Льготы для ооо если работают пенсионеры

По данным, которые предоставляются статистическими органами, в России на конец 2019 года проживает порядка 9,5 миллиона граждан, получающих пенсионные выплаты, но по-прежнему осуществляющих трудовую деятельность.

Относительно общего количества пенсионеров, число которых составляет около 46 млн. человек, это довольно высокий показатель. Основной причиной, по которой пожилые граждане продолжают работать, является недостаточный уровень пенсионного обеспечения в нашей стране. При этом работающие пенсионеры имеют право на целый ряд льгот и послаблений, о которых и пойдет речь далее в статье.

Бесплатно по России

Виды льгот

Традиционно в нашей стране граждане, которые относятся к пенсионерам, пользуются рядом послаблений и преференций. Большая часть льгот распространяется на пожилых граждан как неработающих, так и продолжающих трудиться. Однако в некоторых случаях отдельные виды преференций могут предоставляться только лицам, которые прекратили трудовую деятельность.

В целом, все льготы можно разделить на федеральные и региональные. Это различие обусловлено источником финансирования конкретных мер социальной поддержки пожилых лиц. Оно может осуществляться как за счет общегосударственной казны, так и за счет бюджетов отдельных субъектов федерации.

Под федеральными льготами следует понимать различные меры поддержки, источником финансирования которых выступает федеральный бюджет, а сами преференции распространяются на всех без исключения граждан Российской Федерации.

Они бывают следующих видов:

трудовые;
пенсионные;
налоговые (частично).

Региональные льготы предоставляются на основании нормативно-правовых актов субъектов РФ. Источниками их обеспечения выступает бюджет конкретного региона. Федеральное законодательство, перекладывая соответствующие полномочия на власти субъектов, по большей части, не обязывает вводить те или иные меры социальной поддержки.

Иными словами, его нормы носят рекомендательный характер. Таким образом, регионы, исходя из состояния собственных бюджетов, вправе сами устанавливать те или иные льготы, не относящиеся к федеральным, а также определять объем мер социальной помощи.

В этой связи в разных регионах работающим пенсионерам могут предоставляться различные меры поддержки.

К региональным льготам следует отнести:

налоговые (частично);
медицинские;
транспортные.

Следует особо отметить, что любые меры социальной поддержки граждан в нашей стране предоставляются по принципу нуждаемости.

Какие льготы положены работающим пенсионерам и чего они лишаются

В целом, работающие пенсионеры по объему прав приравнены к гражданам неработающим, но пенсию получающим.

Вне зависимости от того, продолжает ли лицо трудовую деятельность или уже не трудится, оно вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение при наличии оснований для его получения.

Однако вот уже на протяжении нескольких лет выплаты работающим пожилым гражданам, продолжающим работать, не индексируются. Иными словами, размер их обеспечения остается на том уровне, когда оно было им назначено.

Изначально предполагалось, что данная мера будет временной, поскольку она, по сути, была предпринята на фоне дефицита средств пенсионного фонда и связанного с этим кризиса. Однако в последующем представители ПФР и Правительства РФ неоднократно публично заявляли о том, что оснований для возобновления индексации пенсии для занятых пенсионеров нет.

Что же касается иных мер социальной поддержки, то они предоставляются гражданам на общих основаниях.

Льготы по Трудовому кодексу

Граждане пенсионного возраста, которые продолжают трудиться, имеют несколько больший объем прав, чем остальные работники. Это связано с тем, что пожилые лица являются более уязвимыми в плане состояния здоровья и поэтому нуждаются в дополнительных трудовых гарантиях. Разберем наиболее значимые из них.

Дополнительный отпуск

Работник пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством имеет право на дополнительные дни отдыха. Так, статья 128 Трудового кодекса РФ прямо указывает, что представители данной категории лиц имеют право на двухнедельный неоплачиваемый отгул.

При этом пенсионер может воспользоваться данной возможностью в любое время, которое ему удобно. В то же время работодатель не может препятствовать гражданину в этом.

Следует отметить, что данный отпуск является для работника неоплачиваемым. Он вправе использовать как все 14 дней за один раз, так и частично, в течение года по нескольку дней.

Кроме данной гарантии, работник пенсионного возраста имеет право на основной отпуск и дополнительные (оплачиваемые) в соответствии с условиями трудового договора.

Возможность увольнения без предварительного уведомления

Трудовое законодательство нашей страны предполагает, что работник, который посчитал необходимым прекратить трудовые отношения с работодателем, обязан предупредить последнего об этом за 14 дней. В исключительных случаях этот срок может быть сокращен. Так, сотрудники, осуществляющие трудовую деятельность на испытательном сроке, обязаны предупредить об уходе за 3 календарных дня.

Пенсионеры могут расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе без учета каких-либо сроков. Работодатель обязан издать соответствующий приказ и произвести полный расчет на следующий день после получения заявления, если в последнем не указано иное.

Социальные

Социальные льготы предоставляются как работающим, так и неработающим пенсионерам в равном объеме. Следует отметить, что многие меры поддержки социального характера являются региональными. Среди них особо следует выделить льготы по оплате ЖКУ и преференции, связанные с передвижением на общественном транспорте. Разберем их подробнее.

Компенсация оплаты услуг ЖКХ и расходов на транспорт

Вопросы, связанные с предоставлением послаблений, связанных с оплатой ЖКУ, отражены в жилищном законодательстве и являются общими для всех пенсионеров страны. Однако федеральные правовые документы не определяют объем предоставления льгот. Этот вопрос находится в ведении органов власти региона. В этой связи характер жилищных послаблений может значительно отличаться в разных субъектах РФ.

Как правило, льготные категории граждан имеют право на скидку или компенсацию затрат, связанных с оплатой ЖКУ.

Власти регионов вольны в возможности предоставления льгот, связанных с пользованием общественным транспортом. В большинстве субъектов федерации пенсионеры имеют скидки по оплате за проезд.

Льготы на оплату лекарств и другие медицинские услуги

В целом, большая часть медицинских преференций устанавливается решением властей субъекта федерации.

Так, к ним можно отнести:

получение бесплатно или со скидкой лекарств и медицинских изделий;
стоматологические услуги, связанные с протезированием;
получение специализированных медицинских услуг.

Дополнительные баллы работающим пенсионерам

За граждан преклонного возраста, которые продолжают трудиться, вносятся страховые взносы в установленном законом порядке. Соответственно, за каждый год работы растет и объем их пенсионных прав. Это выражается в увеличении количества баллов, составляющих ИПК. Однако законом определено, что максимальное их начисленное количество не должно превышать 3.

В этой связи в конце лета работающие пенсионеры получают прибавку к своей пенсии. Она не связана с индексацией, а представляет собой корректировку размера выплаты в соответствии с количеством начисленных дополнительных баллов.

Другие субсидии

Большое значение для многих пенсионеров, которые продолжают трудиться, имеют налоговые льготы. Так, все лица пенсионного возраста в полном объеме освобождены от имущественного налога. Иными словами, если у пожилого человека в собственности имеется объект недвижимости, то он вправе не платить за него.

Льгота по оплате данного налога является федеральной и, соответственно, данное правило распространяется на всю территорию страны.

Отдельно следует рассмотреть вопросы, связанные с освобождением от других типов налогов. В данном случае речь идет о транспортных и земельных сборах. Данные налоги относятся к категории местных, формирующих бюджеты регионов и муниципальных образований.

Соответственно, субъекты федерации самостоятельно устанавливают подобного рода льготы, то есть в отдельных регионах пенсионеры обязаны производить соответствующие взносы в бюджет, а в отдельных нет. На практике часто используется схема, когда обязанность по уплате налога сохраняется, однако сумма его значительно ниже, чем для остальных категорий лиц.

Работающие пенсионеры, равно как и нетрудящиеся лица пожилого возраста, имеют право на получение дополнительных социальных гарантий и поддержки. При этом, в силу их статуса, они имеют и довольно специфические льготы, включая предоставление особых условий, связанных с осуществлением трудовой деятельности. Кроме этого, трудящиеся пенсионеры продолжают формирование своей пенсии за счет перечислений за них взносов в ПФР и начисления им соответствующих баллов.

Полезное видео

Какие доплаты существуют работающим пенсионерам смотрите в видео:

Действующая в России система пенсионного обеспечения охватывает значительную часть пожилого населения страны. Однако размер материальной поддержки является относительно небольшим. В этой связи, чтобы поддерживать свой уровень жизни на приемлемом уровне, многие граждане, которые вышли на пенсию, продолжают осуществлять трудовую деятельность.

Существует мнение, что работающие пенсионеры лишены многих положенных пожилым лицам льгот. Отчасти это верно, однако все же большинство мер социальной поддержки они вправе получать в полном объеме. О том, на какие льготы могут рассчитывать трудящиеся пенсионеры, пойдет речь далее.

Какие преференции имеют и каких лишаются

Перечень мер поддержки, которые положены работающим пенсионерам по возрасту, довольно обширен. Для удобства их условно можно объединить в несколько групп в зависимости от характера предоставляемой преференции.

Налоговые. Работающие граждане пожилого возраста могут быть освобождены от оплаты части налоговых платежей, которые уплачиваются остальными лицами в обязательном порядке.
Социальные. Комплекс мер социальной поддержки включает в себя льготы по оплате ЖКУ, транспорта, телефонной связи и так далее.
Медицинские. Заключаются в предоставлении дополнительных льгот в части лекарственного обеспечения и оказании отдельных видов медицинских помощи.
Трудовые.На эти льготы могут рассчитывать только те пенсионеры, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем. Они предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации и рядом иных нормативно-правовых документов.

Следует учитывать, что льготное обеспечение предполагает трату бюджетных средств.

В зависимости от источников финансирования все льготы для работающих пенсионеров можно разделить на две группы:

Федеральные. Источником их финансирования выступает федеральный бюджет. Льготное обеспечение распространяется на всех граждан страны, которые имеют соответствующее право, вне зависимости от места жительства в пределах РФ.
Региональные.Финансируются региональные льготы за счет бюджетов субъектов федерации. Решение об их введении принимается органами власти регионов самостоятельно. Это означает, что соответствующие меры поддержки оказываются только гражданам, которые зарегистрированы в том или ином субъекте федерации.

Работающие пенсионеры имеют практически те же права в части льгот, что и пожилые люди, не занятые в экономике. Однако у последних преференций больше, поскольку отдельные меры поддержки в отношении трудящихся получателей пенсий не применяются.

Разберем подробнее наиболее важные из них:

Отсутствие ежегодной индексации пенсионной выплаты. В соответствии с федеральным законодательством минимум раз в год Правительство РФ обязано производить индексацию пенсионных выплат, то есть увеличение их размера на определенный процент. Как правило, величина индексации привязана к уровню официальной инфляции в стране. Однако на сегодняшний момент пенсии работающих пенсионеров не увеличиваются, то есть их размер остается на том же уровне, что и при назначении выплат.
Отсутствие мер социальной поддержки, положенных малоимущим. Если размер материального обеспечения меньше, чем установленный в регионе прожиточный минимум, то пенсионеру полагаются дополнительные выплаты и льготы. Однако заработная плата входит в общий доход пенсионера, поэтому на меры соцподдержки из-за маленькой пенсии в данном случае рассчитывать не стоит.

Виды послаблений

Выше были представлены меры поддержки, на которые могут рассчитывать трудящиеся пожилые люди, в общем. Далее следует разобрать их более подробно в отдельности.

По Трудовому кодексу

Трудовой кодекс РФ, как основной нормативно-правовой документ, регулирующий отношения между работниками и работодателями, отдельно выделяет пенсионеров в качестве льготной категории сотрудников.

В соответствии с ним трудящиеся пожилые люди имеют право на следующие послабления:

Дополнительный отпуск. Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отдельные категории работников могут рассчитывать на получение дополнительных дней отдыха. При этом речь идет вовсе не об оплачиваемом отпуске. Пожилые люди по месту работы имеют такую же продолжительность отпуска, как и остальные работники – 28 дней (однако существуют и исключения, связанные с особыми условиями труда). В данном случае речь идет об отдыхе, дни которого работодатель не оплачивает. Так, пенсионерам положен отпуск за свой счет продолжительностью не более 14 дней в году. Чтобы воспользоваться данным правом, работнику, получающему пенсионные выплаты, необходимо подать заявление в адрес руководства организации. Рекомендуется подавать его заблаговременно, хотя закон и не обязывает выжидать какой-либо срок между его подачей и днем выхода в отпуск.
Увольнение без отработки. Увольнение по собственному желанию являются одним из наиболее распространенных оснований, по которому происходит расторжение трудового договора между работником и работодателем. Однако ст. 80 Трудового кодекса устанавливает, что сотрудник обязан предупредить о грядущем уходе руководство за 2 недели. Распространенное название этого двухнедельного срока – отработка.

Социальные

Практически полностью социальные льготы, положенные по старости финансируются за счет региональных бюджетов и предоставляются по решению местных властей.

Видов таких мер льготного обеспечения довольно много, разберем наиболее часто встречаемые и актуальные из них.

Послабления при оплате ЖКУ. В ряде субъектов РФ пенсионеры вправе рассчитывать на предоставление им субсидий по оплате жилищно-коммунальных услуг. При этом, как правило, получение такой льготы зависит от уровня дохода пенсионера. Соответствующие критерии устанавливаются регионами самостоятельно. Данные меры поддержки не компенсируют всю стоимость ЖКУ, однако предоставляют возможность частичной оплаты (к примеру, 50%). В ряде субъектов вместо субсидий действуют компенсации пенсионерам за оплату ЖКУ. Этот механизм заключается в том, что собственник жилья самостоятельно оплачивает 100% суммы, однако ему часть ее
Компенсация транспортных расходов. Регионы устанавливают и такую меру поддержки, как бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте для лиц пожилого возраста. Следует отметить, что речь в данном случае идет о муниципальном электротранспорте и автобусах. Проезд в коммерческом транспорте и в такси оплачивается, как правило, по полному тарифу.

Льготы на оплату лекарств и другие медицинские услуги

Введение мер поддержки медицинского характера также относится к компетенции региональных властей.

К ним следует отнести:

Лекарственное обеспечение. Пенсионеры имеют право на приобретение лекарств по рецепту лечащего врача бесплатно или со значительной скидкой.
Бесплатное оказание медицинских услуг. Отдельные категории льготников вправе рассчитывать, к примеру, на услуги по зубопротезированию (без учета стоимости протезов). В отдельных регионах перечень бесплатных медицинских услуг может быть расширен.

Дополнительные баллы

Даже после того, как работник выходит на пенсию, за работодателем все равно сохраняется обязанность по уплате за него страховых взносов по линии пенсионного, социального и медицинского страхования.

Так, взносы в части медицинского страхования конвертируются в баллы, совокупность которых составляет такой параметр, как ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. От его значения напрямую зависит и размер назначаемого материального обеспечения.

Если застрахованное лицо уже получает пенсию, то ПФР ежегодно производит перерасчет с учетом накопленных баллов за предыдущий период.

По установленному правилу перерасчет производится в августе каждого года.

Другие меры

Отдельно следует остановиться на налоговых льготах для лиц пенсионного возраста. При этом часть из них являются федеральными, а часть – региональными.

Пенсионеры всей страны полностью освобождены от уплаты имущественного налога, но только при условии, что у них имеется не более одного объекта однородного недвижимого имущества в собственности, не используемого в коммерческих целях. Кроме этого, имеются послабления при оплате земельного налога.

Регионы вправе самостоятельно устанавливать возможность отмены транспортного налога для данной категории лиц. На сегодняшний день в большинстве субъектов РФ данный вид налогового бремени все же возлагается на пенсионеров в полном объеме или частично.

Порядок оформления преференций

Положенные работающим пенсионерам преференции, как правило, можно получить в строгом заявительном порядке. Иными словами, для реализации соответствующего права необходимы действия со стороны самого пожилого человека или его представителя.

Далее рассмотрим отдельно порядок получения тех или иных льгот в зависимости от категории последних.

По Трудовому кодексу

В соответствии с нормами ТК работающие пенсионеры имеют право на увольнение без отработки, а также на дополнительный отпуск без содержания.

И в том и в другом случаях работнику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Оно оформляется в свободной форме. При увольнении пенсионеру нет необходимости озвучивать мотивы своего ухода и прикладывать какие-либо дополнительные документы.

При выходе в отпуск без сохранения заработной платы, который, согласно ст. 128 ТК, предоставляется по уважительной причине, в заявлении следует указать причину, по которой он необходим (к примеру, по семейным обстоятельствам).

Получение социальных послаблений

Социальные льготы обеспечиваются субъектами РФ, поэтому порядок их получения, а также перечень предоставляемых для их оформления документов может различаться в разных регионах.

Чтобы рассчитывать на региональные меры социальной поддержки, пенсионеру необходимо обращаться в местные органы социальной защиты или в МФЦ.

При себе следует иметь данные документы:

паспорт;
СНИЛС;
копию трудовой книжки;
бумаги, подтверждающие право на жилье (при оформлении субсидий и компенсаций на оплату ЖКУ);
выписку с реквизитами банковского счета (при перечислении пособий и компенсаций).

Куда обращаться за перерасчетом страховой пенсии

Дополнительные пенсионные баллы за предыдущий отработанный год начисляются пенсионным фондом в августе.

Следует отметить, что надбавки, которые выплачиваются работающим пенсионерам, не являются индексацией, поскольку на нее данная категория лиц не имеет права. Перерасчет является лишь корректировкой размера страховой пенсии с учетом тех баллов, которые были ранее сформированы. Он осуществляется ПФР самостоятельно в автоматическом режиме и не требует никаких действий со стороны самого получателя выплат.

Оформление налоговых послаблений

Чтобы рассчитывать на предоставление освобождения от части налогового бремени, пенсионеру необходимо подать в ФНС соответствующее заявление, форма которого утверждена Приказом ФНС России от 13.05. 2020 № БС-4-21/[email protected]

Направить документ в налоговый орган можно следующими путями:

в ходе личного визита в инспекцию;
почтовым отправлением;
через ЛК налогоплательщика на сайте ФНС;
через МФЦ (если между ним и ФНС заключено соответствующее соглашение).

К заявлению в обязательном порядке следует приложить следующее:

копию паспорта;
правоустанавливающие документы на имущество, являющееся объектом налогообложения;
документы, являющиеся подтверждением основания для получения налоговой льготы.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Работающие лица пенсионного возраста имеют практически те же самые льготы, что и пенсионеры, которые прекратили трудовую деятельность. Однако, кроме прочего, для данной категории граждан предусмотрены особые льготы, предусмотренные ТК. Они касаются возможности воспользоваться дополнительными днями отдыха, а также уволиться без двухнедельной отработки.

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2020-2021 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

Трудовые.
Налоговые.
Социальные.
Пенсионные.
Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

Пенсионное обеспечение государством.
Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
Пенсионное обеспечение.
Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

бесплатное посещение поликлиник;
получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
Полное освобождение от налога на имущество.
Получение единовременной денежной выплаты.
По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке. Льготы работающим пенсионерам

Нормативно-правовая база

Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

ФЗ №76 о льготах для военных пенсионеров.
ФЗ №173 о пенсионном обеспечении.
Трудовой Кодекс РФ.
Налоговый Кодекс РФ.

При этом существуют следующие льготы:

Пенсионные.
Трудовые.
Социальные.
Медицинские.
Налоговые.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Стоит все это рассмотреть более подробно.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР. Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально. Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

Возможна работа по совместительству.
Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
Пенсия освобождена от налогов.
Не нужно платить имущественный налог.
Имеются льготы при оплате земельного налога.
Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств. Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью. Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
Бесплатный вывоз мусора.
Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.

Видео – Льготы работающим пенсионерам последние новости

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
Получение второй (военной) пенсии.
Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
Максимальное количество административных дней в году 60.
Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Другие категории работающих пенсионеров

Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:

Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.

Федеральные льготы для пенсионеров

Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.

Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.

Читайте также: