительный стаж. В таком случае у женщин он должен быть не менее 37 лет, а у мужчин – не менее 42 лет. При расчете этого стажа учитываются только периоды трудовой деятельности плюс больничный. При наличии таких условий, они могут выйти на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Но не ранее чем в 55 лет женщины и в 60 лет мужчины.

На досрочную пенсию также могут рассчитывать многодетные матери. Если у женщины трое детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста (в 57 лет), если четверо — на четыре года раньше (в 56 лет). Если у женщины пять и более детей, право на пенсию возникает в 50 лет. Но в любом случае нужно выработать страховой стаж не менее 15 лет.

Также досрочные пенсии устанавливаются при наличии специального стажа работы. Например, если мужчина выработал десять и более лет по Списку № 1, при наличии страхового стажа 20 лет он может оформить пенсию по достижении возраста 50 лет.

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

• Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
• Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
• Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
• Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
• Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
• Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
• Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
• Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
• Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
• Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
• Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
• Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
• Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
• Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
• Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
• Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
• Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

• Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
• Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
• Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
• Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
• Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
• Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
• Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
• Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать - двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

• Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
• Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
• При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
• Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
• Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП - накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2020 год = 5686,25 рублей;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 93 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*93 = 2325 рублей;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 5686,25 + 2325 = 8011,25 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России за 2 квартал 2020 году = 50 784 рублей.

Обращаем внимание, что с 1 октября 2020 года выплата пенсий осуществляется только на карты платежной системы МИР.

Выход на пенсию при сокращении штата

Согласно ст. 32 ФЗ № 1032-1, выходят досрочно на пенсию субъекты при сокращении штата или в ситуации ликвидации предприятия. Для этого соблюдаются ряд условий:

• Срок выхода на «общую» пенсию меньше 24 месяцев.
• Имеет стаж, определяемый с учетом трудовых условий.
• Ходатайство сотрудника ЦЗ о назначении пенсии из-за отсутствия подходящей должности.
• При сокращении учитывается пенсионный возраст и трудовой стаж, соответствующий условиям труда человека.

Пенсия многодетным матерям

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.

О том, как безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости в 2021 году, как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста, читайте подробно в данной статье.

Выход на досрочную пенсию безработным предпенсионерам в 2021 году, последние новости

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2022 г. (см. таблицу по годам).

В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.

Как предпенсионеру пойти на пенсию досрочно через центр занятости в 2021 году по новому закону

Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:

1. До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
2. Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
3. Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
4. Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
5. Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
6. ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Снижение пенсионного возраста для безработных (таблица по годам)

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:

• с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
• с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).

Как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

• При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
• Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
• Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

• Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
• Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
• Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
• Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Размер пенсии

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

П = ИПК × СПК + ФВ

• П — размер начисленной пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
• СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
• ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.

При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.

Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

Последние новости о досрочной пенсии безработным предпенсионерам

В 2020 году обсуждался вопрос дополнительного снижения пенсионного возраста для безработных предпенсионеров — на 3 года вместо предусмотренных законом 2 лет. Такое решение предлагалось в качестве меры поддержки экономики и граждан России в условиях пандемии коронавируса. Сообщалось, что такая мера войдет в план восстановления экономики, разработанный Правительством. Однако в этот итоговый план ее так и не включили.

Поэтому по-прежнему претендовать на досрочное назначение пенсии могут только те безработные граждане, которым до оформления пенсии на общих основаниях осталось 2 и менее года.

Заключение

Коротко о главном:

• Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, которые состоят на учёте в службе занятости.
• По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: наличие необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий).
• Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу. В случае обоюдного согласия предпенсионеру назначают досрочную пенсию на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с учетом переходного периода. По достижении этого возраста ему назначат положенную страховую пенсию по старости.

Читайте также:

  
• Оплачивается ли проезд к месту отдыха и обратно пенсионерам северянам
  
• Для чего нужен снилс в роддом
  
• Какие документы нужны индивидуальному предпринимателю для пенсионного фонда
  
• Как подать снилс через сбис
  
• Кому положены 5 тысяч к пенсии детям