Плюсы работы в макдональдсе и минусы
Опубликовано: 07.05.2025
Речь пойдёт про ресторан 21055 в Питере. Я работала там долгое время: с 2013 по 2015 год. Для работников, которые максимум поднялись до инструкторов — им всё легко и налегке, но если вы не понравились кому-то из менеджеров или директору, то всё — не быть вам ни инструктором (если вы им не являетесь, так как в таком случае вам светит максимум повышение на инструктора), ни менеджером, ни замом, ни, темболее. директором! Повысят того, кто общается с начальством и нравится вышестоящим. Так что обещанная карьера в виде «Директор за год» вам не светит, да что там: не светит даже «Менеджер за год».
Не рекомендую не кому Макдональдс, рабский, не уважаемый, низкооплачиваемый труд. Вам не выгодно улучшать условия труда, вы выезжаете на студентах или на людях с низкой самооценкой.
Врятли вы что-то будете улучшать.
Повар-кассир
хорошо провёл время.
Я МАНАХОВ ЛУКА ПЫТАЛСЯ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ВМЕСТЕ СО СВОИМ ДРУГОМ КИРИЛЛОМ МИГАЛЕМ. МЫ ОЧЕНЬ КРУТЫЕ ПОВАРЫ, СНИМАЕМ ТИК ТОК (lukaka095 подписывайтесь). НО НАС НЕ ВЗЯЛИ, ТОЛЬКО ПОТОМУ ЧТО НАМ 14 ЛЕТ НАС ДАЖЕ НЕ ПУСТИЛИ.
Работаю почти год. В отличие от многих Маков по России, здесь действительно хорошие менеджеры. Обстановка на работе почти всегда приятная, все друг другу помогают, даже за крупные косяки не будет сильных наказаний, всё по правилам. Объясняют, как надо, если тупишь. Коллектив хороший, но очень отличается в точке Плазы и в Макси, везде свои особенности Здесь можно: — Научиться общаться с людьми; — Наработать скорость и точность; — Наработать пунктуальность; — Выбрать действительно удобный график, менять временные возможности разрешают каждую неделю; — Побыть и поваром, и уборщиком, и кассиром, и бариста, и бухгалтером, и сборщиком заказов, и интруктором, и менеджером, смотря как себя проявишь и куда обучишься, это всё хороший плюс в плане опыта, чего не получишь в работе тем же курьером доставок; — Познакомится с реальным понятием ответственности, если вам 16–18 лет и это ваша первая работа; — Понять свои амбиции и способности. Это то, что я могу выделить и что мне кажется важным.
Хотелось бы, конечно, зарплату побольше. При постоянной занятости, где нет времени ни на телефон, ни на отдых, устаёшь очень быстро, и 8–9 часов утомляют (больше работать не дадут + максимум 5 дней в неделю). Ставка до вычета налога
150 (указано в объявлениях), дальше считайте сами. Готовьтесь к тому, что шутки про «работу в макдаке» теперь будут относиться к вам, но иронично, что шутящие люди сами либо не работают, либо пашут за ме́ньшую ставку (чаще всего). Ведь у нас в Петрозаводске вакансий не очень много. Ещё хотелось бы бо́льшей ориентации на желания и настроение посетителей, но для этого мало кадров, постоянная нехватка людей, особенно в Плазе. У нас тут особенно велика вероятность получить кривой бутерброд или неверно собранный заказ, в Макси с этим лучше, насколько я знаю.
Дешёвый обед, отличные работники, крутые праздники.
Директор! Портит всем настроение, очень мало работает сотрудников. Один работник работает за 5х. со стороны менеджеров и директора очень сильное давление! Невозможно работать. Премию урезают за каждый пустяк. Отпускаю со смен, зарплата очень маленькая.
Работник кухни
Зарплата вовремя, в моем ресторане хороший коллектив (кроме некоторых менеджеров)
Ну самое главное это зарплата, если хотите заработать, вам не сюда. Советую приходить только студентам у которых мало свободного времени, но копеечка нужна. Как постоянную работу даже не смейте рассматривать. Далее про саму работу. Работа на прилавке и кухне это фигня. Вот если вы доставщик, то это полный писец. Ты должен делать все, вот реально абсолютно все. Все, что есть в ресторане, каждая булочка, каждая бумажка, каждый пакетик, все на твоих плечах. Ты должен успеть пополнить весь ресторан, помочь на кухне, помочь на прилавке, принести картошку, получить люлей за то, что вылетело. Через пол года у меня начала каждый день болеть спина. Самое главное, если вы себя уважаете, то идти сюда нельзя. Ты реально тут раб. Мыть толчки — это ты, подбирать бычки на парковке — это ты, разгружать машину — это ты, мыть пол — это ты, ну и естественно вся основная работа — это тоже ты. На твоих плечах абсолютно все. А зарплата 150р в час. И самое обидное, что тот, кто целый день стоит и закидывает булочки или жарит картошку получает столько же, сколько тот, кто на своей спине таскает как угорелый по 15 кг продукции целый день, кто должен и машину разгрузить и там помочь и тут помочь и проследить, чтобы булки не вылетели. А премию получит тот, кто больше всего роллов продал на макавто, а не человек который с утра подготавливает ресторан так, что минимум 6 часов ничего не вылетает, а также всю остальную смену стоит на этаже. А ещё не дай бог, если менеджер плохой попался, то вся смена сущий ад. Но коллектив у меня хороший был, даже половина манагеров были хорошие. Тут как повезет.
Повар-универсал
Дешевый обед и быстрое трудоустройство.
Ужасный коллектив с агрессивными коллегами, куча неадекватных и токсичных людей из средней азии, которые не могут говорить по русски. Ты работаешь как раб, ты обязан помогать ВСЕМ, даже если тебя не спросят. Тебе приказывают помыть пол, ты обязан это сделать. Менеджеры так же неадекватные, требуют того, чего невозможно сделать. Все ради карьерного роста сливают друг друга, все гадости, будь то, что ты пробился на 5 минут раньше времени, к тебе через пару минут подходит менеджер и начинает орать. Зарплата так же меньше той, которую говорят на собеседовании, меняют график работы, хотя на сайте написано то, что ты выбираешь САМ часы работы. По сути, я должен был зарабатывать 17к в месяц, по факту получил около 6 тысяч, полное наебалово. Проработал месяц и ушел и просто счастлив этому, никакого стресса, напрягов.
Работник кухни
Во время приходит зарплата, обед 30 рублей, больничный оплачивается, отпуск тоже оплачивается.
Улучшить нужно ВСЕ. Работа не для людей, а для неуважающих себя личностей. Работала в Макдональдсе 8 месяцев, все начиналось хорошо, все улыбаются, и менеджеры и работники, все вроде прекрасно, но не тут то было. Начнем с начала. Выдали мне первого инструктора- ну тут уж как повезет, мне достался он на 3/10, молодой человек, которому лично пофиг на своего ПОДОПЫТНОГО, главное мило улыбаться при менеджере, и делать вид, что объясняешь, как только тот уходит, все, делай что хочешь. Не объяснений, ничего. Второй день, новый инструктор, напитки, тут более удачно, хорошее объяснение, все вроде понятно, за это 5, но как только наступает 3 день, все, капец. Инструктор, который просто ненавидит всю свою жизнь, ВЫ ЧЕ, ТУПЫЕ? говорила нам, когда мы не ответили, как называется манитор с изображением заказов, вы думаете я знаю как он называется? Ну не суть, ладно, может у человека день не заладился, ну впринципе меня не должно это волновать. Мне не особо повезло, попался ужасный коллектив, все орут НЕНАВИЖУ НОВЕЧКОВ, КОГДА ЖЕ ВЫ ПОУМНЕЕТЕ, НЕ УМНИЧАЙ, и так постоянно, переходя на личности. Ни о каком дружном коллективе и речи быть не может. Но это только было в одном ресторане, в другом было иначе, но это потом. Отработав там 2 месяца, я поняла, что все, это просто не возможно, менеджерам все равно на работников, когда нужно для них на брейк (обед), они тебя посылают, а когда нет, то стой и давись слюнями, их это не волнует. В итоге я перевелась, проблем вроде бы не было. На новом месте, было и заказов больше и работников получается больше, но в этот раз мне значительно повезло, коллектив попался мне отличный, и поддержать могут и выйти на смену вместо тебя, всегда пожалуйста. Менеджеры, это отдельная история, из всех 9 менеджеров, нормальные были только 3, с ними и поговорить можно и на смене прекрасно живётся, контроль присутствует, но отношение человеческое, а вот остальные- просто беда, на смене ад. Уволилась совсем недавно, может месяца 2 назад, но это было самое правильно решение в моей жизни. Заработав плоскостопие, постоянные боли в ногах и спине, я могу сказать так, на этой работе ты не получаешь ничего, только теряешь- а это самооценку, нервы, здоровье и потраченное время в пустую. Зарплаты мизерные- 110 рублей час, это ни о чем, в месяц выходит 4–5 тысяч, ведь смены то сокращают, то вообще отменяют, а когда нет народа, то вообще по приходу на смену, сразу посылают домой. При увольнении, были большие трудности, если быть короче, меня уволили только с 3-го раза. В городе в котором я работала, а если не секрет это Воронеж, есть куча работ на много лучше и я совершила огромную ошибку придя сюда. Не советую приходить на эту работу, это глупо и тупо, особенно для тех, кто хочет найти постоянную работу. Карьерного роста может и не быть, работает 4 года обычным работником, спустя год становится менеджером, либо связи, либо удача, никак иначе. Посетителей никто не любит, никто не рад вашему приходу и все улыбки это сплошной обман, так же как и обещания при устройстве на эту работу. Обещают горы, а получаете камешек. думайте даже об этой работе.
Работник зала
Нет и ещё раз Нет.
Уволилась, и больше в мак ни ногой. Никому не советую туда устраиваться. Все комментарии, которые ниже, всё описывают так как есть. Работа не для людей, Зарплатой заработок назвать не могу, т.к. это небольшая подработка и не более. За месяц выходит 6–7 тыс.рублей., Часы урезают, зарабатывать никому не дают. Менеджерам плевать на твой график, если нет клиентов или на месте достаточно работников, то тебя отправляют домой, и так постоянно. Отношение к работникам очень плохое, здоровье 100 процентов оставляешь в этом маке. Не рекомендую никому
Хороший коллектив, важный жизненный опыт.
Эта работа на износ. При трудоустройстве вам говорят что будут 30 минут обеда и два перерыва по 15 минут. На обед вас отпускают только когда менеджер этого захочет. На перерыв в 15 минут могут вообще не отпустить, зависит от адекватности менеджера. Работа целый день на ногах, общение с неадекватными клиентами и чокнутым руководством. Про гибкий график весьма спороно, тк постоянная текучка кадров, и тебя просят задержаться на несколько часов или выйти в выходной. На праздничные дни возможность выходного не обсуждается- работают все, вне зависимости от личных планов. Также практикуется задержка до 1–2 часов ночи чтобы помыть зал, тк ночных работников тоже не хватает. В целом, работу рекомендую для людей которые хотят возненавидеть людей, лишиться здоровья и тем, кому позарез нужны деньги.
Инструктор по обучению
Прекрасный коллектив, удобный гибкий график, всегда учитывают твои временные возможности, корпоративы (не знаю у кого как, но у нас были), при отработке 10ти часов второй обед бесплатно, возможность получить купоны на бесплатные обеды или продукты, своя система премирования, которая позволяет получать премию практически каждый месяц (все зависит от множества факторов, но все же), такси до дома ночью бесплатно, возможность поехать в командировку в другой город России, форма бесплатная, все спокойно совмещает я с учёбой, доплаты в ночное время работы.
Сперва я работал обычным работником кухни — это был ад. Для любого новичка это ад. Далее меня через месяц обучили на разгрузку машины и понеслась. Машины по овер 5 тонн 2–3раза в неделю ты раскидываешь в одного (хотя по правилам должно быть 2 человека, но кого это*т). И все ж надо делать по стандартам, еб*сь они конём. Ты должен успевать раскидать тачку за 4 часа! Раскидав все по полкам по правилам складирования внимание — за 130р в час. 500 рублей за 5 тонн? Да я грузчиков больше срублю. С этим ладно. Далее, кроме того, что ты раскидываешь машину, ты бежишь помогаешь на кухне, вы носишь им необходимую продукцию, опять занимаешься разгрузкой, потом моешь пол. Короче, ху*чишь за 5рых, а получаешь за одного, и ещё получаешь п*зды хрен пойми за что, типа «ты какой то медленный». Да, за 1,5 года я наловчился, стал каком, сорвал позвончик и все что можно и стал инструктором. Думал ну вот — теперь то понесёт я власть. А х*й там. Меня начали *брать и в хвост и в гриву, и помимо того что я описывал выше, мне прибавилась работа в зале, какое нибудь обучение, касса, и макавто. И конечно все одновременно. И никого не волнует, но ты обязан обучить человека так, чтоб он все слету понял. Директор меня не слышал, в итоге я просто положил на работу по стандартам и работал исключительно на одной позиции никому не помогая. Естественно все шло по п*зде, но меня это мало волновало, как и директора. Я заявил о том, что хочу уйти, ибо выполняя работу за 8рых, выходя в ночные смены и оставаясь на утреннюю сразу после ночной +раскидать приехавшую машину — нах*й. Если бы зп была 230 р/ч — то просто лучшая работа на свете, но при моих 160 до вычета это был ад. Учёба иногда шла нах*й, успеваемость вслед за ней вприпрыжку, сон сократился до 2 часов, здоровье погибло. Я ещё не говорю про посетителей, которые очень любили облить колой, покачать права Это была прям изюминка на этом торте из г*вна. Короче, я могу долго расписывать, но если ты студент и тебе нужны бабки — то залетай, но не надолго — пол года /год максимум. На постоянку НЕТ И ЕЩЁ РАЗ НЕТ.
Работник зала
Во время заработная плата.
Не идите туда, будите облизывать весь сброт который приходит. Заказывают 1 мороженное и 1 кофе на лакатор и ты должен будешь вынести без прериканий. Молодых не ценят соовем, ставят постоянно работать в зале, где будешь драить бесконечно полы, отвратительными средствами которые предоставляют и туалеты, отмывать дерьмо. Руководство не считается с тем, что людям нужны деньги, ставят по 3 смены в неделю за которые приходят 5 тыс рублей, и будь добр этому рад и живи как хочешь. Перевода не дают, подрабатывать тоже. Они делают показатели ресторана за нас счёт, и им пофиг на простых смертных. Ах да будьте готовы к тому, что работаю я в зале прийдется ОБЛИЗЫВАТЬ БОМЖЕЙ, они же люди. НАДО БУДЕТ ЕЩЕ И ТРАХНЕШЬСЯ С Ним. Все ради компании. Руководство никак эту проблему не решает. Считают это нормальным. Подходишь сообщяешь об этой проблеме. Менеджеры никак реагируют, им пофиг обсолютно. Цените себя, свои нервы. Не идите в эту компанию Карьерный рост, если только станешь своим человек, за обычную работу не ценят.
Нормальный коллектив, если вам повезёт с рестораном. Развоз после закрытия заведения. Расписание действительно составляют в соответствии с вашими возможностями.
сори, плюсы может есть, но они того не стоят.
на самом деле, те так плохо если ты инструктор по обучению, можно сказать тебя уже сравнивают с манагером и есть чуть власть, а так требования, как к директору, все так муторно. жутко устаёшь, постоянный стресс, срывы и нервны к чертям. до работы был спокоен как удав, с работой в маке стал нервным и много матерюсь. дебильное правило «клиент всегда прав», когда блть он никогда не прав. если бы несовершеннолетний, то другого варианта у тя не останется. кф и бк почасовая ставка меньше. при увольнение пытаются отговорить, рассказывают охереть, как много плюсов взятых из воздуха, пытаются заманить повышением. но не стоит на это водится, уж лучше уволится, чем там работать.
Очень много обмана, но это выясняется позже. При трудоустройстве обещают одно, но на деле всё иначе. оформить и по быстрому зашвырнуть в отряд рабов. В мак набирают всех подряд, для того, чтобы заткнуть дырки в расписании. В договоре специально указывают неполный рабочий день, много подводных камней и много завуалированной информации в договоре. По закону ЗП не должна быть ниже установленной МРОТ по закону. Но, чтобы на мак пахали бесплатно, то для этого и указывается в договоре неполный рабочий день, чтобы платить за этот тяжелый труд мизерные суммы.
квест. Расчёт на безграмотность. Незаконно заставляют отрабатывать 2 недели. Похрен, что по трудовому кодексу можно одним днем уволиться и всё. Кто не умеет себя поставить на том и отрываются, используют по максимуму. При увольнении руководство начинает специально издеваться над тобой, придумывая сто причин, чтобы не подписать тебе заявление об увольнении в день когда ты его написал. Отсутствие кадров, бухгалтерии и еще придумывают, чтобы ты подольше побегал. Работай, раб, и всё. Не советую работать в маке, очень сложный физический и моральный труд, копейки… Не идите в мак, потом еще не уволитесь нормально. И денег получите мало за этот тяжелейший рабский труд. Ставка мизерная, работы слишком много. Всё своё здоровье угробите. Всем на Вас плевать, есть вы или нет, заболели или сдохли. Большая отёчность ног Вам обеспечена (большие и серьёзные будут проблемы с ногами). Варикоз вен, затем тромбоз За время работы в маке я заработала больные отекшие ноги, нервозность, немотивированную агрессию и постоянные головные боли., таких серьёзных нарушений в организме быстро может развиться онкология. Летом в кухне при 200 градусах дышать совсем невозможно., т. к постоянно работают печи. и всем на плевать, что ты уже без сил. К сотрудникам относятся как к расходному материалу, не считают за человека, отношение как к глупой скотине, которую ведут на убой. Расписывайтесь только за новую форму, за старую расписываться ненужно. настоящая скотина. На собеседовании при трудоустройстве заливала мне в уши все что возможно, пыталась быть самой доброй феей. Оказалось же все наоборот. При увольнении в мой адрес от управляющей летело много грязи, унижений, угроза уволить меня по статье (так там происходит со всеми при увольнении). То что я у нее премию её забираю Нагло пыталась узнать почему я увольняюсь, чтобы ещё сильней меня оскорбить. Ничего не бойтесь, никого не слушайте, при увольнении требуйте немедленного подписания заявления об увольнении, и всегда ставьте ту дату в которую пишите это заявление. По закону отрабатывать 2 недели не нужно. Это работа 100% не для людей. Но если Вы хотите помереть в порошковых котлетах, и чтобы у Вас к 28–30 годам был полностью изношен и угроблен организм — то Вам в макдональдс. Слава богу, что я уволилась из этого адского места. В настоящее время работаю в организации, занимаюсь продажами и заказами дверей. На работе уважительное отношение, сама работа спокойная, и главное есть оклад который указан в моём трудовом договоре, который по закону не ниже установленного МРОТ (мой оклад 22 т.р.), и который я точно знаю что получу., +процент от продаж. Берегите своё здоровье, уважайте себя. Желаю всем соискателям найти достойную работу. Есть много предложений, вакансий с человеческими условиями, с хорошим окладом и премиями. Всем удачи.
Всем известен МакДональдс, который уже на протяжении 25 лет работает на территории РФ и уже стал своеобразным феноменом корпоративного успеха. Однако, что знает обычный человек о работе изнутри? Как проходит рабочий день? Кто сколько зарабатывает и как можно устроиться на работу? В сегодняшней статье мы дадим вам ответы на все эти вопросы и расскажем всю правду о работе в сети МакДональдс посредством опроса реальных сотрудников сети быстрого питания.
Сколько платят в Макдональдсе?
В России средний уровень зарплаты сказать сложно, потому что продолжительность и количество смен у работников может варьировать по личным усмотрениям. Как правило, за 1 час работы на рабочей станции (именно так называется место, где творится весь рабочий процесс) в МакДональдс платят 180 рублей, следовательно, за 8 часов полной смены можно заработать порядка 1300 с вычетом налогов. На практике средняя зарплата персонала составляет от 21 тысячи рублей в месяц. В США же за 1 час работы платят 7-9 долларов и в среднем за месяц там можно заработать около 1500 долларов.
Порядок трудоустройства
Как показывает практика, вне зависимости от любой страны мира, процесс устройства на работу является одинаковым для всех:
- Подача анкеты потенциального работника (опыт работы не обязателен)
- Ожидание звонка и приглашения на собеседование.
- 1-е собеседование с менеджером, где рассказываются все аспекты работы в дружеской обстановке.
- В случае успеха кандидата приглашают на финальное собеседование с директором заведения, который уже задает более серьезные вопросы на его выбор. Как правило, все вопросы несут себе какой-то двойной смысл, так что следует быть внимательным при выборе ответа.
- Если все удачно, потенциального новичка приглашают на заверение документов и направляют на прохождение медицинской комиссии. По мере прохождения комиссии и получения медицинской книжки кандидата устраивают на работу.
С чего начинается первый рабочий день?
Сначала новичку выдают униформу и затем отводят к инструктору, который будет его тренировать и готовить рабочему процессу. В течение всего первого месяца работы инструктор будет являться мамой, папой и лучшим другом для новичка, вследствие чего их смена зачастую будут совпадать.
После переодевания и знакомства проводится стандартная экскурсия по рабочим станциям заведения, среди которых имеются:
Сначала новичков распределяют либо на кухню, либо сразу на драйв, потому что пассажиропоток там гораздо меньше, чем просто на кассе, но предварительно, всех новичков отправляют на обучение искусству приготовления картофеля-фри или картофеля по-деревенски.
В целом, там ничего сложного нет. Картофель автоматически фасуется специальным механизмом в течение трех минут, после чего его нужно пересыпать в другой отсек и посолить пару раз в зависимости от порции. Впоследствии фасовка проводится с помощью специальной лопатки непосредственно в упаковку. Интересный факт: на каждом аппарате стоит таймер, который срабатывает каждые 5 минут, и говорит о том, что та порция картофеля, которая осталась после приготовления больше не пригодна для продажи и подлежит утилизации.
Станция сервиса
Ситуация в плане обучения весьма стандартная. Инструктор учит, как делать заказ, как его впоследствии собирать, как наливать напитки и готовить мороженое. В общем, все процедуры, которые вы видите своими глазами только со стороны покупателя. Дополнительно рассказывается вариант внеплановых предложений к заказу и аспекты общения с заказчиков.
На кассе всегда нужно улыбаться и бояться проверки качества обслуживания с помощью тайного посетителя. Такие «гости» приходят в заведение, делают стандартный заказ, а впоследствии делают подробный отчет о качестве обслуживания, чистоте и продукции в целом.
На кухне особое внимание уделяется расположению разнообразных компонентов, сроку годности имеющейся продукции и так далее. Именно поэтому все действия там координируются посредством команд одного опытного сотрудника.
Условия сотрудничества
В целом, ситуация стандартная:
- Средняя продолжительность рабочей смены составляет 8 часов, плюс ко всему, сюда входит и обеденный перерыв (полчаса).
- Полностью официальное трудоустройство. Подсчет рабочих часов проходит посредством проведения личной карточки по специальному прибору. Не стоит забывать и про оплачиваемый отпуск.
- Наличие 13 зарплаты, чей размер напрямую зависит от оценки твоей работы, которая производится посредством подсчета личных достижений и качества твоей работы. В среднем от 50 до 150 процентов от твоей средней зарплаты.
- Карьерный рост в МакДональдс довольно динамичен. Уже через полгода ты можешь статьи инструктором, а еще через год – дослужиться до менеджера.
Преимущества и недостатки работы
- Гибкий график
- Опыт работы в команде
- Полный соцпакет
- Карьерный рост
- Сложность работы поначалу отсутствует
- Общение с людьми
- Зарплата не высока
- О карьерном росте можно забыть, если ты совмещаешь работу с учебой
- Об отпуске в летнее время можно забыть.
Отзывы работников Макдональдс
Начнем с питания. Многие говорят, что питание в сети МакДональдс бесплатное, но на самом деле это не так, потому что за обед приходится платить, пусть и меньше, чем обычным посетителям, но все же.
На выбор дают напиток или кофе, любой из классических бургеров и картошку.
Карьерная лестница. На практике, любой новый сотрудник МакДональдс проходит следующие ступени карьерной лестницы.
Почему МакДональдс лучший выбор для начального места работы?
Как правило, по специальности работают немногие, а деньги зарабатывать нужно. С учетом условий, предлагаемых руководством компании, МакДональдс является одним из наиболее перспективных вариантов для начального места работы. Опрос сотрудников компании позволил выявить следующие преимущества:
- Даже в кризис компания работала без заминок и задержек в зарплатах.
- Динамика в плане карьерного роста.
- Лучший образец командной работы на данном этапе времени.
- Быстрый подъем по карьерной лестнице.
В первые дни с тобой всегда будет инструктор, который будет обучать тебя всем азам работы в МакДональдс. Затем последуют новые знакомства, корпоративы, немаловажную роль сыграет также и командный дух.
Отдельного внимания заслуживает и график работы. Благодаря определенным нюансам вы всегда сможете совмещать работу с учебой. Сотрудники старшего звена максимально качественно стараются сплотить коллектив, поэтому новая «пачка» друзей вам будет обеспечена. Новичков встречают аплодисментами, обучение дается легко и на первых порах тебе прощают все недостатки и просчеты.
Секреты успешной работы
Чтобы осознать весь смысл работы в сети МакДональдс сначала нужно смириться с некоторыми неприятными фактами:
- Всю смену нужно быть на ногах.
- Вне зависимости от должности к твоей профессии никто всерьез относиться не будет.
- График не всегда можно подстроить под себя.
- Можно нарваться на не сильно дружный коллектив.
- Тебя могут послать работать на несколько дней в другой ресторан в качестве замены.
- На более высоких должностях могут переводить в другой ресторан без зазрения совести.
- Начальства лучше избегать, так как можно попасть под раздачу.
А теперь о преимуществах:
- Полный соцпакет.
- Зарплата без задержек.
- Были проблемы с общением? Больше не будет.
- Новые друзья.
- Хорошая заработная плата для молодого специалиста.
- Домой без пакета с едой не уйдешь.
- Если поймают на воровстве – заявление в милицию писать не будут. Просто уволят.
- Хороший опыт работы – дослужишься до менеджера, свободно возьмут на работу в любое другое место.
- Даже после увольнения всегда сможешь зайти перекусить бесплатно благодаря друзьям на кассе.
Вопрос – ответ. Реальная информация о работе в МакДональдс
В: Как работать в МакДональдс, чтобы не спалиться перед знакомыми или друзьями?
О: Единственный вариант – работать в ночь в чужом, отдаленном от тебя районе города.
В: Сколько платят?
О: Ставка в МакДональдс составляет 150 рублей в час без вычета налогов. За одну смену можно реально заработать около 1000 рублей. Менеджер получает 60 тысяч рублей, директор – 100 тысяч рублей.
В: Реален ли карьерный рост в МакДональдс?
О: Все возможно, но зачем? Многие используют МакДональдс в качестве места для временной подработки.
В: Как получить форму? Можно ли ее оставить себе после увольнения?
О: Форму выдают по размеру. Стирать и гладить ее нужно дома. После увольнения форму нужно вернуть.
В: Можно унести продукцию МакДональдс домой?
О: Все что остается после смены можно съесть или забрать домой. Во время работы действует 50-процентная скидка на покупку.
В: Как начальство относится к персоналу?
О: Все зависит строго от человека. Есть нормальные личности, а попадаются «кадры».
В: Как проходит обучение? Есть ли специальные учебники?
О: Поначалу выдают специальные пособия.
В: Со скольких лет берут на работу?
О: С 16.
В: Можно ли лечиться в клинике за счет страховки?
О: Только во время рабочего периода.
В: Можно ли унести домой бытовую химию? Моющие средства, салфетки и так далее.
О: Ели работаешь на складе или есть там связи – почему бы и нет?
В: Если обсчитался в пользу покупателя, вычитывают ли эту сумму с зарплаты?
О: Конечно.
В: Как проходит устройство на работу?
О: Оставляешь анкету, тебе перезванивают и приглашают на собеседование. Как правило, приходится пройти два собеседования. Сначала с менеджером, потом с директором, однако и то, и другое – формальность. Фактически берут всех.
В: Как работать студентам стационарной формы обучения?
О: Самый оптимальный вариант – ночная смена, но туда очень тяжело попасть
Бред.домой еду никто не дает.ешь в обед то что положено.подруга работает.
Нет никакой 13зп.на новый год.полное вранье
работала в макдоналдсе 2 года штрафовали часто и в основном по выдуманным причинам, 13 зп не выплачивали. Все надоело уволилась долго искала работу поскольку городок у нас на большой, наткнулась на сайт russ-ind.ru сейчас в день выходит полторы две тысячи я очень довольна.
Незнаю как у вас ,но у нас зп вовремя дают,еду можно уносить домой ,а вот про то что у тебя с зп списывают недостачи на кассе,это ложь,такого нет,там просто отправляют на беседу с директором и все.а уж если это происходит часто,то у тебя не будет премии и ограничение на кассу дадут.чужь не несите
Не секрет, что о работе в Макдональдс ходят много слухов и еще больше стереотипов. Принято считать, что готовка и продажа фастфуда – удел студентов в свободное от учёбы время, либо дополнительная подработка для более старшего населения. А фраза «свободная касса» прочно охарактеризовала людей, которые не смогли реализовать себя в жизни. Однако, это не всегда так! В данной статье мы поговорим о внутренней кухне компании и приведем примеры людей, чья карьера началась за кассой Макдональдс.
Работа в Макдональдс: требования к кандидату, вакансии
Вся информация о том, как устроиться на работу в Макдональдс размещается на официальном сайте. Основных требований к кандидату всего два:
- Наличие документов для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ;
- Возраст – в основном не моложе 18 лет, но бывают исключения (16 лет).
Пожалуй, главный плюс работы в Макдональдс в том, что сотруднику не нужно иметь опыта работы. Будущего «солдата» всему научат во время стажировки, о которой мы поговорим позже. Вероятно, данное положение и породило устойчивую ассоциацию компании с молодыми юношами и девушками, но не все так просто. В перечне должностей есть вакансии, требующие железной выдержки и стрессоустойчивости. Предлагаем подробнее познакомится с каждой из них.
Курьер к партнеру сервиса Яндекс.Еда
Яндекс.Еда - удобный онлайн сервис, позволяющий заказать еду из ресторанов Макдональдс через сайт или мобильное приложение. Компания предлагает доставлять заказы клиентам, делая их счастливее!
Условия
- Выплаты еженедельно (со среды по пятницу);
- Одна из самых высоких ставок оплаты по городу;
- Гибкий график работы и возможность совмещать работу с учебой;
- Оформление в курьерскую службу (партнеру Яндекс.Еда);
- Бонусы и премии по итогам работы (доход до 2500 руб./в день).
Обязанности
- Доставка заказов из ресторанов (для удобства радиус доставки ограничен)
Требования
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Желательно наличие устройства на базе Android (версии 4.2 и выше).
Работник предприятия Макдональдс
Работник предприятия – одна из самых распространенных вакансий в Макдональдс. Это именно те трудолюбивые девочки и мальчики в красно-желтых рубашках, которые встречают вас у «свободной кассы».
Обязанности
- Приготовление и упаковка продукции;
- Работа за кассой;
- Уборка помещения в дневное время.
Уровень заработной платы
Перед тем, как стать сотрудником ресторана, кандидат проходит собеседование и стажировку. К нему «прикрепляется» более опытный сотрудник, который помогает новичку управляться с кассой, показывает оборудование и учит правильному оформлению продукции.
Стажер получает около 15 тысяч рублей в месяц, что для графика с полной занятостью довольно немного. По завершении испытательного срока, который длится 2-3 месяца, начинается рост заработной платы и выплачиваются премии, но об этом мы поговорим далее.
Как правило работники предприятия, предпочитают работать в зале или за кассой – на кухне всегда очень жарко и есть риск обжечь руки кипящим маслом. Стоит это учесть, если решили поработать в Макдональдс.
Работник бригады подготовки и открытия
Ни для кого не секрет, что ресторан не работает круглосуточно (за исключением МакАвто), и в ночное время внутри него трудятся работники бригады подготовки и открытия.
Обязанности
- Выполнение всех процедур по подготовке оборудования и помещений предприятия Макдональдс к открытию;
- Влажная уборка помещения и оборудования;
- Приведение в порядок расстановки столов и стульев.
Уровень заработной платы и график
График работы сотрудников 2/2. Заработная плата за ночные часы выше. В среднем при пятидневной рабочей неделе можно получить до 27 000 рублей. Почасовая оплата 187 рублей. Смена начинается с 23:00 и до 8-10 утра. Необходимо выработать 2-5 ночей в неделю. Оплата за час без вычета налога.
Работник отдела кадров
Да, бухгалтерская работа существует даже в Макдональдс.
Обязанности
- Выполнение всех процедур кадрового делопроизводства и подготовка информации о заработной плате сотрудников;
- Ведение графика отпусков, воинского учёта, трудовых книжек и прочей необходимой документации.
Уровень заработной платы
Менеджеры по подбору кадров берут на себя обязанность по принятию на работу квалифицированных сотрудников, готовых обучаться и обеспечивать максимальный комфорт клиентов ресторана. Их труд оценивают в 30 000 — 32 000 руб. в зависимости от региона работы.
Сменный техник
Эта должность для тех, кто умеет работать руками, прикручивать, привинчивать и чинить. Кухня Макдональдс оснащена мощным современным оборудованием, которое периодически приходится налаживать – именно этим занимается сменный техник.
Обязанности
- Ремонт оборудования;
- Ремонт здания;
- Контроль теплохозяйства, энергоснабжения и водоснабжения.
Уровень заработной платы
По причине того, что они должны иметь хороший уровень знаний в технической сфере, заработная плата может достигать 50 000 рублей, без учета премиальной надбавки.
Менеджер-стажер
Это вакансия для тех, кого особенно интересует вопрос карьерного роста. За 180 дней можно пройти интенсивную программу обучения и занять одну из руководящих позиций предприятия Макдональдс.
Обязанности
- Менеджер-стажер изучает и организует производственные процессы сначала на одном из участков предприятия Макдональдс, а затем и всего предприятия в целом.
- По окончании программы проводится общая оценка навыков стажера, по результатам которой принимается решение о его повышении до руководящего уровня. График работы весьма традиционный – 5 дней в неделю по 8 часов.
Уровень заработной платы
Менеджеры часто подвержены психологическому воздействию. Однако это влечет за собой более высокий доход, который позволяет на постоянной основе работать в сети быстрого питания. Сумма оплаты зависит от региона, однако средний показатель варьируется в пределах 40 000 — 50 000 рублей. Доход управляющего рестораном достаточно высокий. Если учитывать тот факт, что один курируют, как правило, все “точки” по городу, то доход в 120 000 — 130 000 рублей является оправданным.
Зарплата в Макдональдс
Сразу хочется отметить, что в формировании зарплаты важную роль играет мотивация – чем больше и усерднее сотрудник трудится, тем больше у него оклад. Ещё есть корреляция от региона, города и даже от конкретного ресторана! В общем, всё достаточно индивидуально.
В Макдональдсе нет привычного оклада – оплата почасовая. В среднем по стране работник Макдональдс получает 120 рублей в час! В Санкт-Петербурге сотрудники получают 150 рублей в час, а в Москве - 180 рублей. Если работник московского заведения будет работать по 6 часов в день, 25 дней в месяц, то его месячный заработок составит 27000. Для студента это очень неплохие деньги – а вот взрослому успешному человеку (тем более, в Москве) такая сумма покажется смешной. Это ещё один камешек в копилку причин, почему Макдональдс называют работой студентов и молодёжи. Итак, подводя итог, от чего же зависит зарплата в Макдональдс?
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter
Похожие статьи
В течении какого времени звонят после заполнения анкеты?написал анкету в ресторан и на сайте электронно,жду уже неделю,так не кто и не позвонил
Опыт работы на кассе 5 лет,и поваром 2 года
Ставка зависит от региона. В Санкт-Петербурге почасовая ставка в Макдональдс 156 рублей в час (с 1 марта на 5 % повысят).
Не повысили. В Питере 150 в час.
Возможно ли работать без оформления трудового договора?
Не хочу потерять социальную выплату
В Макдональдсе большая текучка. Ради одного человека никто не будет иди на уступки, тем более, это удар по компании, такой компании не нужны штрафы и обвинения в нарушении ТК.
Жиром точно не заплывешь,а вот к флебологу будешь часто бегать.потому и ушла.отношение менеджера(((дедовщина.недоплаты по времени.поберегите ноги смолоду!вовремя я очухалась.
А почему к флебологу бегали? У меня на этой работе одна нога стала опухать. Лимфостаз начался и не проходит уже 3 года. А я думал из-за чего оно. Так это из-за беготни или еды макдаковской?
Если устроиться туда то обязательно работать на кассе? Можно ли выбрать одну или несколько позиций( только не кассу) если, например, ты будешь поваром, то на кассу тебя не ставят?
Болтовня. В ресторанах Мсдональдс высокие зарплаты только в столицах, а в провинции даже 25000 р. не заработаешь. У несовершеннолетних менеджеры воруют отработанные часы. А если работник начинает задавать вопросы по оплате, его ставят 1 раз в неделю, чтобы сам уволился. Текучка страшная. И она выгодна менеджерам, потому что новенькие не задают вопросов о зарплатах.
Бред, сам там работаю 3 года, ставка везде одинаковая, зависит от страны (как говорят коллеги побывавшие за бугром), а насчёт манагеров ещё большая чушь, читать смешно, я видел тех кому лишь бы отработать смену и почухать домой, и тех кто реально вкладываются в работу, видимо понимая, что добиться чего то здесь можно и это очень даже не дурно, учитывая мировое имя компании. Хотя я сам не особо хочу задерживаться, доучится пол года осталось, потом пойду по специальности, она меня больше привлекает.
Я работала в Москве в студенчестве лет 10 назад.Я бы не сказала что большие деньги.и щас недалеко ушли.для студентов работа.утром работала,вечером училась,совмещала.Какая никакая а денюжка своя есть.только студенты щас смотрю там и работают.
Возможно ли устроиться без регистрации в городе ?
Вот кто бы там что не говорил, а работать где-либо всё равно лучше, чем сидеть на пятой точке и ждать чуда. Лишняя копеечка лишней не будет.
Скажите пожалуйста, деньги на карту переводят или платят наличкой? Если на карту, то какого банка?
Только на карту, 2 раза в месяц только сбербанк
На мою карту могут переводить деньги или делают отдельную?
Да, ты сам указываешь и в анкете и при заполнении документов свои свободные часы, в которые тебя ставят. Работаю уже некоторое время, еще ни разу не было такого, что бы кого-то из смены вырывали посреди учебы. Разве что в день заполнения документов могут вытянуть часов в 11 утра, дабы собрать всех кандидатов в одно время.
Да,это плюс,что подстраивают график под твоё время.я раньше как только ввели макзавтраки с 7 утра работала до 16-00и ехала к 18:00 на пары.
Конечно это работа для студентов в основном. Но есть люди, которые работают в ресторанах больше 5 лет и при этом им за 30 лет и это даже не менеджеры, а простые чбр.
Про то, что кто то уносил еду оставшуюся, то это было скорее всего лет 10-15 назад. Сейчас такого нет.
Вот раньше на окне оплаты макавто стоял стул для работника, потом его убрали.
это отзыв 2006 года а твой 2016 вот и подумай о разнице во времени)
Дааа,спасибо большое.Интересно послушать.Я когда 13 лет назад в макдаке в Москве работала,покупали со скидкой в рабочее время.А потом вообще бесплатные обеды сделали(только с ЗП немного высчитывали)А с оплатой,даже если сейчас посчитать так же,чесно ребят,учитесь,это подработка так себе.Лучше учитесь и работайте потом по специальности.Это работа для студентов.
Слушай, у меня друг работает в маке уже полтора года. Его через месяц после начала работы повысили до инструктора и он до сих пор инструктор. Кому как повезёт)
мне стыдно идти работать в мак но очень нужны денюжки я человек слабый и не стрессаустойчивый уже пршла первое собеседование ожидаю второе ,кто работал думаете справлюсь или другое место поискать что посоветуете?
А до скольки лет берут? Если человеку 30-40 лет? Возьмут?
Да, возьмут. Одного, двух работников запросто. Но смогут ли они там работать? Ведь надо быть постоянно на ногах.
в 30-40 лет есть люди более устойчивые и выносливее, чем теперешняя молодежь , которым по 20)))
Пару лет назад на петроге видел аж трех старушек разом за кассами.
Мне очень нравилось работать в Макдоналс,ушла ,обстоятельства так сложились на тот момомент.Сейчас хочу вернуться не берут.Мне 49лет,но я шустрая.Очень хочу работать в Магдоналс.
Хочу работать в Магдоналс.Раньше работала.Я не шла,а бежала на работу.Интересно,коллектив хороший был.вообще все четко.
че за бред. ночная смена не халява! ночная бригада вылизывает весь ресторан к открытию. и салфетки тырить тоже нельзя!! сразу увольнение. и за минус на кассе только запись в файл! из своего кармана ничего не даешь. че за бред ты несешь
Картошка по-деревенски готовится не 5, а 3 минуты! Так же как и фри. Порой даже корзину с фри ставишь в ванну для картофеля по-деревенски.
А как дела обстоят с больничным? Ситуация такая, что у меня двое детей дошкольного возраста. И возможны больничные с частотой раз в 1-2 месяца.
Больничный оплачивается.
Только если у Вас больничный будет больше чем 14 дней, то у Вас будет единица по аттестации.
А возрастные ограничения там есть вообще?К примеру :женщина устраивается в 25 лет и работает до пенсии,такое возможно?)Или их до ходя до какого то определенного времени возраста держут и потом попросят уволиться?)
Там никто никого не просит уволиться, если ты показываешь хорошие рабочие показатели. Если не опаздываешь, не прогуливаешь, и не нарушаешь производственные стандарты, никто тебя не уволит ни в 50, ни в 60. Тем более есть карьерный рост и за 30 лет, я думаю, вполне возможно стать и КПП и МПП. Но другое дело, нужно ли это тебе будет?
жаль зарплаты не оч большие-в москве 190 час +30% за ночные,тоесть 4 бакса в час,а в сша от 10
Мне предложили 54тыр в вечерние и ночные смены.
Это нужно 2/2 по 16 часов фигачить ?Оо
Подскажите пожалуйста какая ставка в чебоксарах
Работа для ишаков!
Работа для молодежи во многих странах мира. Не всем родители могут денежку дать без проблем. Пусть лучше работают в Маке, чем на улице как в 90х-00х.
Почему-то нет комментариев за 2018г,интересно было бы услышать отзывы о работе Техником.
Увидел в ленте историю о Леруа Мерлен, решил рассказать о работе в маке. Почти от первого лица, работает девушка. Время работы чуть меньше полугода.
Дано: юнит женского пола, 20 уровня, с очной учебой на юриста в первую смену.
Должность вроде называется Работник ресторана (самая низшая после "Стажер"). Все дело происходит в Саратове.
- высокие физ.нагрузки
Тут все зависит от потока людей и количества персонала сейчас на рабочем месте.Чем дольше ты работаешь тем больше у тебя "брейков" (перерывов). Если 9 часов то по расписанию должно быть два брейка по 15 минут и один на 30 минут. Брейки не оплачиваются. Это правило действует когда все штатно, персонала хватает. Если же персонала не хватает или людей море, то придется пахать все это время без перерывов, бывали ситуации когда за 10-12 часов присесть ни разу не получалось, не говоря уже про поесть.
- посетители (гости зовутся тут)
Тут правило действует как и во всем общепите, в целом нормально, но бывают личности которые максимально неприятны, назойливы (например). Так же, отдельный контингент на МакАвто, очень много таксистов, а следовательно очень много гостей из ближнего зарубежья которых сложно понять через микрофон. Есть люди которые будут орать и жаловаться из-за пустяков, например что Карри убрали из меню. И не просто жаловаться, а писать в жалобную книгу. Так же есть наебщики по доставке, т.е были ситуации когда ты помнишь что точно в заказ клал бургер, а потом бац оказывается его нет - пиши объяснительную.
- нехватка персонала и текучка
Очень большая текучка людей, люди увольняются, новые приходят, за эти полгода сменилось несколько менеджеров, ушел даже инструктор что обучал в начале карьеры. Так же есть, мягко говоря, не особо умные работники, а если сказать тупые пздц, из-за этого приходится бегать и помогать им, объяснять что делать. Т.е ты тут стоишь свою работу делаешь и другому объясняешь, потому что если им не помогать, все будет долго и гости останутся недовольными ожиданием. Но даже с подходом "Берем всех" людей постоянно не хватает. Тебе менеджер будет звонить чуть ли не каждый день и просить выйти пораньше или же выйти в выходной. И на этом будет строиться отношение с менеджером.
- нет обуви в комплекте формы
Еще может получиться так, что форма как бы есть, но она как бы не твоего размера. Есть люди что ждут ее достаточно давно.
- зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные
В нашем городе ставка 150 р / час. Если работаешь ночью +20% к оплате за час, т.е получится 180 р / час. Двойная оплата в праздничные дни. Например, с 31 по 10 января была двойная оплата и платили 300 р / час. Эти деньги приходят в зарплату, т.е за этот срок она должна прийти 11 февраля. Оплата всегда как часы: аванс - 26, зарплата 11 числа. Больничные платят официально. Есть система премирования (но не понятно как работающая), была премия один раз 5000р. Возможно для кого-то оплата покажется копеечной, но все таки работа не особо умственная, да еще и в регионе. Проще сказать, сколько наработаешь, столько и получишь. Миллионером тут не станешь, но прожить хватит денег.
- питание
Кормят 1 раз если работаете 9 и меньше часов, если больше то кормят два раза. Кормят условно бесплатно, за 13% от стоимости (т.е налог заплатить надо). Позиции брать можно не все, а только те что разрешены. Иногда можете есть "просроченные" пирожки. Пирожки живут недолго, на них клеят время годности, когда можно отдать клиенту, но иногда бывает что пирожок не продали и он лежит 5-10 минут "просрочки" и придется есть его.
- обучение, медкомиссия, форма
Перед тем как вас устроят на работу надо сделать медкнижку (если ее нет, у девушки не было). Не помню точно, но вроде как платила она 800 рублей и остальное мак (могу ошибаться). Проходить комиссию только в разрешенных медцентрах.
После того как вы сделали медкнижку вам дадут форму и начнут обучать всем прелестям работы в макдаке. Сначала будут лекции, где вам расскажут про мак, а потом отправят уже в сам ресторан. У вас будет отдельный график, в котором прописаны чему учитесь и другое время будете мыть полы, встречать гостей, убирать подносы. Учат всему, просто так вас никуда не пустят без знаний, даже картошку фри делать.
Форма - козырек, футболка, бейджик и вроде как штаны. Форма у всех разная как и бейджики, отличается цветом футболок, цветом бейджика (у новичков бейдж жёлтый, у старичков - металлический). Без формы работать нельзя, мятая форма - выговор и возможен штраф. Обязательная сетка на голову и маска для лица. Дают все эти расходники каждый день, маску менять нужно часто.
- карьерный рост
Есть реальный карьерный рост, как реальный юнит, чем больше ты обучаешься, тем больше шанс пойти выше, но ответственности тоже прибавляется. Например, девушке предлагают считать кассы, передавать деньги инкассаторам, на это выделяют 3 часа в день, а остальное нужно работать как обычно. Но естественно она против, потому что работать с деньгами это нести за них ответственность. Пример карьерного роста сейчас новый директор точки, он работает вроде лет 5-7 и за это время стал директором.
- гибкий график
Каждую неделю составляют график работы, всегда идут на встречу, из-за очного обучения в первую смену, например, девушка работает с 18.00 до 00.00 обычно. Иногда пораньше, иногда просят остаться на час-два, потому что людей нет.
- бесплатно такси
После 00.00 если возвращаетесь домой будет бесплатно такси, неважно повышенный спрос или что. Если людей много кто уходит, то собирают в одну машину и развозят. Но если один то лично вызовут и отправят домой. Но иногда приходиться ждать пока менеджеры заняты делами. Есть менеджеры которые говорят, вот пробилась ты в 23.40 например, такси не будет, вызывай за свой счет. Но обычно можешь эти 20 минут подождать, пока соберешься, пока что.
Подводя итоги, можно сделать выводы, что работа в маке вполне достойна. Для студентов - мастхев. Был опыт работы в компании "Работа это просто" (вроде так), очень отрицательный. Форма (футболка) - 1000 рублей, компания по сути, это аутсорсер, туда обращаются другие компании и говорят что вот нужен человек. Плата была год назад 65-75 рублей в час, причем за эти 65-75 рублей ты должен пахать например, в "ТВОЕ" как лошадь, хуй сядешь, хочешь есть - плати сам, возвращаешься поздно - всем поебать, возвращайся как хочешь. Оплата была дай бог 500 р в сутки. Еще охуенные предложения, идти работать на инвентаризацию в магнит, ночью, за 60 р в час. Пиздец. После таких условий работа в маке считается чуть ли не раем. Но опять же, из-за того что это франшиза, все зависит от той точки где ты работаешь. Нам повезло, что точка близко к дому (минут 7-10 на такси) и руководство максимально адекватное. Например, если персонала не хватает, будьте уверены что придет директор и встанет с вами за рабочее место и будет помогать. Если вдруг какая-то недостача, а часто перебор денег в кассе - объяснительная. Была недостача 300 рублей, писала объяснительную, на утро оказалось что объяснительная пропала, а ситуация разрешена.
Есть люди которые добираются по 2 часа с соседнего Энгельса сюда, хотя есть мак в самом городе. Почему - хз, наверное коллектив нормальный.
Читайте также: