От уплаты пенсионных взносов в канаде освобождены работники

Пенсионное обеспечение в Канаде предполагает то, что уровень жизни должен постоянно повышаться. Система выплат имеет несколько составляющих.

Жизнь канадских пенсионеров

Бесплатно по России

Законодательный проект в рассматриваемом государстве указывает на то, что канадские граждане могут пойти на заслуженный отдых при достижении возраста от 60 до 70 лет. При этом, система выплат обладает многоступенчатым значением, охарактеризовать ее можно многоступенчатым значением. Кроме того, ей присущ стабильный характер.

Важным моментом выступает то, что при достижении установленного возраста выплаты могут быть получены не только коренными канадцами, но и иммигрантами, которые имеют гражданство указанного государства. Потребуется соблюсти определенный перечень условий.

На территории Канады в настоящее время применяются разные виды отчислений и действует несколько пенсионных фондов. Отчисления налогового значения в пенсионный фонд государства производят все лица, кто официально имеет статус трудоустроенного. Величина налогового обложения представлена фиксированным значением и равняется 4,96 процентам. Эта цифра начала применяться с 2013 года.

Отсчет производится от размера заработной платы, которая начисляется гражданину каждый месяц.

Пенсионный возраст в Канаде

На сегодняшний день возраст выхода на пенсию составляет 65 лет. Это касается и мужчин и женщин. Предусматривается возможность для того, чтобы отсрочить оформление пенсионного статуса, однако, государственными органами рассматриваемого государства, введено ограничение указанного периода. Оно равняется 4 годам и 11 месяцам. В данном случае гражданин при наличии оснований, прописанных в законе, может получать выплаты.

Во внимание берется тот факт, чтобы лицо проживало на территории на постоянной основе и имело постоянную регистрацию. Указанная возможность предусматривает, что лицо может получать солидарную пенсию, величина которой при достижении старости будет повышать выплаты в среднем на 31%. Однако, воспользоваться данными привилегиями может далеко не каждый человек.

В том числе:

лица, кто не проживал на территории государства в течение двадцатилетнего периода;
граждане, которые покидали страну более чем на полгода или проживали в другой стране.

Важно принимать во внимание тот момент, что при наличии отсрочки гражданин утрачивает правомочие относительно того, чтобы получать надбавки. В настоящее время установились границы пенсионного возраста в размере 65 лет. Данное значение применяется как для представителей мужского, так и женского пола. При этом, устанавливается возможность оформлять пенсионный статус ранее и позднее указанного периода.

Можно ли перенести срок выхода на пенсию

У гражданина Канады есть возможность отложить оформление пенсионного статуса. Получение выплат в таком случае откладывается на пять лет. Это дает возможность получать выплаты в повышенном размере. Величина окладов по старости имеет зависимость от размера достатка.

С работающего лица взимается 4,9%. Это значение отсчитывается от величины ежемесячного достатка. Отчисления производятся каждый месяц. Граждане, отнесенные к самозанятым, должны делать перечисления в размере 9,9%.

Размер выплат на пенсии у канадцев

Размер прибавки имеет зависимость от величины оклада, выплачиваемого пенсионеру, также оказывает влияние и факт того, состоит ли лицо в брачных отношениях. Для подтверждения собственного достатка потребуется подавать налоговые декларации, что нужно делать ежегодно. При этом, сроки подачи ограничены концом апреля.

Если гражданину требуется дополнительная помощь, ему требуется совершить определенную последовательность действий.

В том числе:

если лицо планирует вступить в брачные отношения, то ему требуется оформить специальную форму. Аналогичные правила применяются в отношении ситуации, когда гражданин расторгает брак;
для скачивания бланка потребуется перейти на официальный портал Service Canada;
когда гражданине, состоящие в браке не живут вместе, претендуют на дополнительную выплату, они могут получать доплаты, предназначенные для одинокого пенсионера.

Указанные действия предполагают, что лицо обращается в уполномоченный орган и подает заполненную заявку. Если человек получает основные выплаты и пользуется доплатами, то величина его обеспечения в среднем составляет 1,5 тысячи долларов на месяц.

В минимальном выражении семейные пары получают по 1090 долларов на каждого. Сумма указана за месяц. Величина надбавки для лица, обладающего дополнительным доходом, сокращается в зависимости от прибыли за месячный срок.

Как производится расчет пенсии

Для пенсионных отчислений граждан Канады значение установлено на отметке в 1066 долларов за месячный период. Процесс индексации имеет ежегодное значение, при этом реализуется она постоянно в начале января. Обязательным условием выступает учет уровня инфляции.

Предусматривается, что оформлять пенсионный статус допустимо только после того, как гражданин достигает семидесяти лет. Пенсионные выплаты, которые рассчитаны на каждый месяц, переработанные или недоработанные лицом, до достижения 60 лет, могут повышаться или понижаться. Примерная величина изменений составляет половину процента.

За весь временной промежуток пенсионные отчисления допустимо повышать или понижать примерно на 31 процент.

Минимальная, средняя и максимальная пенсия

Величина пенсионной выплаты имеет зависимость от того, сколько лет граждан проживает на территории рассматриваемого государства. Это говорит о том, что лицо может рассчитывать на получение пособия в полном или частичном размере. В максимальном выражении ежемесячные выплаты равны примерно 573 долларам.

Эта сумма выплачивается тем, кто проживает в Канаде на протяжении более, чем 40 лет.

Величина частичной пенсии имеет зависимость от того, сколько лет в стране прожил человек:

10 лет до наступления пенсионного возраста;
14 лет.

В первом случае сумма устанавливается в размере 143 долларов, во втором – 200 долларов.

Надбавки

Почти все граждане, кто проживает на территории Канады, обладают правом на надбавки. Они именуются как GIS. Данная сумма полагается тем, кто имеет уровень достатка за месяц, менее прожиточного минимума.

На величину прибавки влияет семейное положение и размер достатка. Чем больше данный показатель, тем менее будет прибавка. Когда гражданин за месяц получает 17,4 тысяч рублей, то это лишает его права на получение дополнительной выплаты. Для семьи пенсионеров данное значение равняется 23 тысячам.

Особенности выплат эмигрантам

Пенсионные выплаты могут предоставляться лицу со статусом мигранта. В таком случае нужно соблюдать условие, согласно которому он проживает на территории государства не менее 10 лет. Кроме того, проверяют, предоставляло ли лицо каждый год в пенсионный орган сведения о том, в каком состоянии находится его пенсионный счет. Данный счет должен быть открыт в канадском пенсионном органе.

Начисление выплат производится после того, как человек обращается с заявлением и предоставляет необходимые документы. У Канады в настоящее время действуют соглашения с 49 странами, которые предусматривают возможность взаимного обмена отчислениями. По этой причине часто не возникает сложностей с переводами пенсии.

Таким образом, средний уровень жизни граждан в Канаде составляет 82 года. В ближайшее время планируется рассмотреть проект закона о повышении пенсионного возраста.

Интересное видео

Еще больше полезной информации о пенсионной системе в Канаде смотрите в видео:

20 апреля 2020, 02:09

Пенсионные годы должны быть наиболее приятными. Так сколько же денег понадобится, чтобы претворить это в жизнь? Какая пенсия в Канаде в 2020 году? Из чего составляется ваш пенсионный доход в Канаде? Какой пенсионный возраст? Часто, когда люди составляют планы на пенсию, в голову приходят мысли о баснословных суммах. Одним из способов поразмыслить о выходе на пенсию является взгляд со стороны доходов. Одним из самых заметных изменений при завершении периода, во время которого человек активно трудится, на пенсию является смена одного чека в месяц на несколько. Всё верно, когда вы выходите на пенсию в Канаде, скорее всего, вы будете получать несколько чеков.

Из чего составляется пенсионный доход в Канаде

Пенсионный план Канады (CPP)

Один из двух чеков, который вы будете получать, относится к этому самому плану (CPP). Начиная с 65 лет, каждый месяц вы будете получать максимальную сумму пенсии в размере $934,17. Не смотря на это, на максимальную сумму не рассчитывайте, так как отвечать требованиям на максимум не так легко. Сумма зависит от вашего опыта работы в Канаде, а также от количества трудовых вкладов (волонтёрство, общественная работа) в возрасте от 18 до 65 лет.

Обеспечение пенсионного возраста (OAS)

Максимальная сумма выплаты по OAS в Канаде составляет $517 в месяц. В отличие от CPP, большинство получают максимально возможную сумму, так как данная выплата базируется исключительно на месте проживания. Если вы являлись резидентом Канады в течение 40 лет в период с 18 по 65 лет, можете расчитывать на полную сумму. Если в год в зарабатываете больше $66,733, получая при этом ОПВ, то из суммы могут вычесть некоторую часть. Становится ясно, что на одни лишь пенсионные чеки в Канаде выжить не получится!

Пенсионные планы

Если вы посвятили продолжительный период жизни работе в Канаде на одну компанию, пенсия от этого будет только больше. Сегодня пенсионные выплаты в Канаде зависят и от того, какой план вы выбрали – план с установленными выплатами или план с установленными вкладами. Обычно вариантом получше является план с установленными выплатами, который покроет до 70% ваших предпенсионных доходов. Максимальных выплат можно достичь, проработав на одну компанию в течение 35 лет, что является редкостью, так как люди меняют работодателей часто, да и не на всех рабочих местах вам готовы предложить пенсионные планы.

Зарегистрированный пенсионный накопительный план (RPP)

Это индивидуальный канадский пенсионный план, который открывают в дополнение к двум государственным программам – CPP и OAS. Учитывая, что немногие работодатели предлагают пенсионные планы, RPP в будущем станет одним из самых крупных источников пенсионного дохода. Данный план подразумевает гибкие условия. Снимать вы можете столько средств, сколько захотите при условии соблюдения установленного минимума. Как бы то ни было, выгодность данного решения индивидуальна, для получения полноценной картины стоит проконсультроваться.

Вложения, не относящиеся к RPP

Вложения вне зарегистрированного пенсионного накопительного плана обеспечивают наибольшую гибкость. В их число входят акции, облигации, паевые фонды, инвестиционная недвижимость и так далее. Для многих вложения в пенсионные планы могут усложнить приобретение перечисленных вложений.

Доход от работы

Одним из набирающих популярность трендов является продолжение трудовой деятельности после выхода на пенсию в Канаде. Раньше выход на пенсию означал прекращение работы, но сегодня это уже не так. Некоторые работают на кого-то, другие предпочитают работать на себя. Кто-то работает из-за денег, а кто-то просто для того, чтобы быть занятым, поддерживать отношения с людьми или ради развлечения. Как бы то ни было, ключевой причиной труда на пенсии является желание, а не необходимость. Недавно, в нашей статье "Как найти работу на пенсии в Канаде" мы рассказали о 7 лучших вакансиях для пенсионеров в Канаде и дали советы по трудоустройству

Грамотное планирование оказывает влияние

Прежде чем убедиться в том, что вы можете выйти на пенсию в Канаде, важно знать какие источники дохода у вас будут в пенсионном возрасте. Обычно, стоит начать с установления суммы, которую вам обеспечит пенсионный план, предоставляемый компанией (CCP и OAS). Разобравшись с основными аспектами пенсионного вопроса, предстоит выяснить как дополнить доход гибкими решениями вроде накопительного плана, личных активов или зарплаты. Иногда трудно решить с какого источника дохода нужно начать. Ключ к решению – грамотно составленный персональный план. Не важно, только начали вы свой профессиональный путь или уже подобрались к пенсии, именно понимание принципов построения пенсионных доходов поможет заложить основу планирования будущего.

Какая средняя пенсия в Канаде на сегодняшний день?

На 20 апреля 2020 года, средняя пенсия в Канаде составила $1856 долларов. Конечно, сумма не астрономическая, но более чем вам будет хватать на месячное проживание, особенно учитывая, если вы уже владеете свои жильем. Вы также всегда можете устроиться на работу.

Пенсионный план в Канаде: 4 самых часто задаваемых вопроса

Каковы будут мои пенсионные выплаты?

Меньше, чем вы думаете. Максимально допустимый размер месячной выплаты на 2010 год составляет $934, начиная с 65 лет. К тому же, большинство не получает максимально возможные выплаты, поэтому, чтобы наверняка знать о том, что вас ожидает, необходимо связаться с Service Canada и запросить ведомость, содержащую информацию о ваших взносах и вкладах.

Вообще, нелегко отвечать требованиям, выставленным для получения максимально возможных месячных выплат. Для этого вам потребуется иметь за спиной 40 лет опыта работы на полную ставку, которые пришлись на период жизни с 18 до 65 лет. Прибавьте к этому тенденцию, согласно которой всё больше и больше людей уходят на пенсию до достижения 65 лет и получится, что получают возможный максимум всё меньше и меньше.

Могу ли я оформить досрочный выход на пенсию?

Пенсионный план Канады подразумевает выход на пенсию в 65 лет. Несмотря на это, вы можете оформить выход на пенсию как раньше (не ранее, чем в 60 лет), так и позже (не позднее, чем в 70 лет). Для лучшего понимания давайте обратимся к близнецам Дженет и Бет. Предположим, что они оба отвечают требованиям канадского пенсионного плана на сумму в $900/мес в возрасте 65 лет. Далее, Бет решает оформить досрочный выход на пенсию в 60 лет по сниженной ставке, в то время как Дженет собирается дождаться 65-летнего возраста, так как сумма ежемесячной выплаты за счёт откладывания даты выхода на пенсию на 5 лет увеличится.

Согласно оговоркам в правилах, касающихся канадского пенсионного плана, Бэт может выйти на пенсию в 60 лет с учётом коэффициента ослабления, который составляет 0,5% на каждый месяц до её 65-летия. Таким образом, пенсионные выплаты Бет будут сокращены на 30% (0,5% x 60 месяцев = 30%) и ежемесячные выплаты, которые вступят в силу когда ей исполнится 60, будут составлять $630.

Перемотаем время на 5 лет вперёд. Бет и Дженет по 65. За последние 5 лет у Бет при $630 в месяц накопилось $37,800. Другими словами, до того, как Дженет получила свой первый пенсионный чек, Бет уже имела $37,800. Итак, Дженет начинает получать по $900 в месяц, что на $270 больше, чем у Бет. А сейчас вопрос – в течение скольких месяцев Дженет нужно получать более высокие выплаты, чем у Бет, чтобы «догнать» сумму в $37,800 (сумма, накопленная Бэт к моменту начала пенсионных выплат Дженет)? У Дженет уйдёт 140 месяцев (11 лет, 8 месяцев), чтобы выйти на один уровень с Бэт по количеству накопленных средств. Другими словами, до 77-летия Бэт будет впереди (будет иметь больше средств), а после – Дженет.

С точки зрения образа жизни, неоднозначно суждение о том, что Бет будет больше довольна количеством поступающих доходов с 60 по 77 лет, как и то, что после 77 лет Дженет, по сравнению с Бет, будет получать дополнительные деньги.

Этот пример весьма упрощённый. Здесь не взяты во внимание налоги, доходы от инвестиций и прочее. Не смотря ни на что, суть такова – выйдя на пенсию раньше, получишь сумму побольше быстрее, но в долгосрочном периоде накопления будут меньше.

Можно ли разделить пенсионные выплаты?

Канадский пенсионный план позволяет супругам разделять выплаты друг с другом. Предпосылкой здесь является то, что разделение должно быть обоюдным.

Вернёмся к нашим персонажам. Бет вышла замуж за Ларри. Как и в предыдущем примере, она досрочно вышла на пенсию и получает $630 в месяц. Её общий доход довольно низок и налоги она выплачивает по предельной налоговой ставке в 25%. Ларри на 5 лет старше и получает зарплату в размере $850 в месяц, помимо этого он тоже на пенсии, от чего его общий доход намного выше, чем у Бет. Его предельная налоговая ставка составляет 32%.

Согласно принципу работы канадского пенсионного плана, каждая из сторон предоставляет свою часть пенсионного плана. Иными словами, для того, чтобы уловить суть, необходимо просто сложить два значения (в данном случае $850 и $630) и разделить на 2. В результате разделения пенсионные выплаты Ларри упадут с $850 в месяц до $740 в месяц. Доход Дженет, в свою очередь, увеличится с $630 до $740 в месяц. В результате $110 месячного дохода будут облагаться налогом по ставке в 25% вместо 32%.

Следует помнить, что согласно требованиям пенсионного плана Канады, для разделения пенсий обе стороны должны достигнуть 60-летнего возраста. Для совершения подобного разделения супругам необходимо подать заявление.

В случае смерти одного из супругов, оставшийся начнём получать пенсионные отчисления в своём прежнем размере. Например, если бы Бет скончалась, выплаты Ларри бы поднялись с $740 в месяц до $850 в месяц, которые он получал изначально.

Зависит ли размер пенсии от размера моего дохода?

Если вкратце, то нет. В пенсионном плане нет каких-либо строгих оговорок по этому поводу. Подобные взаимодействия возможны, но в рамках других пенсионных программ.

Какой пенсионный возраст в Канаде?

На 20 апреля 2020 года, пенсионный возраст в Канаде, что для мужчин, что для женщин составляет 65 лет.

Предыдущее консервативное правительство имело планы о повышении пенсионного возраста до 67 лет, однако Джастин Трюдо выполнил одно из предвыборных обещаний, а именно вернул пенсионный возраст в Канаде прежней отметке (65 лет).

«У населения довольно смешанные отзывы по поводу того, насколько мудро было решение изменить пенсионный возраст в Канаде с 65 до 67 лет. Мы думаем, что это было ошибкой», сказал Трюдо.

«То, как мы заботимся о самых уязвимых членах общества – очень важно. Смысл в том, что такое простое решение в виде незначительной поправки возраста не приведёт к усложнению ситуации.»

Трюдо отметил, что факторы, к которым стоит проявить интерес, это создание возможности для пожилых граждан поддерживать здоровье как можно дольше, а также продвижение взаимодействия старшего и молодого поколений для создания плана по поддержке старшего населения. Также он упомянул, что есть планы по улучшению пенсионного плана Канады. Сделано это с целью сделать канадских жителей счастливее.

Канада вошла в список лучших стран для проживания на пенсии в 2020 году

защита дохода пожилых людей
состояние здоровья
возможности (включая их занятость и образование)
имеет ли страна благоприятные условия (которые обеспечивают физическую безопасность, гражданские свободы и доступ к общественному транспорту).

Отметим, что США не попали в 10-ку лучших стран. Россия - 65, а Украина 73. Полный же список выглядит следующим образом:

Швейцария
Исландия
Норвегия
Швеция
Новая Зеландия
Австралия
Ирландия
Дания
Канада
Голландия

Забота о пенсии — тема, волнующая канадцев задолго до достижения пенсионного возраста, который начинается с 65 лет. Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране.

Общие положения

Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Пенсия в Канаде по старости не назначается автоматически, для того, чтобы получать пенсию, в 65 лет граждане подают ходатайство о выплатах. При желании, канадцы имеют право на получение отчислений в 60 лет, однако в этом случае сумма пособия уменьшается по каждому недостающему году на пол процента. Следует также учитывать, что граждане Канады обязаны уплачивать налоги с пенсионных выплат, а размер перечислений не зависит от получаемых пенсионерами доходов.

Состав пенсионной системы

В канадской пенсионной системе страны присутствует три элемента:

Обязательное госфинансирование в рамках пособий по старости. Размер пособия фиксирован и равен 13,5 процентам от величины среднего по Канаде заработка. Дополнением к данной выплате служит надбавка, зависящая от получаемого работником дохода. В итоге по данной программе канадский пенсионер получает выплату, равную 30% от среднего значения по зарплате. Данный уровень пенсионного дохода, именуемый Old Age Security (сокращенно – OAS) представляет собой минимальные возможные ежемесячные отчисления пенсионерам при достижении 65-летнего возраста.
Выплаты по пенсионному плану, Canada Pension Plan (сокращенно – CPP ), представляют собой второй уровень финансирования пенсионеров. Если гражданин осуществлял отчисления по данному плану, ему полагаются пенсионные выплаты, начиная с возраста 60 лет. СРР распространяет свое действие и на страховку на случай нетрудоспособности, финансовая помощь одиноким престарелым, страховка по случаю смерти. Аналогичная программа реализуется на уровне провинции Квебек. Данные выплаты составлены из взимаемого с работника и работодателя в равной степени налога.
В рамках добровольной пенсионной программы пенсионер получает выплаты на основе осуществляемого по договору между наемным работником и работодателем финансирования. Третий уровень пенсионной системы Канады дополняет назначенные государством общественные пенсии, которые сами по себе вряд ли покроют все потребности в средствах канадского пенсионера. Этой причиной и объясняется столь высокий интерес к индивидуальной программе. Согласно принятым в Канаде расчетам, потребности пенсионера составляют около 70% от общих расходов в трудоспособном возрасте, поэтому индивидуальное финансирование позволяет гражданам самостоятельно регулировать тот уровень пенсии, который будет считаться ими достаточным для обеспечения себя в преклонном возрасте.

Программа обеспечения старости

Согласно программе обеспечения старости, начиная с 1952 года, каждый гражданин страны с 65 лет получает определенное пособие от государства. Данная выплата позволит решить наиболее остро стоящие финансовые вопросы пенсионера, однако, для ее назначения необходимо проживать в стране более 10 лет.

В программу Old Age Security входят три блока выплат:

Общая ПОС, назначаемая вне зависимости от величины дохода пенсионера. При превышении определенной суммы трудового заработка, пенсионеры должны возвращать некоторую часть выплаты.
Гарантированная надбавка (или сокращенно – ГНД) назначается в зависимости от дохода пенсионера, служит дополнением основного перечисления гражданам с небольшим достатком. Сумма по ГНД сокращается на 1 доллар за каждые два доллара, которые одинокий пенсионер получает из других источников, кроме обязательной пенсионной выплаты. Если получатель пенсии проживает не один (с супругом/супругой), доплата корректируется.
Пособия для иждивенцев. Представляет собой временную доплату лицам с низкими доходами второй половины, получающей обязательную пенсию (ПОС). Пособие назначается также и при утрате второго супруга, при условии нахождения до этого на иждивении у умершего в возрасте от 60 до 64 лет, до назначения от государства личной обязательной пенсионной выплаты.

Пенсионный План Канады

ППК охватывает собой всех работающих граждан, покрывая страховкой плательщиков и членов их семьи на случай потери заработка в связи со смертью или выходом на пенсию. В провинции Квебек действует своя программа ППКв, которая четко согласуется с основной общенациональной программой, гарантируя сохранение пособия при перемещении граждан из Квебека или в Квебек.

Участие в ППК принимают все лица старше 18 лет, с последующей выплатой пособия после 65 лет. Программа предусматривает финансовое обеспечение на случай приобретения инвалидности или в случае смерти кормильца. Расчет отчислений и выплат индексируется по мере роста средней зарплаты по стране, а также учитывает стаж работы. Из расчета исключают 15% срока, когда доход граждан был минимален, а также периоды получения пенсий в связи с инвалидностью или наличия детей до достижения ими 7 - ми летнего возраста. Итоговый расчет за 40-летний рабочий стаж позволяет рассчитать максимально высокое пособие, равное одной четверти от среднего дохода в период активной занятости граждан.

В последние годы канадским Правительством была пересмотрена политика управления ППК, в результате чего появился Совет по пенсионным капиталовложениям. Независимая организация несет ответственность за эффективное инвестирование получаемых вкладов, с учетом интересом и тех, кто получает выплаты, и плательщиков отчислений.

Добровольные пенсионные программы

Помимо обязательных программ финансирования пенсий, предусмотрены различные добровольные пенсионные программы:

Профессиональные фонды в большей степени получают финансирование от работодателей. Участие профсоюзов и объединений работников в таких фондах осуществляется в меньшей степени. Данные фонды управляются коммерческими структурами, либо органами региональной или федеральной власти. Данная программа, несмотря на свою добровольность, весьма популярна среди населения Канады – около 40% трудоустроенных граждан являются участниками в таких фондах.
Индивидуальные пенсионные счета, или зарегистрированные сберегательные планы пенсионеров (сокращенно RRSP ). Действие данной программы предполагает регистрацию пенсионного счета для того, чтобы использовать налоговые льготы для пенсионеров. Если исключить наложенное фискальным органом ограничение по взносам, счета относятся к рыночной системе инвестирования. В спектр действий в рамках RRSP входят долгосрочные капиталовложения, депозитные сертификаты, участие в ценных бумагах компаний и паевых фондах.

Граждане Канады имеют право вести несколько счетов RRSP , доверяя свои накопления любым финансовым организациям, которые по правилам законов конкуренции стараются привлекать большее число участников на выгодных условиях.

Реализация пенсионной системы на практике

Действия по обеспечению себя в преклонном возрасте осуществляются канадцами на протяжении всего трудового стажа. Из зарплаты работником отчисляется определенная сумма в виде фиксированного процента от установленного уровня заработка (4-40 тысяч канадских долларов), при этом величина отчислений подлежит ежегодной корректировке в случае необходимости.

Согласно действующим законам, отчисления работника составляют около 5 процентов от фиксированного трудового дохода, аналогичную сумму уплачивает работодатель. В случае, если зарплата превышает максимальный установленный предел, пенсионные отчисления осуществляются в размере 7,8% от дохода. Для самозанятых лиц (предпринимателей) пенсионные отчисления устанавливаются на уровне 10%.

Расчет пенсии происходит с определением 5 лет с максимальным трудовым доходом в течение 35-летнего рабочего стажа, с высчитыванием 2 процентов от трудовых доходов трудоустроенных граждан. Кроме того, средний размер пенсии в Канаде напрямую зависит от количества лет, прожитых в стране. Максимальный размер государственной пенсии для тех, кто прожил в стране более 40 лет, в конце 2016 года составил около 570 долларов. Если же к моменту 65-летия гражданин прожил в стране 10 лет, пенсионная выплата будет рассчитана, исходя из принятия за 100% периода в 40 лет.

К числу пенсионных льгот в Канаде относят:

бесплатную медицину;
бесплатные лекарственные препараты;
социальную помощь по дому/хозяйству;
дотации на одежду;
финансовую помощь на транспорт и пр.

Актуальная статистика

Так как основная обязательная пенсия слишком мала для обеспечения всех потребностей, канадцы практикуют открытие индивидуальных пенсионных счетов в частных фондах. Данные суммы отчислений не подлежат досрочному изъятию, не используются в качестве залогового обеспечения и не могут быть выданы в долг.

На практике действующая пенсионная система позволяет 97% канадцев старше 65 лет получать обязательные пенсионные выплаты, а четверо из десяти канадских пенсионеров получают гарантированную надбавку.

В настоящее время 80% граждан трудоспособного возраста являются плательщиками взносов ППК, а значит, могут рассчитывать на дополнительные суммы к пенсии. Около 40% трудоустроенных граждан производят отчисления в профессиональные фонды, в числе которых около половины являются работниками госструктур. Индивидуальными пенсионными счетами пользуются 35% канадцев.

Данные факты лишний раз подтверждают активное участие граждан в вопросе будущего обеспечения на пенсии.

Так как продолжительность жизни в Канаде в среднем более 82 лет, а выйти на пенсию можно уже с 65 лет, канадские граждане имеют высокие шансы получить достойное обеспечение в старости в течение длительного срока. Для тех, кто собирается осесть в Канаде и получать в будущем пенсию следует знать, при каких обстоятельствах может быть назначена обязательная государственная пенсия.

Жизнь и трудовая деятельность в Канаде на протяжении 10-летнего срока в течение трудоспособного периода. Полная сумма пенсионных отчислений положена гражданам, прожившим в стране 40 лет. В течение трудового стажа часть доходов направлялась в специальные фонды. Для граждан, которые получили канадское гражданство в течение жизни, действует ограничение: пенсия назначается при условии переезда в страну в возрасте моложе 26 лет.

Таким образом, для того, чтобы обеспечить себя в старости и пользоваться гарантированными социальными благами, граждане Канады должны в течение всей жизни активно участвовать в процессе накопления средств и отчисления положенных взносов.

Пенсионные отчисления являются строго обязательными для всех трудоустроенных лиц. Процент от дохода фиксирован. С 2003 года его размер составляет 4,96%. Эта же цифра актуальна для нанимателя. Если налогоплательщик относится к категории «self-employed», ставка для него удваивается. Пенсионные отчисления взимаются с доходов, попадающих в интервал между зафиксированным minimum и maximum. Параметры могут изменяться ежегодно.

В этой статье вся информация о том, что такое пенсионное пособие по старости в Канаде, от чего зависит его размер и как его получить.

Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.

Пенсионное пособие по старости состоит из:

(1) пенсии (OAS),
(2) гарантированной добавки к пенсии (GIS) и
(3) добавки для жителей Британской Колумбии (BC Senior’s Supplement).

Как осуществляется расчет

Размер пенсионных отчислений для канадских граждан составляет сегодня 1,066 долл./30 суток. Индексация проводится ежегодно, в первой декаде января. При этом обязательно учитывается уровень инфляции. Уходить на заслуженный отдых можно строго до наступления семидесятилетия.

Расчетная пенсия за каждые 30 суток, которые недорабатывались или перерабатывались до шестидесятипятилетия, меняется в большую или меньшую сторону. Размер возможных изменений составляет 0,5%. За все время пенсионные отчисления могут быть увеличены или уменьшены до 31%. Все о пенсии в Канаде узнайте из видео, представленном ниже.

В Канаде существуют государственные пенсии (Canada Pension Plan — пенсия по работе, Old Age Security — пенсия по возрасту) и частные пенсии.

Частные пенсии

Частные пенсии зависят от организации/фирмы и варьируются по своим условиям. Например в федеральном правительстве существует частная пенсия для всех служащих. Вычеты на нее из зарплаты идут параллельно вычетам на общегосударственную пенсию и, если вы проработали на правительство 35 лет, то можете уйти на пенсию в 55 и получать 60% вашей лучшей зарплаты. Другие частные пенсии могут работать по другому.

Пенсия по работе

Для того, чтобы иметь право на получение СРР (Canada Pension Plan) вам нужно легально работать в Канаде и делать выплаты в СРР. Отчисления в пенсионный фонд составляют 9.9% от зарплаты и разбиты поровну между работодателем и работником. Существует максимум зарплаты из которой делаются пенсионные выплаты. В 2019 году это было $54,900/год ( соответственно работник и работодатель выплачивали по $2,544.30 каждый). На часть зарплаты выше максимума отчисления в СРР не делаются и эта часть в начислении пенсии не учитывается. Максимальный размер пенсии по работе (СРР, 2019) составлял $1,134.17 в месяц ($13,610/год). С 2019 года размер пенсии по работе увеличился, чтобы покрывать 1/3 предпенсионного заработка, соответственно будут увеличиваться и отчисления в пенсионный фонд.

Пенсия по старости

(Old Age Security Pension – OAS)

Пенсия по старости (Old Age Security Pension – OAS) – это ежемесячная федеральная пенсия. Она выплачивается тем людям, которым:

1) исполнилось 65 лет,
2) которые являются гражданами или постоянными жителями Канады, когда они подают заявление и
3) прожили в Канаде не меньше 10 лет после того, как им исполнилось 18.

Возраст

По достижению 65 лет канадцы также получают пенсию по возрасту ( Old Age Security ). Отчислений из зарплаты в OAS нет и для получения пенсии по возрасту рабочего стажа не требуется — нужно быть легальным канадским резидентом, проживать в Канаде в течении определенного срока и иметь годовой доход ниже $33,072/год.

Максимальный размер пенсии по возрасту в настоящее время (без определенных доплат) — $589.59/месяц ($7,075.08/год).

Если пенсионный коридор был открыт только в 70 лет, то возможно ожидать существенного увеличения пенсионных денег. Повышение исчисляется в 42%. Канада – государство с развитой экономикой, благодаря которой правительство способно обеспечить граждан хорошей пенсией. Закон о старости в Канаде оставляет на усмотрение провинций размер минимальных и максимальных пенсионных выплат.

Иммиграционный статус

Те, кто приехал в Канаду до 26 лет, после 40 лет проживания там имеют право на полную базовую пенсию, а также на все дополнительные варианты. Люди, прибывшие на канадские земли, после 26 лет должны прожить там еще 10, чтобы иметь возможность вступить в пенсионную систему, как большинство канадцев. Сумма пенсионных выплат для всех будет зависеть от размера зарплаты за год, а также от количества лет проживания в стране, и, конечно, от трудового стажа работника.

Если вы жили в Канаде с временным статусом (студент, работник или визитёр), но потом получили статус постоянного жителя, то те годы, которые вы прожили в Канаде, не имея постоянного статуса, могут учитываться при подсчете количества лет на получение пенсии (10 лет).

Вам нужно будет подать заявление, и Service Canada определит, имеете ли вы право на получение пенсии в вашем конкретном случае.Service Canada – это правительственная организация, которая занимается вопросами государственных пенсий (пенсия по старости и трудовая пенсия).

Проживание

Для получения пенсии необходимо прожить в Канаде как минимум 10 лет. Если же вы прожили в Канаде меньше 10 лет, вы можете иметь право на пенсию, только если ваша бывшая страна вступила в соглашение с Канадой (из стран бывшего СССР только страны Прибалтики вступили в такие соглашения) или если вы жили в одной из стран, у которых есть соглашение.

На следующий месяц после того, как вам исполнилось 64 года, вы можете получить письмо о том, что вас зарегистрировали на пенсию автоматически. Вам не нужно будет подавать заявление на пенсию. Если же вы не получили письма, вам нужно подать заявление. Заявление можно подавать за 11 месяцев до того, как вам исполнилось 65 лет, или до того, как вы прожили 10 лет в Канаде (но не раньше).

Canada Application Group Corp.

Skype:

Viber:

Тел:+1 647 328 3322

Хотите получить информационный пакет?

Стоимость 120$ СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО!

Какими бывают канадские пенсии

Пенсионная система Канады включает три основных элемента.

Первый – это Программа обеспечения в старости (Old Age Security program)- всеобъемлющая пенсионная схема, финансируемая из общих государственных доходов. В ее рамках выплачиваются пенсии всем канадцам, достигшим возраста 65 лет и постоянно проживающим (проживавшим) в стране в течение определенного времени. Эта схема существует с 1952 г.

Второй элемент– это Пенсионный план Канады и его эквивалент для провинции Квебек

Пенсионный план Канады является обязательной общенациональной распределительной, финансируемой за счет взносов пенсионной программой, основанной на системе установленных пособий, привязанных к заработной плате получателя. Она финансируется за счет налога с заработной платы, поровну уплачиваемого нанимателем и работником. Государство взносов не делает. Это сравнительно новая программа, учрежденная в середине 1960-х гг.

Третий элемент – добровольные пенсионные программы. Они включают в себя традиционные профессиональные пенсионные фонды, финансируемые работодателями, профсоюзами или отраслями промышленности. Сюда также входят персональные пенсионные счета, управляемые такими финансовыми институтами, как банки и страховые компании. Некоторые профессиональные пенсионные фонды финансируются исключительно работодателями, но большинство финансируется и работодателями, и работниками.

I. Программа обеспечения старости ( Old Age Security )
Как правило Old Age Security обеспечивает базовый уровень пенсионного дохода всем лицам в возрасте 65 лет и старше, которые прожили в Канаде более 10 лет в зрелом возрасте. По программе Old Age Security выплачивается 4 вида пособий:
1) Пенсия по старости ( Old Age Security Pension). Это фиксированная пенсия, выплачиваемая всем канадцам, которые имеют на нее право, независимо от уровня их дохода. Однако лица с ежегодным налогооблагаемым доходом, превышающим определенную сумму, обязаны вернуть часть пенсии Old Age Security Pension. Эта часть постепенно увеличивается до достижения 100% этой пенсии.
2)International Benefits- аналог пенсии по старости, для граждан Канады старше 65 лет , проживающих заграницей; чтобы получать это пособие нужно прожить 20 лет на территории Канады после достижения возраста 18 лет и являться гражданином Канады.
3) Гарантированная надбавка к доходу (Guaranteed Income Supplement). Размер надбавки зависит от дохода и является дополнением к фиксированной пенсии, которое выплачивается получателям фиксированной пенсии с низкими доходами. Если получатель живет один, месячная сумма сокращается на 1$ канадский доллар на каждые 2$ КД, получаемые из других источников дохода, не считая фиксированной пенсии Old Age Security Pension. Размер доплаты и его снижение соответствующим образом корректируются, если человек живет с женой/мужем.
4) Пособие иждивенца (Allowance Program). Это временное денежное пособие, выплачиваемое имеющим низкие доходы мужьям/женам получателей пенсии Old Age Security Pension, а также вдовцам/вдовам в возрасте 60 -64 лет, до тех пор, пока они не начнут получать базовую фиксированную пенсию Old Age Security Pension.
II. Пенсионный план Канады
Пенсионный план Канады в покрывает практически все типы занятости и заработки вплоть до среднего размера заработной платы в промышленности. Этот пенсионный план страхует плательщиков и их семьи от потери дохода в результате выхода на пенсию, инвалидности и смерти.
Пенсионный план Канады является общенациональным пенсионным планом. Как дизайн, так и управление Пенсионныь планом Канады очень четко координируются, чтобы работники ничего не теряли при переезде из Квебека в другую часть страны и наоборот.
Участие в этом плане начинается с 18 лет. Нормальная пенсия выплачивается по достижении 65 лет. Соответствующим образом скорректированные пособия можно также получать до и после 65 лет. В рамках этой программы также выплачивается пособие по инвалидности и пособие по потере кормильца. Средняя заработная плата за весь стаж работы индексируется к дате достижения 65-летнего возраста в соответствии с ростом средней заработной платы по стране. 15% периода занятости, когда зарплата была самой низкой, исключаются, так же, как и годы, в течение которых выплачивалось пособие по инвалидности, и (если это приводит к увеличению пособия) годы, в течение которых плательщик взносов имел детей моложе 7 лет. Таким образом, по прошествии примерно 40 лет обычно достигается максимальный размер пособия, равный 25% от среднего заработка в течение периода занятости.

III. Добровольные пенсионные программы
a) Профессиональные пенсионные фонды
Эти программы финансируются работодателями и, в гораздо меньшей степени, профсоюзами и/или объединениями работников. Они управляются частными компаниями, за исключением тех случаев, когда местные власти и государственные органы финансируют добровольные пенсионные программы для своих работников. Хотя более половины этих фондов основываются на системе установленных взносов, более 80% участников (и активов) принадлежат к схемам, основанным на установленных выплатах.
Около 40% занятых в Канаде участвуют в профессиональных пенсионных фондах, включая и государственных чиновников на уровне Федерации, провинций и муниципалитетов, которые составляют около 50% всех участников.

b) Индивидуальные пенсионные счета
В Канаде существует одна из лучших в мере (по оценкам специалистов) индивидуальных пенсионных программ. По этой программе (RRSP-Retirement Saving Plan) вы имеете легальную возможность уменшать свои налоги за год, получать прибыль с этих денег и не облагать ее налогами. Есть возможнось использовать эти деньги при покупке дома или при оплате учебных курсов – то есть вы можете использовать их до пенсии, тогда, когда вам это понадобится.
Частные лица имеют право открыть сколько угодно счетов RRSP в любое удобное время и в любом финансовом учреждении. Финансовые учреждения, чья деятельность разрешена в Канаде (крупные и мелкие банки, страховые компании, трастовые компании, паевые фонды и т.д.), могут конкурировать друг с другом за привлечение вкладчиков. .
Начиная с конца 1980-ых годов, пенсионное законодательство подвергалось изменениям, направленным на увеличение “транспортабельности” пенсионных услуг, предоставляемых профессиональными пенсионными фондами. Работники, прекращающие участие в этих фондах и желающие изъять стоимость своих заработанных пособий, могут открыть специальный счет RRSP и перевести на него эти средства. Такие счета называются замороженными пенсионными счетами. Эти счета в целом подчиняются тем же правилам, что и обычные счета RRSP, но есть и некоторые отличия, главным из которых является то, что с такого счета средства нельзя снять до достижения владельцем пенсионного возраста.

c) Размеры пенсионных пособий и индексация
Пенсия Old Age Security Pension составляет в настоящее время чуть больше 450 КД в месяц. Это примерно 13,5% от средней заработной платы, которая сейчас равняется приблизительно 40000 в год.
Максимальное пособие Гарантированная надбавка к доходу сейчас составляет около 540 КД в месяц для одиноких.
Вместе взятые, пенсия Old Age Security Pension и пособие Гарантированная надбавка к доходу равняются примерно 30% средней заработной платы по стране.
Пенсия Old Age Security Pension индексируется каждые три месяца в соответствии с ростом цен. В результате упомянутые выше коэффициенты имеют тенденцию к постепенному снижению с течением времени.
Максимальная пенсия по старости Пенсионный план Канады приближается к 10000 КД в год, однако на самом деле средняя пенсия в рамках этого плана не достигает и 6000 КД для тех, кто только начинает получать ее в возрасте 65 лет. Для человека, получающего среднюю заработную плату, максимальный размер этой пенсии означает, что коэффициент замещения будет примерно равен 25%.
Разумеется, пособия в рамках профессиональных планов с установленными взносами и RRSP сильно различаются в зависимости от суммы взносов, продолжительности накопления, фактической доходности инвестиций (за вычетом издержек), а в случае покупки аннуитетов, и от ситуации на рынке.
За исключением пенсионных планов с установленными пособиями для государственных служащих, в рамках которых пенсии обычно индексируются в соответствии с ростом цен, прочие профессиональные пенсионные планы с установленными пособиями обеспечивают ограниченную индексацию, или не обеспечивают индексации вовсе. Профессиональные планы с установленными пособиями и RRSP могут выплачивать пособия разными способами, в том числе с использованием аннуитетов. Выплата пособий может быть организована таким образом, чтобы обеспечить частичную и иногда даже полную индексацию в соответствии с ростом цен. В Канаде не применяется индексация в соответствии с ростом заработной платы.
V. Налогообложение
Пенсионное налогообложение в Канаде соответствует так называемой модели ООН. Взносы исключаются из налогооблагаемого дохода. Если их платят работодатели, они исключаются как законные текущие расходы, и не облагаются налогом как доход работников, за которых делаются эти взносы. Если взносы уплачиваются работниками, они исключаются из налогооблагаемого дохода плательщиков . Инвестиционный доход, полученный пенсионными трастовыми фондами или персональными счетами, не облагается налогом. Все пособия облагаются налогом в полной мере.
Для получения права на эти щедрые налоговые льготы, пенсионные программы должны удовлетворять определенным правилам и быть зарегистрированными в налоговых органах. Практически все лица, участвующие в профессиональных пенсионных фондах, имеют дело с зарегистрированными фондами. Профессиональные пенсии, так же, как и любые денежные средства, изъятые из RRSP преждевременно или в период нахождения на пенсии, также облагаются налогом в полном объеме.
Второе ограничение устанавливает максимальный размер пенсий, который может быть начислен и профинансирован с использованием пенсионных налоговых стимулов.
Общая сумма годовых взносов налогоплательщика на его RRSP счет(а) не может превышать минимума из двух величин ? 13500 КД или 18% трудового дохода за вычетом взносов, сделанных им или его работодателем (работодателями) в зарегистрированные программы c установленными взносами и/или стоимости пособий, начисленных ему в рамках зарегистрированных пенсионных схем с установленными пособиями. Эти ограничения имеют накопительный характер, т.е. если данное лицо не вносит максимальную сумму в течение года, разницу можно покрыть позже. Обладатели счетов RRSP имеют право снять с них деньги в любое время, но при этом обязаны немедленно заплатить полностью налог со снятой суммы.

Как оформить пенсию в Канаде?

Пенсия по старости – Old Age Security pension выплачивается всем канадцам, достигшим возраста 65 лет , гражданам Канады или лицам, имеющим статус постоянного резидента на момент подачи документов и(или)лицам , прожившим 10 лет в Канаде после достижения 18 лет.
Документы на оформление Old Age Security pension можно подавать уже за 6 месяцев до наступления 65-летия .
Необходимые документы:
1) Свидетельство о рождении ( и нотариально заверенный перевод на английский язык);
2) Документы , подтверждающие гражданство ( паспорт) и (или) иммиграционные документы (Карта постоянного резидента).
3) Пакет документов (HRDC Forms) ,включающий заявление и приложения ( для проверки личных и банковских данных).

Old Age Security Identification Card- Идентификационная карта пенсионного страхования по старости.
Данный документ высылается Социальным Департаментом Канады ( Service Canada on behalf of Human Resources and Social Development Canada (HRSDC)) и является одним из ID-документов, которым используется в банке при получении пенсии , а также для получения скидок в магазинах и ресторанах, и льгот на проезд в общественном транспорте. До 2008 года на Old Age Security Identification Card был указан номер Социального страхования, теперь указываются только личные данные ( фото, имя, адрес, телефон) и подпись владельца.

Что происходит , если пенсионер уезжает из Канады?
Пенсия по старости выплачивается всем, кто имеет на нее право и за границей (страна должна иметь экономическое соглашение с Канадой).
Для этого необходимо :
1) прожить в Канаде не менее 20 лет (после наступления 18летия);
2) быть гражданином Канады или иметь статус постоянного резидента на момент выезда из страны.

Как высчитывается пенсия по старости в Канаде?
Вы имеете право получать полную пенсию, если:
1) Если Вы прожили в Канаде более 40 лет (после достижения 18летия) ;
2) Если вы родились до 1 Июля 1952 года ;
3) Если вы прожили в Канаде с момента достижения 18-летия до 1 Июля 1977 года;
4) Если вы прожили в Канаде последние 10 лет на момент подачи заявления .
5) Если вы прожили в Канаде после 18-летия период времени в 3 раза превышающий период времени , когда вы жили за границей в течении последних 10 лет.
В остальных случаях Вы имеете право получать Неполную пенсию.

Полная пенсия по старости не облагается налогом если сумма составляет менее $62,144 в год.

Читайте также: