Сколько по времени занимает трудоустройство в мвд

Опубликовано: 07.05.2025

Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

Какие есть должности в полиции?

Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

Участковые уполномоченные полиции;
Следователи;
Оперуполномоченные;
Бухгалтеры;
Кадровики;
Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

Как поступить в МВД: требования к кандидатам

При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;

Справка о состоянии здоровья по форме 086у

Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

у него есть собственный бизнес;
он не готов иметь дело с государственной тайной;
он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

Заявление о желании поступить на службу;
Паспорт;
Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
Краткая автобиография, написанная от руки;
Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
Документы о воинском учете;
Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
Письменное согласие на обработку персональных данных.

Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

Порядок приема сотрудников на работу в органы

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

Какие тесты нужно пройти?

Самые важные тестирования — физические упражнения:

Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

Особенности осмотра в больнице

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

ВВК включает сдачу анализов:

Общие анализы крови и мочи;
Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
Справка о сделанной прививке против дифтерии;
Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
Электрокардиограмма (ЭКГ);
Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

Психологическая пригодность

Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

Последний этап: собеседование

Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Можно ли после армии устроиться в полицию

Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Как проходит стажировка в полиции

В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

До какого возраста берут в полицию

Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

Преимущества трудоустройства в полицию

К плюсам службы в МВД можно отнести:

Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
Стабильный «белый» заработок;
Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

Дополнительные вопросы

Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Статья 17 вышеуказанного закона предусматривает ряд требований к кандидату:

от 18-ти до 35-ти лет для рядового и младшего начальствующего звена, 45 для среднего, старшего и высшего начальствующего, для поступления в органы внутренних дел (исключение составляют образовательные учреждения МВД: до 25 лет );
отсутствует вид на жительство или гражданство в другом государстве;
отсутствует факт наличия судимости или уголовного преследования у кандидата и его ближайших родственников;
отсутствует в течении года повторное административное правонарушение, постановление за совершение которого, было вынесено судом;
наличие образования, не ниже полного общего (минимум 11 классов школы, либо средне-профессионального) ;
наличие годного военного билета (мужчинам) .

Требования довольно критичны, но их не так много, как вы видите.

Перейдем к самой процедуре трудоустройства в 2020 году . Это подойдет если у вас, как и у меня, когда я туда приходил, не было никаких "связей" в системе МВД. На мой взгляд, этот алгоритм самый оптимальный.

1. Ищем в интернете номер телефона отдела кадров вашего территориального органа МВД (как правило, занимает 5 минут времени) .

2. Звоним по номеру, представляемся, сообщаем о намерении устроиться на службу, узнаем когда можно прийти на прием к начальнику отдела кадров (отдела по работе с личным составом). Именно к нему, а не его замам. Вас должны будут проинформировать (в ближайшее время) .

3. Готовим внешний вид: официальный стиль одежды и прочие тонкости, не будем на этом заострять внимание. Берем с собой военный билет, паспорт, диплом об образовании. Ничего не забудьте! Проходим собеседование. Очень советую уделить внимание языку телодвижений и психологии общения. Первое впечатлении о Вас сложится в течении первых пары минут. Цель собеседования: подобрать для Вас вакансию. Скажу сразу, если у вас нет любого высшего образования, или средне-профессионального юридического, скорее всего, вам предложат сержантскую должность в патрульно-постовой службе или конвое. Если у вас есть что-либо из выше указанного, можно претендовать на офицерский состав. Не стесняйтесь говорить о своих твердых намерениях.

4. Если все прошло успешно и выбор состоялся, Вам дадут перечень необходимых документов для трудоустройства. В соответствии с 18 статьей того же закона, он состоит из:

анкета и биография (бланки и образцы Вам выдадут);
сведения о доходах;
справка о постановке в налоговом учете;
согласия на проведение проверок и обработки персональных данных;
ксерокопии паспорта, свидетельства о рождении, военного билета, трудовой книги, СНИЛС, ИНН, водительского удостоверения, спортивной книжки.

5. После того, как вы все это принесете, предстоит написать заявление о приеме на службу, съездить к начальнику того подразделения, в которое устраиваетесь, чтобы подписать его. Затем, вам дадут направление для прохождении военно-врачебной комиссии.

6. Проходим врачей и сдаем анализы в поликлинике по месту жительства, параллельно собираем необходимые справки с различных диспансеров. После этого все сдаем в медицинскую часть МВД и проходим врачей у них (коло 2-3 недель). Вам присвоят категорию годности, как военкомате.

7. Звоним в кадры и сообщаем, что комиссия пройдена. Вам дадут направление для прохождения психо-физиологического исследования. Там предстоит пройти несколько тестов различного характера (на это уйдет весь день, и бо самых вопрос будет больше около 1000), а также беседа с психологом и психотерапевтом.

9. Ждем пока на вас придут все необходимые проверки, а также допуск к государственной тайне (при необходимости).

Вся эта процедура, в среднем занимает около 2 месяцев , плюс минус. С вами заключат трудовой контракт и назначат вас стажером полиции. Вы отходите им от 3 до 6 месяцев. Если все будет хорошо, вам присвоят специальное звание и направят на специальные учебные курсы в ближайший институт МВД. Все это будет на протяжении полу года. После курсов у Вас будет право на применение и пользование специальных средств и огнестрельного оружия, и вы станете полноценным сотрудником полиции.

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Положение о службе в ОВД (одобрено Постановлением ВС РФ № 4202-I от 23.12.1992) . (Приказ № 595).

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию — до 35).

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

· нерезиденты РФ (лица без гражданства, с видом на жительство, правом на постоянное проживание, с иным гражданством);

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

документы воинского учета

документ об образовании;

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

(включает тесты СМИЛ, КОТ, на скорость реакции, прохождение полиграфа);

· проверку по учетам;

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуации	Правильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной	Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.

Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Требования к кандидату для поступления на службу в органы внутренних дел

Отбор проходят все желающие попасть на службу в отдел по внутренним делам. До принятия в состав основных кадров кандидатам предстоит несколько этапов изучения. Эта деятельность регулируется документом МВД от 19.05.2009 №386. Требования к соискателю перечислены в ст.17:

18-35 лет – рядовое и младшее звено.
45 лет – среднее, старшее и высшее начальство. Здесь действует исключение для профильных ВУЗов выпускники которых могут претендовать на должность и в 25 лет.
Отсутствие вида на проживание или гражданства другой страны.
Отсутствие судимости или наказания не только у кандидата, но и у близких родных.
Отсутствие за последний год административных нарушений, вынесенных по приговору.
Наличие не менее 11 классов.
Действующий военный билет (для мужчин).

Все требования соблюдаются службой очень точно, но их не очень много.

Причины отказа в приеме на службу в ОВД

Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.

Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:

Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
Прекращенные уголовные преследования.
Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
Несоответствие состояния здоровья.
Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
Приобретение иностранного гражданства.
Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
Неоднократные административные наказания.
Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.

Важно! Для граждан, претендующих на службу, предусмотрены психофизические обследования. Например, употребление наркотических или психотропных средств выявляется медицинским тестированием.

Документы для поступления на службу в органы внутренних дел

Документы для работы в органах необходимо предоставить лично в федеральный отдел или территориальный орган. Для подразделения могут понадобится:

Заявление по установленной форме.
Российский паспорт.
Заполненная и подписанная анкета.
Автобиография.
Документ об образовании.
Военнообязанные предоставляют документы воинского учета.
Налоговое свидетельство о постановке на учет.
Справки о доходах и имуществе.
Согласие на проверку достоверности представленных требований.

Указанные документы принимаются в органах согласно установленного порядка. Должностные лица обязаны заверить все копии и запросить при необходимости иные возможные бумаги.

Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2021 году

Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.

На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.

Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.

Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.

Как производится отбор кандидатов на службу в ОВД

Эта работа подразумевает несколько этапов. Все начинается с написания заявления начальнику подразделения. После подписания заявления выдаются направления для прохождения комиссий. Необходимые подписи врачей, а также анализы собираются и сдаются в обычной поликлинике. Дополнительно могут потребоваться справки из диспансеров.

После прохождения предварительного медицинского осмотра нужно сдать все бумаги в медицинский отдел МВД и пройти по необходимости врачей на местах. На этом этапе присваивается категория годности, как в военкомате.

По окончании этапа нужно вернуться в отдел кадров и сообщить на намерении пройти психофизическое исследование. Для прохождения выдаются несколько тестов с большим количеством вопросов. В дальнейшем будет организована встреча с психотерапевтом. Кроме того, при устройстве в органы предполагается прохождение детектора лжи.

Необходимые проверки могут занять около пары месяцев, но даже после успешного их окончания с кандидатом сначала заключается стажерский трудовой контракт. Звания присваиваются после полугода службы в полиции.

Изучение кандидатов для поступления на службу в ОВД

Кандидат, поступающий на службу, изучается сначала предварительно, затем рассматриваются результаты медицинских документов и организуются испытания, связанные с общей физической подготовкой. Все это необходимо для определения годности к несению обязанностей в органах.

Все этапы проверок необходимы и регламентируются инструкцией. Документ утвержден приказом МВД РФ от 17.07. 2004 года №440.

Для обследования кандидатов существуют специальные центры психофизической диагностики МВД, ГУВД, УВД.

Заключения ВВК представляются в подразделения, занимающиеся приемом на работу. В освидетельствованиях соискателей не выставляются выявленные диагнозы и имеющиеся заболевания, не касающиеся выполнения служебных обязанностей. В заключении присутствуют рекомендации о возможности работы кандидата в той или иной должности МВД. Характер этих заключений рекомендательный и основное решение будет выносить начальник подразделения.

Как осуществляется проверка кандидатов, принимаемых на службу в ОВД

При трудоустройстве на службу в ОВД не учитываются половая принадлежность, раса, религия, участие в общественных формированиях, социальное происхождение, положение в обществе.

Чтобы пройти все этапы правильно важно не допустить ошибочных действий. Например, отказ о проверке на полиграфе может расценен с отрицательной стороны, хотя прохождение этого этапа по закону считается добровольной процедурой. Сфера МВД – это немного другая ситуация, этот этап при трудоустройстве является обязательным.

Экспертных мнений по данному вопросу много, но благодаря биомедицинскому оборудованию по результатам проверок отсеивается каждый второй кандидат. Полиграф четко фиксирует важные для службы физиологические процессы.

Если в документах скрыть информацию об употреблении наркотиков, склонности к правонарушениям, связям с преступным миром еще можно, то здесь этого сделать уже нельзя. Прибор считается необходимым для регистрации отклонений и позволяет выявить весь негатив. Работать предстоит в серьезной организации и поэтому нужно соответствовать предъявляемым требованиям.

Как принимается решение о приеме кандидата на службу или об отказе

На всех этапах проверки участвуют представители комиссий. Например, при тестировании на полиграфе присутствует два человека, помимо самого кандидата. Проверка начинается с предварительной беседы. Далее предоставляется согласие о добровольности. Кандидат получает общий инструктаж, в ходе которого можно обсудить предполагаемые вопросы. Следующим этапом закрепляются датчики и производится настройка оборудования.

Схема самого тестирования простая: вопрос-ответ. Специалисты имеют право задавать повторные вопросы или уточнять их для внесения ясности. Озвучивание итогов организуется после обработки данных. Результаты проверки конфиденциальные.

На отдельные вопросы в ходе тестирования можно не отвечать. Однако такой подход может отрицательно повлиять на общие итоги. Длительность проверки бывает различная и может варьироваться от получаса до четырех часов.

Все вопросы о приеме или отказе регулируются соответствующими положениями и постановлениями. Полный перечень проще представить таблицей:

Название документа	Применение	Редакция
Положение об ОВД от 23.12.1992	Здесь определены порядки и условия прохождения службы. Внутри документа также имеется текст присяги	Действующий вариант от 05.02.2021 года.
Порядок отбора граждан, утвержден в 2014 году №595	Документ регламентирует типовые формы и содержит бланки, уведомления, типовые формы	Следует использовать вариант от 27.03.2017 года.
ФЗ о службе в ОВД №342 от 2011 года	Здесь учтены правовые стороны вопроса в части поступления на службу	02.08.2021
Организация подготовки кадров № 275 (приказ от 5.05.2021)	Здесь находится регламент действий по части должностного кадрового состава	14.08.2021

Документы регулирую и вопрос принятий решений о приеме или отказе. При этом, кроме полиграфа организуются разноплановые проверки, включающие несколько мероприятий. По всем результатам подготавливаются заключения. Кандидат должен подходить к службе по всем параметрам.

Служба в МВД несет за собой массу преимуществ, среди которых стоит отметить:

Льготные программы, связанные с медицинским обслуживанием.

Низкий порог выхода на пенсию.
Длительные оплачиваемые отпуска.
Особые условия для приобретения недвижимости.
Стабильные заработки.
Важные знакомства в смежных сферах (прокуратура, суд).
Получение служебного жилья.
Общественные заслуги.

Получить достоверную информацию о рабочих местах можно в местных отделах МВД. Здесь же можно узнать о требованиях к кандидатам и получить необходимые бланки для заполнения в отделе кадров.

Поступление на работу в МВД – ответственный шаг, требующий собранности, честности и скрупулезности. Критерии отбора кандидатов сложные, но им важно соответствовать. Среди целого пакета документов немаловажную роль играет автобиография. Все жизненные этапы в ней излагаются самостоятельно и дополнительно указываются взаимоотношения с властью и правосудием.

В каждом кадровом подразделении доступны примерные образцы, а также имеются общие правила заполнения, несоблюдение которых ведет к возвращению документа на доработку. Образец автобиографии имеет примерно следующую структуру:

Наименование.
Текст.
Дату составления.
Подпись кандидата.

В тексте важное значение имеет содержание, а именно такие пункты, как:

Личные данные.
Образование.
Ранее занимаемые должности.
Пребывание в вооруженных силах.
Для женщин количество беременностей, родов, детей.
Семейные положения.
Уголовная ответственность родственников.
Родственники, проживающие в СНГ.
Наличие наград.
Дополнительные личные качества.

Дополнительное и вдумчивое написание всех строк автобиографии – половина успеха при прохождении этого этапа трудоустройства. От последовательности и правильности употребления слов будет складываться дальнейшее мнение о кандидате в службу. Это фактическое лицо соискателя, дающее представление об образованности и образе жизни человека. При этом документ должен быть составлен грамотно и лаконично, а художественно оформленный текст во многих существенных вопросах просто не нужен. Образцы примерных автобиографий можно предварительно скачать в сети и изучить перед заполнением собственного документа.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.

Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.

Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.

Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению

Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:

Наличии черепно-мозговых травм.
Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
Отсутствии одной из конечностей.
Врожденных сердечных пороках.
Хроническом псориазе и экземе.
Психических нарушениях.
Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
Варикоцеле второй степени.
Сколиозе (более семи градусов).
ВИЧе и СПИДе.
Хроническом гайморите.
Гепатите (исключение гепатит А).
Росте ниже 160 см.
Избыточном или недостаточном весе.
Плохом зрении.

Требования при трудоустройстве в полицию

Ст. 17 Закона РФ «О службе в органах внутренних дел…» (далее – Закона) устанавливает объём требований к гражданам РФ, поступающих на службу в полицию:

Минимальный возраст – 18 лет, максимальный возраст – 35 лет. Если гражданин ранее работал в данной сфере, то максимальный возраст при трудоустройстве составляет 50 лет.

Закон устанавливает, что право на трудоустройство в полицию имеет каждый гражданин, независимо от пола, расы, достатка, вероисповедания и прочих факторов.

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям.

Как поступить в академию МВД после школы: полное руководство

Большинство абитуриентов после окончания вуза собираются начать карьеру в полиции, прокуратуре и судебной системе. Все возможности для этого есть. Направления трудоустройства делятся на три вида, в каждом из которых не менее десяти профессий:

Расследование преступлений: следователи, дознаватели, сотрудники прокуратуры, криминалисты, киберследователи, коллекторы, полиграфологи, сотрудники уголовного розыска, судебные приставы.
Обеспечение правопорядка: полицейские, медиаполицейские, специалисты по защите информации, специалисты по информационной безопасности, правозащитники, инженеры по криптозащите.
Судебная деятельность: судьи, судебные секретари, прокуроры
Юридическая и психологическая помощь: адвокаты, психологи, юристы, социальные педагоги, конфликтологи

Это неполный перечень возможных профессий, подробности лучше уточнить в выбранном вузе. Также в академиях и университетах системы МВД можно получить профессии, которые не связаны со службой во внутренних органах или юриспруденцией: экономист, педагог-психолог, менеджер, бухгалтер, HR-специалист, системный администратор и другие.

Перед поступлением в Академию МВД, вам нужно определиться с будущей профессией. Некоторые из специальностей можно получить и без высшего образования, а для некоторых придется учиться более 5 лет и писать научные работы.

Профессию полицейского или возможность устроиться на другие небольшие должности в системе МВД можно получить в средних Школах полиции, кадетских корпусах юстиции, а также колледжах, которые предлагают образование по профильным направлениям, например, «Право и организация социального обеспечения» (юрист). Но для дальнейшего продвижения по службе требуется окончить высшее учебное заведение.

Есть три категории абитуриентов, которые стремятся попасть на обучение в вузы системы МВД:

Выпускники школ; демобилизованные, абитуриенты, получающие первое высшее образование.
Сотрудники систем МВД, повышающие уровень образования.
Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии Российской Федерации.

Мы будем рассматривать требования к поступлению, вступительные экзамены и другие аспекты поступления в вузы первой категории абитуриентов.

Рост ниже 160 см
Острота зрения ниже 0,6 диоптрий на оба глаза
Сколиоз – более 7 градусов
Все врожденные пороки сердца
Плоскостопие выше второй степени с признаками артроза
Хроническая экзема, псориаз
Хронический гайморит
Варикоцеле второй степени (годны после операции)
Хронические гастриты, холециститы, язвенная болезнь
Черепно-мозговые травмы и их последствия
Недостаток и избыток веса (по диагнозу)
Отсутствие частей конечностей
Психические нарушения
ВИЧ, СПИД
Гепатиты (кроме А)

Если вы подходите по всем параметрам, то начинайте подготовку к поступлению уже сейчас.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
Гражданин является частично либо полностью недееспособным
Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Список необходимых анализов

Чтобы поступить в академию МВД, важно успешно пройти медицинское обследование и сдать следующие анализы:

флюорографию,
общий анализ мочи,
рентгеновский снимок пазух носа,
ЭКГ сердца с нагрузками и в состоянии покоя,
общий анализ крови,
тест на сифилис,
тест на ВИЧ.

Кроме того, необходимо предоставить три заключения (справки) от терапевта, в которых будет указана информация:

инфекционные заболевания, которые вы перенесли за последний год;
прививки за прошлые 5 лет;
наличие аллергических заболеваний.

При поступлении в МВД каждому абитуриенту также обязательно нужно иметь справку о прививке от гепатита В.

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
Анкета
Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
Военный билет
Декларация о доходах
ИНН
Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

Как поступить в академию МВД: нормативы, тесты, проходные баллы, лучшие вузы

Поступить в высшее учебное заведение МВД можно после окончания 11 класса. Для этого понадобятся результаты ЕГЭ и результаты дополнительных экзаменов, которые в каждом вузе разные.

Студентов интересует, какие предметы и экзамены нужны для поступления в МВД. Чаще всего, кроме обязательных ЕГЭ в вузы МВД сдают дополнительно историю или обществоведение. Если выбираете экономическую специальность, то тут понадобится профильная математика. А при выборе психологического профиля, будьте готовы сдавать биологию.

Среднестатистические проходные баллы в академии и вузы МВД равняются тем, что рекомендует Роскомнадзор или немного превышают их:

русский – 45;
математика – 30;
обществознание – 42;
история – 32;
биология – 36.

Заболевания и характеристики, при которых абитуриент не сможет поступить в профильные вузы системы МВД:

рост ниже 160 см;
острота зрения ниже 0,6 диоптрий на оба глаза;
сколиоз – более 7 градусов;
все врожденные пороки сердца;
плоскостопие выше второй степени с признаками артроза;
хроническая экзема, псориаз;
хронический гайморит;
варикоцеле второй степени (годны после операции);
хронические гастриты, холециститы, язвенная болезнь;
черепно-мозговые травмы и их последствия;
недостаток и избыток веса (по диагнозу);
отсутствие конечностей;
психические нарушения;
ВИЧ, СПИД;
гепатиты (кроме А).

Если вы подходите по всем параметрам, то начинайте подготовку к поступлению уже сейчас.

Абитуриент может поступить в вузы МВД следующими способами:

посредством отделов кадров органов внутренних дел;
посредством прямого набора.

В обоих случаях речь идет о целевом наборе с той лишь разницей, что при поступлении через отдел кадров будущий курсант должен заключать контракт с той организацией, которая его направила. В этом случае по окончании обучения именно там он приступит к работе.

Если же курсант поступает по прямому набору, то после получения диплома его будет направлять на распределение сам вуз. Это может быть одно из вакантных мест, сведения о которым предоставляют подразделения МВД.

Чтобы поступить в любое учреждение МВД (академию, институт или университет), нужно выполнить следующие действия:

При поступлении по прямому набору следует знать, что подавать документы здесь необходимо напрямую в вуз, обходя стороной отдел кадров отделения внутренних дел или прочие отделения министерства.

Подать документы можно очно в выбранном университете или же по электронной почте.

Чтобы не терять время, можно подать заявление на поступление по интернету. Для этого найдите на сайте выбранного вуза контактную информацию и вышлите туда документ.

Порядок трудоустройства в полицию

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Советы для прохождения тестирования в МВД

Тесты в МВД, хотя и отличаются от испытаний в коммерческие структуры, основаны на том же принципе. Их цель – определить потенциал человека, а не знания или опыт. Поэтому при подготовке не придется заучивать правильные ответы. Единственный способ пройти отбор – натренироваться на аналогичных задачах.

Для прохождения СМИЛ:

Рекомендуется избегать варианта «не знаю», он означает пропуск вопроса. Частый выбор покажет замкнутость и неискренность, но совсем отказаться от «не знаю» тоже нельзя.
Быть внимательным к утверждениям с двойным отрицанием. Кандидаты часто отвечают на автомате, не читая фразу до конца.
Важно понимать, за какое качество отвечает каждое утверждение, и какие качества считаются положительными и отрицательными. Этому можно научиться при помощи учебных психологических тестов и тренировочных личностных опросников.
Не рекомендуется стараться быть чересчур «правильным», особенно если кандидат не знает, как работают психологические личностные опросники. Если бездумно подгонять ответы под определенный тип личности, в лучшем случае назначат пересдачу.

«Если утверждение кажется сомнительным, рекомендуется выбирать социально-приемлемые варианты.

Задача кандидата – поставить себя на место сотрудников отдела кадров и психологов центра психодиагностики, чтобы понять, какие качества важны для них и, соответственно, для МВД.

Рекомендации для прохождения теста КОТ:

Поиск практических задач. Хотя некоторые пробуют скачать тесты ЦПД МВД с ответами, это бесполезная трата времени. Задачи меняются для каждой должности и в открытом доступе их нет. Важно научиться решать логические, вербальные и числовые задания. Для этого подходят тренировочные тесты способностей с комментариями по решению.
Логические задачи. В тестировании особое внимание уделяют заданиям на абстрактно-логическое мышление. Чем больше аналогичных примеров решит кандидат, тем быстрее он будет находить последовательности фигур на собеседовании в МВД.

Общие рекомендации:

Эмоциональная стабильность и концентрация. Эмоциональная несдержанность не позволяет показать наилучший результат. Концентрация, умение взять эмоции под контроль помогает добиться показать себя на собеседовании.
Планирование времени. С учетом среднего уровня сложности решить правильно вербальные, числовые, логические задачи способен каждый образованный соискатель. Главное – должный уровень подготовки. Частая причина неудач – неправильное распределение времени. Чтобы «попадать в темп» рекомендуется тренироваться с включенным таймером.

Испытательный срок

При трудоустройстве на работу в полиции, согласно ст.24 Закона, гражданин обязан пройти испытательный срок, период которого варьируется от 2 до 6 месяцев. По результатам его прохождения органами МВД принимается одно из решений:

О заключении договора (контракта) и принятии на вакантную должность
О расторжении трудовых отношений в связи с несоответствием гражданина требованиям занимаемой должности

Испытательный срок не устанавливается для лиц, занимающих руководящие должности.

○ Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
Гражданство РФ.
Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
Уровень образования (от среднего до высшего).
Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

✔ Для мужчин.

Различия в приёме на работу мужчин и женщин незначительные. Мужчины в обязательном порядке приносят в составе документов военный билет, но для службы в полиции необязательно иметь армейское прошлое. Закон не обязывает кандидата нести подтвердить несение воинской службы, кроме того, успешно принятому соискателю предоставляется отсрочка.

✔ Для женщин.

Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.

Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.

Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.

Положение о службе в ОВД (одобрено Постановлением ВС РФ № 4202-I от 23.12.1992) . (Приказ № 595).