Постановление пенсионного фонда украины от 25 ноября года 22 1

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.
Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.
Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ.

Поиск документов
Описание базы данных
Помощь
Оплатить доступ
Вопросы и ответы
Контакты
О законодательстве стран СНГ

Дата обновления БД:

05.12.2020

29 / 182

Всего документов в БД:

104445

Соглашение об использовании сайта
Соглашение о конфиденциальности
Лицензионное соглашение
Описание тарифных планов
Все документы базы данных

Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

Министерством юстиции Украины

27 декабря 2005 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА УКРАИНЫ

от 25 ноября 2005 года №22-1

Об утверждении Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"

(В редакции Постановлений правления Пенсионного фонда Украины от 31.10.2006 г. №17-1, 22.12.2006 г. №21-1, 03.07.2007 г. №11-1, 01.12.2008 г. №21-3, 15.10.2009 г. №23-1, 07.12.2009 г. №27-7, 07.07.2014 г. №13-1, 30.07.2015 г. №13-2, 26.04.2017 г. №9-1, 23.05.2018 г. №11-1, 26.12.2018 г. №29-1)

В соответствии с пунктом 12 Положения о Пенсионном фонде Украины, утвержденного Указом Президента Украины от 01.03.2001 г. №121, Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", правление Пенсионного фонда Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

2. Департаменту пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины (В.Никитенко) представить Порядок для государственной регистрации в Министерство юстиции Украины.

Утвержден Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25 ноября 2005 года №22-1

Порядок предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"

I. Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии

1.1. Заявление о назначении пенсии неработающим лицам, а также членам семьи в связи с потерей кормильца подается заявителем лично или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально, непосредственно в управление Пенсионного фонда Украины в районе, городе, районе в городе, а также в городе и районе объединенного управления (далее - орган, назначающий пенсию) по месту жительства (регистрации).

В случае если лицо, которому назначается пенсия, не достигло совершеннолетия или является недееспособным, заявление подается родителями, усыновителями, родителями-воспитателями, приемными родителями, патронатным воспитателем, опекунами, попечителями по месту жительства (регистрации), представителями учреждений (органов опеки и попечительства), которые выполняют функции опекунов и попечителей (далее - законные представители) по местонахождению таких учреждений (органов).

(В пункт 1.1. внесены изменения в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 26.04.2017 г. №9-1)

1.2. Заявление о назначении пенсии работающим лицам, а также членам семьи в связи с потерей кормильца подается заявителем в орган, назначающий пенсию, через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации (далее - должностное лицо) по местонахождению такого предприятия, учреждения или организации. По желанию лица такое заявление может быть подано лично по месту жительства (регистрации) или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально, или законного представителя.

1.3. Заявление о назначении пенсии гражданам Украины, которые зарегистрированы на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя и не получают пенсии от уполномоченных органов Российской Федерации, подается заявителем лично или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально, или законного представителя, или направляется по почте в органы, назначающие пенсию, определенных постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 7 июля 2014 года №13-4 "Об органах, осуществляющих выплату пенсии и предоставления социальных услуг гражданам Украины, которые проживают на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя", зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 14 июля 2014 года за №804/25581 (далее - постановление).

(В пункт 1.3 внесены изменения в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.07.2015 г. №13-2)

1.4. Заявление о назначении пенсии осужденным к лишению (ограничению) свободы подается через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально, в орган, назначающий пенсию по местонахождению исправительного учреждения.

По желанию указанных лиц соответствующие документы для назначения пенсии могут подаваться ими непосредственно согласно статьями 60-1 и 122 Уголовно-исполнительного кодекса Украины.

(В пункт 1.4. внесены изменения в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 26.04.2017 г. №9-1)

1.5. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой, о перерасчете пенсии, о выплате пенсии в связи с выездом на постоянное место жительства за границу, возобновления выплаты пенсии, о прекращении перечисления пенсии на банковский счет и получения пенсии по месту фактического проживания, о выплате части пенсии на нетрудоспособных членов семьи лица, находящегося на полном государственном обеспечении, о выплате пенсии по доверенности, срок действия которой больше одного года, через каждый год действия такой доверенности, подается пенсионером лично или его законным представителем в орган, назначающий пенсию, по месту нахождения на учете в качестве получателя пенсии, а пенсионерам, которые зарегистрированы на территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя и не получают пенсии от уполномоченных органов Российской Федерации, - в орган, назначающий пенсию, определенного Пенсионным фондом Украины. При этом в заявлении о выплате части пенсии нетрудоспособным членам семьи лица, находящегося на полном государственном содержании, указывается адрес получателя этой части пенсии.

Заявление о выплате недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера подается лицом в орган, назначающий пенсию, в котором умерший пенсионер находился на учете как получатель пенсии.

Заявление в орган, назначающий пенсию, о запросе пенсионного дела лица, нуждающегося в опеке (попечительстве), которая опекуну (попечителю) не назначена и который находится на длительном лечении в учреждении здравоохранения, подает администрация этого заведения.

Заявление на запрос пенсионного дела по новому месту жительства подается пенсионером лично в орган, назначающий пенсию, по новому месту жительства (регистрации).

Администрация исправительного учреждения, где пенсионер отбывает наказание, направляет органу, который назначает пенсию, по местонахождению этого заведения уведомления о прибытии осужденного в учреждение и справку этого заведения с указанием реквизитов для перечисления пенсии.

(В пункт 1.5 внесены изменения в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.07.2015 г. №13-2)

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

При обращении предпринимателей в Пенсионный фонд за назначением пенсии по возрасту период предпринимательской деятельности очень часто исключают из страхового стажа в связи с отсутствием необходимых документов, подтверждающих этот стаж. О том, какими документами можно подтвердить предпринимательский стаж, редакция “Частного предпринимателя” спросила в Пенсионном фонде Украины. Ниже приведен вопрос редакции и ответ фонда.

Физические лица – предприниматели до 2004 года не представляли отчетность в отдел персонифицированного учета, но уплачивали взносы в Пенсионный фонд.

Какие документы предприниматель должен представить, чтобы при оформлении пенсии по возрасту период осуществления предпринимательской деятельности в 1992–1995 годах был зачислен в страховой или общий стаж?

Из первых рук…

Письмо
Пенсионного фонда Украины от 30.06.2010 г. № 11209/02-20

Рассмотрев ваше письмо от 20.05.2010 № 54, Пенсионный фонд Украины в рамках своей компетенции сообщает.

В соответствии со статьей 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона, зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством.

Согласно статье 56 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” в стаж работы зачисляется, в частности, кроме работы, которая выполнялась на основании трудового договора, любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. № 22-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 г. под № 1566/11846, к заявлению о назначении (перерасчете) пенсии прилагаются документы о стаже, которые определены Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г. № 637. В соответствии с этим Порядком время работы лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, основанной на частной собственности и на исключительно их труде, за период до 1 мая 1993 г . зачисляется в трудовой стаж при наличии справки Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по общей системе налогообложения до 01.07.2000 г. зачисляется в страховой стаж при условии предоставления документов об уплате страховых взносов.

Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности с 01.07.2000 подтверждается данными персонифицированного учета.

Заместитель Председателя правления В. Колбун

Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” вступил в силу с 1 января 2004 года. Именно с этой даты исчисляется не трудовой, а страховой стаж, который подтверждается данными персонифицированного учета. Для того чтобы в трудовой стаж был зачислен период предпринимательской деятельности с 1992 по 1995 годы, необходимо представить две справки (до 1 мая 1993 года и с 1 мая 1993 года по 31 декабря 1995 года). Эти справки оформляются по установленной форме (приложение № 1 к постановлению КМУ от 12.08.93 г. № 637) в Пенсионном фонде по месту регистрации предпринимателя, при условии что предприниматель в этом периоде уплачивал страховые взносы. Ниже приведена форма такой справки.

(прізвище, ім’я, по батькові)

про те, що він (вона) в період з

по ________________________________ провадив(ла) виплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

фонду України ____________________

Как видим, в справке указывается только период уплаты и не отражается размер уплаченных взносов. Если в архиве Пенсионного фонда отсутствуют данные об уплате предпринимателем страховых взносов, этот период не может быть учтен при исчислении пенсии. Для исчисления пенсии предприниматель в периоде до 1 июля 2000 года может взять справку о размере заработной платы за любые другие 60 месяцев подряд.

Наталия Щербак, зам. главного редактора

В Украине собираются внедрить, помимо солидарной, еще и накопительную пенсионную систему

Соответствующий законопроект уже одобрил Кабмин. Далее – слово за Радой

Финансировать такие пенсии предлагают за счет дополнительных налогов для работодателей. Помимо 20% ЕСВ их обяжут платить от 15% до 3% ежемесячно

В Украине введут накопительную пенсионную систему для лиц моложе 35 лет, работающих в особо тяжелых и опасных условиях. Это станет дополнением к их солидарной пенсии.

Соответствующий законопроект одобрил на своем заседании Кабинет министров в среду, 18 ноября (чтобы посмотреть проект закона и сравнительную таблицу, доскролльте до конца страницы).

"Правительство будет предлагать Верховной Раде внедрение профессиональной накопительной системы. Сегодня на заседании одобрили соответствующий проект закона. Профессиональную накопительную систему предлагается ввести для лиц моложе 35 лет, работающих в особо тяжелых и опасных условиях. Так люди получат собственные пенсионные счета, которыми они смогут воспользоваться, когда выйдут на пенсию. Речь идет о тысячах гривен, которые человек сможет получить в качестве доплаты к своей пенсии", – написал в своем телеграмм-канале глава правительства Денис Шмыгаль.

По его словам, объем средств для такой накопительной системы составит 2-3 млрд грн в год.

"Расчеты проведенные до 2050 года показывают, что от введения такой системы выигрывают и работники, и работодатели, и вообще экономика страны. Поэтому готовы к дискуссиям и надеемся на поддержку этого законопроекту в зале парламента", – сказано в сообщении.

Источником финансирования станут страховые взносы работодателей, которые будут уплачиваться за счет повышения ставки ЕСВ на общеобязательное пенсионное страхование на замену механизма возмещения расходов на выплату и доставку льготных пенсий.

Так, по программе №1 работодателям придется дополнительно к 22% ЕСВ платить еще 15%, в программе №2 – 7%, в программе №3 – от 3% по согласованию с работниками.

Что предполагается этим законопроектом:

– до полного перехода на выплаты по накопительной системе, источником финансирования пенсий будут страховые взносы, которые будут уплачиваться работодателями за счет повышенной ставки ЕСВ вместо механизма возмещения;

– "пенсионные средства ходят за участником": участники самостоятельно смогут выбирать негосударственный пенсионный фонд, в который будут направляться страховые взносы через Пенсионный фонд;

– вводятся три профессиональные программы:

программа №1 – дает право на получение пенсионных выплат после 50 лет при наличии страхового стажа от 25 лет, из него на работе на вредных профессиях (так называемый список №1) от 10 лет у мужчин и наличия страхового стажа от 20 лет, из него на работе на вредных профессиях от 7,5 лет у женщин.

программа №2 – дает право на получение пенсии после 55 лет и наличия страхового стажа от 30 лет, из него на работе по списку №2 от 12,5 лет у мужчин и наличия страхового стажа от 25 лет, из него на работе по спискам №1 и №2 от 10 лет у женщин.

программа №3 – дает возможность добровольно вступить в накопительную профессиональную пенсионную систему на условиях, определенных в коллективных договорах и на получение пенсионных выплат по достижении 55 лет.

– для лиц до 35 лет, до даты введения уплаты страховых взносов до накопительной пенсии получили не менее трети необходимого стажа на работах, дающих право на льготную пенсию, предусматривается право на перечисление средств в солидарную систему;

– негосударственные пенсионные фонды будут проходить авторизацию

Со списками профессий можно ознакомиться в постановлении Кабмина от 24.06.2016 №461 по ссылке.

Как будет работать накопительная система

Чтобы залатать дыру в Пенсионном фонде, Украине нужны немалые средства, а запрос работодателей и работников направлен на снижение налогового давления, пояснил политолог Александр Радчук.

Так, по планам правительства, 2% от нынешнего ЕСВ будут выделять в накопления, не увеличивая нагрузки ни для фирмы, ни для человека, и еще 2% – по НДФЛ. Эти 4%, объясняет политолог, позволяют в сегодняшних ценах при выходе на пенсию получить 1 миллион гривен.

Отмечается, что воспользоваться этими средствами пенсионер сможет по своему усмотрению: либо получить всю сумму сразу, или равными частями в течение следующих 5-10 лет, или как пожизненное содержание с выплатой определенной фиксированной суммы.

Проект закона

Сравнительная таблица

Ранее OBOZREVATEL писал о том, что минимальной пенсии в Украине едва будет хватать на покупку необходимых продуктов питания. Фактический размер прожиточного минимума на пенсионера практически на 1458 грн больше минимальной пенсии.

В конце сентября Минсоцполитики предложило сбалансировать солидарную пенсионную систему в Украине накопительным уровнем, чтобы не только работодатели, но и граждане ежемесячно делали взносы для своей пенсии.

До конца 2020 года те 60-летние, которые не заработали необходимый стаж, могут получить специальную социальную выплату. Уже со следующего года соцпенсии назначать перестанут.

Пенсионный фонд Украины
3 февраля 2017 № 1461/05 / 22-2017
О перерасчете пенсий

СООБЩЕНИЕ
об основаниях перерасчета пенсий

30 января 2017 в Центре культуры и искусств Министерства внутренних дел Украины при участии представителей Министерства внутренних дел Украины, Министерства социальной политики Украины, Министерства финансов Украины и Пенсионного фонда Украины состоялся Форум ветеранов органов внутренних дел, на котором были рассмотрены вопросы перерасчета пенсий лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

На Форуме заместителем директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Охрименко О.В. сообщено о наличии оснований для перерасчета пенсий, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (далее — Закон).

Согласно части третьей статьи 63 Закона перерасчет пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции), которые имеют право на пенсионное обеспечение или получают пенсию на условиях настоящего Закона, осуществляется с учетом видов денежного обеспечения, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки , доплаты, повышения) и премии в размерах, установленных законодательством для полицейских.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11 ноября 2015 № 988 «О денежном довольствии полицейских Национальной полиции» установлено денежное обеспечение для полицейских, которое по своим составляющим является выше ранее установленного денежного обеспечения лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Учитывая изложенное и руководствуясь пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины от 13 февраля 2008 года № 45 «Об утверждении Порядка проведения перерасчета пенсий, назначенных в соответствии с Законом Украины« О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц », и внесении изменений к постановлению Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 № 393 », Министерство внутренних дел Украины сообщает о наличии оснований для перерасчета пенсий лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, а также о готовности уполномоченных органов МВД подать в главных управлений Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе справок для перерасчета пенсий в порядке и в сроки, определенные законодательством.

Государственный секретарь А.В. Тахтай

Ответ Пенсионного фонда Украины на сообщение МВД от 3 февраля 2017 №1461 / 05 / 22-2017

8 февраля 2017 под № 456 от 08.02.2017 года в Пенсионном фонде Украины (далее — Фонд) зарегистрировано сообщение Министерства внутренних дел Украины (далее — Министерство) об основаниях перерасчета пенсий (письмо от 3 февраля 2016 № 1461/05/22- 2017).

С целью соблюдения законодательства о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц и надлежащей реализации органами Пенсионного фонда Украины своих функций, определенных постановлением Кабинета Министров Украины от 13 февраля 2008 года № 45, просим безотлагательно предоставить ответы на следующие вопросы.

1. Письмом от 30.09.2016 года №22 / 6-2806 Министерство проинформировало Фонд о создании уполномоченного структурного подразделения, а именно отдела координации социальных и пенсионных выплат Департамента персонала, организации образовательной и научной деятельности МВД, на которых возлагаются функции по подготовке и представление в органов, назначают пенсии, необходимых для назначения пенсий документов.

Порядком определено, что справки для перерасчета пенсий выдаются государственным органом, с которым лица были освобождены со службы.

При проведении перерасчетов пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины справки о размере денежного обеспечения предоставлялись главными управлением МВД в областях, которые в настоящее время находятся в стадии ликвидации.

Учитывая указанное, просим сообщить в каких именно уполномоченных структурных подразделений необходимо подавать списки.

2. В соответствии с пунктом 2 Порядка проведения перерасчета пенсий, назначенных в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 13 февраля 2008 года № 45 (далее — Порядок) сообщение об основаниях для проведения перерасчета пенсий (при наличии оснований) должно поступить от Министерства в пятидневный срок.

В государственных бюджетах Украины на 2015-2017 годы расходы на проведение перерасчета пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции) исходя из денежного обеспечения полицейских ни были предусмотренные в связи с отсутствием оснований.

Для дальнейшего информирования Министерства социальной политики Украины и Министерства финансов Украины об объеме дополнительных средств, необходимых для проведения такого перерасчета, просим сообщить или утверждена Министерством схема приравнивания должностей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел должностям в Национальной полиции, а также предоставить данные для проведения финансово-экономических расчетов по прилагаемой форме.

Статьей 63 Закона в редакции, действовавшей по 31.12.2016 года было предусмотрено, что перерасчет пенсий осуществляется на момент возникновения права на перерасчет и производится в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, в сроки, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона, то есть с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11 ноября 2015 № 988 впервые установлен размер денежного обеспечения полицейских Национальной полиции Украины.

По состоянию на 1 декабря 2015 Законом не было предусмотрено проведение перерасчета пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции) с учетом видов денежного обеспечения, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий в размерах, установленных законодательством для полицейских.

Такое изменение в Закон были внесены Законом Украины от 23.12.2015 года № 900 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно обеспечения гарантий социальной защиты бывших работников органов внутренних дел Украины и членов их семей».

Учитывая изложенное, просим сообщить какой именно нормативно-правовой акт Министерство считает основанием для проведения перерасчета пенсий. В случае, если основанием определено Постановление Кабинета Министров Украины от 11 ноября 2015 № 988, то перерасчет необходимо проводить с 1 декабря 2015 года, то есть с даты, на которую Законом не было определено право на перерасчет пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел исходя из денежного обеспечения полицейских. Если таким основанием является Закон от 23.12.2015 № 900, то сам Закон не предусматривает непосредственное изменение любых составляющих денежного обеспечения и после его принятия любых решений Кабинетом Министров Украины об изменении денежного обеспечения полицейским не принималось.

Для дальнейшего направления уведомления в главные управления Пенсионного фонда Украины определения такой даты является необходимым условием, поскольку от этого зависит на какую дату необходимо сформировать списки лиц для проведения перерасчета пенсий.

Письмом от 25.11.2015 № 51860 / 02-23 и от 16.01.2016 № 1603 / 02-23 Фонд обращался с запросом в Министерство по вопросу о наличии оснований для проведения перерасчета пенсий в связи с внесением изменений в Закон Украины » О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц «(далее — Закон) и с просьбой сообщить, уполномоченный орган в случае принятия Правительством решения о пересчете пенсий лицам, уволенным из органов внутренних дел, должен сообщать Фонд об основаниях для перерасчета пенсий и оказывать соответствующие документы. Министерство письмом от 24.02.2016 № 2810/05 / 14-2016 сообщил Фонд об отсутствии законных оснований для проведения перерасчета пенсий пенсионерам из числа лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, которые получают пенсию в соответствии с Законом. Просим проинформировать подлежит применению указанный письмо или он отзывается.

После поступления ответа Фондом будут безотлагательно приняты меры по доведению необходимой информации в главные управления Пенсионного фонда Украины.

Должность Подпись

22 марта 2017 МВД повторно направило письмо в Пенсионный фонд о необходимости проведения перерасчета пенсии

Пенсионный фонд Украины
22 марта 2017 №4019 / 02 / 22-2017
О рассмотрении письма

В Министерстве внутренних дел Украины рассмотрено письмо Пенсионного фонда Украины от 14.02.2017 № 4133 / 02-23 о перерасчете пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел (милиции), назначенных согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц »(далее — Закон).

Сообщаем, что в соответствии с требованиями части 3 статьи 63 Закона, с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 23 декабря 2015 № 900-VII (далее — Закон № 900), перерасчет пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции) , которые имеют право на пенсионное обеспечение или получают пенсию на условиях настоящего Закона, осуществляется с учетом видов денежного обеспечения, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий в размерах, установленных законодательством для полицейских.

С целью обеспечения выполнения требований Закона, а также судебных решений, вынесенных судами по этому вопросу и вступившие в законную силу, МВД отправлено в установленном порядке в Пенсионный фонд Украины сообщение об основаниях перерасчета пенсий.

Позицию, высказанную в письме МВД от 24.02.2016 № 2810/05 / 14-26, опровергнуто судебными решениями, вступившими в законную силу, поэтому на сегодня брать ее во внимание нельзя.

Закон №900 вступил в силу с 29 декабря 2015 года, поэтому считаем, что перерасчет пенсий лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции) должно осуществляться с учетом денежного обеспечения, установленного для полицейских согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 11 ноября 2015 № 988 «О денежном довольствии полицейских Национальной полиции», с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии, то есть, с 01 января 2016 года.

В настоящее время во исполнение требований постановления Кабинета Министров Украины от 16 сентября 2015 №730 «Об образовании территориальных органов Национальной полиции и ликвидации территориальных органов Министерства внутренних дел» продолжается процедура ликвидации территориальных органов Министерства внутренних дел.

Согласно части второй статьи 104 Гражданского кодекса Украины юридическое лицо является прекращенным со дня внесения в единый государственный реестр записи о его прекращении.

Вместе с тем в комиссию по прекращению юридического лица (комиссии по реорганизации, ликвидационной комиссии) или ликвидатора с момента назначения переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Председатель комиссии, ее члены или ликвидатор юридического лица представляют ее в отношениях с третьими лицами и выступают в суде от имени юридического лица, которое прекращается (пункт 4 статьи 105 Гражданского кодекса Украины).

Итак, в настоящее время полномочия по выдаче справок о денежном обеспечении для перерасчета пенсий лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Украины, уволенным со службы, остается за ликвидационными комиссии ГУМВД (УМВД) в областях и г. Киеве.

Одновременно сообщаем, что 15.03.2017 под № 348/30216 в Министерстве юстиции Украины зарегистрирован приказ МВД от 17.02.2017 №138 «Об утверждении Перечня должностей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины (милиции), которые имеют право на пенсионное обеспечение или получают пенсию на условиях Закона Украины «о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», приравниваются должностям полицейских », что позволит надлежащим образом оформлять справки о денежном обеспечении для перерасчета пенсий.

В то же время предоставляем показатели средних размеров денежного обеспечения полицейских, определенные с учетом разделения по специальным званиям, предусмотренным статьей 80 Закона Украины «О Национальной полиции», по состоянию на январь 2016:
по специальному званию младшего состава полицейских — 3851,57 грн .;
по специальному званию среднего состава полицейских — 6039, 51 грн.

Во исполнение требований законодательства просим предоставить списки лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел (милиции), пенсии которых подлежат перерасчету.

И.о. Министра С.А. Яровой

Последние поступления

Консультируют специалисты пенсионного фонда

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях

В продолжение темы пенсионного обеспечения мы рассмотрим вопросы, касающиеся досрочного выхода на пенсию. По этому поводу возникает немало вопросов. Поэтому ответим на самые распространенные из них

Я работал во вредных условиях на работах, включенных в Список № 2, пять лет. Имею ли право на снижение пенсионного возраста?

ОТВЕТ: Нет, снижение пенсионного возраста мужчинам за пять лет работы на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых — полный рабочий день, дающее право на пенсию по возрасту на льготных условиях (по Списку № 2), законодательством не предусмотрено.

Пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 2 назначаются при наличии стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день у мужчин — 12 лет 6 месяцев (или не менее половины на таких работах — 6 лет 3 месяца), а у женщин — 10 лет или не менее 5 лет (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Работал четыре года по Списку № 1 и девять лет — по Списку № 2. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Согласно п. «а» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении, пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 1 назначаются при достижении мужчинами 50 лет (женщинами — 45-ти) при наличии стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день: у мужчин — 10 лет (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет), а у женщин — 7 лет 6 месяцев (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год 4 месяца за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — не менее 3 лет 9 месяцев).

Как указано выше, согласно Списку № 2 пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются при достижении мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет (при наличии 12 лет 6 месяцев стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день, а у женщин — 10 лет такого стажа), (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 6 лет 3 месяца, женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет).

Частью 6 ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении предусмотрено, что при назначении пенсии на льготных условиях в соответствии со ст.ст. 13 и 14 данного Закона и пенсий за выслугу лет согласно его ст. 55 производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

Работа по Списку № 1 является более льготной, поэтому четыре года работы по Списку № 1 будут зачислены в льготный стаж по Списку № 2 . Таким образом, льготный стаж по Списку № 2 составит 13 лет. Следовательно, вы будете иметь право на пенсию согласно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении при дос тижении 55-летнего возраста.

Однако льготный стаж должен быть подтвержден в соответствии с законодательством (уточняющей справкой предприятия за все время работы во вредных условиях и за период работы после 21.08.1992 г. — приказом о результатах аттестации рабочего места).

Работал девять лет на Крайнем Севере на основании срочных трудовых договоров. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию по возрасту?

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 1 Временного Соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения от 15.01.1993 г. мужчины, достигшие 55 лет (женщины — 50-ти), проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на пенсию по возрасту, в частности, мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет.

Назначение пенсии со снижением пенсионного возраста при стаже работы на Крайнем Севере менее 15 календарных лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — менее 20 календарных лет — не предусмотрено.

До службы в армии работал трактористом 9 месяцев. С этой работы пошел в армию, срочная служба — 2 года. После армии работал почти 19 лет трактористом. Будет ли зачислена военная служба в стаж работы тракториста?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют, независимо от места последней работы, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе (пп. «в» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в органы Пенсионного фонда справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции).

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, предусматривающую право на пенсию на льготных условиях. Это указано в абз. 2 п. 1 ст. 8 Закона о соцзащите военнослужащих.

Следовательно, в случае если справкой сельхозпредприятия будет подтвержден льготный стаж (до армии), период срочной военной службы будет зачислен в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии трактористу.

В 1986 году принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС семь дней. Кроме того работал трактористом 21 год. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию?

ОТВЕТ: Как указано выше, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятий сельского хазяйства, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе.

В соответствии со ст. 55 Закона о ЧАЭС, участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 года независимо от количества рабочих дней, а с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года — не менее 5 календарных дней, пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного для получения государственных пенсий, на 10 лет.

В случае предоставления необходимых документов право на назначение пенсии вы будете иметь после достижения 50-летнего возраста (как участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС).

Работала 5 лет в больнице врачом-рентгенологом (Список № 1). Мне 47 лет и я уволена с работы по сокращению численности. Имею ли я право на назначение пенсии в связи с сокращением, учитывая то, что я работала во вредных условиях?

ОТВЕТ: Согласно пп. «а» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении, право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1:

мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них — не менее 10 лет на указанных работах;
женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них — не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 12 даного Закона (60 и 55 лет): мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы, женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

При условии подтверждения льготного стажа работы по Списку № 1 в течение 5 лет, вы будете иметь право на назначение пенсии по достижении возраста 48 лет 4 месяцев.

Досрочное назначение пенсии в связи с увольнением с работы по сокращению численности на предприятии предусмотрено в случае, если на момент такого увольнения лицу оставалось не более полутора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (в вашем случае это — 58 лет 6 месяцев).

Мне 48 лет, из которых я пять лет (с 1986 по 1990 г. включительно) я работал санитаром в психиатрической больнице. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 по результатам аттестации рабочих мест, в частности, мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы — не менее 25 лет, из них — не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Мужчинам, имеющим не менее половины нужного стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 данного Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 3 Порядка № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

В период вашей работы действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В указанный Список были включены младшие медицинские работники, работающие в психиатрических и психоневрологических учреждениях и непосредственно обслуживающие психически больных лиц.

В соответствии со ст. 1 Закона о психиатрической помощи, психиатрическое заведение — психоневрологический, наркологический или прочее специализированное учреждение, центр, отделение и т.д. всех форм собственности, деятельность которого связана с оказанием психиатрической помощи. Согласно ст. 60 Закона о пенсионном обеспечении, работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в патолого-анатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.

При условии предоставления предприятием льготной справки о вашей занятости в указанный период работы (с полным рабочим днем) обслуживанием психически больных лиц, ваш льготный стаж по Списку № 2 составит 10 лет. Это даст вам право на назначение пенсии при достижении 56-летнего возраста (за каждые 2 года 6 месяцев пенсионный возраст будет снижен на 1 год, всего — на 4 года).

начальник отдела по вопросам назначения пенсий
Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины

Список использованных нормативно-правовых актов:

1. Закон о пенсионном страховании — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

2. Закон о пенсионном обеспечении — Закон Украины «О пенсионном обеспечении», от 05.11.1991 г. № 1788-XII.

3. Закон о соцзащите военнослужащих — Закон Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.1991 г. № 2011-XII.

4. Закон о ЧАЭС — Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1992 г., № 796-XIІ.

5. Закон о психиатрической помощи — Закон Украины «О психиатрической помощи» от 22.02.2000 г. № 1489-III.

6. Список № 2 — Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением КМУ от 16.01.2003 г. № 36.

7. Список № 1 — Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением КМУ от 16.01.2003 г. № 36.

8. Порядок № 383 — Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 г . № 383.

Читайте также: