Какие льготы положены работающему пенсионеру инвалиду 3 группы

Хотя III группа инвалидности считается трудоспособной, но и эти люди нуждаются в поддержке государства. Статья посвящена рассмотрению льгот инвалидам 3 группы на работе.

Какие льготы имеет работающий инвалид III группы от государства

Получение группы инвалидности однозначно означает ухудшение качества жизни. Определенные поддерживающие выплаты, социальные гарантии — это часть заботы государства о гражданах, утративших по каким-либо причинам существенную часть здоровья.

Нормативную базу, защищающую их права, составляют:

ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 1995 года.
ФЗ № 178 «О государственной социальной помощи» от 1999 года.
Президентский Указ № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» от 1992 года.

Льготы при III группе пенсионерам государство обеспечивает в обычном установленном порядке. Для работающих граждан актуальны другие правила.

Получение страховой пенсии

Страховая пенсия — существенная поддержка малообеспеченных граждан. Однако рассчитывать на нее могут далеко не все. Она доступна только в том случае, если человек имеет страховой стаж.

Страховая пенсия, как и многие другие выплаты, индексируется.

Их размер колеблется и зависит от наличия или отсутствия лиц, находящихся на иждивении или попечении инвалида:

2 949,73 рублей — иждивенцев нет;
4 845,14 рублей — иждивенец один;
6 740,56 рублей — иждивенцев два;
8 849, 19 рублей — иждивенцев трое.

Этот вид социального обеспечения предусмотрен для тех инвалидов, которые имеют страховой стаж. При его отсутствии данный вопрос не рассматривается. Но есть другие виды льгот, на которые гражданин может рассчитывать на законных основаниях.

Получение социальной пенсии

Данный вид пенсии положен при отсутствии трудового стажа. Начиная с текущего года для социальной пенсии предусмотрена индексация в размере 7%. Ранее этой категории граждан было предписано 4 491,30 руб. С 2021 года сумма увеличится более чем на 300 рублей и будет составлять 4 805, 69 руб.

Надбавки к пенсионным пособиям

Поскольку начиная с текущего года инвалид III группы имеет право трудоустраиваться, то у него появляется право на надбавку к пенсии. Она исчисляется 2 100 рублями (из них 1100 руб. — это денежный эквивалент льготы).

Предоставление набора социальных услуг

Согласно ФЗ № 178 (ст. 6.2), правительство сформировало ряд социальных льгот.

Он включает в себя:

50-процентную компенсацию оплаты коммунальных услуг;
обеспечение медицинскими препаратами;
бесплатное санаторно-курортное лечение (необходимо представить справку об имеющихся медицинских показаниях);
бесплатный проезд на пригородном транспорте (необходимо представить справку об имеющихся медицинских показаниях);
бесплатный проезд к месту лечения на междугородном транспорте.
налоговые льготы для военнообязанных (вычет в размере 3000 рублей);
льготы по транспортному земельному и налогам для граждан, получивших инвалидность во время трудовой деятельности на ядерных установках.

Льготы работающим инвалидам III группы

На работодателя накладываются особые обязательства в отношении данной категории граждан.

За счет работодателя инвалиды III группы имеют право:

на увеличенный ежегодный отпуск (его продолжительность может составлять 30 дней);
на отпуск без сохранения продолжительностью до 60 дней (предоставляется по личному заявлению сотрудника).

Индивидуальная программа реабилитации

Индивидуальная программа содержит определенные медицинские рекомендации, соблюдение которых обязательно для работодателя. Сотрудник имеет право отказаться от нее. В этом случае с работодателя снимаются все обязательства по ее выполнению.

Для работодателя важно заручиться письменным согласием работника в том, что в программе реабилитации он не участвует. Это избавит от разночтений в дальнейшем и послужит доказательством того, что организация не снимала с себя обязанности по предоставлению условий для реализации программы.

Оборудование рабочего места

Место работы и отдыха устраивается, отталкиваясь от медицинских предписаний.

В частности, работодатель обязан выполнить ряд действий для оснащения рабочего участка инвалида необходимыми техническими средствами, жизненно важными для выполнения инвалидом своих обязанностей. При этом следует понимать, что труднее всего (и затратнее) оборудовать участок работы для инвалидов I и II групп.

Обычно не возникает проблем с этим вопросом. Причем инициатива от самого гражданина не должна исходить. Он не должен ходить по кабинетам и просить что-то для себя. Оборудование рабочего места в соответствии с нормативами, определенными медиками, — еще одна льгота инвалидам III группы на работе.

Более того, работодатель обязан сам провести соответствующую работу по выяснению того, в чем конкретно нуждается работник.

В частности, работодатель должен составить перечень:

необходимых инструментов;
технологического оборудования;
вспомогательных предметов.

Данный перечень должен быть ориентирован на оптимизацию исполнения инвалидом своих трудовых функций.

Кроме того, работодатель может разработать ряд дополнительных льгот на работе для III группы инвалидности. Они направлены на предоставление дополнительных удобств данной категории сотрудников. Вопрос об этом решается на административном уровне.

Отказ от переработок

На предприятии часто практикуется сверхурочная работа. Инвалиды III группы имеют право отказаться от нее.

Работа в выходные дни при повышенной ставке также практикуется на отдельных производствах. Возможно, это способствует решению каких-то профессиональных задач. Однако делать это за счет здоровья людей закон запрещает.

Инвалиды III группы (не говоря уже о I и II группах) имеют полное право отказаться. Работодатель не имеет права игнорировать их решение.

Итак, III группа не позволяет гражданину работать в полную силу и обеспечивать заработок для себя и своей семьи, сопоставимый с доходом здорового человека.

Поэтому государство обеспечило инвалидам III группы рабочие льготы, право на некоторые гарантии и послабления. Это позволяет минимизировать последствия инвалидности и способствует социальной адаптации человека.

Согласно действующему законодательству России, работники, утратившие трудоспособность, имеют право на получение помощи от государства. Им положены денежные компенсации и льготы.

Получение третьей группы инвалидности является свидетельством наличия нарушений здоровья средней тяжести (это может быть травма, заболевание и пр.).

Если МСЭ присвоила 3 группу инвалидности, значит у человека есть возможность продолжать трудовую деятельность. Но в этом случае работодатель предоставляет специальные условия труда.

Чтобы получить статус «инвалид» нужно:

1. Обратиться в поликлинику по месту жительства.

2. Получить направление на обследование, сдать анализы.

3. Взять направление на прохождение медико-социальной экспертизы.

4. Подготовить пакет документов для комиссии.

В случае подтверждения утраты отдельных функций организма человеку присваивают третью группу.

В течение трех дней бюро МСЭ готовит акт, который передается в Пенсионный фонд (в соответствии с ним будет начислена пенсия). Больной же получает на руки программу реабилитации и перечень рекомендаций по восстановлению здоровья.

Ежегодно нужно подтверждать инвалидность. То есть, необходимо снова проходить комиссию.

Виды привилегий для инвалидов 3 группы

С документами, подтверждающими факт получения инвалидности, больному нужно обратиться в Фонд социальной защиты для назначения и получения льгот.

Различают региональные и федеральные (пособия, пенсии) льготы.

Адресная дотация — это:

· Снижение на 50% оплаты коммунальных услуг — воды, электричества, отопления, капремонта, вывоза мусора и пр.

· Улучшение условий жизни — эту льготу предоставляют организации местной власти.

· Бесплатный проезд на общественном и проест с 50%-скидкой на железнодорожном транспорте (раз в год).

· Налоговые вычеты. НДФЛ снижается на 500 р, инвалид не платит страховые платежи, транспортный налог (при наличии авто мощностью менее 100 л.с.). Инвалиды детства не оплачивают налог на имущество, регистрационные сборы при открытии ИП.

· Новое бесплатное жилье из муниципального фонда. Его могут получить те льготники, у которых нет своей квартиры, кто прописан в общежитии, чье жилье является антисанитарным, ветхим, аварийным. Как вариант, человек может получить земельный участок для ведения садоводческой деятельности или под строительство дома.

· Бесплатное лечение в санатории, 50% скидка на медпрепараты, компенсация затрат в случае приобретения необходимых реабилитационных средств, покупка ортопедической обуви с 60%-ной скидкой.

· Рабочие и профессиональные привилегии. Инвалид 3 группы не обязан проходить испытательный срок, как и не обязан отрабатывать в случае расторжения трудового

соглашения. В неделю он должен работать 40 часов или меньше. Человек может взять отпуск, когда пожелает (по закону ему положено 30 оплачиваемых дней), может оформить дополнительный отпуск на 60 дней (в этом случае компенсация не выплачивается), имеет право на специальные условия на работе. Действует запрет на сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни без согласия инвалида.

· Социальные привилегии в виде поступления в ВУЗ без очереди при наличии хорошего результата ЕГЭ, получение стипендии (она не зависит от успеваемости).

· Разовые региональные пособия. Они предоставляются на основании заявлений граждан.

Еще следует знать, что инвалидам войны 3 группы (помимо вышеназванных льгот) полагаются компенсация транспортных расходов и бесплатные лекарственные средства. Инвалиды труда дополнительно получают выплату в размере 5,5 тысяч рублей.

Льготы дарят людям с ОВЗ чувство защищенности.

В будущем 2021 г. будут пересчитаны пенсионные выплаты.

Льготы останутся прежними. Разве что появится возможность бесплатно парковать авто.

Больше интересных новостей и информации вы найдете на нашем сайте ИнваНьюс

Льготы пенсионерам инвалидам 3 группы гарантирует российское законодательство. Какие это льготы и их размер вы узнаете из этой статьи.

Инвалидность – состояние человека, требующее определенных физических ограничений. Согласно законодательству, инвалиды могут рассчитывать на определенные льготы и пенсионные выплаты.

Присвоение 3 группы инвалидности
Порядок получения выплат
Выплаты и пособия
Основные льготы
Дополнительные льготы

Какие льготы и денежные компенсации могут получить инвалиды 3 группы в 2020 году?

Присвоение 3 группы инвалидности

Инвалидность 3 группы характеризуется наличием стойких нарушений здоровья, которые лишают человека возможности нормально трудиться и общаться.

Для людей с 3 группой характерны незначительные речевые, психические, сенсорные нарушения, а также неполадки в системе кровообращения или физические дефекты.

Человек в таком состоянии особо нуждается в социальной помощи и поддержке, которые ему гарантирует государство.

Существует несколько критериев и параметров, которые регулируются приказом Минтруда.

С их помощь можно определить принадлежность инвалида к данной группе:

Потребность в специальных средствах для обеспечения ориентации в пространстве.
Выполнение работы меньшего объема и более низкой категории, чем здоровые люди (на одинаковых специальностях).
Необходимость вспомогательных средств для работы и обучения. К примеру, в общеобразовательных учреждениях разрабатывается индивидуальный режим работы с инвалидами 3 группы.
Способность самостоятельно передвигаться на небольшие расстояния.
Способность к самообслуживанию (без помощи других лиц) при наличии специальных вспомогательных средств.

Порядок получения выплат

Первым делом необходимо получить удостоверение, подтверждающее инвалидность. Гражданина могут признать инвалидом только после обследования медико-социальной комиссией.

Для этого ему нужно прийти на прием к врачу и начать процедуру освидетельствования.

На протяжении всего срока освидетельствования необходимо иметь при себе документы:

заявление;
направление на обследование;
копия трудовой книжки при ее наличии (заверенная);
акт, подтверждающий наличие производственных травм или заболеваний, полученных в результате профессиональной деятельности;
характеристика от начальника;
справка о доходах (с места работы);
амбулаторная карта, документы (справки, выписки) из больницы;
паспорт.

После обследования человек получает свидетельство об инвалидности.

Чтобы получать пенсию, а также пользоваться льготами, нужно посетить Пенсионный фонд. При этом необходимо обязательно взять с собой паспорт, удостоверение инвалида, а также СНИЛС.

Выплаты и пособия

Меры социальной помощи для данных незащищенных слоев населения регулируются законом РФ. Все инвалиды любой группы могут претендовать на социальные выплаты.

Расчет трудовой пенсии осуществляется с учетом стажа. Государством установлен фиксированный размер для инвалидов 3 группы в 2020 году – 2667,10 руб. в месяц.

Если инвалид имеет иждивенцев (лиц, которые находятся на материальном или денежном обеспечении), компенсации могут быть увеличены:

один иждивенец – до 4445,16 руб.;
два иждивенца – до 6223,22 руб.;
три иждивенца – до 8001,286 руб.

Также каждый инвалид может рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты (или ЕДВ).

Она выплачивается в случае отказа инвалида от набора дополнительных услуг. В 2020 году ее размер составляет 2162,67 руб. каждый месяц.

Основные льготы

Инвалидам 3 группы предназначаются не только денежные пособия, но и льготы, значительно упрощающие жизнь человека с ограниченными возможностями.

Жилищные. Размер оплаты ЖКХ сокращается наполовину. Кроме того, инвалид может рассчитывать на улучшение жилищных условий, которое осуществляется в порядке очереди.
Транспортные. В городском общественном транспорте инвалиды ездят бесплатно (но не в такси). Также им предназначен льготный проезд на транспорте РЖД: скидка 50% туда-обратно или бесплатный билет один раз в течение двух лет.
Налоговые. Размер налога снижается, но данное решение принимается через обращение в суд. Он может значительно снизить выплаты либо обеспечить инвалида рассрочкой на оплату налогов.
Медицинские. Возможность покупать препараты, выписанные врачом, со скидкой 50%. Также предусматривается скидка на покупку ортопедической обуви (60%).
Социальные. Льготное санаторно-курортное лечение (скидка 50%). Зачисление студентов в высшие учебные заведения на льготной основе (без сдачи вступительных испытаний при наличии бюджетных мест для инвалидов).

Дополнительные льготы

Инвалидам, которые осуществляют трудовую деятельность, может быть предоставлен отпуск сроком до двух месяцев (60 дней).

Выдают его в случае, если сотрудник отправляется на лечение в санаторий либо ложится на плановый осмотр в больницу.

Также инвалиды 3 группы, как и люди без нарушений здоровья, имеют право трудиться в выходные и праздничные дни.

Кроме того, инвалиды могут потребовать перерасчет пенсии в соответствии с законодательством страны.

Если инвалид имеет доход ниже определенного государством прожиточного минимума, он имеет право на услуги, осуществляемые на дому.

К ним относится помощь в покупке продуктов и медикаментов, поддержание чистоты в доме, осуществление медицинской помощи и консультация с юристом.

Также может быть организована помощь платного социального работника, если есть такая необходимость.

Лица, имеющие ограниченные возможности с самого детства (инвалиды детства) могут претендовать на дополнительные льготы.

Им не нужно платить за регистрацию при открытии бизнеса, также они освобождаются от уплаты денежного сбора при получении ордера на жилье.

Инвалидам войны, помимо всех вышеперечисленных льгот и пособий, предусмотрена постоянная 50% скидка на железнодорожные билеты.

Видео: Льготы инвалидам: практика неисполнения закона в РФ.

Инвалидам на пенсии государство активно помогает, выплачивая денежные пособия, предоставляя различные льготы и оказывая прочую социальную поддержку. Как получить положенные преференции, и какие документы готовить?

Законодательные акты, регулирующие вопрос получения льгот пенсионерам-инвалидам

Основными нормативно-правовыми актами, освещающими проблемы оформления инвалидности, медицинского освидетельствования и проведения санитарных процедур для граждан, пенсионных или иных доплат, предоставления льгот и послаблений для такой категории граждан, являются:

Федеральный закон под номером 181-ФЗ (24 ноября 1995 года);
Постановление (приказ) Правительства России №95 (20 февраля 2006 г.);
Приказ Министерства здравоохранения за номером 317 (8 июня 2015 года);
Приказ №17 Министерства труда (21 января 2016 года);
Постановление (приказ) Правительства России под номером 74 (26 января 2018 года).

В них указано в том числе:

Какие льготы положены пенсионерам-инвалидам;
Определяется порядок присваивания инвалидности;
Приведен список болезней и травм, получение которых является причиной для получения группы (первой, второй, третьей, инвалид с детства);
Регулируется порядок получения направления и сбора справок, документов на прохождение медико-социальной экспертизы, описывается период и сроки проведения.

Что выплачивают пенсионерам инвалидам каждый месяц в 2020 году

Единственным видом федеральной поддержки инвалидов считается пенсия. Но также существуют и другие обязательные пособия, предоставляемые государством каждый месяц.

Перечень всех типов выплачиваемых компенсаций для помощи таким гражданам выглядит так:

Ежемесячная Денежная Выплата (Е.Д.В);
Социальное пенсионное обеспечение;
Дополнительное Ежемесячное Материальное Обеспечение (Д.Е.М.О);
Набор Социальных Услуг (Н.С.У, является частью Е.Д.В);
Федеральная Социальная Доплата (Ф.С.Д);
Выплаты, предоставляемые для ухода за пенсионером;
Пенсии, положенные из-за инвалидности (трудовые или страховые);
Пособия по причине получения производственной травмы или повреждений в период несения военной службы;
Денежные компенсации, производимые после оплаты жилищно-коммунальных услуг, телефонной связи, проезда (все виды городского общественного, а также междугороднего транспорта).

Для справки! В 2020 году запланировали проиндексировать размеры некоторых компенсаций. 1.04.2018 произошло увеличение суммы социальной пенсии, 1.02.2018 – ежемесячной выплаты.

Согласно новой программе правительства РФ, размеры пособий должны превышать инфляцию. В 2019 году они проиндексированы на 4,1 %, уровень инфляции же составил 4 %. С учетом этого реальный рост суммы доплат равняется 0,1 процента.

Социальные пенсии возросли:

Для лиц с группой инвалидности под номером 1 прибавка составила 412 руб.;
Граждане со второй группой получат дополнительные 206 руб.;
Лицам с группой недееспособности 3 выплаты подняли на 175 руб.

Какие размеры пенсий для инвалидов разных групп

Группа инвалидности	Сумма пенсии
Первая; вторая (с детства)	10 360 р. 52 коп.
Вторая	5 180 р. 24 коп.
Третья	4 403 р. 24 коп.
Первая (с детства); дети-инвалиды	12 432 р. 44 коп.

При отказе от получения льгот гражданин получает право на ежемесячные компенсации:

Законодательное регулирование вопроса
Порядок оформления инвалидности
Виды выплат и пособий инвалидам 3 группы
Социальные и налоговые льготы инвалидам 3 группы
Инвалиды с детства 3 группы
Инвалиды войны 3 группы
Инвалиды труда 3 группы
Последние новости
Пенсии инвалидам 3 группы в 2021 году
Социальные выплаты при инвалидности 3 группы
Доплаты
Пособия
Льготы и их характеристика
Жилищные льготы инвалидам 3 группы
Транспортные льготы инвалидам 3 группы
Налоговые преференции при 3 группе
Медицинские льготы инвалидам с 3 группой
Социальные привилегии по 3 группе
Иная государственная поддержка

«Инвалидность» как определение подразумевает наличие у человека состояние, при котором приходится ограничивать физические нагрузки и вносить другие коррективы в процесс жизнедеятельности. Не исключены умственные и психические отклонения. Кроме того, при инвалидности имеют место не только определённые заболевания, но и особые взаимоотношения с социумом.

Действующее законодательство гарантирует лицам с ОВЗ пенсионные выплаты и льготы, а также право на реабилитацию для создания у инвалидов ощущения полноценности и равенства со здоровыми гражданами.

Законодательное регулирование вопроса

Имея 3 группу инвалидности, человек сохраняет за собой возможность трудиться и пользоваться социальными выплатами с определёнными льготами. К рассматриваемой категории относятся инвалиды труда, детства, войны и те, кто получили статус вследствие развития болезни.

Как бы там ни было, в России действуют законы, закрепляющие за гражданами-инвалидами конкретные права, включая условия для назначения группы. В частности, речь идёт о таких законодательных актах, как:

- Постановление Правительства РФ №95, в котором изложены порядок и условия получения статуса «инвалид»;

- Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, где излагается необходимость осуществления медицинской экспертизы, призванной определить причины инвалидности;

- Приказ Министерства здравоохранения № 317, дополняющий Постановление №17 и разъясняющий процедуру проведения медкспертизы;

- Разъяснение Минтруда РФ, дающее представление о перечене медицинских учреждений, доступных для прохождения экспертизы;

- Федеральный закон, гарантирующий право инвалидов на социальные выплаты;

- Федеральный закон о социальной защите лиц с ОВЗ;

- Федеральный закон, позволяющий инвалидам и пожилым гражданам получить необходимое обслуживание.

Порядок оформления инвалидности

Группу в РФ определяют в рамках МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии). Данная процедура может осуществляться по направлению лечащего врача или по личной инициативе пациента (о своём намерении пройти МСЭК он сообщает своему врачу).

Специалист должен внести в карту требуемые изменения и выписать направление. Кроме соответствующего документа от врача потенциальный обладатель группы инвалидности подготавливает пакет документов, содержащий:

- оригинал и копию паспорта;

- заверенную копию трудовой книжки;

- справку о доходах (на всякий случай);

- выписки из всех больниц (плюс копии), где проходило лечение;

- характеристики с места учёбы или работы (по необходимости);

- акт по форме Н-1 (как доказательство проф.заболевания или производственной травмы).

Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Виды выплат и пособий инвалидам 3 группы

Лица с ОВЗ, получившие 3 группу, обеспечиваются социальной пенсией, которая выплачивается им каждый месяц. Данная выплата является фиксированной на федеральном уровне и процесс её получения для всех одинаков, а вот в масштабах возможны дополнительные компенсации, выплаты, увеличение сумм на конкретный коэффициент. Пособия начисляют, исходя из факторов, приведших к инвалидности.

Пенсии инвалидам 3 группы в 2021 году

Пенсионная выплата может быть социальной, страховой или государственной. Чтобы рассчитать средства, учитывают её вид и первопричину статуса. Например, для обеспечения страховой пенсией важен трудовой стаж получателя. Кроме того, учитывают присвоенную группу и базовую норму.

Отметим, что минимальная фиксированная выплата (ЕДВ) к страховой пенсии при 3 группе равна 2227,55 рублям, а социальное пособие до апреля 2021 года эквивалентно 4491,30 рубль.

Социальные выплаты при инвалидности 3 группы

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 889,66 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 137,63 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 127,77 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1155 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Социальные и налоговые льготы инвалидам 3 группы

Доплаты

Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» каждый гражданин с ограниченными возможностями получает из ПФР ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), куда также входит НСУ. Для 3 категории в 2021 году предусмотрено 2227,55 рублей, причём а крупных городах возможна прибавка в зависимости от провокаторов инвалидности.

Пособия

Их размер связан с причинами получения статуса, так что конкретные цифры обозначить сложно. Но стоит принять во внимание, что 3 группа помимо основных выплат даёт право на выплаты по страховке (если она имеется). Как правило, в месяц как надбавку к пенсии выдают 1000 рублей.

Льготы и их характеристика

В качестве социальной помощи от государства лица с 3 группой инвалидности (как и другие категории) получают различные льготы, которые действуют по всей стране (федеральные) или на местном уровне (региональные). Далее рассмотрим основные преференции для тех, кто относится к 3 категории.

Жилищные льготы инвалидам 3 группы

Третья группа хотя и не даёт столько же льгот, сколько есть при 1 и 2 группах, всё же позволяет воспользоваться 50% льготой при оплате:

- услуг по вывозу мусора;

- водообеспечения и канализации;

- обслуживания придомовой территории;

- капитального ремонта (для ребёнка-инвалида);

- угля (если в доме нет централизованного отопления.

Плюс, лица с ОВЗ рассматриваемой группы могут встать в очередь на улучшение жилищных условий (данная преференция закреплена законодательством РФ) и приобрести землю со скидкой (её определяют в регионе).

Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство.

Транспортные льготы инвалидам 3 группы

Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года.

А вот за авиабилеты на практике приходится платить 100% по причине действия у частных авиаперевозчиков своих правил, хотя на данный вид транспорта скидки законодательством тоже предусмотрены.

Налоговые преференции при 3 группе

В 2021 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются.

Медицинские льготы инвалидам с 3 группой

Граждан с инвалидностью 3 категории бесплатно обеспечивают препаратами, входящими в единый реестр. Здесь же обозначены восстановительные и реабилитационные приспособления. Плюс, лица данной категории могут претендовать на:

- санаторно-курортное лечение по скидкам;

- бесплатный ежегодный проезд в санаторий;

- восстановление, предусмотренное ИПРА;

- 50% оплату при покупке ортопедической обуви;

- сброс стоимости до 50% на лекарства по рецепту.

Социальные привилегии по 3 группе

Абитуриентам-инвалидам при поступлении дают некоторые поблажки. Например, их могут зачислить без необходимости сдавать вступительный экзамен, если в учреждении (в техникуме или университете) есть бюджетные места для лиц с ОВЗ.

Что касается работающих инвалидов 3 группы, они вправе в случае планового лечения или получения путёвки в санаторий взять до 60 дней отпуска. При этом данные сотрудники должны работать максимум 40 часов в неделю с допущением сокращённого графика (но по собственному желанию инвалид может выполнять обязанности наравне с остальными сотрудниками).

Иная государственная поддержка

Кроме указанных выше основных преференций граждане с инвалидностью как и остальные жители страны имеют право на перерасчёт пенсии. В то же время не стоит забывать, что в определённых случаях при 3 группе вступают в силу особые привилегии.

Инвалиды с детства 3 группы

Здесь, как правило, действуют небольшие компенсации, то есть:

- отсутствие налоговых сборов на имущество;

- возможность не платить за регистрацию при создании бизнеса;

- исключение денежного сбора при получении ордера на квартиру;

- скидка порядка 10000 рублей при оплате налога на землю;

- ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ, включая налоговый период, в размере 500 рублей.

Таким образом, инвалидам с детства дано немало льгот для нормальной жизни в РФ.

Инвалиды войны 3 группы

В данном случае привилегии такие же, как для остальных обладателей 3 группы, но нужно внести поправку. Дело в том, что при отсутствии работы такой гражданин получает необходимые документы бесплатно. Ко всему прочему для него действует 50% скидка на ЖД билеты. А размер их пособия может достигать 9000 рублей (с учётом региона).

Инвалиды труда 3 группы

Для этой категории нет каких-то особенностей по льготам. Пенсию рассчитывают и индексируют, основываясь на установленном в регионе прожиточном минимуме. На величину пособия также влияет стаж работы инвалида. В качестве минимального значения можно обозначить 8800 рублей.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

бесплатный проезд в общественном транспорте;
предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
льготное получение путевок в санатории;
50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
трудовые льготы;
обеспечение средствами реабилитации;
денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Как получить льготы в 2020 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

по месту работы;
в Управление социальной защиты населения;
иной орган, предоставляющий льготы.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Читайте также: