Повысят ли зарплату фармацевтам

Опубликовано: 07.05.2025

Проданное количество лекарственных средств является ценовой ставкой, заработанной фармацевтом за месяц. Уровень заработной платы зависит от функциональных навыков и знаний аптекаря. Освоив специальность в этом направлении, новоиспеченный фармацевт работает на производстве препаратов, в лаборатории, работником фармацевтической компании, аптеке. Последнее место работы востребовано на рынке труда.

Фармацевт помогает людям разобраться в лекарственных средствах, подобрать их аналоги. Специалист обязан делать выкладку товара, контролировать сроки годности поступившего продукта и проводить инвентаризацию лекарственных средств и иных препаратов. Главной обязанностью аптекаря является продажа лекарств и наличие глубоких знаний о составе лекарственных средств.

Сколько получают фармацевты в России

Доход заработной платы фармацевта в России регулируется предприятием, в котором работает специалист. Государство в свою очередь получает с компаний подоходный налог от общей прибыли. Это немалые деньги, потому как подобных предприятий по стране насчитывается около 50 тысяч, и это только коммерческие компании.

Средний уровень дохода медспециалистов в области фармакологии в стране варьируется в рамках 20–60 тыс. рублей, тогда средняя ставка на одного медработника составляет 35–40 тыс. рублей в месяц. Поэтому, чтобы получить должность фармацевта, нужно иметь:

высшее образование по профилю;
медицинскую книжку;
документ, подтверждающий квалификацию медспециалиста;
стаж работы и практики.

Благодаря принятой в РФ программе по повышению заработной платы трудящихся в медучреждениях 2012 года уровень зарплаты провизора повысился на 5 тыс. рублей.

По данным статистического бюро, на 2020 год фармаколог может рассчитывать на заработную плату в размере 40–50 тыс. рублей в месяц.

Это приемлемая цифра, если исходить из расчета по уровню прожиточного минимума на человека. Поэтому точные цифры о том, сколько получает фармацевт в России, может сказать только сам аптекарь.

Средние зарплаты фармацевтов в аптеках Москвы и по регионам

В зависимости от расстояния до центра столицы доход провизора и аптекаря уменьшается пропорционально. В отдаленных регионах профработникам платят меньше, чем в Москве или соседних городах. В пограничных областях и других городах страны платят еще меньше. Уровень зарплаты значительно ниже, чем в Москве, не из-за малого количества проданных лекарств. Просто прожиточный минимум в этих регионах составляет до 5 тыс. рублей на одного человека семьи.

Размер зарплаты фармацевта в Москве отличается от зарплаты его коллег из других городов примерно на 40–70 тыс. рублей. Делая вычитку сторонних расходов по работе, средняя цифра получается в пределах 50 тыс. рублей в месяц. Для Москвы такой уровень дохода считается меньше среднего, но по статистическим данным России значительно выше, чем в других регионах страны.

По регионам страны самый высокий заработок специалиста в Магадане – в рамках тех же 50 тыс. рублей. Далее следуют Курск и Мордовия: заработок там приемлемый – 40–50 тыс. рублей. Средняя зарплата в Туле – 35 тыс. рублей. Самый малый уровень заработка в Омске и Саратове – 10–23 тыс. рублей в месяц.

По сравнению с Москвой в Питере фармацевты получают до 35–40 тыс. рублей.

Объясняется это низким спросом на вакансию фармаколога, когда в Москве и соседних регионах спрос на медспециалистов этого профиля стабилен.

Таким образом, статистика показывает, что заработная плата провизора и аптекаря составляет до 45 тыс. рублей в месяц. На рынке труда без высшего образования сложно добиться повышения, поэтому сотрудники проходят повышение квалификации, за счет чего их уровень заработка возрастает.

Преимущества и сложности в работе

Для гарантии получения вакансии по профессии фармацевта необходимо иметь сертификат о полученной квалификации. Сертификат на подтверждение квалификации не выдают после обучения – для этого нужно еще год отучиться в ординатуре. Далее будет сертифицированный цикл в 140 часов. Услуга не бесплатна, поэтому тем, кто действительно хочет хорошо зарабатывать, придется потратиться на прохождение данной процедуры и заплатить порядка 7 тыс. рублей.

Если аптекарь не является специалистом с высшим образованием, для получения вакансии нужно пройти обучающие курсы и отработать до 500 ч. Иногда эти курсы проводят удаленно, и стоимость курсов велика – 20–40 тыс. рублей. Сам же сертификат имеет срок действия 5 лет, по прошествии этого времени процедуру обучения проходят снова.

Каковы сложности работы фармацевтом в аптечном сегменте:

Клиент подвергается обману. Это касается некомпетентных медспециалистов, в особенности новичков, не имеющих практики, и работников, взятых по связям родственников и могущих дать ошибочную консультацию. Поэтому если специалист не уверен, что обладает достаточными навыками и знаниями в этой области, стоит пройти обучение;
Стресс. Работать с постоянным потоком посетителей и индивидуальной потребностью в лекарствах весьма сложно. На возникновение стресса влияет и эмоциональное состояние посетителя. Однако аптекарь должен сохранять компетентность;
Легко передающиеся заболевания. Массовые эпидемии не проходят без симптомов для фармацевтов. Не спасают даже защитные маски;
Аллергическая реакция. Препараты, с которыми контактируют медспециалисты, вызывают аллергическую реакцию при неосторожном контакте с лекарством;
График работы. На рынке труда востребованы специалисты в круглосуточные аптеки. Некоторые такие компании являются коммерческими, поэтому и зарплата там состоит не только из одного показателя;
Подстрекательство со стороны знакомых. Друзья и знакомые нередко просят аптекарей подыскать лекарство или достать препараты незаконным путем.

Преимущества профессии фармацевта в России кроятся в следующем:

Первая медицинская помощь. Квалифицированный аптекарь в состоянии оказать первую медицинскую помощь в критической ситуации. И чем больше он окажет подобной и другой помощи, тем больше у него шансов получить повышение;
Открытие большого количества фармацевтических пунктов. Если спрос на лекарственные средства растет, значит, количество открытых вакансий стремительно возрастает;
Корректировка заработной платы. Медспециалист со стажем пользуется подобной прерогативой. Чем выше стоимость лекарственных средств, тем больше специалист получит дохода;
Карьерный рост. В крупных фармацевтических компаниях карьерный рост для специалиста возможен до должности провизора.

В России, чтобы стать фармацевтом, получают специальное образование. Только после этого медспециалиста начального уровня возьмут на работу в Москву или в другой мегаполис, где требуется фармаколог.

Многие согласятся, что фармацевт является очень сложной и востребованной специальностью в нашей стране. И это действительно так. Люди нуждаются в квалифицированных фармацевтах, так как население начинает преждевременно стареть, у большинства людей уже к 30–40 годам имеются немалые проблемы со здоровьем, лечение которых подразумевает приём медикаментов.

Фармацевт – это не только продавец-консультант в аптеке. Данные специалисты тесно сотрудничают с врачами, изучают и проводят тестирования новых фармакологических продуктов. Также многие фармацевты изготавливают лекарства, но такие люди в аптеках обычно называются провизорами.

Сегодня данная профессия очень популярна, многие стремятся стать фармацевтами по причине их высоких заработных плат. Но так ли это, и сколько платят фармацевтам в нашей стране и за рубежом, поможет выяснить статья.

О зарплате врачей в России читайте здесь.

Заработная плата фармацевта в России

От чего зависит

Зарплата фармацевта в России зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет общий стаж работы и выслуга лет в той или иной аптеке. Обычно повышение зарплаты фармацевта в аптеке происходит после того, как он проработал не меньше 2 лет в сфере фармакологии.

На среднюю зарплату фармацевта в РФ также влияет и образование.

Напомним, что для получения диплома фармацевта или фармаколога необходимо иметь высшее или среднее медицинское фармацевтическое образование, то есть окончить вуз или медицинский колледж.

Специалисты с дипломом о высшем образовании будут получать примерно на половину больше, чем фармацевты, обучившиеся в техникумах и колледжах. Диплом о высшем образовании указывает на более высокую квалификацию, прохождение практики, поэтому многие работодатели считают, что такие специалисты являются более опытными и имеют право получать более высокие оклады.

Советуем посмотреть. Видеосюжет о мотивации сотрудников аптечной сети.

Также зарплата фармацевта зависит от региона, где он работает. В больших и развитых городах Российской Федерации, таких как Москва и Санкт-Петербург оклад будет значительно выше, чем у фармацевтов в провинциальных городках.

Кроме того, сумма заработной платы зависит от количества отработанных часов.

Оклады по городам

Средняя заработная плата фармацевта по России в 2021 году равна 38 000 RUB. За последние года оклад работников фармации значительно вырос. Напомним, в 2015 году фармацевты зарабатывали в среднем по 25 000 RUB. На повышение повлияло создание правительственной программы, которая регламентировала повышение окладов всем медицинским работникам.

Что стало с зарплатами медсестёр и фельдшеров можно узнать, кликнув по ссылкам.

На сегодняшний день самые высокие оклады у фармацевтов в Московской области. Зарплата в аптеке варьируется от 30 000 до 70 000 RUB. В государственных аптеках Москвы фармацевты в основном получают до 40 000–45 000 RUB, в то время как в частных оклад нередко превышает 50 000 RUB.

Средние зарплаты фармацевтов в разных регионах России.

В Пензе фармацевты зарабатывают до 45 000 RUB, а средняя зарплата в Туле равна 35 000 RUB. В Санкт-Петербурге специалисты фармакологии получают не меньше 37 500 RUB в месяц. В Челябинске средней заработной платой считается сумма в 33 500 RUB, а в Новосибирске фармацевты могут рассчитывать на оклад до 29 600 RUB.

В Воронеже минимальная зарплата работников аптеки составляет 10 000 RUB. В аптечных сетях Таганрога работникам платят от 20 000 до 25 000 RUB в месяц, а в Саратове оклад варьируется от 9 000 до 23 000 RUB. В Красноярском крае сотрудники фармации получают от 27 750 RUB, а в Самаре от 27 500 RUB.

Фармацевты в Екатеринбурге зарабатывают по 25 000 RUB в месяц, а оклад продавца аптеки в Краснодаре не превышает 30 000 RUB.

Таблица: оклады сотрудников фармацевтической отрасли по городам

Город	Оклад (выражено в RUB)
Казань	50 000
Челябинск	31 340
Нижний Новгород	35 000
Оренбург	27 000

Актуальные вакансии на рынке труда. С профильным фармацевтическим образованием всегда можно найти достойное место.

Зарплата директора аптеки варьируется от 90 000 до 130 000 RUB, а заведующая аптечного киоска обычно получает в пределах от 60 000 до 80 000 RUB.

Сегодня фармацевт — это востребованная профессия во всех регионах страны. По мнению работодателей, первостольник должен быть грамотным и вежливым, ведь именно от него зависит, вернется ли покупатель в аптеку. Рекрутинговые сайты пестрят объявлениями с самыми разнообразными предложениями по зарплате. Некоторые работодатели даже обещают доход до 85 тысяч рублей. Сколько же в действительности получают фармацевты в разных частях России и как изменилась их зарплата за год?

Широка страна моя родная

руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods

рекрутер компании Kelly Services CIS

Средний уровень зарплат первостольников по России — от 35 до 45 тысяч рублей. Специалисты портала по поиску работы HeadHunter называют среднюю предлагаемую зарплату (по медиане) в 40 тысяч рублей. Что касается зарплат в разных регионах, то в 2018 году самый высокий уровень зафиксирован в Москве — 50 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге и Дальневосточном федеральном округе зарплаты чуть ниже — 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе первостольникам платили в среднем по 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах — по 35 тысяч рублей, а в Сибирском и Южном федеральных округах — по 30 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у специалистов аптек, расположенных на территории Приволжского и Северо-Кавказского федеральных округов, — в среднем 27 500 рублей.

Где же работы больше всего? Судя по свежим данным рекрутинговых сайтов, больше всего объявлений о работе для фармацевтов в Москве и Московской области, а также Краснодарском крае

Минимум и максимум

В основном работодатели в Москве и области предлагают зарплаты от 40 до 60 тысяч рублей. Минимальная зарплата, указанная для соискателей в столице, — 25 тысяч рублей, максимальная — 120 тысяч рублей. В крупной московской аптечной сети фармацевтам с опытом работы от года, средним или высшим профильным образованием и сертификатом специалиста предлагают зарабатывать от 60 до 120 тысяч рублей.

Минимальные зарплаты, которые предлагают соискателям в отрасли, начинаются от 10 тысяч рублей. Например, в Воронеже в сеть аптек-дискаунтеров ищут ночного провизора. Работа посменная — ночь через две, оплата за одну смену 1000 рублей. До 15 тысяч рублей gross может заработать фармацевт одной из медико-санитарных частей в Красноармейске. Чуть больше — 15–18 тысяч рублей — готовы платить фармацевту в аптеке крупной российской сети в Балаково (Саратовская область).

Итого в кармане

Ежемесячный доход фармацевта складывается из оклада и премиальной части. Размер оклада варьируется в диапазоне от 12 тысяч рублей (в маленьких городах в регионах) до 35 тысяч рублей (в больших городах). Премиальная часть зарплаты зачастую меньше оклада.

«Сотрудник получает бонус в зависимости от выполнения плана продаж. Премия может выплачиваться ежемесячно или поквартально. В большинстве случаев это процент от оклада сотрудника, например, бонусная часть может составлять 10–20 % от оклада. В некоторых несетевых аптеках премия сотрудника — процент от выручки аптеки», — рассказывает руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова.

Бонусная часть зарплаты может быть и фиксированной суммой. Так, в аптеке, принадлежащей крупной сети, старший фармацевт/провизор при выполнении KPI может ежеквартально получать премию в 12–16 тысяч рублей к окладу в 35 тысяч рублей. В таком случае его работа должна не только удовлетворять KPI по продажам, но и соответствовать требованиям к выкладке товара, учету нереализованной продукции, управлению кассовым аппаратом. При невыполнении плана продаж совокупный доход фармацевта может уменьшиться на 15 %.

«Совокупный доход фармацевта в России не превышает 40–50 тысяч рублей в месяц. Это верхняя граница зарплатной вилки. Специалистов, которые зарабатывают 50 тысяч рублей в месяц, очень мало, обычно такую зарплату получают заведующие аптеками — специалисты, которые располагаются на карьерной лестнице выше первостольников», — говорит Ирина Гладкова.

По мнению рекрутера Kelly Services CIS Анны Комиссаровой, обычно оклад у фармацевтов зависит от количества отработанных часов, при этом довольно значительная часть итоговой суммы выплачивается в форме бонусов. «При расчете бонусов учитываются различные показатели работы, но самое основное — продажи. В сетевых аптеках заработные платы, как правило, выше. В среднем в аптеке можно заработать от 40 до 70 тысяч рублей в месяц», — считает специалист.

Тенденции последних лет

По данным портала HeadHunter, в среднем по рынку за 2018 год произошло увеличение зарплат фармацевтов примерно на 10–15 %. В целом в последние пять лет средняя (медианная) зарплата первостольников в России росла почти каждый год. В 2013 году фармацевт и провизор получали в среднем 27 250 рублей, в 2014‑м — 30 тысяч рублей. После этого средняя зарплата резко выросла до 37 500 тысяч, а потом, в 2016 году, снизилась до 35 тысяч рублей. В 2017 году средняя зарплата достигла 37 тысяч рублей, а в 2018‑м выросла до 40 тысяч рублей.

Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в соцсети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие больше 450 человек. У большинства опрошенных (43 %) доход за последний год не изменился, хотя им хотелось бы получать больше. У 37 % сотрудников доход уменьшился, а у 17 % — вырос. У остальных заработная плата не изменилась, и их это удовлетворяет.

Рекрутер Анна Комиссарова говорит, что Kelly Services активно сотрудничает с фармацевтическими компаниями. В частности, занимается вакансиями медицинских представителей, на которые часто претендуют кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы в аптеке.

«По их словам, в аптеке практически нет перспектив развития с точки зрения функционала и заработной платы. Несмотря на то что успешно работающие фармацевты могут получить продвижение на должность заведующего аптекой уже через 2–3 года, в целом тенденция на рынке такова, что большинство людей видят возможность роста именно в фармацевтических компаниях», — заключает рекрутер Kelly Services CIS.

Что ждет первостольников в 2019 году?

В последние годы можно наблюдать укрупнение аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет потребность в специалистах с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. Надеясь привлечь необходимых сотрудников, аптечные сети ежегодно повышают зарплаты, индексация составляет 5–10 %. В 2019 году можно ожидать, что эта тенденция получит продолжение», — говорит Ирина Гладкова.

Вместе с тем укрупнение аптечных сетей обещает не только повышение доходов работников аптек, но и накладывает свои ограничения. Аптечные сети не готовы выходить за рамки намеченных планов по индексации и, будучи на рынке в большинстве, оставляют за собой последнее слово в вопросах повышения зарплат.

«В целом, если говорить про доходность: учитывая положительную динамику за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на том же уровне, что и в 2018 году, либо немного вырастут», — прогнозируют специалисты HeadHunter.

Корпоратив вместо премии

Руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова подчеркивает, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, ориентированных на премиальную часть зарплаты. Работник, которому достаточно одного оклада, не будет так стремиться к выполнению плана продаж.

«Работодатели хотят видеть ответственных инициативных сотрудников, которые могут предоставить консультацию покупателям, грамотно выстроить диалог с конфликтными посетителями аптеки, оставаться вежливыми и сохранять профессионализм в любой ситуации. Они готовы обучаться и делиться полученными знаниями», — поясняет Гладкова.

Что касается ожиданий специалистов, то они хотят зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц, работать по удобному графику в аптеке, которая располагается недалеко от дома, рассказывают в ANCOR. Кроме того, первостольники рассчитывают на то, что работодатель предоставит им возможности для обучения. Компании не всегда готовы удовлетворять высокие зарплатные ожидания работников. В некоторых сетевых аптеках принят такой способ поощрения сотрудников, как организация тимбилдингов и ежегодных корпоративов с выступлением звезд эстрады.

При упоминании аптеки мы представляем молодых улыбающихся симпатичных девушек с цветным фирменным платком или бейджем. Я была такой на протяжении нескольких лет и готова открыть несколько секретов.

Аптека в России перестала быть просто учреждением здравоохранения, а стала еще и коммерческой точкой.

Поэтому серьезные тетеньки-фармацевты в накрахмаленных халатах, которые отмеряют на весах волшебные порошки, встречаются все реже.

Историей поделилась моя давняя подписчица Карина М.

Как я попала в эту профессию

10–11 класс в медицинском лицее, репетиторы, подготовительные курсы, вступительные в медицинский институт на фармацевтический факультет, пять лет обучения, год интернатуры — и все двери аптек для меня открыты!

Более короткие пути:

Платное обучение (первый курс обучения на провизора в Нижнем Новгороде в 2020 году стоит 171 000 руб).
Целевое направление — прописываетесь у бабушки в поселке Верхний Тутовник и поступаете по целевому направлению: так конкурс ниже.
Учитесь на фармацевта, а не на провизора (фармацевт — среднее образование, провизор — высшее).

Типичный рабочий день

График работы 2/2, с 8 до 20, с 9 до 21, бывают варианты с 8 до 22 и даже с 7 до 23, но в последних случаях вам либо доплачивают за переработки, либо увеличивают количество выходных.

В течение рабочего дня скучать точно не придется:

Поддерживаем фармацевтический порядок (проверяем температуру, влажность в помещении, условия хранения лекарств).
Считаем кассу (отвечаем за деньги).
Оформляем витрины (выкладываем товар, печатаем ценники).
Принимаем товар от поставщиков, приходуем в программе, раскладываем по местам согласно правилам хранения.
Поддерживаем чистоту в аптеке (уборщица в течение дня там не сидит, а порой ее вообще нет, так что швабру в руки и вперед!).
Консультируем, рассказываем, отпускаем лекарства клиентам.
Контролируем количество чеков, размер чека, выполнение плана продаж.
Проводим дополнительные акции, например, дегустацию киселей: тащим столик, разводим кисели и с энтузиазмом рассказываем посетителям, от чего эти кисели лечат.

Не забываем пообедать и поужинать — как правило, выделенного времени под обед у фармацевтов нет, использовать нужно «окошки» между потоком покупателей.

Иногда встречаются варианты, когда можно сбегать домой на обед или в ближайшую кафешку, но такая роскошь — редкость.

Почему я уволилась

Провизором я проработала довольно долго, почти 5 лет — ответственности, по сути, мало, график позволяет меняться сменами и устраивать маленькие отпуска.

К тому же девушки в белых халатах всегда привлекают противоположный пол, а такой бонус добавляет работе шарма, согласитесь.

С другой стороны, сотрудник аптеки для покупателя — это «адрес, куда можно высказывать все недовольство системой здравоохранения», которая в нашей стране далека от идеала.

Жалобы, ругань, хамство, слезы, несправедливые наезды — вряд ли хоть одного провизора это обошло стороной. Конечно, таких случаев мало, но запоминаются они надолго.

Со временем захотелось чего-то нового, поэтому я подала заявку на повышение.

Так я стала заведующей, а потом и руководителем по развитию аптек — ездила по городу, области и ближним регионам, открывала аптеки, помогала другим заведующим, проводила инвентаризации.

Есть ли льготы и другие бенефиты

Отпуск 28 дней в году, больничный оплачивается 100 % по истечении 5 лет работы в компании. Раньше и отпуска были дольше (35 дней), и рабочий день меньше на час, и даже давали молоко за вредность, но эти времена в далеком прошлом.

Зато мы всегда в курсе новинок, более дешевых или качественных альтернатив медикаментам. А еще нам частенько достаются подарочки от производителей.

Например, «Терафлю» регулярно дарит фирменные кружки покупателям порошков. У меня дома их три.

Бывает, что производители приглашают на обучение по новым продуктам, а там всегда интересно, вкусно кормят и дают подарки.

Зарплата и перспективы карьерного роста

Часть зарплаты фармацевтов — это премии за дополнительные продажи. Если покупатель пришел с выпиской на антибиотик, его спросят: «Что вы будете принимать для защиты кишечника?».

При приеме антибиотика страдает кишечник, пациент мучается нерегулярным стулом, аллергиями.

Поэтому сотрудник аптеки предложит дополнительное средство, чтобы предотвратить неприятности, и это значительно улучшит качество жизни человека.

Именно поэтому клиент, который пришел за одним лекарством, уходит порой с целым набором. О побочных эффектах можно предупредить почти каждого клиента, а значит, заработать неплохие деньги.

Моя зарплата провизора начиналась с 16 000 рублей в месяц в 2008 году, дошла до 26 000 в 2013, после чего меня повысили до заведующей с зарплатой 30 000. Сейчас на должности заведующей я бы получала 45 000.

* Один раз в месяц Вам будет приходить статистика заработной платы по указанной должности и региону.

Какой будет зарплата медработников в 2020году

Федеральным бюджетом на 2020год запланировано повышение оплаты труда медицинским сотрудникам на 5,7%. Это значит, что в медучреждениях будет увеличиваться зарплатная база, и соответственно индексироваться оклады. Но при этом стоит учитывать, что премиальные выплаты и другие различные надбавки, как и раньше, будут определяться органами местных самоуправлений или руководством здравоохранительных учреждений. Поэтому, в настоящий момент спрогнозировать, насколько конкретно вырастет заработная плата в определенном регионе, а тем более в больнице невозможно.

Также стоит учитывать, что с 1 января 2020года в России увеличится МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который, по мнению аналитиков должен будет составить 11 870рублей. Исходя из этого, зарплата медиков с премиями и надбавками не должна быть меньше указанной суммы. Этот нюанс касается всех трудящихся здравоохранения, независимо от их специализации, должности и региона, где осуществляется медицинская деятельность. В данном случае есть исключения, которые касаются медучреждений расположенных на крайнем севере или приравненных к нему территориях. Например, на Чукотке, с учетом всех коэффициентов, МРОТ в 2020году будет составлять 32 476рубля, что соответственно отразится на минимальном размере жалования для медработников.

Получается, что в городских и региональных лечебных заведениях, заработная плата врачей дополнительно поднимется на определенный процент. Это объясняется тем, что в муниципальных медучреждениях оклады медицинского персонала подвязаны к МРОТ. Что касается остальных заведений, то прибавка к жалованию будет только у тех работников, чьи зарплаты после повышения будут ниже установленного МРОТ.

Немного о средней заработной плате

Основным источником статистической информации, на основе которой рассчитывается такой показатель, как средняя заработная плата, является Росстат.

В свою очередь данная организация получает данные по поводу доходов россиян из выписок налоговой службы и информации, предоставляемой Пенсионным фондом – это что касается официальной информации, неофициальные данные – это спонтанные опросы россиян.

Рассчитывается данный показатель на основе всех выплат, которые работники российских предприятий получают официально – это чистый оклад, оплата за полные и неполные рабочие дни, доплаты, премии и единоразовые выплаты.

Росстат рассчитывает среднемесячную зарплату по стране в целом, а также в зависимости от региона. При этом принимаются во внимание разные отрасли экономики, специальности работников и их уровень образования.

Представить себе конкретную цифру достаточно сложно, поэтому стоит понимать, что средняя заработная плата в 2020 году в России по регионам является довольно общим показателем, и в реальности цифра может быть намного меньше. В основном среднемесячная зарплата в качестве экономического показателя используется для оценки уровня развития и состояния экономики страны.

Период повышения

Из достоверных источников стало известно, что повышение заработной платы трудящимся, задействованных в сфере здравоохранения планируется произвести с 1 января 2020года. Для реализации данного повышения, государству придется дополнительной выделить более 150млрд рублей.

Но из-за введенных санкций и возможного падения рубля, выделение данной суммы является весьма затруднительным процессом. Поэтому высокопоставленные чиновники не спешат обнадеживать более 2-х миллионов человек, работающих в учреждениях подконтрольных министерству здравоохранения РФ по поводу повышения жалования.

В связи с этим среди медиков назревают слухи о том, что запланированное в 2020году повышение зарплат будет заморожено или вовсе перенесено на неопределенный срок. Однако по неподтвержденной информации, существуют сведения, о том, что к концу 2019года, бюджет Российской Федерации будет иметь профицитный баланс, что и позволит произвести запланированные перерасчеты зарплат медицинским работникам. Также обнадеживает наличие дополнительных источников субсидирования медучреждений, большую часть которых планируется потратить именно на повышение должностных окладов и тарифных ставок медиков.

Также стоит обратить внимание, что определение периода повышения зарплат для бюджетников, в том числе и медицинских трудящихся в 2020году могут возложить на региональные органы. И тогда срок перерасчета окладов будет определяться на муниципальном уровне. Кроме того, на протяжении всего 2020года могут вноситься изменения или приниматься новые нормативно правовые акты, регулирующие периоды повышения заработных плат.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что повышение зарплат работникам здравоохранения в 2020годк может быть, как едино-разовым, так и поэтапным.

От чего зависит зарплата фармацевта

Величина заработной платы фармацевта определяется влиянием многих факторов:

Уровень образования существенно влияет на размер зарплат фармацевтов. Специалисты с высшим образованием – провизоры, не только более востребованы на рынке труда у работодателей, но и более высокооплачиваемые.
Стаж – следующий важный фактор, определяющий уровень дохода аптекарей. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
На величину заработной платы влияет количество выработанного времени и сверхурочная работа.
Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в разных регионах страны. Существует зависимость, чем выше уровень экономики региона, тем выше уровень зарплат в любой сфере деятельности. Также отличия есть между зарплатами фармацевтов крупных городов и мелких населенных пунктов.
Еще один немаловажный фактор – место работы. Т.е. необходимо учитывать, в какой фармацевтической компании работает сотрудник в иностранной («Джонсон & Джонсон», «Roche», «Bayer» и др.), российской («Фармстандарт» «Р-Фарм» и др.), или компании-дистрибьютере («Фирма Евросервис», «Центр внедрения «Протек» и др.). Важны также размер компании и объем продукции, которую она реализует, и ценовая политика на предлагаемые лекарственные средства.
Зарплата сотрудников также зависит от вида продукции, с которой она работает. Если это современные лекарственные препараты, биологически активные добавки, лечебная косметика, новинки профилактических средств инфекционных заболеваний, востребованные на современном рынке медикаментов, то уровень доходов работников будет значительно выше.
Уровень заработной платы фармацевта зависит от системы формирования зарплат.

Сложности работы

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Москве

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Фармацевт в аптеке в Москве.

Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии по профессии Фармацевт в аптеке в Москве”?

Вы подписаны на рассылку “вакансии по профессии Фармацевт в аптеке в Москве”

Вы уже подписаны на рассылку “вакансии по профессии Фармацевт в аптеке в Москве”

Проверьте, пожалуйста, Вашу электронную почту

Мы отправили Вам письмо-подтверждение, чтобы активировать Вашу рассылку

Заработная плата

Оплата труда фармацевтов чаще всего состоит из фиксированной и бонусной частей. Последняя напрямую зависит от объемов и выполнения плана. Выделяют следующие системы оплаты труда:

оклад плюс проценты от продаж;
оклад плюс премии по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
фиксированный оклад плюс премии по итогам продаж плюс годовые бонусы, например, процент с прибыли всех продаж компании.

В городах и регионах России

Среднемесячная доходность работников фармакологии сегодня в России колеблется от 15 до 65 тыс. рублей в месяц. Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 40 тыс. руб.

Если сравнивать со средней зарплатой россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это примерно на 5 тыс. руб. больше. Уровень зарплат фармацевтов существенно возрос после принятия Правительством РФ Программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере в 2012 году.

В Москве

Фармацевты Москвы зарабатывают 35 – 65 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 50 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

В Санкт-Петербурге

В других регионах России

Самую высокую зарплату в России получают фармацевты Магадана – 52 тыс. руб.,
Курской области – 49 тыс. руб. и Мордовии – 47 тыс. рублей.
Близки к средним по стране показателям заработки в работников фарма Пензенской области – 45 тыс. руб.
Меньше зарабатывают в Туле и Челябинске – 33-35 тыс. руб.,
В Новосибирске, Воронеже и Таганроге – 25-30 тыс. руб.
Самые низкие зарплаты в Волгограде, Омске, Уфе и Саратове – 10-21 тыс. руб.

Сколько получают фармацевт за рубежом

В развитых странах мира работники фармакологии зарабатываю значительно больше россиян.

Так самые большие зарплаты в США – около 4,5 тыс. долларов,
В Германии и Англии — 3 тыс. долларов,
Во Франции – 2 тыс. долларов.
В Польше и Украине всего 0,2 — 0,7 тыс. долларов, что ниже доходов российских фармацевтов.

Интересные факты

В мае 2012 года президентом Российской Федерации были утверждены так называемые «майские» указы, суть которых заключается в том, что к 2017 году доходы медработников должны были добраться до уровня в 200% от среднего зарплатного показателя по региону для врачей с высшим образованием, и до 100% – для младшего и среднего медперсонала. Несмотря на то, что данные нововведения должны были повысить уровень жизни медиков – людей, чья профессия является одной из самых востребованных во всем мире, – на практике их реализация оказалась либо проблематичной, либо попросту невозможной.

К примеру, в учреждениях Москвы врачи высшей категории действительно могут получать суммы, приближенные к требованиям “майских” указов. Но, обратившись к статистике по другим регионам, можно сделать вывод: обещания Путина В.В. очень далеки от реального положения вещей. К примеру, сельский врач в Воронежской области получает 20 тысяч рублей, что для всех уже считается нормой. А ведь эта сумма составляет около 60% от средней заработной платы в регионе – достаточно большая разница с плановыми ожиданиями!

Что примечательно, региональные власти в большинстве случаев докладывают о том, что «майские» указы были выполнены неукоснительно. Увы, такие данные не соответствуют реальности, а обстановка в сфере отечественной медицины не только оставляет желать лучшего, но и ухудшается с каждым днем:

в целях так называемой «оптимизации» деятельности медучреждений в период с 2013 по 2018 год произошло сокращение количества врачей на 3,3%, а младшего медперсонала – на 56,5%;
немало жалоб поступает по поводу устаревшего оборудования, обветшалых зданий и вечно ломающегося транспорта;
пациенты зачастую вынуждены самостоятельно приобретать лекарства для лечения, которые по нормам должны предоставляться бесплатно.

Добиваться исполнения майских указов медикам пришлось путем забастовок

Подобный произвол привел к активизации профсоюзов медицинских работников. В Окуловке Новгородской области персонал с помощью «Альянса врачей» принял участие в забастовке, по результатам которой смог добиться увеличения расходов на сферу здравоохранения по региону, получил дополнительную машину скорой помощи, а также “дотянул” размер своих заработных плат до уровня, обещанного медикам по «майским» указам. Данный опыт стал предпосылкой для возникновения забастовок и волнений в других медучреждениях, где руководство не спешит исправлять ситуацию с доходами персонала и снабжением больниц.

На «волне» обострившегося внимания к требованиям профсоюзов возможно введение дополнительных мер поддержки медицинских работников со стороны правительства. Однако важно понимать, что соблюдение прав человека, а также размер его дохода в первую очередь зависит от его гражданской позиции. Если зарплата медика отличается от плановых установок, нет смысла ждать манны небесной – ему самому придется обращаться к начальству больницы и требовать, чтобы главврач разобрался в ситуации и принял необходимые меры.

Если же результаты такого обращения ни к чему не приведут, следует переходить к более активным действиям: подавать жалобы в правоохранительные ведомства, привлекать профсоюзы, принимать участие в мероприятиях, направленных на стимулирование руководства и властей к выделению дополнительных средств, необходимых для решения текущих проблем. Увы, пока что это – единственный способ добиться зарплат, которые обещал россиянам их президент.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии Фармацевт

По статистике нашего сайта, профессия Фармацевт является наиболее высокооплачиваемой в Ханты-Мансийском автономном округе . Уровень средней заработной платы составляет 214933 руб. Следом идут Кабардино-Балкарская Республика и Карачаево-Черкесская Республика.

Кто может рассчитывать на повышение

В учреждениях здравоохранения работает различный персонал, поэтому стоит учитывать, что повышение окладов и тарифных ставок в 2020году коснется не всех профессий. В данном случае нужно сказать, что технический и экономический персонал больниц не относится к медикам, в результате чего их оплата труда формируется первым руководителем медучреждения.

в список обозначенной индексации зарплат попадают следующие категории медицинских работников:

врач, имеющий высшее образование;
акушер;
фельдшер;
медсестра;
лаборант;
санитар;
сестра-хозяйка.

Всем этим категориям планируется повышение жалование в 2020году, согласно нормам Федерального бюджета.

Повышение оплаты труда для медиков, работающих в сельской местности

Для данной категории медицинских работников в 2020году из государственного бюджета планируется выделить 1млн рублей. Данная сумма будет направлена на выплату единовременной материальной помощи медработникам возрастом до 50лет, и имеющим:

Диплом об окончании высшего учебного медицинского учреждения.
Договор с медицинским учреждением, которое находится в регионе, где действует программа «земский доктор».

Кроме материальной помощи в следующем году сельским врачам, будет произведено повышение заработной платы на таких же условиях, что и другим медработникам, работающих в городе.

Преимущества профессии

Самым большим плюсом в данной профессии является то, что фармацевт оказывает другим людям своевременную помощь. Ну представьте себе ситуацию, когда приходит в аптеку молодая мама и просит помочь ей выбрать лекарство для своего малыша, у которого болит живот. Естественно фармацевт поможет и подскажет к какому специалисту лучше обратиться с этой проблемой.
В настоящее время на территории России открывается огромное количество аптечных пунктов. Спрос на лекарства всегда был, есть и будет. Это означает, что выпускники профильных учебных заведений вряд ли останутся без работы.
Можно управлять своей заработной платой. В основном данный пункт касается категории лиц, у которых уже есть опыт работы в данной сфере. Каждая аптека продает лекарства по разным ценам. Чем выше цена на препараты, тем больше зарплата фармацевта.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Каждый день аптечные пункты посещает огромное количество людей. Следовательно, аптеки приносят неплохую прибыль. Это значит, что профессия является востребованной и если не устроило что-то на одном месте работы, можно с легкостью найти другое.
Карьерный рост. Конечно же, с первого дня никто никого не поставит директором. Если же вы проработаете на одном месте год или более, то велика вероятность того, что начальство вас заметит и повысит в должности. Это, конечно же, зависит от исполнительности и личных качеств работника. Для того чтобы стать директором аптеки необходимо буде обучиться на провизора.
Комфортные условия работы. Аптечные киоски снабжены всем необходимым для нормального трудового процесса. Следовательно, человек может трудиться без ущерба для собственной нервной системы и здоровья.

Подводя итоги можно сказать, что профессия фармацевта имеет свои положительные и отрицательные стороны. Общение с людьми и оказание помощи, конечно же, не могут не приносить морального удовлетворения. При желании работать и зарабатывать даже новичок сможете найти себе аптеку, которая устроит его как работника по всем параметрам.

О профессии фармацевта на видео:

Какую пенсию ждать

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет фармацевтическим работникам законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

Сегодня работники фармакологии за свой труд получают достойную зарплату. Кроме того, профессионал своего дела всегда находится в постоянном развитии, а, значит, может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в этой развивающейся перспективной области экономики.

Читайте также: