Работа в гринвей в чем заключается

Опубликовано: 07.05.2025

GreenWay – это уникальный проект, который направлен на улучшение экологии нашей планеты. Кроме того, это еще и отличная возможность для заработка, ведь сегодня продукция GreenWay находится на пике своей популярности. Это еще не все плюсы работы в Гринвей. Речь идет о натуральных, экологически чистых товарах, которые призваны внести баланс в жизнь каждого жителя нашей планеты.

Что такое Гринвей

Компания GreenWay позволяет каждому человеку возможность построить онлайн-бизнес. В последние годы удаленная работа получила немалую популярность, и данный проект стремительно набирает обороты.

Главный плюс работы в Гринвей заключается в том, что вы сможете вести свою деятельность прямо из дома, находясь в любом уголке планеты. Для этого используются популярные соцсети, такие как ВК, Инстаграм, различные чаты и видеохостинги вроде Ютуба. Выбирайте удобный рабочий график и приступайте к делу прямо сейчас!

Особенность работы в Greenway заключается в том, что вам не понадобится встречаться с клиентами, отвечать на звонки и проводить прямые продажи товара. Здесь вам нужно будет собирать свою команду, и при правильном подходе, количество сотрудников будет постоянно увеличиваться. Для этого нужно распространять реферальную ссылку в соцсетях, форумах и прочих площадках.

Именно реферал и позволяет вам собрать команду сотрудников. Перейдя и зарегистрировавшись по данной ссылке, пользователь автоматически работает на вас, принося пассивный доход.

Что требуется для работы

Чтобы зарабатывать хорошие деньги, современному человеку достаточно трех вещей:

· около трех часов свободного времени ежедневно;

· наличие смартфона с доступом к интернету;

Заработок в GreenWay основан на уникальной методике автоматизации бизнеса. Каждый новый пользователь проходит обучение, получая персонального наставника. Соответственно, вы сможете разобраться в работе системы даже без опыта ведения предпринимательской деятельности.

Основные плюсы работы в Гринвей

С появлением и развитием интернета многие успешные бизнесмены стали работать удаленно. Смартфон или ноутбук и доступ к интернету дают неограниченные возможности для ведения дел. Рассмотрим основные плюсы работы в Гринвей более подробно:

1. Работайте там, где вам удобно. GreenWay позволяет вести деятельность из любой точки мира, где есть интернет. Таким образом, вы можете работать дома, в кафе – выбор за вами.

2. Свободный график. Один из основных плюсов работы в Гринвей заключается в отсутствии дедлайнов и временных привязок. Вы можете самостоятельно определять продолжительность работы, выбирая наиболее удобные часы. При этом возможно совмещение с любым видом деятельности или учебой.

3. Отсутствие начальников. Многие люди жалуются на вечно недовольных, строгих и несправедливых начальников. Работая в GreenWay, вы сможете раз и навсегда избавиться от начальства, почувствовав независимость и самостоятельность.

4. Отсутствие финансовых рисков. Большинство направлений в бизнесе требует немалых материальных вложений. С GreenWay дела обстоят по-другому, ведь здесь работает совершенно иная бизнес-модель. К тому же, вы имеете возможность выйти из проекта в любой момент, не имея никаких обязательств.

5. Количество клиентов неограниченно. Каждый пользователь интернета является вашим потенциальным клиентом. Продукция GreenWay ориентирована на широкие массы. Поэтому здесь каждый сможет найти товар для себя.

Работая на дому, вы сможете экономить время и деньги. Каждый член команды GreenWay может создать для себя комфортные условия, избавившись от угнетающих обстановок офисов.

Топ лидер Greenway Слава Шарк

Плюсы работы в Гринвей в сравнении с другими компаниями

В основе GreenWay стоит тщательно проработанная бизнес-модель. Этот проект активно развивается и демонстрирует высокие показатели роста. Работая в Гринвей, вы получите следующие выгоды:

1. Компания, проверенная временем. Гринвей – это не фирма-новичок, которых насчитываются тысячи на мировом рынке. Речь идет об отечественной компании, основанной в Новосибирске более 13 лет назад. Соответственно, наш проект подтвердил свою надежность и стабильность.

2. Удобная бизнес-модель. Одним из плюсов работы в Гринвей является отсутствие личных встреч с клиентами, звонков, переговоров, рассылок и различного спама. Прирост команды происходит естественным путем, через заинтересованность.

3. Возможность карьерного роста. Начав работать в Гринвей, вы поначалу будете консультантом. Со временем при должном упорстве можно вырасти до лидера. Такое повышение означает не только признание коллег и статус, но и существенное повышение зарплаты. Ставьте перед собой новые цели и достигайте их! Впоследствии каждый может выйти в Топ-лидеры.

4. Обучение в режиме онлайн. Осваивайте новую профессию удаленно. Получайте профессиональную консультацию и подробное объяснение каждого шага. И главное, процесс обучения абсолютно бесплатен!

5. Легкий старт. Многие думают, что онлайн-бизнес – это не для них, поскольку это сложно и требует значительных вложений. Однако бизнес-модель GreenWay работает иным образом. Здесь все зависит не от вложенных средств, а от активности. К тому же, принцип работы прост и понятен, а значит, научиться зарабатывать в GreenWay смогут даже новички, ранее никогда не занимающиеся предпринимательской деятельностью.

6. Стабильный рост дохода. Следует понимать, что заработать в первый же день стажировки не получится. Для получения хорошего стабильного заработка придется приложить определенные усилия. Однако уже спустя полгода-год после начала деятельности вы сможете получать стабильный пассивный доход.

Кому следует обратить внимание на GreenWay

Гринвей – это компания, двери которой открыты для каждого целеустремленного человека, кто устал от рутины и хочет хорошо зарабатывать. Но в первую очередь возможности онлайн-бизнеса будут интересны следующим категориям лиц:

1. Люди, заботящиеся об экологии. Вы получите возможность работать в современном, стремительно развивающемся эко-проекте, получая хороший доход.

2. Домохозяйки, беременные и мамы в декрете. Женщины часто ищут надомную работу. В данном же случае речь идет не о подработке, а о полноценном бизнесе, который позволит вам обрести финансовую независимость.

3. Люди в возрасте и пенсионеры. Находясь на пенсии, многие люди открывают в себе новые таланты. Наличие достаточного количества времени и усердия позволит узнать много нового и получить хорошую прибавку к пенсии.

4. Начинающие предприниматели. Постройте онлайн-бизнес без вложений, получите неоценимый опыт командной работы.

5. Безработные. GreenWay – это отличный старт для успешной карьеры в сфере онлайн-бизнеса.

6. Люди, которым не хватает их основной зарплаты. Одним из плюсов работы в Гринвей является то, что такая деятельность не требует много времени. А потому вы без труда сможете совмещать ее с основной работой, получая достойную прибавку к жалованию.

Если вы готовы пробовать, то читайте про регистрацию в Гринвей

А какие еще есть компании, как Гринвей?

Если вы хотите выбрать из всех доступных Российских компаний, то обратите внимание на новую компанию из г. Москвы Artery Network.

В компании имеются IT продукты (облачный сервис, VPN), базовое обучение для всех партнеров, все расчеты происходят в криптовалюте, курс которой постоянно растет.

Как работает Гринвей

Greenway - это российская сетевая компания (MLM, МЛМ), которая отдаёт своим партнёрам-распространителям продукции более пятидесяти процентов от стоимости реализации. Она недавно отметила свой третий год на рынке и находится в преддверии взрывного развития. Рост оборотов сейчас составляет тысячи процентов в годовом исчислении.

Партнёром компании может стать любой желающий человек, с паспортом страны проживания - Российской Федерации, стран СНГ, Европы и мира.

Любой может зарегистрироваться и стать партнёром компании, активировать соглашение и начать строить бизнес, используя готовую экосистему Гринвей. Задачей партнёра является лишь организация товарооборота, а производство, упаковка, хранение и отправка продукции — уже дело самой компании.

За что платят в Greenway

Как раз за организацию товарооборота, размещение заказов на продукцию, Гринвей и платит своим распространителям. Размер этой оплаты напрямую зависит от объёма заказов, организованных вами за месячный период.

Оплата начисляется в виде бонусов, которые затем можно тратить на оплату следующих заказов, обналичить у другого партнёра или в региональном центре компании.

Расчётный период (месяц) в Greenway

Для расчёта бонусов считается объём товарооборота организованный за один календарный период. Он начинается 7 числа текущего месяца и заканчивается 6 числа следующего.

Например, он идёт с 7 августа по 6 сентября. В этом примере 6 сентября будет последним днём расчётного периода. В этот день ещё можно успеть разместить заказы, чтобы увеличить объём товарооборота за период.

Как разместить заказ в Greenway

Сделать это можно двумя путями:

1. Через официальный сайт компании https://2020.greenwaystart.com/,
авторизовавшись на нём с ID и паролем, присланными в SMS в момент регистрации в личном кабинете Greenway.

Если у вас нет регистрации в Гринвей, вы можете запросить ссылку на регистрацию, воспользовавшись этой формой.

Сайт содержит полноценный каталог продукции, являющийся интернет-магазином для зарегистрированных партнёров.

Ваш заказ будет доставлен транспортной компанией (заказы от 4000 рублей доставляются бесплатно), либо может быть получен самовывозом из регионального центра Гринвей (см. далее).

2. Через офис (региональный центр) Greenway,
расположенный в вашем или ближайшем к вам городе. Карта региональных центров компании приведена на сайте: https://2020.greenwaystart.com/map/. Придя в офис, можно либо забрать заранее оформленный через сайт заказ, либо непосредственно приобрести продукцию, назвав администратору свой ID.

Привлечение партнёров в свою команду (структуру)

Понятно, что в одиночку организовать большой поток заказов сложно. Поэтому компания позволяет вам привлекать в свою команду помощников - новых партнёров. Они войдут в вашу структуру и их товарооборот будет добавляться к вашему групповому объему.

Пройдя регистрацию на официальном сайте Greenway, партнёр получает право приглашать в компанию новых партнёров-распространителей, используя ссылки-приглашения (инвайты). Сгенерировать такую ссылку можно в своём личном кабинете, в разделе Ссылки | Инвайт (ссылка на этот раздел на сайте: https://2020.greenwaystart.com/reflinks/).

Зарегистрировавшийся по вашему приглашению партнёр попадает в вашу команду - "структуру". Заказы, размещённые им, также учитываются при расчёте вашего вознаграждения. Компания начисляет бонусы за работу ему, и также вам - за то, что вы привлекли нового активного партнёра.

Баллы PV

Для расчёта ЛО и СГО стоимость заказов в рублях пересчитываются во внутренние баллы объёма - PV (пиви).

Один PV приблизительно равен 82 рублям.

Личный объём в Гринвей

Заказы, которые партнёр размещает на свой ID (любым из методов, приведённых выше), засчитываются в его Личном Объёме (ЛО) товарооборота.

Все заказы, сделанные в календарный период, суммируются нарастающим итогом. Например, в начале месяца вы разместили и оплатили заказ на 1850 рублей, потом, через неделю - ещё на 2000 рублей. Ваш ЛО за текущий период становится равным 3850 рублей.

В личном кабинете ЛО считается и отображается в баллах PV.

Итак, что же такое Личный Объем:

✔️ это покупки, которые совершены лично вами или по Вашим рекомендациям и проведённые через ваш ID номер

✔️ в течении расчетного периода все ваши заказы суммируются

✔️ на ЛО свыше 50PV (сумма активации контракта) вы получаете кэшбэк 40%

✔️ самый большой процент возврата за организованный вами товарооборот вы получаете именно в личном бонусе.

Групповой объём в Гринвей

Товарооборот, организованный лично вами, суммируется с суммами заказов, размещённых партнёрами вашей структуры, и образует Структурно Групповой Объём (СГО).

На основании вашего СГО рассчитываются бонусы и присваиваются квалификации за расчётный период. Чем выше ваша квалификация, тем больший процент от СГО начисляется вам в качестве вознаграждения за работу в Гринвей.

Что такое активация контракта (соглашения) с Greenway

Активация в Greenway - это единственное и минимальное требование компании к своим активным партнёрам. Выполнение активации в течение расчётного периода даёт партнёру право на получение бонусов как со своего личного объёма (ЛО) организованного товарооборота, так и с объёма его структуры - структурно группового объёма.

Для того чтобы активировать контракт (соглашение с компанией), необходимо организовать ЛИЧНЫЙ товарооборот (ЛО) на сумму не менее 50 PV (

4100 рублей) в течение текущего расчётного периода. Для начисления бонусов с ЛО и СГО необходимо активироваться каждый расчётный период. Если новозарегистрированный партнёр не выполняет активацию ни в один из двух расчётных периодов, его регистрация аннулируется. Выполненная единожды активация закрепляет соглашение за партнёром на срок в 6 месяцев.

Обратите внимание! Активация вашего аккаунта в качестве бизнес-партнёра обязательна. Только после активации вы станете полноценным членом команды Greenway.

В Гринвей действует промоакция "Быстрая активация", вознаграждающая партнёров, сделавших активацию в срок до трёх дней с момента регистрации, подарочными бонусами в сумме 10 GFT. Смотрите ниже про то, что такое подарочные бонусы.

Выгодно ли работать? Маркетинг-план Greenway

Маркетинг-план Гринвей представляет собой схему, описывающую, какие бонусы и сколько именно получает партнёр в зависимости от его ЛО и СГО.

На первый взгляд, он может показаться сложным, но посмотрев это видео несколько раз, вы сможете легко рассчитать вознаграждение по своим личному и групповому товарообороту:

Какие вложения нужны для бизнеса в Гринвей

Получается, что для начала работы в Greenway необходимо лишь только выполнить активацию контракта, разместив заказ или заказы общей суммой не менее 4100 рублей.

Компания рекомендует в свой первый заказ приобретать наиболее популярные позиции, чтобы лично ознакомиться с продукцией и иметь возможность делиться с клиентами и партнёрами своим собственным опытом.

Когда считаются бонусы Гринвей

Промежуточный расчёт бонусов за ЛО производится каждую среду. Например, во вторник вами был размещён заказ на 110 PV. Это первый заказ в расчётный период. В ночь со среды на четверг с этим заказом будут произведены следующие вычисления:

Бонусы за ЛО начисляются на сумму, превышающую стоимость активации.
110 PV - 50 PV (активация контракта) = 60 PV - это сумма, превышающая порог активации.

На эти 60 PV будет начислено 40% бонусов вознаграждения - у.е. (обратите внимание, что у.е. и PV - это разные вещи!)

60 PV * 40% = 24 у.е.

Стоимость одного бонуса вознаграждения у.е. равна 35 рублям. Итого вам будет начислено вознаграждение размером 840 рублей.

КРОМЕ ТОГО, на всю сумму заказа 110 PV будут начислены бонусы GFT. Эти GFT можно использовать для получения в подарок большинства позиций ассортимента компании.

В нашем примере будет начислено:
110 PV * 10% = 11 GFT.

Один GFT соответствует 38,5 рублям. Получается, что подарочные бонусы соответствуют 423,5 рублей.

Общая сумма бонусов составит 1 263,5 рублей.

Подарочный счёт GFT не может быть обналичен, зато им можно оплачивать продукцию. Товары можно оставлять себе или продавать по полной обычной стоимости.

Как пополняется подарочный счёт:
• компания начисляет GFT баллы за суммарный товарооборот в расчетный период:
на сумму от 100 PV начисляется 10% GFT,
от 200 PV - 20% GFT,
от 500 PV и больше начисляется - 40% GFT.
• какие-либо промовознаграждения от Компании (сейчас - это быстрая активация и гринстарт).

На что списывается подарочный счёт:
• оплата подарочной стоимости заказа.

Важно:
- Баланс подарочного счёта не может быть обналичен! (Деньги получаете только при продаже подарочных товаров).
- Баланс подарочного счёта не может быть пополнен наличными или с Внутреннего счёта.
- Подарочная продукция включается в обычный заказ по подарочной стоимости и оплачивается с подарочного счёта.
- Баллы PV при оплате с подарочного счета на начисляются.

На вкладке личного кабинета Мой Офис | Подарочный счёт можно посмотреть список всех операций по этому счёту, с наименованием документа-основания для операции и наименованием транзакции.

На следующий день после окончанию расчетного периода производится предварительный расчет бонусов и показываются ваши предварительные результаты.

Через 1-2 дня расчет окончательно завершается и в разделе Мой Офис | Стейтмент появляется точная информация о вашей квалификации и объеме заработанного за месяц.

Как узнать, какой товар можно получить за GFT

Точнее узнать, можно ли взять ту или иную позицию Greenway в подарок за GFT смотрите в официальном интернет-магазине (авторизуйтесь на сайте и найдите необходимый товар; если его можно получить в подарок, рядом с кнопкой добавления за деньги будет расположена кнопка с иконкой подарка и стоимостью в GFT).

На картинке ниже видно, что эту салфетку можно взять за 12 GFT, нажав белую кнопку с зеленой границей и иконкой подарка:

Что нужно для работы в Гринвей

Гринвей - с чего начать

Пошаговый алгоритм действий для желающего зарабатывать в Greenway прост:

Получить инвайт-ссылку вы можете, заполнив эту форму.

Обучением зарегистрировавшихся партнёров в Гринвей занимаются непосредственные наставники. В успешных мощных структурах, подобной нашей (https://greenway-expert.ru/), обучение поставлено на профессиональные рельсы. Разработана база обучающих материалов, каждые две недели стартует новый поток обучающей программы HEROES.

В этом обучении вы научитесь составлять список контактов, делать правильную презентацию бизнеса Гринвэй потенциальным партнёрам - так вы сможете построить свою команду. Создавать клиентский чат и давать информацию в нём так, чтобы продавать продукцию без навязывания. Продукция настолько крутая, что люди начинают хотеть приобрести её, когда видят, как она работает.

Если вы хотите сразу же, с первых ней работать и развиваться в Greenway правильно, присоединяйтесь к нашей команде. Запрашивайте приглашение, регистрируйтесь и начинайте обучение с первого же дня!

В разделе про обучение работе в Greenway мы кратко описали инструменты организации товарооборота, которым обучаем в проекте HEROES и других образовательных активностях команды.

В помощь организации и наращивания товарооборота команда на постоянной основе запускает различные марафоны и активности для партнёров и их клиентов.

Мы не оставим вас без поддержки. Вам не придётся стоять с каталогами у офисов или бегать по этажам с сумкой, как это бывает в других сетевых компаниях.

Кроме традиционных методов привлечения (составление списка, обзвон и персональные встречи) сейчас существуют большой набор современных отлично работающих методов наращивания своей сетевой структуры.

Для приглашения партнёров в свою команду можно активно использовать социальные сети, мессенджеры, сайты в интернет. Через них можно как предлагать людям присоединяться в "холодную", так и принимать входящие запросы, построив в соцсетях личный бренд, рассказывая о своих успехах в Greenway.

Напрямую заработанные бонусы перевести на карту или банковский счёт непосредственно из электронного офиса Гринвей можно, если вы зарегистрированы, как ИП или как самозанятый.

также вы можете найти партнёров, которые примут у вас перевод у.е. через личный кабинет на сайте Гринвей и выплатят эту сумму в рублях наличными или на карту. Обычно это можно сделать в региональном центре.

Другой способ обналичивания внутреннего счёта - оплата с помощью у.е. и накопленных GFT заказов клиентов. Вы получаете с клиента оплату наличными или переводом, а оплачиваете заказ накопленными баллами.

В отзывах наблюдается ожидаемая закономерность: тот, кто пришёл в компанию работать и зарабатывать, старательно совершает действия и посвящает делу хотя бы пару часов в день, добиваются успеха и зарабатывают. Их рассказы обычно позитивны.

Те, кто почему-то считал, что удастся и тут заработать, ничего не делая, недовольны. И это при том, что заработать в Гринвэй проще, чем в других МЛМ компаниях!

Вот реальные отзывы людей, которые действительно работают и зарабатывают в Greenway:

Про квалификацию S2. Как я закрыла эту квалификацию. Ну, так скажем, ничего для этого сверхъестественного я точно не делала. Она как то закрылась, наверное, естественно. Первый месяц - квалификация S1.

S2 тоже закрылась сама собой. Когда я регистрировалась, то цифры в пятьдесят единиц они как то меня пугали, что ли. Но сейчас личный объём в двести единиц он получается сам собой.
Спасибо, конечно, команде. Без команды тут никак.

Понятно, что нужно предлагать товар и партнерство. Я не могу сказать, что я прямо всех обзвонила. Даже я могу сказать, что практически никого не обзвонила. :)

Только тем, кто попадался сам - звонили мне, встречались - я им параллельно говорила об этой компании и товаре. О том, что можно подписаться и сделать такой вот бизнес или купить просто для себя.

Вот из таких людей почти стихийно собралась моя команда. Понимаю что если настроиться и работать, то можно однозначно достичь достичь еще больших результатов. Будем работать!

Мне тридцать три года, работала я всегда в фешн-индустрии. Но последние пять лет сидела на шее у мужа. То-есть занималась ребенком и никак не развивалась.

Пришла в Гринвэй благодаря моей подруге, моему наставнику. Спасибо ей большое за это! Была я жутким скептиком, конечно. Не верила что здесь можно заработать деньги. Думала, что все это полный бред, пока не познакомилась с материалами, не поняла смысл работы.

Но стоило только понять, посмотреть бизнес план и попробовать продукт. Все моё сознание полностью перевернулось. Продукт хороший, доступный. Продукт, который нужен всем и покупают просто все. Абсолютно все потом клиенты очень довольны и замечательная обратная связь! Когда люди довольны, сарафанное радио работает очень хорошо.

У меня не было вообще никакого опыта в сетевом. Я закрыла квалификацию S1 даже меньше чем за месяц. Сама. Закрыла сама! Постаралась. И всё, я смотрю теперь только вперед. Возможностей очень много, зарабатывать здесь могут абсолютно все. Неважно, какое образование, можно всему научиться.

Спасибо большое наставникам, которые помогают просто 24 на 7. Всему учат, подсказывают. Главное - желание и всё получится! Все границы в нашей голове. Их нужно убирать! И никого не слушайте - все эти диванные критики они, поверьте, стоит вам только добиться успеха, как раз эти диванные критики придут к вам на работу и станут вашими партнерами.

Верьте в себя! Верьте в свою мечту! Все реально и все у вас получится.
Я очень рада, у меня безумные эмоции, переполняют меня! Потому что очень круто за двадцать пять дней закрыть первую квалификацию! Это - моя победа. Это победа прям для меня над самой собой. Дальше - больше! Идем вперед! Спасибо ещё раз всем. Команда - супер-позитив! Топим вперёд. :)

Я закрыла Лидера. Эмоции переполняют!

Я к этому шла, прям, стремилась. Это был мой первый такой серьезный шаг и я к нему пришла.
Пришла, благодаря своей команде, благодаря своему наставнику. Всем огромное спасибо!
Но что я хочу сказать.

Путь был такой не совсем самый быстрый, который можно осуществить. Всем кто только-только зарегистрировался желаю: не делайте, как я, не сидите и не думайте долго. Начинайте сразу действовать! Иначе будете жалеть: "можно было всё это сделать гораздо быстрее и круче."
Тем не менее - безумно рада! :)

И хочу что ещё сказать: не слушайте никого, кто в вас не верит! Кто там всякое говорит, что не туда влез и так далее. Это самый крутой бизнес, это просто бомба! Это реально хорошие крутые деньги.

Здесь заводишь классных друзей, безумное общение. Наставники - огонь! Заряжают энергией!

Впереди у меня огромные планы. Иду только вперёд! Жилищная программа меня подстегивает очень-очень сильно. Квартира - жди меня, я иду!

Гринвей-российская МЛМ компания. Пишется также как GreenWay. В этой статье мы постарались собрать и максимально объективно подать информацию об этом феномене Сетевой индустрии.

О проекте

Проект объединил, по заявлению лидеров, несколько успешных идей различных сетевых компаний. Название «Greenway» переводится как «Зеленый путь». Возникает сразу ассоциация с американской Amway.

На момент написания статьи месячный оборот компании составил 600 млн рублей.

Миссия компании

Продукция

Сегодня одиннадцать продуктовых линеек.

Цены на продукцию

Приводим цены на продукцию Гринвей. Дорого или дёшево – решайте сами. Стоимость указана в рублях.

Как зарегистрироваться

Зарегистрироваться в Гринвей можно только по приглашению. Где искать спонсора-сложная проблема. Это должен быть человек грамотный, компетентный в предпринимательстве МЛМ, который сможет помочь построить бизнес с фирмой Гринвей. Он должен Вам нравиться, рабочая связка не на один день. Лучше в своем населённом пункте, (так проще с товаром, обучением, организацией) среди знакомых сетевиков. Есть списки складов, посмотрите там.

Мы думаем, с записью Гринвей намудрила. Продвинутые компании (например, Амвей) дают возможность зарегистрироваться на своей интернет площадке, потом система привязывает наставника.

После регистрации появляется возможность посмотреть Личный кабинет. О нем далее.

Личный кабинет

Вы стали партнером Гринвей, но компания по странным причинам не доверяет людям. Чтобы активировать Личный Кабинет, увидеть материалы по продукции, маркетинг плану, нужно выкупить продукции на 50 баллов (3850р). Это надо сделать в темную. Не прочитав о преимуществах изделий Гринвей, какая оплата и т.п. Для сравнения, Фиторайз создала для не активированных новичков информационные условия.

Сколько можно заработать

Маркетинг план линейный, классика.

1балл=80р при покупке, 35 на денежную выплату.

За ЛО 50 б консультантам гонорар ноль!

За персональные закупки

Деньгами (y-50) *40%*35

Оборот 100-199 = y*10%*37,5

Бонус наставника

С первой линии ежемесячно

За групповой сделанный объём (ЛГО).

Премия быстрый старт

Лидер за три месяца -35000

Топ- директорские премии

Акции, плюшки

В компании Гринвей есть авто-, тревел- бонусы. Это только лидерам, но сложно ,запутанно)).

Как получить заработанные деньги

Деньги начисляются после закрытия календарного периода. Отдельные акции по четвергам.

Два типа компенсаций:

2.Следующий счет применяется для выплаты подарочных бонусов(GFT). Они умножаются на 38.5. На заработанную сумму покупаются изделия категории «Подарки».

Плюсы и минусы Гринвей

Преимущества Гринвей

Минусы

Не хочется о плохом, но объективность отзыва самое главное!

Дистрибьюторы берут по одной цене. При подключении нет традиционной скидки 30% для консультантов. Возвратная скидка, да еще при обязательном значительном объеме не вариант.
Нельзя без проблем зарегистрироваться на официальном сайте с автоматически предоставленным спонсором. Не каждый может сам подыскать…

3.Информационная закрытость для не активированных создает недоверие к Гринвей. Лезут в голову мысли: А все ли там хорошо, есть смысл сотрудничать с людьми, которые тебе изначально не верят. Единственная компания, где такое отношение.

Цены на некоторые линейки выше рыночных. Например, чай Гринвей.
Не нашел на официальном сайте(greenwaystart.com) сертификатов на продукцию. Тряпочки на самом деле Японские, или китайские? При недоверии Гринвей к кандидатам, мы вправе тоже не верить на слово.

6.Бонус за хороший персональный товарооборот можно получить только продукцией от Гринвей. Люди, наверное, за свой нелегкий труд хотели бы положить «на карман» звонкую монету, а не «шоколадку».

За оборот 50 баллов никакой возвратной скидки не предусмотрено.

Отзывы

Почитал в инете отзывы на тему Greenway. Есть положительные, отрицательные. Полагаться на них не стоит. Скорее всего большинство заказных.

Резюме

Мы старались сделать статью объективной, полезной, без выражения личного мнения о компании. Потенциальные дистрибьюторы Гринвей должны знать, что их ждет, без иллюзий и волшебного приукрашивания реальности, но и без негатива. Надеемся, материал оказался Вам полезен. Дальше нужно принимать решение самим, как всегда в этой жизни….

Подавляющее большинство МЛМ-предпринимателей изо дня в день рассказывают свой маркетинг-план, рисуют кружочки и проценты. Но даже не подозревают, какие подводные камни скрыты в карьерной книге.

Наставники о них никогда не расскажут, споткнетесь сами - но лишь тогда, когда дойдете до лидерской квалификации. У меня так было с компанией Тяньши, откуда я ушел с дохода около 10 000 долларов. Сложное решение и бесценный опыт, который научил читать маркетинг-планы, что называется, между строк.

На самом деле заработать денег можно в любой компании. Необходимо только разобраться, как грамотно выстраивать сеть, чтобы выжимать из маркетинг-плана максимум.

Предлагаю непредвзято рассмотреть особенности маркетинга Гринвей, а выводы уж делайте сами.

ЗАМАНУХА «УСПЕВАЙ В ПЕРВЫЕ РЯДЫ»

Многие сетевики по-прежнему ведутся на то, что нужно успеть стать в первые ряды новой МЛМ-компании, чтобы заработать побольше. Поэтому из раза в раз этот фокус срабатывает.

В 2017 году в соцсетях запустили волну информации о «новой» компании с «уникальной продуктовой линейкой» и «уникальным маркетинг-планом» - Гринвей.

По факту - Гринвей вовсе не новая компания, существует она с 2003 года. Ранее называлась ЭкоВита.

А в 2017 произошла смена названия, внедрили новый маркетинг-план и расширили линейку продукции.

Уверен, что идейным вдохновителем изменений стала компания NL International, которая на тот момент демонстрировала стремительный рост товарооборота. И руководство Гринвей сделало ставку в том числе на массовое переподписание менеджеров НЛ. Они даже гордятся тем фактом, что в компанию сразу перешли 4 крупные ветки сетевиков, и вынесли это в список своих преимуществ.

Многие позиции продуктовой линейки пересекаются с товарами NL, разве что хедлайнеры разные. Там - коктейли (функциональное питание), здесь - чудо-салфетки для уборки.

Не заморачивалось руководство и с маркетингом Гринвей - просто взяли и под копирку срисовали маркетинг-план НЛ Интернешнл.

Почти один к одному, я не преувеличиваю. Только в некоторых моментах сделали условия менее строгими, что позволяет немного больше зарабатывать.

Однако, я сейчас не буду проводить подробное сравнение, ковыряться в мелочах и придираться к каждой цифре, нет такой задачи.

Покажу действительно важные моменты, которые нужно понимать.

МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ РАЗОБЛАЧЕНИЕ

Меня всегда веселит, как легко люди «покупаются» на хайповые заголовки, которые обещают вскрыть всю поднаготную. Но раз есть запрос, распишем. Лидеры компании ведь этого не расскажут, им не выгодно.

► На официальном сайте компании указано, что в маркетинге Гринвей 9 видов вознаграждения. Это не так.

В сетевом маркетинге существует всего 3 вида вознаграждений:

1. Возвратная скидка - возвратный процент с личных покупок

2. Бонусные проценты (изменяемые) - меняются в зависимости от квалификации нижестоящих дистрибьюторов

3. Комиссионные проценты (неизменяемые) - не меняются, даже когда партнеры обгоняют вас по квалификациям

Это понимать важно, потому что во многих МЛМ-компаниях комиссионный процент либо крайне маленький либо его нет вовсе. А это говорит об отсутствии остаточного дохода.

Возможно, для вас это новость, но в 99% компаний невозможно создать реальный остаточный доход.

В МАРКЕТИНГЕ ГРИНВЕЙ ЕСТЬ ДВЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ:

ПЕРВАЯ ЧАСТЬ - вознаграждение за личный товарооборот, а также за покупки лично привлеченных дистрибьюторов (личный бонус, подарочный бонус, бонус наставника).

ВТОРАЯ ЧАСТЬ - собственно сам маркетинг-план Гринвей. Он позволяет высчитать доход, который вы будете получать с товарооборота организаций ваших партнеров.

Разберем мы их в обратном порядке - сначала цифры, потом докопаемся до скрытой сути.

Маркетинг-план Гринвей состоит из 3-х блоков:

Первый блок – ступенчатый. Ступеньки от ранга S1 до L.

В этом блоке заложены бонусные проценты, то есть изменяемые. Они зависят от ранга человека под вами. Когда дистрибьютор догоняет вас по рангу, с товарооборота его организации вы получаете 0 рублей 0 копеек.

Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого (лидерский бонус). То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки.

Вознаграждение по второму блоку начисляется тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (L1, L2, L3 и тд).

Согласен, проценты хорошие. Однако, нарисовать "вкусные" проценты это одно. Важно разобраться, сколько вы получите денег в реальности. А из-за соотношения У.Е. / БАЛЛ, о котором речь пойдет ниже, эта радужная картинка становится куда более блёклой.

Третий блок также в основе имеет комиссионные проценты (Гранд мастер пул). Что само по себе неплохо. Но, во-первых, надо понимать - чем больше будет становиться квалифицированных Гранд Мастеров, тем меньше сумма выплат на каждого. Во-вторых, упомянутое выше соотношение балла к у.е. делит эти проценты пополам.

Ну и теперь давайте разберем самую большую подставу маркетинга Гринвей.

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

Самый большой недостаток маркетинга Гринвей лежит на поверхности. Впрочем, точно так же, как и в НЛ Интернешнл. Но, в силу своей неопытности, большинство дистрибьюторов этого нюанса не понимают.

СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинга Гринвей

Это соотношение курса балла (единицы), в которых осуществляется покупка продукции, к у.е. - условным единицам, в которых выплачивается доход.

Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.

СЧИТАЕМ МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ В РУБЛЯХ

При подсчетах важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.

В маркетинге Гринвей 1 балл (ед.) - это примерно 80 рублей, 1 у.е. – 35 рублей.

Соотношение 1 к 2,3.

Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в баллах (единицах) умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 35.

По сути это то же самое, что товарооборот разделить на 2,3. А потом оставшуюся часть товарооборота уже умножать на процент по маркетинг-плану.

Уже проясняется или пока нет?

Предположим, вы закрыли квалификацию L с товарооборотом 4000 баллов. Для простоты подсчетов представим, что под вами не закрылись ни S1, ни S2, ни S3.

В маркетинге Гринвей прописано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 24%. Цифра красивая, взрослая. Только получать доход вы будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.

Считаем. 4 000 баллов – это 320 000 рублей. Круто было бы получить 24% с такого оборота. Это же больше 76 косарей.

Но нет, нужно 4000 баллов умножить на 24%. Доход – 960 у.е. И его умножить на 35 - получаем 33 600 рублей.

Заглянем в перспективу - когда вы будете создавать товарооборот в 1 млн рублей, доход вам компания выплачивать будет только с 435 тысяч, меньше, чем с половины.

Справедливости ради, отмечу, что в НЛ соотношение еще хуже - 1 к 3.

То есть дистрибьюторы НЛ получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота. И вместо 1 миллиона расчет ведется фактически с 350 тысяч.

ПРОЦЕНТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ

Только опытные сетевики понимают, что ни маркетинг Гринвей, ни любой другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. МП определяет взаимоотношения между компанией и дистрибьюторами.

Вот вы смотрите в маркетинг Гринвей, там написано, что S2 получает со своего лично-группового объема 12%, а при таком же раскладе в МП другой компании - 10%. И вы думаете, что в Гринвей доход больше.

Но, если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше. То есть проценты в МП меньше, а доход при этом больше.

Возьмем квалификацию S2 с минимальным товарооборотом 1500 баллов, это примерно 120 000 рублей. По маркетингу Гринвей размер вознаграждения с объема партнеров без квалификации составит 12% (представим, что никто не закрыл квалификацию).

Чтобы рассчитать доход, необходимо умножить 1500 на 12% и на 35. Получим 6300 рублей.

А теперь представим, что в другой компании на ранге такого уровня предусмотрено вознаграждение 10%. Но при этом 1 балл соответствует 70 рублям, а у.е. - 50 рублей.

Для объективности картины, необходимо брать одинаковый товарооборот, не в баллах, а именно в рублях.

120 000 рублей мы пересчитываем в баллы - 120 000 : 70 = 1715 баллов.

А теперь вычисляем доход - 1715 умножаем на 10% и на 50. Получаем 8 575 рублей.

Таким образом, при одинаковом товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше. Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.

Закрепляем: принципиально важный момент - соотношение балла к у.е

ЕДИНЫЙ ПРАЙС - ПРЕИМУЩЕСТВО ИЛИ НЕДОСТАТОК

Вернемся к первой части системы вознаграждения Гринвей. Помните? Личный бонус, подарочный и бонус наставника.

Никаких сложностей в расчетах там возникнуть не должно. Сам купил на 4000 рублей - это активация. Подписал человека, он сделал покупку на 4000+ рублей - тебе капнуло 700.

Бонус наставника дает возможность зарабатывать новичкам на старте хоть какие-то деньги. И это, конечно, преимущество, ведь по маркетинг плану Гринвей на стартовых квалификациях доход маленький.

Но интересен другой момент - деньги на выплаты по бонусу наставника не заложены в маркетинг-плане. Они заложены в стоимости продукции.

То есть цену изначально завысили на 40%, сформировали единый прайс, когда и клиенты и дистрибьюторы покупают продукцию с наценкой. И вот с этой накрутки идут выплаты.

Наставники преподносят единый прайс как преимущество. Мол, удобно же, что никто из знакомых не будет выпрашивать скидку. Все покупают по единой цене.

На самом деле преимущества в едином прайсе есть только для дистрибьюторов, а для клиентов один жирнющий минус - цена продукта слишком завышена.

По сравнению с аналогами на рынке - в 2-3 раза. Это слишком дорого.

Даже с учетом того, что в НЛ стоимость продукции выше среднерыночной, в Гринвей на аналогичные позиции еще в 1,5 раза выше.

Простой пример: коктейль в НЛ стоит более 2000 рублей (450 г, 15 порций), в Гринвей - более 3000 рублей (400 г, 8-10 порций). А есть компании, в которых стоимость аналогичного продукта меньше 1700 рублей за 20 порций (вы же не пребываете в иллюзии уникальной уникальности продукта).

Так вот клиенты - не патриоты-дистрибьюторы.

Если продукт дорогой, они рано или поздно начнут искать более выгодные варианты.

Поначалу вы можете поверить в мысль, которую вложат вам в голову наставники: «На каждый товар есть свой покупатель»

Я тоже так думал, когда пришел в НЛ (сотрудничал с этой компанией более года). У нас легко получалось находить клиентов, ведь продукт был достаточно хорош. Но их покупки были разовыми. Закреплять потребителей оказалось невероятно сложно. И причина - именно слишком высокие цены.

Мы были вынуждены постоянно искать новых и новых клиентов. Я понял, что так будет продолжаться и далее. Но моя цель в сетевом - остаточный доход, а не вечная пахота. А для этого нужен стабильный клиентский товарооборот.

Точно так же как в НЛ, выстроить стабильный остаточный доход в Гринвей не получится.

Но это вовсе не означает что там нельзя много зарабатывать. Очень даже можно, если выбрать правильную стратегию.

КАК ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ИЗ МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

С учетом сверхзавышенной стоимости продукции, ориентироваться на развитие клиентурного рынка бессмысленно.

Привлечение партнеров - другое дело. Ведь те, кто пришел с целью заработать, не обращают внимания на цену продукта, они просто выкупают нужный объем в баллах для активации.

В своей первой сетевой компании я 8 лет занимался именно построением такой «лидерско-потребительской» организации.

Расскажу, к чему нужно быть готовым:

1. Тех, кто выйдет на действительно хорошие доходы, будет не более 2-3%. Большая часть людей в организации будут только тратить деньги. Это вполне согласуется с законами экономики.

2. Чтобы попасть в эти 2-3% необходимо научиться подключать большое количество людей и мотивировать на максимальную закупку, чтобы получить с них максимальную прибыль.

3. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут часто уходить в другие сетевые компании, где пообещают лучше условия. Они пришли ради денег и легко уйдут ради бОльшей выгоды.

4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию, потому как информационное поле выжигается очень быстро. Чем дальше, тем сложнее будет привлекать людей.

В НЛ Инт ребята подчистую выжгли информационное поле в соцсетях всего за 3-4 года. Бурный рост прекратился, ведь дурная слава о компании бежит впереди нее.

Те, кто зашли в бизнес на гребне первой волны и смогли выстроить крупную организацию, пока еще имеют неплохой доход. Но те, кто приходят сейчас, уже не смогут выйти на достойный уровень. Потому как начался этап «мясорубка» и финал этой истории весьма предсказуем.

Компания Гринвей во всем повторяет НЛ, и следует тому же самому сценарию, поэтому проследить дальнейшее развитие событий не сложно.

Этап бурного роста пройден. Увидев мощные результаты лидеров «первой волны» сейчас начинает подтягиваться «вторая волна». Из этих новичков 2-3% сумеют выбиться в лидеры, но даже при хорошем раскладе, доходы едва ли перевалят за 10 тысяч долларов. А те, кто придут через 1-2 года, могут рассчитывать в лучшем случае на 2-3 тысячи долларов.

Так что не удивлюсь, если лет через 5 Гринвей сменит название и появится очередная «новая компания с уникальным маркетинг-планом».

КАК ЖЕ ПОПАСТЬ СЕЙЧАС В ЭТИ 2-3%

Ищите «голубой океан», новое информационное поле.

Когда сетевики Орифлейм начали рассылать СПАМ, первое время это давало неплохой поток заявок. Но со временем тысячи сетевиков стали рассылать СПАМ, соцсети научились надежнее защищать пользователей от потока навязчивых сообщений. И сейчас этот метод себя исчерпал.

Что происходит в Инстаграм? Сначала он стал «голубым океаном» для поиска партнеров в сетевой. Шквал заявок обрушился на тех, кто первыми стали говорить, что занимаются МЛМ, показывать luxury life и обещать, что это доступно каждому. Прошло время и сейчас тысячи сетевиков делают тоже самое.

Поверьте, есть огромное количество людей, которые даже о сетевом маркетинге не слышали, не то, что о компании Гринвей. Но.

Если будете копошиться там, где ковыряется большинство «коллег», вам будет крайне сложно находить тех, кому интересно ваше предложение.

Мы нашли свой «голубой океан», сфокусировавшись на развитии клиентурного рынка. То есть мы работаем через продукт. В то время как 95% сетевиков этого делать не умеют, они никак не работают с клиентами. Но здесь важно учесть, что мы и компанию выбирали под свою цель, учитывая целый ряд факторов.

Также при построении «лидерско-потребительской» сети будьте готовы к постоянным активным действиям.

И к тому, что достигнув лидерской квалификации, вы не сможете расслабиться. Наоборот, работы станет еще больше. Ведь, чем крупнее становится партнерская организация, тем больше она нуждается в подпитке вашей энергетикой, в постоянной мотивации.

Это большой труд.

Да, оплачиваемый. Но тут уж каждый для себя решает, что ему важнее.

Понимаете, просто зарабатывать много денег в сетевом и выстроить стабильный остаточный доход - это две совершенно разные стратегии.

Большинство людей в сетевой бизнес приходит ради денег. Но остаются - ради остаточного дохода, который дает настоящую свободу в жизни.

Ощутив этот кайф однажды, отказаться от него уже невозможно.

Однако, чтобы прийти к этому результату, необходимо изначально делать только те действия, которые ведут к построению остаточного дохода.

И, если вам интересна эта тема, то в нашем блоге найдете много полезной информации. Потому как он весь посвящен остаточному доходу в МЛМ.

Ассортимент GreenWay по сравнению с Эковитой расширился: бытовая химия, швабры-тряпочки, БаДы, чаи, коктейли, косметика, аромомасла.

Гринвей - Компания прямых продаж, где надо "облизывать клиента" и, нашим российским женщинам, как папуасам, необходимо "показывать шоу" (или фокусы) с тряпочками, швабрами и т.п.! Подобных Компаний клонов много:

ОСЭ; (сковородки и т.п.)
Белый Кот (тряпочки, химия), когда ходили женщины-дистрибьюторы и всё мыли вокруг :-)
Tupperware (пластиковая посуда) .

Основная "фишка" гринвеевцев тряпочки для уборки сделанные с микроволокна (микрофибра) - рассечённого микроволокна Аквамэджик.

Стоимость аналогов в Китае, лидера по продаже всяких тряпочек из микроволокна (микрофибры), копейки! Зайдите хотя бы на Алиэкспресс!

Не будем голословны. 12 тряпочек с фиброволокна для уборки, на Алиэкспресс стоят 274 рубля! Вместе с пересылкой в Россию, обойдутся они в 331 рубль!

Организаторы Эковита, простите Гринвей, супер молодцы! Отличная рентабельность!

Ценник в Гринвей "конский", чтобы хоть как-то оправдаться перед будущими клиентами, говорят, что тряпочки изготовлены в Японии!? И это говорят нам, россиянам, которые давно знают, что всё "японское" в России изготавливается в Китае :-) Некоторые верят.

К примеру, швабра Акваматик МОП стоит 3500 рублей!? Чуть добавить и можно купить моющий пылесос! Но, нашим хозяйкам хороший торговый агент может "впарить" телегу по цене реактивного самолёта.

Кто-то будет аргументировать "заоблочные" цены в Гринвей (и за это я ручаюсь) якобы "повышенным качеством". Ну, типа Япония как бы сделала и т.д. и т.п.

"Твою дивизию", Китай космонавтов в космос сумел запустить "перекатав" устаревшие российские технологии!

Луноход вон на Луну высадили!

Вы думаете, если в Японии когда то появилась какая-то тряпочка, китайцы её "скопировать" не смогут!? Не смешите моего кота!

Ну или совсем, чтобы убедить, даже не сильно обременённых финансовым интеллектом адептов Гринвей. Зацените на Aliexpressru самоочищающуюся швабру YOREDE из микрофибры за 1370 руб. Как думаете, эта "переименованная" швабра в Гринвей стоила бы 5000 или 7000 руб. Я думаю, около 7000!

Цены на "побочные" направления Гринвей, так же сильно завышены, даже в сравнении с российскими сетевыми Компаниями. Цена на чай, завышена. Так и в Эковите было. поэтому более-менее, продавались лишь тряпочки.

К примеру, все чаи по 200 грамм стоят одинаково 1150 рублей! Скажете состав крутой! Состав хороший, но не дорогой!

К примеру, "Чай очищающий" с заумным маркетинговым названием TEAVITALL FRESH :-) , содержит сенну, володушку, репешок, лимон и солодку. Состав хороший, но сырьё не дорогое!

Скрабы для тела стоимостью 655 рублей за 250 грамм. Состав хороший, но на мой взгляд, весьма спорный: глина белая, соль морская, соль озёрная, глина бентонитовая, отруби овсяные, хвощ полевой, крапива двудомная, красный клевер, тысячелистник, зверобой продырявленный, мука гречневая, чай курильский, калия хлорид (е 508).

Понятно, что в роли "абразива" выступает обычная соль и отруби. Глины, мука и экстракты трав, больше для масок подходят.

Причём маркетологи Гринвей снова "зажгли": обычную поваренную соль, назвали солью озёрной! А разработали не где-либо, а аж в "технопарке Новосибирска"! :-)

Ну, да ладно, закончим с продукцией Гринвей, которая в целом по составу, является довольно неплохой, но многие позиции с явно завышенной ценой на аналоги, которые имеются на российском рынке. Перейдём к маркетинговой составляющей Компании Гринвей.

Маркетинг-план Гринвэй.

Маркетинг план Гринвей - классический, не накопительный, с отделением лидерских групп.
Цены - единые, розничные.
Балловое наполнение в стоимости продукции: 1 ед. = 77 рублей.
Формула начисления бонуса: Бонус (руб.)=Ед * % * 35
Обязательный личный объём 50 баллов (около 4000 руб.)

Выплаты за ЛО. Хитрый ход маркетологов Компании Гринвей. Чтобы получить возврат за свои личные покупки (ло), необходимо сделать минимум 50 ед. (

4000 руб.). Но, 40% возврата начисляются лишь с оборота более 50-ти ед.

Это слабое место для дистрибьюторов, так как им Компания продаёт продукт в розницу, как обычным клиентам и возврата с 4000 рублей, нет!

Такого отношения к своим дистрибьюторам нет ни в одной сетевой Компании. Их прировняли к обычным клиентам с улицы! Жесть! Да, ещё и с обязательством выкупать товара, по завышенным ценам, минимум на 4000 рублей!

Топ-ам Компании Гринвей -хорошо, бонусы с каждых 50-ти ед. обычных дистрибьюторов, они получают в виде дополнительных лидерских программ. Скорее всего, это автобонус и программа путешествий! То, что у топ-ов "суп в кастрюле ещё понаваристей стал", хорошо. Только вот подавляющему большинству в Гринвей, от этого не легче!

К примеру, делая товарооборот 75 ед. (около 6000 рублей), дистрибьютор Гринвей получит всего лишь крохи: 75 ед. - 50 ед. = 25 ед.*40%*35 = 350 руб.!

К примеру, руководитель в Компании Арго , за аналогичный личный товарооборот 6000 руб., получает 1100 руб. Сравните 350 руб. и 1100 руб.!

И такая "обдираловка" дистрибьюторов Гринвей, происходит из месяца в месяц! Они выполняют требование по минимальной личной активности в 50 баллов, но за них не получают! Круто! Самое грустное в этой истории то, что дистрибьюторов Гринвей эта несправедливость устраивает!

Подарочный бонус.

Так как Гринвей - это Компания прямых продаж. Конечно, сложно мне это уже говорить, после просчёта бонуса за личную активность. Но, для нескольких единиц талантливых продавцов в Компании, руководство Гринвей ввела подарочный бонус, на который выплачивается не деньгами, а товаром . Ну а что, пришёл торговать - торгуй!

Думаю, нужно поставить памятник тем дистрибьюторам, кто делает ло более 500 ед., это, около 40000 рублей. Им в подарок, безочковой продукции на 7700 руб. :-) Хочешь денег, беги продавай и этот товар. Грустно!

Бонус наставника Гринвей.

Компании прямых продаж, как правило заинтересовывают своих дистрибьюторов много продавать и строить одноуровневые сети (расширять первую линию).

Здесь понятно, не сделал дистрибьютор под тобой минимальную квалификацию в 50 ед., розничный доход в 40% получаешь ты. Но, под тем неквалифицированным участником тоже может быть несколько уровней таких же неквалифицированных участников. К сожалению, в Компании Гринвей бонус наставника можно лишь получить только лишь с первого поколения! Грустно!

К примеру, в Компании Арго , глубина получения так называемого "бонуса наставника" не ограничена глубиной по поколениям (до первого квалифицированного участника, не зависимо от глубины)! А это, уже хорошие деньги!

Если участник первой линии, квалифицирован, то с него получаешь 20 * 35 = 700 руб.

Как правило, основной оборот вашей структуры будут делать неквалифицированные участники на разных уровнях. Поэтому выплаты по этому массовому сегменту дистрибьюторов урезаны условием (только лишь по первому поколению).

Читайте также: