Влияет ли престиж вуза на трудоустройство

Опубликовано: 07.05.2025

Если вы планируете поступать в бакалавриат, магистратуру или на программу MBA в зарубежном вузе, то важно знать, почему диплом может и будет работать на ваше будущее. Об этом рассказывает выпускник Гарварда и генеральный директор компании Crimson Education Джейми Битон.

Диплом признанного международного университета способен открывать перед его обладателями многие двери, поскольку наличие степени в топовом вузе дает ряд конкурентных преимуществ при трудоустройстве. Однако только наличия диплома недостаточно – не менее важно то, как вы учились и выстраивали связи внутри кампуса.

В США к успеваемости и академическим достижениям относятся крайне серьезно. Единственный показатель, который напрямую отражает ваши шансы устроиться на работу, скажем, на Уолл-Стрит или в топовые технологические компании – это показатель GPA (Graduating Point Average).

GPA – это средний бал, складывающийся из среднего арифметического всех оценок, которые вы получаете на экзаменах, и это самый большой показатель вашего успеха. Высокий GPA – обязательное условие для трудоустройства во многих компаниях, и к нему предъявляют высокие требования, поскольку люди убеждены, что высокий GPA заставляет непрерывно достигать хороших показателей: каждый семестр каждого года на протяжении всего периода обучения. Он говорит о том, что вы последовательны, организованны, дотошны и мотивированы. Все эти качества демонстрируют в людях постоянство и надежность – именно те качества, которые хочет видеть работодатель.

Студенты, которые получают оценки хаотично: от A (отлично) до D (неудовлетворительно), выглядят менее благонадежными и не производят впечатления людей последовательных, в то время как для многих позиций требуется непрерывность и стабильность. Поэтому на такие позиции слишком рискованно брать кого-то, кто ассоциируется с непостоянством.

Говоря о влиянии на трудоустройство, первое, о чем стоит упомянуть – это то, что диплом признанного зарубежного университета позволяет вам больше зарабатывать. На это есть две основные причины:

Во-первых, большинство мировых компаний вроде Facebook, Goldman Sachs, McKinsey & Company нанимают персонал прямо из кампусов топовых университетов. Компании такого уровня не будут рекрутировать людей из большинства других университетов, так что вы получаете особый доступ к вакансиям, которого нет у других. Как правило, работа в таких местах и оплачивается в среднем выше.

Во-вторых, это навыки, которые студенты развивают как во время традиционных классов, так и на внеклассных занятиях. Навыки, формирующиеся в университете, востребованы на рабочем месте, они помогают выпускникам достигать более высоких результатов, а значит, быть более конкурентоспособными на рынке.

Если приводить конкретные данные, то вот интересный пример такого влияния:

В университетах вроде Гарварда или Йеля около 45% кампуса для продолжения карьеры выбирает одну из трех сфер: финансовую, консалтинговую или технологическую, поскольку эти индустрии остаются ведущими для молодых специалистов, а также являются самыми высокооплачиваемыми.

Так, например, один из наших менторов, работающий в Facebook, имел стартовую зарплату порядка 120 000 долларов в год. Стартовые зарплаты выпускников в мировых консалтинговых фирмах, вроде McKinsey & Company или BCG начинаются с отметки 100 000 долларов в год. В этих индустриях люди получают самые высокие зарплаты, и попасть в них без степени топового вуза крайне сложно.

На самом деле, людей с профессиональным опытом в мире куда больше, чем тех, кто обладает конкурентным академическим опытом. Намного больше людей, которые работают, скажем, в финансовом секторе на протяжении 3 лет, не имея диплома топового вуза. В целом, любой профессиональный опыт ценен, если вы стремитесь к успеху, но время, проведенное в признанных мировых университетах, дает вам куда больше преимуществ.

Диплом Гарварда, Уортонской школы или Калифорнийского университета позволят вам попасть в круг фирм и компаний, в которые сложно попасть «со стороны» вне зависимости от того, сколько лет профессионального опыта у вас за плечами.

Еще один нюанс – многие фирмы из конкурентных индустрий, как скажем, финансовая, достаточно иерархичны. Такие компании всегда отстаивают свою репутацию, поэтому очень важно, чтобы ваш первый профессиональный опыт был получен в компании достаточно высокого уровня. Степень университета позволяет вам не только выйти на конкурентный рынок труда, но и сразу занять более прямую траекторию для дальнейшего карьерного роста. Таким образом, диплом университета – это ваш трамплин на старте карьеры.

Сейчас на российском рынке труда работодатели придают немного значения оценкам и успеваемости студентов. Профессиональный опыт выпускников, а также их связи с определенным кругом людей ценятся больше, чем академические достижения. Нетворкинг в США также невероятно важен, поскольку наработанные связи чаще всего помогают найти первую работу и способствуют закреплению на рабочем месте. Однако эти связи становятся дополнением к вашим навыкам и достижениям, а не решающим фактором при трудоустройстве.

Тем не менее, нельзя не отметить того, что по мере развития экономики в России, сложившиеся паттерны вокруг значимости образования, как в случае США, начинают превалировать. В целом, мы видим, что люди с дипломом зарубежного университета, особенно топовых университетов США и Великобритании, более успешны на рынке труда в России.

Но даже если вы не собираетесь искать работу, а планируете вести свой бизнес, стоит обратить внимание на то, какие преимущества даст вам диплом международного университета. Многие начинающие предприниматели открывают бизнес в России с целью выйти на международный рынок. Наличие университетской степени в американском университете в 6-7 раз повышает вероятность того, что вы сможете привлечь капитал для развития российской компании, чем если бы вы имели аналогичную степень в местном вузе. Мир становится более сфокусированным на образовании, так что для налаживания бизнеса с зарубежными партнерами очень важно, чтобы в вашей автобиографии были такие вещи, которые помогут создать целостную картину о вашей роли в компании, ее позиционирование и вашем опыте.

Академические достижения характеризуют вас совершенно определенным образом в глазах зарубежных партнеров. Как правило, наличие степени международного университета становится залогом доверия к вам, а именно это доверие почти всегда оказывается определяющим.

Итак, вот пятерка самых востребованных классических университетов: МГУ, Национальный исследовательский Томский госуниверситет, Уральский федеральный университет, Новосибирский национальный исследовательский госуниверситет, Нижневартовский госуниверситет.

Самые востребованные инженерные вузы - МИФИ, Университет ИТМО, Самарский государственный технический университет, Бауманка, Пермский политех.

Среди лидеров Ставропольский, Кубанский, Донской, Уральский аграрные университеты. Самый востребованный медвуз - Первый мед им. Сеченова. Затем идут Нижегородская медакадемия, Сибирский государственный медицинский университет, РНИМУ им. Пирогова, Иркутский государственный медуниверситет.

Среди самых востребованных гуманитарных вузов Московский государственный психолого-педагогический университет, Московский городской педуниверситет, Православный Свято-Тихоновский гуманитарный университет (негосударственный вуз), Российский государственный педуниверситет им. Герцена, Государственный академический университет гуманитарных наук.

В зоне комфорта

А вот комфортнее всего учиться, по мнению студентов, в небольших региональных вузах. Это показало исследование, которое провело минобрнауки. Студенты назвали комфортными 67 из 503 вузов.

Анализировались открытость и полнота сайта, доброжелательность педагогов, информация о них, возможность обратиться к администрации и получить ответы. Причем опрашивались не только студенты и преподаватели, но и их родители.

Среди самых открытых - Орловский госуниверситет экономики и торговли, Саратовская государственная юридическая академия, Калининградский педуниверситет, Приамурский государственный университет, Набережночелнинский государственный педагогический университет, Ивановская государственная медакадемия и другие.

Среди вузов, которые находятся в Москве, самые открытые - МГУ, ВШЭ, Московский государственный институт культуры, МИФИ, Московский госуниверситет геодезии и картографии, Финансовый университет при правительстве РФ.

Что больше всего ценят студенты в своих вузах? В медвузах это компетентность персонала, в педуниверситетах - дружелюбная обстановка, в классических - возможность выбора разных программ и дополнительных занятий.

Хорошие позиции у сельскохозяйственных университетов, которые в официальном мониторинге минобрнауки часто занимают не самые высокие строки. Но студенты свои вузы оценивают гораздо выше.

Среди самых комфортных университетов шесть - сельскохозяйственные. Замминистра сельского хозяйства Елена Астраханцева считает, что таких вузов может быть и больше. "Интересно, что в этом исследовании критерии идут от студентов. А им не всегда нравится, что их просят надеть резиновые сапоги и идти доить коров. Но невозможно стать хорошим руководителем молочно-товарного комплекса, если ты всего этого не знаешь".

В 2017 году вузы будут набирать больше целевиков, чем раньше, а требования к ним станут строже. Законодательство будет доработано так, чтобы студенты, не выполнившие свои обязательства, несли за это ответственность. С ними обязательно будет заключаться трехсторонний договор при участии вуза и организации-заказчика, которая направила абитуриента учиться.

Если выпускник не выполнил свои обязательства по трудоустройству, он должен будет выплатить штраф - не менее той суммы, которая затрачена на его обучение. Эти деньги пойдут в региональный бюджет или на социально значимые цели.

Места для студентов, которых взяли по направлениям от регионов, теперь будут не во всех вузах. Специальности и направления подготовки, по которым можно вести целевой набор, утвердит правительство. Появится и новый механизм распределения квот регионам. В университеты будут зачислять не всех целевиков, а только тех, кто пройдет по конкурсу. Это непременное условие.

Все поправки в законодательство будут готовы уже к 1 февраля 2017 года.

В какие вузы надо принести самые высокие баллы ЕГЭ? От 85 до 90 баллов по каждому предмету потребуется, чтобы поступить на направления "Востоковедение и африканистика", "Теория искусств", "Международные отношения", "Журналистика и литературное творчество", "Лингвистика и иностранные языки", "Политология", "Юриспруденция", "Экономика".

Больше всего 100-балльников учатся в МГИМО, МФТИ, МИФИ, ВШЭ, СПбГУ, МГУ, Московском государственном лингвистическом университете, Университете ИТМО.

Ольга Шапорова, проректор по учебной работе Орловского государственного университета экономики и торговли:

- Студенты назвали наш вуз среди самых комфортных. Почему? У нас они могут прийти к любому проректору на прием без всякой записи и в тот же день решить свой вопрос. Самые конфликтные ситуации обычно бывают связаны с неуспеваемостью или пересдачей экзаменов. У нас по положению пересдать экзамен можно в течение года. Мы всегда идем навстречу студентам, а в других вузах этот срок может составлять месяц, или вуз вообще не информирует об этом студентов.

Владимир Зернов, председатель Ассоциации негосударственных вузов России:

- Если вуз обещает выучить вас за 30-40 тысяч рублей в год, не верьте. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Мы с этим столкнулись, когда стали закрывать негосударственные вузы. Студенты приходят в сильный вуз, а он не может их взять. Почему? Программы слишком сильно расходятся, студенты слабых вузов почти ничего не знают, поэтому многих переводили с потерей не одного, а двух и более курсов. Таких примеров много. На мой взгляд, цена не может быть меньше 120-150 тысяч рублей в год.

С овременный мир предоставляет нам огромное количество возможностей для реализации своего потенциала. Свобода выбора и выражения, отсутствие социальных и демографических препятствий — конечно, в таких условиях резко возросла потребность в успешной карьере, успешном бизнесе. Во-первых, это способ реализовать свои навыки, способности и таланты, самоутвердиться и обозначить свой социальный статус. Во-вторых, это возможность обеспечить себе комфортный уровень жизни, удовлетворять свои амбиции и потребность в качественных вещах, отдыхе и так далее.

В представлении многих успешная карьера подразумевает наличие хорошего образования, и традиционно считается, что диплом авторитетного университета — гарантия больших достижений в жизни. Но действительно ли статусное образование определяет успешность?

В чем помогает диплом «звездного» университета

Безусловно, диплом престижного вуза играет свою роль, но только в начале карьеры. Он может обеспечить вам высокий старт: для вас будут открыты двери передовых компаний мирового уровня и среди кандидатов предпочтение отдадут именно вам — выпускнику Гарварда (Йеля, Оксфорда и т. д.). Кроме того, это сэкономит вам кучу времени и энергии, поскольку не нужно пробиваться с самых низов.

На этом ключевая роль образования международного уровня заканчивается. Полученные вами знания, независимо от их уровня, рано или поздно устареют. Появятся другие специалисты с более современными навыками и попросят вас подвинуться. Поэтому образование международного уровня, как и любое другое, обеспечивает лишь 25–30% успеха. Что же определяет остальные 70%?

Ценные навыки для современного карьериста

Наряду с так называемыми жесткими навыками (hard skills) существуют еще так называемые «мягкие» — soft skills. Им-то как раз и не обучают ни в одном вузе, но именно они определяют львиную долю нашей успешной реализации.

Навыки общения. Это очень важный навык, который пригодится на всех этапах сотрудничества — от самопрезентации работодателю до умения общаться в коллективе. Если вы не сможете выстроить хорошие отношения с коллегами, руководитель вряд ли поставит ваш диплом Гарварда выше таких навыков у обычного специалиста.
Аналитическое и критическое мышление. Умение мыслить нешаблонно, находить выходы и возможности в ситуациях, где их не видят остальные, ценится очень высоко, особенно среди молодых специалистов, которым часто не хватает опыта. Интересный взгляд на проект, оптимизация рабочих процессов, генерация «идей на миллион» — все это примут намного охотнее престижного диплома.
Умение слушать. Умение слышать и понимать то, что хотят до вас донести, извлечь самую суть, признать себя неправым. Особенно тяжело многим дается последний пункт, но в коллективе без этого умения будет сложно.
Умение работать в команде. В стремлении показать себя с лучшей стороны, быстро достичь повышения многие забывают об общей цели, миссии компании и начинают «перетягивать одеяло на себя», тем самым ставят под угрозу качество проекта и рабочую атмосферу. Поэтому уметь работать в команде тоже нужно.
Умение ставить цели и достигать их. Навык ставить цели правильно — это уже 50% успеха. В современных условиях труда, особенно в бизнес-компаниях, где результат важнее процесса, это умение ценится на вес золота.
Активная жизненная позиция и настрой на позитив. Когда человек настроен получить все, что он хочет, а не то, что придет само, он производит впечатление того, кто добьется больших успехов, и работодатели это ценят. К тому же позитивное отношение к миру и к людям всегда располагает.
Способность разрешать конфликты. Очень полезный навык, который поможет избежать бессмысленных споров, сгладить острые углы, адекватно воспринимать критику и извлекать из нее ресурс, а также помогать разрешить конфликт другим участникам команды.
Легкость на подъем. Это ценный навык не только в карьере, но и в жизни. Когда вы легко соглашаетесь на эксперимент, вдохновляетесь на новые идеи, вы быстрее развиваетесь и увлекаете за собой окружение. В современном мире, чтобы оставаться на плаву, быстрое развитие всей команды — задача №1.
Самоорганизация и самодисциплина. Думаю, каждый понимает ценность работника, которого не нужно постоянно контролировать, напоминать ему об отчете, подсказывать каждый шаг в стратегической задаче. Самоорганизованный работник сделает все это самостоятельно и на высшем уровне.
Умение брать на себя ответственность. Способность отвечать за свои функции, действия и поступки, неустанно работать над собой и над проектом, постоянное развитие и стремление выполнить свою работу на 150% — верный шаг на пути к успеху и карьерному росту.

Как получить все эти навыки? Ответ очень прост и сложен одновременно. Нужно постоянно работать над собой, развиваться, повышать и освежать свои знания. Не бойтесь и не избегайте сложных задач, принимайте их как вызов самому себе и извлекайте из них новый опыт. Уделяйте внимание не только своему образованию, но и развитию личностных качеств. Тогда диплом престижного университета станет прекрасным и неоценимым дополнением к вашему портфолио и непременно приведет к успеху.

Моя подруга с пятнадцати лет знала, что будет учиться на факультете международных отношений. Однажды на занятиях по профориентации школьный психолог сказала ей, что будущая профессия должна соответствовать не только желаниям, но и возможностям. И если она не родилась в семье дипломатов, то лучше сменить мечту.

Всех это возмутило, ведь тогда мы были уверены, что все дороги открыты, и мы можем выбрать любую. Как показывает жизнь, на том занятии кто-то явно заблуждался. Только кто: подруга или психолог? Попробуем разобраться.

Что это за специальность вообще

Специалист по международным отношениям:

разбирается в принципах и основах взаимодействия разных стран;
умеет анализировать причины возникших политических ситуаций и прогнозировать развитие отношений между государствами;
поддерживает положительный имидж страны, которую представляет.

Специальность «Международные отношения» довольно популярна. В России 79 высших учебных заведений, которые набирают студентов на эту специальность.

Во время обучения молодые люди получают широкий спектр знаний в различных областях:

политология, история, экономика, социология, философия, обществознание, правоведение;
лингвистика (владение иностранными языками);
информатика, математика;
психология, этика.

Это далеко не все науки, в которых должен разбираться специалист по международным отношениям. У меня, человека далекого от этой специальности, сложилось впечатление, что это профессия буквально обо всем – специалист широкого профиля. Только непонятно, чем он будет заниматься после 4 лет обучения в ВУЗе.

Почему она так популярна

По утверждению сервиса «Вузотека.ру», специальность «Международные отношения» по популярности стоит на четвертом месте:

Этот факт как раз понятен: помню еще по мечтам моей одноклассницы, как она представляла себя дипломатом, влияющим на ход политических событий.

Эту мечту подогревают и высшие учебные заведения, которые обещают, что их выпускники смогут занять вакансии в посольствах, международных департаментах и дипломатических миссиях.

Популярности также способствуют мифы, бытующие в простонародье:

«Крутизна» специальности (учатся только дети олигархов, политиков и дипломатов).
Гарантия трудоустройства (специальность открывалась специально для обеспечения кадрами структур Министерства иностранных дел).
Интересная и важная работа (будущая трудовая деятельность непременно будет связана с заграничными командировками, посольскими миссиями, встречами с высокопоставленными политиками).
Высокая заработная плата.

Кем устраиваются выпускники, и сколько они зарабатывают

На какую должность может рассчитывать простой выпускник-бакалавр? Список наиболее распространенных:

переводчик;
референт;
консультант;
менеджер;
администратор;
экскурсовод.

При условии получения степени магистра, к имеющимся добавляются:

аналитик;
советник;
эксперт;
преподаватель.

Однако чтобы преуспеть в этих профессиях, одного диплома и степени мало: здесь огромную роль играет опыт и репутация. ladyx. А где их взять выпускнику? Поэтому начинать придется с более приземленных профессий.

Однако на биржах труда в интернете цифры куда более оптимистичные. На примере Jooble, могу сделать лишь один вывод: зарплата зависит от занимаемой должности, уровня организации и страны, где осуществляется деятельность.

Стоит ли вообще туда идти

Если же вас привлекает только престижность – поступать на факультет международных отношений не стоит. Должен быть еще внутренний стимул. К выбору профессии лучше подходить рационально, ведь это одна из первых ступеней определения будущего.

Чтобы минимизировать ошибки, нужно рассматривать специальность не через призму мечтаний, а через ответы на вопросы: «Чем я конкретно буду заниматься?», «Обеспечит ли эта специальность моё будущее?», «Есть ли у меня шансы преуспеть в профессии?» Если есть чёткие ответы и всё устраивает, то можно выдвигаться к своей цели.

Построить карьеру дипломата с нуля сложно, хотя талант, трудолюбие и удача творят чудеса. Моя школьная подруга не чувствовала в себе таких ресурсов, поэтому после ВУЗа, поработав немного переводчиком, устроилась логистом в международную транспортную компанию.

Изменила ли она своей мечте? По ее словам, она просто изменила мечу. Но вспоминая школьного психолога, с досадой признает ее правоту.

А вы слышали мифы о специальности «Международные отношения», верите в них? И поддерживаете ли мнение о том, что семья влияет на будущее? Подписывайтесь и оставляйте свои комментарии.

Правда ли, что образование в более дорогих и престижных университетах помогает студенту найти высокооплачиваемую работу и быть успешным и богатым? Делимся результатами исследования Стэнфордского университета.

Facebook
Twitter
VK