Аппаратчик химводоочистки льготная пенсия или нет

Иванова И. Н., преподаватель уо «бгпк» Материалы для самоконтроля по дисциплине «Водоподготовка» содержание

^ Рабочим местом аппаратчика химводоочистки производственной котельной является участок водоподготовки котельной, на котором расположено следующее оборудование: 1. Катионитовые фильтры 2. Бункер мокрого хранения соли 3. Солерастворитель 4. Пароводяной подогреватель сырой воды 5. Теплообменник при сепараторе непрерывной продувки 6.

Сепаратор непрерывной продувки 7.

Деаэратор питательной воды 8.

Гидрозатвор 9. Бак крепкого раствора соли 10. Пробоотборники котловой, питательной воды, конденсата, пара.^ К самостоятельной работе на должность аппаратчика химводоочистки допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение по данной специальности в профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах (курсах), а также

Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки 1-го (2, 3, 4) разряда (Кабанов О.М., 2008)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 31.10.2008.

N _____ «___»_________________ ___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ аппаратчика химводоочистки 1-го (2, 3, 4) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) Разработчик: _________________ Cогласовано: _________________ ______________________________Идентификатор электронной копии документа.Настоящая

Признание вредных условий труда

Просмотров: 1 сеигей Вопрос задан14 мая 2016 в 17:19 Работаю дежурным инженером по водоподготовке 8 ми бассейнов аквапарка, при этом в наши обязанности входит то что делает в частности аппаратчик химводоочистки поименованный в списках вредности а именно производим в течении суточной смены хлорирование воды жидким и сухим хлором загружая и моя хлорировочные установки восьми бассейнов, добавляем коагулян, и другие химреактивы в частности основным действующим веществом которого является 87% серной кислоты а также есть озонаторные установки.

И при этом так как в трудовом договоре мы прописаны как инженера вредность нам не установлена в договоре как например положенная аппаратчмкам химводоочистки чью работу мы выполняем, и по результатам проведенного без нашего ведома соут условия труда установлены 2 класса, при том что сизы нам выдали.

Инструкции по охране труда / БЖД. Инструкции по охране труда. / instr / Аппаратчик ХВО

При поражении электрическим током в первую очередь освободить пострадавшего от действия электрического тока (отключить оборудование от сети, отделить пострадавшего от токоведущих частей изолирующими приспособлениями (доски, сухая одежда, резиновые перчатки, резиновые коврики).

5.3. Внести запись о неполадках при работе оборудования 5.4.

Принять душ. Инструкцию составил ______________ Инженер по

ЕТКС. Аппаратчик химводоочистки 1 — 4 разряды (§ 14 — § 17)

> > > > > Аппаратчик химводоочистки 1 — 4 разряды (§ 14 — § 17) § 14.

Аппаратчик химводоочистки 1 — й разряд Характеристика работ

Смазывание подшипников, механизмов.
Выполнение вспомогательных работ по обслуживанию отдельных агрегатов химводоочистки и регулирование работы дозировочных устройств под руководством аппаратчика более высокой квалификации, участие в составлении растворов реагентов по заданным рецептам, зарядке дозаторов, гашении извести, приготовлении растворов каустика, фосфата и хлора.
Чистка баков и промывка механических фильтров.
Подвозка и подноска химикатов и материалов в пределах рабочего места.

основные сведения об устройстве обслуживаемых аппаратов и фильтров;
расположение водопаропроводов, кранов и вентилей;
состав

Профессии, дающие право на льготную пенсию. Список №2

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

«Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

(с изменениями и дополнениями). Список № 2. Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях I. Горные работыII. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемыхIII.

Металлургическое производство (черные металлы)IV.

Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства.

Досрочное назначение пенсии по старости аппаратчикам

04.12.2013 Просмотров: 1914, комментариев: 0 В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда предоставляется тем лицам, чьи профессии по должности предусмотрены в Списках №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР ОТ 26 января 1991 года №10.

Дело № 33–186

Судья Цыганкова В.В.КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕот 19 января 2011 года № 33 – 186Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:председательствующего Бочкаревой И.Н.,судей Билевой Л.И., Король И.Н.,при секретаре Михайловой А.В.рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Абросимовой И.П. и Тимофеевой Л.Н. на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 30 ноября 2010 года, которым Абросимовой И.П., Тимофеевой Л.Н.

отказано в удовлетворении исковых требований о признании недействительными санитарно-гигиенических характеристик условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от 25 апреля 2008 года ., от 25 апреля 2008 года . и дополнения к ним, о проведении обследования санитарно-гигиенических условий труда аппаратчика химводоочистки ТЭЦ ЭВС-2 ОАО «Северсталь» с составлением

Инструкция по охране труда для аппаратчика химводоочистки (ХВО)

14.02.2014 (обновлено 09.05.2019) – Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для аппаратчика химводоочистки (ХВО). Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда; 2) требования по охране труда перед началом работы; 3) требования по охране труда при выполнении работы; 4) требования по охране труда по окончании работы; 5) требования по охране труда в аварийных ситуациях.

Аппаратчик химводоочистки обеспечивает качественную и в нужном количестве подготовку питательной и подпиточной вод котельной.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591" *

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591".

Министр труда Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
"О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

ГАРАНТ:

О порядке применения настоящего Списка см.:

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов "при условии использования твёрдого топлива"

* Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете "Российские вести" от 10 марта 1994 г. N 42

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 мая 2018 12:24

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников химической отрасли промышленности.

Ольга Васильевна, в каком возрасте может быть назначена досрочная страховая пенсия работникам химического производства?

В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам, занятым в химическом производстве, может быть назначена на 10 или 5 лет ранее общеустановленного возраста, в зависимости от того, в производстве какой продукции осуществлялась трудовая деятельность, условий работы и при наличии требуемого страхового стажа. Мужчинам досрочная страховая пенсия может быть назначена в возрасте 50 лет, если они имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщинам – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет. Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочная пенсия мужчинам назначается в возрасте 55 лет, если имеют стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страховой стаж 25 лет; женщинам – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.

Какие общие условия предоставления пенсионной льготы работникам химической отрасли промышленности?

С 01.01.2013 года периоды льготной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Кроме того, начиная с 2015 года, страховая пенсия формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Поясните, пожалуйста, досрочные страховые пенсии работникам химического производства назначаются только работникам, занятым на предприятиях химической отрасли промышленности?

Особенностью применения раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 и аналогичного раздела Х Списка № 2 (Списки утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10) является то обстоятельство, что эти разделы применяются не только к работникам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, но и к работникам всех других отраслей экономики. Работникам специализированных предприятий отрасли досрочная пенсия назначается по перечню производств и работ, предусмотренных в подразделе «А» разделов «Химическое производство». Если в составе предприятия, не относящегося к химической (нефтехимической) отрасли промышленности имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты в производстве определённых видов химической продукции, то им может быть назначена пенсия в соответствии с подразделом «Б» соответствующего раздела. Например, если производство эмалей является основной продукцией предприятия, то такое предприятие вне зависимости от ведомственной принадлежности относится к химической и нефтехимической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на досрочно назначаемую страховую пенсию по старости в соответствии с подразделом «А» раздела «Химическое производство». Если в составе электровозоремонтного завода, не относящегося к химической и нефтехимической отрасли промышленности, имеется отдельный участок по производству эмали, право работников такого участка рассматривается в соответствии с подразделом «Б» разделов «Химическое производство» Списков № 1 и № 2.

Кто из работников химического производства может пользоваться правом на пенсионные льготы?

В соответствии с подразделом «А» (пункты 1–3) досрочные пенсии назначаются всем рабочим, руководителям и специалистам, независимо от наименования профессии или должности, которые заняты в производстве продукции, перечисленной в Списках № 1 и № 2. В соответствии с подразделом «Б» такая пенсия назначается также независимо от наименования профессии или должности, но только рабочим и мастерам, причём по Списку № 1 при условии, если они заняты в отдельных цехах, подразделениях, участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 классов опасности, а также канцерогенов; по Списку № 2 – при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Ольга Васильевна, на предприятиях химической отрасли промышленности организованы «лаборатории воздуха». Работники этих лабораторий могут рассчитывать на досрочную пенсию по старости?

Да. В соответствии с подразделом «А» Списка № 2 правом пользуются работники, занятые контролем воздуха как в производстве продукции Списка № 1, так и в производстве продукции Списка № 2. Не имеет значения, в штате какого подразделения они состоят. Рабочие, руководители и специалисты «лабораторий воздуха» приобретают право на досрочную пенсию, если постоянно заняты контролем воздуха в цехах, на участках и отделениях предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, где производится химическая продукция.

Требование постоянной занятости, это специфическое требование к работникам, занятым в производстве химической продукции?

Постоянная, в течение полного рабочего дня, занятость на выполнении работ, предусмотренных Списками, это общая норма, соблюдение которой является необходимым условием при рассмотрении вопроса о праве на пенсионные льготы «по Спискам». Вместе с тем, разделы «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 относятся к тем разделам, где требование занятости полный рабочий день в конкретных производствах и работах указано непосредственно. В связи с этим занятость работника полный рабочий день в конкретном производстве (например, минеральных и органических кислот, пластических масс, минеральных удобрений и т.п.) в каждом случае, помимо записи в трудовой книжке, подтверждается документально, уточняющей справкой; при этом следует знать, что с даты регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования стаж на соответствующих видах работ подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учёта, предоставленными страхователями.

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь .

Здравствуйте!Меня зовут Елена.Мне 52 года.Я оформлена аппаратчиком химводоочистки.Работаю на территории ОАО ММК города Магнитогорска.Могу ли я рассчитывать на досрочное оформление пенсионного обеспечения,Стаж работы на предприятии 8 лет.Имеет ли значение название предприятия,т.к. его неоднократно переименовывали в связи с переходом к разным работодателям.Имеют ли значение выполняемые обязанности,оговоренные должностной инструкцией?Заранее,благодарю.

Ответы юристов ( 1 )

Для досрочного назначения пенсии имеет значение все ПФ РФ — все придирчиво будут проверять, наименование должности согласно списка льготных должностей — Список №1,2, стаж работы, документы организации и т.д

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Знаменское 26 марта 2010 года

Знаменский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Пригодской И.В.,

при секретаре судебного заседания Гергенрейдер И.А.,

с участием истца Ж.,

представителя ответчика Государственного учреждения — К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ж. об установлении льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работы с вредными условиями труда,

Ж. обратилась в суд с исковым заявлением об установлении льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работы с вредными условиями труда.

В обоснование своих требований истица указала, что 06.10.2009 она подала заявление в Государственное учреждение о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением ею возраста 50 лет и работой более 5 лет на производстве с вредными условиями труда по профессии аппаратчика 2 и 3 разряда в цехе водоподготовки оборотного водоснабжения и канализации производство фенола, ацетона, бутадиена, синтетических каучуков и латексов Омского завода синтетического каучука.

Решением ГУ от 13.10.2009 № 817 ей отказано в назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

С данным решением она не согласна, так как решение основано только на справке от 13.04.2009 № 87, выданной ОАО «», где указывается, что оплата труда по тарифным ставкам с вредными условиями труда не дает права на предоставление льготного пенсионного обеспечения.

Однако она работала в цехе, который находился на территории Омского завода синтетического каучука, а не на вспомогательном производстве. Условия труда были крайне тяжелыми, вредными. Работникам данного цеха выдавали средства индивидуальной защиты, молоко, лечебно-профилактическое питание. В соответствии со штатным расписанием аппаратчики химводоочистки работали во вредных условиях труда.

В судебном заседании Ж. поддержала заявленное требование, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении и дополнительно показала, что по профессии аппаратчика она работала с 01.06.1977 по 19.06.1982. Работа проходила посменно. В ее обязанности входило ведение процесса химической очистки воды на агрегате. Вода, поступавшая в данные агрегаты, была техническая, не пригодная для питья. В цехе они ходили в перчатках и резиновых сапогах. Просит установить льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда в качестве аппаратчика цеха химводоочистки Омского завода синтетического каучука с 01.06.1997 по 19.06.1982.

Представитель Государственного учреждения- с исковым требованием Ж. не согласился и пояснил, что 15.10.2009 комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан рассмотрено заявление Ж. о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В результате рассмотрения данного вопроса комиссией отказано Ж. в назначении досрочной трудовой пенсии, на основании того, что профессия аппаратчика 2 и 3 разряда в цехе водоподготовки оборотного водоснабжения и канализации производства фенола, ацетона, бутадиена, синтетических каучуков и латексов, в котором она работала в период с 01.06.1977 по 19.06.1982, не предусмотрена Списком № 1 раздела VIII «Химическое производство», что подтверждается справкой № 87 от 13.04.2009, выданной ОАО «». Просит отказать в удовлетворении искового требования истицы.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, пришел к выводу, что заявленное требование не подлежит удовлетворению.

Материалами дела установлено следующее.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15.10.2009 № 97 рассмотрены вопросы реализации пенсионных прав застрахованного лица Ж. Комиссией принято решение отказать в назначении трудовой пенсии по старости по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

на основании того, что профессия аппаратчика 2 и 3 разряда в цехе водоподготовки оборотного водоснабжения и канализации производство фенола, ацетона, бутадиена, синтетических каучуков и латексов не предусмотрена Списком № 1 раздела VIII «Химическое производство».

В материалах дела имеется решение от 13.10.2009 № 817 ГУ об отказе в установлении пенсии по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантируется каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию — является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что истица обращалась с заявлением о реализации права на досрочную трудовую пенсию по старости, предусмотренного пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с осуществлением работы с вредными условиями труда.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет

и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

В силу п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Из копии трудовой книжки следует, что на основании приказа от 12.07.1977 № 592/к истица принята на работу с 11.07.1977 в Омский завод в цех Е-3-7-48 химводоочистки и приготовления водоэмульсионных растворов по профессии аппаратчика химводоочистки 3 разряда, где она проработала до 19.06.1982.

Таким образом, спорный периоды работы истицы проходил до 1992 года и при рассмотрении вопроса о назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением истицей данной работы, подлежит применению Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Согласно разделу VIII „Химическое производство“ Списка N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках перечисленных в списке производств.

Производство, связанное с химводоочисткой и приготовлением водоэмульсионных растворов в данном перечне не указано. Также отсутствует в Списке № 1 профессия аппаратчика химводоочистки, пользующего правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой выданной 13.04.2009 ОАО «», являющийся правопреемником Омского завода.

Согласно единому тарификационному справочнику работ и профессий рабочих, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, характеристика работы аппаратчика 3 разряда связана с ведением процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание, обескремнивание, натрий-катионирование, известкование и др. на установке (агрегате) производительностью свыше 70 до 3000 куб. м/ч.

Таким образом, работа аппаратчика химводоочистки не связана с химическим производством, указанным в Списке N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Факт начисления оплаты труда по тарифным ставкам с вредными условиями труда не оспаривается сторонами.

Как следует из копии штатного расписания, утвержденного директором Омского завода синтетического каучука 08.05.1980, оплата труда аппаратчика химводоочистки производилась по тарифным ставкам с вредными условиями труда, что также подтверждается справкой, выданной ОАО «».

Однако оплата труда по тарифным ставкам с вредными условиями труда не является основанием на предоставление льготного пенсионного обеспечения.

В соответствии с положениями, закрепленными статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, если иное не предусмотрено законом.

На основании исследованных доказательств суд пришел к выводу о том, что работа в цехе химводоочистки по профессии аппаратчика не относится к работе связанной с вредными условиями труда, в связи с чем, данный период не подлежит включению в льготный стаж.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

отказать в удовлетворении исковых требований Ж. об установлении льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работы с вредными условиями труда.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд через Знаменский районный суд в течение 10 дней.

Читайте также: