За какой этап дают пенсию в караганде

Опубликовано: 07.05.2025

Базовая пенсия со следующего года в Казахстане будет назначаться по-новому. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.

Социальные выплаты будут расти поэтапно в течение 2017-2018 годов. С 1 июля 2017 года размеры солидарных пенсий будут повышены на 11 процентов с учетом девяти процентов повышения в начале года. Размеры базовой пенсии вырастут на 13 процентов, с учетом также семипроцентного роста с 1 января.
В итоге будет обеспечено повышение размеров пенсий до 20 процентов по сравнению с 2016 годом. Это касается всех пенсионеров, или более двух миллионов казахстанцев. При уточнении бюджета для этих целей было предусмотрено порядка 80 миллиардов тенге.
Вместе с тем с начала 2018 года будут увеличены размеры пособий по инвалидности, потере кормильца и базовой пенсии до 16 процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума, который будет рассчитан по новой методике.
"Третий этап повышения коснется только базовой пенсии и будет осуществлен с 1 июля 2018 года. Это связано с изменением методики назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, в который входят трудовой стаж до 1998 года и период поступлений пенсионных отчислений в накопительную пенсионную систему после 1998 года. На эти цели из республиканского бюджета на второе полугодие следующего года выделено 147 миллиардов тенге", - сообщила Тамара Дуйсенова.
Отметим, что ранее в ходе заседания коллегии министр напомнила о разработке Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства. Данная программа направлена на модернизацию рынка труда в соответствии с современными требованиями.

Не хуже, чем в городе 27.04.2021

В Жанааркинском районе к концу года появится новая школа на 500 мест. Также в регионе будут построены 25-метровый бассейн и новые дома, отремонтируют 13 улиц. С ходом работ ознакомился глава региона Женис Касымбек.

Снова дома 27.04.2021

Заболеваемость коронавирусной инфекцией в области медленно, но верно продолжает расти. За минувшие сутки диагноз был официально подтвержден у 240 жителей региона. В связи с этим департамент санитарно-эпидемиологического контроля рекомендовал временно перевести школьников на дистанционный формат обучения до стабилизации ситуации.

Звезды «Новой волны» 24.04.2021

Следовать своей мечте

Молодых людей, сумевших добиться успеха, благодаря своим знаниям и упорству, разыскивают в областном центре. Их истории обещают широко освещать в рамках медиа-проекта «Jaŋa tolqyn».

Слова, понятные всем 24.04.2021

В регионе продолжается проект «Сауатты жарнама», в рамках которого предприниматели могут получить бесплатные консультации и методическую помощь при оформлении наружной рекламы на государственном языке.

Зима без золы 24.04.2021

Строительство ТЭЦ в Шахане подходит к завершению

Котлы нового поколения, дизельная электростанция с аварийным включением, лаборатории, производственные и административно-бытовые помещения - строительно-монтажные работы на новой котельной закончены на 90 процентов, прокладка теплотрассы завершена на 50%, готовность подачи тепла поселку в общем составляет 80%.

Культура митинга 24.04.2021

Казахстанцы обладают правом свободного волеизъявления, подчеркнул первый заместитель прокурора Карагандинской области Виталий Шабер, говоря о порядке проведения мирных собраний, шествий и митингов. При этом он отметил, что подобные мероприятия регулируются соответствующим законом, принятым 25 мая 2020 года.

Архив «железного коня» 24.04.2021

У автомобилей появятся электронные паспорта.

В них будут храниться сведения о владельцах транспортных средств, регистрационных действиях, ограничениях и обременениях, уплатах утильсбора, таможенной очистке, дорожно-транспортных происшествиях, а также о прохождении техосмотра и техническое описание. Цифровые документы будут оформляться на новые и ввозимые машины.

Строительство ТЭЦ в Шахане подходит к завершению 24.04.2021

Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов по установленному графику имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ:

1. мужчины по достижении – 63 лет;

женщины – с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет (с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет, с 1 января 2023 года - по достижении 61 года, с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года, с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет, с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет, с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет) (пп.1) п. 1 ст. 31 и пп. 2) п.1 ст. 32 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон));

2. инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно (пп.3) п.1 статьи 31 и пп.3) п.1 статьи 32 Закона);

В соответствии с положениями Правил осуществления пенсионных выплат, единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, возврата их в единый накопительный пенсионный фонд, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042 (далее – Правила № 1042), пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов c 01.01.2018 г. осуществляются ежемесячно по установленному графику.

Размер ежемесячной пенсионной выплаты определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 года № 1042 (далее – Методика).

При этом выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2021 году – 24 011,40 тенге = 70% * 34 302).

В случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает двенадцатикратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно (в 2021 году – 519 264 тенге = 12 * 43 272).

В случае, если остаток пенсионных накоплений на ИПС после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.

За лицами, реализовавшими свое право на пенсионные выплаты до 01.01.2018 г. (подавшими в ЕНПФ заявления о назначении пенсионных выплат (далее – заявление) за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов до 01.01.2018г.), сохраняется право на изменение:

1. срока исчисления пенсионных выплат по графику с сохранением ранее установленной периодичности пенсионных выплат (например, ежегодно);

2. периодичности пенсионных выплат (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);

3. размера пенсионной выплаты, в т.ч. сохранится право на расчет размера пенсионных выплат по графику в пределах наибольшей из следующих величин:

тридцатикратного размера минимальной пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;

величины, рассчитанной как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя согласно Методике.

Для изменения вышеуказанных параметров, лицам, реализовавшим свое право на пенсионные выплаты до 01.01.2018г., необходимо обращаться в ЕНПФ с оригиналом документа, удостоверяющего личность, сведениями о банковском счете.

Внимание! В связи с внесением изменений в Правила № 1042, вступившими в силу с 11 октября 2018г., внедрена композитная услуга по подаче единого заявления в связи с достижением пенсионного возраста, с использованием принципа «одного окна», в рамках которой получатель, достигший пенсионного возраста, обращается с единым заявлением и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (т.е. в ЦОН).

По вопросам подачи единого заявления в связи с достижением пенсионного возраста необходимо обращаться по единому бесплатному номеру 1414.

Обращаем внимание, что порядок и сроки осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ лицам, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, являющимися инвалидами первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, остаются прежними, то есть получателям необходимо обращаться с нижеуказанными документами в ЕНПФ.

Согласно положению Правил № 1042 пенсионные выплаты из ЕНПФ устанавливаются со дня обращения и осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений. При этом днем обращения за пенсионной выплатой считаются:

для получателей, достигших пенсионного возраста – день регистрации заявления в Государственной корпорации либо дата возникновения права на пенсионные выплаты из ЕНПФ;

для получателей, являющихся инвалидами первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно – дата приема либо поступления документов в ЕНПФ.

ЕНПФ переводит в Государственную корпорацию суммы пенсионных выплат получателей согласно графикам пенсионных выплат, установленным Государственной корпорацией.

Государственная корпорация перечисляет суммы пенсионных выплат, полученные из ЕНПФ, на банковские счета получателей в соответствии с установленным Государственной корпорацией графиком пенсионных выплат, но не ранее даты возникновения права на пенсионные выплаты из ЕНПФ.

ЕНПФ ежегодно самостоятельно производит перерасчет размера пенсионных выплат по установленному графику с учетом положений, предусмотренных Правилами № 1042.

Получатель пенсионных выплат по графику в соответствии с Правилами № 1042 представляет нижеперечисленный перечень документов в зависимости от места и способа обращения:

2) нотариально удостоверенная доверенность (шаблон доверенности размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» - «Получателям» - «Образцы бланков») или ее нотариально засвидетельствованная копия для представления интересов получателя в Государственной корпорации с указанием права подписания заявления от имени получателя и подачи всех необходимых документов либо в случае обращения законного представителя - удостоверение законного представителя/справка о назначении законного представителя/иной документ;

3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного/законного представителя, и оригинал для сверки;

2) оригинал нотариально удостоверенной доверенности (шаблон доверенности размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» - «Получателям» - «Образцы бланков») или ее нотариально засвидетельствованная копия для представления интересов получателя в ЕНПФ с указанием права подписания заявления от имени получателя и подачи всех необходимых документов либо в случае обращения законного представителя (опекуна/попечителя) - удостоверение законного представителя (опекуна/попечителя)/иной документ, подтверждающий статус законного представителя (опекуна /попечителя);

3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного/законного представителя (опекуна /попечителя)*, и оригинал для сверки;

4) сведения о банковском счете получателя.

2) заявление на применение корректировки дохода или налогового вычета согласно установленной ЕНПФ форме, которая заполняется получателем самостоятельно (актуальная форма бланка заявления размещена на сайте ЕНПФ – приложение №11 в разделе "Образцы бланков"), при этом подпись получателя в заявлении на применение корректировки дохода или налогового вычета нотариально свидетельствуется (при условии, что нотариальное свидетельствование производится в государстве проживания);

3) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя;

* Согласно положениям статьи 1 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» документом, удостоверяющим личность иностранца и лица без гражданства, является заграничный паспорт. Соответственно, если поверенным лицом является иностранец или лицо без гражданства, то в ЕНПФ необходимо предоставить заграничный паспорт (пакет документов, содержащий внутренний паспорт, в т.ч. гражданина Российской Федерации, не подлежит рассмотрению).

Акмолинский областной филиал

г. Кокшетау, ул. Горького, 29 «Б»

Актюбинский областной филиал

г. Актобе, пр. Санкибай батыра, здание 249

Алматинский областной филиал

г. Талдыкорган, ул. Жансугурова, 149

Атырауский областной филиал

г. Атырау, ул. Өтеміс ұлы Махамбета, 88

Восточно-Казахстанский областной филиал

г. Усть-Каменогорск, пр. Победы, 3/2

Жамбылский областной филиал

г. Тараз, ул. Казыбек би, 177

Западно-Казахстанский областной филиал

г. Уральск, ул. Мухита, 78

Карагандинский областной филиал

г. Караганда, пр. Бухар Жырау, 82

Костанайский областной филиал

г. Костанай, ул. Аль-Фараби, 65

Кызылординский областной филиал

г. Кызылорда, ул. Тажибаева, 26

Мангистауский областной филиал

г. Актау, мкр. 26, участок, № 16

Павлодарский областной филиал

г. Павлодар, ул. Исиналиева, 1

Туркестанский областной филиал

г. Шымкент, р-н Аль-Фарабийский, ул. Байдибек би, 45

Северо-Казахстанский областной филиал

г. Петропавловск, ул. Букетова, 31 «А»

Региональный филиал в г. Жезказган

г. Жезказган, пр. Алашахана, 19 «А»

Региональный филиал в г. Семей

г. Семей, ул. Байсеитова, 29

Филиал в г. Алматы

г. Алматы, Алмалинский р-н, ул. Шевченко, 80

Филиал в г. Нұр-Сұлтан

г. Нур-Султан, Сарыаркинский р-н, ул. Т. Бигельдинова, 12

Внимание! В соответствии с положениями статьи 326 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» пенсионные выплаты, осуществляемые ЕНПФ, относятся к доходу в виде пенсионных выплат, подлежащему налогообложению.

Подробная информация о порядке удержания индивидуального подоходного налога при налогообложении пенсионных выплат из ЕНПФ размещена в разделе: «Получателям» - «Порядок налогообложения пенсионных выплат»

Правила выхода на пенсию в Казахстане значительно отличается от требований, действующих на территории России. Здесь пенсионная реформа началась в 1998 году, причем именно данное государство после распада СССР первым решило создать новую систему пенсионного обеспечения населения. Реформа коснулась возраста пенсионеров, правила расчета пособия и трудового стажа.

Возраст выхода

Бесплатно по России

В 2021 году женщины могут оформить государственное пособие в 60 лет, а мужчины при достижении возраста 63 лет. К 2027 года возраст мужчин и женщин сравняется. Некоторые граждане на основании своего статуса и занимаемой должности имеют право выходить на пенсию раньше:

если человек живет больше 5 лет в зоне радиационного риска, то ему назначается досрочная пенсия, причем женщины оформляют пособие с 45 лет, а мужчины с 50-ти;
послабления предлагаются многодетным матерям, которые воспитали больше 4-х детей до возраста 8 лет, поэтому уже с 53-х лет они могут рассчитывать на пенсионную выплату.

Для выхода на пенсии в Казахстане учитывается трудовой стаж гражданина, занимаемая должность и пол.

Формирование пенсионного обеспечения

Женщины, как и на территории России, становятся пенсионерками раньше мужчин. На основании закона «О пенсионном возрасте» важным критерием считается трудовой стаж, поскольку чем он выше, тем большую сумму сможет получать пенсионер. Поэтому казахстанцы учитывают следующие правила:

женщинам для получения пособия необходимо отработать не меньше 20 лет, а для мужчин минимальный стаж составляет 25 лет;
на территории Казахстана продолжается внедрение пенсионной реформы, которое закончится только к 2027 году, причем с этого момента устанавливается одинаковый пенсионный возраст для всего населения независимо от возраста;
для оформления досрочной пенсии необходимо подготовить официальные документы, подтверждающие право гражданина на пособие от государства.

До сих пор на территории Казахстана применяется многоуровневая система начисления пособия. Поэтому применяется три уровня:

Базовый. Такая пенсия назначается каждому гражданину РК при достижении возраста пенсионера. Деньги перечисляются из государственного бюджета.
Накопительный. Данное пособие выплачивается из бюджета страны или специального Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который предназначен для формирования взносов.
Добровольный. Он формируется только при условии, если гражданин Казахстана перечисляет добровольно взносы на свою будущую пенсию.

Как определить трудовой стаж

Поскольку на пенсию непосредственно влияет длительность стажа, то каждый житель Казахстана заинтересован в его правильном определении. В него включаются следующие периоды:

служба в МВД;
уход за родителями или детьми-инвалидами;
воинская служба;
период ухода матери за младенцем;
уход за родственниками-инвалидами;
предпринимательская деятельность;
уход за посторонним человеком, получающим пенсию по нетрудоспособности;
период совместного проживания с супругом, служащим в МВД и проживающим на территории областей, где имеются сложности с поиском подходящей работы;
учеба в вузах.

При расчете стажа учитывается выслуга лет. Если гражданин Казахстана имеет право на досрочное оформление пособия от государства, то при расчете стажа включается служба в армии во время ведения военных действий, участие в войнах, трудоустройство в инфекционных организациях, работа на шахтах, служба в полиции или войсках, а также труд на водных ТС.

Основные виды выплат

Казахстанцы получают государственную пенсию, которая состоит сразу их нескольких выплат:

базовая, назначаемая всем гражданам при достижении соответствующего возраста, причем при ее оформлении учитывается стаж и общая сумма страховых отчислений, а ее минимальный размер составляет 15,2 тыс. тенге за 30 дней;
солидарная;
накопительная, которая появилась только в 2014 году, причем выплаты по накопленным взносам выплачиваются ежегодно, ежемесячно или единожды.

Как начисляется пособие

Ежегодно увеличивается будущий размер пенсии каждого официально работающего человека. Выплачиваемые пособия регулярно пересчитываются. Для начисления каждого вида пособия применяются специальные алгоритмы.

Базовая

Ее размер составляет половину от прожиточного минимума. Но постепенно она повышается за счет социальных доплат, зависящих от стажа, наработанного до и после 1998 года. Поэтому ее размер часто находится в пределах от 53 до 100 % от прожиточного минимума.

Если у человека имеется 10-летний стаж, то его пенсия составляет 54% от ПМ. За каждые дополнительные 12 месяцев труда пособие увеличивается на 2%.

Солидарная

Во время ее расчета учитывается трудовой стаж и доход в месяц. Стандартно выплата составляет 59% от среднемесячного дохода гражданина за 36 месяцев с 1995 года. По новым правилам, действующим на территории Казахстана, за каждый год работы солидарная пенсия увеличивается на 1%. Средняя выплата в Республике составляет около 74% от дохода граждан.

Сколько составляет выплата — минимальный и максимальный размер

Правительство Казахстана определило минимальный размер пенсии, который называется «минималкой». Поэтому даже если человек за жизнь не работал официально нужное количество лет для формирования минимального стажа, то он все равно получает минимальное пособие, размер которого составляет 43272 тенге.

При учете новых методик начисления пенсии средний размер выплаты составляет 85 тыс. тенге. При этом зафиксирован максимальный показатель, который после применения индексации составляет 117 тыс. тенге. По новым правилам при определении общей выплаты учитывается базовая и солидарная пенсия.

Люди, которые уже оформили пенсию, не должны самостоятельно посещать государственные учреждения с какими-либо заявлениями, поэтому их выплата автоматически увеличивается на основании произведенных перерасчетов. Для этого не нужно подготавливать какие-либо справки или иные документы.

Какое пособие выплачивается военнослужащим и полицейским

По новым правилам, принятым Правительством Казахстана, увеличивается размер пенсий для пенсионеров, которые являются бывшими полицейскими или военными.

При расчете их пособия учитываются следующие правила:

до введения новых правил расчета пенсии бывшие военнослужащие и сотрудники МВД могли оформить заслуженный отдых при достижении возраста 45 лет;
новая реформа не изменила данное правило, поэтому лица, работающие в сложных и опасных условиях, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии;
допускается получать пособие от государства не только на основании выслуги лет, но и при получении какой-либо группы инвалидности, связанной с рабочей деятельностью;
даже если у гражданина Казахстана имеется смешанный стаж, он может рассчитывать на досрочное получение государственного пособия;
с 2015 года размер пенсии для таких специалистов ежегодно увеличивается, поэтому отдельно оценивается каждый отработанный год;
дополнительно введены ГПК – годовые пенсионные коэффициенты, поэтому благодаря им увеличивается основное пособие;
размер надбавки для участников ВОВ составляет 31%, если им еще нет 80 лет, а ветераны старше 80 лет получают надбавку в размере 41%;
для инвалидов старше 80 лет надбавка составляет 100%;
неработающие пенсионеры, которые живут с иждивенцами, получают надбавку от 33 до 100 процентов.

Выплата ежегодно индексируется, для чего учитывается показатель инфляции и другие экономические показатели.

Если военнослужащий или полицейский погибает при исполнении, то его супруга и дети имеют право оформить пенсию по потере кормильца. Она назначается всем нетрудоспособным членам семьи. Назначается данное пособие на весь срок нетрудоспособности.

Супруга погибшего военного или полицейского, рассчитывающая на оформления этой государственной выплаты, подготавливает следующую документацию:

свидетельство о заключении официального брака с погибшим военным или полицейским;
копия документа, подтверждающего наличие родственных связей, например, дети подготавливают свидетельство о рождении или паспорт, содержащий сведения о родителях;
документация об установлении отцовства;
копия паспорта.

В видео информация о пенсионном возрасте в Казахстане:

Полезное видео

Заключение

Жители Казахстана получают сразу несколько видов пенсионных пособий, отличающихся по минимальному размеру, правилам расчета и нюансами начисления. На размер государственного пособия влияет стаж, средний заработок и иные показатели. По новым правилам сохраняется возможность для досрочного оформления пенсии для некоторых категорий населения. Выплаты ежегодно индексируются, а некоторые граждане получают специальные доплаты.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Пенсия казахстанцев состоит из нескольких частей. От чего зависят их размеры, и какие у них минимальные и максимальные показатели, узнали журналисты Нурфин.

Пенсии казахстанцев состоят из трех основных частей: базовой, солидарной и за счет накоплений.

Базовая пенсия

На базовую пенсию могут рассчитывать все казахстанские пенсионеры. Ее минимальный размер равен 54% от прожиточного минимума или 17 641 тенге на данный момент.

Размер базовой пенсии зависит от стажа работы. Если он составляет менее 10 лет, то остается вышеуказанный минимальный размер. За каждый год свыше размер базовой пенсии повышается на 2%, пока не достигнет прожиточного минимума – 32 668 тенге. Это максимальный размер базовой пенсии в этом году.

Кому из казахстанцев надо обратиться за пенсионными выплатами до конца года

Минимальный размер базовой пенсии получают казахстанские пенсионеры, у которых никогда не был зафиксирован рабочий стаж. А если он есть, то к соответствующей базовой прибавляется солидарная пенсия.

Солидарная пенсия

Солидарная пенсия начисляется пенсионерам, которые работали до 1998 года минимум полгода. На ее размер влияет средняя зарплата за любые три года, начиная с 1995 года, и рабочий стаж.

Опорной точкой при подсчетах является, так называемый «требуемый рабочий стаж» - это 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При таком стаже солидарная часть пенсии составит 60% от среднемесячного дохода за выбранный трехгодовой период.

На данный момент минимальная солидарная пенсия в Казахстане составляет 40 441 тенге. Но эта сумма рассчитана для пенсионеров с вышеуказанным требуемым трудовым стажем.

Могут ли казахстанцы оплатить ЕСП заранее или задним числом

Иллюстративное фото: pixabay.com

Если трудовой стаж меньше, то и минимальная пенсия уменьшается прямо пропорционально ему. Например, при минимальном стаже в полгода минимальная солидарная пенсия составит 1 012 тенге.

Получается, минимальная пенсия из госбюджета, состоящая из базовой и солидарной частей, должна быть равна 18 653 тенге.

Если трудовой стаж более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то за каждый год сверху пенсионная выплата увеличивается на 1%. Максимум, который она может достигнуть - это 75% от 46 МРП или 95 841 тенге в этом году.

Если прибавить к этой сумме максимальную базовую пенсию, то получается - 128 509 тенге. Это максимальная пенсия из государственного бюджета без учета различных надбавок и возможных выплат из ЕНПФ.

На что тратится плата казахстанцев за обязательное медицинское страхование

Пенсионные выплаты из ЕНПФ

Ежемесячные пенсионные выплаты из ЕНПФ получают пенсионеры, которые накопили на своем индивидуальном пенсионном счете (ИПС) минимум 12 минимальных пенсий. В этом году это было около 485 тысяч тенге.

Если пенсионер накопил меньшую сумму, то все эти деньги отдают ему сразу. А если больше, то ежемесячно до исчерпания накоплений получателю выплачивают рассчитанную пенсионную выплату.

Она не может быть меньше 54% от прожиточного минимума или 17 641 тенге. То есть это минимальная выплата из ЕНПФ.

Максимальная ежемесячная выплата за счет накоплений на индивидуальном пенсионном счете не ограничена и зависит только от размера ИПС. Но, по данным ЕНПФ, за последние месяцы максимальная пенсионная выплата за счет накоплений составляла 506 980 тенге.

Более 177 тыс. семей получают АСП в Казахстане

Какой размер солидарной и базовой составляющих пенсии при этом был начислен получателю самой высокой в стране ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не уточняется. Ее общий размер, в зависимости от рабочего стажа пенсионера, мог варьироваться от 524 621 до 635 489 тенге без учета надбавок.

Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора

Комментарии

Назначением и оформлением пенсии в Казахстане производится Государственным центром по выплате пенсий (ГЦВП). Выход на пенсию в Казахстане начинается с обращения в местный ГЦВП. Обратиться необходимо до наступления пенсионного возраста, или после, для составления заявления и представления необходимых документов для оформления пенсионных выплат. Документы для выхода на пенсию в Казахстане

С порядком и методикой начисления пенсии, а также с видами пенсионных выплат можно ознакомиться в этой статье.

Необходимые документы для оформления пенсии

Заявление по форме (можно скачать по ссылке).
Справку о среднемесячном доходе с 1 января 1995 года за любые 36 месяцев подряд. Справка выдается работодателем (организацией), а в случае невозможности получения справки, среднемячный доход устанавливается на основании обязательных отчислений в пенсионные фонды (можно скачать по ссылке).
Удостоверение личности гражданина РК или документ удостоверяющий вид на жительство иностранца.
Адресная справка.
Справка о номере банковского счета (IBAN) – открыть счет в АО «Казпочта» либо банках «Народный банк», «Казкоммерцбанк».
Трудовая книжка.
Документ об образовании (диплом, аттестат).
Военный билет (для военнообязанных).
Свидетельства о рождении детей.

Для оформления пенсии для женщин, родивших 5 и более детей и воспитавшим их до 8-милетнего возраста, дополнительно представляются следующие документы:

свидетельства о рождении детей;
удостоверения личности детей;
документ об обучении детей в учебном заведении;
адресная справка для детей;
свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака;
свидетельство о смерти детей (при наличии);
решение суда об установлении фактов усыновления, воспитания детей;

Для назначения пенсии гражданину, проживавшему в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, к необходимым документам для оформления пенсии дополнительно представляется документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в течение 5 лет.

Государственное социальное пособие по инвалидности вместе с основными документами представляется также один из следующих документов:

решение Центральной военно-врачебной комиссии;
решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет.

Для назначения государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца, кроме основных документов для оформления пенсии представляются:

свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);
справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
документ об установлении опеки или попечительства;
военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;
справка о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет, представляются:

трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности (предоставляется ежегодно);
справка органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя (предоставляется ежегодно).

Вместе с копиями представляются оригиналы документов для засвидетельствования и сверки, после чего оригиналы документов возвращаются владельцу. Документы для оформления пенсии и пособий может подать третье лицо, при условии наличия нотариально-заверенной доверенности.

Процедура выхода на пенсию

Оформление базовой и солидарной (трудовой) пенсионных выплат можно произвести одним из трех способов:

через ГЦВП по месту жительства;
через Центр обслуживания населения (ЦОН);
через портал электронного правительства egov.kz.

Для оформления пенсионных выплат в Государственном центре по выплате пенсий необходимо обратиться в его отделение по месту жительства для подачи заявления. К заявлению прилагаются необходимые документы. Специалист ГЦВП производит проверку представленных документов и проверяет соответствие дохода с выпиской из накопительного фонда. В случае положительного результата проверки пакета документов, заявителю выдается талон, подтверждающий принятие документов.

Процедура назначения государственной базовой и солидарной пенсий в ЦОН аналогична.

Подача заявления на оформление пенсии через портал электронного правительства производится на сайте egov.kz в режиме онлайн. Для осуществления данной операции Вам необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). О том, как ее получить можете почитать здесь.

Зарегистрироваться и авторизоваться на портале.
Перейти к онлайн услуге: «Гражданам» -> «Социальное обеспечение» -> «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» — «Заказать услугу онлайн».
Заполнить заявку и подписать ее с помощью ЭЦП. В заявке указываются личные данные и номер лицевого счета (IBAN).
С уведомлением о состоянии вашей заявки можно ознакомиться личном кабинете (История получения услуг).

На портале egov можете отслеживать статус Вашей заявки (одобрение или отказ в услуге) с помощью операции «Получение информации о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты».

Читайте также: