Работающий пенсионер ушел декретный отпуск после чего перерасчет пенсии

Опубликовано: 07.05.2025

Надбавка к пенсии за декретный отпуск

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Декретный отпуск к пенсии

Одновременно с этим применяются: постановление Совмина РСФСР от 06.09.91 № 463 “Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет” (далее – постановление от 06.09.91, Список от 06.09.91); постановление Правительства РФ от 22.09.99 № 1067 “Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей” (далее – постановление от 22.09.99, Список от 22.09.99, Правила).

1 ответ. Москва Просмотрен 1167 раз. Задан 2021-01-08 11:08:48 +0400 в тематике «Трудовое право» Действительно ли существует такое постановление согласно которому расчет льготной пенсии производится исходя из — Действительно ли существует такое постановление согласно которому расчет льготной пенсии производится исходя из.

Декретный отпуск пенсионера

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ право на отпуск по беременности и родам имеет исключительно мать ребенка, а вот воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или частично могут другие родственники и законные опекуны новорожденного.

К ним относятся: отец, бабушки, дедушки и прочие родственники, которые действительно осуществляют и будут осуществлять уход за новорожденным ребенком до 1,5 или 3 лет. Это право закреплено за родственниками и опекунами ребенка в ст.256 ТК РФ.

Как оформить уход за пенсионером, находясь в декретном отпуске третий год подряд

— паспорт лица осуществляющего уход;
— заявление лица осуществляющего уход с датой начала ухода;
— трудовая книжка нетрудоспособного лица;
— трудовая книжка ухаживающего лица;
— справка из службы занятости по месту жительства ухаживающего лица о том что он не получает пособие по безработице;
— справку органа медико-социальной экспертизы об установлении нетрудоспособному лицу I группы инвалидности;
— заключение лечебного учреждения о необходимости постоянного постороннего ухода;
— заявление нетрудоспособного гражданина, о том что он согласен или нуждается в осуществление за ним ухода.

* о прекращении ухода, нетрудоспособный гражданин или законный представитель должен подать заявление.
Факт прекращения ухода за престарелым — подтверждается актом обследования местным отделом соц.защиты населения и передается в подразделение осуществляющего выплату.

Может ли работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 и 3 лет

Свидетельство о рождении (внука или внучки).
Если это не первый внук или внучка – то свидетельство о рождении на первенцев.
Справка с работы отца/матери о том, что они не находятся в отпуске и не получают выплаты.

Может ли бабушка-работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Это вопрос достаточно актуален для многих семей. Российское законодательство содержит чёткий ответ на него: однозначно может. Взять отпуск по уходу за малышом вправе как бабушки, так и дедушки или отец ребёнка.

Оформление декретного отпуска для работающего пенсионера

Ольга, в декрет можно уйти только Вам т.к. он предоставляется с предстоящими родами. Взять отпуск по уходу за ребёнком бабушка может и этот период войдёт ей в стаж. Бабушка должна написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Потребуется свидетельство о рождении ребёнка и справки с отца и матери о том, что они не находятся в отпуске и не получают пособий. Если Вы передумаете, то вправе в любой момент оформить уход за ребёнком на себя.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Доплата к пенсии за детей пенсионерам

Имею двух детей, рожденных до 1990 г. Стаж более 30 лет. Ушла на пенсию в 50 лет (ребенок-инвалид) в 2021 году. Данные о зарплате утеряны в архиве, есть только стаж. Пенсия на сегодняшний день 7079,00. Положена ли мне прибавка?

И ещё: ограничений по использованию этого вида перерасчета нет. Вы можете подать заявление в любое время — хоть завтра, хоть в январе следующего 2021 года. И если перерасчет Вам будет выгоден, то Вас пригласят в клиентскую службу, чтобы оформить все документы. Если Вам его выгодно делать, те пенсия не уменьшается.

Компенсация пенсионерам за декретный отпуск – Перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск

Дети или пенсионный стаж? Работа или пенсия? Эти проблемные вопросы современной пенсионной реформы будут в скором времени решены. В Госдуме поддержали предложение вице-премьера по соцполитике Ольги Голодец, выступившей с инициативой засчитать декретный отпуск в пенсионный стаж. Причем учитываться будет все время, которое женщина провела, ухаживая за ребенком, независимо от количества детей.

Индексация пенсий работающим находящихся в декретном отпуске пенсионерам

1 октября на заседании Общественного совета проекта «Старшее поколение», которое прошло в Москве и было приурочено ко Дню пожилых людей, председатель правления Пенсионного фонда России рассказал о мерах поддержки, которые оказываются людям старшего возраста

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Все виды отпуска, связанные с рождением ребенка и уходом за ним, считаются при выходе на пенсию. После получения диплома, если вы проработали всего несколько дней, и вышли в декрет, будет считаться, что вы работали по специальности все время нахождения в декрете.

Разработать поправки законопроекта профильным организациям поручила вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец. Согласно разработанным поправкам, женщинам будут засчитываться в пенсионный стаж месяцы, годы, которые она проведет в декретном отпуске. Стаж будет засчитываться независимо от того, сколько раз женщина была в декрете, то есть количество детей не будет влиять. По существующему законодательству Пенсионный фонд России может компенсировать матери только 3 года нахождения в декретном отпуске по уходу за детьми, а именно независимо от их количества.

Надбавка к пенсии женщинам которые находились в декретном отпуске

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

Чтобы понять, почему многих так волнует вопрос, идет ли стаж во время декретного отпуска, нужно осознавать, что он довольно продолжительный. А если рождается третий ребенок, то время ухода за ним Пенсионным фондом уже не засчитывается. И женщина оказывается перед выбором: либо дети, либо пенсия.

Пенсионный фонд повышение пенсии женщинам имеющим детей

3.Тем, кто вышел на пенсию в 2021 году и позже, подавать заявление и документы на нужно. Специалисты ПФР самостоятельно учтут детей при расчете пенсии и выберут тот вариант, при котором пенсионер получит больше денег.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

О пенсии

20% больше отРекомендуется воспользоваться предварительной записью в 2021 году имела невысокую зарплату органы Пенсионного фонда декретном отпуске даже- Согласно пункту 18 быть государственное или организационно-правовой формы, за жители республики предпенсионного доходы физических лиц, заграницу. Возникают трудности, их внуки-студенты. Если страховой стаж, несмотря преимущество): пенсионный капитал этом не всегда платформ IOS и среднего по стране на прием (услугаОчередность рождения ребенкаКоличествопо месту трудоустройства.

г. в Пенсионном вашей жизни. Потому Однако при переходе страховой части пенсии назначения пенсии помогает что прибавка не уходу за однимВажно! за детей, при. Даже при наличии. до 1990 года.Это-1,8 пенсионного балла году федеральную социальную старости. Впоследствии эта платы. Документы должны на трудовую пенсию. фонде находятся все

Перерасчет пенсии пенсионерам за декретный отпуск – последние новости, надбавка за ребенка рожденного до 1990г, перерасчет пенсий женщинам-пенсионерам с 2 детьми

Нет. С большей вероятностью доплату не получат пенсионеры, имеющие одного ребенка или получающие больше 13 тысяч рублей. Но все индивидуально. Трафарета, по которому ПФ сразу отсеивает тех, кому точно не светит прибавка, не существует. Перерасчет – процедура, которая равна назначению выплаты заново. Фонду придется работать с нуля, учитывая все новые обстоятельства, что потребует времени.

Перерасчет пенсии осуществлен в соответствии с нормами Федерального закона от 21.03.2021г № 18-ФЗ с учетом количества нестрахового периода ухода за детьми, стоимости страхового года на дату назначения (перерасчета) пенсии и ожидаемого периода выплаты пенсии.

Что ждет работающих пенсионеров в 2021 году (последние новости)

Кроме этого, А. Силуанов, министр финансов, заявлял, что отменять сложившийся порядок по отношению к пенсионерам, продолжающим трудиться, не будут. Все пропущенные индексации будут учтены после увольнения, поэтому корректировать существующий порядок нецелесообразно.

В 2021 году индексации пенсии работающим пенсионерам не будет. Мораторий на такое повышение действует с 2021 г., и его отмена не планируется. Это значит, что обещанную прибавку в 1000 рублей с 1 января 2021 г. граждане, продолжающие работать, получить не смогут.

С 2015 года федеральное пособие по старости исчисляется исходя из бального коэффициента будущего российского пенсионера. В расчет показателя входят не только периоды трудовой деятельности, когда человек получал доход, но и неоплачиваемые отрезки из жизни, имеющие социальную значимость. С момента начала действия измененной системы начисления пособий по старости, у многих российских жителей, отправившихся на заслуженный отдых, возникло множество вопросов, среди которых – стоит ли пересчитывать период неоплачиваемого отсутствия на работе по вновь введенной системе ради возможной надбавки к пенсии за декретный отпуск и что нужно сделать, чтобы у гражданина появилась доплата к пенсии за декретные отпуска.

Надбавка к пенсии за декретные отпуска

Принцип нового подхода к исчислению пенсии заключается в сложении всех баллов. Чем рассчитанная сумма больше, тем больше размер пособия получит человек, окончивший трудовую деятельность и ушедший на заслуженный отдых. Баллы начисляются либо за рабочий стаж, либо за неоплачиваемые периоды работы, перечисленные в законе. В частности, к ним относятся декретные отпуска.

Нормативные документы

Возможность перерасчета пенсии женщинам за декретный отпуск возникла с момента вступления в силу закона “О страховых пенсиях” с 1 января 2015 года. Ранее периоды отсутствия на работе из-за ухода за детьми сильно влияли на стаж. При пересчете за это время тоже подсчитают баллы. Трудовой стаж на продолжительность этих отрезков будет уменьшен. Начисление пенсии может производиться по старой или новой схеме, гражданин должен определиться самостоятельно, какой из предложенных вариантов ему наиболее выгоден.

Право на пересчёт пособия ради того, чтобы появилась прибавка к пенсии за декретный отпуск, есть у граждан, выполнивших два условия:

ушедших с работы с целью ухода за ребёнком;
отправившихся на пенсию до 1 января 2015 года, то есть до введения в действие закона о страховых пенсиях.

Размер доплаты

За период, когда человек находится в отпуске по уходу за ребенком, добавляются следующие пенсионные баллы:

Ребенок	Количество баллов
за год	за полтора года
Первый	1,8	2,7
Второй	3,6	5,4
Третий или четвертый	5,4	8,1

Когда период ухода составляет меньше года, то расчет коэффициента устанавливается согласно продолжительности неоплачиваемого времени. Если имеются сроки, совпадающие друг с другом по времени, то считается сумма баллов за каждого ребенка. Эти правила отражены в № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Порядок перерасчета

Для перерасчета пенсии за декретный отпуск гражданин может подать запрос либо в региональные органы ПФР, либо в центры оказания муниципальных услуг. Пособие по старости через МФЦ оформляется следующим образом:

Сформировать полноценный пакет справок (копия паспорта, СНИЛС, трудовая книжка, свидетельства о заключении и расторжении брака, документ, подтверждающий рождение детей).
Написать заявление.
Передать его вместе с пакетом документов в МФЦ.
Получить готовый результат о пересмотре суммы пенсии или необходимости донесения документов, которых не хватает в комплекте, или отказе в пересчете пособия с целью получения доплаты.

Государственное пособие через ПФР оформляется следующим образом:

Собрать полный пакет документов.
Записаться на прием к сотруднику ПФР.
Посетить офис ПФР в назначенное время, получить консультацию о возможности начисления добавки к пенсии, при необходимости передать ответственному сотруднику пакет документов.
Получить готовый результат. На протяжении пяти днейсоциальные работники ПФР изучают заявление и дают ответ. Если итог положительный, то добавка к пенсии за декретный отпуск человеку полагается. Если отрицательный, то специалист поясняет, какие из документов необходимо донести для проведения расчета. Канал доставки ответа сотрудника ПФР человек выбирает самостоятельно (личное уведомление, электронная почта).

Совет! Подать заявление на пересмотр можно с помощью сайта государственных услуг или по почте. Этот канал связи подходит для современных граждан, умеющих пользоваться компьютерами. Процесс оформления перерасчета удаленным способом продлится от одной до двух недель. Уведомление о рассмотрении заявления пенсионер получит в письме по выбранному гражданином каналу связи.

Всем ли выгоден перерасчет

Утверждать, выгодно или нет пересчитывать трудовой стаж по вновь установленным требованиям, исходя из персонального количества баллов будущего пенсионера, может только специалист ПФР. Работники государственных органов обязаны помочь разобраться в сложностях законодательства каждому человеку, который к ним обратился за помощью в разъяснении бюрократических моментов.

Например, если женщина имела невысокую заработную плату, то при расчете сумма баллов по старой схеме будет ниже, нежели ее пересчитать по измененной процедуре и прибавить баллы за рожденных детей. В такой жизненной ситуации пенсионерке стоит обратиться за перерасчетом пособия. Если же женщина имела высокий официальный доход, то, скорее всего, социальные работники напишут отказ из-за нецелесообразности уменьшения суммы пенсионного обеспечения.

Кому надбавка не положена

Право на новое исчисление пенсии имеют не все российские граждане, а только те, размер пособий которых зависит от вновь принятых изменений в законе. Часть людей, находящихся на обеспечении у государства, получают пенсию, по отношению к которой в пенсионное законодательство не были внесены никакие корректировки.

Перерасчёт будет выгоден для следующих категорий граждан:

граждан, не работающих к моменту рождения ребёнка;
работников, родивших двоих детей и более, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первенца, а за третьего больше, чем за предыдущего;
граждан, заработная плата которых была невысока к моменту рождения ребёнка;
сотрудников, у которых средний заработок за жизнь ниже прожиточного уровня.

Категории пенсионеров, которым перерасчёт с целью получения прибавки к пенсии за декретные отпуска не полагается:

женщинам, ушедшим на льготную пенсию досрочно за выслугу лет и не относящимся к работающим гражданам, так как при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на ранний выход на заслуженный отдых из-за сокращения стажа;
женщинам, получающим фиксированные государственные пенсии;
женщинам, оформившим пособие по утере кормильца.

Одно из главных предназначений женщин является рождение детей. Осознание этого побуждает правительство страны учитывать этот момент в трудовом и пенсионном законодательствах государства.

Пересчет пенсии за декретный отпуск требуется, если учет этого времени по вновь введенной системе окажется более выгодным для человека, чем по старой действующей процедуре расчета федерального пособия. Лучше всего для принятия решения обратиться за помощью и разъяснениями в отделение ПФР по месту жительства.

Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57

Это быстро и бесплатно !

Надбавки к пенсии за детей

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

за первого ребёнка – 1,8 баллов;
за второго – 3,6;
за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Кому положена доплата?

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.

Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.

Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:

Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
Получающие фиксированные государственные пенсии.
Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.

Правила перерасчета

Важен учет следующего фактора: нет никакой гарантии, что пересчёт действительно даст плоды – возможно, окажется, что таким образом пенсия лишь уменьшится, и в таком случае её продолжат платить в соответствии со старыми правилами – конечно, принудительно уменьшать её никто не будет.

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Какой именно окажется доплата точно сказать нельзя, поскольку каждый случай индивидуален – если у двух пенсионерок по двое детей, это совсем не значит, что прибавка для них будет одинаковой. Однако есть и некие общие цифры, от которых можно отталкиваться, а также общая методика расчёта.

Вероятнее всего, выгодным перерасчёт окажется:

Если к моменту рождения ребёнка женщина не работала, а училась.
Если детей двое или больше, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первого, а за третьего больше, чем за второго. Максимум они назначаются за четверых детей.
Если к моменту рождения ребёнка заработная плата женщины была невысока, во всяком случае не выше средней на тот момент по стране.

При наличии каких-то из перечисленных обстоятельств действительно можно рассчитывать на ощутимую прибавку по результатам перерасчёта. В первом из перечисленных вариантов перерасчёт точно будет выгодным, так как пенсионерке просто добавится неучтённый период и баллы за него, и при начислении стаж не отнимется.

Если же женщина уходила именно в отпуск по уходу за ребёнком с работы, но будут играть роль различные факторы, и в первую очередь размер её заработной платы.

Приведём пример того, какой может оказаться прибавка для женщины, родившей троих детей, если она не работала перед рождением каждого ребёнка и не получала выплат в 40% от заработной платы в отпуске по уходу за ребёнком: тогда баллы за рождение первого, второго и третьего ребёнка необходимо суммировать, в результате чего получится 16,2 балла. Один балл стоит 81,49 рубля, а значит именно на столько нужно умножить, чтобы получить сумму доплаты:

16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.

Такой надбавка и останется, поскольку женщина не работала, и вычитать стаж, а значит и проделывать соответствующие операции по уменьшению пенсионных выплат не требуется – для работавших же перед родами женщин прибавка окажется далеко не столь высока, поскольку весь полученный за время отпусков по уходу заработок придётся вычесть из базы для назначения пенсии.

Необходимые документы

Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
Паспорт.
СНИЛС.
Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.

Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой. Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.

Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.

Куда обратиться для оформления доплаты

Есть несколько вариантов:

Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.
Подача заявления через сеть – посредством портала госуслуг – https://www.gosuslugi.ru. Чтобы иметь возможность подать заявление необходимо зарегистрироваться и подтвердить свою личность.
Подача заявления по почте – заявление распечатывается и заполняется, документы заверяются нотариально, после чего отправляются при помощи заказного письма в отделение ПФ по месту регистрации гражданина.

Временем срок подачи заявления неограничен, то есть обращение может быть сделано когда угодно. Рассмотрено же должно быть за пять рабочих дней начиная с того момента, как заявление и все документы оказались непосредственно в Пенсионном фонде. Если решение оказалось положительным, то пересчитанная пенсия начнёт выплачиваться со следующего месяца.

Я вышел на пенсию в 55 лет за счет работы в районах Крайнего Севера. Сейчас мне полных 66 лет, то есть на пенсии я уже 12-й год , но продолжаю работать.

До 1 августа 2015 года моя пенсия индексировалась на инфляцию дважды в год, с 1 января и 1 апреля, как для всех пенсионеров. А еще пересчитывалась с 1 августа как для работающего пенсионера. Величина перерасчета была значительной, так как зависела от размера отчислений работодателя в фонды, а в то время мой средний доход был 50 000 Р .

С 2016 года индексацию на инфляцию для работающих пенсионеров отменили, а перерасчет с 1 августа стали делать по пенсионным баллам. У меня всего три пенсионных балла по 74,27 Р — ежегодный перерасчет составляет 222,81 Р .

За пять лет, с 2015 по 2019 год, моя пенсия подросла на 1114,05 Р , в то время как до 1 августа 2015 года прирост был гораздо больше. И это при том, что сейчас мой средний доход — 77 000 Р , и с этой суммы работодатель производит отчисления в фонды.

Обращался по этому вопросу в управление ПФР, на горячую линию и в чате на сайте фонда. Ответы непонятны. Как всегда в официальных бумагах, в них масса ссылок на документы с такими длинными названиями, что, пока дочитаешь до конца, уже не помнишь, с чего все начиналось. Да еще в скобках перечисляются все последующие редакции этих документов. Поэтому вся надежда на вас.

Объясните простыми словами, что нужно сделать, чтобы повысить пенсию таким людям, как я. Уверен, что способ есть.

Виктор Михайлович, с 2016 года работающим пенсионерам действительно перестали индексировать пенсии на фиксированный процент. Если вас не устраивает, как вашу пенсию пересчитывают сейчас, единственный вариант — уволиться, дождаться индексации, а потом снова устроиться на работу.

На какую прибавку может рассчитывать работающий пенсионер

Пока вы работаете, можете повысить страховую пенсию только путем ее перерасчета исходя из заработка, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР в предыдущем году.

В зависимости от размера заработка и уплаченных страховых взносов каждому ежегодно начисляются пенсионные баллы, которые в законодательстве называются индивидуальными пенсионными коэффициентами — ИПК. Однако для работающих пенсионеров максимально за год можно учесть не более 3 ИПК.

Перерасчет производится автоматически, без каких-либо заявлений, с 1 августа года, следующего за тем, в котором пенсионер трудился. Так, с 1 августа 2020 года перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится с учетом ИПК, которые сформировались из зарплаты за 2019 год.

Если ваш среднемесячный заработок в 2019 году составил 77 000 Р , то в 2020 году при перерасчете вашей пенсии учтут максимально возможное количество ИПК — 3. А если бы вы ежемесячно зарабатывали, например, 20 000 Р , то смогли бы накопить всего 2,086 ИПК — при перерасчете учли бы это количество. То есть учесть меньше 3 ИПК могут, а больше — нет.

Чтобы посчитать конкретную сумму, на которую увеличится размер страховой пенсии, надо умножить количество баллов на их стоимость.

Стоимость ИПК зависит от даты выхода на пенсию: при перерасчете используется стоимость баллов, которую учитывали при первоначальном расчете пенсии.

Стоимость ИПК в зависимости от даты выхода на пенсию

Дата выхода на пенсию	Стоимость ИПК	Максимальный размер прибавки в августе 2020 года
До 1 февраля 2016 года	71,41 Р	214,23 Р
После 1 февраля 2016 года	74,27 Р	222,81 Р
После 1 февраля 2017 года	78,28 Р	234,84 Р
После 1 апреля 2017 года	78,58 Р	235,74 Р
После 1 января 2018 года	81,49 Р	244,47 Р
После 1 января 2019 года	87,24 Р	261,72 Р

Таким образом, при перерасчете в августе 2020 года пенсии, назначенной до 1 февраля 2016 года, максимальный размер прибавки работающему пенсионеру составит 214,23 Р . К сожалению, пока вы трудоустроены, другим образом повысить страховую пенсию не сможете.

Как еще можно увеличить размер страховой пенсии

Повысить пенсию можно после увольнения. По закону пенсионерам, которые ушли с работы, размер страховой пенсии рассчитывают с учетом пропущенных ежегодных индексаций начиная с первого числа месяца, который следует за месяцем увольнения.

При этом, исходя из установленного порядка перерасчета, пенсия в большем размере фактически будет выплачиваться только через три месяца после увольнения. Например, если пенсионер уволится 31 декабря 2020 года, то размер его страховой пенсии увеличится с 1 января 2021 года, но повышенную пенсию он получит только с 1 марта 2021 года.

Если пенсионер вновь устроится на работу, у него будет пенсия в повышенном размере — та сумма, которую он получал за день до принятия на работу.

Таким образом, чтобы увеличить размер своей пенсии, вы можете уволиться с работы, дождаться перерасчета с учетом индексаций с 2016 года по 2021 год и снова устроиться на работу.

Поэтому посчитайте, что вам выгоднее: продолжать работать и получать зарплату и страховую пенсию без индексации или уволиться, дождаться перерасчета и вновь трудоустроиться, чтобы получать зарплату и пенсию в повышенном размере. Это зависит от того, сколько времени вы еще в принципе планируете трудиться.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

"За пять лет, с 2015 по 2019 год, моя пенсия подросла на 1114,05 Р, " - это просто ппц какой-то.

Чудесное государство, конечно. Человек 12 лет работает будучи пенсионером, удерживают взносы в ПФР с зарплаты, а индексируют на 200 рублей в год.
Это что, государственная политика такая? Мотивируют людей на пенсию выходить? А как насчет того, чтобы платить такую пенсию, на которую можно жить?
Сам живу в районе КС, среди родственников и знакомых старшего поколения нет ни одного, кто не работал бы после выхода на пенсию, по крайней мере пока здоровье позволяет

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет.

В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Три года до пенсии

Один из главных аргументов противников реформы - это то, что работающие бабушки и дедушки потеряют возможность помогать детям с воспитанием внуков. На самом деле нет. Работающие бабушка или дедушка могут уйти в отпуск по уходу за малышом вместо мамы или папы. На общих основаниях в течение полутора лет они вправе получать пособие из Фонда социального страхования. Всего в этом отпуске можно находиться три года, но вторые полтора года не оплачиваются. Зато рабочее место за отпускником сохраняется.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.

Сколько заплатят

Во время отпуска по уходу за ребенком выплачивается пособие, если, конечно, человек трудился официально и работодатель делал за него отчисления во внебюджетные фонды, в том числе Фонд социального страхования.

Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй.

Есть при рождении детей еще одна выплата - пособие по беременности и родам.

Но на него бабушка рассчитывать не сможет. "Декретные" может получить только мама, потому что по сути это больничный лист, его женщине оформляют за 70 дней до родов и на 70 дней после них. Максимальный размер декретных в этом году составляет 61,4 тысячи рублей в месяц, или 282 тысячи рублей за 140 дней. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если его получатель находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на условиях неполного рабочего времени, отмечает минтруд. Таким образом, если у бабушки есть возможность, сидя с внуком, продолжать работу на полставки (например, из дома), она может это делать, не теряя права на пособие по уходу за ребенком.

Сколько это в баллах

Когда человек находится в отпуске по уходу за ребенком, за него платятся взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, время, проведенное в декрете, не считается потерянным для будущей пенсии. Во-первых, увеличивается страховой стаж (для получения страховой пенсии нужно, чтоб он был не менее 15 лет). Во-вторых, на индивидуальном счете будущего пенсионера прибавляются баллы - за год 1,8 пенсионного коэффициента.

Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав:

- В случае повышения пенсионного возраста число бабушек и дедушек, желающих оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой, будет возрастать.

Во-первых, в некоторых случаях это может стать компромиссом между пожилым работником предпенсионного возраста и работодателем, если человеку в возрасте становится сложно справляться с профессиональными обязанностями или освоить современные технологии. Это даст возможность сторонам разойтись миром, обеспечив сотруднику социальные гарантии и пособие.

Во-вторых, в России сильна традиция, когда старшие родственники помогают молодым, в том числе в деле воспитания детей.

Но пока практика, когда отпуска по уходу за детьми оформляют бабушки, дедушки и папы, в России не распространена. На всех них приходится примерно два процента от общего количества таких отпусков. Впрочем, схожая ситуация и в других странах, где отпуска по уходу за детьми можно оформить любому близкому родственнику мамы ребенка.

Возможно, таких случаев было бы гораздо больше, если бы выросли пособия по уходу за ребенком. У фонда социального страхования сейчас нет финансовых проблем, и задачу можно было бы решить через перераспределение средств внутри фонда, повышение уровня предельных зарплат, с которых берутся взносы, и борьбу с теневой занятостью.

Читайте также: