Страховой стаж в лнр какой нужен для выхода на пенсию
Опубликовано: 06.05.2025
Пенсионеры
Гражданам ЛНР можно восполнить недостаток стажа для пенсии. В Пенсионном фонде ЛНР рассказали о том, как необходимо восполнить недостающий для назначения пенсии страховой стаж. Все нюансы узнавали журналисты газеты «21 век».
Условия для назначения пенсии
Для назначения пенсии по возрасту необходимы два условия: достижение пенсионного возраста для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет, а также наличие не менее 15 лет страхового стажа.
Как восполнить страховой стаж?
Если у человека недостаточно страхового стажа, существует несколько способов его восполнения:
- доработать недостающий период;
- принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании;
- осуществить доплату до сумм не менее минимального страхового взноса за неполные месяцы трудовой деятельности.
Кто может принять участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании?
Принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании имеют право следующие категории лиц:
- физические лица, которые достигли 16-летнего возраста и не являются застрахованными лицами и пенсионерами;
- физические лица — предприниматели, которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию;
- застрахованные лица (достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся пенсионерами) — только за периоды (с января 2004 года) до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее — Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному пенсионному, социальному страхованию.
Пакет документов
Лицо, которое желает принять участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании, подает в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:
- заявление установленной формы;
- копию паспорта или паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Республики;
- копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица — плательщика налогов, справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов ЛНР о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;
- копию трудовой книжки (при наличии).
Физические лица — предприниматели, освобожденные от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию, дополнительно предоставляют справку органов налогов и сборов ЛНР о системе налогообложения и факте уплаты ими за себя единого взноса и справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию.
После подачи соответствующих документов специалисты Пенсионного фонда проверяют изложенные в заявлении сведения и заключают с гражданином Договор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления.
Размер единого взноса
Ежемесячная сумма уплаты при заключении Договора определяется лицом, принимающим добровольное участие в пенсионном страховании, самостоятельно, но за каждый месяц она должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.
Минимальный страховой взнос-сумма единого взноса. которая определяется расчетно как произведение минимального размера оплаты труда на размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленного действующим законодательством на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.
По состоянию на август текущего года минимальная заработная плата установлена в сумме 6064,00 руб. Размер единого взноса для добровольного пенсионного страхования составляет 25,6 %. Исходя из этого, минимальный страховой взнос равен 1 552,38 руб. ежемесячно. Договор заключается на любой срок, но не менее чем на 1 год (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения Договора) и вступает в силу со дня его подписания.
Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за периоды до даты заключения Договора, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию, в т.ч. за периоды с 1 января 2004 года. При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса, исчисленной исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на дату заключения Договора. Максимальная величина базы начисления единого взноса- максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равняется двадцати пяти минимальным размерам оплаты труда, действующим на территории Луганской Народной Республики. На сегодня сумма максимального взноса по Договору за месяц составляет 38 809,60 руб. (6064,00 рос. руб х 25 х 25,6%).
При заключении Договора только на одноразовую уплату единого взноса за предыдущие периоды срок действия Договора может быть менее одного года.
Имеет ли право ПФ отказать в заключении договора?
Органы Пенсионного фонда имеют право отказать в заключении Договора в случаях, если лицо:
- не достигло 16-летнего возраста, является пенсионером или застрахованным лицом;
- предоставило о себе неполные или недостоверные сведения;
- ранее заключило Договор, действие которого не прекращено или по которому им не выполнены предусмотренные Договором условия;
- желает заключить Договор на срок менее одного года (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за предыдущие периоды).
Период добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании зачисляется в страховой стаж при назначении пенсии при условии уплаты лицом единого взноса по Договору и предоставления им установленной отчетности. Неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов, единого взноса не меньше, чем минимальный страховой взнос.
Как осуществить доплату?
Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов, единого взноса меньше, чем минимальный страховой взнос, такой месяц засчитывается в страховой стаж как полный месяц только при условии осуществления застрахованным лицом доплаты до суммы страховых взносов/единого взноса не менее минимального страхового взноса.
Для осуществления доплаты застрахованное лицо может обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии и подать заявление установленной формы.
Пенсионный фонд на основании данных из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования составляет уведомление-расчет с необходимой суммой доплаты. Расчет суммы доплаты осуществляется исходя из размеров минимальной заработной платы и страхового взноса за месяц, за который начислялась заработная плата (или был получен доход). Застрахованное лицо в течение 10 дней осуществляет доплату в сумме, указанной в уведомлении-расчете, путем перечисления денежных средств на соответствующий расчетный счет территориального управления Пенсионного фонда.
Лицо, которое осуществляет доплату, в обязательном порядке формирует и подает в территориальное управление отчет о суммах доплаты. Только после осуществления доплаты и предоставления установленной отчетности недостающие периоды будут засчитаны застрахованному лицу в страховой стаж как полные месяцы.
Вы будете иметь право на назначение пенсии по возрасту после достижения 60 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Какая минимальная пенсия у шахтеров Лнр?
Минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 6 месяцев для женщин (Список №1), устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, …
Что делать если не хватает стажа для пенсии?
Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и коэффициентов появляется право на страховую пенсию.
Что нужно для оформления пенсии в Лнр?
Для назначения пенсии необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР по месту жительства и предоставить следующие документы:
- паспорт – оригинал (копия);
- регистрационный номер учетной карточки физического лица – плательщика налогов (идентификационный номер налогоплательщика) – оригинал (копия);
Какой нужен стаж работы для выхода на пенсию?
Так страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общероссийского пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, при условии, что они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним …
Сколько лет надо отработать в шахте?
а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.
Какая пенсия у шахтеров?
С 1 февраля средний размер доплаты у летчиков составит 12 475,83 рублей, а у шахтеров – 3 852,36 рублей. Данный размер доплаты летчики и шахтеры будут получать с 1 февраля по 30 апреля 2021 года, а в следующий раз её пересмотрят с 1 мая, и так каждые 3 месяца.
Сколько стоит 1 год стажа для пенсии?
В ПФУ отмечают, что если сейчас 1 год трудового стажа обойдется в 26 тысяч 400 грн, то с января до начала июля следующего года 1 год стажа будет стоить 31 тыс. 680 грн. А с июля 2021 года — уже 34 тыс. 320 грн.
Какой должен быть стаж для минимальной пенсии?
Минимальная пенсия для них составит 2600 грн при наличии рабочего стажа 20-25 лет. Одинокие пенсионеры этого же возраста будут получать минимум 3342 грн. С декабря 2021 года планируется, что минимальная пенсия составить 1934 грн.
Сколько лет стажа нужно для минимальной пенсии?
Для выхода на пенсию в 2021 году необходимо не менее 12 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 21. Узнать о своем стаже и пенсионном коэффициенте можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ, на Едином портале госуслуг или в МФЦ.
Нужно ли получать паспорт Лнр пенсионерам?
– Учитывая изложенное, пенсионерам, постоянно проживающим на территории ЛНР и получающим пенсионные выплаты в органах ПФ ЛНР, для продолжения выплаты пенсии не требуется предоставлять паспорт ЛНР в органы Пенсионного Фонда, – добавила депутат.
Какие документы нужны для оформления пенсии?
Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию
Чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы: – паспорт; – идентификационный код; – трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);
Какие документы нужны для перерасчета пенсии в Лнр?
Для перерасчёта пенсии пенсионер должен обратиться в фонд по месту жительства или регистрации лично и предоставить следующий пакет документов: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность физического лица и его место жительства/пребывания (оригинал и копия);
Что такое страховой стаж и как его считать?
Простыми словами страховой стаж — это количество лет трудовой деятельности гражданина, в период которых за него каждый месяц уплачивались страховые взносы. В то же время трудовой стаж — это периоды, в течение которых человек официально работал, и о которых имеются записи в трудовой книжке.
Сколько нужно стажа женщине для пенсии?
Чтобы получить пенсию по возрасту, страховой стаж должен быть не меньше 28 лет. Если же 28-летнего стажа нет, то минимальный возраст для выхода на пенсию в 2021 году составит 63 года (при наличии стажа 18-28 лет).
Какая разница между социальной и страховой пенсией?
Страховая пенсия формируется исходя из количества пенсионных баллов, накопленных в течение трудовой деятельности. … Право на социальную пенсию приобретают мужчины в 65 лет, женщины в 60 лет. Социальная пенсия назначается по старости, по случаю потери кормильца, а также по инвалидности.
О периодах, включаемых в страховой стаж
О периодах, включаемых в страховой стаж, в ходе брифинга рассказала начальник управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Лутугинском районе Алла Ивановна Клим.
- Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) установлено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики, - напомнила Алла Ивановна.
- Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с ч. 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос, - разъяснила Алла Клим.
Она сообщила, что в страховой стаж для исчисления пенсии засчитываются:
- периоды с 01.01.2004 года по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета;
- периоды до 01.01.2004 года на основании записей трудовой книжки и других документов о стаже (справок о стаже работы, военного билета, дипломов или аттестатов о получении образования на дневной форме обучения и т.д.);
- период, в течение которого лицо, подлежащее общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, получало пособие по безработице (кроме одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности) и материальную помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации;
- период ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 16-летнего возраста одни из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, поручителей;
- период ухода неработающими трудоспособными лицами за инвалидом первой группы или престарелым, который согласно заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста;
- время пребывания неработающей матери (отца либо другого члена семьи) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
- время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (при назначении пенсии по возрасту);
- период со дня установления инвалидности до достижения застрахованным лицом возраста (при назначении пенсии по инвалидности);
- период со дня смерти кормильца до даты, когда бы кормилец достиг пенсионного возраста (при назначении пенсии по случаю потери кормильца).
Вас также могут заинтересовать:
- 09-11-2020 ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТРАХОВОГО СТАЖА И СПОСОБАХ ВОСПОЛНЕНИЯ
- 25-01-2019 О ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПЕНСИИ
- 16-10-2018 О ПРАВЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ В ХОДЕ БРИФИНГА
- 17-08-2018 О ПЕРИОДАХ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В СТРАХОВОЙ СТАЖ , В ХОДЕ БРИФИНГА
- 11-08-2017 ПРАВО НА НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ
Контактная информация
Адрес: г. Лутугино, ул. Ленина, 83
• Отдел информационной, внутренней политики и внешних связей : (06436)24-5-58, 2-44-88
• Адрес электронной почты для организаций и СМИ: [email protected]
• Сектор по работе с обращениями граждан: (06436)2-34-78
• Диспетчерская служба Администрации: тел: (06436)22-1-64 , 050-866-81-24 , 072-11-04-011 . (круглосуточно)
Подробнее о прохождении акции в Лутугинском районе можно узнать, нажав на картинку выше.
«Клерк» Рубрика Пенсии
Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.
О чем идет речь
При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.
Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):
- на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
- в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
- в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
- в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.
Как и где посчитать трудовой стаж
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.
Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.
В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.
Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.
После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.
Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.
Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.
Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.
Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.
Сколько необходимо отработать для страховой пенсии
Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:
- Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
- Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.
Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
Дата выхода на пенсию
Минимальное количество баллов
Что делать, если стажа не хватает
Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.
Иностранцам учтут весь стаж
Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.
Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.
Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.
Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.
В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.
Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.
Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который она получала в течение своей трудовой деятельности. Об этом рассказала Галина Мастюгина, начальник отдела по вопросам назначения пенсий Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины, на страницах официального издания ГФС.
Сколько страхового стажа нужно иметь
Новые условия выхода на пенсию по возрасту действуют, начиная с 1 января 2018 года.
До 31 декабря 2017 года право на назначение пенсии по возрасту лица имеют по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Начиная с 1 января 2018 года пенсию по возрасту по достижении возраста 60 лет назначать при наличии у лица страхового стажа, указанного в графе 2 таблицы.
В случае отсутствия начиная с 1 января 2018 года необходимого страхового стажа (графа 2 таблицы) пенсию по возрасту назначат после достижения 63-летнего возраста и наличии страхового стажа, указанного в графе 3 таблицы.
Начиная с 1 января 2019 года при отсутствии страхового стажа, предусмотренного в графах 2 и 3 таблицы, право на назначение пенсии по возрасту лица будут иметь по достижении возраста 65 лет и при наличии страхового стажа, указанного в графе 4 таблицы.
Страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию по возрасту
Период выхода на пенсию
Возраст застрахованного лица
С 01.01.2018 г. по 31.12.2018 г.
Не менее 25 лет
От 15 до 25 лет
С 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г.
Не менее 26 лет
От 16 до 26 лет
От 15 до 16 лет
С 01.01.2020 г. по 31.12.2020 р.
Не менее 27 лет
О т 15 до 17 лет
С 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г.
Не менее 28 лет
От 18 до 28 лет
От д 15 до 18 лет
С 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г.
Не менее 29 лет
От 19 до 29 лет
С 01.01.2023 г. по 31.12.2023 г.
Не менее 30 лет
От 15 до 20 лет
С 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г.
Не менее 31 года
От 21 до 31 лет
От 15 до 21 года
С 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г.
Не менее 32 лет
От 22 до 32 лет
От 15 до 22 лет
С 01.01.2026 г. по 31.12.2026 г.
Не менее 33 лет
От 23 до 33 лет
От 15 до 23 лет
С 01.01.2027 г. по 31.12.2027 г.
Не менее 34 лет
От 24 до 34 лет
От 15 до 24 лет
Начиная с 01.01.2028 г.
Не менее 35 лет
От 25 до 35 лет
От 15 до 25 лет
При этом установлено, что в случае отсутствия начиная с 1 января 2018 года необходимого страхового стажа на дату достижения пенсионного возраста, пенсия по возрасту может быть назначена после достижения лицом необходимого страхового стажа.
То есть наличие необходимого страхового стажа определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста.
Независимо от возраста пенсия по возрасту будет назначаться начиная с 1 января 2018 года в случае наличия у лица 40 и более лет страхового стажа.
Как исчисляется страховой стаж
Страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Начиная с 1 января 2004 года, страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а до этой даты – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона о пенсионном страховании (на основании трудовой книжки, справок и т.д.).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимала добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования начиная с января 2004 года, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, не меньше, чем минимальный страховой взнос.
Если же сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше, чем минимальный страховой взнос.
В случае если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле:
ТП = Св: В, где
ТП – продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св – сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы;
В – минимальный страховой взнос за соответствующий месяц.
Таким образом, если работодатель заработную плату лицу платит в «конверте» (без официального его оформления и соответственно не платя за него страховые взносы), такое лицо не имеет страхового стажа, а затем и выход на пенсию является сомнительным, поскольку страховой стаж необходимой продолжительности у него будет отсутствовать.
Читайте также: