Является ли пенсионер военнообязанным

Опубликовано: 07.05.2025

Возраст, когда человек является военнообязанным, и призывной возраст часто путают. С точки зрения закона это совсем разные вещи, поэтому прежде всего стоит разобраться в нюансах законодательства. Кто и до какого возраста является военнообязанным в России согласно действующим в стране законам, чем военнообязанный отличается от призывника.

Военнообязанный — кто это по российскому закону

Путаница в словах совсем не случайна. Даже российские законы своими формулировками косвенно вынуждают нас считать, что военнообязанные — это в том числе те, кто ещё в армии не служил.

Федеральный закон №53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” в первой же статье перечисляет все мероприятия, которые относятся к понятию воинской обязанности . Это всё от постановки на воинский учёт призывника до ухода в запас военнослужащего и его обязанностей принимать участие в военных сборах.

Однако само слово “военнообязанный” здесь не фигурирует. Зато оно есть в другом документе — Постановлении Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

В пункте 14 “ Основных положений ” правительственного постановления чётко указано следующее:

  • призывники — это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые не находятся в запасе (то есть, ещё не служили или не получили военный билет по другим основаниям),
  • военнообязанные — граждане, которые отправлены в запас.

В Постановлении правительства раскрывается, кто относится к военнообязанным:

  • те, кто был уволен с военной службы с зачислением в запас (от солдат-срочников до офицеров и генералов, ушедших на пенсию);
  • те, кто окончил военные учебные центры по программам подготовки офицеров, сержантов, старшин, солдат, матросов запаса;
  • те, кто окончил военные кафедры по аналогичным программам обучения;
  • те, кто не проходил службу в армии в связи с освобождением;
  • те, кто не проходил службу по различным причинам и был отправлен в запас в связи с достижением 27 лет;
  • те, кто был уволен со службы и не был поставлен на воинский учёт, но затем встал на такой учёт в военкомате;
  • те, кто проходил альтернативную гражданскую службу;
  • женщины, которые имеют одну из военно-учётных специальностей согласно приложению к тому же постановлению.

Таким образом, статус военнообязанного — это скорее то, что сменяет собой статус призывника для большинства мужчин. Однако военнообязанными могут быть и некоторые женщины с соответствующим образованием и профессией.

У военнообязанного есть военный билет и штамп в паспорте на 13-й странице: “Обязан(а) исполнять воинскую обязанность”.

Кто и до какого возраста считается военнообязанным в России

До какого возраста военнообязанных в России находится в этом статусе

Всё зависит от того, какое воинское звание присвоено конкретному человеку. Даже если военнообязанный вообще не служил в армии, то или иное звание ему присваивается. Оно указано в военном билете.

Возраст, до которого человек является военнообязанным в России, в зависимости от звания может быть следующим:

  • 65 лет — для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала;
  • 60 лет — для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала;
  • 55 лет — для полковника, капитана 1 ранга;
  • 50 лет — для всех остальных званий;
  • 45 лет — для военнообязанных женщин.

Эти цифры следуют из предельного возраста пребывания человека на военной службе, который установлен в России.

Для большинства, таким образом, этот возраст равен 50 годам. Вплоть до этого момента человека теоретически могут призвать на военные сборы или мобилизовать в войска в случае начала войны.

Кто и до какого возраста считается военнообязанным в России

До какого возраста мужчина подлежит призыву в армию в Россию

Если же для вас был актуален вопрос о том, каков предельный призывной возраст, то это 27 лет. Причём понимать закон нужно правильно — в день, когда вам исполняется 27 лет, вас уже не могут призвать в войска.

Статья 52 всё того же закона “О воинской обязанности и военной службе” чётко говорит — по достижении возраста 27 лет человек отправляется в запас. Если, конечно, он уже не пребывает в этом состоянии. Причины, по которым бывший призывник не служил в армии, в данном случае не имеют значения.

Всеобщая мобилизация в Украине в 2021 году: что это, могут ли ее ввести

С обострением ситуации на фронте и усилением активности российской армии на границе с Украиной, вопрос всеобщей мобилизации становится все актуальнее. Что такое всеобщая мобилизация, могут ли ее ввести в Украине и можно ли ее избежать – в нашем материале.

В декабре 2020 года Президент Украины Владимир Зеленский допустил всеобщую мобилизацию в случае нового нападения России. Все, что нужно о ней знать, собрали журналисты 24 канала.

Что такое всеобщая мобилизация?

Это достаточно оперативный механизм пополнения рядов Вооруженных сил Украины.

Общая мобилизация проводится одновременно на всей территории Украины. Она касается национальной экономики, органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, Вооруженных сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты, предприятий, учреждений и организаций. Благодаря общей мобилизации все гражданские имеют возможность организовать работу в условиях особого периода, а военные – перейти на организацию и штаты военного времени.

С общей мобилизацией Украина еще не сталкивалась. В начале российской агрессии в 2014 году в Украине начался особый период и было проведено несколько волн частичной мобилизации.

Частичная мобилизация может проводиться в отдельных местностях государства, а также касаться определенной части национальной экономики, Вооруженных сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты, предприятий, учреждений и организаций.

Кого должны мобилизовать?

Несмотря на название, всеобщая мобилизация не означает, что в армию будут вызывать всех без исключения.

По закону, призыву на военную службу по мобилизации не подлежат военнообязанные:

  • которые были забронированы на период мобилизации и на военное время за органами государственной власти и иными госорганами, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном правительством;
  • признаны медкомиссией временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья на срок до шести месяцев:
  • женщины и мужчины, на иждивении которых находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет (они могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства);
  • женщины и мужчины, которые самостоятельно воспитывают ребенка (детей) в возрасте до 18 лет (они могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства);

  • женщины и мужчины, на иждивении которых находится ребенок с инвалидностью подгруппы А в возрасте до 18 лет;
  • усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, родители-воспитатели, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки, в возрасте до 18 лет (могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства) ;
  • те, кто заняты постоянным уходом за лицами, которые в нем нуждаются;
  • народные депутаты Украины, депутаты Верховной Рады Автономной Республики Крым;
  • другие военнообязанные или отдельные категории граждан в предусмотренных законом случаях.
  • Сама же мобилизация, как правило, также имеет свою логику. Потому что призвать всех в армию в случае реальной военной угрозы не всегда эффективно. Для защиты государства нужно не просто много людей. Нужны люди, имеющие соответствующие знания и навыки.

    В первую очередь мобилизуют оперативный резерв. Оперативный резерв – это бывшие военнослужащие до 40 лет, которые имеют боевой опыт и отслужили в армии по контракту или же в одной из волн мобилизации. Здесь речь идет именно о боевых ветеранах, а не всех, кто когда-то был срочником.

    Оперативный резерв призывают в случае активизации боевых действий, в любом месте – или на линии разграничения, или на отдельных участках государственной границы.

    При необходимости первую очередь поддержит вторая очередь оперативного резерва — военнослужащие, которые проходили срочную службу до 2014 года или служили по контракту.

    Потом, если есть потребность – вызывают мобилизационный резерв. В него входят военнообязанные граждане, которые закончили военные кафедры вузов как офицеры запаса и не призывались во время предыдущих мобилизационных кампаний.

    В худшем сценарии развития событий — объявлении полномасштабной войны – мобилизация распространится на общественный резерв — остальных граждан, которые не имеют возрастных и физических ограничений по призыву на военную службу и могут быть привлечены для комплектования Вооруженных сил и других военных формирований исключительно в особый период.

    Когда может начаться всеобщая мобилизация?

    Когда президент обратится в Верховную Раду с соответствующим указом, а парламент в течение двух дней этот указ утвердит.

    Главное основание для объявления всеобщей мобилизации – угроза национальной безопасности. Все нюансы – цель, задачи, вид, объемы, порядок и сроки проведения мобилизационной подготовки и мобилизации, определяет президент.

    Стоит напомнить, что в конце марта парламент разрешил главе государства неоднократно призывать в армию людей из оперативного резерва без объявления мобилизации. Призыв резервистов в случае внезапного обострения военной обстановки позволит качественно пополнять войска в случае, если Рада по каким-то причинам не сможет проголосовать за мобилизацию.

    Согласно этому закону, будут призывать тех, кто "заключил контракт о прохождении службы в военном резерве и/или зачислен в военный оперативный резерв".

    Предельный возраст находящихся в запасе — это установленное законом о воинской службе максимальное количество лет, до достижения которых военнообязанных вправе призвать на военную службу. Затем человек уходит в отставку и снимается с учета.

    • Обзор законодательства за период с 19 по 25 апреля
    • Как оплачивать нерабочие дни с 4 по 7 мая, рассказали в Роструде
    • Майские каникулы продлили: что надо сделать работодателям перед праздниками
    • Отпуск в мае: как считать и когда выходить на работу
    • Как отдыхаем в мае 2021 года

    Кто такие военнообязанные

    Военнообязанные — лица, которые числятся в запасе Вооруженных сил РФ, имеют военный билет и призываются для прохождения службы, и юноши допризывного и призывного возраста, состоящие на воинском учете. Возраст до скольких военнообязанный в запасе призывается в ряды Вооруженных сил определяет Федеральный Закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

    К военнообязанным относятся все отслужившие срочную службу и выпускники военных кафедр вузов, получившие военно-учетную специальность и воинское звание. Список военно-учетных специальностей в РФ утверждается постановлениями правительства.

    Сейчас предельный возраст военнообязанного в запасе в России составляет 65 лет, его продлевают до 70 лет только для высшего офицерского состава. В паспорте лиц, имеющих отношение к воинской обязанности, делают специальную отметку на 13 странице.

    Обязанности

    Пока резервист состоит на учете в военкомате, он соблюдает определенные правила, которые зафиксированы ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Следует помнить, что срок воинского учета для офицеров запаса (65 лет) более продолжителен, чем возраст рядового в запасе (55 лет). Военнообязанный должен:

    • беречь военный билет;
    • при увольнении со службы зарегистрироваться в военкомате по месту жительства в течение 2 недель;
    • при изменении места жительства на срок больше 3 месяцев сниматься и вставать на воинский учет;
    • своевременно являться в указанное в повестках место;
    • участвовать в военных сборах. Военные сборы военнослужащих в запасе поддерживают готовность к воинской службе и повышают квалификацию участников;
    • сообщать об изменении личных данных: образование, место жительства, семейное положение, состояние здоровья, место работы и должность, в течение 2 недель с момента изменения;
    • проходить по направлению военкомата медицинский осмотр для определения годности к службе в пределах установленного возраста запаса военнообязанных.

    Неисполнение обязанностей по воинскому учету является административным правонарушением и наказывается штрафом в размере от 100 до 500 рублей (ст. 21.5 КоАП РФ).

    Возрастные границы

    В зависимости от звания военнослужащего предельный срок нахождения в запасе варьируется от 45 до 65 лет.

    В ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ приведена таблица предельных возрастов пребывания в запасе военнослужащих, с помощью которой определяется продолжительность нахождения граждан на воинском учете.


    Возрастные границы военнообязанных различаются в зависимости от пола.

    Для мужчин

    Мужчина становится военнообязанным, как только ему исполняется 18 лет. Дальнейшее его отношение к военной службе зависит от состояния здоровья. Если юноша признается годным к службе, то он остается военнообязанным, пока позволяет здоровье или до достижения им предельных лет в соответствии с законами РФ.

    По состоянию здоровья максимальный возраст мужчины в запасе уменьшается. Если проведенная медицинская проверка показывает непригодность к дальнейшей службе, мужчину отправляют в отставку.

    Для женщин

    Женщины признаются военнообязанными только после получения военно-учетной специальности. Они несут военные обязательства до 45 лет, кроме тех, кто имеет офицерское звание. Для женщин возраст снятия с воинского учета офицеров запаса заканчивается по достижению 50 лет.

    Категории запаса

    Различают следующие категории резервистов:

    1. Военные, уволенные с зачислением в запас. При этом возраст военных в запасе зависит от причины освобождения от военной службы. Например, действующих офицеров увольняют в запас по состоянию здоровья, не позволяющее нести действующую военную службу даже в 30 лет, но они продолжают оставаться военнообязанными.
    2. Мужчины, обучавшиеся в вузах на военных кафедрах по программе подготовки офицеров.
    3. Те, кто не прошел военную службу в связи:
    • с освобождением от призыва;
    • с предоставленными отсрочками по достижении 27 лет;
    • с другими причинами, по которым они не призывались.
    1. Мужчины, прошедшие альтернативную службу.
    2. Женщины, получившие военно-учетную специальность. Например: работники связи, картографии, полиграфии, радиомеханики, медработники и т. д.

    В каком возрасте и как происходит снятие с учета

    В зависимости от причины снятия с регистрации различается возраст и порядок снятия. Причины снятия с учета определены ст. 23, 51 Федерального закона о воинской службе. Независимо от количества лет отправляют в отставку по следующим причинам:

    Причина снятия с учета

    Результат медицинского освидетельствования

    Зачисление на военную службу или службу в ОВД, УФСИН, органы налоговой полиции и т. д.

    Приказ о зачислении

    Смена места жительства на срок более 3 месяцев

    Заявление гражданина, сообщение от ОВД, постановка на учет по другому месту пребывания и иные подтверждающие документы

    Сообщение от органов ЗАГСа

    Пропавшие без вести

    Копии решения судов

    Осужденные в местах лишения свободы

    Отправка в отставку резервистов, достигших предельных лет, производится автоматически военным комиссариатом.


    Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

    Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

    Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

    • п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
    • п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
    • Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
    • для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

    В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

    1. Обозначьте ответственных лиц

    Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

    Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

    Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

    Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

    2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

    К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

    Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

    К военнообязанным относятся:

    Не относятся к военнообязанным:

    • иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;
    • офицеры запаса ФСБ или СВР;
    • женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.


    Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

    Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

    3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

    Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

    1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

    2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

    Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

    Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

    Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

    3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

    4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

    5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

    Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

    6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

    Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

    4. Согласуйте документы с военкоматом

    Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

    5. Составьте отчётность

    Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.


    В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.


    Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

    До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

    Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.


    За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

    Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

    Подведем итоги

    В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

    Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

    Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

    Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

    Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат призывники (граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе), а также другие военнообязанные, в число которых входят :

    • мужчины, пребывающие в запасе (в том числе уволенные с военной службы);
    • офицеры запаса — выпускники вузов, успешно окончившие военные кафедры;
    • не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
    • не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет;
    • прошедшие альтернативную гражданскую службу;
    • женщины, имеющие военно-учетные специальности.

    Женщины подлежат постановке на воинский учет, если они получили подготовку по следующим специальностям в сферах :

    • связи (монтажники, телефонисты, телеграфисты, радисты, специалисты в области радиотехники, телекоммуникаций и др.);
    • вычислительной техники (операторы ЭВМ, электромеханики по ремонту и обслуживанию ЭВМ, специалисты в области информатики, вычислительной техники и др.);
    • оптических и звукометрических средств измерения и метеорологии (метеорологи, оптики, геодезисты и др.);
    • медицины (врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал);
    • полиграфии (граверы, цинкографы, наладчики полиграфического оборудования, полиграфисты, специалисты в области издательского дела);
    • картографии, топогеодезии, фотограмметрии и аэрофотослужбы (техники, картографы, географы и др.).

    Получить эти специальности возможно в системе профессионального образования, в высших, средних специальных учебных заведениях, а также в системе Российской оборонной спортивно-технической организации — РОСТО (ДОСААФ).

    Не обязаны состоять на воинском учете граждане :

    • освобожденные от исполнения воинской обязанности;
    • проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
    • отбывающие наказание в виде лишения свободы;
    • женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
    • постоянно проживающие за пределами РФ.

    Определенный круг лиц освобождается от воинского учета в связи со службой в иных органах и формированиях. Например, военнообязанные, принятые на должности начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в МВД РФ .

    Гражданин, подлежащий воинскому учету, обязан :

    • состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате (в органе местного самоуправления);

    Примечание. Офицеры запаса СВР и ФСБ РФ состоят на воинском учете в своих органах.

    • явиться по вызову (повестке) в военкомат с военным билетом (временным удостоверением) или удостоверением гражданина, подлежащего призыву на военную службу, российским паспортом и водительским удостоверением (при наличии). К повестке также приравнивается вызов соответствующего органа местного самоуправления поселения или соответствующего органа местного самоуправления городского округа, осуществляющего первичный воинский учет;
    • явиться в военкомат по месту жительства для постановки на воинский учет в 2-недельный срок со дня наступления следующих событий:
      • увольнения с военной службы в запас;
      • увольнения с альтернативной гражданской службы;
      • освобождения от отбывания наказания в виде лишения свободы;
      • получения женщиной военно-учетной специальности;
      • приобретения российского гражданства (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет);
    • сообщить в 2-недельный срок в военкомат либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (должности), места жительства в пределах района или города (иного муниципального образования);
    • сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства или место временного пребывания (на срок более 3 месяцев), а также при выезде из РФ на срок свыше 6 месяцев, и встать на воинский учет в 2-недельный срок по прибытии на новое место жительства или место временного пребывания либо по возвращении в РФ;
    • обеспечить сохранность военного билета (временного удостоверения), удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (в случае утраты в 2-недельный срок обратиться в военкомат).

    Невыполнение обязанностей по воинскому учету , а также умышленная порча , уничтожение или небрежное хранение военного билета, повлекшее его утрату, наказываются предупреждением или административным штрафом в размере от 100 до 500 руб.

    Граждане, получившие мобилизационные предписания или повестки военкомата, обязаны выполнять изложенные в них требования. В период мобилизации и в военное время состоящие на учете граждане не имеют права самостоятельно выезжать с места жительства (временного пребывания). Они обязаны обратиться за разрешением к военкому с письменным заявлением, в котором должна быть указана причина выезда и новое место жительства (временного пребывания) .

    Офицеры запаса и граждане, подлежащие призыву на военную службу, для постановки на воинский учет и снятия с воинского учета обязаны лично являться в военные комиссариаты.
    Снятие с воинского учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, производится по их письменным заявлениям с указанием причины снятия и нового места жительства или места временного пребывания.

    Территориальные органы Федеральной миграционной службы при регистрации или снятии с регистрационного учета граждан по месту жительства выявляют граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, сообщают о них в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления, осуществляющие воинский учет .

    Должностные лица территориальных органов Федеральной миграционной службы проверяют наличие в паспортах граждан отметок об отношении их к воинской обязанности и направляют таких граждан в военные комиссариаты или органы местного самоуправления для постановки на воинский учет.

    В случае неявки для постановки на учет без уважительной причины гражданин привлекается к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа от 100 до 500 рублей .

    Уважительной причиной является:

    • заболевание или увечье, связанное с утратой работоспособности;
    • тяжелое состояние здоровья либо участие в похоронах близкого родственника гражданина (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки, усыновителя);
    • препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
    • иные причины, признанные комиссией или судом уважительными.

    Эти причины снимают ответственность за неявку, однако не отменяют вызова в военкомат. При первой возможности граждане должны немедленно явиться в военный комиссариат без дополнительной повестки.

    Если вина призывника в уклонении от призыва будет доказана, он подлежит уголовному наказанию в виде :

    • штрафа до 200 тыс. руб. или
    • штрафа в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев или
    • ареста на срок до 6 месяцев или
    • лишения свободы на срок до 2 лет.

    Уклонение от призыва состоит в неявке гражданина в срок, указанный в повестке, в военкомат по месту своего жительства на медицинское освидетельствование для определения годности к военной службе, а также в неявке по вызову для отправки в воинскую часть.

    Уклонение от призыва — преступление длящееся, его окончание определяется моментом задержания уклоняющегося или явкой с повинной в военкомат или милицию. Кроме неявки по повестке к уклонению от призыва относят подделку документов, представление подложных документов, уничтожение документов учетного дела призывника, похищение документов и тому подобные действия.

    Нормативные документы
    Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

    Читайте также: