Льготы для матерей одиночек при выходе на пенсию

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%. Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать. Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

  • Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
  • Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
  • Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
  • Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
  • Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы. Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов. Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

  • Заявление;
  • Паспорт заявительницы;
  • Детское свидетельство о рождении;
  • Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
  • Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
  • Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Многодетным матерям, где проживают и воспитываются от трех до десяти детей, разрешается платить за коммунальные услуги на 30% меньше. При наличии свыше десяти детей или инвалидов в семье - на 50%.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

  • Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
  • Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
  • Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
  • Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка - 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
  • Единовременная уплата при появлении третьего малыша - 17,300 рублей;
  • Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
  • Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
  • Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом - 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
  • Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
  • Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона - свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь .

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст / Размер выплаты

0-1,5 года / 4819,61 руб.

1,5-3 года / 5922,84 руб.

3-7 лет / 2409,8 руб.

7-18 лет / 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей - для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего - 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Краткое содержание:


По данным Росстата 67% всех семей с детьми состоят только из одного родителя. 90% детей из этого числа живут с матерями.

В России считается традиционным перекладывание родительских обязанностей именно на женщин. Учитывая, что около 70% отцов вообще не участвуют в жизни детей, а долг по алиментам перевалил за 100 млрд руб., российским женщинам действительно трудно справляться с репродуктивным трудом.

Каждая мать одиночка с пособиями и льготами в 2020 г может улучшить финансовое положение в семье, снизить траты и получить дополнительные средства на обеспечение детей.

Этот статус присваивается женщинам, которые не состоят в браке, биологический отец уклоняется от родительских обязательств или не прописан в свидетельство о рождении.

Повышение детских пособий матерям-одиночкам: последние новости

Государство предпринимает ряд мер по облегчению воспитания несовершеннолетних граждан. Повышение детских пособий взаимосвязано с инфляцией, ежегодно индексируется на 4%.

Родительницам полагаются выплаты:

• При выходе в отпуск по уходу за ребенком ежемесячно начисляется 100% от средней заработной платы, начисляются с 30-й недели беременности. Деньги направляются работодателем, ему возмещаются из бюджета государства.

• Если женщина не была трудоустроена, но состояла на бирже труда, выплаты каждый месяц составят 3 тыс. руб. Начисляется до 1,5 лет. На 2-х детей выплачивается 5800 руб.

• Матерям 3-х и больше детей со статусом малообеспеченным назначается пособие в размере прожиточного минимума. Срок начисления 36 месяцев.

• При рождении 1-го ребенка единовременная выплата 10 тыс. руб. На каждого последующего на счет гражданки высылается по 17 тыс. руб.

Как и другим родителям, одиноким полагается сертификат материнского капитала.

Статус одинокой родительницы тесно связан со статусом малообеспеченности. Таким семьям полагается помощь в натуральном виде, льготы. Их размер и перечень отличаются в разных регионах страны.

Кто может рассчитывать на пособие

Главное условие для присвоения этого статуса – отсутствие биологического отца. Возможно несколько комбинаций:

• Отец неизвестен, мать не состоит в браке;

• Произошло оспаривание отцовства, даже если женщина состоит в браке;

• Биологический отец умер, пропал без вести.

Родительницы, установившие личность отца в ЗАГСе после рождения малыша, не могут признаваться одиночками.

Если у ребенка есть биологический отец, половину расходов и обязанность воспитывать берет именно он, а не государство.

Льготы матерям-одиночкам в 2020 году

Мать-одиночка и льготы, предоставляемые государством и работодателями:

• Нельзя увольнять с рабочего места, переводить на низкооплачиваемые должности;

• Изменение владельца компании не влияет на сохранность рабочего места;

• Нанимателям запрещается отправлять женщину в командировки, предлагать работу в ночные часы;

• В случае ликвидации предприятия, пособие от компании до 3-х лет;

• Молочная кухня, государственная компенсация за питание;

• Выписанные детскими врачами лекарства бесплатные;

• Питание в школьной столовой со скидкой 100%;

• Ежегодные путевки в лагерь/санаторий;

• Детский массажист по назначению педиатра бесплатно;

• Внеочередные направления в детские сады;

• Комплект для новорожденного на выписку;

• Больничные листы, если с ребенком нужно сидеть в период заболевания или ложиться на стационарное лечение;

• Сокращенный рабочий день до достижения 14 лет самого старшего из детей;

• Скидки на оплату ЖКХ, социальный наем, помощь в покупке жилья и автомобиля (по необходимости);

• Сниженные налоги на имущество.

Подробный перечень льгот в своем регионе можно узнать в отделении социальной защиты.

Выплаты матерям-одиночкам в 2020 г

Воспитывать детей сложно с финансовой и моральной стороны. За отсутствием отца, родительницам приходится брать на себя двойную нагрузку. Государство помогает женщинам полагаться не только на себя, но и на дополнительную поддержку.

Ежемесячные

Это пособия матерям-одиночкам, которые они получают каждый месяц вплоть до достижения малышом определенного возраста.

Возраст Сумма (руб.)

До 1,5 лет - 4634

1,5 – 3 года - 5695

7 – 18 лет - 1158

Инвалид, без ограничений по возрасту - 5500

До 3-х лет компенсация за карьерный простой - 50

Средства начисляются из расчета: возможность женщины работать, какие потребности имеет ребенок.

Самые крупные начисления в период до 3-х лет. В этом возрасте дети активно растут, начинают питаться обычной едой (прикормом), нуждаются в игрушках, развивающих занятиях.

После 3-хлетнего возраста малыша можно отдать в детский сад и школу, размер выплат снижается.

На подросших детей в регионах редко выплачивают больше 500 руб. В таблице указаны примерные размеры пособий. Расхождения по суммам большие между регионами.

При соблюдении нескольких условий выплаты матерям-одиночкам положены на разовой основе:

Условие Размер начисления (руб.)

Рождение 1-го ребенка - 10 000

Рождение 2-го, последующих детей - 17 000 за каждого

Содержание до 3-х лет - 6 200

Материнский капитал на 1-го ребенка - 466 617

Материнский капитал на 2-го ребенка - 616 000

Постановка на учет до 12 недель беременности - 613

Усыновление - 15 500

Установление факта одиночества родительницы (нет биологического отца) - 15 000

Младенцу исполнилось полгода - 16 350

Предполагается, что разовые социальные выплаты затрачиваются на покупки необходимых новорожденному и маленькому ребенку вещей, мебели.

Как получить льготу одиноким матерям в 2020 году

Оформление льготных условий и финансовой поддержки возможно только после присвоения гражданки статуса матери-одиночки. Соответствующее свидетельство нужно предоставить в следующие инстанции:

Лучше заранее снять копии с оригинального свидетельства. Оригинал рекомендуется оставить у себя. Получение данного статуса проходит в социальной службе.

Чтобы официально стать одинокой родительницей, нужно предоставить:

• Свой паспорт и свидетельство о рождении;

• Документы из опеки об усыновлении (если есть);

• Справка из ЗАГС, где указаны родители, день рождения, сведения об актовой записи;

• Справка о составе семьи;

• Заявление с просьбой предоставить государственную помощь.

Точный список документов и содержание заявление нужно уточнить в местном отделении соцзащиты, т.к. правила в разных городах отличаются.

После оформления статуса женщина получает право на использование значительного перечня льгот, перечисление увеличенных сумм средств на содержание малышей в неполной семье.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

На период, когда женщина готова к рождению и сопровождает младенца в первые годы жизни, предусмотрены специальные гарантии:

• Конверт и белье выдаются бесплатно в роддоме;

• Лечение и лекарства безвозмездно до 3-х лет;

• Бесплатный проезд в общественном транспорте до 7 детских лет;

• Учебники, развивающие и канцелярские материалы бесплатно для сада и школы;

• Специальная молочная кухня и прикорм для аллергиков;

• Бесплатное посещение театров, зоопарков, музеев, детских праздников.

Все денежные средства, полученные в форме социальных выплат, не облагаются налогами. Помимо перечисленных общих разделов помощи, есть бонусы по отдельным категориям.

Льготы для работающих мам

После устройства ребенка в детский сад, мамы обнаруживают, что неспособны вернуться к прежнему графику работы. Тому есть несколько причин. После резкой смены обстановки, встречи с вирусами от других детсадовцев, малыш часто болеет. На работе обнаруживается, что ни коллеги, ни начальство не рады ранним уходам, заработная плата падает, а помочь с материнством некому.

По ТК РФ предусмотрены послабления для работающих мам:

• Работа в ночное время и со сменным графиком только с согласия сотрудницы;

• Предоставление удобного графика работы;

• Справедливые выплаты зарплаты, согласно наработанным часам;

• Создание адекватных условий труда.

Особенно лояльные условия требуются сотрудницам в первые годы после декрета. Нагрузка на одиноких мам увеличивается. Помимо бытовых и родительских обязанностей на них падает необходимость обеспечивать свою семью.

Льготы и компенсации для детского сада

Несмотря на условную бесплатность посещения детских садов, большинство из них взимают средства с родителей за недостатком государственного обеспечения. С одиноких мам можно взимать не больше:

• 20% на одного ребенка в саду;

• 70% на трех и более.

Процентное соотношение рассчитывается из установленных в субъекте цен.

Родительница выплачивает полную стоимость содержания в детском саду, потом забирает компенсацию 30-80%, по количеству детей.

Порядок возмещения устанавливается в субъектах индивидуально местными властями.

Льготы по оплате ЖКХ

Матери-одиночки могут претендовать на множество поблажек в оплате жилищно-коммунальных услуг и аренде социального жилья, покупке собственного. Например, субсидии на ЖКХ. Оформляются семьям, чей доход фактически не позволяет удержать приемлемый уровень качества жизни.

Субсидирование малоимущих регулируется местными органами власти.

Узнать, какие именно льготы полагаются семье, можно на сайтах управляющих компаний, по телефону или с личным визитом.

Государство разрабатывает программы помощи многодетным и малоимущим семьям. Так, есть финансирование ипотечных и автомобильных кредитов с погашением процентов, внесением первоначальных взносов.

Сколько бы правительство не вкладывало в одиноких мам, на данный момент этого недостаточно. Одиноким родителям придется прикладывать значительные усилия, чтобы получить все гарантии, преференции, которое предлагает государство.

Матерью-одиночкой признаётся женщина, одна воспитывающего ребёнка. Причём у ребёнка в свидетельстве о рождении записана только мать. Женщины после развода не считаются одиночками.

О том, какие льготы имеет эта категория указано в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19. 05. 1995 года № 81 - ФЗ.

Признание матерью-одиночкой

Матерью-одиночкой признаются женщины, которые сами воспитывают ребёнка, отцовство которого не установлено ни в ЗАГСе, ни в суде, а в графе «Отец» в свидетельстве о рождении у такого ребёнка стоит прочерк. Только в этом случае, женщина имеет право получить в органе социальной защиты свидетельство матери – одиночки, и на основании этого свидетельства получать льготы и выплаты.

Также на основании свидетельства, мать – одиночка имеет право получать дополнительные денежные выплаты. Перечень их точно такой же, как и у обычных матерей, только эти льготы несколько больше по размеру.

Льготы для матерей-одиночек

Льготы у матерей-одиночек такие же, как и у многодетных семей:

  • Первоочередное устройство в детские сады и в медицинские учреждения, если на то есть рекомендации врача;
  • Бесплатное обеспечение школьной и физкультурной формой;
  • Бесплатный проезд в наземном транспорте, кроме маршруток и такси;
  • Бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врача детей до 3-ёх лет;
  • Бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря раз в год;
  • Региональные выплаты и льготы.

Кроме того, предусмотрены дополнительные льготы:

  • Бесплатные комплекты детского белья при рождении ребёнка;
  • Дети до 1,5 лет не считаются проживающими в квартире для начисления таких статей «коммуналки» как вывоз мусора и уборка;
  • При покупке дорогостоящих лекарств, матери – одиночки имеют право на получение 50% скидки. Такая скидка предоставляется только на лекарства, которые внесены в специальный перечень

Ещё матери-одиночки имеют много льгот по трудоустройству.

Трудовые льготы для матерей-одиночек

Трудовым Кодексом предусмотрен ряд льгот для матерей, которые имеют статус одиночек. Это такие льготы как:

  • Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней. Мать может присоединить этот отпуск к оплачиваемому, а может взять его в любое удобное для себя время;
  • По больничному листу по уходу за ребёнком таким матерям начисляется дополнительное пособие;
  • Такая категория матерей не может быть уволена при сокращении штатов на предприятии, где она осуществляет свою трудовую деятельность;
  • В случае ликвидации предприятия работодатель должен трудоустроить матерей – одиночек, в зависимости от их потребностей;
  • Если матери – одиночке при трудоустройстве отказали в приёме на работу, то отказ должен быть не только представлен в письменном виде, но обоснован законодательно. Если этого нет, то такая мать имеет право обратиться в суд за компенсацией.

Налоговый вычет

Согласно Налоговому Кодексу, матери – одиночки имеют право на получение повышенного налогового вычета из подоходного налога. Так, в 2014 года, сумма вычета на одного ребёнка – 2 800 рублей, такая же сумма предусмотрена и на второго ребёнка. А на третьего и последующего – по 6 000 рублей. Это достаточное подспорье и помощь матерям-одиночкам.

Понятие "мать-одиночка" не стоит путать с понятием "одинокая мать". Быть матерью-одиночкой "выгоднее" в плане предоставления льгот и выплат дополнительных пособий.

Обо всех льготах и выплатах можно узнать в отделе социальной защиты по месту жительства.


Как позаботиться о будущем детей сейчас, направив материнский капитал на обучение? И какие преграды ограничивают его использование в образовательных целях?


Читайте здесь: Как происходит признание ребенка инвалидом? Каков набор льгот для детей-инвалидов в России? Предусмотрены ли льготы для того, кто воспитывает ребенка-инвалида?


Какие семьи в России считаются многодетными? Перечень льгот и документы для их получения. Влияет ли на льготы семейный доход? Узнайте здесь


Стоит ли, думая о будущем, использовать материнский капитал для пенсии? Как перевести деньги на пенсионный счет и можно ли будет впоследствии изменить свое решение?

Матери-одиночки в 2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере


Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии


Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:

На кого предоставляется Сумма, руб.
На 1-го, 2-го ребенка 2 800
На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000
На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.


Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
  • детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере


Льготы матерям-одиночкам в 2020 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Как ускорить процесс получение жилья


На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  • начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  • проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  • после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Если неполная семья подпадает под признаки молодой, то она может рассчитывать на ипотеку с льготными условиями. Такие кредитные условия предлагают молодым семьям крупнейшие банки страны. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Согласно пенсионному законодательству, женщинам положены различные льготы. Вопреки распространенному мнению, среди них – не только право уйти на пенсию раньше мужчин.

  • 📋 Пенсионные льготы для женщин
  • ⏰ Досрочная пенсия
  • ✅ Особые льготные пенсии
  • 👩‍🦳 Дополнительный стаж
  • ✌ Два вида пенсии
  • 👶 Дополнительные пенсионные баллы за детей
  • 💰 Куда женщине обратиться за оформлением пенсионных льгот

📋 Пенсионные льготы для женщин

При наличии определенного количества детей и нужного страхового стажа.

Положены женщинам, занятым в профессиях с вредными и опасными условиями труда.

В страховой стаж может включаться период по уходу за ребенком или пребывание с мужем-военным по месту службы.

Вдовы и матери военных и космонавтов, погибших на службе, могут рассчитывать на пенсию по потере кормильца.

Время по уходу за ребенком до полутора лет можно пересчитать в пенсионные баллы.

⏰ Досрочная пенсия

Суть: женщина, имеющая детей, имеет право на досрочную пенсию раньше положенного срока. Но для этого тоже должны быть соблюдены определенные условия, одного факта материнства недостаточно.

Право раньше уйти на пенсию по старости возникает у женщин, имеющих минимум 15 лет страхового стажа, а количество детей прямо пропорционально влияет на снижение пенсионного возраста: до 50 лет – при наличии 5 детей, до 56 лет – при наличии 4 детей, до 57 лет – при наличии 3 детей.

Также женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет даже при наличии 2 детей, если имеет страховой стаж минимум 20 лет и «северный» трудовой стаж (12 лет – в районах Крайнего Севера или 17 лет – в приравненных к нему местностях).

В расчет принимаются дети, которых женщина воспитывала хотя бы до 8 лет.

✅ Особые льготные пенсии

Суть: женщина может оформить досрочную пенсию, если имеет стаж на работах с опасными или вредными условиями труда. Так, если женщина отработала минимум 15 лет трактористом-машинистом или же машинистом на строительных, погрузочно-разгрузочных, дорожных машинах и при этом имеет страховой стаж минимум 20 лет, то она имеет право уйти на пенсию в 50 лет.

Если женщина проработала минимум 20 лет в текстильной промышленности на должности с повышенной тяжестью и интенсивностью, то она имеет право уйти на пенсию в те же 50 лет.

👩‍🦳 Дополнительный стаж

Суть: помимо периодов трудовой деятельности, в страховой стаж женщины также включаются период ухода за ребенком до полутора лет, проживание с супругом-военным (контрактником) в месте прохождения службы без реальной возможности трудоустроиться или же пребывание за рубежом вместе с супругом, работающим в дипломатическом представительстве, консульстве или иной международной организации, указанной в Постановлении Правительства РФ №284 от 10.04.2014.

✌ Два вида пенсии

Основание: ст. 8, ст. 7.1 Федерального закона от 15.12.2001 №166.

Суть: по закону некоторые женщины имеют право получать сразу две пенсии. Это определенная категория лиц, например, вдовы и матери космонавтов или военнослужащих, погибших при выполнении служебного долга.

Их вдовы и матери, помимо своей личной пенсии по старости, будут получать еще и пенсию по потере кормильца. При этом факта утраты кормильца для получения двух пенсий недостаточно – дополнительные условия указаны в законодательстве. Например, мать погибшего космонавта должна достигнуть возраста 60 лет, а вот супруге положена пенсия вне зависимости от возраста и трудоспособности.

👶 Дополнительные пенсионные баллы за детей

Суть: после того как наша пенсионная система перешла на «балльную» методику начисления выплат, женщина может выбрать два варианта расчета своей пенсии. Первый – использовать период по уходу за ребенком до полутора лет для учета в общем трудовом стаже до 2002 года. Второй – исключить время по уходу за ребенком из стажа и заменить на пенсионные баллы.

Замена периода по уходу за ребенком на баллы будет выгодна в тех случаях, когда у женщины до 2002 года нет большого трудового стажа и высокой зарплаты. Подобный маневр позволяет увеличить пенсию.

Читайте также: