Перечень профессий по обязательным профессиональным пенсионным взносам рк

С 1 января 2014 года в накопительной пенсионной системе появился новый вид пенсионных взносов - обязательные профессиональные.

С 1 января 2014 года в накопительной пенсионной системе появился новый вид пенсионных взносов - обязательные профессиональные. Привлечение обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляет исключительно единый накопительный пенсионный фонд передает Еnpf.kz.

Что такое обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ)?

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) - деньги, вносимые вкладчиками в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников определенным Правительством Республики Казахстан.

Кто является вкладчиками ОППВ?

Вкладчиком обязательных профессиональных пенсионных взносов является работодатель. Именно он осуществляет за счет своих собственных средств обязательные профессиональные пенсионные взносы в пользу работника.

Кто имеет право на пенсионные накопления за счет ОППВ?

Право на пенсионные накопления за счет ОППВ имеют те граждане, которые работают по профессиям, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Республики Казахстан .

При составлении Перечня были использованы результаты исследований Республиканского НИИ по охране труда МТСЗН РК.

По результатам работы определены показатели и критерии для включения в Перечень профессий, имеющих вредные (особо вредные) условия труда:

- наличие вредных производственных факторов;

- не менее 80% занятости на работах с вредными (особо вредными) условиями труда;

- сохранение вредных условий труда (не ниже 3 класса вредности), связанных со спецификой производства (по результатам аттестации производственных объектов).

Каков размер ОППВ?

Обязательные профессиональные пенсионные взносы устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Что такое договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных профессиональных пенсионных взносах?

Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (договор присоединения) устанавливает права, обязанности и ответственность ЕНПФ, вкладчиков и получателей, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Договор присоединения размещен на сайте www.enpf.kz.

Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов заключается на основании заявления об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). Заявление подписывается тремя сторонами - участниками договора: ЕНПФ, вкладчик (работодатель) и получатель (работник), в пользу которого будут производиться обязательные профессиональные пенсионные взносы.

После того, как заявление всеми сторонами подписано, ЕНПФ направляет электронное уведомление в Государственный центр по выплате пенсий (Центр) для внесения сведений о договоре в единый список физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Центр вносит сведения о договоре в единый список физических лиц, заключивших договор за счет ОППВ и уведомляет об этом ЕНПФ. Со дня получения фондом электронного уведомления от Центра вкладчик считается присоединившимся к договору.

Кто освобожден от уплаты ОППВ?

От уплаты ОППВ освобождаются:

- лица, достигшие пенсионного возраста, в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

- лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, при условии, что инвалидность установлена бессрочно;

- военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года.

Сроки перечисления ОППВ в ЕНПФ

Обязательные профессиональные пенсионные взносы уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Хозяйствующими субъектами, применяющими специальный налоговый режим, - в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан.

Существует ли механизм воздействия на работодателя, просрочившего уплату ОППВ?

Контролируют перечисление ОППВ налоговые органы. В случае если работодатель своевременно не перечисляет на ИПС работника ОППВ (при условии фактической выплаты и получения работником дохода), с работодателя налоговыми органами взыскиваются и подлежат перечислению в ЕНПФ ОППВ с начисленной пеней в размере 2,5-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной уполномоченным органом, на каждый день просрочки (включая день оплаты в Центр).

В случаях неполного и (или) несвоевременного перечисления обязательных профессиональных пенсионных взносов налоговые органы вправе взыскивать с банковских счетов работодателей деньги в пределах образовавшейся задолженности. Взыскание задолженности производится на основе уведомления, направляемого работодателю в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.

Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления обязан представить в налоговый орган списки вкладчиков, в пользу которых взыскивается задолженность по обязательным профессиональным пенсионным взносам.

Органы налоговой службы ежегодно будут публиковать в средствах массовой информации списки работодателей, имеющих задолженность по ОППВ, не погашенную в срок более шести месяцев со дня ее возникновения.

Как будет осуществляться контроль своевременной уплаты работодателем ОППВ?

Работодатели ежеквартально в срок, установленный налоговым законодательством Республики Казахстан, представляют декларацию по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу, в которой отражают сведения по исчисленным, удержанным (начисленным) суммам обязательных профессиональных пенсионных взносов. Форма декларации и порядок ее составления устанавливаются Правительством Республики Казахстан.

ЕНПФ: условия по выплатам за счет ОППВ выполняются в полной мере

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – это дополнительная плата «за вредность» тем людям, которые заняты на работах с вредными условиями труда. С января 2014 года работодатели за счет собственных средств перечисляют 5% от ежемесячного дохода таких работников, принимаемого для исчисления ОППВ. Отчисления производятся независимо от того, временно ли работник переведен на эту работу или работает постоянно, с начала учетного периода или нет.

Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы, утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 31.12.2013 г. № 1562. Конечно, этот список периодически пересматривается с учетом изменений условий труда.

Здесь может возникнуть вопрос: что такое вредные условия труда? Вредными считаются условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию работника либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства. У нас в стране к производствам и работам с вредными условиями труда относятся прежде всего горные работы, металлургическое производство (черные и цветные металлы), химическое производство, атомная промышленность, работы с радиоактивными веществами, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля, производство строительных материалов. Вредными считаются профессии врачей, работающих в отделениях радиологии и кабинетах химиотерапии, и даже артистов балета. Контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты ОППВ осуществляется органами государственных доходов, то есть налоговыми службами.

С начала 2014 года по август 2019 года в ЕНПФ открыто порядка полумиллиона счетов по ОППВ, на которых накоплено почти 225 млрд тенге. Эти деньги инвестируются, на счета начисляется инвестиционный доход, а при наступлении предусмотренных законом условий выплачиваются получателям, становясь частью совокупной пенсии. За первое полугодие 2019 года более 7 тысяч человек получили более 1,6 млрд тенге только за счет ОППВ.

Понятно, что вредные условия труда предполагают и более раннее прекращение трудовой деятельности. Учитывая, что с даты ввода ОППВ (с 01.01.2014г.) прошло полных 5 лет, у вкладчиков, в пользу которых осуществлялось перечисление ОППВ, с 1 января текущего года появилась возможность приобретения пенсионного аннуитета, что обусловило рост переводов пенсионных накоплений в страховые организации. Поэтому вкладчики, достигшие 50-летнего возраста и за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год, вправе заключить договор пенсионного аннуитета со страховой организацией для получения пожизненных страховых выплат путем перевода пенсионных накоплений в эту организацию. Напоминаем, в этом году минимальный размер пенсии составляет 36 108 тенге. В случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета могут быть использованы пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и добровольных пенсионных взносов (ДПВ).

В 2019 году сумма достаточности пенсионных накоплений для приобретения пенсионного аннуитета для женщин составляет 13 млн 296 тысяч тенге, для мужчин – 9 млн 710 тысяч тенге. Соответственно, те вкладчики, за которых помимо ОПВ уплачены еще и ОППВ, вне зависимости от пола, могут заключать договор пенсионного аннуитета в 50 лет. При этом у вкладчиков, в пользу которых уплачены ОППВ менее 60 календарных месяцев, остается право на оформление пенсионного аннуитета на общих основаниях с возраста 55 лет для мужчин и 51 года для женщин при достаточности суммы накоплений за счет ОПВ, ОППВ и ДПВ.

За семь месяцев 2019 года более 1 200 человек, достигших 50 летнего возраста и за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, смогли воспользоваться правом получения пожизненных страховых выплат за счет пенсионных взносов путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией. Общая сумма переводов по ним в страховые организации за счет всех видов взносов составила более 16 млрд тенге.

Таким образом, льгота в виде досрочного получения пенсионных накоплений из ЕНПФ за счет ОППВ за вредные условия труда в полной мере реализуется.

Если Ваши пенсионные накопления достаточны для приобретения пенсионного аннуитета, то Вы по своему усмотрению можете выбрать страховую организацию, имеющую лицензию по страхованию жизни. При выборе лучше не торопиться: надо сравнить тарифы, размеры, период выплат, условия наследования – и только потом выбирать лучшее для себя предложение.

Между тем, даже после перевода в страховую организацию пенсионных накоплений лиц, достигших 50-летнего возраста, продолжающих работать на производствах и работах с вредными условиями труда, на индивидуальные пенсионные счета ОПВ и ОППВ будут поступать до достижения работником пенсионного возраста, которые они будут вправе получить в виде ежемесячных пенсионных выплат по установленному графику из ЕНПФ и (или) использовать для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией или при внесении изменений в действующий договор пенсионного аннуитета.

Соответственно, работодатели освобождаются от уплаты ОППВ в ЕНПФ за физических лиц, достигших пенсионного возраста, а также за военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудников силовых структур и получателей пенсионных выплат за выслугу лет.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – деньги, перечисленные агентами по уплате взносов за счет собственных средств в ЕНПФ в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников.

Агент по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов (агент) – физическое или юридическое лицо, включая иностранное, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие ОППВ в ЕНПФ в порядке, определяемом законодательством РК.

Агент и физическое лицо, за которое перечисляются ОППВ, согласно пункту 11 Пенсионных правил, заключают договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ (Договор) путем подписания заявления об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету ОППВ по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ, размещенном на сайте www.enpf.kz.

Агент и физическое лицо считаются присоединившимися к Договору со дня получения ЕНПФ электронного уведомления от Государственной корпорации «Правительство для граждан».

Договор устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, физическим лицом, за которое перечисляются ОППВ (получателем пенсионных выплат за счет ОППВ), и агентом.

В случае, если у физического лица имеется ранее заключенный Договор , новый агент и физическое лицо, за которое перечисляются ОППВ, подписывают заявление о присоединении к Договору по форме, определяемой внутренними документами ЕНПФ и размещенной на сайте www.enpf.kz. При этом новый ИПС по учету ОППВ не открывается.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы , подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника.

При обращении в ЕНПФ для оформления заявления об открытии ИПС по учету ОППВ представляются следующие документы:

Физическим лицом:

при личном обращении – документ, удостоверяющий личность (оригинал);

при обращении поверенного физического лица –

Юридическим лицом – агентом по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов:

Филиалом (представительством) юридического лица, рассматриваемого в качестве агента , в дополнение к вышеуказанным документам представляется копия доверенности, выданной юридическим лицом-резидентом РК руководителю филиала или представительства, засвидетельствованная подписью и печатью филиала/представительства, и оригинала для сверки.

Если от имени клиента действует его представитель (за исключением должностных лиц юридического лица):

резидент Республики Казахстан:

нерезидент Республики Казахстан:

Индивидуальным предпринимателем (ИП), выступающим в качестве агента:

Поверенным лицом ИП, выступающего в качестве агента:

Для открытия ИПС по учету ОППВ прилагается Шаблон и Справочник отраслей, производств, профессий.

Заполнение необходимо проводить строго в соответствии с порядком, прописанным в шаблоне (Шаблон), руководствуясь приведенным примером. В случае если в поле заполнения указаны «допустимые значения», выбрать один из вариантов, заполнить без сокращений.

ВАЖНО! Для указания вида отрасли, производства, профессии (кода) необходимо руководствоваться справочниками (Справочники), прописывая полное наименование отрасли, производства, кода, соответствующего наименованию профессии.

За более подробной информацией обращайтесь в отделения ЕНПФ. Ознакомиться с адресами отделений можно на сайте в разделе «Региональная сеть».

Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» 2 августа 2015 года № 342-V ЗРК предусмотрено введение обязательных пенсионных взносов за счет работодателей (ОПВР).

С 01 января 2020 года Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21.06. 2013 года № 105-V будет дополнен статьей 25-1 «Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя».

На сайте «Открытые НПА» размещен проект Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в Единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним». До 3 июня 2019 года к проекту можно оставлять свои замечания, предложения и комментарии.

Обязательные пенсионные взносы работодателя – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат уплате в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) за счет собственных средств агента (работодателя) в размере 5 % от ежемесячного дохода работника.

Начиная с 2020 года помимо обязательных пенсионных взносов (ОПВ), которые удерживаются в размере 10% с доходов работников, работодатели (ТОО, ИП) за счет собственных средств дополнительно будут уплачивать пенсионные взносы в размере 5 %.

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)

10 % с дохода работника

(за счет работника, т.е. удерживаются из зарплаты)

10 % с дохода работника

(за счет работника, т.е. удерживаются из зарплаты)

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

5 % с дохода работника

(за счет работодателя)

Налоговые агенты (работодатели) с января 2020 года будут ежемесячно исчислять и уплачивать обязательные пенсионные взносы работодателя исходя из суммы начисленного дохода работника, который не превышает 50 МЗП (максимальный предел).

Заработная плата работника составляет 100 000 тенге.

Начислен доход работнику

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

Итого пенсионные взносы в ЕНПФ

10 000 тенге

15 000 тенге

Итого расходы работодателя

100 000 тенге

(100 000 доход работника)

105 000 тенге

(100 000 доход работника + 5 000 ОПВ работодателя)

А также с 2020 года индивидуальные предприниматели будут уплачивать обязательные пенсионные взносы работодателя в свою пользу с получаемого ими дохода, при этом получаемый доход должен определяться предпринимателями самостоятельно (как и заявленный доход для исчисления ОПВ).

В проекте Правил исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя установлены:

• порядок и сроки исчисления;
• объект обложения – доходы, принимаемые для исчисления взносов;
• доходы и выплаты, с которых не уплачиваются взносы;
• порядок и сроки перечисления.

Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат перечислению в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

При перечислении обязательных пенсионных взносов работодателя налоговый агент (плательщик) должен представить список, который содержит информацию по каждому физическому лицу:

• индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН),
• фамилию, имя, отчество (при его наличии),
• дату рождения,
• сумму взноса и период (месяц, год), за который перечисляются обязательные пенсионные взносы работодателя.

За несвоевременно исчисленные и перечисленные налоговым агентом суммы обязательных пенсионных взносов работодателя предусмотрено начисление пени в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, которая подлежит перечислению работодателем в пользу работников.

Не допускается перепечатка и иное полное или частичное воспроизведение и размножение материалов сайта/статей (а равно их копирование на других ресурсах интернета).

Дата публикации: 29.04.2014

Актуальные статьи на тему размещены на информационном ресурсе PRO1C.KZ

В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 1 января 2014 года предусматривается введение обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), которые должны отчисляться работодателем за работников занятых на работах с вредными и особо вредными условиями труда.

Данная статья позволяет ответить на вопросы:

1. Что такое обязательные профессиональные пенсионные взносы (далее ОППВ)?
2. За кого необходимо исчислять ОППВ?
3. Каковы правила перечисления ОППВ?
4. Как начислить ОППВ в конфигурации «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана»?
5. Как перечислить ОППВ?
6. Какие средства анализа ОППВ предоставляет конфигурация «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана»?

Согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V:

«Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) — деньги, вносимые вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников».

Данный перечень утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562.

Вкладчик ОППВ – юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств обязательные профессиональные пенсионные взносы в пользу работника.

Юридическое лицо признается вкладчиком ОППВ на основании результатов аттестации, производимой в соответствии с «Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1457.

ОППВ осуществляются вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.

Ставка ОППВ устанавливается в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Удержанные (начисленные) ОПВ и ОППВ перечисляются в Центр не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов либо не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.

Законодательно введен раздельный учет ОПВ и ОППВ, если возникнет необходимость расчета пени, то пеню ОПВ и ОППВ также требуется рассчитывать и учитывать отдельно. Для перечисления ОППВ предусмотрен отдельный код назначения платежа «015», для ОПВ значение КНП останется прежним — «010», что означает, что перечисление ОПВ и ОППВ необходимо осуществлять отдельными счетами к оплате. Формат свифт-файлов для перечисления ОПВ и ОППВ используется одинаковый — МТ-102.

Рассмотрим, каким образом организован учет ОППВ в прикладном решении «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана».

Учитывая тот факт, что не все государственные учреждения являются вкладчиками ОППВ, в прикладном решении «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана» возможность учета ОППВ настраивается опционально. Для того, чтобы включить возможность учета ОППВ необходимо установить признак «Организация является вкладчиком ОППВ» в учетной политике по налоговому учету (меню «Учреждение» — «Учетная политика» — «Учетная политика (налоговый учет)»).

После этого необходимо определить тех сотрудников, за которых должны вноситься ОППВ. Сделать это можно в документах кадрового учета. В документах «Прием на работу в организацию» и «Кадровое перемещение организаций» признак необходимости исчисления ОППВ для сотрудника устанавливается путем выбора значения из предложенного списка в колонке «Необходимость исчисления ОППВ».

Кроме того, для облагаемых ОППВ видов начислений необходимо указать вид учета налогообложения по аналогии с другими налогами и взносами. Это можно сделать на закладке «Учет» карточки вида расчета (меню «Зарплата» — «Настройка начислений» — «Виды начислений»).

После того, как налогообложение начислений сотрудников ОППВ настроено, необходимо зарегистрировать доходы сотрудников. Сведения о доходах, с которых необходимо исчислять ОППВ, формируются аналогично сведениям о доходах по другим видам налогов.

Документами «Начисление зарплаты сотрудникам организаций» и «Оплата по среднему заработку» данные регистрируются только по тем сотрудникам, для которых установлена необходимость исчисления ОППВ.

Как и у прочих видов отчислений, для профессиональных взносов предназначена отдельная специфика 114 «Дополнительно установленные обязательные пенсионные взносы и обязательные профессиональные пенсионные взносы». Настроить специфику учета для данного отчисления необходимо в регистре сведений «Соответствие специфик начислений спецификам удержаний и налогов» (меню «Зарплата» — «Настройка удержаний» — «Соответствие специфик начислений спецификам удержаний и налогов»). В регистр необходимо для каждой использующейся специфики начислений добавить строку с видом налога «Обязательные профессиональные пенсионные взносы» и нужной спецификой удержания.

Если суммы начислений не нужно относить на отдельную специфику, заполнять регистр «Соответствие специфик начислений спецификам удержаний и налогов» не нужно. В этом случае специфика будет определяться согласно специфике начисления.

Расчет ОППВ производится документом «Расчет СН, СО и ОППВ». Список сотрудников и данные по результатам расчетов ОППВ содержатся в отдельной табличной части, расположенной на закладке «Профессиональные взносы». Заполнить список сотрудников, у которых в расчетном периоде были зарегистрированы облагаемые ОППВ доходы, можно автоматически, воспользовавшись для этого кнопками подменю «Автозаполнение».

Для того, чтобы рассчитать суммы ОППВ, следует воспользоваться кнопками подменю «Рассчитать».

При автозаполнении и расчете не учитываются физические лица, являющиеся пенсионерами и лица, имеющие инвалидность первой и второй групп. Следует отметить, что к размеру ОППВ, в отличие от ОПВ, не применяется ограничение на максимальный размер дохода, равный 75 МЗП.

Рассчитанные суммы ОППВ нужно отразить в бухгалтерском учете. Отражение исчисленных ОППВ будет производится документом «Отражение зарплаты в регл. учете» (меню «Зарплата» - «Отражение зарплаты в регламентированном учете»). При нажатии на кнопку «Автозаполнение» производится автоматическое заполнение документа. Счетом дебета для отражения ОППВ является счет 7030 «Расходы на дополнительно установленные пенсионные взносы». Счет кредита устанавливается в соответствии с реквизитом «Счет учета (БУ)» справочника «Налоги, сборы, отчисления» для элемента «Обязательные профессиональные пенсионные взносы». При незаполненном счете подставляется счет 3142 «Краткосрочная кредиторская задолженность по пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды».

Перечисление ОППВ оформляется документом «ОПВ перечисление в фонды» (меню «Зарплата» — «Учет пенсионных взносов» — «ОПВ Перечисление в фонды») с видом операции «Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов». В шапке документа нужно указать месяц исчисления, вид платежа и бюджетную аналитику: источник финансирования, бюджетную программу и специфику.

Табличную часть документа можно автоматически заполнить остатками за выбранный месяц исчисления и выбранной бюджетной аналитике с помощью кнопки «По задолженности на конец месяца» подменю «Автозаполнения» командной панели формы документа.

Если требуется рассчитать суммы, подлежащие перечислению, по предварительно введенному списку работников табличной части документа, то следует воспользоваться кнопкой «Рассчитать».

Для регистрации факта перечисления ОППВ на основании документа «ОПВ перечисление в фонды» можно ввести документ «Счет к оплате». Счет дебета в проводках документов автоматически заполняется из реквизита «Счет учета (БУ)» справочника «Налоги, сборы, отчисления» для элемента «Обязательные профессиональные пенсионные взносы». При незаполненном счете устанавливается счет 3142 «Краткосрочная кредиторская задолженность по пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды».

В случае перечисления ОППВ через подотчетное лицо на основании документа «ОПВ перечисление в фонды» для регистрации факта перечисления ОППВ можно ввести документ «Авансовый отчет».

Возврат ОППВ оформляется документом «ОПВ возврат взносов» с видом операции «Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов» (меню «Зарплата» — «Учет пенсионных взносов»). В шапке документа нужно указать месяц возврата и бюджетную аналитику: источник финансирования, бюджетную программу и специфику. Табличная часть заполняется вручную либо путем ввода на основании документа «ОПВ Перечисление в фонды». Во втором случае все данные заполнятся автоматически.

Для регистрации факта возврата денежных средств и поступления их на счет учреждения на основании документа «ОПВ возврат взносов» необходимо ввести документ «Платежный ордер поступление денежных средств».

В случае несвоевременного перечисления ОППВ возникает необходимость расчета пени. Для расчета пени используются данные о ставках рефинансирования Национального Банка РК и данные о сроках перечисления взносов и отчислений.

В регистре сведений «Ставки рефинансирования НБ» (меню «Зарплата» — «Учет пени ОПВ и СО» — «Ставки рефинансирования НБ») указываются значения ставки рефинансирования Национального Банка РК, используемые при расчете пени за задержку перечисления заработной платы, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Как правило, этот регистр сведений заполняется автоматически при первоначальном заполнении информационной базы или при ее обновлении, и ручная корректировка этого регистра не требуется.

Значения коэффициентов, применяемых к ставке рефинансирования для исчисления пени, заполняются в регистре сведений «Коэффициенты ставки рефинансирования НБ для расчета пени» (меню «Зарплата» — «Учет пени ОПВ и СО» — «Коэффициенты ставки рефинансирования НБ для расчета пени»). Как правило, регистр сведений заполняется автоматически при первоначальном заполнении информационной базы или при ее обновлении, и изменение этого регистра требуется.

Для указания сроков перечисления взносов и отчислений предназначен специализированный регистр сведений «Сроки перечисления налогов, сборов, отчислений» (меню «Зарплата» — «Учет пени ОПВ и СО» — «Сроки перечисления налогов, сборов, отчислений»). Для корректного расчета пени регистр должен быть заполнен на каждый месяц.

Для быстрого заполнения регистра можно воспользоваться механизмом автоматического заполнения.

Расчет пени ОППВ осуществляется при помощи документа «Расчет пени ОПВ, СО и ОППВ» (меню «Зарплата» — «Учет пени ОПВ и СО» — «Расчет пени ОПВ и СО»). В реквизите «Вид платежа» необходимо указать вид рассчитываемой пени. В поле «Месяц начисления» задается расчетный месяц, в котором будут отражены операции по расчету пени. Реквизиты «Расчет пени с … по …» позволяют задать даты периода, за который производится расчет пени (период просрочки платежа). Для расчета пени по ОППВ предусмотрено две операции.

Первая операция, «Расчет пени ОППВ», предназначена для автоматического расчета пени в зависимости от срока просрочки за несвоевременное перечисление ОППВ. Для заполнения табличной части документа можно воспользоваться механизмом автозаполнения. В этом случае автоматически будет сформирован список работников, по которым имеется просроченная задолженность по ОППВ.

Автоматический расчет пени производится с помощью кнопки «Рассчитать».

Вторая операция, «Распределение пени ОППВ», предназначена для распределения «готовой» суммы пени ОППВ по указанному списку сотрудников пропорционально исчисленным за указанный период взносам. Если выбран вид операции «Распределение пени ОППВ», то в поле «Сумма» следует задать сумму распределяемой пени. Для заполнения табличной части документа можно воспользоваться кнопкой «Автозаполнение», после нажатия на которую автоматически будет сформирован список работников, по которым производилось исчисление ОППВ в указанном периоде расчета пени.

Кнопка «Рассчитать» позволяет автоматически распределить указанную сумму для списка сотрудников.

Вне зависимости от выбранной операции для корректного отражения начисленной пени необходимо указать счет затрат на закладке «Счета затрат».

После расчета пени ОППВ ее можно перечислить и отразить аналогично перечислению ОППВ.

Для анализа данных по ОППВ в конфигурации «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана» есть отчет «Структура задолженности организаций по ОППВ» («Зарплата» — «Учет пенсионных взносов» — «Структура задолженности организаций по ОППВ»).

Кроме того, данные по ОППВ можно проанализировать с помощью отчетов «Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете», «Регистр налогового учета по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу», «Расчетные листки организаций», «Свод начисленной зарплаты организаций», «Расчетные ведомости организаций».

Желаем успехов в работе!

Не допускается перепечатка и иное полное или частичное воспроизведение и размножение материалов сайта/статей (а равно их копирование на других ресурсах интернета).

Читайте также:

  
• Когда вступил в силу закон о пенсионных взносов
  
• Облагается ли взносами в пфр аренда автомобиля год
  
• Единого социального взноса для предпринимателей пенсионеров
  
• Ип по месту осуществления деятельности пенсионные взносы
  
• Как оплатить пенсионные взносы ип через каспий