Как написать резюме в автосалон

Опубликовано: 01.04.2025

Если нет опыта, всегда можно добиться желаемого, устройтесь в автосалон кем-нибудь и проявляйте себя, пока вас не оценят по заслугам!

Качества, которыми вы должны обладать администратор

Суть данной профессии заключается в том, чтобы понравиться клиенту, подружиться с ним в первые минуты знакомства. Также вам придется вести документацию, следить за работой персонала и контролировать план продаж. Итак, какие качества для этого нужны:

Требования и обязанности администратора

В зависимости от уровня вашей квалификации, в работу включаются различные требования со стороны работодателя. Вы должны понимать, что некоторые требования индивидуальны, а некоторые зависят от стажа и доверия к вам.

Решение административных вопросов
Подбор персонала
Обучение персонала
Связь с клиентами (ведение переговоров)
Ведение документации
Подготовка документов
Анализ конкурентов, тенденций
Ведение презентаций
Различные поручения

Навыки и умения

Достижения в резюме администратора

Получали вы когда-либо медали или грамоты? Если они имеют отношение к должности, обязательно опишите это.

Дополнительно образование высоко ценится у работодателей, укажите специальности, по которым было получено дополнительное образование, этим вы продемонстрируете стремление к знаниям и развитию.

Зарплата

Образец готового резюме

На должность администратора автосалона

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цель: занять вакансию администратор автосалона

Страсть к автомобилям. Привлекательная, презентабельная внешность. 10 лет опыта продаж в автомобильном бизнесе. Великолепные навыки по привлечению клиентов. Аналитические способности.

Достижения:

Образование:

2000-2005гг. Университет г. Бирминген Великобритания. Факультет бизнеса и права.

Закончил магистратуру с отличием.

Дополнительное образование:

семинары, вебинары, тренинги, мастер-классы по продажам.

Опыт работы:

2009-2015 гг. Автосалон HYUNDAI. Администратор автосалона.

Прием и перераспределение телефонных звонков. Встреча клиентов. Организационные и административные вопросы. Подбор и обучение персонала. Ведение отчетности. Документальное сопровождение прихода и реализации автомобилей. Контроль плана продаж. Работа с претензиями. Анализ конкурентов. Маркетинговые исследования.

2005-2008 гг. Автосалон HYUNDAI. Продавец-консультант. Консультирование клиентов. Проведение тест-драйва.

Дополнительная информация.

Личные качества и черты характера: ответственный (руковожу персоналом), инициативный (разрабатываю и внедряю тренинги), коммуникабельный (работа в команде, умение подстраиваться под типы характера), обладаю лидерскими качествами (опыт административной работы).

Свободно владею русским, украинским, английским. Технический немецкий.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С-предприятие.
Вождение транспортными средствами, категория “А,B,С”.

Примеры резюме:

При желании этой должности у вас должен быть опыт администрирования, обучения, подбора персонала, все эти вещи опишите в соответствующей главе своего резюме.

Ты решил стать менеджером по продажам? ПОЗДРАВЛЯЮ! Надеюсь, ты действительно имеешь талант, и убедился в этом с помощью теста.

Если твой талант хочет раскрыться, трепещет, глаза горят, а ты рвешься в бой, ты без проблем найдешь работу. Менеджер по продажам – наиболее востребованная должность. Хорошие продавцы всегда на вес золота. Давай составим такое резюме, которое позволит тебе попасть в супер-компанию и реализовать свои мечты.

Итак, ты открыл один из тысячи шаблонов резюме, выложенных в сети, и задумался… С фамилией и телефоном проблем не возникает. Диплом, на который потрачено столько лет, ты вписал с достоинством. Но что дальше? Дальше опыт… Его у тебя как раз и нет. Точнее нет записи об этом опыте в трудовой. Ты оставляешь прочерк, размещаешь вакансию в раздел «без опыта» и ждешь месяцами звонка… НЕТ, это не путь будущей звезды продаж!

Как правильно составить резюме менеджера по продажам?

Давай вернемся к тому, почему ты решил стать продавцом. Если ты выбрал такую работу, потому что больше всего именно этих вакансий, дальше можешь не читать. Я не хочу, чтобы плодились несчастные люди, которые стали менеджерами по продажам от безысходности. Я действительно уверен, что талант продавца либо есть, либо его нет. Конечно, все можно развить. Но есть такие черты характера, при которых при всех усилиях просто невозможно стать хорошим продавцом. Поэтому настоятельно рекомендую тебе пройти тест и вернуться к дальнейшему чтению, если тест определит в тебе задатки продавца. Это, во-первых, позволит тебе увереннее вести переговоры, а, во-вторых, возможно спасет тебя от самой страшной ошибки в жизни.

Если ты не просто поддался тренду популярности профессии, а действительно хочешь им быть, вспомни, почему. Написав эти строки, я вспомнил, как мы с братом в деревне ездили на рынок продавать молоко. Я завлекал клиентов, торговался, считал деньги, а брат совершал самую важную работу – переливал молоко из наших банок в банки покупателей. Я с завистью смотрел на него, потому что сам эту операцию совершал с вероятностью успеха в 50%. Возможно, тогда моя косорукость и позволила мне испытать кайф от совершения сделки, пересчета денежек и общения с покупателями. Тогда во мне ничего не щелкнуло, но, возможно, уже тогда некто решил, что я буду продавать. Наверняка и ты можешь похвастаться похожими историями. Тебе приходилось продавать б/у вещи? Может, приходилось помогать брату работать в салоне продаж? Может, ты пару месяцев подрабатывал у дяди торгуя колбасой? А может, ты в пионерском лагере бегал до ближайшего города, покупал жвачки перепродавая их и продавал в лагере? (Последнее, кстати тоже про меня. Я еще тогда за пару вылазок заработал на бейсболку с надписью USA.). Это все твой бесценный опыт. Бесценный тем, что именно он дал тебе профессию, и еще тем, что его мало. Чем больше его будет, тем ниже будет его ценность. Давай посмотрим, как, используя этот опыт, составить правильное резюме.

Аксиомы составления резюме

Резюме – это повод для собеседования. Выражаясь нашим продажным языком, цель резюме – организовать встречу, а не продать товар. Задача – приглашение на собеседование, а не раскрытие всех твоих прелестей.
Резюме – это не копия трудовой книжки. В резюме ты должен писать то, что поможет тебе найти работу, а не то, что девочка-кадровичка тебе туда записала, или никто еще не записал.
Резюме – это произведение, а не статистика. Оно должно быть интересным для чтения.
Резюме должно отвечать требованиям кадровой службы и быть интересным руководителю отдела продаж.

Чтобы понять, как и что нужно писать в резюме, необходимо пройтись по его пути в компании.

Первым резюме смотрит самый неквалифицированный сотрудник. Это либо помощник менеджера по подбору персонала, либо сам менеджер. Может, конечно, первым найти твое резюме и сам генеральный директор, но мы должны понять весь возможный цикл. У этого специалиста есть базовые требования, установленные кем-то сверху, от которых шаг влево, шаг вправо – расстрел. Его не интересуют твои нобелевские премии и красный диплом. Ему важны следующие регламентированные требования.

Возраст. Часто работодатели отсеивают «совсем молодых спецов», многие даже не хотят лишних проблем с несовершеннолетними. Если тебе 16, а ты хочешь работать, пиши в резюме 18. Если сможешь произвести впечатление на начальника, признайся ему и скажи, что разобьешься в лепешку, но докажешь, что он не ошибся, пробивая твою кандидатуру. Если тебе 19, пиши 22. Это обычный возраст окончания вуза (мини-критерий). Не хочешь лукавить, пиши реальный возраст, но ты лишаешься большой части нормальных предложений.

Опыт работы. Обычно требуется опыт от 1 года. Что делать? Для того чтобы начать работать, требуется опыт. Чтобы получить опыт, нужно начать работать. Самое обидное, что в 90% случаев твой предыдущий опыт не очень годится на новом месте, но все работодатели его маниакально требуют. Что же делать – будем рисовать опыт. Ты вспомнил свою деятельность, которая тебя привела в продажи? Давай описывать ее.

Ты продавал молоко на базаре? В резюме пишем: с 05.11 по 10.11 менеджер мелкооптовых продаж продуктов питания, г. Урюпинск ООО «Рога & Копыта» или ИП Пирожков.

Ты продал кучу хлама на molotok.ru или ebay.com? Что ж, можешь указать в резюме, что работал с системой электронных торгов.

И так далее. Надеюсь, логику ты понял. Тебе не нравится, что приходится немного приукрашивать свое резюме? Тогда тебе будет сложно в продажах. Это не ложь, это некоторое преувеличение. Поверь, если бы ты действительно работал по профилю, не факт, что ты получил бы больше опыта, чем у тебя действительно имеется. А так, тебе придется мириться, что 90% работы у тебя уплывает, так как резюме даже не дойдет до руководителя отдела продаж. Тебе предложат работу-шлак, так как думают, что ты готов вкалывать за копейки, чтобы получить эту ничего не стоящую запись о первом месте работы. А как быть с трудовой? Да фиг с ней. Главное – дойти до руководителя, доказать, чего ты стоишь. Если он спросит трудовую, скажешь, что не оформлялся. Некоторые работодатели так поступают, чтобы не иметь геморрояпроблем с молодыми сотрудниками. Или можешь честно сказать, что немного преувеличил. Но обязательно скажи это именно начальнику отдела продаж или коммерческому директору, но только после того, как докажешь, чего ты стоишь. Если уж совсем претит обманывать, можешь пройти мой курс продаж, поработать на меня. У тебя будет запись в трудовой книжке и опыт, который ты больше нигде не получишь. Но запомни одно – с такой патологической честностью тебе будет ооочень сложно в продажах. Представь, что ты узнал, что какой-то товар чуть лучше или дешевле того, который продаешь ты. И тут клиент спрашивает, правда ли, что ему предлагают лучшую цену за этот товар? А ты ему говоришь, что нет. Еще раз повторюсь, абсолютная честность в продажах практически невозможна.

Описание функционала на предыдущей работе. Это важная часть при составлении резюме. Работодатель будет искать функционал, похожий по описанию на то, что написано в заявке на подбор. Можно, конечно, под каждую вакансию менеджера по продажам переписывать свое резюме, но это сложно и можно нарваться. Я советую описать тот функционал, который требуется в большинстве открытых вакансий. При описании функционала не нужно придерживаться четко того, что ты делал, чего не делал. Достаточно того, чтобы ты видел, как его кто-то делает. Если тебе начнут задавать подробные вопросы, не стесняйся, отвечай уверенно. Если тебя будут ловить, говори: «Я делал так, а как должно быть, не знаю». Дело в том, что в каждой компании многие процессы индивидуальны, а порой даже абсолютно не логичны. То, что именно так, а не иначе делали в твоей компании, не означает, что ты врешь. Это значит, что там было просто по-другому.

Требования по зарплате. Тут четких рекомендаций не дам. Можешь попробовать сначала разместить резюме с требованиями высокой зарплаты. Ты получишь хороший фильтр – будут звонить только те, кто готов платить тебе эти деньги. Если звонков нет, можешь убрать требования по зарплате или немного их снизить.

Образование. Часто требуют высшее. Если у тебя неоконченное высшее, пиши об этом. Если выгнали с 3 курса, пиши «неоконченное высшее». На собеседовании скажи, что взял академический отпуск, через год пойдешь на вечерний доучиваться. В принципе, если у тебя совсем плохо с предложениями, можешь написать, что есть неоконченное высшее. Даже если не учился, потом объяснишь, что пришлось уйти с 1 курса, что ситуация не позволила, но ты очень хочешь. Но это все после того, как ты себя проявил.

Требования к качествам. Смешной пункт. Почти все ответственные, целеустремленные и все такие хорошие. Пиши, что хочешь. Выбери 10 вакансий, посмотри, какие в них перечислены качества, и напиши то, что тебе больше подходит. Если хочешь составить грамотное резюме менеджера по продажам, подробней о качествах читай в этой статье.

Требования к навыкам. Тут речь о владении программами, 1С и т.д. Скачай демо-версию требуемой программы, потыкай в ней, – почти во всех программах понятный интерфейс. Но для каждой компании программа индивидуальна, поэтому если по факту ты не очень умеешь работать, не страшно. Научишься. Не факт, что будешь дольше учиться, чем тот, кто работал в аналогичной программе в другой компании.

Надеюсь, ты понял мою основную мысль в составлении резюме менеджера по продажам? Верно, резюме – это только повод для встречи и преодоления барьеров в виде кадровиков. На собеседовании ты должен показать «товар лицом», и тогда тебе простят некоторые неточности. Как пройти собеседование, читай в статье «Как пройти собеседование». Если тебе тяжело рисовать красивое резюме, не приступай к поиску работы, описанной в этой статье. Можешь не рассчитывать на хорошую работу.

Менеджер по продажам выступает в качестве ключевой фигуры организации. От его компетенции во многом зависит развитие компании, так как его работа заключается в общение с клиентами, представление продукции на рынке и заключение договоров с покупателями.

Перечень должностных обязанностей зависит от сферы деятельности компании. Общими выступают обязанности по поиску клиентов и поддержанию клиентской базы, ведению переговоров, сопровождению клиентов. Самоорганизация, ответственность и внимательность, коммуникабельность, а также грамотная речь и способность выстраивать деловые отношения, являются ключевыми качествами необходимыми для менеджера по продажам.

Резюме на должность менеджера по продажам

Дмитрий Дудкин

Телефон: +7 (930) 850-27-**

E-mail: [email protected]

Дата рождения: 13.09.1991

Ключевые компетенции

опыт работы менеджером по продажам более 7 лет. Опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных федеральных компаний;
опыт работы более 5 лет на рынке продаж B2B в крупной компании;
успешный опыт привлечения новых клиентов. Участие в международных и межрегиональных выставках продукции. Опыт проведения презентации продуктов компании.

Опыт работы

Обязанности:

прием и обработка заказов клиентов;
ведение и расширение базы клиентов;
выполнение планов продаж;
проведение презентаций продукции;
выявление потребностей клиентов;
формирование заказов;
контроль оплаты и отгрузки товара.

рост объемов продаж в 2018/2019 + 23% за счет привлечения новых клиентов;
в 2019 году провел более 70 презентаций, что позволило привлечь 15 новых клиентов;
разработал проект презентации продукции для участия на международной выставке, что позволило привлечь 3 новых крупных клиентов;
систематизировал учет дебиторской задолженности, что позволило ее снизить на 10%.

Совет. В этом блоку нужно описать показатели по достижению KPI (ключевых показателей эффективности).

поиск новых клиентов;
консультирование клиентов по продукции;
формирование заказов клиентов и сопроводительных документов;
проведение презентаций;
контроль оплаты и отгрузки продукции, а также дебиторской задолженности;
командировки.

увеличил клиентскую базу на 20%, за счет привлечения новых клиентов;
в 2017 году провел 80 переговоров, 90% которых закончились подписание взаимовыгодных соглашений;
провел переговоры с ключевым клиентом об расширение поставки смазочных материалов, что позволило увеличить прибыль компании на 26%;
снизил дебиторскую задолженность на 30%.

Ключевые навыки

поиск и привлечение клиентов;
продажи другим компаниям (B2B);
аналитика продаж;
ведение переговоров;
навыки активных продаж;

управление проектами;
планирование и развитие продаж;
контроль дебиторской задолженности;
проведение презентаций.

Образование

2013 – 2015 Московская высшая школа социальных и экономических наук. Менеджмент/Управление проектами.

2009 – 2013 Российский государственный социальный университет. Факультет управления/Менеджмент.

Дополнительное образование:

Личные качества

способен самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию. Разработал проект по реализации комплектующих материалов, что позволило увеличить чистую прибыль компании на 12%;
при работе с клиентами отношения выстраиваю на основе делового общения и доброжелательности. Готов выслушать пожелания клиента и удовлетворить их без ущерба для компании. Так в 2019 году в ходе сложных переговоров, удалось заключить дополнительное соглашение к основному контракту, что позволило увеличить объем продаж на 22%;
мотивирован на результат. Приоритетным направлением моей деятельности является долгосрочные отношения с клиентами и развитие компании на рынке продаж. KPI по итогам 2019 года вырос на 27%, что увеличило оборот компании на 10%.

Дополнительная информация

При составлении резюме водителя особенно актуален принцип «краткость — сестра таланта». В первую очередь потенциального работодателя интересует, способен ли соискатель выполнять свои должностные обязанности. Открыты ли соответствующие категории в правах, есть ли опыт международных перевозок или вождения автомобилей представительского класса. Образец резюме водителя поможет сориентироваться в составлении анкеты для трудоустройства водителям, водителям-экспедиторам, водителям-охранникам.

В каждой специализации могут различаться ключевые навыки, должностные обязанности и достижения, но есть и объединяющие моменты. Так, для водителей любых специализаций будет несомненным плюсом длительный опыт безопасного вождения без создания аварийных ситуаций и штрафов.

1. Пример резюме водителя
2. Должностные обязанности водителя для резюме
3. Ключевые навыки водителя в резюме
4. Достижения водителя в резюме
5. Личные качества водителя для резюме

Пример резюме водителя

Город: Пенза
Дата рождения: 25 августа 1987
Желаемая зарплата: от 50 000 рублей
Занятость: Полная занятость
График работы: Полный день

Знание ПДД.
Умение оформлять путевые документы.
Навыки безопасной езды.

Перевозка коммерческих грузов по международным маршрутам, Восточная и Западная Европа.
Оформление путевых документов, учёт ГСМ.
Прохождение технического обслуживания.

Большой опыт международных перевозок.
Более 300 тыс. километров безаварийной езды.

Курсы и тренинги
Январь 2020 — Февраль 2020
Курсы повышения квалификации водителей Скан-Юго-Восток
Место проведения: Многофункциональный центр АвтоСкан

Дополнительная информация
Водительские права:
Категории B, C

Иностранные языки:
Английский (Разговорный)

О себе:
Опытный водитель со стажем безаварийного вождения более 10 лет.

Должностные обязанности водителя для резюме

Должностные обязанности водителя, вне зависимости от его специализации, в первую очередь заключаются в обеспечении перевозки грузов и/или пассажиров и поддержании приемлемого технического состояния транспортного средства. Дополнительные требования предъявляются к офисным водителям, дальнобойщикам, водителям-экспедиторам и водителям-телохранителям. Специфика работы может предусматривать и такие обязанности, как учёт километража и ГСМ, составление оптимальных маршрутов (логистика), погрузо-разгрузочные работы и так далее.

Особые требования предъявляются к водителям-телохранителям. В их работе важна не только и не столько непосредственно перевозка сопровождаемого лица от точки «А» в точку «В», но и обеспечение личной безопасности пассажира или пассажиров. С точки зрения обеспечения безопасности передвижения, имеет значение как маршрут следования, так и график перемещения. Должностные обязанности также могут включать в себя выполнение конфиденциальных поручений.

Примеры должностных обязанностей для резюме водителя:

Перевозка грузов, в том числе по междугородным и международным маршрутам.
Прохождение ТО.
Проверка безопасности транспортных средств.
Выполнение заказов диспетчерской службы.
Доставка сырья и комплектующих на производство.
Транспортное обслуживание корпоративных клиентов.
Учёт горюче-смазочных материалов.
Планирование наиболее оптимального маршрута.
Выполнение личных поручений руководителя.
Ежедневный учёт километража и расхода топлива.
Контроль погрузки, выгрузки и крепежа груза.
Поиск и доставка запчастей в технический центр.
Оказание транспортных услуг населению, перевозка пассажиров и грузов.
Экспедирование коммерческих грузов по междугородным маршрутам.
Встречи и проводы в аэропортах членов правления компании.
Развоз товара по нужным точкам.
Обеспечение презентабельного вида транспортных средств.
Снабжение автосервиса запчастями и материалами.
Ведение отчётности по ГСМ.
Логистика, составление маршрутов развозки товара по торговым точкам сети.
Подача автомобиля и сопровождение первого лица компании по указанному маршруту, выполнение личных поручений руководителя.
Обеспечение личной безопасности руководителя и других пассажиров.
Оборудование автомобилей спецсредствами.

Ключевые навыки водителя в резюме

Водитель должен отлично знать и соблюдать правила дорожного движения. Помимо этого, в ключевые навыки данной профессии входит знание автомобиля хотя бы на том уровне, чтобы суметь произвести мелкий ремонт в дороге. От этого зависит своевременность доставки грузов и пассажиров до места назначения и, как следствие, добросовестность выполнения прямых должностных обязанностей. В ключевые навыки водителя-телохранителя могут входить знания приёмов рукопашного боя, навыки обращения с огнестрельным оружием, знание спецсредств для обеспечения безопасности сопровождаемого лица.

Примеры ключевых навыков для резюме водителя:

Доскональное знание правил дорожного движения, навыки безопасного вождения.
Знание устройства автомобиля, навыки ремонта транспортных средств.
Хорошее знание города.
Умение оформлять путевые листы и транспортную документацию (счета-фактуры, ТТН).
Навыки вождения и обслуживания отечественных автомобилей и иномарок.

Достижения водителя в резюме

Лучшее достижение водителя — длительный срок вождения без создания аварийных ситуаций и штрафных санкций со стороны ГИБДД. Мерилом успеха также могут быть благодарности от непосредственного руководства, премии и грамоты, дополнительные навыки, полученные во время работы. К последним могут относиться новые открытые категории или подкатегории, опыт международных перевозок или вождения автомобиля представительского класса.

Примеры достижений в резюме водителя:

Личные качества водителя для резюме

С точки зрения любого работодателя, личные качества водителя должны способствовать своевременной доставке грузов и пассажиров до места назначения без создания аварийных ситуаций и других происшествий. Здесь на первый план выходят пунктуальность и аккуратность. Совсем другие приоритеты у водителя-телохранителя. В этом случае для нанимателя более важны качества, способные обеспечить максимальную личную безопасность сопровождаемому лицу или лицам — директору, членам правления, членам семей управленцев компании.

Профессиональный опыт соискателя играет ключевую роль для будущего трудоустройства! Поэтому нужно правильно предоставить сведения о сферах и компаниях, в которых вы работали ранее. Давайте разберемся: как и зачем указывать область трудовой деятельности, как написать резюме и сопроводительное письмо при её смене.

Рассказ о карьере должен раскрывать трудовой стаж максимально конкретно и понятно. Для каждой предыдущей работы выделяйте несколько строчек, где указывайте: временной период, название кампании (сферу деятельности), свою должность, обязанности и достижения, если они есть.

Сфера деятельности пишется рядом с названием компании, если оно не дает представления о роде занятий .

Сфера деятельности – это та разновидность работ или услуг, в которых принимает участие компания или человек. Выбирая будущую профессию изначально определяется область труда, а потом конкретная вакансия в сфере.

Например: бухгалтер может трудится в общей финансовой сфере, так и более узкой – налоговой. А электрик, как в производственной, так и более узкой – автомобильной.

Стоит начать с разделения труда на две категории – коммерческий и некоммерческий. Деятельность способна приносить не только материальный доход, но и давать духовное удовлетворение. Если наступает период, когда ваше хобби, например: вырезание фигурок из дерева, получает спрос и продаётся – занятие становиться коммерческим.

Экономика мирового рынка состоит из связанных областей трудовой занятости, к которым можно отнести: государственные структуры, бизнес, образование, медицину и творчество. Но если углубится то можно разбить труд человека на более узкие категории:

IT, компьютеры, интернет
Администрация, руководство среднего звена
Бухгалтерия, аудит
Гостинично-ресторанный бизнес, туризм
Дизайн, творчество
Красота, фитнес, спорт
Культура, музыка, шоу-бизнес
Логистика, склад, ВЭД
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Недвижимость
Образование, наука
Охрана, безопасность
Продажи, закупки

Рабочие специальности, производство
Розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО
Сельское хозяйство, агробизнес
СМИ, издательство, полиграфия
Страхование
Строительство, архитектура
Сфера обслуживания
Телекоммуникации и связь
Топ-менеджмент, руководство высшего звена
Транспорт, автобизнес
Управление персоналом,
Финансы, банки
Юриспруденция

Сфера деятельности компании или производства – это фиксированный спектр предоставляемых услуг и осуществляемых работ предусмотренных налоговым кодексом.

При регистрации бизнеса присваивается один или более кодов КВЕД (классификатор видов экономической деятельности), чтобы сообщить государственным органам, каким трудом будет заниматься организация.

Существует огромное число разных по специфике компаний и каждая из них имеет свою экономическую классификацию.

Разделы первого уровня КВЭД

Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Существует несколько обязательных правил для грамотного написания резюме:

Структурированность ;
Хорошо читаемый текст;
Объем не более 2-х страниц;
Грамотность;

Не пишите в первой строке слово «РЕЗЮМЕ». Лучше начать свое представление с заполнением граф:

ФИО ;
Контактные данные;
Образование;

Название пунктов следует выделять другим цветом либо жирным шрифтом. Не используйте более двух цветов, иначе резюме утратит официальный характер.

Не стоит перегружать резюме лишней информацией. Если вы претендуете на должность юриста, не указывайте, что окончили кулинарные курсы.

Часто кандидаты не указывают род занятия фирмы, а пишут только название организации и обязанности. Но кадровику важен профиль предприятий, в которых трудились соискатели. Правильное заполнение графы даст возможность понять, чем занималась компания и сэкономит время менеджера при подборе кадров.

Менеджер по подбору персонала

Особенно при поиске специалистов по продажам, руководителя волнует, с какими товарами работал претендент. Но информация полезна и для других специальностей: бухгалтерам, экономистам, журналистам, менеджерам и т.д.

Если вы трудились в Сбербанке, в аптеке или налоговой инспекции, то работодатель и так определит сферу деятельности. Но если название

декабрь 2021 – март 2021 (3 месяца)
Торговый представитель
ОАО «ГазТЕК» (монтаж газовых систем, продажа оборудования, оформление разрешительных документов);

Правильно. Предоставляйте максимально полную информацию, чтобы работодатель сразу понял функции фирмы:

АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
ПАО «Кредо» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);

Неправильно. Не пишите слишком размыто и кратко. Кадровик не поймет, чем занималась компания, если описывать так:

АО «ДСК» (торговля)
ЧП «Аврора» (производственная сфера)
КП «Бриз» (услуги населению)
ПАО «Деньги» (финансовые (посреднические услуги)
ПАО «Мелан» (коммерческая фирма)

Вакансии на сайтах поиска работы размещены в соответствии с областью деятельности соискателя. Отталкиваясь от профессии – можно выяснить рубрику, которая и будет являться сферой работы предприятия или должности (как правило, их может быть несколько)

Для безошибочного определения области работы компании стоит разобраться: как она работает, что производит, какие услуги оказывает, на кого ориентируется. Дополнительно можно поискать информацию в интернете, поскольку у большинства компаний есть сайты с подробной информацией.

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

Краткость – объем текста равен одной странице.
Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
Позитивныйхарактер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
Хорошийстильизложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
Физические данные.
Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
Причины ухода с работы.
Свои требования к зарплате.
Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Когда приходиться менять профессию, остаются навыки полезные для нового места – на них и делается основной акцент в резюме. Нужно доказать, что вы способны реализоваться на новом месте, и не занизить свою ценность неактуальным опытом.

Подумайте, какие таланты будут полезны в новой области труда, нужно искать точки соприкосновения должности с личностью: навыками, практикой, увлечениями или личными качествами.

Директор кадрового агентства

Для каждой вакансии, старайтесь составить отдельное целевое резюме. Пусть информации будет мало, но она должна быть полезной.

В целевом резюме упор делается на умения, а опыту уделяется второстепенное значение. Ключевые данные выдвигаются вверх бланка с коротким рассказом о себе и ваших преимуществах (

Ситуация 1

Хочу перейти из продаж в ивент-менеджмент или btl-маркетинг, но не берут даже помощником. Что делать? Что написать в резюме?

Здесь очень важным шагом будет внимательно составить свое резюме и сделать ПРАВИЛЬНЫЕ акценты. Понятен соблазн написать «всю правду и ничего кроме правды», но Вы всегда можете подать себя в выгодном свете, ничего не меняя в Вашем опыте.

Посмотрите на свой опыт и выделите из него те зоны ответственности, выполненные проекты, достижения, которые соответствуют желаемой позиции (почитайте требования к кандидату, например, многое сразу станет понятнее), и сделайте на них акцент, выведите их на первое место, обязательно озвучивайте их на интервью, пишите о них в сопроводительном письме к резюме. Вообще, всегда пишите сопроводительные письма — это то место, где вы не ограничены формальной структурой резюме, и можете подчеркнуть какие-то свои особенные достоинства или заслуги.

Посмотрите, что Вы можете сделать уже сейчас, чтобы «впечатлить» работодателя. Ведь реклама, ивенты, btl — это очень творческие сферы. Для примера, вот как это реализовал один умный азиатский парень в Австралии (текст на английском, но очень познавательный) — это история молодого человека без опыта и связей, делающего первые карьерные шаги в чужой стране, который сделал несколько проектов в свое свободное время и так впечатлил своей креативностью и проактивностью потенциальных работодателей, что в итоге нашел работу.

Что написать в резюме в графе «Навыки»

Данная графа покажет работодателю ваши профессиональные навыки. Подобрать к разделу «Навыки» что-то «среднее» очень тяжело, потому что для каждой профессии приоритетно свое.

навыки профессионального общения;
умение организовывать свою работу;
внимательность к деталям;

Часто работодатель в объявлении сам обращает внимание на то, что он хочет видеть в соискателе. Вам следует лишь перефразировать его слова.

Умейте отличать навыки (приобретаются в процессе обучения и работы) от личных качеств (дают представление о вас, как личности).

Что написать в личных качествах в резюме

Стоит отдать предпочтение 5 главным качествам, учитывая «требования» должности. К примеру, для секретаря «умение руководить людьми» будет, скорее, минусом.

Будьте готовы к тому, что вам предложат подробнее рассказать о тех качествах, что вы указали и привести конкретные примеры.

Для работников, работающих с документацией раздел «личные качества» может включать следующее:

Читайте также: