Отчисления в пенсионный фонд из службы занятости

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, Идут ли отчисления в Пенсионный фонд с выходного пособия, которое выплачивается сокращенному сотруднику, и со среднего месячного заработка (2 месяца), который ему выплачивает центр занятости на период трудоустройства и сохраняется ли в это время трудовой стаж?

Уточнение от 14 ноября 2013 - 14:07
Извините, еще раз спрошу: я правильно поняла, что с компенсационных выплат по сокращению работника с предприятия, а также, в дальнейшем, с пособия по безработице не берется страховой взнос в пенсионный фонд. Соответственно этот период не учитывается при расчете пенсии, но засчитывается в стаж. Таким образом, у человека получается непрерывный стаж, если он трудоустроился с биржи труда и встал на биржу в течение 15 дней со дня увольнения.

А еще подскажите, можно ли самому вносить в это время взнос в пенсионный фонд, чтобы при расчете пенсии она оказалась побольше? Каков процент страховых взносов?

Ответы:

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Подпунктом "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое увольняемым работникам по основаниям и в размерах, предусмотренных ст. 178 ТК РФ, не подлежит обложению страховыми взносами в соответствии с упомянутой нормой п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Согласно ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности

засчитывается.период получения пособия по безработице.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1

, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Таким образом, этот период, если вы состоите на учете в службе занятости, засчитывается в стаж.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:13
Да, страховые взносы с выплат, положенных вам по сокращению и с пособия по безработице не берутся. А вот в страховой стаж период получения по безработице засчитывается, согласно ст.11 Закона " О трудовых пенсиях в РФ" -Цитирую статью 11 Закона -В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:18
Вы можете увеличивать накопительную часть пенсии за счет дополнительных взносов (их размер может быть любым). Только помните, что до конца этого года, вам тогда следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о том, чтобы ваша накопительная часть осталась в размере 6 процентов ,иначе с 2014 года она станет 2 процента. Сейчас страховая часть - 16 процентов и накопительная - 6, с 2014 года страховая станет - 20 ,а накопительная - 2. В дальнейшем, хотят все деньги пустить в страховую - она будет 22, а накопительная - ноль. Таким образом, в целом страховые взносы составляют 22%

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:31
Только вот будучи безработным делать добровольные взносы в Пенсионный фонд вы можете только в рамках Программы софинансирования, но вступить в нее можно было только до 1 октября 2013 года, правда, ее обещали продлить….Вот нашла на сайте ПФР вопрос - Скажите, пожалуйста, можно ли безработному человеку самому за себя платить страховые взносы в Пенсионный фонд? Если можно, то как это правильно оформить?

- В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» неработающие граждане не могут вступать в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за себя.

Однако Федеральный закон № 56-ФЗ от 30.08.2008г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» дает Вам право вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений и уплачивать за себя дополнительные страховые взносы. Вступить в Программу можно путем подачи соответствующего заявления в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Уплату дополнительных страховых взносов Вы можете производить самостоятельно, перечисляя денежные средства в бюджет ПФР через кредитную организацию.

Особо обращаем Ваше внимание на то, что право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется только в том случае, если в текущем календарном году сумма уплаченных дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии составила не менее 2000 рублей. Максимальная сумма дополнительных страховых взносов, подлежащая софинансированию, составляет 12 000 рублей в год.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:33
Вообщем, в итоге, получается, что период получения пособия по безработице в страховой стаж вам засчитают, а делать взносы в ПФР вы сейчас сами не можете.

Постановка на учет в центр занятости и признание гражданина безработным позволяет ему не только найти новое место работы, но и получить от государства материальную помощь для безработных.

Кроме этого, в определенных случаях периоды, когда безработный гражданин состоял на учете в службе занятости, зачисляются в его трудовой стаж.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Учитывается ли время состояния на учете в службе занятости при выходе на пенсию?

Понятие трудовой стаж можно назвать обобщенным, так как он делится на несколько видов:

общий;
страховой;
специальный;
непрерывный.

Каждый из вышеперечисленных видов стажа имеет свой порядок расчета, установленный на законодательном уровне. При оформлении пенсионных выплат берется во внимание страховой стаж, под которым понимается общая продолжительность времени работы или иной деятельности. За весь этот промежуток времени в пользу гражданина должны осуществляться страховые взносы в пенсионный фонд.

В трудовой стаж входят периоды, когда гражданин получает пособие по безработице.

Каким образом может повлиять величина выплат на размер пенсии?

Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью (ст.11 № 173-ФЗ ). Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.

Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд.

Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.

Как добиться начисления средств тем, кто не начинал трудовую деятельность?

Обратиться в центр занятости для поиска работы могут не только лица, уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто впервые ее ищет (о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения мы писали здесь). Главное условие для получения денежного пособия — это признание гражданина безработным. О том, кто имеет право получить пособие по безработице, написано тут.

Согласно законодательству РФ, любой нетрудоустроенный гражданин может обратиться за помощью в службу занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:

заявление о признании безработным;
паспорт;
документ, подтверждающий полученное образование или другие профессиональные навыки.

После сдачи всех необходимых документов, сотрудники центра занятости не позднее 11 дней принимают решение о признании гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.

Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.

был ли трудоустроен гражданин перед обращением в центр занятости;
какой был размер заработка на последнем месте работы;
если был уволен, то по какой причине;
на протяжении какого времени не лицо не имеет работы.

Если у человека нет рабочего стажа, то после признания его безработным он может рассчитывать на получение пособия только в минимальном размере — 850 руб. Максимальный промежуток времени, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, равен 24 месяцам из 36. О том, как рассчитать пособие по безработице, говорится в нашем материале, а в этой статье мы писали о сроках и порядке выплаты такого пособия.

Если в течение первого года после начисления выплат, лицо по прежнему остается без работы, то ему полагается материальная помощь в размере минимального пособия на протяжении следующих 12 месяцев.

Есть ли возможность продления срока начисления выплат и за какие заслуги?

Это касается следующих случаев:

С учетом продления выплаты пособия по безработице не могут длиться более 24 календарных месяцев в течение 36 календарных месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что в страховой стаж входит не только трудовая деятельность, но и иная, во время которой осуществлялись взносы в пенсионный фонд. Если гражданин является безработным, но потерял работу он из-за ликвидации организации, или в связи с сокращением штата работников, а найти новое место работы нет возможности, то центр занятости может назначить гражданину (с его личного согласия) пенсию, которую он будет получать до момента возникновения у него права на получение трудовой пенсии по старости.

Возможно это не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.

Таким образом, согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 безработный гражданин, состоящий на учете в центре занятости, имеет право продлить выплаты пособия по безработице при таких условиях:

возраст 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
наличие общего стажа не менее 20 и 25 лет.

Таким гражданам начисляется пособие свыше 12 месяцев. Период будет зависеть от того, на какой срок их стаж превышает норму, необходимую для назначения пенсии по старости (по возрасту).

Для принятия решения об увеличении продолжительности выплат пособия по безработице порядок действий будет следующий:

Гражданин обращается в центр занятости, где он уже состоит на учете, к сотруднику, занимающемуся регистрацией граждан в качестве безработных, с просьбой продлить выплату пособия свыше 12 месяцев на основаниях ст. 32 Закона РФ №1032-1.
Безработный составляет заявление с просьбой о содействии в получении информации об имеющемся страховом стаже от пенсионного фонда. Эта информация выступает в качестве подтверждения оснований для дальнейшего начисления пособия.
После получения выписки из пенсионного фонда сотрудник центра занятости на основании данных о безработном и его стаже рассчитывает размер выплат и сроки их продления.
Решение о дальнейшей выплате пособия оформляется в виде приказа, заверенного директором центра занятости.
После принятого решения безработный гражданин знакомится с приказом, свое согласие с размером установленных выплат и сроком он подтверждает личной подписью.
Все составленные и подписанные обеими сторонами документы прилагаются к личному делу безработного гражданина.

Обращаясь в центр занятости для постановки на учет и дальнейшего поиска работы, а также получения денежного пособия по безработице, следует учитывать, что в большинстве случаев этот период времени войдет в стаж, но даже время, когда центр занятости выплачивает пособие, никаким образом не отражается на пенсионных выплатах в будущем.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Люди, которые по разным причинам потеряли рабочее место, могут оформить официальный статус безработных. Это позволяет рассчитывать на пособие по безработице, представленное ежемесячной выплатой от государства.

Дополнительно предлагаются разные программы помощи, основной целью которых выступает поиск места трудоустройства. Обращаться за поддержкой приходится к представителям центра занятости.

Бесплатно по России

Сколько платят пособие по безработице

Для каждого гражданина используется стандартная формула для расчета, поэтому сумма одинакова для всех людей независимо от региона проживания.

Существуют предельные значения:

минимальная сумма составляет 1,5 тыс. руб.;
максимальный размер равен 8 тыс. руб. для всех безработных, но для предпенсионеров он увеличивается до 11280 руб.

Расчет суммы по безработице может выполняться самостоятельно с помощью формулы или онлайн-калькулятора. Представители центра занятости во время расчета учитывают сведения из трудовой книжки и справки о доходах, полученной от гражданина.

Правила расчета

Для определения оптимального размера выплаты учитывается средний заработок. Если у человека отсутствовало место трудоустройства, то он сможет рассчитывать исключительно на минимальное значение. Но оно не может быть меньше прожиточного минимума, поэтому государство увеличивает выплату на основании региональных показателей.

В первые три месяца после увольнения граждане получают 75% от прошлого размера заработка. Далее 3 месяца выдается 60% от этого значения. После деньги не выплачиваются, но гражданин по-прежнему может пользоваться услугами центра для поиска места трудоустройства.

Понятие пособия

Оно представлено ежемесячной выплатой, которая назначается гражданам, не обладающим официальным местом работы. Для этого нужно зарегистрироваться в центре занятости, а также заняться поиском места трудоустройства. Пока человек не работает, он может рассчитывать на материальную помощь от государства. Хотя такая сумма считается не слишком высокой, но она позволяет удовлетворять базовые потребности.

Размер пособия зависит, какую зарплату получал гражданин на прежнем месте трудоустройства. Поэтому во время расчета учитывается заработок за 3 последних месяцев работы. Но даже если человек получал очень крупную сумму, то он не сможет получать больше предельного максимального значения, которое устанавливается властями. Дополнительно существует минимальный показатель, который выплачивается всем лицам независимо от прошлого размера заработка.

На пособие могут рассчитывать все граждане, поэтому не учитывается, какую должность они занимали на месте трудоустройства. Поэтому деньги выплачиваются бухгалтерам, директорам или продавцам. Особые условия предлагаются предпенсионерам, которые до достижения возраста пенсионера потеряли рабочее место.

Кому назначается выплата

Деньги предоставляются всем гражданам, причем независимо от причины увольнения.

Поэтому пособие рассчитывается для следующих лиц:

уволенных по собственной инициативе или по статье;
сокращенных на месте трудоустройства;
не имевших в прошлом места работы;
обладающих какой-либо группой инвалидности

Если человек ранее не работал официально, то он сможет рассчитывать только на минимальный размер выплаты, который зависит от прожиточного минимума.

При сокращении штата

Данная процедура заключается в увольнении нескольких специалистов, которые могут рассчитывать на выходное пособие.

Работодатель обязан заранее оповестить сотрудника о планируемом расторжении договора, а также выплатить положенные суммы:

первая выплата представлена платежами во время увольнения, поэтому к ней относится зарплата, компенсация отпуска и первое выходное пособие;
вторая сумма назначается после постановки человека на учет на бирже труда, причем она равна средней зарплате на прошлом месте работы, но если гражданин уже устроился в другую компанию, то он не сможет рассчитывать на эту выплату;
третья выплата производится на следующий месяц, если даже с помощью сотрудников центра занятости сокращенный специалист не смог трудоустроиться.

Выходные пособия назначаются за счет бывшего работодателя, а не государства.

При увольнении по собственной инициативе

Любой гражданин имеет право сменить место трудоустройства. Даже если он увольняется по собственному желанию, он все равно может получать пособие по безработице, причем оно рассчитывается на основании среднего заработка гражданина. Поэтому придется передавать работникам биржи труда справку о доходах.

Пособие не могут оформлять лица, которые работают по договору ГПХ или занимаются ведением частной практики. Оно не назначается ИП или военнослужащим, а также отказ получают люди, лишенные свободы или занимающиеся исправительными работами. Не выдаются средства студентам или людям, обладающим подсобным хозяйством. Даже учредители компаний не смогут встать на учет на бирже.

Для граждан предпенсионного возраста

К ним относятся лицам, которым до выхода на пенсию остается меньше 5 лет. Молодые работники могут получать финансовую помощь максимально в течение полугода за один год. Для предпенсионеров упрощают условия, поэтому они за 1,5 года могут получать выплату в течение 1 года. Для некоторых предпенсионеров увеличиваются даже эти сроки, например, если у женщины стаж превышает 20 лет, а у мужчин он больше 25 лет.

Такая гарантия не предлагается предпенсионерам, которые не трудились больше одного года или уволены за дисциплинарные нарушения. Сюда же относятся граждане, которые были биржей отправлены на обучение, но были отчислены за разные противоправные действия. Для предпенсионеров пособие рассчитывается стандартным образом, поэтому учитывается, сколько средств они получали на прошлом месте работы. Но для этого нужно проработать в одной компании не меньше 6 месяцев.

Правила оформления пособия

Оно назначается только безработным гражданам, которые самостоятельно обратились к представителям биржи труда для постановки на учет.

Процедура оформления делится на последовательные этапы:

после увольнения рекомендуется сразу обращаться к работникам центра занятости, выбирая подразделения на основании места проживания, так как придется приходить в выбранный отдел для отметок и получения консультаций по собеседованиям;
подготавливается пакет документов, содержащий паспорт, заявление по форме учреждения, ИНН и СНИЛС, а также трудовую книжку, включающую информацию о последнем месте трудоустройства;
чтобы получить множество актуальных предложений по трудоустройству рекомендуется дополнительно передать документы об образовании;
с прошлого места работы запрашивается справка о доходах, где указывается средний заработок гражданина за последние три месяца;
бумаги рассматриваются в течение 10 дней, после чего гражданин получает официальный статус безработного.

Далее человек получает выплаты и предложения по трудоустройству. Ему придется регулярно посещать биржу труда для отметок и получения новых направлений на собеседования.

Порядок выплаты средств

Деньги начисляются дважды в месяц, причем отсутствуют какие-либо строгие требования относительно конкретных дат. Поэтому сотрудники каждого подразделения пользуются собственным графиком.

Средства перечисляются на банковскую карточку, поэтому при составлении заявления указываются реквизиты платежного инструмента.

Когда начинают выплачивать

Стандартно деньги перечисляются гражданам от 3 до 6 месяцев. Прекращаются выплаты, если человек находит место работы.

Поэтому при расчете срока учитываются простые правила:

если человек уволен после сокращения штата или ликвидации организации, то он первоначально получает выходное пособие в течение двух месяцев, а после начинается выплата пособия по безработице на протяжении 6 месяцев, поэтому общий срок составляет 8 месяцев;
если гражданин становится на учет после окончания службы в армии, то он получает выплату только 6 месяцев за один год, а также учитывается заработок, получаемый заявителем до призыва;
если человек ранее не работал или потерял место трудоустройства больше года назад, то он получает выплату 3 месяца, причем она равна минимальному размеру;
если гражданин увольняется по собственной инициативе, то длительность выплаты пособия зависит от стажа труда, поэтому если он проработал не меньше 26 недель за год, то получает средства полгода, а при отсутствии такого стажа назначается пособие на 3 месяца.

Отсутствуют ограничения относительно количества постановок на учет.

Допускается повторная регистрация, если человек снят с учета после неявки на биржу или оформления выплаты незаконным путем. Но процедура выполняется только через полгода. При этом выплата не назначается до истечения года после получения последней выплаты.

Пособие перестает перечисляться по следующим основаниям:

официальное трудоустройство гражданина;
отправление на обучение сотрудниками биржи, так как учащийся получает стипендию;
отказ от посещения организации на протяжении месяца;
переезд;
назначение пенсии;
человек лишается свободы или выполняет исправительные работы;
гражданин самостоятельно отказывается от помощи центра.

Автоматически прекращается выплата средств при смерти гражданина.

Как поступить, если человеку не нравятся предлагаемые места

Центр занятости предлагает гражданам несколько вариантов для трудоустройства. Для этого предварительно люди проходят собеседования, а также оценивают условия предлагаемой работы. Иногда люди, уволенные с высокооплачиваемой и престижной должности, не желают работать по другим условиям, поэтому их не устраивают предлагаемые вакансии.

Но низкий заработок не выступает веским основанием для отказа от трудоустройства. Отказаться от вакансии можно только при необходимости переезда, нарушении норм или правил труда, а также, если предлагаемый заработок ниже, чем средний доход на последнем месте работы.

Когда не выплачиваются средства

Иногда граждане не могут получать пособие по безработице, а обусловлено это причинами:

заявитель представлен несовершеннолетним;
человек получает пенсию;
гражданин отказался за 10 дней от двух предложений по трудоустройству;
у заявителя отсутствует образование, но он отказывается проходить обучение за государственные средства;
с момента регистрации прошло 10 дней, но человек не появился в центре, а также у него отсутствует документация, подтверждающая уважительную причину для пропуска посещения;
человек осужден по решению суда, поэтому лишен свободы или должен выполнить исправительные работы;
выявляется, что гражданин передал работникам биржи поддельные документы.

Основная цель работы биржи труда заключается в поиске места трудоустройства для всех безработных граждан. Поэтому люди постоянно получают предложения, а также обязаны ходить на собеседование. Если человек становится на учет только для получения денег, то он не сможет долго наслаждаться такими денежными поступлениями, так как за несколько отказов он лишается выплаты.

Полезное видео

Что изменилось в выплатах в 2020 году? Смотрите в видео:

Заключение

Пособие по безработице назначается лицам, которые желают найти работу, а при этом нуждаются в средствах для жизни. Размер выплаты зависит от прошлого заработка и статуса заявителя. Деньги платятся от 3 до 6 месяцев, хотя для предпенсионеров период увеличивается до 1 года. По веским причинам граждане могут лишиться пособия.

Нет. Не перечисляет.

Получил свидетельство ЧП деятельность открыть не успел посадили пенсионный фонд требует отчислений.

Направить заявление в налоговую о прекращении деятельности, затем сведения в ПФ.

Как узнать отчисляет работодатель и сколько в пенсионный фонд средств, из моей зарплаты?

Вы можете заказать выписку из лицевого счета об уплате страховых взносов в Отделении Пенсионного фонда по месту жительства.

По решению суда ООО выплатили зарплату, но не сделали отчисления в ПФ, ФНС, Обращалась в ПФ, что бы ООО Обязали выплатить отчисления в ПФ, на что мне пришел ответ, выходить самой на ООО, и просить о взносах самой. Правы ли ПФ, и что мне предпринять, что бы трудовой стаж за 5 месяцев засчитали и взносы перечислили на мой лицевой счет?

1. Подаете иск в суд к ООО об обязании перечислить страховые взносы.

2. Подаете в суд административное исковое заявление к пенсионному фонду об обязании взыскать страховые взносы.

Ирина, добрый день!

Вам необходимо совершить два действия - обратиться в суд с требованием к ООО произвести отчисления в фонды. И второе - написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру на данное ООО.

Подавайте дополнительный иск, вы имели право указать данные требования, когда заявляли иск о выплате вам заработной платы

отчисления в ПФ должны делать не вы, а работодатель.

Какие отчисления в пенсионный фонд должны быть для работающего пенсионера?

Что за вопрос и откуда вы его взяли отчисления делаете не вы а ваш работодатель в чем проблема я не понимаю.

Отчисления в пенсионный фонд за работающего пенсионера делает работодатель. Предприниматели и другие самозанятые лица платят фиксированный взнос.

Отчисления в пенсионный на работающего пенсионера работодатель делает ровно такие же, как и на любого другого работника. Никакой разницы пенсионер Вы или нет.

Удачи и всех благ!

Александр, с заработной платы работающего пенсионера Такие же отчисления как и у обычного работника. 22%. Ничем не отличаются.

Куда подавать исковое заявление к работодателю по невыдаче справок при увольнении, и обязании сделать выплаты в ПФ и оплатить налоги (ИП являлся агентом по договору), как выяснилось при запросе выписки л\с ПФ отчисления не сделаны) и справку 2-НДФЛ не дают. Вопрос: иск писать в суд по месту жительства Истца или п/я Ответчика? И может п/адр. ответчика являться и ю/адр, сама компания зарегистрирована в Уфе, руководитель с семьёй в Мурманске арендует жильё,контора находится в одной из деревяшек района Мурманска - адрес рабочий указывают, как юридический.

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Трудовые споры решаются в районном суде по месту нахождения работодателя, если он является ответчиком. Обращаться нужно по месту юридического адреса

Желаю Вам удачи и всех благ!

Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (ч. 6 ст. 29 ГПК РФ);

Обращайтесь в суд по месту вашего жительства.

С недавнего времени иск по трудовому праву можно подавать так же по месту жительства истца. Поэтому обращайтесь в районный суд по своему месту жительства.

Производятся ли отчисления по договору возмездного оказания услуг в Пенсионный фонд?

ООО НБС г. Москва отвечает, что взносы начисляются, т.е на пенсии это не скажется, а адвокат Маняшин В.В. отвечает, что это не трудовой договор, отчисления не производятся и стажа нет. Кто прав? Или все зависит от самого договора?