В чем заключается работа няни

Опубликовано: 07.05.2025

Няни занимаются в основном детьми дошкольного возраста – от трех до 7 лет. В дошкольных образовательных учреждениях подобная должность звучит как помощник воспитателя. Однако условия работы няни могут различаться в зависимости от условий. К примеру, частные няни могут совмещать в себе обязанности репетитора или учителя.

А в детском саду она в основном занимается уборкой помещений и поддержанием порядка.

В перечень обязанностей няни таким образом стоит включить:

уборка помещений (игровых комнат, спален и т.д.);

помощь воспитателю в организации занятий;

отслеживание санитарно-гигиенического состояния используемых полотенец, постельного белья.

Для того, чтобы выполнять все поставленные перед ней задачи, специалисту необходимо знать:

правила работы с детьми дошкольного возраста;

принципы ухода за детьми;

основы дезинфекции помещений, где дети учатся, спят, играют;

способы оказания первой медицинской помощи.

Если же няня работает по найму с одними ребенком или несколькими, то ее обязанности несколько иные:

организация досуга ребенка;

проведение занятий по выбранным направлениям (например, няня может учить ребенка считать и читать);

сопровождение ребенка на занятия вне дома или какие-либо мероприятия;

уборка при возникновении необходимости.

В этом случае требования к знаниям специалиста могут быть совершенно разными. Например, помимо знаний по психологии детей дошкольного возраста или принципам организации досуга, работодатель может потребовать знания иностранных языков или навыки игры на музыкальных инструментах. Подобное вполне возможно, поскольку современные родители много внимания уделяют разностороннему развитию ребенка в разным направления до поступления в школу.

Кроме того, няня может работать и с детьми старше 7-8 лет, если те имеют какие-либо ограничения по здоровью и им необходимо помощь в адаптации.

Источник фото: Gustavo Fring/pexels

Требования к няне

Для того, чтобы работать няней, необходимо пройти медицинскую комиссию. Из-за того, что специалист отвечает за здоровье и благополучие ребенка, то существует внушительный перечень медицинский противопоказаний к работе. В него входит следующее:

нарушения зрения, слуха и речи;

болезни сердечно-сосудистой системы;

нарушение работы опорно-двигательного аппарата;

болезни нервной системы;

Место работы и условия труда

Няня может работать в государственных и частных дошкольных образовательных учреждениях. В этом случае у специалиста будет стандартная рабочая неделя с двумя выходными днями. Рабочий день данного специалиста начинается достаточно рано – в 6 или 7 утра.

Другим вариантом работы няни является оказание частных услуг по уходу и воспитанию ребенка. Но необходимо отметить, что в этом случае рабочий график устанавливается в соответствии с нуждами семьи, которой и нужны услуги няни. Возможны даже ситуации, когда няня проживает на территории работодателя или едет вместе с семьей в отпуск.

Где выучиться профессии няня?

Для того, чтобы работать с детьми необходимо иметь педагогическое образование. На сегодняшний момент соответствующую подготовку можно получить в средних специальных и высших образовательных учреждениях.

Следует отметить и то, что специалисты, осуществляющие свою деятельность в учебных заведениях, должны регулярно подтверждать свою квалификацию и проходить аттестацию после завершения курсов. Кроме того, педагогический коллектив регулярно участвует индивидуально или коллективно в различных профессиональных конкурсах.

В то же время на должность няни могут принять и специалиста без профильного образования. Но в этом случае его работа непосредственно с детьми будет ограничена. Например, он не сможет вместе с воспитателем проводить занятия. Подобный неквалифицированный сотрудник в большей степени задействован в уборке и санитарной обработке помещений.

Если же говорить о няне, которая работает самостоятельно, то многие родители отдают предпочтение либо выпускникам высших учебных, либо специалистам с большим опытом работы.

Перспективы карьерного роста профессии няня

Карьерный рост возможен только для сотрудников дошкольных учебных заведений. Для этого няня должна получить педагогическое образование, а также пройти курсы повышения квалификации. Кроме того, специалист может получить второе высшее в области психологии или логопедии. В этом случае у няни будет возможность занять должность штатного логопеда или психолога.

И, конечно, для сотрудника с образованием постепенно открываются и возможности профессионального развития по административной части.

Личностные качества профессии няня

Работать с детьми, особенно маленькими могут только люди с определенным складом характера. Необходимыми качествами для специалиста являются:

Одни считают, что няня — человек, который меняет горшки и подает обед в детском саду. Другие думают, что помощников нанимают семьи, не желающие заниматься детьми.

Просто в Советском Союзе считалось, что детский сад — лучшее место по воспитанию малышей. А найм человека по присмотру за детьми — причуды богатых.

С тех пор многое изменилось. Поменялся ритм жизни. Пришел ненормированный рабочий день, командировки, долгие смены. Возможно, мама с папой вынуждены всё время заниматься карьерой или бизнесом. Некоторым не с кем оставить младших членов семьи.

На помощь приходит специально обученный специалист, с которым дети точно будут в порядке.

Пора избавиться от стереотипа, что гувернантка — это неквалифицированный работник, который ничего не умеет.

Среди домашнего персонала всё больше образованных и разносторонних личностей с одним или несколькими высшими образованиями. Часто это педагоги, психологи, медработники. Они могут не просто помыть, переодеть и накормить. В обязанности такой няни в семье с проживанием входят воспитание, обучение и развитие подопечного.

Где найти помощницу

Как правило, ценные кадры передаются «из рук в руки». Хорошие специалисты нарасхват. Однако всего можно добиться, если постараться.

Специальные агентства помогают подбирать кадры в соответствии с пожеланиями. Компании работают официально, с трудовыми договорами, однако их услуги стоят недешево.

Есть и второй способ: самостоятельный поиск. Можно воспользоваться досками объявлений о поиске работы. Однако, выбрав такой вариант, заказчик рискует наткнуться на аферистку.

Поэтому лучше выбирать специализированные сервисы для поиска домашнего персонала, где соискателей проверяют. На 7hands они проходят собеседование, а работодателям доступна расширенная онлайн-проверка благонадежности перед наймом.

Что же должна делать няня в семье с проживанием

Есть заказчики, готовые взвалить весь быт на единственного помощника. Хотя бывают и те, кто ограничивается минимальными заданиями, а оплачивает весь день одинаково.

Некоторые ошибочно считают, что уборка входит в список обязательных обязанностей. Но если воспитатель будет мыть окна, то кто в это время будет смотреть за ребенком?

При найме сотрудника четко ставьте задачи. Так он будет знать, чем будет заниматься, представлять объем нагрузки. Фиксируйте договоренности на бумаге, чтобы впоследствии не было сюрпризов.

Основная забота

Это присматривать за вверенным «объектом»: следить за подопечными, не упускать их из виду, полностью обеспечивая безопасность. Не подпускать маленькие ручки к острым предметам, избегать потенциально опасных ситуаций.

Приготовление еды

Хорошая сотрудница кормит, и убирает место, за которым ели. Рацион должен быть спланирован заранее. Нельзя, чтобы неокрепший организм получал вредную пищу. Обычно перед началом работы совместно составляется сбалансированное меню.

Поддержание гигиены

Очень важно следить, чтобы после прогулки были вымыты руки, утром и вечером почищены зубы, а одежда всегда была чистой и опрятной.

Большую роль играет поддержание чистоты игрушек, кресла для кормления и других предметов, которыми часто пользуются.

Наблюдать за состоянием здоровья «пациента», при необходимости лечить в соответствии с назначениями врача.

Согласование действий с нанимателями

Никакой импровизации! Каждое действие должно быть согласовано. Также сотрудница имеет право информировать маму и папу, если что-то необходимое закончилось. Например, каши или подгузники.

Контроль над режимом дня

Режим дня тоже обговаривается. Отходить от него нельзя, иначе будет считаться, что оказываются неквалифицированные услуги. В распорядок дня входит полноценный сон, завтрак, обед, ужин, полдник, прогулки, развивающие игры, гигиенические процедуры и многое другое.

Поддержание чистоты в детской

Как мы уже выяснили, гувернантка не является уборщицей и не наводит чистоту в доме. Исключение составляет детская комната и ее собственная. Эти места должны быть в полном порядке.

Развитие

Каждый маленький первооткрыватель нуждается в общении и обучении. Для этого приглашают гувернантку с педагогическим образованием. Каждый ученик должен обучаться в соответствии с возрастом.

Внимательность на прогулке

Нельзя давать малышу контактировать с детьми с явными простудными заболеваниями, или которые ведут себя неподобающим образом. Например, хамят, задираются, бьют или кусают, обсыпают песком.

Хороший специалист понимает, что малыши неосознанно копируют поведение окружающих. Следует общаться только в подобающем обществе.

Информирование о происшествиях

Все мы иногда попадаем в чрезвычайные ситуации. И даже при наличии огромного опыта можно в них очутиться. За непоседами трудно уследить — они могут упасть, пораниться, ушибиться. Об этих инцидентах сообщается немедленно.

Если скрывать происшествие, чтобы избежать критики, доверие будет потеряно навсегда, ведь тайное становится явным. Лучше спокойно выслушать и сделать выводы из ситуации.

Также самим родителям следует деликатнее относиться к таким ситуациям. Детство — это всегда про разбитые коленки, заботливо выглаженных дворовых котов и большой интерес к вкусовому разнообразию несъедобного.

Это элементарное желание узнать окружающий мир. Не надо ругать за такую оплошность. Спокойно попросите в следующий раз быть внимательнее и аккуратнее.

Иметь качества, присущие хорошему работнику

Хороший сотрудник — понятие абстрактное. Для кого-то нормально то поведение, которое другой решительно раскритикует. Образ идеальной воспитательницы включает общие черты:

терпеливая и внимательная;
делает всё последовательно;
спокойно выслушивает критику и делает правильные выводы;
уверена в себе;
не слишком строгая, но и не дает воспитаннику «садиться на шею».

Строгость и ее пределы

Прежде всего растущей личности нужен друг, которому можно доверять и рассказывать обо всём. Но важно сохранять авторитет. Необходимо четко разделять, где заканчивается грань дозволенного, как можно себя вести, а как нельзя.

Проще говоря, хороший воспитатель следует принципу «кнут и пряник». Он не наказывает за любую провинность, не вводит много правил и ограничений. Но одновременно с этим должен запрещать делать то, что представляет угрозу жизни и здоровью. А также вести себя неподобающим образом.

Поддержание авторитета

Обычно помощь требуется, если мама и папа много работают. Следовательно, основную часть жизни чадо проводит отдельно от них и родителей видит мало.

Иногда происходит так, что они становятся чужими, а тот, с кем проводишь целый день — родным. Чтобы такого не произошло, нужно вовремя объяснить, почему так получается, что дело в обстоятельствах, а не в нелюбви взрослых. Следует дать понять, что для мамы с папой их малыш очень важен и для него они тоже главные люди в жизни.

Неразглашение информации о работе

Будет некрасиво, если гувернантка начнет рассказывать своим подругам, где она работает и в каких условиях. Хуже, если начнет вдаваться в подробности. Например, сплетничать, какая в квартире старая мебель, рассказывать чужие секреты.

Если няня работает с проживанием, хорошо справляется с обязанностями, ей доверяют, как родственнику. И обсуждать кого-либо за спиной как минимум некультурно.

Как видно, список получился большой. Причем заметьте, что большинство пунктов выполняют сами родители. Лучше перед тем, как помощница приступит к своей деятельности, составить четкий список дел. Обсудите их, поскольку всё индивидуально. Только путем спокойного разговора и компромиссов можно прийти к общему решению.

Чего делать не нужно

С тем, что нужно, разобрались. Но возникает другой вопрос — что нельзя делать ни под каким предлогом?

Оставлять воспитанника без присмотра даже на пару минут.
Кормить едой, которая не была согласована с нанимателями.
Давать препараты и лечить без назначений врача.
Выходить на работу будучи больной. Даже с обычной простудой лучше не рисковать.
Ругать, бить, наказывать и применять насилие (физическое и эмоциональное).
Решать личные проблемы, в то время как воспитанник бодрствует.
Совмещать личные дела с прогулками — ходить по кафе или магазинам, встречаться с подругами и так далее.
Просить постороннего присмотреть подменить ее даже на пару минут.
Приглашать гостей без согласия хозяев.

Как проконтролировать домашний персонал?

Можно понять переживания, как же маленькая личность наладит контакт с новой знакомой, будет ли она выполнять все указания. Даже если женщина с виду показалась приятной, то это не значит, что она будет хорошо работать. Точно имеет смысл хотя бы в первые дни проверить, как проходит день.

Видеокамера. Это простой и надежный способ. Если произойдет что-то не то, доказательства будут на руках. А если нет, работодатели будут спокойны, увидев, что не ошиблись при выборе.

Можно внезапно нагрянуть домой под любым предлогом: забыли документы или важную вещь.

Если развитием действительно занимаются, это будет заметно. Однако не стоит ждать результатов через неделю. Любой прогресс требует времени и терпения, и будет ясен в общении. Но не спрашивайте у младших членов семьи, нравится ли им помощница и хорошо ли с ней. Из их повседневных рассказов будет все понятно.

Уже после первых дней с гувернанткой можно понять, что она из себя представляет. Если что-то не устраивает, то лучше сообщить сразу, а не ждать, пока само образуется. Всегда можно начать обсуждение без оскорблений и упреков.

Важно понимать, что хороший работник, который готов выполнять все договоренности, не будет устанавливать минимальный ценник на свои услуги. Примите факт: если хочется, чтобы отпрыск очутился в хороших руках, за это нужно платить деньги.

Иногда нанять няню с проживанием просто необходимо. Многие переживают по этому поводу, не каждый готов впустить чужого в свою жизнь. Однако если ответственно подойти к выбору кандидатки, она станет как родная. Оговорите список дел заранее и не добавляйте задач сверх меры. Только путем спокойного разговора и компромиссов можно добиться понимания между сторонами.

По нашим данным, более 20% семей в поисках няни планируют нагрузить ее дополнительными обязанностями (приготовление еды, уборка квартиры, покупки, разовые поручения). По факту, когда няню берут на работу и начинается сотрудничество, этот процент вырастает, так как дополнительные обязанности появляются почти всегда. Почему?

где дети - там и хлопоты, это естественно и никуда от этого не деться;
многие работники даже рады дополнительным обязанностям, ведь это повод просить за свои услуги больше;
к тому же большинство семей и хотят сэкономить (нанимать и няню и помощницу по дому дорого) и не хотят пускать в дом много разных работников (лучше, чтоб все делал один человек).

Однако надо помнить, что няня не многорукий монстр и если даже она соглашается на длинный список обязанностей, это не значит, что она сможет выполнять все качественно. Поэтому перед тем, как начинать поиск няни имеет смысл сесть (лучше не в одиночестве, а всей семьей) и поразмышлять на тему: кто чем в семье занят, кто по каким дням может, допустим, отводить ребенка в садик или забирать из садика, у кого есть время на покупку продуктов, кто убирается, кто - готовит и т. д. Исходя из всего этого нужно составить список того, в чем именно вам нужна помощь со стороны няни – какие конкретно дела (регулярные: погулять с малышом, уложить днем спать, приготовить ужин, не регулярные: сводить ребенка в поликлинику, например) и по каким дням.

Когда у вас будет готов полный список, постарайтесь оценить объективно, сможет ли живой человек все это делать? То есть, к примеру, если вам нужно, чтобы няня одна 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера сидела с двумя погодками, гуляла, играла, развивала, при этом содержала квартиру в чистоте и готовила на всю семью и иногда задерживалась по вечерам и иногда оставалась с ними на ночь, то поймите, что даже при достойной зарплате, няня будет выгорать. Конечно, на Помогателе выбор нянь огромный, и вы можете найти желающих так работать даже за сравнительно небольшие деньги, но будьте готовы к тому, что тогда какие-то из обязанностей будут выполняться кое-как или игнорироваться вовсе. Или няня вскоре не выдержит нагрузки и уйдет без предупреждения, что очень неприятно. К сожалению, практика показывает, что большинство нянь не умеют и не любят обсуждать с нанимателем проблемы, они замалчивают свое недовольство до последнего, а потом вдруг исчезают, оставляя семью в самый неожиданный момент. Поэтому не ждите от няни конструктивных предложений и миссию переговорщика всегда берите на себя!

К тому же, если обязанностей очень много, а зарплата очень низкая, представьте себе, кто откликнется на такую вакансию. Скорее всего, либо человек в очень затруднительной жизненной ситуации, либо человек легкомысленный, который не особенно трезво оценивает свои силы, и, возможно, которому все равно, куда устраиваться, лишь бы устроиться (при первой же возможности такой работник уйдет, не предупредив, и не будет чувствовать себя виноватым). Так что оценивайте нагрузку реалистично, изучайте рынок зарплат и расставляйте приоритеты.

Что вам важнее? Чтобы дети много гуляли, чтобы им читали книжки, играли с ними, занимались чем-то интересным или чтобы в квартире всегда был идеальный порядок и на плите горячий борщ? И то и другое успевать можно, но велика вероятность превращения няни в выжатый лимон. А вы ведь не хотите, чтобы выжатый лимон заботился о ваших детях? Поэтому, если вы и ваши родные чересчур заняты и не готовы даже время от времени брать на себя какие-то дела по дому, и абсолютно вся домашняя рутина и вся забота о детях исключительно на плечах няни, стоит рассмотреть вариант вахты и двух нянь, которые могли бы работать, сменяя друг друга.

Если у няни адекватное количество обязанностей, вы их детально обсудили, на пробных днях она отлично справлялась, но с прошествием времени начала отлынивать и лениться, не стоит долго смотреть на это сквозь пальцы. Не бойтесь делать замечания! Напомните ей, в чем ее обязанности (для этого они должны быть у вас и у няни в письменном виде в двух экземплярах). Если она должна мыть детскую посуду и содержать в чистоте детские вещи и комнату, а по факту это почему-то делаете за нее вы, это повод устроить серьезный разговор. Выясните, что мешает няне выполнять все то, на что она изначально подписалась. Вам могут быть не очевидны какие-то ее затруднения, постарайтесь вникнуть и понять ее, но, разумеется, в разумных пределах. Если от няни больше проблем, чем помощи, такую помощницу легче заменить на новую.

Няня, нянечка – какие ассоциации возникают у вас с этим словом? Лично для меня – это нянечка в детском саду. Придет, горшки намоет, обед подаст и поможет одеться на прогулку, так я помню свою няню. Кто-то знает про няню только из стихотворений Пушкина, а чью-то бабушку няня нянчила аж до самого замужества.

Вот скажите, многих из вас, взрослых людей воспитывала няня? Думаю, что единицы. В Советское время считалось, что детский сад – это лучший воспитатель, а няня – это буржуазная привычка. Сейчас все течет, все меняется. Темп жизни уже не тот, и многие люди сейчас не имеют четкого графика работы. Работа посменная, ненормированная, командировки, различные поездки, бывает так, что ребенка из сада просто не кому забрать! А возможно, родители просто хотят, чтобы у них оставалось время на себя, на личную, так сказать, жизнь.

Так почему бы не обратиться за помощью к няне? Только вы не пугайтесь этого слова. Современная няня, это не бабушка с соседнего подъезда, желающая получить небольшую прибавку к пенсии, - в основном это образованная, уверенная в себе женщина. Обычно она имеет высшее образование и зачастую не одно, и она может не просто провести время с вашим ребенком, помыть, переодеть и накормить. Квалифицированная няня может научить ребенка многим необходимым в жизни вещам.

Итак, вы решили пригласить няню для крохи? С чего же начать?

Откуда берутся няни?

Хорошие сотрудники передаются из рук в руки, т.к. родителям порой сложно доверить ребенка чужому человеку. Если у вас нет такой знакомой Мэри Попинс, то у вас остаётся всего 2 варианта: агентство или искать няню самому. Об этом мы поговорим в следующей статье…

Обязанности няни

А сейчас давайте сделаем вид, что няня у вас уже есть, и чем бы вы хотели, чтобы она занималась. Порой мамочки путают понятие няня и уборщицы и требуют от нее невозможного. Например, в течение дня пропылесосить дом или помыть окна!! А кто же будет в это время с ребенком? Поэтому перечень обязанностей, зафиксированный на бумаге, нужно оговорить с новой сотрудницей заранее, чтобы ни для вас, ни для нее не было неприятных сюрпризов.

Теперь давайте осмотрим приблизительный перечень занятий, которыми должна заниматься обычная современная няня.

Присматривать за ребенком и обеспечивать его безопасность.
Готовить для малыша, кормить его, убирать место приема пищи, а так же самой следить за рационом ребенка, составлять правильное и сбалансированное меню. Естественно, меню после составления, или в процессе, оговаривается с мамой или обоими родителями.
Ухаживать за ребенком, проводить все необходимые гигиенические процедуры, лечить ребенка по назначению врача, если есть такая необходимость. Следить за чистотой рук и одежды малыша, а так же чистотой игрушек, кресла для кормления и других предметов, которые окружают малыша.
Информировать родителей о необходимости пополнить запас детского питания или подгузников.
Соблюдать режим дня.
Поддерживать порядок в детской и во всех местах в квартире, где находится малыш.
Гулять с ребенком в зависимости от погоды и его состояния.
На прогулке обращать внимание, есть ли в окружении ребенка дети с явными признаками простудных заболеваний, и что немаловажно сильно «невоспитанных» детей или их родителей, которые могут как-то пагубно повлиять на подопечного. При необходимости сменить место прогулки.
Незамедлительно информировать родителей обо всех происшествиях с ребенком: падения, ушибы, укусы животных и прочее…
Быть терпеливой, последовательной, спокойной и уверенной в общении с ребенком.
Не критиковать ребенка, не вводить слишком много правил и ограничений для малыша. Одновременно с этим запрещать опасные для жизни и здоровья ребенка занятия, обязательно поясняя малышу причину.
Регулярно заниматься с ребенком развивающими занятиями: чтение, рисование, лепка. Также необходимо развивать у ребенка моторику рук, память, мышление, внимание, воображение, усидчивость.
Личным примером приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, порядочности.
Не обсуждать с третьими лицами информацию о местах и условиях работы членов семьи ребенка.

Немаленький список получился. И причем, заметьте, мы требуем от няни то, что делаем сами. Поэтому любая мама, при желании, может составить свой список, просто записав все свои домашние дела, относящиеся к ребенку.

Вот еще небольшой перечень того, чего няня НЕ ДОЛЖНА делать ни под каким предлогом!

Оставлять ребенка без присмотра, где бы то ни было: дома, на улице или где-то еще.
Давать ребенку новые продукты без согласования с родителями, если ей не дано такое право заранее.
Давать лекарства, без информирования родителей и консультации врача.
Заниматься ребенком, будучи нездоровой или в плохом самочувствии.
Ругать, наказывать и кричать на ребенка.
Смотреть и разговаривать по телефону во время присмотра за крохой. Конечно же, есть неотложные разговоры, но висеть на телефоне с подругой нормальная няня не должна.
Заниматься своими личными делами во время бодрствования ребенка: кроссворды, вязание и прочее.
Совмещать прогулки с малышом со своими личными делами: походя в магазин, кафе с подругой, выгул своей собаки и прочее. Также маршруты прогулок должны быть согласованы с родителями и соблюдаться няней.
Оставлять ребенка на другого человека даже на минутку.
Приглашать или впускать в дом, где она работает, кого-либо без получения на то согласия у работодателя.

Тоже немаленький список. Как же за всем этим уследить, соблюдает ли няня все правила? Как понять, занимается ли она с ребенком?

Первые несколько дней вам будет просто необходимо провести вместе с няней. Это необходимо, чтобы малыш привык к ней и для того, чтобы няня узнала, где что лежит, как и что вы готовите малышу, есть ли у него аллергия, боится ли он чего-то, где гуляете и прочее.

Конечно же, после того, как няня и ребенок адаптировались друг к другу, присутствовать постоянно рядом с ними постоянно не выход. И няня себя будет чувствовать скованно, и малыш будет вести себя наоборот непослушно по отношения к няне, ведь рядом есть мама. Поэтому, чтобы проверить няню есть несколько вариантов.

Видеокамера – просто и надежно. Тут и доказательства сразу есть , если потребуется, и вы будете спокойны, если увидите, как хорошо няня занимается и ухаживает за вашим ребенком.
Родители, внезапно нагрянувшие посреди дня, как бы за забытыми документами или чем-то еще
Подруга, подосланная на детскую площадку, чтобы проследить, как там няня присматривает за малышом
Если няня занимается с ребенком, то успехи его вам об этом скажут. Правда, не ждите, что через неделю вы что-то заметите.

Уже первые несколько дней, которые вы проведете с няней, дадут вам понять, хотите вы иметь такого «члена семьи» или нет. Если вас что-то не устраивает, говорите сразу, не стоит замалчивать, злиться, а потом вспыхивать как спичка в один прекрасный момент.

Также помните, что няня, которая будет соответствовать вышеозначенным требованиям, не может стоить дешево. Поэтому, если вы наняли квалифицированного человека и платите ему соответствующую плату, то имеете полное право требовать выполнения всех своих требований, которые вы оговорили заранее, но и няня имеет право не делать того, что вы не оговаривали.

В конце концов, вы обычный работодатель, а няня обычная сотрудница. Так что, возможно, имея такой, а возможно и другой список требований, вы смените не одну няню. Только очень не увлекайтесь, у вас ведь есть еще и третья сторона – ваш ребенок. И если вы видите, что малыш души не чает в няне, но она не устраивает вас в каких-то мелочах, так может, стоит поступиться принципами и сделать так, чтобы было хорошо, прежде всего, вашему ребенку, а не вашему самолюбию.

Итак, теперь вы знаете, что входит в обязанности няни на дому, и можете смело начинать поиск нового “члена семьи”.

Обязанности няни на дому должны быть четко прописаны в трудовом договоре или в отдельном письменном соглашении перед началом работы сотрудника. Можно обсудить все условия устно, но это не даст гарантии, что персонал будет правильно выполнять свои обязанности. Лучше распечатать специальную памятку для работника и попросить сотрудника вести дневник распорядка дня, чтобы следить за исполнением обязанностей.

Обязанности няни в семье обычно не ограничиваются элементарным уходом за ребенком. В условиях проживания в семье сотрудник также должен осуществлять уборку детского помещения, стирку вещей и игрушек. Обязанности такого рода следует вынести в отдельный пункт.

Общие обязанности няни

Начинать работу всегда вовремя.
Перед началом ухода за ребенком сменить одежду. Если няня приходит с улицы (не проживает с семьей), снимается верхняя одежда, используется сменная обувь. Если работник проживает в доме, достаточно использовать опрятную одежду, соответствующую нормам приличия.
Следить за безопасностью ребенка. Если он не спит, не оставлять без присмотра. Когда малыш засыпает, можно покидать его комнату, но оставлять его одного в доме нельзя. Ограничить контакт малыша с бытовыми приборами, моющими средствами. Допускается обращение с бытовыми приборами (плитой, стиральной машиной) только под присмотром и в случае, если ребенок уже достиг возраста обращения с техникой (обсуждается с родителями).
При общении с подопечным не использовать парфюмерию с резким запахом – она может вызывать головную боль или аллергию у ребенка. Ногти должны быть короткими, без лака.
Четко соблюдать распорядок дня. Желательно отражать все основные действия в дневнике, указывая время выполнения.
Кормить ребенка согласно расписанию и блюдами, которые приготовили родители. Разогревать пищу, следить, чтобы ребенок не обжегся. Кормить строго по расписанию.
Ограничить контакт подопечного с аллергенами.
Для грудничков – вести дневник здоровья. Независимо от возраста подопечного, няня обязана сообщать обо всех происшествиях, во время которых возникла угроза здоровью ребенка (падения, ушибы, контакт с насекомыми и т.п.).
Проводить развивающие занятия. Характер и длительность занятий регламентируется родителями. Во время игр можно использовать только находящиеся в доме игрушки. Посторонние предметы приносить нельзя.
Проводить с ребенком время на свежем воздухе. Количество и время прогулок устанавливают родители. Местность и маршрут прогулки четко регламентируются. На улице ребенок может контактировать с детьми своего возраста, но только здоровыми и неконфликтными.
Осуществлять меры по гигиеническому уходу за ребенком. Помогать мыть руки, следить за чистотой продуктов, которые он потребляет, переодевать.
Менять одежду подопечному в зависимости от температурных условий. Одежду можно надевать только ту, которая была подобрана родителями.
Сопровождать подопечного в школу и на все внеклассные занятия.

Дополнительные обязанности няни с проживанием

В случае уборки и приготовления пищи переодевать одежду (использовать отдельный костюм для уборки и как минимум фартук при приготовлении еды).
Готовить полноценное многоразовое питание ребенку. Рацион должен состоять только из продуктов, разрешенных родителями.
Осуществлять уход за ребенком в ночное время. Перед сном и с утра проводить гигиенические процедуры. Если ребенок требует смены подгузников или кормления, делать это в ущерб собственному сну.
Регулярно проводить влажную уборку детской, следить за чистотой игрушек, постельного белья и одежды ребенка. При необходимости стирать.

Запреты

Обязанности няни в семье с проживанием должны быть четко регламентированы. В документ, где они содержатся, следует включить и ряд запретов.

Читайте также: