Удерживаются ли пенсионные отчисления у инвалида

Рассмотрим особенности труда работников-инвалидов: положены ли им льготы, а также исчисление страховых взносов с их заработка.

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

​Под инвалидом принято понимать лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Установлением инвалидности занимаются специальные федеральные учреждения — бюро медико-социальной экспертизы.

Как принять на работу сотрудника-инвалида

Компании принимают инвалидов к себе на работу в добровольном порядке, однако для некоторых организаций прием таких лиц к себе в штат обязателен в пределах установленной для них квоты.
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4%). Таким образом, государство гарантирует инвалидам право на трудоустройство. Например, в г. Москве и Московской области квота для приема на работу инвалидов составляет 2 — 4% среднесписочной численности работников. Дифференциация в процентах зависит от средней численности работников.

За отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты работодателя могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ в размере от 5000 до 10 000 руб.

Условия труда инвалидов следующие:

• Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ). Ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) для инвалидов устанавливается в медицинском заключении, например в индивидуальной программе реабилитации (ст. 94 ТК РФ).
• Работника-инвалида можно привлечь к сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни и ночное время только с его согласия и при условии, что такие работы ему не запрещены по состоянию здоровья. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в неурочное время. Согласие работника необходимо также получить в письменной форме. Никаких особенностей в оплате за сверхурочные работы, работы в выходные и праздничные дни и ночное время не предусмотрено.
• Инвалидам предоставляется удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, он составляет не менее 30 календарных дней. Лица, ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
• Работникам-инвалидам по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам на основании письменного заявления работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

Нарушение прав работников-инвалидов влечет ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ).

Страховые взносы с заработной платы сотрудников-инвалидов

В соответствии со ст. 427 НК РФ в 2017 г. пониженный тариф для организаций, где работают инвалиды, не предусмотрен. Тарифы страховых взносов установлены ст. 426 НК РФ и составляют:

• 22% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
• 10% свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР в 2017 г. - 876 000 руб. нарастающим итогом с начала календарного года (Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255, п. 3 ст. 421 НК РФ);

2) в ФСС РФ — 2,9% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и материнству.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ по нетрудоспособности и материнству составляет 755 000 руб. нарастающим итогом с начала календарного года (Постановление Правительства РФ № 1255). Свыше этой величины страховые взносы в ФСС РФ не уплачиваются (п. 3 ст. 421 НК РФ);

3) в ФФОМС — 5,1%. Данные взносы организация обязана уплачивать со всей суммы вознаграждения, поскольку предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФФОМС на 2017 г. не утверждена.

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

Нет. Такое удержание совершенно не редкость в наше время. Пристав накладывает арест на все банковские счета должника по поступлении исполнительного листа, но если такое произошло, нужно незамедлительно писать жалобу старшему судебному приставу и требовать отменить постановление о наложении ареста на счет, на который поступают выплаты по инвалидности и возвратить незаконно удержанные денежные средства.

В случае отказа в удовлетворении такой жалобы, следует обращаться с соответствующим административным иском в суд общей юрисдикции.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, согласно которой: если пенсия является для должника-гражданина единственным источником существования, необходимость обеспечения баланса интересов кредитора и должника-гражданина требует защиты прав последнего путём сохранения для него и лиц, находящихся на его иждивении, необходимого уровня существования, с тем чтобы не оставить их за пределами социальной жизни.

По смыслу частей 2 и 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с учётом всех обстоятельств дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи (постановление от 12 июля 2007 г. N 10-П и определения от 13 октября 2009 г. N 1325-О-О, от 15 июля 2010 г. N 1064-О-О, от 22 марта 2011 г. N 350-О-О, от 17 января 2012 г. N 14-О-О и от 24 июня 2014 г. N 1560-О).

Таким образом, при определении размера удержания из пенсии должника-гражданина, являющейся для него единственным источником существования, судебному приставу-исполнителю надлежит учитывать в числе прочего размер этой пенсии, чтобы обеспечить должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования.

Это дает возможность не только инвалидам, но и обычным пенсионерам оспаривать размеры удержаний из пенсии.

Но, пенсия по инвалидности вообще таковой не является.

Если Вы закажете справку в Пенсионном фонде о размере пенсии по инвалидности, то увидите, что получателем пенсии инвалид на самом деле не является, а получает ежемесячную денежную выплату по категории «инвалид 1, 2 или 3 группы» с на основании части 1 статьи 28.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Вышеуказанный федеральный закон определяет государственную политику в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации, которая представляет собой систему гарантированных государством экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.

Денежные выплаты, предусмотренные статьёй 28.1 этого закона, включаются в материальное обеспечение инвалидов и пенсией не являются несмотря на то, что ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина регламентирован главой 11 Закона об исполнительном производстве, включая статью 101, устанавливающую 17 видов доходов, на которые взыскание не может быть обращено, в том числе на ежемесячные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (пункт 6 части 1).

Таким образом, федеральным законодателем установлен прямой запрет на обращение взыскания на социальные выплаты, следовательно, у судебного пристава-исполнителя отсутствуют правовые основания для принятия постановления о наложении ареста и удержаний на расчетный счет, на который поступают выплаты по инвалидности.

Кроме того, если этот расчетный счет является единственным у должника, Вы также можете смело требовать от судебного пристава -исполнителя на основании части 1 статьи 47 Закона об исполнительном производстве,

прекратить исполнительное производство в связи с отсутствием у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание.

Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.

Г. Митюгина, советник налоговой службы II ранга,

член Палаты налоговых консультантов РК

КАКИЕ НАЛОГИ УДЕРЖИВАЮТСЯ С ДОХОДОВ РАБОТНИКА - ИНВАЛИДА ДЕТСТВА II ГРУППЫ?

Сотрудник инвалид с детства II группы (бессрочная), удерживается ли в данном случае подоходный налог и пенсионные отчисления? Начисляется ли социальный налог и соц. отчисления?

Положения НК. Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса предусмотрено освобождение от обложения ИПН годового дохода в пределах 55-кратного размера утвержденной МЗП для отдельных категорий физических лиц. К числу таких категорий физических лиц отнесены инвалиды со второй группой инвалидности. В связи с этим ваш сотрудник, имеющий вторую группу инвалидности, освобождается от удержания ИПН из его дохода на основании положений подпункта 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса.

Освобождение предоставляется с соблюдением положений пункта 3 статьи 156 Налогового кодекса, т.е. на основании заявления работника, в котором должна быть указана сумма дохода, освобождаемая от налогообложения, и копии документа, подтверждающего его право на льготу (документ об инвалидности).

В заявлении работник обязательно должен указать сумму дохода, которую он просит работодателя исключить из облагаемого дохода, т.к. доход в размере 55 МЗП (в 2012г.- 959 145 тг.) - это общая сумма льготы по СГД из любых источников. Физическое лицо должно самостоятельно учитывать сумму освобождаемого от налогообложения дохода, чтобы не превысить установленный предел. За достоверность сведений, указанных в заявлении, ответственность несет физическое лицо.

ОПВ. Согласно пункту 3-1 статьи 22 Закона РК «О пенсионном обеспечении» инвалиды второй группы, у которых инвалидность установлена бессрочно, освобождаются от уплаты ОПВ.

Следовательно, у работника, при наличии документов о бессрочной инвалидности второй группы, из начисленных ему доходов ОПВ не исчисляются и не удерживаются.

Социальный налог. Объект обложения социальным налогом определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 357 Налогового кодекса, в виде затрат работодателя на выплату дохода работнику. В этом же пункте приводится перечень затрат работодателя, которые не являются объектом налогообложения социальным налогом, при этом по затратам на выплату доходов работнику-инвалиду второй группы, освобождение по социальному налогу не предусмотрено.

В связи с этим работодатель должен ежемесячно исчислять и уплачивать социальный налог в отношении работника - инвалида второй группы по ставке 11% (п. 1 ст. 358 НК). В то же время, необходимо соблюдать положения пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса, согласно которому в случае, если объект обложения социальным налогом за календарный месяц у работника будет меньше размера утвержденной МЗП, социальный налог должен исчисляться не от фактического объекта обложения, а от МЗП.

Социальные отчисления.Статьей 8 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» определено, что обязательному социальному страхованию подлежат работники, за исключением работников пенсионеров. Правилами исчисления и перечисления социальных отчислений не предусматривается исключение из объекта исчисления социальных отчислений затрат работодателя на выплату дохода работнику-инвалиду второй группы. Перечень доходов работника, с которых не должны исчисляться социальные отчисления, приведен в пункте 8 указанных Правил. В связи с этим работодатель обязан ежемесячно исчислять и уплачивать социальные отчисления в отношении работника-инвалида второй группы по ставке 5%. При этом должно соблюдаться установленное ограничение, согласно которому затраты на выплату дохода работнику для исчисления социальных отчислений за месяц, не должны превышать 10 МРП (в 2012 г. - 174 390 тг.).

Выводы. На основании рассмотренных положений законодательных и нормативных актов, доход работника - инвалида второй группы, которому инвалидность установлена бессрочно, не является объектом для исчисления и удержания ОПВ и ИПН. При этом работодатель не освобождается от исчисления и уплаты от затрат на выплату дохода этому работнику социального налога и социальных отчислений в общеустановленном порядке.

Работодатель, который нанял персонал и регулярно выплачивает служащим заработную плату, обязан также и взять на себя роль страхового агента, удерживать определённые суммы с доходов своих сотрудников и делать страховые отчисления. При этом начисление страховых взносов работника, имеющим инвалидность, происходит в особом порядке. В статье расскажем про страховые взносы для инвалидов в 2020 году, рассмотрим порядок уплаты.

Понятие инвалидности и группы

Инвалидом призаётся человек, страдающий от нарушений здоровья организма, возникших в результате определённых расстройств некоторых его функций. Во внимание не берутся причины, по которым появились основания для признания лица инвалидом – это могут быть последствия заболеваний, полученных ранее травм, врождённых пороков развития. В любом случае, граждане с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной социальной защите.

Как принять инвалида на работу

Работодатели берут на должность инвалидов на добровольной основе. Но государство должно было каким-либо образом гарантировать таким гражданам возможность трудоустройства, а потому некоторые юридические лица обязаны осуществлять приём в компанию инвалидов в пределах утверждённого законом числа сотрудников.

Такими предприятиями являются те, у которых штат персонала оказывается более ста человек. Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.

Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями – требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей. Условия могут быть разные – всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации. Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.

Сумма штрафа за отказ от приёма на работу инвалида или создания необходимых условий труда составляет 5-10 тысяч рублей.

Трудовые отношения с сотрудниками-инвалидами

• для них не устанавливается испытательный срок;
• трудовой контракт может быть прекращён досрочно по волеизъявлению инвалида;
• сотрудник-инвалид имеет право на уход в неоплачиваемый отпуск (60 дней для инвалидов 1-ой и 2-ой группы, 30 дней – для 3-ей группы);
• если инвалидность сотрудника была приобретена в результате пребывания в опасной зоне во время Чернобыльской катастрофы, ему полагается также дополнительный оплачиваемый отдых (2 недели);
• ежегодный отпуск может быть взят в любое время, вне зависимости от графика отпусков;
• привлечение к работе в ночное и внеурочное время может осуществляться только с согласия служащего;
• инвалиды вправе трудиться неполную смену и неполную неделю.

Пенсионные взносы и отчисления в ФСС

С 2012 до 2014 года тарифы страховых взносов были снижены в отношении работодателей, принявших на предприятие людей с установленной группой инвалидности (с установленной группой инвалидности I-ой, II-ой или III-ей). Но с 2015 года они более не действуют, а потому пенсионные и прочие отчисления осуществляются за таких сотрудников в общем порядке.

Взносы на страхование от несчастных случаев

Страховые отчисления на страхование от наступления несчастных случаев в течение рабочего дня и заболеваний, связанных с выполнением должностных обязанностей, совершаются руководителями организаций в отношении работников-инвалидов 1, 2 и 3 групп по ставке:

• 60% от утверждённого законом тарифа для общего случая (и для ООО, и для ИП).

К примеру, если тариф для компании утверждён в размере 0,6%, то за сотрудников-инвалидов фирма будет уплачивать взносы по тарифу, равному 0,36%, то есть 0,6% х 60%.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при расчетах

Ошибка №1. Сотрудник-инвалид трудится на протяжении 40-часовой рабочей недели.

Рабочая неделя для персонала, имеющего заключение о присвоении группы инвалидности, должна составлять не более 35 часов, а ежедневные ограничения устанавливаются в зависимости от медицинского заключения. При этом сохраняется полная оплата труда.

Ошибка №2. Работодатель на протяжении 2016-2017 гг. делал страховые отчисления за работников-инвалидов по сниженным тарифам.

Ответы на распространённые вопросы

Вопрос №1. Оплачиваются ли в особенном порядке сверхурочные и ночные часы работы, выполняемой работником-инвалидом?

Нет, действуют стандартные для данных случаев ставки.

Вопрос №2. Каковы последствия за нарушение прав сотрудников-инвалидов?

Должностные лица будут оштрафованы на 1-5 тысяч рублей, юридические лица – на 30-50 тысяч рублей. Также возможно административное наказание в виде приостановки работы компании на время до 90 суток.

Жизненные ситуации порой требуют от нас незамедлительных денежных вкладов, будь то оплата лечения или восстановления жилища. Даже бюджетный отдых для оздоровления инвалида требует серьезных затрат. В случаях отсутствия средств можно обратиться в учреждения, оформляющие пенсионные выплаты и получить разовую помощь.

Может ли инвалид получить накопительную часть пенсии, порядок оформления в государственных органах и дальнейшее развитие пенсионных накоплений опишем в данной памятке.

Что такое единовременная выплата средств пенсионных накоплений?

Единовременные выплаты — это разовые выдачи денежных средств гражданам, состоящим на гособеспечении по причине инвалидности, утери кормильца, достигнутого пенсионного возраста, из их страховой пенсии. Осуществляется не более чем единожды в 5 лет (при обращении гражданина).

Вывести накопления могут:

• лица начиная от 1967 года рождения;
• участники программы госсофинансирования;
• инвалиды 1, 2, 3 групп и сироты;
• граждане, достигшие пенсионного возраста, но без права страхового начисления пенсии;
• лица, выплачивавшие страховые взносы в ПФР с 2002 по 2004 годы.

Важным моментом при этом являетсяоформление пособия в Пенсионном фонде.

Единовременная выплата (ЕВ) средств пенсионных накоплений инвалидам осуществляется строго по заявлению доверенного лица (с соответствующим заверенным документом) или самого получателя. Получить деньги можно и в государственном, и негосударственном ПФ, все зависит от того, куда направляется финансирование по данному человеку. Узнать это можно в местном УТСЗН.

Может ли инвалид получить накопительную часть пенсии?

Из накопительного пособия монетизировать часть денег до достижения пенсионного возраста могут только инвалиды 1-3 групп и лица, утратившие кормильца. Инвалид может получить накопительную часть пенсии как денежным траншем, так и путем получения социальных услуг. При наличии нескольких льгот гражданин может выбрать ЕВ только по одной. Исключение составляют лица, получившие нетрудоспособность в результате боевых действий.

Каков размер единовременной выплаты

Согласно постановлению «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.2995 No 181-ФЗ, размер ЕВ зависит от фактического состояния счета и только. Т.е. гражданин определенной категории может снять сумму, накопившуюся за 5 лет. Как правило, это сумма от 5 до 20 тысяч российских рублей (больше 20 тысяч единовременно ПФ не выдает). Приблизительный расчет можно сделать самостоятельно, суммировав все ежемесячные взносы на накопительный счет.

Взносы могут производиться даже из материнского капитала, важно заранее занести средства госпомощи на свой накопительный счет через любой Пенсионный фонд.
Ежегодно к ЕВ наблюдается прирост в 3-5 % (состояние на 2018 год). Поэтому важно подтверждать свою неработоспособность и категорию здоровья ежегодно. МСЭ может изменить группу инвалидности, о чем незамедлительно нужно сообщить в начисляющие пособия инстанции. Разовые преференции доступны только в период действия справки от комиссии.

Как инвалиду оформить единовременную выплату накопительной части пенсии?

В фонд, ведущий пенсионное дело, льготник должен принести оригиналы и заверенные копии:

• паспорт и ИНН;
• документацию, подтверждающую недееспособность или ограниченные возможности;
• от руки написанное заявление государственного образца.

Все можно отправить в учреждение письмом или через Единый портал госуслуг.

Все бумаги не должны содержать ложных и подставных данных, а заявление должно быть написано разборчиво, иначе ПФ может отказать в обналичивании средств.

Сотрудники учреждения обязаны выдать обратившемуся бланк о получении его заявления и документов или отправить уведомление почтой.

Доверенным лицам необходимо подать свои идентификационные документы и заверенный акт о представительстве от нотариуса.

На рассмотрение уходит месяц с отправки или подачи бумаг. Выплата произойдет через 2 месяца после одобрения (не больше). Получить финансы можно в любом банке или на почте.

Заключение

Не хлопотное, но долгосрочное дело — получить «свое кровное». Уточнить состояние довольствия можно на интернет-ресурсах Пенсионного фонда вашего региона или ЕГУ. В случаях, когда люди с ограниченными возможностями ранее работали, можно подать запрос в бухгалтерии или архивы предприятия, в выдаче информации им никто не имеет права отказать. Даже официально трудоустроенные инвалиды могут рассчитывать на ЕВ, если они еще не оформили пенсию по старости, и им не надо подавать ворох бумаг с указанием причины снятия средств. Важно соблюдать аккуратность при подаче документов. Но в случае отказа решение ПФ можно опротестовать в суде.

Размер и особенности оформления пенсии по инвалидности 1 группы

Россия – социальное государство, а это значит, что ее внутренняя политика направлена на создание условий для благополучия граждан. При этом особое внимание должно уделяться лицам, которые имеют определенные ограничения, связанные со здоровьем. Инвалиды, число которых, по официальным подсчетам за 2019 год, составляет чуть менее 12 миллионов человек, нуждаются в особой помощи и поддержке государства. В …

Подробно о пенсии по инвалидности 2 группы

Инвалидность делает гражданина менее защищенным в экономическом и социальном плане членом общества, поэтому обязанностью государства является оказание ему мер поддержки, в частности, в виде пенсионного обеспечения. В зависимости от наличия или отсутствия у такого гражданина рабочего стажа ему может быть назначена как страховая, так и социальная выплата, в обоих случаях называемая пенсия. В этой статье …

Подробно о социальной пенсии по инвалидности

Социальную пенсию относят к пособиям, которые выплачиваются за счёт государства. Они становится актуальной, если трудовые компенсации по тем или иным причинам выплатить невозможно. Одна из разновидностей поддержки для граждан, которые временно столкнулись с какими-либо ограничениями. У инвалидов есть свои льготы, информацию о которых лучше получить заранее. Что такое социальная пенсия по инвалидности Это денежная выплата, …

Все, что нужно знать о пенсии по инвалидности 3 группы

Если гражданин не может осуществлять трудовую деятельность в силу состояния здоровья, ему полагается помощь от государственных органов. Стоит отметить, что 3 категория нетрудоспособности является рабочей. Это говорит о том, что гражданин имеет право трудиться, но на облегченных условиях. Виды пенсий по инвалидности 3 группы В настоящее время в России выплачивается несколько разновидностей выплат пенсионного типа. …

Допускается ли удержание алиментов с пенсии по инвалидности

Семейное законодательство Российской Федерации устанавливает, что родители имеют обязательства, по обеспечению своих детей. Кроме прочего, это включает в себя и финансирование их потребностей. При этом реальность такова, что многие семьи, имеющие детей, распадаются, однако это не исключает обязанности по их обеспечению каждым из родителей. Для отца или матери она заключается в уплате периодических платежей. Они …

Особенности оформления пенсии родителям ребенка-инвалида

К категории наиболее социально уязвимых относятся семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды. Наличие такого ребенка налагает дополнительную ответственность и ограничения на его родителей или опекунов. Кроме этого, заботы о ребенке-инвалиде не позволяют полноценно осуществлять трудовую деятельность, копить стаж и баллы, которые необходимы для формирования достойного материального обеспечения в старости. В этой связи государство предоставляет родителям и …

Все о страховых пенсиях по инвалидности — кому положены и тонкости оформления

Особенностью пенсионной системы в Российской Федерации является то, что она основана на страховой модели. В рамках нее действует система обязательного пенсионного страхования, в которой зарегистрирован каждый гражданин РФ с самого рождения. На практике это означает, что если ранее трудившийся гражданин РФ по той или иной причине утратит свою трудоспособность, то он вправе рассчитывать на материальное …

Разбираем ситуации, когда возможен досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья

С увеличением пенсионного возраста еще более актуальным становится вопрос о возможности ухода на заслуженный отдых по состоянию здоровья до наступления общего срока. В некоторых случаях в отсутствие нормальной работы россияне ищут хоть какую-то возможность получения пусть и небольшого, но регулярного дохода. Разберемся, допускает ли закон выход на пенсию в связи с ухудшением здоровья гражданина, какие …

Детально о проведении медико-социальной экспертизы по инвалидности

Согласно Основному Закону нашей страны Россия – государство социальное, а это означает, что оно берет на себя обязательства по оказанию помощи наиболее уязвимым членам общества. К ним, в большей степени, относятся граждане с различными формами нарушения здоровья и ограниченными физическими возможностями. Это связано с тем, что они, по большей части, не могут заниматься трудовой и …

Важная информация о начислении пенсии ребенку-инвалиду

Государство обеспечивает поддержку социально незащищенных граждан разными способами: предоставлением пенсионного обеспечения, льготных условий. Несовершеннолетние с инвалидностью вправе получать матпомощь от государства на федеральном и региональном уровнях. Наиболее распространенный вариант матпомощи для данной категории лиц – социальная пенсия. Пенсия ребенку-инвалиду – в каких случаях назначается Основанием для оформления пенсионного обеспечения по инвалидности считается наличие у гражданина …

Еще в самом начале ведения этого блога написал небольшую статью о том, какие ИП могут временно не платить обязательные страховые взносы https://dmitry-robionek.ru/nalogi/ne-platit-vznos-pfr.html

Временно могут быть освобождены от уплаты взносов следующие категории:

1. Прохождения ими военной службы по призыву;
2. Ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3. Ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
4. Проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
5. Проживания за границей супругов работников, направленных, в частности, в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации;
6. За периоды, в которых приостановлен статус адвоката, и в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность.

Как видите, ИП-инвалидов здесь нет. Но комментарии с таким вопросом появлялись на блоге довольно часто…

И вот читаю новое письмо МинФина от 25 мая 2017 г. N 03-15-09/32244, в котором дается позиция Министерства Финансов по этому частому вопросу, который задается снова и снова.

Не буду приводить письмо полностью, процитирую только самые важные абзацы:

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 22.03.2012 N 621-О-О предусмотренная законом государственная регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя не только дает ему возможность пользоваться правами и гарантиями, связанными с указанным статусом, но и предполагает принятие им на себя соответствующих обязанностей и рисков, в том числе обязанностей по соблюдению правил ведения такой деятельности, налогообложению, уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и др.

Процедура государственной регистрации носит заявительный характер, то есть не регистрирующий орган, а сам гражданин решает вопросы о целесообразности выбора данного вида деятельности , готовности к ее осуществлению, наличии необходимого имущества, денежных средств, образования, навыков и т.п., равно как и о том, способен ли он нести обременения, вытекающие из правового статуса индивидуального предпринимателя.

Таким образом, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование у индивидуального предпринимателя возникает с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в связи с прекращением деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Не предприняв действий по исключению из ЕГРИП, предприниматель сохраняет статус индивидуального предпринимателя и обязан уплачивать упомянутые страховые взносы независимо от того, осуществляет он предпринимательскую деятельность или нет, и, соответственно, независимо от факта получения дохода.

Кроме того, отмена обязанности индивидуальных предпринимателей — инвалидов по уплате страховых взносов может привести к злоупотреблениям по перерегистрации предпринимательской деятельности на таких лиц , что, с одной стороны, негативно отразится на собираемости страховых взносов и сбалансированности бюджетной системы Российской Федерации, а с другой стороны, приведет к утрате адресного подхода при предоставлении такой преференции.

Учитывая изложенное, предложение об освобождении индивидуальных предпринимателей, получающих пенсию по инвалидности, от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование не поддерживается.

Если совсем кратко, то позиция МинФина по ИП-инвалидам такова:

1. Человек берет все риски на себя, приобретая статус ИП;
2. ИП обязан платить все налоги и взносы, так как это он решил стать ИП, а не государство (заявительный характер);
3. Данная льгота может привести к злоупотреблениям. То есть, начнут массово появляться случаи, когда бизнес будут регистрировать на инвалидов (фактически на подставных лиц), что может нанести им еще больший вред.
4. ИП, будучи инвалидом, все равно должен платить страховые взносы, пока он не снимется с регистрации в качестве ИП (пока не закроет ИП).

Кстати говоря, ровно такие-же опасения постоянно возникают у МинФина по отношению к ИП-пенсионерам, о которых писал вот здесь:

С уважением, Дмитрий.

Советую прочитать:

1. Так на какой КБК платить 1% от дохода, превышающего 300 000 рублей в 2017 году?
2. ПФР посчитал взносы по максимуму: что делать, куда бежать и как их уменьшить?
3. Что произойдет с фиксированными взносами ИП после 1-го июля 2017 года?

Я создал этот сайт для всех, кто хочет открыть свое дело в качестве ИП, но не знает с чего начать. И постараюсь рассказать о сложных вещах максимально простым и понятным языком.

Получайте самые важные новости для ИП на Почту!

Будьте в курсе изменений!

Нажимая на кнопку "Подписаться!", Вы даете согласие на рассылку , обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности .

6 комментариев к “Может ли ИП-инвалид не платить обязательные страховые взносы? МинФин отвечает…”

Здравствуйте, Дмитрий.
Изучив предоставленную Вами в статьях информацию о категориях граждан, которые временно могут быть освобождены от уплаты взносов согласно ст.430НК, пункт 7, и поскольку, как я понял — подпадаю под одну из представленных категорий граждан по п.3 «период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности» направился в свою ФНС (№16) по Московской области выяснять этот вопрос. В итоге там ответили, что с началом 2017г. это положение, почему то, не рассматривается. Подскажите пожалуйста, действительна ли на сегодняшний день (июнь 2017г.) эта статья 430НК, п.7 для региона Московская область, куда и с чем мне в таком случае мне обратиться?
С Уважением,
Валентин

Валентин, добрый день
Странно, не слышал про такой момент…
Тем более, что на сайте ФНС висит этот список (см. в самом конце) nalog.ru/rn77/taxation/insprem/
Попробуйте еще обратиться в свое отделение ПФР с этим вопросом. Хотя они и больше не собирают страховые взносы, может быть что-то подскажут по вашему вопросу.

Здравствуйте!
Меня давно волнует такой вот вопрос,
если я,инв IIгруппы(больное сердце)открою свое ИП, то, как я понимаю, я буду лишен права на бесплатное медицинское обслуживание? Потому что покамест я как инвалид получаю от государства бесплатно лекарства и медицинскую помощи,в.т.ч. и высокотехнологичную. Если вдруг сердечный приступ или понадобится оепрация, то мне окажут помощь бесплатно. Но если я буду ИП, то как и все буду лечиться за деньги. Так ли это?
Спасибо вам заранее за ответ.

Здравствуйте. А как обстоят дела со льготами для ип с инвалидностью в 2018 году? Просто прочитал, что Все инвалиды независимо от группы получают трудовую пенсию или социальные выплаты. В связи с этим данная категория освобождена от уплаты социальных взносов в фонд социального страхования, Пенсионный фонд. Так ли это?

Согласно какого нормативного акта ИП с инвалидностью в 2018 году освобождены от уплаты социальных взносов в фонд социального страхования, Пенсионный фонд?

Здравстауйте. У меня ребенок-инвалид. Правильно я понимаю, что после открытия ИП в те месяцы, в которые не было дохода меня могут освободить от уплаты страховых взносов?

Поддержка нетрудоспособного населения – это одна из задач государства. Для этого применяют пенсионную систему, социальные службы, льготы, дотации, надбавки. Инвалидов относят к незащищенным слоям населения. Это люди неспособные трудиться по причине ограниченности в физических возможностях. Рассмотрим, кому выплачивается пенсия по инвалидности.

Присвоить статус инвалида можно только по результатам медико-социальной экспертизы (ФЗ № 181 от 24.11.1995г.). Пенсионная выплата же начисляется только после признания человека инвалидам и подачи заявления с соответствующим пакетом документов.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Какие ежемесячные выплаты от ПФР полагаются инвалидам?

Инвалид – это человек со стойкими проблемами со здоровьем, полученные в результате заболевания или травмы, которые ограничивают его жизнедеятельность. Получить подобный статус можно в федеральном учреждении МСЭ. В результате обследования могут присвоить 1,2 или 3 категорию.

Человек, признанный инвалидом может рассчитывать на ежемесячные выплаты от ПФР.

На законодательном уровне разработано 3 вида пенсионного обеспечения данной категории лиц:

Страховая – предусмотрена для тех, у кого был трудовой стаж. Причины инвалидности, продолжительность трудовой деятельности и возраст человека в этом случае роли не играют (п.2 ст. 6 ФЗ № 400 от 28.12.13).

Статья 6 № 400-ФЗ. Виды страховых пенсий

В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1. страховая пенсия по старости;
2. страховая пенсия по инвалидности;
3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Начисления от ПФР будут продолжаться пока, подтверждена инвалидность человека.

Для этого необходимо периодически проходить медосмотр, на основании которого составляется заключение о состоянии здоровья человека.

Частота прохождения для 1 группы инвалидности – 2 раза в год, а для 2-ой и 3-ей – 1 раз в год. Дети-инвалиды переосвидетельствование проходят в конце срока действующего медицинского заключения.

Кто имеет право получать пенсионные накопления — нюансы для разных групп

Возможность оформить страховую пенсию есть у застрахованных граждан 1, 2 или 3 группы инвалидности. Она назначается независимо от причины возникновения нетрудоспособности, длительности страхового стажа и возможности продолжать трудовую деятельность.

Такая выплата состоит из 2-х частей:

1. Страховая – рассчитывается на основе индивидуального пенсионного коэффициента.
2. Фиксированная – составляет 3 935 руб./мес. Согласно ч.1 ст 16 ФЗ №400 от 28.12.2013. Исключением является 3 группа. Ежегодно индексируется.

Для 3-й группы положено лишь половина фиксированной выплаты (ч.2 ст. 16 ФЗ №400).

Но есть и категории лиц, для которых предусмотрен повышающий коэффициент (ст.17 ФЗ №400), например:

• 1 группа — 100%.
• Для лиц с иждивенцами надбавка будет составлять 1/3 суммы – 1 311,67 руб. за каждого нетрудоспособного члена семьи. Оплата производится максимум за троих иждивенцев.

Кому назначают государственные выплаты?

Круг лиц, обеспечиваемых государственными пенсиями по случаю инвалидности, достаточно широкий. Согласно ФЗ №166 от 15.12.01, данный вид пенсии назначают следующим лицам:

1. Космонавтам, получившим травмы во время полета или тренировки (п.4 ст. 7.1).
2. Военным, получившим инвалидность во время прохождения срочной службы по призыву или спустя 3 мес. после увольнения. Возможно также получение инвалидности после указанного периода, если причиной стало ранение на службе. Обо всех особенностях пенсии по инвалидности военнослужащим узнайте тут.
3. Инвалидам в результате аварии на ЧАЭС (п.1 пп2 ст.10).
4. Участникам ВОВ и пострадавшим от блокады Ленинграда.
5. Летчикам-испытателям.
6. Федеральным госслужащим (п. 1.1 ст.7).
7. Военным «контрактникам» согласно Закону РФ № 4468-1 от 12.12.1993 г.

Государственная пенсия устанавливается в % соотношении к социальному виду выплаты:

Для военных-инвалидов по причине военной травмы:

• 1-ая группа – 300%.
• 2-ая – 250%.
• 3-ая – 175%.

Кому платят социальное пенсионное пособие?

Это лица, не имеющие трудового стажа. Претендентами являются:

• Инвалиды 1 группы на попечении других лиц.
• Инвалиды 2-ой группы, нуждающиеся в полном или частичном уходе.
• Инвалиды 3-й группы, находящиеся на самообеспечении и способные выполнять некоторые трудовые обязаности.
• Дети-инвалиды (до 18 лет).
• Инвалиды детства (после 18 лет).

Важно соблюдение некоторых условий:

1. Наличие документального подтверждения о нетрудоспособности.
2. Постоянное проживание на территории РФ.
3. Нет права на страховую пенсию.

Размер социальной пенсии установлен на законодательном уровне и остается неизменным:

• 1 категории – 10 068,15 руб.;
• 2 категории – 5 034,25 руб.;
• 3 категории – 4 279,14 руб;
• детям-инвалидам 1 категории – 12 082,06 руб.; 2 категории – 10 068,15 руб.

Ежегодно пенсия индексируется, согласно прошлогоднему уровню инфляции. Также предусмотрены доплаты, чтобы доход инвалидов соответствовал прожиточному минимуму.

Необходимая документация для оформления

Пенсия по инвалидности носит заявительный характер. Это значит, что заявителю или его официальному представителю нужно собрать определенный пакет документов:

Ниже представлен образец справки МСЭК:

Порядок действий

В общих чертах процедура предоставления пенсии по инвалидности состоит из следующих этапов:

1. Получение статуса инвалида путем прохождения МСЭК.
2. Сбор необходимых документов.
3. Подача заявления документов в ПФР. Возможные варианты: посетить лично, отправить почтой, подача заявления на официальном сайте ПФР через Личный кабинет. Лица, выехавшие за границу или не имеющие регистрации, сдают пакет документов в центральное отделение ПФР (г. Москва, ул. Шаболовка, 4).

Подробнее о том, как оформить пенсию по инвалидности, о порядке процедуры и сроках исполнения рассказано в отдельном материале.

Итак, мы рассмотрели, кому дают пенсию по инвалидности. Существует 3 вида пенсионного обеспечения инвалидов: социальное, страховое и государственное. Размеры у них существенно различаются. Право на получение ежемесячных выплат есть у всех граждан РФ, которым МСЭК присвоил статус инвалида.

Данная привилегия действует весь период, пока данный статус подтвержден. Наличие трудового стажа, причина инвалидности, профессия до получения увечья влияют только на величину выплаты. Также на законодательном уровне предусмотрено, чтобы получаемая помощь была не ниже прожиточного минимума.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также:

  
• Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет пенсионные отчисления
  
• Когда не надо оплачивать взносы в пфр
  
• Должна ли компания платить взносы на обязательное пенсионное страхование с на
  
• Взносы на увеличение страховой части пенсии
  
• Открываем свое дело пенсионные отчисления