Постановлением правления пенсионного фонда украины от 08 04 7 1
В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.
Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.
Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ.
- Поиск документов
- Описание базы данных
- Помощь
- Оплатить доступ
- Вопросы и ответы
- Контакты
- О законодательстве стран СНГ
Дата обновления БД:
05.12.2020
29 / 182
Всего документов в БД:
104445
- Соглашение об использовании сайта
- Соглашение о конфиденциальности
- Лицензионное соглашение
- Описание тарифных планов
- Все документы базы данных
Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ
Министерством юстиции Украины
26 апреля 2016 года
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА УКРАИНЫ
от 8 апреля 2016 года №7-1
О реализации постановления Кабинета Министров Украины от 14 марта 2016 года №167 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины"
(В редакции Постановления правления Пенсионного фонда Украины от 26.07.2019 г. №10-1)
Согласно абзацу двенадцатому пункта 3 постановления Кабинета Министров Украины от 14 марта 2016 года №167 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины", пунктам 9, 10 Положения о Пенсионном фонде Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 23 июля 2014 года №280, правление Пенсионного фонда Украины постановляет:
2. Фактически утратил силу в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 03.11.2017 г. №26-1 .
3. Фактически утратил силу в соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 03.11.2017 г. №26-1 .
4. Абзац второй пункта 2 раздела IV Положения об организации приема и обслуживания лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда Украины, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30 июля 2015 года №13-1, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 18 августа 2015 года по №991/27436, после слов "электронной цифровой подписи" дополнить словами ", в том числе, содержащаяся на платежных карточках, которые одновременно являются пенсионным удостоверением".
5. Юридическому управлению (Рябцева Т.Б.) вместе с департаментом информационно-аналитических систем и электронных реестров (Малецкий А.Н.) подать это постановление на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.
6. Начальникам главных управлений Пенсионного фонда Украины в областях, городе Киеве обеспечить:
создание условий для приема и обслуживания получателей пенсий, которые являются внутренне перемещенными лицами, и обращаются за заменой пенсионных удостоверений на платежные карты, которые одновременно являются пенсионным удостоверением, включая обеспечение возможности приема заявлений на изготовление электронных пенсионных удостоверений в местах проживания внутренне перемещенных лиц, которые относятся к числу маломобильных групп населения (инвалидов I и II групп, других лиц, нуждающихся в постоянном постороннем уходе или достигли 80-летнего возраста) с привлечением представителей органов социальной защиты, и сообщение о такой потребности по телефону, по электронной почте;
освещение в средствах массовой информации, на официальных сайтах в сети Интернет, на едином государственном веб-портале открытых данных, на информационных стендах вопроса о необходимости обращения получателей пенсий, которые являются внутренне перемещенными лицами, за заменой пенсионных удостоверений на платежные карты, которые одновременно являются пенсионным удостоверением, сроки их действия, а также использование электронных пенсионных удостоверений как платежных карточек.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Утвержден Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 8 апреля 2016 года №7-1
Порядок эмиссии платежных карточек, которые одновременно являются пенсионным удостоверением
1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 4 постановления Кабинета Министров Украины от 5 ноября 2014 года №637 "Об осуществлении социальных выплат внутренне перемещенным лицам" (с изменениями) и с учетом Положения о порядке эмиссии электронных платежных средств и осуществления операций с их использованием, утвержденного постановлением правления Национального банка Украины от 5 ноября 2014 года №705, определяет механизм эмиссии платежных карточек, которые одновременно являются пенсионными удостоверениями, содержащими графическую и электронную информацию о владельце, его электронной цифровой подписи (далее - электронное пенсионное удостоверение).
2. В настоящем Порядке сокращения и термины употребляются в следующих значениях:
банк - публичное акционерное общество "Государственный сберегательный банк Украины";
банковское платежное приложение - совокупность данных, которые позволяют использовать электронное пенсионное удостоверение с целью предоставления банком полного спектра банковских услуг в соответствии с действующим законодательством, правилами платежных систем и внутренних нормативных актов банка;
портал Пенсионного фонда Украины - совокупность программно-технических средств веб-портала электронных услуг Пенсионного фонда Украины, обеспечивающих оперативное прием, обработку, хранение и передачу информации (данных) при эмиссии электронных пенсионных удостоверений в электронной форме с соблюдением адресности и мер по защите соответствующих видов информации (данных);
производитель карточек - юридическое лицо, избранное банком по результатам конкурсных торгов, с которым в установленном порядке заключен договор об изготовлении электронных пенсионных удостоверений;
КЭП - квалифицированная электронная подпись, сформированная в соответствии с законодательством;
получатель пенсии - внутренне перемещенное лицо, которому назначена пенсия в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении, в том числе по Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц";
Персонализатор электронных пенсионных удостоверений - юридическое лицо, избранное банком по результатам конкурсных торгов, с которым в установленном порядке заключен договор о персонализации электронного пенсионного удостоверения;
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Пенсійного фонду України
25 березня 2004 року N 4-1
(у редакції постанови правління Пенсійного фонду України
від 08 квітня 2016 року N 7-1)
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
26 квітня 2016 р. за N 634/28764
ПОРЯДОК
обліку, зберігання, оформлення та видачі пенсійних посвідчень в Пенсійному фонді України та його органах
1. Цей Порядок визначає механізм обліку, зберігання, оформлення та видачі пенсійних посвідчень (далі - посвідчення) в Пенсійному фонді України (далі - Фонд) та територіальних органах Фонду.
Платіжні картки, які одночасно є пенсійним посвідченням, видаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року N 509 "Про облік внутрішньо переміщених осіб" та Порядку емісії платіжних карток, які одночасно є пенсійним посвідченням, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08 квітня 2016 року N 7-1.
2. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2002 року N 497 "Про забезпечення виконання функцій з призначення і виплати пенсій органами Пенсійного фонду" та пункту 4.9 розділу IV Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року N 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за N 1566/11846 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року N 13-1), документом, який підтверджує призначення громадянину пенсії, є пенсійне посвідчення.
3. Виготовлення посвідчень Фондом забезпечується у місячний строк на підставі таких відомостей:
1) реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії та номера паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
2) прізвища, ім'я та по батькові;
3) дати народження;
5) номера особового рахунку;
6) виду пенсії: за віком, по інвалідності, у разі втрати годувальника, за вислугу років;
7) у разі призначення пенсії по інвалідності - групи, причини інвалідності (із зазначенням у відповідних випадках нозологічних форм захворювань);
8) терміну дії посвідчення.
Посвідчення виготовляється на ім'я особи, якій призначено пенсію. У разі якщо пенсія призначена неповнолітній або недієздатній особі чи особі, цивільна дієздатність якої обмежена, у посвідченні зазначаються прізвище, ім'я та по батькові батька (матері) або опікуна, піклувальника (законного представника).
Відомості про групу, причину інвалідності та строк, на який встановлено інвалідність, зазначаються в посвідченні незалежно від виду призначеної пенсіонеру пенсії.
Пенсіонерам, які мають інвалідність з вадами (ураженням, захворюванням) слуху, зору та опорно-рухового апарату, в посвідченні після виду пенсії здійснюється відповідний запис (наприклад: "інвалід II групи/загальне захворювання по зору").
Особам, яким призначена пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у посвідченні після виду пенсії зазначається найменування органу, в якому особа перебувала на військовій службі.
4. Сформовані відомості щодо кожної особи, якій призначено пенсію, подаються управліннями Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також об'єднаними управліннями (далі - управління Фонду) до відповідних головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - головні управління Фонду) щотижня в електронній формі до 12-ї години понеділка тижня, наступного за тим, у якому ці відомості були зібрані.
Разом з відповідними відомостями подається електронна копія фотокартки особи, якій призначено пенсію.
5. Головні управління Фонду не пізніше 12-ї години вівторка тижня, у якому збиралися відомості, подають до Фонду зведені відомості в електронній формі разом з електронними копіями фотокарток.
6. Фонд на підставі відомостей, отриманих від територіальних управлінь, забезпечує виготовлення посвідчень.
Пенсіонерам, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті, у посвідченні реєстраційний номер облікової картки платника податків не зазначається.
7. Для організації приймання і передавання посвідчень у Фонді, територіальних управліннях Фонду згідно з наказами керівників призначаються особи, відповідальні за приймання і передавання посвідчень (далі - відповідальні особи).
8. Виготовлені посвідчення відповідальна особа Фонду передає відповідним головним управлінням Фонду за актом приймання-передавання встановленої форми (додаток 1). Передавання посвідчень здійснюється не рідше ніж двічі на місяць.
9. У дводенний строк з моменту отримання посвідчень від Фонду відповідальні особи головних управлінь Фонду передають посвідчення відповідним управлінням Фонду за актом приймання-передавання встановленої форми.
10. Посвідчення видаються безкоштовно територіальними управліннями Фонду пенсіонерам або особам, що їх представляють.
Посвідчення видається особисто пенсіонеру або іншій особі, яка представляє інтереси пенсіонера, на підставі нотаріально засвідченого доручення, а у разі якщо пенсіонером є неповнолітня або недієздатна особа чи особа, цивільна дієздатність якої обмежена, - батькам, опікуну (законному представнику), піклувальнику, представнику закладу, який здійснює опіку та піклування, при пред'явленні паспорта, відповідного посвідчення, свідоцтва про народження, рішення суду або інших документів, що посвідчують особу та підтверджують її статус (повноваження), під підпис у журналі обліку пенсійних посвідчень (додаток 2).
11. Посвідчення до їх передавання або видачі зберігаються у спеціально обладнаних сейфах або металевих шафах.
12. Посвідчення підлягає знищенню у випадку неточного запису, виявлення помилки, у випадку смерті особи, якій призначено пенсію, якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості, та в інших випадках, передбачених законодавством.
Посвідчення, яке стало непридатним або строк дії якого закінчився, підлягає знищенню.
13. Знищення проводиться комісіями, які утворюються на підставі наказів начальників територіальних управлінь Фонду, чисельністю не менше 3 осіб. Головою комісії за посадою є начальник територіального управління Фонду.
Про знищення посвідчень складається відповідний акт, який підписується всіма членами комісії.
14. У разі якщо посвідчення стало непридатним для користування, втрачено або пенсіонер виявив бажання отримувати інший вид пенсії, за заявою пенсіонера видається нове посвідчення, про що робиться відмітка у пенсійній справі.
15. В посвідченнях, виданих особам, які є інвалідами, та особам, яким призначена пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", використовуються такі скорочення назв причин інвалідності та найменувань органів, в яких особа перебувала на військовій службі:
1) загальне захворювання - інвалідність внаслідок загального захворювання;
2) з дитинства - інвалідність з дитинства;
3) трудове каліцтво - інвалідність внаслідок трудового каліцтва;
4) професійне захворювання - інвалідність внаслідок професійного захворювання;
5) інвалід війни - інваліди внаслідок поранення, контузії, каліцтва, захворювання, одержаних під час захисту Батьківщини, виконання обов'язків військової служби (службових обов'язків) чи пов'язаних з перебуванням на фронті, у партизанських загонах і з'єднаннях, підпільних організаціях і групах та інших формуваннях, визнаних такими законодавством України, в районі воєнних дій, на прифронтових дільницях залізниць, на спорудженні оборонних рубежів, військово-морських баз та аеродромів у період громадянської та Великої Вітчизняної воєн або з участю у бойових діях у мирний час, а також інші особи, зазначені у статті 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";
6) дитина-інвалід - діти віком до 18 років, які в установленому порядку визнані інвалідами;
7) інвалід армії - інваліди внаслідок каліцтва, одержаного в результаті нещасного випадку, не пов'язаного з виконанням обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з проходженням служби;
8) інвалід з числа учасників ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, інших ядерних аварій та випробувань - інваліди внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, з участю у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, хворі внаслідок Чорнобильської катастрофи на променеву хворобу - категорія 1;
9) потерпілий від аварії на Чорнобильській АЕС - потерпілі від Чорнобильської катастрофи (статті 10, 11 і частина третя статті 12 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"), щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, хворі внаслідок Чорнобильської катастрофи на променеву хворобу - категорія 1;
10) МО України - Міністерство оборони України;
11) СБ України - Служба безпеки України;
12) МВС України - Міністерство внутрішніх справ України;
13) ДСНС України - Державна служба України з надзвичайних ситуацій;
14) ДФС України - Державна фіскальна служба України;
15) ДП служба України - Державна пенітенціарна служба України;
16) МІ України - Міністерство інфраструктури України;
17) СЗР України - Служба зовнішньої розвідки України;
18) УДО України - Управління державної охорони України;
19) ДПС України - Державна прикордонна служба України;
20) АДССЗЗІ України - Адміністрація Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України;
21) Нацполіція України - Національна поліція України;
22) Нацгвардія України - Національна гвардія України.
Директор департаменту
інформаційно-аналітичних
систем та електронних реєстрів
ЕДИНЫЙ ВЗНОС НА СОЦСТРАХОВАНИЕ:
«комплект» подзаконных актов от Пенсионного фонда
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 10.09.10 г. № 20-3
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.10 г. № 21-1
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.10 г. № 21-2
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.10 г. № 21-3
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.10 г. № 21-5
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.10 г. № 21-6
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.10 г. № 22-1
Постановление правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.10 г. № 22-2
постановления Пенсионного фонда Украины (ПФУ) разработаны в связи с введением с 1 января 2011 года единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕВС). Приятно, что ПФУ не стал ждать наступления 2011 года и готовит необходимые документы заранее, чтобы у всех было время ознакомиться и полноценно изучить их.
Сразу отметим, что все эти документы
вступают в силу с 1 января 2011 года одновременно с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI (далее — Закон о ЕВС), во исполнение которого они и разработаны.
Постановление правления ПФУ «О внесении изменений в постановление правления Пенсионного фонда Украины от 24.12.09 г. № 28-2» от 10.09.10 г. № 20-3
Вносит изменения в Порядок взаимодействия при обмене информацией между органами Министерства внутренних дел Украины и Пенсионного фонда Украины по защите интересов государства при начислении и уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование и других платежей в Пенсионный фонд Украины, совместно утвержденный постановлением правления ПФУ от 24.12.09 г. № 28-2 и приказом МВД от 24.12.09 г. № 552.
С 2011 года этот порядок будет регулировать информационный обмен между МВД и ПФУ в отношении ЕВС, а не взносов в ПФУ. Процедурные вопросы такого взаимодействия остаются прежними
Порядок зачисления в счет будущих платежей единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование или возврата ошибочно уплаченных средств, утвержденный постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-1
Разработан во исполнение ч. 13 ст. 9 Закона о ЕВС.
Регламентирует процедуру:
— зачета в счет будущих платежей по ЕВС;
— возврата плательщику в порядке и сроки, определенные ПФУ (в том числе и на ненадлежащий счет) ошибочно уплаченного ЕВС.
К ошибочно уплаченным суммам не относят авансовые платежи по ЕВС, уплаченные при каждой выплате зарплаты.
Возврат осуществляют на основании заявления плательщика, составляемого в произвольной форме, с приложением оригинала или копии документа об ошибочной уплате.
ПФУ готовит документы на возврат в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления (3 дня для подготовки заключения + 2 дня для оформления документов на возврат). Возврат средств осуществляется Госказначейством на счет, с которого поступили средства
Порядок ведения органами Пенсионного фонда Украины учета поступления сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и других платежей, утвержденный постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-2
Разработан во исполнение ст. 12 Закона о ЕВС, Закона № 1058 (1) и Закона № 400 (2) .
Устанавливает механизм учета ПФУ поступления сумм ЕВС, взносов и сбора в ПФУ, штрафов и пени по ЕВС, фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий в карточках лицевых счетов плательщиков.
В карточке лицевого счета отражаются суммы:
— платежей, самостоятельно определенных плательщиком (данные отчета);
— платежей, начисленных (уменьшенных, списанных) соответствующим органом ПФУ;
— рассроченные при расторжении договора рассрочки.
Пунктом 2.6 предусмотрена возможность сверки поступивших сумм по желанию плательщика. Кроме того, согласно п. 9.2 на 1 января каждого года ПФУ сверяет расчеты всех плательщиков по всем платежам, что оформляется актом в произвольной форме с учетом возможностей программного обеспечения. При возникновении расхождений по желанию плательщика печатаются карточки лицевых счетов плательщиков.
При выявлении расхождений акт сверки является основанием для осуществления проверки в порядке, установленном законодательством.
В связи со вступлением в силу постановления от 27.09.10 г. № 21-2 с 01.01.11 г. утратит силу действующее до этого аналогичное постановление правления ПФУ от 19.01.02 г. № 2-4
Порядок приема банками на выполнение расчетных документов на выплату заработной платы, утвержденный постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-3
Разработан во исполнение ст. 24 Закона о ЕВС.
Регулирует механизм принятия банками документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты зарплаты, на которые согласно Закону о ЕВС начисляют ЕВС.
Суть: банки принимают документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты зарплаты лишь при условии одновременной подачи документов на уплату ЕВС в размере не менее 1/3 суммы средств для выплаты зарплаты, указанной в документах на выплату зарплаты. Если платеж ЕВС меньше 1/3, то в банк необходимо подать оригинал Справки-расчета (приложение 1 к Порядку № 21-3), согласованной со своим отделением ПФУ.
В связи со вступлением в силу постановления от 27.09.10 г. № 21-3 с 01.01.11 г. утратит силу действующее до этого аналогичное постановление правления ПФУ от 07.04.09 г. № 12-1
Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-5
Разработана во исполнение ст. 8, 12 и 25 Закона о ЕВС.
Определяет процедуру начисления и уплаты ЕВС, порядок взимания задолженности и начисления финсанкций по нему.
Является аналогом профильных инструкций по соцвзносам, в частности, по пенсионному взносу — Инструкции № 21-1 (3)
Порядок взятия на учет и снятия с учета в органах Пенсионного фонда Украины плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-6
Разработан во исполнение ст. 5 Закона о ЕВС.
Определяет механизм взятия на учет и снятия с учета в органах ПФУ плательщиков ЕВС.
В связи со вступлением в силу постановления от 27.09.10 г. № 21-3 с 01.01.11 г. утратит силу действующее до этого аналогичное постановление правления ПФУ от 10.10.06 г. № 14-4 и будет исключен раздел 3 Инструкции № 21-1.
Порядок вступает в силу с 01.01.11 г, кроме п. 5.4, который вступает в силу с 10.02.11 г.
Положение о Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, утвержденное постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-1
Разработан во исполнение ст. 16 Закона о ЕВС.
Определяет организацию ведения ПФУ Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, состоящего из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц и предназначен для накопления, хранения и использования информации о сборе и ведении учета ЕВС, его плательщиках и застрахованных лицах.
Предусмотрено включение в реестр застрахованных лиц, имеющих идентификационный номер, отказавшихся от него по религиозным убеждениям (данные страхового свидетельства), у которых нет страхового свидетельства (паспортные данные) и которые не являются гражданами Украины и не имеют паспорта и номера (данные документа, удостоверяющего личность).
Страхователей включают в реестр в порядке, описанном в ст. 5 Закона о ЕВС.
Данные о застрахованных лицах от работодателей поступают в реестр на основании отчетов по ЕВС (форма приведена в приложении к Порядку № 22-2). Предприниматели и самозанятые лица подают сведения о себе самостоятельно.
На каждое застрахованное лиц ведется персональная учетная карточка по форме ОК-7-з (приложение к Положению № 22-1)
Порядок формирования и подачи страхователями отчета по суммам начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2
Разработан во исполнение ст. 6 Закона о ЕВС.
Устанавливает порядок, сроки и форму подачи отчетности по ЕВС.
Данный документ является аналогом действующего на сегодня Порядка № 26-1 (4) , который согласно п. 2 этого постановления с 01.01.11 г. утратит силу.
В приложениях к Порядку № 22-2 приведены формы отчетов по ЕВС (приложения 4, 5 и 6) и справочники, необходимые для заполнения такой отчетности (приложения 1, 2 и 3).
Учет застрахованных лиц и сумм взносов в ПФУ за периоды до 01.01.10 г. ведут согласно Порядку № 7-6 (5) , а отчетность по взносу в ПФУ за 2010 год подают в сроки и по формам, установленным Порядком № 26-1
Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03 г. № 1058-IV.
Закон Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» от 26.06.97 г. № 400/97-ВР.
Инструкция о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 19.12.03 г. № 21-1.
Порядок формирования и подачи страхователями отчета по суммам начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденный постановлением правления ПФУ от 05.11.09 г. № 26-1.
Подробно остановимся на некоторых спорных моментах, которые породил
Закон о ЕВС* и которые урегулировали комментируемые сегодня нормативные документы, в частности Инструкция № 21-5 и Порядок № 22-2.
* Подробнее об этом читайте в Теме недели «Единый взнос на соцстрахование»// «БН», 2010, № 37, с. 38.
Ставки ЕВС. Из норм Инструкции № 21-5 теперь ясно, что:
— отдельные размеры ставок, установленные Законом о ЕВС для инвалидов — работников предприятий УТОГ и УТОС, предприятий общественных организаций инвалидов, членов летных экипажей («спецставки»), установлены к объекту в виде «заработной платы по видам выплат, включающих основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты». Поэтому «спецставки» к больничным и вознаграждениям по гражданско-правовым договорам не применяют;
— для вознаграждений по гражданско-правовым договорам применяются ставки 34,7% и 2,6% независимо от статуса лица, выполняющего работы по такому договору (инвалид, член летного экипажа), и работодателя (предприятие УТОГ и УТОС, предприятие, на котором работает инвалид);
— при начислении ЕВС на сумму больничных ставку 33,2% применяют ко всей сумме выплаты по листку нетрудоспособности — ее начисляют как на сумму пособия, так и на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности, хотя из самого Закона о ЕВС это четко не следует. «Спецставки» (например, для работников-инвалидов юрлиц 8,41 %) в этом случае не применяются.
В то же время непонятно, как быть со ставкой 2% для удержания: и в Законе о ЕВС (ч. 12 ст. 8), и в Инструкции № 21-5 (п. 3.10) 2 % удерживают из суммы пособия по временной нетрудоспособности. А по какой ставке удерживать ЕВС из суммы оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности? Некорректно в этом случае применять и обычную ставку (общая — 3,6 %), поскольку ее удерживают из суммы зарплаты (п. 3.5 Инструкции № 21-5). На этот счет необходимы соответствующие разъяснения ПФУ. Не исключено, что здесь будет использован подход, что больничные для работника — это один вид выплат (пособие), и не важно, за счет чьих средств его выплачивают.
. Проблема с базовым периодом для предпринимателей и самозанятых лиц разрешена и в Инструкции № 21-5, и в Порядке № 22-2 (отличается от Закона о ЕВС):
календарный месяц является базовым периодом для всех работодателей, в том числе предпринимателей и самозанятых лиц (п.п. 4.3.6 Инструкции № 21-5, п. 3.1 Порядка № 22-2), несмотря на имеющееся противоречие в абзаце третьем ч. 8 ст. 9 Закона о ЕВС*;
календарный год является базовым периодом для предпринимателей и самозанятых лиц за себя (п.п. 4.6.2 Инструкции № 21-5, п. 3.1 Порядка № 22-2).
* Подробнее об этом читайте в Теме недели «Единый взнос на соцстрахование»// «БН», 2010, № 37, с. 38.
Сроки уплаты ЕВС
. Сроки уплаты ЕВС, предусмотренные Инструкцией № 21-5 , отличаются от установленных в ч. 8 ст. 9 Закона о ЕВС (табл. на с. 10). В то же время ЕВС, не уплаченный в сроки, указанные в таблице, считается недоимкой (п. 6.2 Инструкции № 25-1), которая уплачивается с начислением пени и штрафов, а они для ЕВС немалые!
Сроки уплаты ЕВС
Срок уплаты согласно Инструкции № 21-5
Работодатели, в том числе предприниматели и самозанятые лица
Не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом, независимо от выплаты зарплаты (п.п. 4.3.6)
Предприниматель на общей системе налогообложения
1) авансовые платежи в течение года — до 15 марта, до 15 мая, до 15 августа и до 15 ноября;
2) окончательный расчет по итогам календарного года — до 1 апреля следующего года (п.п. 4.5.2).
Как видим, для ЕВС сохранен действующий на сегодняшний день порядок уплаты взноса в ПФУ такими предпринимателями, противоречащий требованиям Закона о ЕВС
Предприниматель на упрощенной системе налогообложения
1) авансовые платежи — до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается (непонятно, почему ПФУ не предусмотрел «не позднее 20 числа»);
2) окончательный расчет по итогам календарного года — не позднее 20 числа месяца, следующего за календарным годом, т. е. не позднее 20 января (п.п. 4.6.2). Было бы удобно, если бы этот срок совпадал со сроком подачи подаваемого упрощенцами годового
До 1 апреля следующего года по данным годовой декларации (п.п. 4.5.3)
. Формы отчетов приведены в приложениях к Порядку № 22-2:
работодателей — приложение 4 к Порядку № 22-2, которое они должны будут ежемесячно подавать не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (п. 3.1);
предпринимателей и самозанятых лиц за себя — приложение 5 к Порядку № 22-2, которое они подают один раз в год не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (п. 3.2);
добровольно застрахованных лиц — приложение 6 к Порядку № 22-2, которое они подают один раз в год не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (п. 3.3), а при осуществлении работником доплаты до минимального размера — в течение одного календарного месяца после осуществления такой доплаты (п. 3.4).
приложение 4 является аналогом пенсионного приложения 4 к Порядку № 26-1. НО! Теперь в нем всего девять таблиц, тогда как в пенсионном приложении 4 к Порядку № 26-1 их десять (это результат того, что в новом приложении 4 действующие на сегодняшний день таблицы 6 и 7 «слиты воедино» в одну таблицу 6). В таблице 1 ЕВС и база для его взимания приведены в разрезе установленных Законом о ЕВС ставок. В таблицах 5, 6 и 7 добавлен реквизит «Гражданство Украины», а в таблице 6 — еще и полработника (графа 7). Начисляемые доходы в таблице 6 будут распределяться по месяцам, за которые они начислены (для этого предусмотрена графа 11) .
Пунктом 2.14 Порядка № 22-2
предусмотрен перенос последнего дня подачи отчета, приходящегося на выходной (праздничный, нерабочий) день, на ближайший рабочий день.
При подаче отчетности сохранена возможность
подачи на бумажном носителе при численности застрахованных лиц не более 5 человек. Но его нельзя будет послать по почте, поскольку согласно п. 2.11 Порядка № 22-2 такой отчет не считается поданным.
Отдельные моменты для предпринимателей
. Похоже, что предпринимателям на общей системе налогообложения в месяце, в котором не получали доход, доплачивать до минимального размера ЕВС не надо. Такой вывод можно сделать из п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕВС и абзаца третьего п.п. 4.5.2 Инструкции № 25-1: «сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль)». Кроме того, в комментируемых документах не упоминается о возможности зачета единого налога в счет уплаты ЕВС.
Поскольку названные выше комментируемые документы вступят в силу только с 1 января 2011 года, к подробному их изучению мы вернемся ближе к этой дате.
Письмо Пенсионного фонда Украины от 11.08.2011 № 16686/03-20 “Относительно исправления ошибок, допущенных в прошлых периодах при начислении взносов в ПФУ”.
С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI (далее – Закон), который определяет правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, условия и порядок его начисления и уплаты и полномочия органа, осуществляющего его сбор и ведение учета.
В соответствии с пунктом 2.1 раздела II Порядка формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. N 22-2 (далее – Порядок), страхователи формируют и подают в органы Пенсионного фонда отчеты, формы и сроки представления которого определены этим Порядком.
В случае самостоятельного выявления плательщиком завышения/занижения начисленных сумм страховых взносов, отраженных в отчетности за периоды до 01.01.2011 г., указанные начисления следует отразить в соответствующих строках пункта 3 “Исправление ошибок, допущенных при начислении взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за период до 01.01.2011 года” приложения к таблице 1 приложения 4 к Порядку.
В таблице 6 приложения 4 к Порядку “Сведения о начислении заработной платы (дохода) застрахованным лицам”, предназначенной для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода) в отчетном месяце, обязательно отражается месяц, за который произведено начисление (реквизит 11), и суммах заработной платы, по которым выявлено занижение или завышение начисленных сумм страховых взносов с кодом типа начислений 6 или 7 (реквизит 10).
При этом обращаем внимание, что указанные строки заполняются только в случаях самостоятельно выявленного завышения (занижения) сумм страховых взносов, начисленных на суммы заработной платы, начисленной в соответствующих предыдущих периодах в бухгалтерских и других документах, подтверждающих ее начисление.
За доначисление территориальным органом Пенсионного фонда или страхователем сумм своевременно не исчисленных и не уплаченных страховых взносов, налагается штраф в размере 5 процентов указанных сумм за каждый полный или неполный месяц, за который доначислены эти суммы (пункт 4 части 9 статьи 106 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (в редакции, действовавшей до 01.01.2011 г.).
Следует отметить, что в соответствии с абзацем 6 пункта 7 раздела VIII Закона на период до полного взыскания задолженности по уплате страховых взносов по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования и сумм штрафных санкций, начисленных и/или не уплаченных в период до 1 января 2011 года, в том числе начисленных взносов, срок уплаты которых на 1 января 2011 года не наступил, и соответствующих штрафных санкций за фондами общеобязательного государственного социального страхования, сохраняются полномочия по контролю за правильностью начисления, своевременностью уплаты страховых взносов, применению финансовых санкций, которыми они были наделены до вступления этого Закона.
По данным Главного управления Пенсионного фонда Украины предприятием за период с января 2010 года по декабрь 2010 года отчеты в органы Пенсионного фонда Украины о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование подавались без начислений. Задолженности или переплаты по страховым взносам по состоянию на 01.01.2011 г. нет.
Одновременно сообщаем, что таблица 5 приложения 4 к Порядку “Трудовые отношения застрахованных лиц”, предназначена для регистрации застрахованных лиц в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, который формируется и предоставляется в случае, если в течение отчетного периода были зафиксированы факты заключения и расторжения трудовых договоров (гражданско-правового договора) или произошли изменения в фамилии, имени, отчестве или номере персональной учетной карточки застрахованного лица.
Заместитель Председателя правления
В. Короневский
При обращении предпринимателей в Пенсионный фонд за назначением пенсии по возрасту период предпринимательской деятельности очень часто исключают из страхового стажа в связи с отсутствием необходимых документов, подтверждающих этот стаж. О том, какими документами можно подтвердить предпринимательский стаж, редакция “Частного предпринимателя” спросила в Пенсионном фонде Украины. Ниже приведен вопрос редакции и ответ фонда.
Физические лица – предприниматели до 2004 года не представляли отчетность в отдел персонифицированного учета, но уплачивали взносы в Пенсионный фонд.
Какие документы предприниматель должен представить, чтобы при оформлении пенсии по возрасту период осуществления предпринимательской деятельности в 1992–1995 годах был зачислен в страховой или общий стаж?
Из первых рук…
Письмо
Пенсионного фонда Украины от 30.06.2010 г. № 11209/02-20
Рассмотрев ваше письмо от 20.05.2010 № 54, Пенсионный фонд Украины в рамках своей компетенции сообщает.
В соответствии со статьей 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона, зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных действовавшим ранее законодательством.
Согласно статье 56 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” в стаж работы зачисляется, в частности, кроме работы, которая выполнялась на основании трудового договора, любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.
Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. № 22-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 г. под № 1566/11846, к заявлению о назначении (перерасчете) пенсии прилагаются документы о стаже, которые определены Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г. № 637. В соответствии с этим Порядком время работы лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, основанной на частной собственности и на исключительно их труде, за период до 1 мая 1993 г . зачисляется в трудовой стаж при наличии справки Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по общей системе налогообложения до 01.07.2000 г. зачисляется в страховой стаж при условии предоставления документов об уплате страховых взносов.
Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности с 01.07.2000 подтверждается данными персонифицированного учета.
Заместитель Председателя правления В. Колбун
Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” вступил в силу с 1 января 2004 года. Именно с этой даты исчисляется не трудовой, а страховой стаж, который подтверждается данными персонифицированного учета. Для того чтобы в трудовой стаж был зачислен период предпринимательской деятельности с 1992 по 1995 годы, необходимо представить две справки (до 1 мая 1993 года и с 1 мая 1993 года по 31 декабря 1995 года). Эти справки оформляются по установленной форме (приложение № 1 к постановлению КМУ от 12.08.93 г. № 637) в Пенсионном фонде по месту регистрации предпринимателя, при условии что предприниматель в этом периоде уплачивал страховые взносы. Ниже приведена форма такой справки.
(прізвище, ім’я, по батькові)
про те, що він (вона) в період з
по ________________________________ провадив(ла) виплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.
фонду України ____________________
Как видим, в справке указывается только период уплаты и не отражается размер уплаченных взносов. Если в архиве Пенсионного фонда отсутствуют данные об уплате предпринимателем страховых взносов, этот период не может быть учтен при исчислении пенсии. Для исчисления пенсии предприниматель в периоде до 1 июля 2000 года может взять справку о размере заработной платы за любые другие 60 месяцев подряд.
Наталия Щербак, зам. главного редактора
Читайте также: